Trova lavoro per Risorse umane in Italia, Castel Goffredo Mantova Lombar:161

01/10/2026
Nuovo!
Italia, Abruzzo, Teramo - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Posizione Ricerchiamo e selezioniamo un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel Team della filiale di Teramo (TE). Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati. NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE: - Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft) - Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali - Ricerca attiva dei candidati - Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato - Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali) - Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze) Requisiti - Laurea in materie umanistiche, psicologiche - Passione per il settore delle Risorse Umane - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo - Buona conoscenza del mondo Digital HR - Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel Si richiede disponibilità full time. COMPETENZE - Tenacia e determinazione - Capacità di instaurare relazioni efficaci - Forte orientamento ai risultati - Capacità di problem solving - Comunicazione Consapevole Altre informazioni Cosa ti offriamo  - Inserimento a tempo determinato 6 mesi. - Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 € - Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano - Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura - Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) - Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura - Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team ¯Vuoi essere protagonista del cambiamento? Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Cerchiamo persone vere, non solo ?talenti?. Unisciti al team Openjobmetis! L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-MC10
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Bologna operante nel settore dei servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi su Nord e Centro Italia ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: BOLOGNA Il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario prevede la gestione completa di tutti i processi di recruiting, screening, ricerca e selezione di profili in ambito Socio Sanitario. In particolare si occuperà di: - Ricerca attiva professionisti del settore - Stesura e pubblicazione annunci - Gestione candidature con ATS - Progettazione interviste strutturate ed Assesment - Primo e secondo colloquio di selezione in affiancamento ai Coordinatori di Servizio - Assunzione del personale selezionato Per ricoprire tale ruolo è necessario : Esperienza minima nel ruolo di almeno 3 anni, preferibilmente in Agenzie per il lavoro o aziende del settore socio sanitario Laurea in ambito umanistico Master in ambito HR (preferenziale) Conoscenza ATS di recruiting Ottime doti relazionali e comunicative Capacità d'organizzazione del lavoro per priorità e scadenze Propensione al lavoro in team Disponibilità ad eventuali breve trasferte nel centro e nord Italia L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Cooperative Sociali contratto full time 38 ore dal lunedì al venerdì - retribuzione Livello area D CCNL Cooperative Sociali , RAL 23.000/28000 commisurata alla reala esperienza maturata Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA. #LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - Gottardo Spa
Gottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra.   Per il potenziamento della nostra Area Risorse Umane siamo alla ricerca di una figura da inserire nel team di Gestione del Personale.   Cosa farai Entrerai a far parte di un ambiente stimolante e dinamico, in continua evoluzione, occupandoti delle attività di gestione del personale relativamente a questioni contrattuali, normative e disciplinari. In particolare: - Cura dell'interpretazione del contratto collettivo e delle norme giuslavoristiche  - Gestione del contenzioso lavoristico e delle relazioni sindacali, al fine di negoziare e risolvere le problematiche del singolo lavoratore - Collaborazione con gli studi legali esterni - Consulenza interna verso gli Area Manager per la gestione dei rapporti con il personale, relativamente a tematiche di carattere contrattuale e relazionale. - Monitoraggio del costo del lavoro e gestione delle comunicazioni interne al personale   Requisiti e profilo ideale: - laurea in Giurisprudenza, Consulente del lavoro o equipollenti; - passione per l'ambito delle Risorse Umane; - predisposizione ai rapporti interpersonali; - flessibilità e determinazione.   Cosa offriamo: - inserimento in un contesto in continua crescita - prospettive a lungo termine e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza; - buono pasto giornaliero per la tua pausa pranzo; - flessibilità oraria; - convenzioni e scontistiche riservate; - borse di studio; - spazio di ascolto; - crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; - ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.   Sede di lavoro: Padova.  Il ruolo richiede la disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale. Inviaci la tua candidatura, siamo curiosi di conoscerti!   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Montaione - Hosco
Se desideri far parte del nostro team, siamo alla ricerca di un/a Outlet Supervisor per la stagione 2027. Principali compiti e responsabilità: • Supervisionare le operazioni quotidiane dell'outlet durante il servizio. • Assicurare il rispetto degli standard di servizio, accoglienza e presentazione definiti dall'azienda. • Coordinare il team operativo durante il turno, garantendo organizzazione, comunicazione e fluidità del servizio. • Verificare la corretta preparazione della mise en place e delle aree operative prima dell'inizio del servizio. • Monitorare il timing tra cucina e sala per garantire efficienza e qualità nel servizio. • Gestire eventuali richieste o reclami degli ospiti con professionalità e orientamento alla soluzione. • Contribuire al mantenimento di elevati livelli di guest satisfaction. • Supportare la pianificazione dei turni di lavoro e l'organizzazione dello staff dell'outlet. • Affiancare e supportare la formazione del personale junior. • Monitorare la disciplina operativa e le performance del team durante il servizio. • Verificare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP. • Monitorare le vendite e promuovere attività di upselling e cross-selling. • Collaborare al controllo dei costi operativi e alla gestione delle scorte. • Verificare le operazioni di apertura e chiusura dell'outlet e le procedure di chiusura cassa. • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici e operativi dell'outlet. Competenze richieste: • Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni analoghe, preferibilmente in contesti di hotellerie di lusso o ristorazione di alto livello. • Ottima conoscenza delle tecniche di servizio e degli standard di sala. • Conoscenza delle normative HACCP e degli standard igienico-sanitari. • Esperienza nell'utilizzo di POS e sistemi di cassa (es. Simphony). • Capacità di gestire le procedure di apertura e chiusura dell'outlet. • Esperienza nella gestione di inventari e controllo delle scorte. • Capacità di coordinare il team durante il servizio e di gestire situazioni operative complesse. • Ottime capacità relazionali e orientamento all'ospite. • Attenzione ai dettagli e forte orientamento alla qualità del servizio. • Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (es. Excel). • Conoscenza fluente della lingua inglese. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time. - Retribuzione mensile lorda a partire da € 2.285,71 Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. - Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi. - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. - Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo. Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@castelfalfi.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Lovere - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a Paghe Dove Sede di lavoro: vicinanze Lovere (Bg) Cosa offriamo - Assunzione diretta presso lo studio cliente - Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì. Si prende in considerazione part time ( almeno 6 ore) - Livello retributivo : RAL indicativa tra 24000 e 29000 € - CCNL studi professionali e codice CNEL H442 - Benefit aziendali: utilizzo di software gestionali Zucchetti o Team System per la gestione paghe, ambiente di lavoro collaborativo e supporto continuo da parte del team. Descrizione del ruolo - Elaborazione accurata e puntuale dei cedolini paga mensili, garantendo la conformità alle normative vigenti. - Gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e amministrativi correlati alle retribuzioni, inclusa la predisposizione e l'invio delle denunce agli enti competenti. - Monitoraggio costante delle normative in materia di lavoro e previdenza sociale per assicurare il rispetto delle scadenze e aggiornare le procedure interne. - Collaborazione con altri dipartimenti per la raccolta e verifica dei dati relativi a presenze, assenze, straordinari e variazioni contrattuali. - Risoluzione tempestiva di eventuali discrepanze o problematiche relative alle paghe, anche tramite comunicazioni con clienti o enti esterni. Competenze - Esperienza pregressa nella mansione - Diploma di ragioneria, laurea in economia o titolo di studio equivalente - Capacità nell'utilizzo di software gestionali specifici per paghe e contributi, preferibilmente Zucchetti o simili. - Precisione, attenzione ai dettagli nella gestione dei dati finanziari e amministrativi. - Attitudine al problem solving e spirito collaborativo nel lavoro di squadra. Requisiti - Esperienza comprovata nella gestione delle paghe e contributi in contesti professionali o studi consulenziali. - Capacità di utilizzo dei principali software gestionali per paghe (preferibilmente Zucchetti). - Precisione, autonomia operativa e capacità di organizzare il proprio lavoro rispettando le scadenze amministrative. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è uno studio professionale consolidato che opera nel settore della consulenza del lavoro ad aziende locali. Offre un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale continua. La collaborazione all'interno del team è valorizzata attraverso momenti formativi costanti e aggiornamenti normativi regolari. Il contesto lavorativo favorisce l'autonomia operativa mantenendo un forte spirito di squadra, ideale per chi cerca un ruolo stimolante nell'ambito delle risorse umane e amministrazione paghe nella vicinanze di Lovere. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlda
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Liguria, Genova - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Payroll Specialist Dove Sede di lavoro: Genova, con possibilità di smart working. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato direttamente con lo studio cliente. - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, 8:30 - 18:00. - RAL indicativa: € 28000 ? € 32000. - CCNL Studi e Attività Professionali, codice CNEL H442. - Possibilità di conciliare lavoro in presenza e smart working. Descrizione del ruolo - Gestire in autonomia il ciclo paghe per le aziende clienti dello studio. - Occuparsi degli adempimenti amministrativi e contributivi legati all'amministrazione del personale. - Assicurare la corretta applicazione della normativa vigente e dei diversi CCNL applicati. - Mantenere rapporti diretti con i clienti dello studio, fornendo supporto e consulenza sulle tematiche paghe. - Organizzare e rispettare le scadenze relative alle elaborazioni paghe e agli adempimenti correlati. Competenze - Esperienza consolidata nell'elaborazione paghe e gestione del personale. - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali. - Capacità di gestire in autonomia l'intero processo paghe con precisione e attenzione ai dettagli. - Eccellenti capacità organizzative per il rispetto delle scadenze amministrative. - Buone competenze relazionali per interfacciarsi efficacemente con la clientela dello studio. Requisiti - Pregressa esperienza come Payroll Specialist o Addetto/a Paghe, preferibilmente in studi professionali o consulenza del lavoro. - Conoscenza degli adempimenti amministrativi e contributivi relativi alla gestione del personale. - Attitudine a lavorare con autonomia e responsabilità nel ruolo assegnato. - Precisione nella gestione dei dati e della documentazione correlata alle paghe. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Lo studio cliente è una realtà professionale consolidata a Genova, specializzata nella consulenza del lavoro e nella gestione delle risorse umane per aziende di diversi settori. L'ambiente di lavoro è caratterizzato da un clima collaborativo, orientato alla professionalità e al continuo aggiornamento. Lo studio valorizza la crescita personale dei collaboratori offrendo un contesto stimolante dove poter sviluppare competenze specialistiche nel campo della gestione paghe e amministrazione del personale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AXLGE
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Piazza al Serchio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description STAGE ADDETTO/A FRONT E BACK OFFICE - ACCOGLIENZA CLIENTI Dove Sede di lavoro: Piazza al Serchio. Cosa offriamo - Stage formativo con retribuzione annua lorda compresa tra 7000 e 9000 euro. - Contratto iniziale di tirocinio con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione. - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 8:00 alle 17:00. - Opportunità di crescita professionale in ambito front e back office con possibilità di consolidamento del ruolo all'interno dell'azienda. Descrizione del ruolo - Accogliere i clienti con cortesia e professionalità, fornendo informazioni chiare e puntuali. - Gestire le comunicazioni in entrata, sia telefoniche che via e-mail, assicurando risposte tempestive ed efficaci. - Redigere contratti di fornitura energia elettrica e/o metano, supportando i clienti nella compilazione e firma. - Gestire il servizio cassa in modo preciso e affidabile. - Utilizzare strumenti gestionali per organizzare impegni, agende e appuntamenti digitali. - Collaborare con il team e altri reparti per valutare soluzioni appropriate a richieste o problematiche dei clienti, garantendo la loro soddisfazione. Competenze - Buone conoscenze commerciali e amministrative applicate al contesto energetico. - Capacità organizzative e multitasking per gestire efficacemente attività front e back office. - Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook). - Competenze nell'utilizzo di gestionali per back office e gestione agenda digitale. - Eccellenti doti comunicative e relazionali per interagire con clienti e colleghi in modo sereno ed efficace. Requisiti - Diploma di scuola superiore o laurea. - Comprensione generale dei principi di vendita; - Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo o in ambito commerciale è gradita ma non obbligatoria. - Conoscenza base della normativa civile, commerciale e specifica nel settore energia (elettricità/metano) sarà considerata un plus. - Buona conoscenza della lingua inglese. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della fornitura energetica offrendo servizi dedicati a clienti privati e business. Si distingue per un ambiente dinamico che valorizza la professionalità, la collaborazione tra colleghi e lo sviluppo continuo delle competenze. L'organizzazione promuove un clima inclusivo dove ogni persona è incoraggiata a esprimere il proprio potenziale in un contesto stimolante. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera crescere professionalmente nell'ambito dell'accoglienza clienti e della gestione amministrativa legata all'energia in un territorio come quello di Piazza al Serchio. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag #axllu campagne Indeed axllu
30/09/2026
Italia, Lombardia, Zanica - Adecco Italia
Profilo Adecco - Divisione Permanent - ricerca per realta operante nei settori del verde e dell'edilizia nelle vicinanze di Treviglio (BG), una figura di: Addetto/a Ufficio Sicurezza La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio HSE e supportera il team nelle attivita amministrative, organizzative e documentali legate alla salute e sicurezza sul lavoro. Responsabilita Monitoraggio e Gestione di formazione del personale e sorveglianza sanitaria; Aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa a sicurezza e ambiente; Supporto nelle attivita dell'ufficio HSE e collaborazione con le diverse funzioni aziendali Skill e Professionalita Background in ruoli analoghi; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; Predisposizione al lavoro in team; Interesse verso l'ambito sicurezza sul lavoro e volonta di intraprendere un percorso di crescita nel settore. Offerta: Inserimento full time diretto in azienda (CCNL commercio livello |||) Percorso di affiancamento e formazione continua; Concrete opportunita di crescita professionale; Servizio mensa convenzionato. RAL: 26.000€ - 35.000€ I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italia, International - Michael Page
- Sviluppare e implementare procedure di controllo qualità per i processi produttivi. - Monitorare e analizzare le performance dei processi per individuare aree di miglioramento. - Collaborare con i team di produzione e ingegneria per risolvere eventuali problemi di qualità. - Garantire il rispetto delle normative e degli standard di qualità. - Eseguire audit interni e supportare le verifiche esterne di qualità. - Redigere report dettagliati sulle attività di controllo qualità. - Partecipare alla formazione del personale sulle procedure di qualità. - Proporre soluzioni innovative per ottimizzare i processi produttivi. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in ingegneria o disciplina tecnica correlata. - Conoscenza approfondita delle normative di qualità applicabili al settore industriale e manifatturiero. - Esperienza nell'implementazione di sistemi di gestione della qualità. - Buon livello lingua inglese - Buone competenze comunicative e attitudine al lavoro di squadra. L'azienda opera nel settore industriale e manifatturiero. - Retribuzione compresa tra 40.000 e 45.000 EUR lordi annui. Se ritieni di possedere le competenze richieste, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Supporto al team per attività di: - pubblicazione annunci sul portale aziendale e LinkedIn - ricerca attiva attraverso il database e su LinkedIn - screening cv - prima chiamata conoscitiva con il candidato - svolgimento di colloqui in affiancamento - preparazione shortlist in affiancamento La risorsa ideale ha una forte empatia verso gli interlocutori, precisione e attenzione al particolare, desidera imparare a lavorare per obiettivi e nel rispetto delle tempistiche date.Completano il profilo un percorso di laurea affine alla risorse umane o un forte interesse verso questo ruolo. Società internazionale di advisory e servizi alle imprese, sede in Milano centro. Si offre uno stage di sei mesi (in cui verrà valutata una possibile assunzione). Rimborso spese di 800 € più buoni pasto. Flessibilità e smart work.
30/09/2026
Italia, Livorno Livorno Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Cascina, ricerca un/una IMPIEGATO /A UFFICIO DEL PERSONALE per azienda del settore servizi. RESPONSABILITÀ La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio delle Risorse Umane e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà delle pratiche inerenti l'amministrazione del personale quali inserimento delle ore, verifica dei cedolini e adempimenti relativi alle pratiche di assunzioni/proroghe/cessazioni. REQUISITI - Esperienza pregressa nel ruolo; - Precisione e discrezione. ALTRE INFORMAZIONI Orario full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 con un'ora di pausa pranzo. Iniziale contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione. RAL indicativa 23.600 - 28.000 Euro. LUOGO DI LAVORO Livorno. Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/0
30/09/2026
Italia, Toscana, Empoli - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Empoli, ricerca per il suo organico interno un/a STAGISTA HR RECRUITER. La risorsa sara inserita da inizio ottobre tramite stage e dara supporto al team nella selezione del personale per le aziende clienti (redazione job descriptions, pubblicazione annunci, ricerca attiva nei database interni, screening, colloqui a distanza e in presenza, presentazione dei candidati alle aziende), oltre all'accoglienza degli utenti in ufficio e alla gestione delle telefonate in entrata. Il ruolo include anche delle attivita di piccola amministrazione del personale. Il tirocinio si sviluppera su 39 ore settimanali nella fascia 9-18 dal lunedi al venerdi. Lo stage potrebbe in seguito trasformarsi in un'assunzione in base alle future esigenze di personale interne, sono inoltre previsti rimborso spese da 500 euro e buoni pasto da 6 euro per ogni giornata lavorativa. Skill e Professionalita Cerchiamo una persona motivata a crescere nel settore HR, con buone doti comunicative e intraprendenza. E' preferibile aver conseguito un Master e/o Universita nel settore. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italia, Genova - Michael Page
- Gestire le attività amministrative legate alla gestione del personale (controllo presenze). - Supportare i processi di selezione e onboarding dei nuovi dipendenti. - Collaborare nella gestione delle comunicazioni interne aziendali. - Monitorare e aggiornare i dati relativi ai dipendenti nei sistemi HR. - Supportare l'organizzazione di eventi aziendali e attività di formazione. - Assicurare la conformità alle normative vigenti in ambito lavorativo. - Gestire richieste amministrative da parte dei dipendenti. Cerchiamo una persona che abbia: - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. - Conoscenza di base delle pratiche amministrative e delle risorse umane. - Buone competenze organizzative e attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare in team e buone doti comunicative. - Conoscenza dei principali strumenti informatici. Azienda con sede a Genova. - Contratto a tempo determinato o apprendistato. - P time 30 h -830/9-15 - Retribuzione annua lorda tra 22.500 e 30.000 EUR. - sede: Genova zona Ikea Se pensi che questa posizione possa fare al caso tuo, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
Italia, Modena Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Modena, ricerca un CAPOSQUADRA PULIZIE per azienda cliente, settore servizi alle imprese. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Coordinare i turni e gestire le squadre dedicate agli interventi di pulizia - Eseguire pulizie - Relazionarsi con i colleghi dell'ufficio amministrazione e personale REQUISITI Si richiede: quisiti: - Esperienza nel settore delle pulizie industriali o multiservizi - Buone capacità organizzative, comunicative e di leadership - Patente B - ​Determinazione, affidabilità e trasparenza organizzativa - Flessibilità e disponibilità a trasferte giornaliere ALTRE INFORMAZIONI Si offre un contratto in somministrazione iniziale, scopo assunzione diretta. Orario full time dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria tra le 6.00 e le 21.00 e il sabato fino alle 13.00. Range retributivo: 21.000€ - 24.000€ Inquadramento: Livello 4 CCNL Pulizia Industria LUOGO DI LAVORO Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
30/09/2026
Italia, Bologna - Adecco Italia
Profilo HR Specialist | Amministrazione e Gestione del Personale  Ozzano dell'Emilia (BO) ’ Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 ° RAL fino a €40.000 Per realta strutturata e in continua crescita operante nel settore della logistica e dei trasporti , siamo alla ricerca di un* HR Specialist da inserire all'interno dell'Ufficio amministrativo. Se hai esperienza nella gestione e amministrazione del personale e desideri un ruolo dinamico a stretto contatto con dipendenti, management e consulenti esterni, questa e' l'opportunita che fa per te! Cosa farai ✅ Gestione del processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV e alla pianificazione dei colloqui ✅ Aggiornamento e monitoraggio del database candidati ✅ Gestione delle pratiche di assunzione e onboarding ✅ Supporto nelle attivita di amministrazione del personale ✅ Coordinamento con consulente del lavoro e ufficio amministrativo ✅ Monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria sulla sicurezza ✅ Supporto nella gestione delle procedure disciplinari e delle tematiche giuslavoristiche ✅ Gestione delle richieste dei dipendenti relative ad aspetti contrattuali, retributivi e normativi ✅ Monitoraggio di ferie, permessi e principali istituti contrattuali Skill e Professionalita Chi cerchiamo ¹ Esperienza pregressa in ambito HR e amministrazione del personale ¹ Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei processi di gestione del personale ¹ Capacita di lettura e interpretazione della busta paga (non e' richiesta l'elaborazione payroll) ¹ Ottime capacita organizzative e relazionali ¹ Gradita esperienza maturata in aziende dei settori logistica, trasporti o servizi Informazioni retributive Cosa offriamo ✔ Contratto a tempo determinato 6+6 mesi finalizzato all'assunzione oppure inserimento diretto a tempo indeterminato ✔ Retribuzione fino a €40.000 di RAL ✔ Orario di lavoro dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00 , con eventuale disponibilita occasionale il sabato per esigenze operative ✔ Inserimento in una realta solida, strutturata e orientata alla valorizzazione delle persone I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).