Dai grandi hotel ai ristoranti locali, l'accoglienza ha bisogno di chef, camerieri, receptionist e addetti di sala. Questa lista copre l'intera filiera dell'ospitalità e del food & beverage, offrendo impiego in contesti che vanno dal lusso alla ristorazione veloce.
Visualizza le posizioni aperte per valorizzare la tua esperienza nel turismo e nel catering in tutta Italia.

Trova lavoro per Ristorazione/Hospitality in Italia, Vignola:6

15/10/2026
Nuovo!
Italia, Trento - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati e ad alta specializzazione. Per prestigiosa ed affermata concessionaria automobilistica situata a Trento, siamo alla ricerca di un VENDITORE SETTORE AUTOMOTIVE fortemente motivato ed orientato al cliente.   Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì su giornata. Retribuzione: RAL indicativa compresa tra 28.000 € e 34.000 €. CCNL: Commercio Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza2 anni Requisiti richiesti: - Gradita precedente esperienza (anche breve) nella vendita, preferibilmente nel settore automotive, retail o servizi. - Eccellenti doti comunicative, empatia, orientamento al cliente e spiccata attitudine commerciale. - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e sistemi CRM. - Capacità di lavorare per obiettivi, determinazione e spirito d'iniziativa. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
07/10/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - Relizont
Azienda Cliente con sede a Trento (TN), presente sul territorio da più di 35 anni e specializzata nella produzione artigianale di pane, dolci e prodotti da forno, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO ADDETTA SALA BAR, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Trento centro Il ruolo di addetto addetta sala bar prevede lo svolgimento di attività operative quali: - servizio di accoglienza, preparazione ordini e servizio ai tavoli - preparazione aperitivi - fornitura del banco dei prodotti da forno e la preparazione di bevande - attivita' di cassa   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - preferibile esperienza, anche minima, nella mansione di barista o servizio ai tavoli o banco gastronomia - essere disponibile al lavoro in orario part time o full time dal lunedì al sabato su tre turnazioni nella fascia oraria dalle ore 07.00 alle 20.00 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - 5 livello CCNL Pubblici esercizi - retribuzione pari ad euro 1500,00 al mese Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIIVA DEL GARDA (TN). Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
04/10/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Caldonazzo - Adecco Italia
Profilo Per ampliamento dei reparti produttivi di COSTER, siamo alla ricerca di Operaio/a di Produzione da inserire nelle attivita di stampaggio a iniezione di componenti plastici di piccole dimensioni e nelle successive fasi di assemblaggio. Responsabilita La risorsa operera all'interno del reparto produttivo collaborando con il team di produzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi e dei tempi di consegna. Principali responsabilita Conduzione e supervisione delle presse per stampaggio a iniezione. Carico e scarico dei componenti dalle macchine. Controllo visivo e dimensionale dei pezzi prodotti. Assemblaggio manuale o semiautomatico di componenti plastici. Confezionamento ed etichettatura dei prodotti finiti. Compilazione della documentazione di produzione e qualita. Segnalazione di anomalie, difetti o malfunzionamenti ai responsabili di reparto. Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle norme di sicurezza. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza, anche minima, in contesti produttivi industriali. Buona manualita e precisione. Capacita di effettuare controlli qualitativi visivi. Attitudine al lavoro in team. Affidabilita, puntualita e attenzione ai dettagli. Disponibilita al lavoro su turni, se richiesto. Benefit Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato. Formazione iniziale e affiancamento operativo. Opportunita di crescita professionale all'interno della produzione. Contratto a tempo DETERMINATO 12 mesi. Disponibilita ai 3 turni o al ciclo continuo CCNL METALMECCANICO, liv. D2, operai (RAL 26-30K) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italia, Veneto, ROANA - Humangest S.p.A.
Aiuto cuoco / cuoca Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una AIUTO CUOCO/CUOCA per struttura sanitaria. Sede di lavoro ROANA (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato  CCNL applicato: Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: 5° livello Orario di lavoro: part-time, 18 ore settimanali, da lunedì a domenica distribuiti su 3 giorni a rotazione in orario 07:00-13:00 oppure 13:30-19:30 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: €22.121,26 (da riparametrare alle ore settimanali previste) Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Supporto al cuoco nella preparazione e nella realizzazione dei piatti.  - Preparazione e lavorazione delle materie prime (lavaggio, taglio, porzionatura).  - Gestione e organizzazione della postazione di lavoro, mantenendo ordine e pulizia.  - Collaborazione nella gestione delle scorte e nella corretta conservazione degli alimenti.  - Rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure di sicurezza alimentare Requisiti richiesti Sono richiesti: - esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo - conoscenza delle principali tecniche di preparazione e cottura degli alimenti - conoscenza delle normative igienico-sanitarie e delle procedure HACCP - predisposizione al lavoro in team e capacità di operare in contesti dinamici Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
03/10/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTO - Humangest S.p.A.
Responsabile di bar Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Responsabile di bar a Trento (TN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato con obiettivo di stabilizzazione CCNL applicato: Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: 4° livello Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, da lunedì a domenica con un riposo compensativo, all'interno della fascia oraria 05:00 - 20:00 Retribuzione e condizioni economiche RAL: €23.697,66 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestione dei servizi di caffetteria e gastronomia - Gestione degli ordini e servizio di cassa - Organizzazione turni del personale  - Attività di inventario e gestione della contabilità Requisiti richiesti Sono richiesti: - gradita esperienza pregressa nel ruolo  - velocità di apprendimento, buone doti relazionali e orientamento al servizio al cliente - attitudine al contatto con il pubblico e al lavoro in team  - disponibilità a lavorare full time, anche weekend e festivi, su turni mattutini, pomeridiani e serali   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
26/09/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, BORGO VALSUGANA - Humangest S.p.A.
Cuoco / cuoca Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una CUOCO/CUOCA per struttura sanitaria. Sede di lavoro BORGO VALSUGANA (TN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato con obiettivo di stabilizzazione CCNL applicato: Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: 4° livello Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, da lunedì a domenica con 1 o 2 giorni di riposo a rotazione in fascia oraria 06:00-13:00 e all'occorrenza 15:00-19:00 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: €23.697,66 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - preparazione e realizzazione delle pietanze secondo gli standard qualitativi della struttura - gestione delle attività di cucina durante le fasi di preparazione e servizio - controllo della qualità e della corretta conservazione delle materie prime - organizzazione e pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle normative igienico-sanitarie HACCP - collaborazione con il personale di cucina per garantire un servizio efficiente e puntuale - monitoraggio delle scorte e supporto nelle attività di approvvigionamento degli ingredienti Requisiti richiesti Sono richiesti: - esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di cuoco/a - conoscenza delle principali tecniche di preparazione e cottura degli alimenti - conoscenza delle normative igienico-sanitarie e delle procedure HACCP - predisposizione al lavoro in team e capacità di operare in contesti dinamici Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest