Aiuta le aziende a crescere cercando lavoro come recruiter, HR manager o addetto alla formazione. Questa categoria è dedicata alla gestione del capitale umano in ogni sua forma, dalla selezione del personale alle politiche di compensation.
Trova opportunità in agenzie per il lavoro o dipartimenti HR interni per valorizzare il talento e l'organizzazione aziendale.

Trova lavoro per Risorse umane in Italia, Castenedolo:4

22/08/2026
Italia, Lombardia, Brescia - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro Filiale di Brescia, ricerca per implementazione organico interno della propria sede di Brescia un/a Stagista.    RUOLO:  la risorsa affiancata dal Responsabile di Filiale sarà formata sulle seguenti attività:  - stesura annunci di lavoro su portali dedicati - screening curricula - aggiornamento anagrafiche database - gestione amministrativa del personale - archiviazione documentale  - assistenza nella relazione con aziende clienti e candidati.   REQUISITI: - Laurea in ambito Umanistico, Psicologico o titolo affine - Forte interesse per il settore Risorse Umane  - Buona conoscenza del Pacchetto Office  - Buone doti comunicative, organizzative e relazionali - Predisposizione al lavoro in team     ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia contratto: stage durata di sei mesi finalizzato all'inserimento definitivo - Retribuzione: €. 500 mensili, erogazione buoni pasto giornalieri €. 5,29  - Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì dalle 09 alle 13 e dalle 14 alle 18     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 - Buona conoscenza del Pacchetto Office 
13/08/2026
Italia, Lombardia, CASTENEDOLO - WinTime SpA
Wintime spa Filiale di Brescia cerca HR Administrator Specialist per importante e strutturato cliente del settore chimico   Mansioni - Preparazione documentale relativa alla gestione delle risorse umane (contratti, dichiarazioni, comunicazioni interne, ecc.) - attività di supporto/assistenza dipendenti (malattie, ferie, problematiche varie) - supporto e gestione delle attività amministrative del personale - raccolta e monitoraggio della documentazione e gestione delle pratiche per la formazione del personale - inserimento presenze e supporto per l'elaborazione dei cedolini, che avviene internamente all'azienda - 770 / CU   Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli HR amministrazione - Competenze sull'elaborazione dei cedolini paga - Provenienza da contesti aziendali, studio paghe e/o APL, se con esperienza in ambito amministrativo - Precisione, meticolosità e riservatezza, aspetti fondamentali per il ruolo   COSA SI OFFRE : - Contratto: iniziale somministrazione, scopo assunzione - Luogo di lavoro: Castenedolo (BS) - Disponibilità oraria: Full time, DAL LUNEDI AL GIOVEDI' dalle  8.15 a 12.15 e dalle 13.15 a 17; VENERDI  uscita alle 16.30 - Retribuzione indicativa: CCNL chimica industria: 1.945,89 euro lordi indicativi  - indennità giornaliera in aggiunta (circa 120 euro netti mensili) - premio di produzione II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03" Wintime spa Filiale di Brescia Via Dalmazia,17C Brescia Email brescia@wintimelavoro.it Tel 0305233038 Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli HR amministrazione - Competenze sull'elaborazione dei cedolini paga - Provenienza da contesti aziendali, studio paghe e/o APL, se con esperienza in ambito amministrativo - Precisione, meticolosità e riservatezza, aspetti fondamentali per il ruolo
11/08/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A RISORSE UMANE - STAGE La risorsa verrà inserita all'interno dell'area Ricerca e Selezione del Personale.    La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:  - Stesura e pubblicazione degli annunci; - Screening dei curricula;  - Phone interview; - Colloqui con i candidati; - Supporto in processi di selezione strutturati.   Requisiti richiesti:  - Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;  - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;  - Interesse per il mondo delle Risorse Umane;  - Disponibilità all'inserimento da settembre/ottobre 2026.    Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00.   Luogo di lavoro: Brescia   Iter di selezione: - Screening cv - Intervista telefonica - Colloquio / Video colloquio - Colloquio con l'azienda   Rimborso spese: €800 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest  
31/07/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis - Filiale di Brescia ricerca e seleziona per affermata realtà specializzata in consulenza e formazione una figura da inserire in un percorso di crescita come Junior Training Specialist Posizione La risorsa verrà inserita all'interno di un team consolidato e sarà affiancata in un percorso di formazione strutturato che le consentirà di acquisire competenze sempre più specialistiche fino a diventare un punto di riferimento nella gestione e organizzazione dei percorsi formativi. Posizione Dopo un adeguato periodo di affiancamento, la risorsa si occuperà di: - Gestione organizzativa dei corsi di formazione; - Inserimento, aggiornamento e monitoraggio dei dati tramite Excel; - Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa; - Accoglienza dei partecipanti e attività di front office; - Iscrizione dei corsisti e gestione delle relative anagrafiche; - Pianificazione e monitoraggio dell'andamento dei corsi; - Organizzazione delle docenze e coordinamento dei formatori; - Verifica della documentazione dei partecipanti; - Supporto alle attività di selezione e ai colloqui; - Collaborazione con il team per lo sviluppo e il miglioramento dei progetti formativi. Requisiti - Diploma o Laurea; - Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel; - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Precisione, proattività e orientamento al problem solving; - Predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team; - Disponibilità a effettuare spostamenti presso le sedi dei corsi; - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in ambito formazione, risorse umane, servizi o cooperative. Altre informazioni - Inserimento con contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta; - Retribuzione annua lorda compresa tra 23.000 € e 25.000 €; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 9.00-18.00 con un'ora di pausa pranzo. - Un percorso di formazione e affiancamento concreto, finalizzato a sviluppare competenze professionali nel settore della formazione; - Un ambiente collaborativo e orientato alla crescita delle persone, dove poter costruire una carriera nel mondo della consulenza e della formazione. Sede di lavoro: Brescia L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.