Trova lavoro per Ristorazione/Hospitality in Italia, Montecchio Emilia Reggio Emili:1047

01/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, per azienda leader nel settore della distribuzione Organizzata del mondo Bio, ricerca:un/a cuoco/aIl candidato si occupera di:- redazione e gestione del menu, preparazione dei pasti all'interno del ristorante. - creazione di nuove ricette e calcolo dei relativi food costs- coordinamento del personale che collabora in cucina- controllo della pulizia di ambienti e attrezzature, mantenimento delle condizioni di igiene e sicurezza degli ambienti di lavoroSi richiedono le seguenti competenze:- tecniche di produzione culinaria nazionale e internazionale,- dimestichezza nell'uso di utensili per la preparazione dei cibi,- nozioni teoriche di merceologia alimentare: modalita di conservazione dei cibi, processi di preparazione di piatti, processi di cottura degli alimenti, dei criteri di scelta degli ingredienti e della normativa su analisi dei rischi e controllo dei punti critici.Il candidato dovra esprimere buone capacita relazionali, inclinazione all'ascolto e predisposizione per il lavoro in team.PRE-REQUISITI:- Studi nel settore alberghiero- Esperienza pregressa in ristoranti- Possesso dell'Haccp in corso di validita Retribuzione annua lorda per Full Time (40 ore) compresa tra € 32000 e € 36000. Disponibilita oraria: Totale disponibilita
01/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, per azienda leader nel settore della distribuzione Organizzata del mondo Bio, ricerca:un/a cuoco/aIl candidato si occupera di:- redazione e gestione del menu, preparazione dei pasti all'interno del ristorante.- creazione di nuove ricette e calcolo dei relativi food costs- coordinamento del personale che collabora in cucina- controllo della pulizia di ambienti e attrezzature, mantenimento delle condizioni di igiene e sicurezza degli ambienti di lavoroSi richiedono le seguenti competenze:- tecniche di produzione culinaria nazionale e internazionale,- dimestichezza nell'uso di utensili per la preparazione dei cibi,- nozioni teoriche di merceologia alimentare: modalita di conservazione dei cibi, processi di preparazione di piatti, processi di cottura degli alimenti, dei criteri di scelta degli ingredienti e della normativa su analisi dei rischi e controllo dei punti critici.Il candidato dovra esprimere buone capacita relazionali, inclinazione all'ascolto e predisposizione per il lavoro in team.PRE-REQUISITI:- Studi nel settore alberghiero- Esperienza pregressa in ristoranti- Possesso dell'Haccp in corso di validitaRetribuzione annua lorda per Full Time (40 ore) compresa tra € 28000 e € 32000. Disponibilita oraria: Totale disponibilita
01/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, RUBIERA - Humangest S.p.A.
Humangest SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda cliente la figura di un/una: ADDETTO/A AI SERVIZI DI CAFFETTERIA E RISTORAZIONE   La risorsa si occuperà di: - Preparazione e allestimento del servizio colazioni. - Servizio al banco e/o al tavolo durante le fasce dedicate a pranzi e aperitivi. - Preparazione e somministrazione di bevande e prodotti di caffetteria. - Riordino e pulizia degli spazi di lavoro e delle attrezzature. - Accoglienza e assistenza alla clientela, garantendo cortesia e professionalità. - Collaborazione con il team per assicurare il corretto svolgimento delle attività quotidiane.   Requisiti: - Preferibile esperienza pregressa nel settore della ristorazione, bar o caffetteria. - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico. - Flessibilità, affidabilità e capacità di lavorare in squadra. - Precisione, organizzazione e attenzione alla pulizia. - Disponibilità a lavorare su turni, distribuiti nella fascia oraria compresa tra le 05:30 e le 21:30.   Si offre: - Contratto iniziale in somministrazione della durata di 3 mesi, con possibilità di proroghe. - Orario di lavoro full time dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione, organizzato su turni nella fascia oraria 05:30–21:30. - Inquadramento secondo il CCNL Turismo e Pubblici Esercizi, livello 5° o 6°, da definire in fase di selezione in base all'esperienza e alle competenze maturate. - Indicativamente retribuzione tra 1.491,57€ e 1.580,09€ lordi mensili. - Inserimento in un contesto dinamico, con possibilità di valorizzare le proprie capacità professionali.   Sede di lavoro: Rubiera (RE)   #centronord   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) disponibile sul sito di Humangest S.p.A.
01/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
PARTECIPA AL RECRUITING DAY DEL 29/10 E SCOPRI LE OPPORTUNITA' NEL MONDO DELLA RISTORAZIONE!Hai gia esperienza nel settore o stai cercando un primo impiego?Sei uno/a studente/ssa universitaria alla ricerca di un lavoro part time?Allora fai al caso nostro!Adecco Italia Spa ricerca, per la catena di ristorazione Dispensa Emilia, Addetti/e alla Ristorazione - Part Time 20 ore settimanali.Nel corso del recruiting day avrai l'opportunita di conoscere l'azienda e sostenere un colloquio conoscitivo con i recruiter.Cerchiamo persone con: Voglia di mettersi in gioco e crescere professionalmente Attitudine al contatto con il pubblico Flessibilita orariaCosa offriamo: Contratto a tempo determinato in somministrazione Inquadramento al 6° livello CCNL Pubblici Esercizi Turismo Retribuzione di € 8,61 lordi/ora, oltre alle maggiorazioni previste Ambiente giovane, dinamico e organizzato Concrete possibilita di crescita professionaleQualifica professionale: Operaio/aDurante il recruiting day potrai: Conoscere l'azienda e il ruolo Approfondire il percorso professionale previsto Sostenere un colloquio individuale con i recruiterSessioni disponibili: Mattina: presentazione aziendale e colloqui individuali dalle 9:30 alle 12:30 Pomeriggio: presentazione aziendale e colloqui individuali dalle 14:30 alle 17:30Candidati ora e vieni a scoprire tutte le opportunita offerte da Dispensa Emilia!Data inizio prevista: 29/10/2026Categoria Professionale: Bar / Catering / Personale Di Sala / Cuochi / ChefCitta: Milano (Milano)Disponibilita oraria:Disponibilita fine settimana e festivaPart Time pomeriggioPart Time mattinoRetribuzione: 8.61/Oraria Disponibilita oraria: Totale disponibilita
01/11/2026
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Italia, Lombardia, Gallarate - Adecco Italia
Profilo Cerchi un lavoro Part Time? Per un'importante catena di fast food, siamo alla ricerca di Apprendisti Operatori Fast Food da inserire con contratto part-time di 20/30 ore settimanali presso le sedi di Olgiate Olona, Busto Arsizio, Gallarate, Somma Lombardo e Castano Primo. La risorsa si occupera di garantire un servizio rapido, efficiente e di qualita, contribuendo al corretto funzionamento del ristorante attraverso attivita operative in cucina, al banco e in sala, nel rispetto degli standard aziendali e della soddisfazione del cliente. Responsabilita Cucina e preparazione prodotti; Gestione banco e servizio al cliente; Servizio al tavolo e sala; Mantenimento ordine e pulizia degli spazi. Skill e Professionalita Disponibilita a lavorare su turni, inclusi turni notturni, weekend e festivi; Attitudine al lavoro di squadra e dinamicita; Capacita di lavorare in ambienti veloci e strutturati; Orientamento al cliente e buone capacita comunicative. Informazioni retributive Retribuzione: 8,54€ lordi orari. CCNL: Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo FIPE. Livello: 6S Qualifica: Operaio addetto alla ristorazione veloce. Informazioni Aggiuntive Orari Part-time 6 giorni su 7, turni flessibili nella fascia oraria 07:30 - 02:00. Contratto Apprendistato (1 anno). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/11/2026
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Italia, Piemonte, Alba - Adecco Italia
Profilo Per nota catena di fast food, Adecco filiale di Alba ricerca e seleziona un/a operatore/trice addetto/a alla ristorazione veloce.Le risorse, inserite nel team di lavoro, si occuperanno di gestione cucina e servizio ai clienti. E' prevista una formazione in ingresso volta a far apprendere alla risorsa la totalita delle mansioni da eseguire fino al raggiungimento della totale autonomia operativa. Luogo di lavoro: Vicinanze di Santa Vittoria d'Alba (CN) Tipologia di contratto: iniziale somministrazione con ottica di assunzione diretta a tempo indeterminato. Orario di lavoro: part-time 24/30h settimanali - dal lunedi alla domenica con 1 giorno di riposo in settimana. 11 -15 e/o 18 -22 Responsabilita Preparazione e cottura dei cibi Mantenimento della pulizia ed igiene della postazione di lavoro Accoglienza e gestione della clientela Gestione della cassa Skill e Professionalita Ottime doti relazionali Propensione al lavoro di squadra Flessibilita negli orari e disponibilita a lavorare nel weekend Orientamento al cliente Informazioni retributive Retribuzione: 8,74 euro lordi orari CCNL: Pubblici esercizi turismo FIPE Livello: 6S Qualifica: Operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/11/2026
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Italia, Lazio, Valmontone - Adecco Italia
Profilo Per una realta di Valmontone, ricerchiamo 30 addetti/e alla ristorazione. La posizione prevede attivita operative a supporto del servizio di ristorazione, in un contesto dinamico con significativo afflusso di clientela. Responsabilita Supportare le attivita di preparazione base dei prodotti di ristorazione secondo le indicazioni ricevute. Garantire ordine e pulizia delle aree di lavoro, dei tavoli e degli spazi comuni destinati alla clientela. Assistere il personale nella gestione dei flussi di clientela durante i momenti di maggiore affluenza. Rispettare le procedure aziendali in materia di igiene, sicurezza e corretta manipolazione degli alimenti previste dalla normativa. Skill e Professionalita Buona capacita di lavorare in team, supportando colleghe e colleghi nelle varie fasi del servizio. Flessibilita oraria per la copertura di turni concordati nel periodo indicato di lavoro. Capacita di gestire momenti di picco di lavoro mantenendo ordine, calma e precisione operativa. Informazioni retributive Contratto applicato: CCNL Turismo Pubblici Esercizi ANPIT con inquadramento livello C2. Retribuzione oraria di 8,70 euro lordi. Inserimento per le giornate del 31 Ottobre e 1 Novembre, con possibilita di concordare le specifiche giornate lavorative. Orario: 12:00-17:00/19:00-23:00 oppure 12:00-18:00 Contesto di lavoro strutturato nella ristorazione, con mansioni operative definite e chiare responsabilita assegnate. Opportunita di maturare esperienza concreta nel settore turismo/hotel/ristoranti in un ambiente dinamico. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/11/2026
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Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca per importante struttura alberghiera di Roma due risorse da inserire nel ruolo di: CAMERIERA AI PIANI Le risorse si occuperanno della pulizia e del riordino delle camere, del rifacimento dei letti, della sostituzione della biancheria e della cura degli spazi comuni, garantendo elevati standard di qualita e accoglienza. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo; Serieta, affidabilita e professionalita; Precisione e attenzione ai dettagli; Attitudine al lavoro di squadra; Disponibilita a seguire le indicazioni del responsabile. Informazioni retributive Orario di lavoro Dal lunedi alla domenica; Dalle ore 09:00 alle ore 13:00; 2 giorni di riposo a rotazione. Si offre Contratto iniziale di 15 giorni con possibilita di proroghe; Inquadramento al 1° o 2° livello CCNL Multiservizi in base all'esperienza; Retribuzione indicativa compresa tra € 650 e € 850 lordi mensili. Sede di lavoro Roma I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/11/2026
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Italia, Lazio, Rome - Hosco
At the historical St. Regis Rome we are sourcing for a Banqueting Maitre (temporary) . Reporting to the Banqueting Manager, the role will be part of the F&B team, proud to engage our guests and to create exquisite moments. POSITION SUMMARY Read and analyze banquet event order in order to gather guest information, determine proper set up, timeline, specific guest needs, buffets, action stations, etc. Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up. Monitor and maintain cleanliness, sanitation, and organization of assigned station and service areas. Communicate with guests and other employees to ensure guest needs are met. Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Inspect grooming and attire of staff. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc.. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   CRITICAL TASKS Banquets § Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up of furniture/equipment.   Safety and Security § Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. § Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. § Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. § Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). § Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. § Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. § Maintain awareness of undesirable persons on property premises. § Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (DPI), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury.   Policies and Procedures § Follow company and department policies and procedures. § Protect the privacy and security of guests and coworkers. § Maintain confidentiality of proprietary materials and information. § Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. § Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. § Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   Guest Relations § Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. § Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. § Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. § Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. § Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process to resolve issues, delight, and build trust. § Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. § Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. § Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones).   Communication § Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. § Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. § Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. § Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call. § Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. § Prepare and review written documents (e.g., daily logs, business letters, memoranda, reports), including proofreading and editing written information to ensure accuracy and completeness. Exchange information with other employees using electronic devices (e.g., pagers and two-way radios, email).   Assists Management § Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. § Assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards. § Ensure that hourly employees are trained on company core values, job roles, responsibilities, and technical and service aspects of the job. § Ensure employee compliance with company standards and policies and external regulations (e.g., safety, OSHA, department-specific procedures such as food standards). § Encourage and motivate employees to perform their best, take responsibility for tasks and assignments, make decisions and provide input on possible improvements. § Assist management to ensure that hourly employees have the necessary resources to effectively perform their jobs (e.g., supplies, equipment, and inventory). § Assist management in establishing and communicating goals, performance expectations, timetables and deadlines for shift or departmental operations to hourly employees and ensure that they are understood. § Listen to hourly employees' suggestions for improving how work is done and how guests are served, gaining management support as needed to act upon suggestions. § Coordinate tasks and work with other departments to ensure that the department runs efficiently. § Collaborate with management to develop and carry-out ideas and procedures, and set goals to continuously improve department performance around guest and employee satisfaction scores. § Coach and develop employees (e.g., create expectations for continual improvement, provide challenging tasks and assignments, hold development discussions, and construct and execute development plans). § Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. § Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. § Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Working with Others § Support all co-workers and treat them with dignity and respect. § Handle sensitive issues with employees and/or guests with tact, respect, diplomacy, and confidentiality. § Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. § Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. § Actively listen to and consider the concerns of other employees, responding appropriately and effectively.   Quality Assurance/Quality Improvement § Comply with quality assurance expectations and standards. § Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. § Identify and recommend new ideas, technologies, or processes to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings.   Opening § Complete opening duties including setting up necessary supplies and tools, including bank, and ensuring work area is clean and everything is in working order.   Greeting and Seating § Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell.   Closing § Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. . Education High school diploma/G.E.D. equivalent Related Work Experience At least 2 years of related work experience Supervisory Experience At least 1 year of supervisory experience Connect your passions with a rewarding opportunity You're a hospitality enthusiast. Join us and grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. What we offer - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage across the company. - Learning and development opportunities online, on the job and in class. - Charity events, Wellbeing activities through the TakeCare program. - Experienced management & motivated and engaging colleagues - Canteen service and uniform At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
31/10/2026
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Italia, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa - divisione Horeca- ricerca per importante cliente operante nel settore della ristorazione collettiva ADDETTA/O AI SERVIZI MENSA LUOGO DI LAVORO: MONTORIO VERONESE ORARIO DI LAVORO: PART TIME 20 ORE ALLA SETTIMANA DAL LUNEDì ALLA DOMENICA CON DUE GIRONI DI RIPOSO A ROTAZIONE DALLE 18.00 ALLE 22.00 La risorsa si occuperà di - Distribuzione e porzionamento dei pasti agli utenti - Preparazione della linea di servizio - Riordino e pulizia di sala mensa, tavoli e attrezzature - Lavaggio di stoviglie e utensili - Supporto al personale di cucina - Controllo delle diete speciali - Rispettare le norme igienico-sanitarie (HACCP) Requisiti Preferibile pregressa esperienza maturata in centri cottura. E' necessario essere in possesso di attestato HACCP. E' necessario essere in possesso di attestato sulla sicurezza generale e specifica per i lavoratori.
31/10/2026
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Italia, Lazio, ROMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù divisione specialistica horeca, ricerca per importante azienda cliente operante nella ristorazione commerciale veloce un/una STORE MANAGER per una nuova apertura prevista a ROMA (RM) CENTRO COMMERCIALE AURA FORMAZIONE: la figura dovrà effettuare una formazione indispensabile contrattualizzata di tre settimane su altro locale anche fuori regione (spese di vitto e alloggio a carico dell'azienda durante questo periodo) CONTRATTO: full-time 40 ore, dal lunedì alla domenica, 6 giorni su 7 con un giorno libero a rotazione. (a volte capitano turni spezzati) INQUADRAMENTO: 2°-3°livello CCNL turismo + bonus trimestrale in base alla produzione RAL 27000€ ORARIO: locale aperto dalle 11 alle 22:00 (richiesta disponibilità su tutta la fascia oraria) La risorsa si occuperà della gestione del locale a 360: - apertura e chiusura dello stabile coordinandosi con gli shift manager - raccolta presenze e pianificazione turni - elenco ordini e rapporto fornitori - verifica dell'andamento economico effettuando report sul food cost REQUISITI: Esperienza pregressa in ambito fast food in medesimo ruolo Disponibilità su tutta la fascia oraria dal lunedì alla domenica Domicilio su Parma e possibilità di spostarsi autonomamente
31/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, CASALECCHIO DI RENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASALECCHIO DI RENO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu Spa - Filiale di Casalecchio di Reno cerca per importante azienda cliente settore ristorazione commerciale UN o UNA ADDETTO O ADDETTA AL SERVIZIO AL BANCO. Sede di Lavoro: Casalecchio di Reno Orario: part time 20 ore settimanali (da lunedì a domenica tra le 9.00 e le 21.00 circa) Mansioni: - servizio al banco - servizio cassa - preparazioni base bar e cucina Gradita minima esperienza pregressa.Requisiti - disponibilità su turni  - disponibilità weekend  - autonomia negli spostamenti
31/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, Agenzia per il Lavoro, Divisione Politiche Attive, ricerca per cliente de settore ristorazione le seguenti figure afferenti alle CATEGORIE PROTETTE EX L.68/99:                                UN o UNA CAMERIERE7A CAT. PROT. L.68/99 Si richiede: - Afferenza alle Categorie Protette L.68/99 - Disponibilità a lavorare su turni (part-time 21h/settimana) - Preferibile breve esperienza pregressa in attività affini - Gradito possesso di auto propria. Si offre:  - Inserimento diretto in azienda, iniziale tempo determinato 7 mesi - Inserimento al 5° oppure 6° livello CCNL Turismo Luogo di lavoro: Modena (MO)
31/10/2026
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Italia, Piemonte, ALBA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALBA (CN) Tipo di contratto: Apprendistato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA, filiale di Alba, ricerca per realtà cliente operante nel settore pasticceria BANCONISTA La risorsa dovrà occuparsi di servizio al banco e ai tavoli in affiancamento alle altre risorse presenti nel team Altre informazioni Orario di lavoro full time 7-11 e 15-19.30 dal lunedì alla domenica con riposo a rotazione Vengono valutate anche disponibilità per eventuali contratti part time Inserimento iniziale a tempo determinato o in somministrazione finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato o apprendistato CCNL applicato alimentari artigiani, RAL indicativa 22K-24K RequisitiRequisiti - Buona presenza - Preferibile esperienza in contesti del settore ristorativo/bar/caffetteria/pasticceria/GDO - Propensione al contatto col pubblico e con la clientela - Disponibilità al lavoro durante weekend e festivi
31/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, MARANELLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MARANELLO (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Divisione Politiche Attive del Lavoro, ricerca per azienda cliente del settore ristorazione:                                      UN o UNA CAMERIERE/A CAT. PROT. L.68/99 La risorsa si occuperà di: - Servire ai tavoli - Presa degli ordini ai clienti Si richiede: - Afferenza alle categorie protette l.68/99 - Preferibile esperienza pregressa - Preferibile conoscenza della lingua inglese a livello scolastico - Preferibile essere automuniti/e Si offre: - Contratto a tempo determinato della durata non inferiore a 6 mesi - CCNL Turismo Pubblici Esercizi - Orario di lavoro: Tempo pieno di 40 ore settimanali o tempo parziale di 21 ore settimanali. - Retribuzione annua lorda (RAL): € 23.697,66 per il full-time, da riproporzionare per il tempo parziale. Luogo di lavoro: Maranello (MO)
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