Benvenuti nella sezione dedicata al lavoro in Veneto, con migliaia di annunci che coprono l'intero territorio regionale, da Venezia e Verona fino a Padova, Vicenza e ogni comune della zona. Le opportunità riguardano qualsiasi settore e ruolo professionale, includendo manifattura, logistica e hospitality, ma aperte a ogni altra categoria lavorativa.
Trova l'occasione giusta per il tuo futuro professionale in ogni angolo del Veneto.

Trova lavoro in Italy, Veneto, Grezzana:615

29/10/2026
Nuovo!
Italy, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Collaudatore e Tecnico Avviamento Impianti . La figura nasce nell'ambito di un piano di crescita e strutturazione dell'organizzazione tecnica aziendale, con l'obiettivo di presidiare in modo dedicato le attività di collaudo, avviamento e consegna degli impianti ai clienti. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica e collaborando con Project Manager e Capi Cantiere, si occuperà di: - Eseguire il collaudo e l'avviamento di impianti elettrici, meccanici e termomeccanici presso cantieri e clienti; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti e la conformità rispetto a progetto, specifiche tecniche e normative applicabili; - Predisporre la documentazione tecnica necessaria ai collaudi, checklist, report e verbali di consegna; - Gestire le attività di collaudo sia interne sia in presenza della Direzione Lavori e del cliente finale; - Effettuare prove funzionali utilizzando procedure e strumenti certificati; - Supportare le attività di completamento impiantistico, regolazioni, collegamenti e finiture necessarie al buon esito del collaudo; - Fornire assistenza tecnica durante le fasi di messa in servizio e start-up degli impianti; - Collaborare con i responsabili di commessa per la risoluzione di eventuali anomalie emerse durante i test; - Effettuare trasferte sul territorio Nord Est, prevalentemente giornaliere con rientro in serata; per commesse particolarmente complesse potrà essere richiesta la permanenza fuori sede per periodi limitati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico; - Competenze di base sia in ambito elettrico sia meccanico; - Buona manualità operativa e predisposizione ad attività pratiche sul campo; - Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici; - Familiarità con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la redazione della documentazione tecnica; - Disponibilità a trasferte presso cantieri e clienti; - Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del lavoro. Completano il profilo autonomia operativa, spirito pratico, flessibilità e disponibilità a predisposizione all'operatività sul campo, Offerta - Inserimento in una realtà in forte crescita e con elevato contenuto tecnico; - Possibilità di ricoprire un ruolo di nuova introduzione e contribuire alla strutturazione del processo di collaudo aziendale; - Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione impiantistica; - Inquadramento e package economico commisurati all'esperienza maturata. - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato ? C3 - RAL 35.000€-50.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Nuovo!
Italy, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Cantiere elettrico e/o termomeccanico . La figura avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività operative sui cantieri assegnati, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e delle normative di sicurezza. Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di Commessa per organizzare il lavoro dei montatori, gestire i subappaltatori e monitorare l'avanzamento delle opere, garantendo un'efficiente gestione delle risorse. Responsabilità Mansioni principali : - Gestione operativa del cantiere: - Pianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito dal Responsabile di Commessa. - Coordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere. - Garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sull'utilizzo degli strumenti di lavoro. - Monitoraggio e controllo: - Verificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino. - Redigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere. - Eseguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al Responsabile di Commessa. - Gestione tecnica: - Collaborare con il Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi. - Raccogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di Commessa. - Identificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell'installazione. - Relazioni e varianti: - Segnalare varianti in corso d'opera e collaborare alla definizione dei disegni "as built". - Mantenere elevata l'immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere. Profilo Requisiti : - Esperienza: Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico. - Competenze tecniche: Capacità di lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere. - Leadership: Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori. - Flessibilità: Disponibilità a trasferte (entro 2 ore di macchina) e capacità di adattarsi alle esigenze operative. - Soft skills: Precisione, problem-solving, capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e motivante. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - B2 - RAL 35.000€ - 45.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri nel Nord Italia di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Nuovo!
Italy, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida realtà imprenditoriale operante in ambito alimentare e FMCG, con una presenza consolidata sui mercati nazionali e internazionali, nel ruolo di Executive Assistant to the CEO . La figura ricercata affiancherà direttamente l'Amministratore Delegato, professionista di standing internazionale, assumendo un ruolo centrale e solido nel coordinamento delle attività direzionali e organizzative dell'azienda. La posizione richiede una professionista autorevole, altamente organizzata e orientata all'anticipazione delle esigenze del management, capace di operare in un contesto dinamico garantendo riservatezza, affidabilità e pieno supporto alla Direzione Generale. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire in modo proattivo e autonomo l'agenda del CEO, le priorità operative e la corrispondenza istituzionale; - Organizzare meeting, eventi aziendali, trasferte nazionali e internazionali e relative attività logistiche; - Predisporre presentazioni, reportistica, verbali, documentazione e comunicazioni direzionali; - Assicurare il monitoraggio delle attività assegnate alle diverse funzioni aziendali, verificandone avanzamento e rispetto delle scadenze; - Agire come punto di riferimento trasversale per il coordinamento tra Direzione Generale e funzioni aziendali; - Supportare la pianificazione organizzativa aziendale, collaborando con HR e management nella gestione di presenze, ferie e principali attività operative; - Coordinare il fleet management aziendale, gestendo rapporti con fornitori, società di leasing, assicurazioni e partner esterni; - Filtrare efficacemente richieste e priorità, rappresentando un valido presidio organizzativo a supporto del CEO; - Individuare criticità, anticipare problematiche e contribuire al miglioramento continuo dei processi organizzativi interni. Profilo Il profilo ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata maturata in ruoli di Executive Assistant o Assistente di Direzione Generale, a supporto di Amministratori Delegati e Senior Executive; - Ottima padronanza degli strumenti Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, Word e PowerPoint); - Familiarità con strumenti di project management e organizzazione delle attività; - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza anche della lingua tedesca sarà titolo preferenziale; - Elevata affidabilità, discrezione e riservatezza, unite a spiccate capacità organizzative e a una costante attenzione alle priorità e ai dettagli; - Proattività, autorevolezza e capacità di anticipare esigenze e criticità, interfacciandosi efficacemente con interlocutori interni ed esterni e contribuendo concretamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Disponibilità ad effettuare occasionali trasferte sul territorio nazionale e internazionale. Sede di lavoro Verona - attività prevalentemente in presenza presso la sede aziendale, con la flessibilità tipicamente prevista dal ruolo e in funzione delle esigenze organizzative della Direzione. Si offre - CCNL settore Terziario ? I livello; - RAL compresa tra € 45.000 ed € 60.000; eventuali scostamenti potranno essere valutati su base di criteri oggettivi, in funzione dell'esperienza maturata, delle competenze possedute e della comprovata aderenza al livello di seniority richiesto dal ruolo. - Indennità di reperibilità disciplinata a latere. #LI-NT1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL settore Terziario Livello: Primo Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: Middle manager I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
29/10/2026
Nuovo!
Italy, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Commessa con competenze elettriche . La figura avrà la responsabilità completa della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Lavorerà in stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali e coordinerà un team multidisciplinare per assicurare il successo tecnico, economico e operativo delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - 1. Pianificazione e organizzazione: - Analizzare i requisiti delle commesse, definendo obiettivi, budget e tempi di esecuzione. - Pianificare le attività in collaborazione con il Responsabile di Progetto, organizzando le risorse (umane, materiali e mezzi). - Coordinare i trasferimenti di mezzi e personale tra i cantieri, garantendo una gestione efficiente delle risorse. 2. Supervisione tecnica e qualitativa: - Verificare e garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative durante tutte le fasi del progetto. - Pianificare e gestire i collaudi intermedi e finali degli impianti in collaborazione con l'Ufficio Tecnico e i collaudatori. - Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi prefissati, attuando azioni correttive in caso di scostamenti. - Analizzare eventuali non conformità, implementando soluzioni per il miglioramento continuo. 3. Coordinamento del team e dei fornitori: - Supervisionare e supportare i responsabili di cantiere, tecnici di commessa e altri attori coinvolti, promuovendo il lavoro di squadra. - Gestire i fornitori e i subappaltatori, garantendo l'approvvigionamento tempestivo di materiali e il rispetto delle tempistiche concordate. - Organizzare e gestire riunioni di avanzamento lavori con il team e con la direzione. 4. Monitoraggio economico e finanziario: - Utilizzare strumenti gestionali (es. Galileo, ECM) per monitorare i costi e la redditività delle commesse. - Predisporre e inviare gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) per clienti e fornitori. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti per formalizzare ordini e contratti d'appalto. - Assicurare la corretta fatturazione dei lavori e collaborare con l'amministrazione per la gestione degli incassi. 5. Gestione della sicurezza e della documentazione: - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (es. DM 37/08). - Preparare e archiviare la documentazione di commessa, inclusi i documenti di construction, le dichiarazioni di legge e i report finali. - Monitorare il rispetto degli standard aziendali e dei regolamenti HSE, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro. 6. Relazioni e sviluppo commerciale: - Gestire i rapporti con i clienti, la direzione lavori e altri stakeholder, assicurando una comunicazione trasparente e costante. - Collaborare con il team commerciale per la gestione delle varianti e la preparazione di offerte tecniche ed economiche. Profilo - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettrico). - Esperienza: Preferibile esperienza pregressa nella gestione di commesse, anche in affiancamento a figure senior, con conoscenza di ambiti termomeccanici ed elettrici. - Competenze tecniche: - Lettura di disegni tecnici (Autocad). - Utilizzo di gestionali per pianificazione e controllo (Galileo, ECM). - Conoscenza delle normative di sicurezza e certificazioni obbligatorie. Conoscenza dell'inglese rappresenta un plus importante - Soft Skills: Leadership, capacità organizzativa, problem-solving, abilità negoziali e attenzione alla sicurezza. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - liv. B3 - RAL 50.000€-60.000€ - Auto frindge benefit. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. - Ruolo dinamico con piena libertà nella gestione operativa e supporto da parte di una struttura organizzata (Ufficio Tecnico, Acquisti, Sicurezza, Preventivi). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/10/2026
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Italy, Veneto, Arcole - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di San Bonifacio (VR) ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare CONDUTTORI DI IMPIANTI AUTOMATIZZATI (M/F/X) Profilo ricercato Attività principali La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di: - Supervisione e controllo delle macchine di produzione, garantendo il corretto svolgimento del processo produttivo; - Monitoraggio del flusso di lavoro; - Esecuzione di controlli qualità per verificare la conformità del prodotto agli standard aziendali; - Attività di manutenzione ordinaria; - Individuazione e risoluzione di eventuali problematiche meccaniche di lieve entità; - Supporto alle attività generali del reparto produttivo. Profilo ricercato Il candidato ideale è una persona dinamica, affidabile e precisa, con una buona predisposizione al lavoro di squadra e un atteggiamento proattivo. È richiesta la disponibilità a lavorare in un ambiente produttivo dinamico e la capacità di apprendere rapidamente nuovi processi e procedure. Requisiti richiesti - Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo; - Preferibile esperienza nell'utilizzo di macchinari e attrezzature di produzione; - Predisposizione all'apprendimento di nuovi processi produttivi; - Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità; - Buone capacità di comunicazione e di lavoro in team; - Affidabilità, precisione e capacità di individuare e risolvere semplici problematiche meccaniche. Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza in ambito produttivo. Orario di lavoro Full time 40h settimanali su tre turni a ciclo continuo: - 06:00 14:00 - 14:00 22:00 - 22:00 06:00 Sede di lavoro Arcole (VR) Cosa offriamo Inserimento in una realtà strutturata, dinamica e altamente qualificata, con possibilità di formazione e crescita professionale. Se sei una persona motivata, precisa e desideri entrare a far parte di un contesto produttivo solido, inviaci la tua candidatura. Inquadramento: CCNL Alimentare Industria Livello: 5 Codice CNEL: E012 La ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
28/10/2026
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Italy, Veneto, Grezzana - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona Per azienda cliente, operante nel settore vitivinicolo, siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A WINE SHOP & HOSPITALITY Profilo ricercato Il profilo selezionato si occuperà di: - Gestione operativa del Wine Shop e della vendita diretta dei prodotti aziendali - Accoglienza e assistenza dei clienti - Presentazione, promozione e degustazione dei vini aziendali - Supporto nell'organizzazione e conduzione di degustazioni guidate - Gestione delle attività di cassa e delle operazioni di vendita Requisiti - Conoscenza del settore enologico - Ottima conoscenza della lingua inglese, preferibile la conoscenza di una seconda lingua straniera - Ottime doti comunicative e relazionali - Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi - Passione per il mondo del vino e dell'ospitalità Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al sabato Luogo di lavoro: Grezzana (VR) Informazioni contrattuali: - C-NEL H011 - CCNL Commercio - Livello 5 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
28/10/2026
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Italy, Veneto, San Giovanni Lupatoto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a agli Impianti - 3 Turni Dove Sede di lavoro: San Giovanni Lupatoto, con disponibilità a lavorare su ciclo continuo a 3 turni (6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00), organizzati su cinque giorni a settimana. Cosa offriamo - Contratto diretto a tempo determinato con finalità di trasformazione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro su tre turni in ciclo continuo (6.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 / 22.00 - 6.00). - Inserimento al livello H con una retribuzione lorda mensile pari a € 1829,11. - CCNL gomma plastica e codice CNEL B371 - Affiancamento dedicato in caso di inserimento di personale junior per favorire l'apprendimento e la crescita professionale. - Opportunità concreta di inserimento stabile all'interno dell'azienda. Descrizione del ruolo Dopo un iniziale periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita all'interno del team di produzione e si occuperà di: - Conduzione degli impianti di termoformatura per la produzione di imballaggi in plastica destinati al settore alimentare. - Monitoraggio costante del corretto funzionamento degli impianti e controllo della qualità dei prodotti realizzati. - Segnalazione tempestiva di eventuali guasti o non conformità riscontrate durante il processo produttivo. Competenze - Capacità di gestione e conduzione di impianti industriali, preferibilmente nel settore della termoformatura o lavorazioni plastiche. - Attitudine al controllo qualità e attenzione ai dettagli durante il processo produttivo. - Buone capacità comunicative per collaborare efficacemente con il team e segnalare anomalie o problemi tecnici. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni in ciclo continuo, adattandosi alle esigenze produttive dell'azienda. - Attitudine al lavoro in team e spirito collaborativo, anche in contesti dinamici e articolati. Requisiti - Esperienza pregressa nella conduzione di impianti industriali o in ruoli simili nell'ambito della produzione plastica è preferibile ma non obbligatoria. - Disponibilità allo svolgimento dei tre turni a ciclo continuo. - Predisposizione all'apprendimento e volontà di crescita professionale all'interno del settore produttivo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà specializzata nella produzione di imballaggi plastici destinati al settore alimentare, con sede a San Giovanni Lupatoto. Offre un ambiente lavorativo strutturato che valorizza la sicurezza, la qualità e la collaborazione tra colleghi. La cultura aziendale è orientata alla crescita professionale delle persone attraverso formazione continua e affiancamento sul campo. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla realizzazione di prodotti essenziali per il mercato alimentare in un contesto dinamico e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlve
28/10/2026
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Italy, Veneto, VERONA - Archimede S.p.A.
Archimede SPA, Agenzia per il Lavoro, seleziona Addetti/e al Banco Gastronomia per importante azienda cliente del settore GDO (grande distribuzione organizzata), supermercati e punti vendita alimentari a Verona (VR). Di cosa ti occuperai - Allestimento del banco gastronomia, esposizione e prezzatura dei prodotti - Taglio, affettatura, porzionatura e confezionamento di salumi, formaggi e piatti pronti - Vendita assistita e consulenza al cliente, con cortesia e attenzione alla soddisfazione - Pulizia e riordino della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme igieniche HACCP - Esperienza, anche breve, come addetto/a banco gastronomia, salumeria, banconista o in ruoli di vendita nel settore alimentare - Disponibilità a lavorare su turni, anche nel weekend e nei festivi - Costituiscono titolo preferenziale: attestato HACCP, esperienza con l'affettatrice, esperienza in GDO Cosa offriamo - Contratto in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga - Inquadramento e retribuzione secondo CCNL applicato - Inserimento in realtà strutturate e affiancamento iniziale - Possibilità di lavoro sia full-time sia part-time CANDIDATI ORA! #gastronomia #banco #gdo #supermercato #lavoro Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/10/2026
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Italy, Montorso Vicentino - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona con una spiccata manualità e hai maturato esperienza nel settore metalmeccanico o in fonderia? Randstad Italia Spa filiale di Montecchio Maggiore è alla ricerca, per la prestigiosa realtà del settore metalmeccanico, di una figura qualificata da inserire nel reparto di finitura e recupero getti. Se sei alla ricerca di una realtà solida, dove precisione e attenzione al dettaglio sono fondamentali per garantire standard qualitativi elevati in un ambiente industriale dinamico, questa è l'opportunità che fa per te! ADDETTO SBAVATURA E SALDATURA GETTI METALLICI (f/m/nb) Luogo di lavoro: Montorso Vicentino. Si offre: contratto da definire in base all'esperienza; RAL 28-30K. Orario di lavoro: su due turni. Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - pregressa esperienza professionale nella mansione, con particolare focus sulla sbavatura e il recupero di getti tramite saldatura; - buona conoscenza e capacità di utilizzo di mola fissa, smerigliatrice, frese, scalpellatore pneumatico e saldatrice; - ottima manualità, precisione millimetrica e forte attenzione al dettaglio; - elevata sensibilità verso la sicurezza sul lavoro e corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI); - gradita provenienza da contesti di fonderia o realtà industriali affini; - spiccato spirito di collaborazione, flessibilità e orientamento al risultato. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito per entrare a far parte di un'importante realtà del settore! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale
28/10/2026
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Italy, Veneto, Negrar di Valpolicella - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona, ricerca, per azienda cliente un/a OPERAIO/A ALIMENTARE Profilo ricercato La risorsa inserita si occuperà di: - Carico/scarico e supervisione dei macchinari - Attività di confezionamento e imballaggio - Attività manuali sulla linea di produzione Requisiti: - Esperienza pregressa, anche minima, in contesti produttivi - Buona manualità e precisione Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su 2 turni (6-14, 14-22) Luogo di lavoro: Arbizzano (VR) Si offre: - C-NEL: E015 - CCNL Alimentari (Artigianato) settore alimentare - Livello 5 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
28/10/2026
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Italy, Veneto, BROGLIANO - DURING S.P.A.
During agenzia per il lavoro di Vicenza, ricerca per azienda alimentare sita a Vicenza, una risorsa addetta al confezionamento alimentare. Orario di lavoro dal lunedi alla domenica con giorni di riposo infrasettimanali su due turni: dalle 6:00 alle 14:00 e dalle 14:00 alle 22:00. CCNL: ALIMENTARI INDUSTRIA - OTTIMO ITALIANO - RESIDENTI A BROGLIANO O NEI COMUNI LIMITROFI - ESPERIENZA MINIMA IN PRODUZIONE Se interessati inviare cv a vicenza@during.it During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24004,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/10/2026
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Italy, Veneto, MONTORIO VERONESE - DURING S.P.A.
Si ricerca un ADDETTO/ADDETTA SERVIZIO MENSA (part-time 20 ore) per struttura pubblica di Montorio Veronese (VR). L'operatore/operatrice addetta aiuto cucina si occuperà delle seguenti attività: - preparazione/allestimento area servizio mensa - lavaggio stoviglie - riassetto e pulizie Luogo di lavoro: Montorio Veronese (VR) Orario di lavoro: PART-TIME 20 ORE 5 giorni su 7 con due giorni di riposo a turnazione nei seguenti orari: 06.00/11 o 9.30/14 o 11/15 o12/16 o 18/22. Dettagli contrattuali: Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe. Aspettiamo la tua candidatura: During S.p.a Agenzia per il lavoro, filiale di Curtatone (MN). - per svolgere la mansione di addetta/o servizio mensa è richiesta minima esperienza nella mansione; - per svolgere la mansione di addetta/o servizio mensa si richiede disponibilità a straordinari e festivi. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 19000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/10/2026
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Italy, Veneto, San Giovanni Lupatoto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description OPERAIO/A ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA' - settore metalmeccanico Dove Sede di lavoro: San Giovanni Lupatoto. Cosa offriamo - Inserimento diretto con contratto a termine iniziale e prospettiva di stabilizzazione. - Orario di lavoro full-time 8.00 - 17.00 con pausa pranzo da lunedì a venerdì. - RAL indicativa tra 28000 e 34000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL metalmeccanica industria cnel C011 - Benefit aziendali: servizio mensa a 1,55€ e welfare aziendale di 500€ annui, oltre ai 250€ previsti dal contratto nazionale. Descrizione del ruolo A seguito di un iniziale periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita all'interno della produzione e si occuperà di: - Eseguire verifiche di processo per garantire la conformità degli standard qualitativi. - Tarare strumenti di controllo e laboratorio per assicurare l'affidabilità delle misurazioni. - Condurre test su prodotti e prototipi per validarne le caratteristiche tecniche e qualitative. - Fare da tramite tra il reparto produzione e l'ufficio qualità, facilitando la comunicazione e la risoluzione delle problematiche. Competenze - Indispensabile aver maturato esperienza di almeno un anno come addetto/a al controllo qualità in ambito metalmeccanico. - Conoscenza delle norme UNI EN ISO 9001 - 00 applicate ai processi produttivi e al controllo qualità. - Padronanza degli strumenti informatici Windows Office per la gestione documentale e reportistica. - Capacità di eseguire tarature strumentali e test di laboratorio con precisione e metodo. Requisiti - Titolo di studio minimo: diploma tecnico (es. perito meccanico, elettronico o affini). - Esperienza pregressa nel ruolo o in contesti produttivi con attività di controllo qualità. - Conoscenza base delle norme ISO 9001 specifiche per il controllo qualità dei processi industriali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà industriale consolidata nel settore metalmeccanico situata a San Giovanni Lupatoto. Promuove un ambiente lavorativo dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori. Entrare a far parte del team significa lavorare in un contesto strutturato che valorizza il contributo individuale e il lavoro di squadra per garantire prodotti affidabili e conformi agli standard più elevati. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlve
28/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una PROMOTER TELEFONIA Profilo ricercato La risorsa selezionata, dopo un iniziale periodo di affiancamento, gestirà a 360 l'intera area telefonia, occupandosi di servizi, apparecchiature, schede SIM e contratti di utenza Requisiti: - Predisposizione al contatto con il pubblico - Preferibile esperienza pregressa in contesti di vendita - Disponibilità a lavorare nei week-end Orario di lavoro: - dal lunedì alla domenica, inizialmente part time 24 o 30 ore settimanali Luogo di lavoro: ZAI (VR) Informazioni contrattuali: - C-NEL K411 - CCNL Telecomunicazioni - Livello 5 - contratto a chiamata iniziale, poi 3 mesi di tempo determinato prorogabile fino a 12 mesi, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
28/10/2026
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Italy, Veneto, NOGAROLE ROCCA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOGAROLE ROCCA (VR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù  ricerca addetti/addette al reparto picking e magazzino per azienda alimentare del comparto carni nei pressi di Nogarole Rocca (VR). Le risorse inserite si occuperanno di: - prelievo  e movimentazione merce - utilizzo transpallet. - utilizzo del lettore barcode. - controllo giacenze - Gestione ordini Si offre: Contratto iniziale in somministrazione, scopo assunzione diretta Formazione in campo CCNL Commercio + benefit Orari di lavoro:  Le risorse devono essere disponibili su turni che coprono la fascia oraria 6.00 - 22.00 dal lunedì al Venerdì: Sabato mattina a turnazione. Luogo di lavoro: Nogarole Rocca (VR)Requisiti Preferibile pregressa esperienza nella mansione Flessibilità oraria Buona manualità
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