Aiuta le aziende a crescere cercando lavoro come recruiter, HR manager o addetto alla formazione. Questa categoria è dedicata alla gestione del capitale umano in ogni sua forma, dalla selezione del personale alle politiche di compensation.
Trova opportunità in agenzie per il lavoro o dipartimenti HR interni per valorizzare il talento e l'organizzazione aziendale.
Trova lavoro per Risorse umane in Italia, Prato Prato Toscana:6
23/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Florence - Hosco |
| About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence. About the role The Four Seasons Hotel Firenze seeks a talented Manager in Training for our P&C department. As a Manager in Training (MIT) ? People & Culture, you will work alongside the People & Culture team, gaining exposure to all P&C aspects while contributing to an exceptional employee experience. This 18-month development program is designed for a people-oriented individual with strong business acumen who is eager to make an impact, grow as a leader and build a successful career within Four Seasons. Through hands-on experience, mentorship, and cross-functional exposure, you will develop the skills and confidence needed to become a future leader within the organization. What you will do - Support the daily operations of the People & Culture department and participate in key P&C initiatives. - Develop a strong understanding of Four Seasons culture, values, and people practices. - Assist with recruitment activities, including candidate screening, interviews, onboarding, and employer branding initiatives. - Contribute to employee engagement programs, recognition activities, and internal events. - Support learning and development initiatives, training coordination, and talent development programs. - Assist with employee relations matters while maintaining professionalism and confidentiality. - Collaborate with all employees across the hotel, building strong relationships and providing P&C support. - Gain exposure to workforce planning, performance management, compensation, and P&C analytics. - Participate in projects aimed at enhancing the employee experience and supporting business objectives. - Develop leadership, communication, and project management skills while preparing for future leadership opportunities. What you bring - Degree in Human Resources, Hospitality Management or a related field. - Previous internship or work experience in Human Resources, hospitality, or a people-focused environment is preferred. - Passion for people, hospitality, and creating positive workplace experiences. - Strong interpersonal and communication skills with the ability to build relationships at all levels. - High level of professionalism, integrity, and discretion when handling confidential information. - Proactive mindset, strong organizational skills, and attention to detail. - Curiosity, adaptability, and a genuine desire to learn and grow. - Proficiency in English. Italian is a plus. What we offer: • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Employee Meals Schedule & Hours: Full-time position based in Florence. |
23/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Sesto Fiorentino - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per la filiale di Sesto Fiorentino (FI), un/a Junior HR Admin da inserire all'interno del team con uno stage curriculare di 6 mesi. Responsabilita Supportando la Responsabile di Gestione e Amministrazione del Personale, ti occuperai principalmente di: Gestione procedure di assunzione (compilazione anagrafiche, attivazione firma digitale, supporto nelle operazioni di firma contratti e proroghe); Comunicazioni ai lavoratori; Gestione pratiche amministrative (procedimenti disciplinari, certificati medici, formazioni sicurezza); Inserimento e correzione presenze dei lavoratori. Skill e Professionalita Sei la persona giusta se: Desideri intraprendere un percorso in ambito amministrazione del personale; hai la possibilita di svolgere un tirocinio curriculare di almeno 6 mesi; sei una persona precisa, capace di organizzare il lavoro per priorita e obiettivi, lavorando nel rispetto delle scadenze. Informazioni retributive Retribuzione: rimborso spese mensile di 600 euro Qualifica: tirocinante Benefit Buoni pasto giornalieri da 7 euro Pc e telefono a uso aziendale Informazioni Aggiuntive L'orario di lavoro e' 39 ore settimanali, dal lunedi al venerdi, 9-13/14-18, con un giorno in uscita alle 17:00. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
23/10/2026 Nuovo!
| Italia, Prato Prato Toscana - Areajob S.p.A |
| AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. In supporto alla nostra filiale di Prato ricerchiamo un/a ORIENTATORE/TRICE PAL IN LIBERA PROFESSIONE. Cosa farai: • Supporto degli utenti assegnati attraverso i programmi di ricollocazione professionale; • Colloqui per la definizione degli obiettivi professionali; • Supporto agli utenti nella creazione di cv, lettere di presentazione; • Orientamento e ricerca attiva di lavoro; • Stesura profiling e relazioni circa i servizi erogati; • Raccolta della documentazione comprovante l'inserimento lavorativo. Cosa cerchiamo: • Comprovata esperienza nell'erogazione dei servizi di orientamento al lavoro; • Attitudine all'ascolto attivo, atteggiamento positivo e propositivo, abilità nel supporto motivazionale; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali software contabili e del Pacchetto Office. La mansione è soggetta ad alcuni requisiti obbligatori; ai fini dell'accreditamento regionale (Regione di riferimento: Toscana), la risorsa deve essere in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: • Laurea triennale e/o magistrale; • Esperienza professionale non inferiore a due anni, acquisita alternativamente nei servizi al lavoro, nella formazione professionale, nella ricerca e selezione del personale, nell'intermediazione tra domanda e offerta di lavoro, nella ricollocazione professionale o nel campo delle relazioni sindacali; • Possesso di una qualifica professionale conseguita nell'ambito di un sistema regionale della formazione professionale con riferimento a competenze inerenti ai servizi al lavoro. Inserimento: • Contratto di collaborazione professionale con Partita Iva; • Lavoro in presenza presso la filiale Areajob di Prato con disponibilità oraria da concordare. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |
23/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Florence - Hosco |
| Presenza distintiva nel panorama dell'ospitalità italiana, Lungarno Collection vanta indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Milano e Roma. Il brand nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel possiede una propria identità, ispirata alla cultura urbana, alla storia e allo stile, per creare esperienze altamente personalizzate, caratterizzate da eleganza, design ricercato e servizio attento. Con piacere condividiamo diverse opportunità sfidanti all'interno del team a Firenze dedicate a professionisti appartenenti alle Categorie Protette ex L.68/99. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. Requisiti desiderati: - Elevate capacità relazionali e di orientamento al cliente; - Conoscenza fluente della lingua italiana. La conoscenza della lingua inglese sarà richiesta per le mansioni per le quali è previsto il contatto diretto con gli ospiti; - Orientamento al lavoro di squadra. Si richiedono inoltre passione, entusiasmo, attitudine al sorriso, voglia di crescere professionalmente, eleganza non solo esteriore, e Amore per la città di Firenze. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica, RAL a partire da €22.000 - Ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Opportunità di formazione continua, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture. - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia. - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere. - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme. - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti speciali dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali. - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità. - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery. - Ticket Restaurant: buoni pasto per offrire maggiore flessibilità e comodità durante le pause pranzo. - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze e alla disponibilità del momento. |
21/10/2026
| Italia, Santa Croce sull'Arno - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei appassionato/a di Moda e hai l'ambizione di professionalizzarti per inserirti nel mondo del lavoro? Randstad Italia Spa in partnership con Consorzio Toscana Manifatture, ricerca 10 partecipanti che verranno inseriti in percorso di apprendimento delle competenze sul processo di produzione della calzatura. Le figure selezionate avranno l'opportunità di ricevere formazione tecnica da maestranze specializzate del comparto calzaturiero e avranno un focus sulle mansioni di manovia. Dove Il Corso si svolgerà a Santa Croce sull'Arno presso i locali di Consorzio Toscana Manifatture Quando Da metà ottobre a fine novembre esperienzanon richiesta E' l'opportunità giusta per te se La tua passione è la Moda Sei motivato/a a seguire un corso di formazione di 240 ore durante il quale farai pratica e ti eserciterai nelle mansioni di realizzazione della calzatura Sei disponibile da lunedì a venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 Se sei arrivato/a a leggere sino a qui inviaci il tuo cv! Non vediamo l'ora di conoscerti! Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
01/10/2026
| Italia, Toscana, Cerreto Guidi - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Fashion&Design ricerca per prestigioso brand del lusso un/aStagista Risorse UmaneLa risorsa supportera il team HR nelle attivita legate al piano di espansione dello stabilimento di Cerreto Guidi (FI), contribuendo in particolare alla gestione dei processi di ricerca e selezione del personale: Supporto nella pianificazione delle attivita di recruitment in linea con il piano di assunzioni del Plant. Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting e gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro, scuole professionali e altri enti territoriali. Screening dei curricula, phone interviews e prima valutazione delle candidature. Organizzazione e pianificazione dei colloqui con candidati e manager di riferimento. Partecipazione ai colloqui di selezione e redazione delle relative schede di valutazione. Aggiornamento e monitoraggio dei database candidati e dei report di recruiting. Supporto nelle attivita di employer branding. Gestione delle comunicazioni con i candidati durante l'intero iter selettivo. Supporto nelle attivita di onboarding dei neoassunti. Monitoraggio dei principali KPIs di recruiting e predisposizione di report periodici.La risorsa affianchera il team HR nella gestione di ulteriori attivita, in particolar modo supportando l'aggiornamento della documentazione HR, il monitoraggio delle presenze, l'archiviazione della documentazione e la preparazione di reportistica dedicata. Questa esposizione consentira di acquisire una visione piu ampia dei processi HR, comprendendone sia gli aspetti di talent acquisition sia quelli di gestione quotidiana delle risorse. Skill e Professionalita Obiettivi formativi: La risorsa avra l'opportunita di acquisire una conoscenza completa del processo di selezione in un contesto industriale strutturato, sviluppando competenze in recruiting massivo, talent acquisition, gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni e supporto ai processi di crescita organizzativa del Plant. Questa esperienza consentira inoltre di comprendere le dinamiche HR tipiche di un contesto manifatturiero in espansione, contribuendo attivamente all'inserimento di nuove risorse strategiche per il business.ProfiloRequisiti: Laurea triennale o magistrale in Discipline Umanistiche, Psicologia, Economia, Giurisprudenza o percorsi affini. Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese sara considerata un plus. Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint. Familiarita con i principali canali digitali professionali per la ricerca di candidati. Benefit Si offre: Stage della durata di 6 mesi con possibilita di proroga Rimborso spese di 750€ che, in caso di proroga, sara innalzato a 1000€ Mensa aziendale gratuita Orario: 39 h settimanali (8 h dal lunedi al giovedi, 7 h il venerdi) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
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