Il Technical Department & Engineering Director è responsabile della guida strategica e operativa delle funzioni Tecniche e di Ingegneria dell‘azienda. Il ruolo assicura lo sviluppo, l‘esecuzione e il miglioramento continuo delle attività di progettazione, ingegnerizzazione, innovazione tecnologica e supporto tecnico, contribuendo alla crescita del business, all‘eccellenza operativa e alla soddisfazione del cliente.Principali Responsabilità:
Leadership Tecnica e Strategica
Definire e implementare la strategia tecnica e ingegneristica in linea con gli obiettivi aziendali.
Guidare e coordinare le funzioni Technical Department ed Engineering, assicurando una gestione efficace delle risorse e delle priorità.
Rappresentare il principale punto di riferimento aziendale per le decisioni tecniche e tecnologiche più complesse.
Promuovere l‘innovazione, il miglioramento continuo e l‘introduzione di nuove tecnologie e metodologie di lavoro.
Gestione dell‘Ingegneria
Supervisionare tutte le attività di progettazione, sviluppo e personalizzazione delle soluzioni aziendali.
Garantire il rispetto degli obiettivi di qualità, costi e tempi di sviluppo.
Promuovere standardizzazione, modularizzazione, Design-to-Cost e ottimizzazione dei processi di engineering.
Definire e monitorare gli indicatori di performance della funzione Engineering.
Sviluppo Prodotto e Innovazione
Guidare le iniziative di sviluppo prodotto e di innovazione tecnologica.
Identificare trend di mercato, nuove tecnologie e opportunità di miglioramento.
Supportare la definizione delle roadmap tecnologiche e di prodotto.
Garantire il rispetto dei requisiti di qualità, affidabilità, sicurezza e conformità normativa.
Assicurare il rispetto dei criteri necessari per la certificazione di prodotto, in conformità con le legislazioni e le specifiche tecniche applicabili, inclusa la firma della certificazione di prodotto, avvalendosi in autonomia, quando necessario, del supporto di studi di consulenza esterna tramite un portafoglio dedicato.
Supporto al Business e alle Attività Commerciali
Fornire supporto tecnico nelle opportunità commerciali più complesse e strategiche.
Contribuire alla definizione delle soluzioni tecniche, delle valutazioni di fattibilità e delle analisi di rischio.
Assicurare la coerenza tra esigenze dei clienti, capacità tecniche e obiettivi aziendali.
Mantenere relazioni efficaci con clienti, fornitori e partner strategici.
Effettuare visite presso i clienti a supporto dell‘ufficio commerciale, al fine di verificare le soluzioni tecniche da adottare o già adottate.
Eccellenza Operativa
Collaborare con Operations e Supply Chain per migliorare industrializzazione, producibilità ed efficienza dei processi.
Supportare Qualità e Service nell‘analisi e risoluzione di problematiche tecniche e nelle attività di miglioramento continuo.
Promuovere metodologie Lean Engineering e iniziative di ottimizzazione.
Garantire la corretta gestione della documentazione tecnica e degli standard aziendali.
Leadership e Sviluppo Risorse
Guidare, sviluppare e motivare i team tecnici e di ingegneria.
Definire piani di sviluppo, successione e crescita delle competenze.
Favorire una cultura di collaborazione, responsabilità, innovazione e apprendimento continuo.
Assicurare una corretta pianificazione delle risorse in funzione delle priorità del business.
Formazione
Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Automazione, Industriale o discipline equivalenti.
Esperienza
Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di crescente responsabilità nell‘ambito Engineering o Technical Management.
Consolidata esperienza nella gestione di team multidisciplinari e organizzazioni tecniche complesse.
Esperienza nello sviluppo prodotto, nella gestione dell‘innovazione e nel coordinamento di progetti strategici.
Esperienza in contesti industriali caratterizzati da elevata complessità tecnica e orientamento al cliente.
Gradita esperienza in contesti internazionali e matriciali.
Competenze Tecniche
Solida conoscenza dei processi di progettazione, sviluppo prodotto e industrializzazione.
Familiarità con sistemi CAD, PLM/PDM e strumenti digitali per la gestione dell‘ingegneria.
Conoscenza delle metodologie Lean Engineering, Design-to-Cost, Value Engineering e Continuous Improvement.
Capacità di valutare soluzioni tecniche anche sotto il profilo economico e strategico.
Azienda manifatturiera italiana specializzata nella progettazione, ingegnerizzazione e realizzazione di impianti industriali automatizzati ad alto contenuto tecnologico per il settore food&beverage.
Posizione strategica ed apicale, a diretto riporto del Managing Director, in una realtà leader nel settore food&beverage, appartenente ad un Gruppo internazionale.
RAL: 100.000€
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Altro
Middle e Top Management
Mappa
45.69449479.6698727
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Per potenziamento dell'area IT, si ricerca una figura junior che affiancherà il team Data & Analytics nella costruzione e nel mantenimento di un ecosistema dati solido e scalabile. La risorsa avrà l'opportunità di crescere professionalmente lavorando su flussi ETL/ELT, architetture di Data Warehouse e strumenti di Business Intelligence, contribuendo anche all'esplorazione di soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale per valorizzare il patrimonio informativo aziendale. Responsabilità principali:
Supportare la progettazione e la manutenzione dei flussi di Data Integration ed ETL/ELT, sotto la guida di colleghi più senior.
Contribuire al monitoraggio della qualità e della coerenza dei dati all'interno del Data Warehouse.
Collaborare con le funzioni aziendali nella raccolta dei requisiti analitici e nella realizzazione di dashboard e report.
Partecipare all'applicazione delle politiche di Data Governance definite dal team.
Supportare l'adozione delle piattaforme di Business Intelligence e delle soluzioni self-service per l'analisi dei dati.
Approfondire, con il supporto del team, l'utilizzo di strumenti e metodologie basati sull'Intelligenza Artificiale per l'analisi avanzata dei dati (es. forecasting, anomaly detection, clustering).
Fornire supporto agli utenti nell'utilizzo degli strumenti di Business Intelligence.
Laurea triennale o magistrale in discipline STEM.
Da 0 a 2 anni di esperienza in ambito Data Integration, Data Warehouse o Business Intelligence. Sono benvenute anche candidature di neolaureati con progetti di studio o tesi pertinenti.
Conoscenza di base degli strumenti ETL.
Conoscenza dei principali concetti e principi delle architetture di Data Warehouse.
Familiarità con almeno una piattaforma di Business Intelligence (es. Power BI, Qlik, Tableau) e con il linguaggio SQL e Python.
La conoscenza di DAX costituisce un plus.
Interesse o prima esperienza nell'utilizzo di strumenti di AI e Machine Learning costituisce un plus.
La conoscenza di ambienti SAP costituisce un plus, ma non è un requisito indispensabile.
Disponibilità occasionale a brevi trasferte presso le sedi del Gruppo.
L'azienda è un gruppo industriale affermato con presenza internazionale, orientato all'innovazione e alla qualità.
CCNL Metalmeccanica Industria
RAL: €29.000 - €35.000, commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato
Buoni pasto
Smart working: fino a 2 giorni di lavoro da remoto a settimana
Percorso di inserimento strutturato, con affiancamento da parte di colleghi senior del team Data & Analytics.
Formazione continua su strumenti, piattaforme e metodologie in ambito Data & Analytics e Intelligenza Artificiale.
Sede di lavoro: Provincia di Ancona
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
Gestire il processo di approvvigionamento garantendo il rispetto dei tempi e dei budget.
Supportare la gestione operativa degli acquisti tecnici: analisi offerte, ordini, solleciti, lettura disegni meccanici e interfaccia con produzione e qualità.
Ricercare e selezionare fornitori affidabili e competitivi nel settore Industrial / Manufacturing.
Negoziare contratti con fornitori per ottenere le migliori condizioni economiche e qualitative.
Monitorare e valutare le performance dei fornitori.
Gestire le relazioni con i fornitori per garantire continuità e qualità nelle forniture.
Collaborare con altri dipartimenti per identificare le necessità di approvvigionamento.
Analizzare i costi e proporre soluzioni per ottimizzare il budget.
Garantire la conformità alle normative e agli standard aziendali nei processi di acquisto.
A successful Technical Buyer should have:
Formazione TECNICA in ingegneria o discipline affini.
Esperienza pregressa nel settore Industrial / Manufacturing.
Competenze nella negoziazione e nella gestione dei fornitori.
Capacità di analizzare dati e proporre soluzioni efficaci.
Conoscenza delle normative di settore e delle procedure di acquisto.
Utilizzo fluente di strumenti informatici e software specifici per il procurement.
Buona padronanza della lingua inglese.
La nostra azienda cliente è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Industrial / Manufacturing. È conosciuta per la sua capacità di innovare e per l'attenzione alla qualità dei suoi prodotti.
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione competitiva tra 45.000 e 55.000 EUR.
Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
Ambiente di lavoro orientato all'innovazione e alla qualità.
Sede di lavoro: Brescia.
Se sei interessato a questa opportunità come Buyer nel settore Industrial / Manufacturing, non esitare a candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La figura, a diretto riporto del CIO, sarà responsabile dell'evoluzione e della gestione delle applicazioni digitali di Gruppo, dei sistemi MES/OT e della data platform corporate. L'obiettivo è integrare e rendere più efficiente l'ecosistema applicativo, migliorando la collaborazione tra stabilimenti, funzioni corporate e IT locali.Attività principali:
Coordinare architetture e integrazioni applicative: API, middleware, collegamento con ERP.
Gestire e ottimizzare sistemi MES/OT e flussi shopfloor, incluse interfacce e protocolli industriali.
Supervisionare lo sviluppo e la manutenzione della data platform e dei processi ETL/ELT.
Collaborare con ERP, Infrastruttura/Operations e Security per assicurare stabilità, sicurezza e continuità produttiva.
Supportare operativamente i plant con interventi hands‑on: debug integrazioni, API, pipeline dati.
Coordinare un piccolo team interno e partner esterni, lavorando con le IT locali nei vari Paesi.
Esperienza in architetture applicative e integrazione: API, middleware, pattern SAP/S4HANA.
Conoscenza di sistemi MES/OT, protocolli industriali e architetture edge.
Competenza in data platform, modellazione dati e pipeline ETL/ELT.
Approccio hands‑on e capacità di problem solving tecnico.
Esperienza di coordinamento team e collaborazione con IT internazionali.
Inglese fluente.
Il Cliente è un gruppo manifatturiero internazionale attivo nella produzione ad alta tecnologia, impegnato in progetti di trasformazione digitale e nell'evoluzione dei propri sistemi applicativi e industriali.
Ruolo con funzioni corporate.
Ambiente internazionale orientato alla crescita digitale.
Lavoro di sede in provincia di Ancona con trasferte internazionali.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La figura selezionata sarà inserita come Progettista Senior di Apparati in Media Tensione nel team di Progettazione. Avrà la responsabilità tecnica sugli aspetti di sicurezza elettrica, isolamento, conformità normativa e validazione di prodotto, operando su apparati complessi che integrano stadi di conversione statica switching a semiconduttore e sottosistemi di comunicazione digitale.In particolare si occuperà di:
Progettazione e verifica di architetture elettriche in Media Tensione (AC/DC)
Definizione e verifica dei criteri di isolamento elettrico (clearance, creepage, coordinamento dell'isolamento, partial discharge, surge)
Applicazione e interpretazione delle normative IEC e UL per l'omologazione di apparati MT
Interfaccia tecnica con laboratori di prova e organismi di certificazione
Definizione del piano di test di prodotto, comprendente:
test di routine
prove dielettriche e HV
prove di stress, affidabilità e sicurezza
Specifica tecnica e organizzazione del banco di test per apparati trifase in Media Tensione, con attenzione a:
requisiti elettrici
sicurezza degli operatori
procedure e sequenze di prova
Integrazione con i team di:
elettronica di potenza
firmware e software di controllo/comunicazione
progettazione meccanica e industrializzazione
Supporto tecnico alle fasi di preserie, industrializzazione e avvio produzione
Analisi delle non conformità emerse in fase di test o certificazione e definizione delle azioni correttive
Competenze tecniche richieste
Esperienza comprovata nella progettazione di apparati in Media Tensione
Conoscenza approfondita delle normative IEC e UL applicabili a sistemi MT, convertitori statici di potenza, sicurezza elettrica, ad esempio:IEC 61936-1, IEC 62271, IEC 61800-5-1, IEC 62477-1, IEC 60664-1,?
UL 1558, UL 347A, UL 62368-1,?
Conoscenza del processo di UL Listing / Recognition e delle logiche di derating e construction review
Capacità di definire in autonomia piani di test e strategie di validazione
Esperienza su sistemi trifase in Media Tensione
Conoscenza degli stadi di conversione switching basati su IGBT, SiC o MOSFET
Capacità di analisi e revisione di schemi elettrici complessi
Buona conoscenza dell'inglese tecnico, scritto e parlato
Completano il profilo
Esperienza su sistemi di distribuzione elettrica, conversione MT/LV o infrastrutture elettriche critiche
Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale
Esperienza nel supporto a processi di certificazione, test witnessing e audit
Capacità di operare come riferimento tecnico su temi di sicurezza, normativa e validazione
Il nostro cliente è una realtà consolidata del settore Engineering & Manufacturing che offre soluzioni ingegneristiche in campo elettrico/elettronico.
Retribuzione compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR.
Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.
Possibilità di partecipare a progetti tecnicamente avanzati e sfidanti.
Se ti riconosci in questa descrizione, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La persona sarà responsabile dell'intero processo commerciale end-to-end, dalla presa in carico dei prospect fino al closing di contratti di licenza pluriennali, nello specifico avrà le seguenti responsabilità:
Sviluppare opportunità commerciali su un portafoglio prospect qualificato (Banche, SGR, emittenti di prodotti MiFID)
Gestire il contatto commerciale: primo approccio → raccolta interesse → NDA → demo → proposta → closing
Condurre demo avanzate della piattaforma, mostrando:
emissione di strumenti finanziari nativi su blockchain
simulazione in tempo reale di investimento, vendita e circolazione
nuove emissioni e conversione di titoli esistenti su blockchain
Lavorare a stretto contatto con il team tecnico e di prodotto per valorizzare:
processi
prodotti
infrastruttura tecnologica in linea con le esigenze di business e delle evoluzioni normative
Chiudere contratti di licenza software (inizialmente contratti "light/test", seguiti da licenze triennali)
Raggiungere obiettivi di sottoscrizione contratti, chiari e misurabili
Competenze richieste
Esperienza consolidata nel mondo bancario/finanziario, preferibilmente in: Capital Market, Asset Management e prodotti strutturati
Forte capacità di interazione con controparti istituzionali
Comprensione dei processi di emissione e post-emissione dei titoli
Esperienza nella vendita di soluzioni software o digitali (Sales IT / Digital Sales)
Capacità di gestire un prodotto con elevata complessità tecnica
Approccio consultivo e orientamento al closing
Nice to have
Familiarità con blockchain, digital assets o DLT
Esperienza pregressa in fintech, software house o vendor tecnologici
Network attivo su banche e SGR tra Italia e Lussemburgo
Startup in rapida crescita e first mover nel mercato dei Security Token nel Sud Europa, ha sviluppato una piattaforma che consente la tokenizzazione di strumenti finanziari e Real World Assets. Supportata da investitori istituzionali, l'azienda sta ampliando rapidamente il proprio team su tutte le aree di business.
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, retribuzione commisurata all'esperienza pregressa, bonus
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia responsabile della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Selezioniamo un Procurement Specialist (Customer Service) per un'importante azienda cliente.
Inserimento diretto in azienda, Full-Time. RAL commisurata all'esperienza, indicativamente tra i 30.000 € e i 33.000 €.
Retribuzione annua: 30000€ - 33000€
esperienza3 anni
-
Attitudine proattiva, forte orientamento al risultato, alla risoluzione dei problemi e al lavoro di squadra.
-
padronanza nell'utilizzo del gestionale SAP (in particolare modulo CC / gestione materiali e acquisti).
-
Conoscenza approfondita delle logiche di supply chain, flussi produttivi/logistici e sistemi MRP.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 30000 - € 33000 annuale
Sei un giovane neolaureato in ingegneria gestionale appassionato di Automotive e con un forte interesse per la mobilità sostenibile?
Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda dinamica e in forte espansione che sta rivoluzionando il mondo della mobilità elettrica?
Questa è la tua occasione! Stiamo cercando un giovane talento da inserire nel nostro team come Planning and production control
Sede di lavoro: La Loggia
Si offre: Stage retribuito di 6 mesi con prospettive di assunzione a tempo indeterminato al termine del tirocinio
Orario di lavoro: Full time
esperienzanon richiesta
Requisiti richiesti:
- Titolo di studio: Laurea in Ingegneria gestionale, triennale o magistrale
- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi quotidianamente con interlocutori esteri.
- Interesse per l'ambiente industriale e i processi.
- Buone capacità analitiche e organizzative.
- Attitudine: Precisione, capacità analitica e predisposizione al lavoro in team.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Randstad Inhouse, divisione di Randstad Italia Spa, seleziona un Finance Accountant.
Il candidato/a selezionato/a sarà inserito nell'area Finance e supporterà il Finance Manager nello svolgimento delle attività amministrative e degli adempimenti fiscali della struttura.
RAL 25.903€ corrispondente a un 4° livello ccnl logistica + indennità mensa.
Retribuzione annua: 22000€ - 26000€
esperienza1 anno
Requisiti e Competenze
- Formazione: Diploma o Laurea in materie economiche
- Conoscenze Tecniche: Nozioni di ragioneria, contabilità generale, economia aziendale e strutture di bilancio. Sarà considerata un plus la conoscenza dei principi contabili nazionali e dei principi di legislazione fiscale
- Buona conoscenza della lingua inglese
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 26000 annuale
Etjca Agenzia per il Lavoro ricerca per importante realtà industriale del settore alimentare, specializzata nella produzione e lavorazione di prodotti destinati al mercato professionale e alla grande distribuzione, siamo alla Operai/e di Produzione - Addetti/e al Settaggio Macchine da inserire presso lo stabilimento di Torino.
Sede di lavoro: Borgaro Torinese
La posizione: La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e lavorerà in un ambiente industriale strutturato, contribuendo alle attività di produzione e garantendo il rispetto degli standard aziendali di qualità, sicurezza e organizzazione.
Orario di lavoro
Full time da lunedì a domenica, con riposi a scorrimento
Disponibilità a lavorare su 3 turni:
- 06:00 – 14:00
- 14:00 – 22:00
-
22:00 – 06:00
Contratto e inquadramento
Primo contratto di 3 mesi in somministrazione con successive proroghe
4° livello CCNL Multiservizi 1530, 43 lordi mensili
Ticket restaurant: €6
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
per conto di importante gruppo Industriale in provincia di Brescia ricerchiamo
Tecnico HSE Specialist con un forte focus sulle tematiche di Compliance Ambientale e Sostenibilità (ESG).
L'azienda, caratterizzata da una forte attenzione all'innovazione, alla sostenibilità e alla responsabilità sociale, inserirà la risorsa all'interno di un team HSE affiatato composto da 5 persone. La figura risponderà direttamente al Direttore HSE/Sostenibilità e diventerà il punto di riferimento operativo e strategico per la gestione ambientale e la reportistica ESG di Gruppo.
- Formazione: Laurea (preferibilmente Magistrale) in Ingegneria Ambientale, Chimica, Gestionale, Scienze e Tecnologie Ambientali, Chimica Industriale o discipline tecnico-scientifiche equivalenti.
- Esperienza: 3-6 anni di esperienza maturati in ruoli analoghi all'interno di realtà manifatturiere/industriali o presso società di consulenza specializzate in ambito HSE e Ambiente.
- Competenze Tecniche:
- Ottima conoscenza del D.Lgs. 152/2006 (Testo Unico Ambientale), del D.Lgs. 81/2008 e dei sistemi ISO 14001 e 45001.
- Conoscenza (anche base/operativa) di Carbon Footprint, principi LCA e norme ISO 14040 / 14064.
- Familiarità con la raccolta dati e la redazione di Report/Bilanci di Sostenibilità (ESG).
- Competenze Digitali & Innovazione: Buona padronanza del Pacchetto Office e orientamento all'utilizzo di strumenti digitali moderni e AI (es. Copilot) a supporto dell'analisi dati e della reportistica.
- Lingua Inglese: Buona conoscenza (utilizzata per audit, documentazione tecnica e reportistica).
- Soft Skills: Approccio analitico, proattività, capacità organizzative, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro di squadra.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 38000 - € 42000 annuale
