Trova lavoro in Italia, Veneto, Almisano:835

29/10/2026
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Italia, Veneto, San Pietro di Morubio - STAFF SPA
Staff Spa filiale di Verona, ricerca per azienda cliente un: MAGAZZINIERE La risorsa si occuperà di: - Operare su macchinari e attrezzature di magazzino per la gestione delle merci in entrata e uscita, compreso uso di muletto e transpallet elettrico per la movimentazione delle stesse - Preparazione e gestione della spedizione degli ordini, anche attraverso uso di palmare per picking - Mantenimento dell'ordine e della pulizia nel magazzino - Utilizzo di software gestionali per la gestione del magazzino - Collaborazione con il team per ottimizzare i processi di logistica   Requisiti: - Precedente esperienza nel ruolo, - Esperienza nell'uso del muletto, con patentino del muletto in corso di validità - Conoscenza delle norme di sicurezza - Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente   Orario di lavoro: full time, lavoro a giornata, 8.00.- 17.00, con un'ora di pausa pranzo. Contratto di lavoro: iniziale somministrazione, scopo assunzione, 4° LIVELLO, CCNL COMMERCIO, RAL 25K Luogo di lavoro: SAN PIETRO DI MORUBIO     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
29/10/2026
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Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Collaudatore e Tecnico Avviamento Impianti . La figura nasce nell'ambito di un piano di crescita e strutturazione dell'organizzazione tecnica aziendale, con l'obiettivo di presidiare in modo dedicato le attività di collaudo, avviamento e consegna degli impianti ai clienti. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica e collaborando con Project Manager e Capi Cantiere, si occuperà di: - Eseguire il collaudo e l'avviamento di impianti elettrici, meccanici e termomeccanici presso cantieri e clienti; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti e la conformità rispetto a progetto, specifiche tecniche e normative applicabili; - Predisporre la documentazione tecnica necessaria ai collaudi, checklist, report e verbali di consegna; - Gestire le attività di collaudo sia interne sia in presenza della Direzione Lavori e del cliente finale; - Effettuare prove funzionali utilizzando procedure e strumenti certificati; - Supportare le attività di completamento impiantistico, regolazioni, collegamenti e finiture necessarie al buon esito del collaudo; - Fornire assistenza tecnica durante le fasi di messa in servizio e start-up degli impianti; - Collaborare con i responsabili di commessa per la risoluzione di eventuali anomalie emerse durante i test; - Effettuare trasferte sul territorio Nord Est, prevalentemente giornaliere con rientro in serata; per commesse particolarmente complesse potrà essere richiesta la permanenza fuori sede per periodi limitati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico; - Competenze di base sia in ambito elettrico sia meccanico; - Buona manualità operativa e predisposizione ad attività pratiche sul campo; - Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici; - Familiarità con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la redazione della documentazione tecnica; - Disponibilità a trasferte presso cantieri e clienti; - Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del lavoro. Completano il profilo autonomia operativa, spirito pratico, flessibilità e disponibilità a predisposizione all'operatività sul campo, Offerta - Inserimento in una realtà in forte crescita e con elevato contenuto tecnico; - Possibilità di ricoprire un ruolo di nuova introduzione e contribuire alla strutturazione del processo di collaudo aziendale; - Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione impiantistica; - Inquadramento e package economico commisurati all'esperienza maturata. - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato ? C3 - RAL 35.000€-50.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Veneto, TORREGLIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cadoneghe (PD), ricerca per azienda cliente operante nel settore automotive, un profilo professionale da inserire nel proprio organico come   SEGRETARIA/O DI CONCESSIONARIA   Job Description La figura ricercata di Segretaria/o di concessionario si occuperà dell'accoglienza dei clienti al loro ingresso in concessionaria, comprendendone le esigenze iniziali e indirizzandoli al consulente commerciale o al reparto di riferimento. Si occuperà inoltre di gestire le chiamate in ingresso, fornendo le prime informazioni e smistando le richieste ai referenti competenti. Requisiti - Passione per il settore automotive o conoscenza del settore automobilistico - Capacità di lavorare in team - Precisione e attenzione ai dettagli - Conoscenza pratica dei sistemi informatici - Preferibile esperienza pregressa nel settore automobilistico    Tipo di Assunzione: tempo determinato a scopo assunzione Retribuzione lorda: 1600/2000€  Orario di Lavoro: Full time  Luogo di Lavoro: Torreglia (PD)   Per partecipare alla selezione inviare la candidatura a cadoneghe@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Centralino/Segretariato Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
29/10/2026
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Italia, Veneto, Verona - Hosco
Il Grand Hotel des Arts, parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Manutentore da inserire nel proprio team. Opererai coordinandoti con il Responsabile della Manutenzione e con la Direzione dell'hotel, contribuendo alla pianificazione e alla gestione delle attività di manutenzione. La struttura è un elegante botique hotel con 62 camere dal sesign raffinato e inconfondibile. Dispone inoltre di 2 sale meeting di cui una modulabile, ideali per eventi grandi e piccoli, Di cosa ti occuperai: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria su impianti elettrici, idraulici e di climatizzazione. - Effettuare piccole riparazioni su arredi, attrezzature e aree comuni. - Eseguire, quando necessario, lavori di pittura e ritocco per mantenere in perfetto stato gli ambienti dell'hotel. - Supportare eventuali fornitori esterni durante interventi specialistici. - Monitorare e segnalare tempestivamente eventuali guasti o anomalie. La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria della struttura, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e contribuendo alla qualità e alla sicurezza degli ambienti dell'hotel. Chi stiamo cercando:  Cerchiamo una persona con esperienza nel campo della manutenzione, autonoma nello svolgimento delle attività quotidiane e attenta alla cura degli ambienti. Sono necessarie competenze di base in ambito elettrico e idraulico, buone doti pratiche e un approccio preciso e responsabile. Completano il profilo flessibilità e spirito di collaborazione Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato full time a scopo stabilizzazione - RAL 24.000-25.500, livello C2 del CCNL Industria Turistica AICA - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family & friends per soggiorni agevolati nei nostri hotel - Permesso retribuito e cena offerta in una struttura del gruppo per festeggiare il tuo compleanno - Maggiorazioni per il lavoro nel weekend e indennità per settimane lavorate su sei giorni - Mensa aziendale La struttura non è in grado d fornire alloggio, pertanto si cercano persone domiciliate nei pressi del luogo di lavoro
29/10/2026
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Italia, Veneto, vicenza - LHH
LHH affianca una solida realtà manifatturiera operante nel settore della lavorazione e trasformazione della lamiera e nella produzione di sistemi tecnici per l'industria, nella ricerca di un Manutentore Elettromeccanico da inserire presso il sito produttivo situato nell'ovest vicentino. La figura, riportando al Responsabile della Manutenzione e inserita all'interno di un team strutturato, avrà la responsabilità di garantire la continuità operativa degli impianti produttivi intervenendo sulle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e di pronto intervento. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettrica sugli impianti produttivi; - Effettuare attività di ricerca guasto e diagnosi su macchinari e linee automatizzate; - Monitorare periodicamente lo stato di funzionamento di impianti, macchine e automazioni industriali; - Garantire il mantenimento dell'efficienza e dell'affidabilità delle apparecchiature produttive; - Eseguire interventi di manutenzione e riparazione su attrezzature e componenti meccaniche; - Verificare il corretto funzionamento dei macchinari dopo gli interventi effettuati; - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza; - Compilare la documentazione tecnica e registrare le attività manutentive tramite software dedicati; - Collaborare con produzione e funzioni tecniche nell'ottica del miglioramento continuo degli impianti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettrotecnico o equivalente; - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo maturata all'interno di contesti produttivi metalmeccanici; - Capacità di lettura del disegno meccanico; - Buona conoscenza degli schemi elettrici; - Competenze nella manutenzione elettromeccanica di impianti industriali; - Familiarità con software e sistemi informatizzati di gestione della manutenzione; - Buone capacità di analisi e problem solving; - Autonomia operativa e attitudine al lavoro di squadra; - Precisione, affidabilità e flessibilità. Offerta - Contratto a tempo indeterminato; - Inserimento commisurato all'esperienza maturata; - Range retributivo indicativo: € 40.000 - 45.000 - Orario di lavoro a giornata oppure su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00); - Mensa aziendale; - Percorso di inserimento all'interno di una realtà industriale strutturata e tecnologicamente evoluta. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Cantiere elettrico e/o termomeccanico . La figura avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività operative sui cantieri assegnati, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e delle normative di sicurezza. Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di Commessa per organizzare il lavoro dei montatori, gestire i subappaltatori e monitorare l'avanzamento delle opere, garantendo un'efficiente gestione delle risorse. Responsabilità Mansioni principali : - Gestione operativa del cantiere: - Pianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito dal Responsabile di Commessa. - Coordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere. - Garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sull'utilizzo degli strumenti di lavoro. - Monitoraggio e controllo: - Verificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino. - Redigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere. - Eseguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al Responsabile di Commessa. - Gestione tecnica: - Collaborare con il Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi. - Raccogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di Commessa. - Identificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell'installazione. - Relazioni e varianti: - Segnalare varianti in corso d'opera e collaborare alla definizione dei disegni "as built". - Mantenere elevata l'immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere. Profilo Requisiti : - Esperienza: Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico. - Competenze tecniche: Capacità di lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere. - Leadership: Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori. - Flessibilità: Disponibilità a trasferte (entro 2 ore di macchina) e capacità di adattarsi alle esigenze operative. - Soft skills: Precisione, problem-solving, capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e motivante. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - B2 - RAL 35.000€ - 45.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri nel Nord Italia di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Commessa con competenze elettriche . La figura avrà la responsabilità completa della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Lavorerà in stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali e coordinerà un team multidisciplinare per assicurare il successo tecnico, economico e operativo delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - 1. Pianificazione e organizzazione: - Analizzare i requisiti delle commesse, definendo obiettivi, budget e tempi di esecuzione. - Pianificare le attività in collaborazione con il Responsabile di Progetto, organizzando le risorse (umane, materiali e mezzi). - Coordinare i trasferimenti di mezzi e personale tra i cantieri, garantendo una gestione efficiente delle risorse. 2. Supervisione tecnica e qualitativa: - Verificare e garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative durante tutte le fasi del progetto. - Pianificare e gestire i collaudi intermedi e finali degli impianti in collaborazione con l'Ufficio Tecnico e i collaudatori. - Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi prefissati, attuando azioni correttive in caso di scostamenti. - Analizzare eventuali non conformità, implementando soluzioni per il miglioramento continuo. 3. Coordinamento del team e dei fornitori: - Supervisionare e supportare i responsabili di cantiere, tecnici di commessa e altri attori coinvolti, promuovendo il lavoro di squadra. - Gestire i fornitori e i subappaltatori, garantendo l'approvvigionamento tempestivo di materiali e il rispetto delle tempistiche concordate. - Organizzare e gestire riunioni di avanzamento lavori con il team e con la direzione. 4. Monitoraggio economico e finanziario: - Utilizzare strumenti gestionali (es. Galileo, ECM) per monitorare i costi e la redditività delle commesse. - Predisporre e inviare gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) per clienti e fornitori. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti per formalizzare ordini e contratti d'appalto. - Assicurare la corretta fatturazione dei lavori e collaborare con l'amministrazione per la gestione degli incassi. 5. Gestione della sicurezza e della documentazione: - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (es. DM 37/08). - Preparare e archiviare la documentazione di commessa, inclusi i documenti di construction, le dichiarazioni di legge e i report finali. - Monitorare il rispetto degli standard aziendali e dei regolamenti HSE, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro. 6. Relazioni e sviluppo commerciale: - Gestire i rapporti con i clienti, la direzione lavori e altri stakeholder, assicurando una comunicazione trasparente e costante. - Collaborare con il team commerciale per la gestione delle varianti e la preparazione di offerte tecniche ed economiche. Profilo - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettrico). - Esperienza: Preferibile esperienza pregressa nella gestione di commesse, anche in affiancamento a figure senior, con conoscenza di ambiti termomeccanici ed elettrici. - Competenze tecniche: - Lettura di disegni tecnici (Autocad). - Utilizzo di gestionali per pianificazione e controllo (Galileo, ECM). - Conoscenza delle normative di sicurezza e certificazioni obbligatorie. Conoscenza dell'inglese rappresenta un plus importante - Soft Skills: Leadership, capacità organizzativa, problem-solving, abilità negoziali e attenzione alla sicurezza. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - liv. B3 - RAL 50.000€-60.000€ - Auto frindge benefit. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. - Ruolo dinamico con piena libertà nella gestione operativa e supporto da parte di una struttura organizzata (Ufficio Tecnico, Acquisti, Sicurezza, Preventivi). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Veneto, ALMISANO - Osmosi S.p.A.
Osmosi S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Gela, ricerca per azienda cliente operante nel settore della progettazione, produzione e posa di edifici prefabbricati in calcestruzzo destinati al settore industriale, commerciale e direzionale, CARPENTIERE MECCANICO Mansioni e responsabilità La risorsa selezionata si occuperà di: - Realizzare e assemblare materiali e componenti destinati alla produzione; - Eseguire interventi di manutenzione, riparazione e modifica di casseri meccanici e attrezzature di produzione; - Effettuare lavorazioni di carpenteria metallica e assemblaggio di componenti; - Eseguire saldature a filo e ad elettrodo, utilizzando il plasma per le lavorazioni previste; - Utilizzare le principali attrezzature da officina, tra cui seghetti, troncatrici, presse, carroponte e smerigliatrici (flex); - Garantire la qualità delle lavorazioni, operando nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti Esperienza pregressa in attività di carpenteria meccanica e/o presso officine metalmeccaniche; - Buona capacità di eseguire saldature a filo e ad elettrodo; - Capacità di utilizzo del plasma e delle principali attrezzature da officina; - Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli; - Capacità di lavorare in autonomia e predisposizione al lavoro di squadra. Offerta Le condizioni contrattuali e retributive saranno definite in base all'esperienza e alle competenze maturate dal candidato. Sede di lavoro: Almisano (VI) Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato oppure contattare il N.3488149792 #JoinUSgela La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
29/10/2026
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Italia, Veneto, ALMISANO - Osmosi S.p.A.
Osmosi S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Filiale di Gela) Ricerca per azienda cliente operante nel settore delle costruzioni, dell'ingegneria civile, industriale e infrastrutturale:  CONSTRUCTION MANAGER Cantiere ad Almisano (VI) Sei un professionista esperto nella gestione di grandi cantieri infrastrutturali viari? Per importante azienda cliente leader nel settore delle grandi opere, siamo alla ricerca di un Construction Manager con spiccate capacità gestionali e di leadership da inserire presso la sede di cantiere situata ad Almisano (VI). Descrizione del Ruolo La risorsa inserita avrà la responsabilità diretta della direzione tecnica, operativa ed economica delle attività di cantiere per la realizzazione delle infrastrutture di trasporto comprese nell'opera (strade, autostrade, ponti, viadotti e gallerie), garantendo il rispetto dei tempi, dei costi preventivati, degli standard di qualità e delle normative in materia di sicurezza. Principali Responsabilità: Coordinare, pianificare e supervisionare tutte le fasi operative del cantiere. Gestire e coordinare il personale di cantiere, i subappaltatori e i fornitori impegnati nelle opere stradali e nelle grandi opere d'arte (ponti, viadotti, gallerie). Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto al cronoprogramma e al budget assegnato. Interfacciarsi costantemente con la Direzione Lavori, il Committente e i progettisti. Assicurare il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e della tutela ambientale. Redigere la reportistica periodica sullo stato di avanzamento dei lavori (SAL) e risolvere tempestivamente eventuali criticità tecniche o logistiche. Requisiti Richiesti: Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Ingegneria Gestionale o Diploma di Geometra con comprovata esperienza nel ruolo. Esperienza: Almeno 5-7 anni di esperienza maturata come Construction Manager / Direttore di Cantiere in ambiti infrastrutturali legati a viabilità complessa (strade, autostrade, ponti, viadotti e gallerie). Ottima conoscenza delle normative edilizie, contrattualistiche di cantiere e delle procedure di sicurezza per le grandi opere infrastrutturali. Capacità di lettura ed analisi di progetti complessi, computi metrici e cronoprogrammi (es. MS Project, Primavera). Forti attitudini al people management, al problem solving e alla negoziazione. Disponibilità ad operare a tempo pieno presso la sede di cantiere ad Almisano (VI). Cosa Offriamo: Pacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza e alle competenze maturate. Sede di Lavoro: Cantiere situato ad Almisano (VI) Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato oppure contattare il N.3488149792 #JoinUSgela La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
29/10/2026
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Italia, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida realtà imprenditoriale operante in ambito alimentare e FMCG, con una presenza consolidata sui mercati nazionali e internazionali, nel ruolo di Executive Assistant to the CEO . La figura ricercata affiancherà direttamente l'Amministratore Delegato, professionista di standing internazionale, assumendo un ruolo centrale e solido nel coordinamento delle attività direzionali e organizzative dell'azienda. La posizione richiede una professionista autorevole, altamente organizzata e orientata all'anticipazione delle esigenze del management, capace di operare in un contesto dinamico garantendo riservatezza, affidabilità e pieno supporto alla Direzione Generale. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire in modo proattivo e autonomo l'agenda del CEO, le priorità operative e la corrispondenza istituzionale; - Organizzare meeting, eventi aziendali, trasferte nazionali e internazionali e relative attività logistiche; - Predisporre presentazioni, reportistica, verbali, documentazione e comunicazioni direzionali; - Assicurare il monitoraggio delle attività assegnate alle diverse funzioni aziendali, verificandone avanzamento e rispetto delle scadenze; - Agire come punto di riferimento trasversale per il coordinamento tra Direzione Generale e funzioni aziendali; - Supportare la pianificazione organizzativa aziendale, collaborando con HR e management nella gestione di presenze, ferie e principali attività operative; - Coordinare il fleet management aziendale, gestendo rapporti con fornitori, società di leasing, assicurazioni e partner esterni; - Filtrare efficacemente richieste e priorità, rappresentando un valido presidio organizzativo a supporto del CEO; - Individuare criticità, anticipare problematiche e contribuire al miglioramento continuo dei processi organizzativi interni. Profilo Il profilo ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata maturata in ruoli di Executive Assistant o Assistente di Direzione Generale, a supporto di Amministratori Delegati e Senior Executive; - Ottima padronanza degli strumenti Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, Word e PowerPoint); - Familiarità con strumenti di project management e organizzazione delle attività; - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza anche della lingua tedesca sarà titolo preferenziale; - Elevata affidabilità, discrezione e riservatezza, unite a spiccate capacità organizzative e a una costante attenzione alle priorità e ai dettagli; - Proattività, autorevolezza e capacità di anticipare esigenze e criticità, interfacciandosi efficacemente con interlocutori interni ed esterni e contribuendo concretamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Disponibilità ad effettuare occasionali trasferte sul territorio nazionale e internazionale. Sede di lavoro Verona - attività prevalentemente in presenza presso la sede aziendale, con la flessibilità tipicamente prevista dal ruolo e in funzione delle esigenze organizzative della Direzione. Si offre - CCNL settore Terziario ? I livello; - RAL compresa tra € 45.000 ed € 60.000; eventuali scostamenti potranno essere valutati su base di criteri oggettivi, in funzione dell'esperienza maturata, delle competenze possedute e della comprovata aderenza al livello di seniority richiesto dal ruolo. - Indennità di reperibilità disciplinata a latere. #LI-NT1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL settore Terziario Livello: Primo Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: Middle manager I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
29/10/2026
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Italia, Veneto, ALBAREDO D'ADIGE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di San Bonifacio seleziona   MANUTENTORE ELETTROMECCANICO   per realtà operante nel settore industriale con sede ad Albaredo d'Adige (VR).   Mansioni La risorsa sarà inserita all'interno del team manutenzione e si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchinari e impianti di produzione - Individuare e risolvere guasti di natura elettrica e meccanica, ripristinando tempestivamente la piena funzionalità degli impianti - Intervenire sulle linee produttive per la gestione di fermate macchina e anomalie operative - Collaborare con il Responsabile della Manutenzione per la pianificazione degli interventi - Monitorare la corretta disponibilità dei ricambi e interfacciarsi con il magazzino per il loro approvvigionamento - Compilare la documentazione tecnica e la modulistica relativa agli interventi effettuati   Requisiti - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettrico o affine - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di manutentore elettromeccanico - Capacità di ricerca guasti e diagnostica su impianti industriali - Conoscenza dei principali componenti meccanici, elettrici e pneumatici - Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici - Attitudine al problem solving e al lavoro in team   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda - CCNL alimentare piccola industria  - Luogo di lavoro: Albaredo d'Adige (VR) - Disponibilità oraria: 3 turni - Richiesta disponibilità al turno notturno (22:30 – 05:30) nei periodi di maggiore produzione - Retribuzione: nella fascia 35.000 - 45.000   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.  
29/10/2026
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Italia, Veneto, Roveredo di Guà - Next Job Europe Srl
NEXTJOB, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico UN MULETTISTA, da inserire nel reparto taglio laser. In particolare, la risorsa individuata si occuperà di: - Carico/scarico lamiera da magazzino automatizzato; - Movimentazione e sistemazione della merce; - Supporto alle attività operative di magazzino. Requisiti richiesti: - Pregressa esperienza di almeno 2 anni come magazziniere; - Attestato per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Buona manualità per scarico e movimentazione di pezzi piccoli; - Disponibilità ad effettuare eventuali straordinari. Sede di lavoro: Roveredo di Guà (VR). Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:30, con un'ora e mezza di pausa. Pacchetto retributivo: Inquadramento come previsto dal CCNL piccola e media industria metalmeccanica (confimi), livello 1°/2°. È previsto un iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione in azienda.   Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, ALMISANO - Osmosi S.p.A.
Osmosi S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Gela, ricerca per azienda cliente operante nel settore della progettazione, produzione e posa di edifici prefabbricati in calcestruzzo per il settore industriale, commerciale e direzionale, MANUTENTORE ELETTRICO INDUSTRIALE Mansioni e responsabilità:  La risorsa selezionata si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria sugli impianti e sulle apparecchiature dello stabilimento; - Individuare, diagnosticare e risolvere guasti e anomalie elettriche sui macchinari di produzione; - Effettuare controlli periodici per garantire il corretto funzionamento degli impianti; - Supportare le attività di manutenzione preventiva, contribuendo a ridurre i fermi macchina; - Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore elettrico industriale; - Conoscenza degli impianti elettrici industriali e delle relative apparecchiature; - Capacità di individuare e risolvere guasti e anomalie; - Buona manualità, precisione e autonomia operativa; - Predisposizione al lavoro in team e al problem solving. Offerta: Le condizioni contrattuali e retributive saranno definite in base all'esperienza e alle competenze del candidato. Sede di lavoro: Almisano (VI) Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato oppure contattare il N.3488149792 #JoinUSgela La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Roveredo di Guà - Next Job Europe Srl
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico un/una ADDETTO/A ALLA VERNICIATURA. Nello specifico la risorsa individuata, si occuperà di: - Caricamento in catena dei vari codici clienti; - scarico dei pezzi con codifica e imballaggio su specifica del cliente; - Verniciatura in cabina a polveri. Si richiede: - Pregressa esperienza di almeno 1 anno come verniciatore;  - Buona manualità e precisione.  Sede di lavoro: Roveredo di Guà Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08.00 alle 16.00 (con 30 minuti di pausa) Pacchetto retributivo: Inquadramento come previsto dal CCNL piccola e media industria metalmeccanica (confimi), Livello 3/4   Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
28/10/2026
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Italia, Veneto, Verona - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una PROMOTER TELEFONIA Profilo ricercato La risorsa selezionata, dopo un iniziale periodo di affiancamento, gestirà a 360 l'intera area telefonia, occupandosi di servizi, apparecchiature, schede SIM e contratti di utenza Requisiti: - Predisposizione al contatto con il pubblico - Preferibile esperienza pregressa in contesti di vendita - Disponibilità a lavorare nei week-end Orario di lavoro: - dal lunedì alla domenica, inizialmente part time 24 o 30 ore settimanali Luogo di lavoro: ZAI (VR) Informazioni contrattuali: - C-NEL K411 - CCNL Telecomunicazioni - Livello 5 - contratto a chiamata iniziale, poi 3 mesi di tempo determinato prorogabile fino a 12 mesi, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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