From large hotels to local restaurants, hospitality needs chefs, waiters, receptionists, and dining room staff. This list covers the entire hospitality and food & beverage supply chain, offering employment in contexts ranging from luxury to fast food.
View open positions to enhance your experience in tourism and catering throughout Italy.

Find jobs for Food and Beverage / Hospitality in Italy, Vignola:6

15/10/2026
New!
Italy, Trento - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati e ad alta specializzazione. Per prestigiosa ed affermata concessionaria automobilistica situata a Trento, siamo alla ricerca di un VENDITORE SETTORE AUTOMOTIVE fortemente motivato ed orientato al cliente.   Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì su giornata. Retribuzione: RAL indicativa compresa tra 28.000 € e 34.000 €. CCNL: Commercio Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza2 anni Requisiti richiesti: - Gradita precedente esperienza (anche breve) nella vendita, preferibilmente nel settore automotive, retail o servizi. - Eccellenti doti comunicative, empatia, orientamento al cliente e spiccata attitudine commerciale. - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e sistemi CRM. - Capacità di lavorare per obiettivi, determinazione e spirito d'iniziativa. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
07/10/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, Trento - Relizont
Azienda Cliente con sede a Trento (TN), presente sul territorio da più di 35 anni e specializzata nella produzione artigianale di pane, dolci e prodotti da forno, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO ADDETTA SALA BAR, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Trento centro Il ruolo di addetto addetta sala bar prevede lo svolgimento di attività operative quali: - servizio di accoglienza, preparazione ordini e servizio ai tavoli - preparazione aperitivi - fornitura del banco dei prodotti da forno e la preparazione di bevande - attivita' di cassa   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - preferibile esperienza, anche minima, nella mansione di barista o servizio ai tavoli o banco gastronomia - essere disponibile al lavoro in orario part time o full time dal lunedì al sabato su tre turnazioni nella fascia oraria dalle ore 07.00 alle 20.00 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - 5 livello CCNL Pubblici esercizi - retribuzione pari ad euro 1500,00 al mese Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIIVA DEL GARDA (TN). Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
04/10/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, Caldonazzo - Adecco Italia
Profilo Per ampliamento dei reparti produttivi di COSTER, siamo alla ricerca di Operaio/a di Produzione da inserire nelle attivita di stampaggio a iniezione di componenti plastici di piccole dimensioni e nelle successive fasi di assemblaggio. Responsabilita La risorsa operera all'interno del reparto produttivo collaborando con il team di produzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi e dei tempi di consegna. Principali responsabilita Conduzione e supervisione delle presse per stampaggio a iniezione. Carico e scarico dei componenti dalle macchine. Controllo visivo e dimensionale dei pezzi prodotti. Assemblaggio manuale o semiautomatico di componenti plastici. Confezionamento ed etichettatura dei prodotti finiti. Compilazione della documentazione di produzione e qualita. Segnalazione di anomalie, difetti o malfunzionamenti ai responsabili di reparto. Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle norme di sicurezza. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza, anche minima, in contesti produttivi industriali. Buona manualita e precisione. Capacita di effettuare controlli qualitativi visivi. Attitudine al lavoro in team. Affidabilita, puntualita e attenzione ai dettagli. Disponibilita al lavoro su turni, se richiesto. Benefit Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato. Formazione iniziale e affiancamento operativo. Opportunita di crescita professionale all'interno della produzione. Contratto a tempo DETERMINATO 12 mesi. Disponibilita ai 3 turni o al ciclo continuo CCNL METALMECCANICO, liv. D2, operai (RAL 26-30K) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, TRENTO - Humangest S.p.A.
Responsabile di bar Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Responsabile di bar a Trento (TN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato con obiettivo di stabilizzazione CCNL applicato: Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: 4° livello Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, da lunedì a domenica con un riposo compensativo, all'interno della fascia oraria 05:00 - 20:00 Retribuzione e condizioni economiche RAL: €23.697,66 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestione dei servizi di caffetteria e gastronomia - Gestione degli ordini e servizio di cassa - Organizzazione turni del personale  - Attività di inventario e gestione della contabilità Requisiti richiesti Sono richiesti: - gradita esperienza pregressa nel ruolo  - velocità di apprendimento, buone doti relazionali e orientamento al servizio al cliente - attitudine al contatto con il pubblico e al lavoro in team  - disponibilità a lavorare full time, anche weekend e festivi, su turni mattutini, pomeridiani e serali   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
03/10/2026
Italy, Veneto, ROANA - Humangest S.p.A.
Aiuto cuoco / cuoca Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una AIUTO CUOCO/CUOCA per struttura sanitaria. Sede di lavoro ROANA (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato  CCNL applicato: Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: 5° livello Orario di lavoro: part-time, 18 ore settimanali, da lunedì a domenica distribuiti su 3 giorni a rotazione in orario 07:00-13:00 oppure 13:30-19:30 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: €22.121,26 (da riparametrare alle ore settimanali previste) Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Supporto al cuoco nella preparazione e nella realizzazione dei piatti.  - Preparazione e lavorazione delle materie prime (lavaggio, taglio, porzionatura).  - Gestione e organizzazione della postazione di lavoro, mantenendo ordine e pulizia.  - Collaborazione nella gestione delle scorte e nella corretta conservazione degli alimenti.  - Rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure di sicurezza alimentare Requisiti richiesti Sono richiesti: - esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo - conoscenza delle principali tecniche di preparazione e cottura degli alimenti - conoscenza delle normative igienico-sanitarie e delle procedure HACCP - predisposizione al lavoro in team e capacità di operare in contesti dinamici Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
26/09/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, BORGO VALSUGANA - Humangest S.p.A.
Cuoco / cuoca Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una CUOCO/CUOCA per struttura sanitaria. Sede di lavoro BORGO VALSUGANA (TN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato con obiettivo di stabilizzazione CCNL applicato: Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: 4° livello Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, da lunedì a domenica con 1 o 2 giorni di riposo a rotazione in fascia oraria 06:00-13:00 e all'occorrenza 15:00-19:00 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: €23.697,66 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - preparazione e realizzazione delle pietanze secondo gli standard qualitativi della struttura - gestione delle attività di cucina durante le fasi di preparazione e servizio - controllo della qualità e della corretta conservazione delle materie prime - organizzazione e pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle normative igienico-sanitarie HACCP - collaborazione con il personale di cucina per garantire un servizio efficiente e puntuale - monitoraggio delle scorte e supporto nelle attività di approvvigionamento degli ingredienti Requisiti richiesti Sono richiesti: - esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di cuoco/a - conoscenza delle principali tecniche di preparazione e cottura degli alimenti - conoscenza delle normative igienico-sanitarie e delle procedure HACCP - predisposizione al lavoro in team e capacità di operare in contesti dinamici Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest