Aiuta le aziende a crescere cercando lavoro come recruiter, HR manager o addetto alla formazione. Questa categoria è dedicata alla gestione del capitale umano in ogni sua forma, dalla selezione del personale alle politiche di compensation.
Trova opportunità in agenzie per il lavoro o dipartimenti HR interni per valorizzare il talento e l'organizzazione aziendale.

Trova lavoro per Risorse umane in Italia, Parma:3

29/07/2026
Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - ADHR GROUP
Descrizione azienda Vorresti entrare a far parte di una solida azienda del settore metalmeccanico? ADHR Group filiale di Montecchio Emilia ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico con sede a Brescello (RE) un/a HR GENERALIST Posizione Di cosa ti occuperai? ? Talent Acquisition & Onboarding: gestione completa dei processi di selezione (dall'analisi dei fabbisogni ai colloqui), presidio delle attività di Employer Branding e percorsi di inserimento/offboarding. ? Amministrazione del Personale: rilevazione presenze, trasmissione dati al consulente del lavoro, gestione scadenze contrattuali, ferie, permessi e malattie. ? Reportistica & Controllo Costi: supporto nell'analisi dei KPI HR e gestione della reportistica tramite Excel e strumenti digitali. Requisiti Requisiti richiesti: ? Laurea triennale. ? Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo all'interno di contesti produttivi/strutturati. ? Buona conoscenza della lingua inglese. ? Ottimo utilizzo di Excel per analisi e reportistica. Altre informazioni ? Sede di lavoro: Brescello (RE) ? Inquadramento: Contratto CCNL Metalmeccanica PMI Confapi (14 mensilità) + Welfare contrattuale (200€/anno). Inserimento in somministrazione con scopo assunzione. ? Retribuzione (RAL): € 28.650 ? Orario: Full-time in presenza. Candidati subito per entrare a far parte di un'azienda che valorizza competenza tecnica, collaborazione e innovazione, investendo costantemente nelle persone e nei processi! Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8 Dettagli della retribuzione 28.650,00 EUR all'anno
20/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Atività di Amministrazione del Personale: - Gestire le principali pratiche amministrative lungo il ciclo di vita del dipendente; - Predisporre e aggiornare la documentazione contrattuale e amministrativa; - Supportare onboarding, offboarding e gestione delle presenze; - Aggiornare i dati nei sistemi HR e interfacciarsi con consulenti del lavoro e provider payroll; - Garantire il rispetto di policy, procedure e normativa vigente. Attività di Analisi, Reporting e Sistemi HR: - Raccogliere e analizzare i principali dati HR; - Predisporre report periodici e monitorare KPI quali organico, turnover, etc. - Garantire la qualità dei dati nei sistemi HRIS; - Utilizzare Excel per attività di analisi e reportistica. Attività di Employee Relations e Supporto HR: - Supportare la gestione quotidiana delle principali tematiche HR; - Collaborare su eventuali situazioni disciplinari o di contenzioso; - Supportare la definizione e l'aggiornamento di policy e regolamenti aziendali; - Collaborare alle attività di recruiting e ad altri processi HR trasversali. - Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini; - Esperienza di 2-4 anni in amministrazione del personale o ruoli HR Generalist; - Preferibile esperienza in aziende strutturate o multinazionali; - Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana e dei principali processi amministrativi HR; - Buona capacità di analisi dei dati e utilizzo di Excel; - Gradita esperienza con HRIS, sistemi presenze e provider payroll; - Precisione, riservatezza, autonomia e capacità organizzative; - Buone doti relazionali, problem solving e orientamento al cliente interno. Azienda multinazionale strutturata, attiva nel settore trasporti e logistica, con una presenza internazionale consolidata e un modello operativo complesso e dinamico. Il contesto offre l'opportunità di lavorare su processi HR articolati, a supporto di una popolazione aziendale eterogenea e distribuita tra funzioni operative e corporate. L'attività lavorativa è prevista in presenza. Zona EST - periferia Milano. Ottima opportunità di carriera.
19/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Parma - STAFF SPA
Staff S.p.A. – Agenzia per il Lavoro aut Min. Prot. 39/0011781, filiale di Parma, ricerca per ampliamento dell'organico interno una risorsa da inserire in stage come: JUNIOR HR GENERALIST (M/F/N) Œ Cosa farai Entrerai a far parte di un team dinamico e verrai affiancato/a nelle principali attività di filiale, tra cui: - Front office e accoglienza dei candidati - Supporto alle attività amministrative - Archiviazione documenti e contratti - Gestione di email e telefonate - Contatti telefonici e colloqui conoscitivi - Preparazione delle schede candidati per l'invio alle aziende clienti “ Chi cerchiamo - Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche - Interesse e predisposizione per il mondo delle Risorse Umane - Buone capacità relazionali e organizzative  Sede di lavoro: Parma – zona Eurotorri ˜ Orario: dal lunedì al venerdì, 9.00–13.00 / 14.00–18.00 … Inizio: compatibile con la disponibilità del/la candidato/a ¼ Cosa offriamo - Stage extracurriculare 3+3 mesi - Rimborso spese: 450 € netti/mese + buoni pasto da €5,29 dal 4° mese in poi   Per candidarsi inviare curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.P.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot. n° 39/0011781