Trova lavoro in Italia, Toscana, Castiglion Fibocchi:137

12/11/2026
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Italia, Toscana, Montevarchi - Adecco Italia
Profilo Per prestigiosa azienda di alta moda in provincia di Arezzo siamo alla ricerca di risorse da inserire in produzione per attivita di controllo qualita.Requisiti:- Diploma di scuola secondaria;- Gradita esperienza pregressa in mansioni similari;Responsabilita:I/le candidati/e saranno responsabili del controllo qualita del prodotto e di gestione di eventuali difetti.Si richiede inoltre buona manualita ed attenzione al dettaglio.Si offre contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato con possibilita di proroghe.Orario di lavoro: Full-time, dal lunedi al venerdi con orario giornaliero 8.30- 17.30 con 1 ora di pausa pranzo con possibilita di cambio orari nel caso di particolari esigenze aziendali e/o straordinari.Luogo di lavoro: MontevarchiCCNL Pelli e cuoio industria liv.2Retribuzione lorda mensile di euro 1.814,00Benefit: Mensa aziendale al costo di 1,70 a pastoCategoria legale: Operaio/a Skill e Professionalita Attenzione al dettaglio Precisione Capacita di lavorare in teams Buone doti relazionali Informazioni retributive Retribuzione: 1814 euro lordi mensili CCNL: Pelli e cuoio industria Livello: 2 Qualifica: operaio/a Benefit Mensa aziendale al costo di 1,70 euro a pasto I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/11/2026
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Italia, Toscana, Castelnuovo Berardenga - Hosco
Ruolo Siamo alla ricerca di un/una Responsabile Manutenzione, che si occupi della gestione, supervisione e cura di tutti gli aspetti manutentivi e tecnici delle proprietà, garantendo il corretto funzionamento degli impianti, il decoro e la perfetta conservazione delle strutture. Il candidato ideale ha maturato almeno 3-5 anni di esperienza in un ruolo analogo presso hotel 4*/5*, resort di lusso o immobili di pregio. Dovrà possedere competenze tecniche trasversali in ambito elettrico, idraulico ed edile, oltre a una spiccata capacità organizzativa e di coordinamento del team di manutenzione e dei fornitori esterni.   Responsabilità principali - Gestione e supervisione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle proprietà, degli impianti e delle aree comuni - Pianificazione e gestione dei programmi di manutenzione preventiva per impianti elettrici, termoidraulici, climatizzazione (HVAC), antincendio e sistemi di trattamento delle acque e delle piscine - Intervento tempestivo nella risoluzione di guasti e problematiche tecniche nelle camere e nelle aree comuni, garantendo discrezione, garbo e rispetto della privacy e della tranquillità degli ospiti - Coordinamento, supervisione e verifica della qualità degli interventi effettuati da ditte esterne, tecnici specializzati e fornitori - Organizzazione delle attività quotidiane del reparto e coordinamento del team dei collaboratori, assegnando priorità e verificando il corretto completamento degli interventi - Monitoraggio dei consumi energetici e idrici, rilevazione dei contatori e individuazione di possibili interventi di efficientamento e ottimizzazione delle risorse - Gestione delle richieste di intervento provenienti dai diversi reparti - Gestione tempestiva delle emergenze tecniche e impiantistiche, garantendo adeguata reperibilità   Dotazioni aziendali - Divisa tecnica aziendale coordinata e adeguata agli standard della struttura - Smartphone e/o tablet aziendale per la gestione digitale delle richieste di intervento, delle schede manutentive e dei flussi di lavoro   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto di hotellerie di lusso internazionale - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico - Opportunità di crescita e sviluppo professionale - Vitto durante il turno di lavoro - Possibilità di alloggio per i dipendenti non residenti, a pochi chilometri dalle strutture - Due giorni di riposo settimanali - Pacchetto retributivo in linea con il ruolo - Contratto iniziale della durata di un anno, con possibilità di evoluzione in un rapporto di lavoro a tempo indeterminato
12/11/2026
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Italia, Toscana, Arezzo - LHH
Per azienda strutturata e tecnologicamente avanzata, attiva nello sviluppo di soluzioni elettroniche per applicazioni professionali e industriali, siamo alla ricerca di una figura di Senior Technical Product Manager. La risorsa entrerà a far parte dell'area Product & Marketing e avrà il compito di rappresentare il punto di raccordo tra mercato, clienti, rete commerciale e team Engineering/R&D, contribuendo alla definizione e all'evoluzione delle soluzioni di prodotto. La posizione richiede un solido background tecnico in ambito elettronico ed embedded, unito a una spiccata capacità di relazione e comunicazione. La persona non sarà direttamente coinvolta nello sviluppo del prodotto, ma dovrà possedere la competenza tecnica necessaria per comprenderne architettura e caratteristiche, tradurre le esigenze del mercato in soluzioni concrete e confrontarsi efficacemente con interlocutori tecnici, clienti e partner. Responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di: - raccogliere e interpretare le esigenze provenienti dal mercato, dai clienti e dalla rete commerciale, traducendole in requisiti e possibili soluzioni tecniche; - contribuire alla definizione delle architetture di prodotto e di sistema, anche attraverso schemi e diagrammi a blocchi; - agire come collegamento tra Product Strategy, Engineering, Marketing e Sales, favorendo l'allineamento durante le differenti fasi di sviluppo; - supportare clienti, partner e vendor tecnologici nell'identificazione delle soluzioni più appropriate; - contribuire alla realizzazione e supervisione di demo, Proof of Concept e attività di validazione applicativa; Profilo Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - formazione preferibilmente in Ingegneria Elettronica o percorso tecnico equivalente; - esperienza consolidata nel mondo elettronico, embedded o della componentistica industriale; - esperienza nell'interazione con Engineering/R&D, clienti, fornitori o partner tecnologici; - capacità di tradurre esigenze di mercato e applicative in requisiti e soluzioni tecnicamente realizzabili; - buona conoscenza della lingua inglese;Rappresentano background professionali particolarmente interessanti esperienze maturate come Technical Product Manager, Field Application Engineer (FAE), Application Engineer, Solution Architect, System Engineer o Technical Pre-Sales Engineer, purché all'interno di contesti legati all'elettronica, ai sistemi embedded o a prodotti tecnologici industriali. La posizione prevede una modalità di lavoro prevalentemente in presenza, con possibilità di smart working indicativamente per una giornata alla settimana, secondo le policy aziendali. È richiesta disponibilità a effettuare trasferte per visite presso clienti, partner, fiere ed eventi di settore. #LI-AI2 Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: B1/B2 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
12/11/2026
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Italia, Toscana, Castiglion Fibocchi - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore dell'industria orafa di Castiglion Fibocchi, ricerchiamo un/una Addetto/a saldatura forno a nastro. Responsabilita Condurre il forno a nastro secondo le istruzioni operative, monitorando parametri di processo e tempi di ciclo. Eseguire operazioni di saldatura su linea continua. Effettuare controlli visivi e dimensionali sui pezzi lavorati, verificando la conformita agli standard di qualita previsti. Collaborare con il responsabile di produzione per segnalare anomalie di funzionamento del forno e intervenire secondo le procedure. Mantenere l'area di lavoro ordinata e pulita, rispettando le norme di sicurezza e le disposizioni aziendali in materia. Skill e Professionalita Capacita di utilizzare macchinari industriali su linea produttiva, con attenzione alle impostazioni operative del forno a nastro. Buona manualita nelle attivita di saldatura di base, seguendo indicazioni tecniche e procedure definite dall'azienda. Conoscenza essenziale delle norme di sicurezza sul lavoro in ambiente manifatturiero e rispetto delle istruzioni ricevute. Informazioni retributive Retribuzione: 25'000-30'000 CCNL: Metalmeccanico orafo industria Livello: 3 livello Qualifica: Operaio Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/11/2026
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Italia, Toscana, Castelnuovo Berardenga - Hosco
Siamo alla ricerca di un/una Front Desk Supervisor da inserire nel nostro team Front Office, con il compito di supportare il Front Office Manager nella gestione e nell'organizzazione quotidiana del reparto Reception. Il candidato ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza in ruoli di Front Office all'interno di strutture alberghiere di lusso e possiede spiccate capacità organizzative, gestionali e di leadership. È una figura di riferimento per il team, capace di coordinare le attività operative, supervisionare il personale e garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. Grazie a eccellenti doti comunicative e relazionali, è in grado di interagire con una clientela internazionale di alto livello, anticipandone le esigenze e assicurando un servizio personalizzato, attento e impeccabile. La figura dovrà dimostrare flessibilità, proattività e capacità di gestione delle situazioni di stress, mantenendo sempre un approccio professionale e orientato alla soluzione. In collaborazione con il Front Office Manager, sarà responsabile del coordinamento operativo giornaliero di un team di 5/6 persone, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi del reparto e al miglioramento continuo dell'esperienza degli ospiti. Responsabilità principali - Organizzare e supervisionare le attività quotidiane del personale Front Office, distribuendo le mansioni e assicurando un'efficace gestione dei turni e dei flussi di lavoro, in accordo con il Front Office Manager - Assicurare che ogni fase dell'esperienza dell'ospite, dall'arrivo alla partenza, sia gestita nel rispetto degli standard aziendali e della filosofia di ospitalità della struttura, promuovendo un servizio personalizzato e di alto livello - Verificare la corretta esecuzione delle procedure di check-in e check-out, delle richieste degli ospiti e delle attività di Front Desk e Back Office - Assicurare particolare attenzione agli ospiti VIP, abituali e alle richieste speciali, garantendo un'accoglienza personalizzata - Intervenire nella gestione di lamentele, richieste complesse e situazioni delicate, individuando soluzioni tempestive ed efficaci e assicurando la massima soddisfazione dell'ospite, anche in situazioni di pressione - Monitorare la corretta applicazione delle procedure aziendali e degli standard qualitativi, assicurando ordine, efficienza e cura dell'immagine del reparto Reception - Collaborare quotidianamente con Housekeeping, Food & Beverage, Manutenzione e gli altri reparti, favorendo una comunicazione costante e un coordinamento efficace delle attività operative - Verificare la corretta gestione della fatturazione, dei pagamenti, delle chiusure di cassa e della documentazione di competenza del Front Office, assicurando il rispetto delle procedure aziendali - Supervisionare l'aggiornamento delle informazioni nel sistema gestionale alberghiero, verificando la correttezza dei dati, delle assegnazioni e delle comunicazioni relative agli ospiti - Promuovere attivamente i servizi, le esperienze e le opportunità di upselling della struttura, valorizzandone l'offerta nei confronti degli ospiti  - Garantire un efficace scambio di informazioni tra i diversi turni, assicurando che tutte le richieste, le segnalazioni e le attività in sospeso siano correttamente condivise e gestite - Collaborare attivamente con il Front Office Manager nella pianificazione, nell'organizzazione e nel miglioramento dei processi operativi, segnalando eventuali criticità e proponendo soluzioni per ottimizzare il servizio Cosa offriamo - Inserimento in un contesto di hotellerie di lusso internazionale - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico - Opportunità di crescita e sviluppo professionale - Vitto durante il turno di lavoro - Possibilità di alloggio in formula condivisa, per i dipendenti non residenti, a pochi chilometri dalle strutture - Due giorni di riposo settimanali - Pacchetto retributivo in linea con il ruolo
12/11/2026
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Italia, Toscana, Castelnuovo Berardenga - Hosco
Siamo alla ricerca di una Vicegovernante di comprovata esperienza nel settore dell'hospitality, dotata di spiccato senso estetico, eccezionale attenzione al dettaglio e solide capacità organizzative e di leadership. La figura selezionata affiancherà la Prima Governante nella gestione e nel coordinamento del reparto Housekeeping, supervisionando le attività quotidiane e garantendo che camere e aree comuni riflettano costantemente gli elevati standard di pulizia, ordine, cura e lusso discreto che contraddistinguono la proprietà. La persona contribuirà attivamente promuovendo un ambiente di lavoro basato su professionalità, rispetto e collaborazione. In assenza della Prima Governante, ne assumerà le responsabilità operative, assicurando continuità ed efficienza nella gestione del reparto.  Responsabilità principali - Coordinare, supportare e supervisionare il lavoro quotidiano del team Housekeeping, composto da cameriere ai piani e addetti alle pulizie, collaborando alla pianificazione dei turni e all'assegnazione delle attività in funzione dei livelli di occupazione e delle esigenze operative - Effettuare ispezioni rigorose e sistematiche delle camere in partenza e in fermata e delle aree comuni, verificando il rispetto degli standard qualitativi e prestando particolare attenzione alla cura di ogni dettaglio - Supervisionare il decoro, la pulizia e la perfetta presentazione di tutti gli ambienti della struttura, inclusi corridoi, Spa e aree di servizio - Verificare la corretta preparazione delle camere e dei servizi di benvenuto, assicurando la personalizzazione degli allestimenti e degli amenities in base alle esigenze e alle preferenze degli ospiti, con particolare attenzione a clienti VIP e ospiti abituali - Gestire e monitorare la biancheria, le dotazioni delle camere, i prodotti di cortesia e i materiali di consumo, supervisionando gli inventari, i livelli delle scorte e i rapporti con la lavanderia interna o esterna - Formare, affiancare e motivare i membri del team, promuovendo il rispetto delle procedure operative, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza e igiene sul lavoro - Collaborare quotidianamente con il Front Office per garantire un aggiornamento puntuale sullo stato delle camere e ottimizzare i tempi di preparazione in funzione degli arrivi e delle richieste degli ospiti - Interfacciarsi con il reparto Manutenzione per segnalare eventuali anomalie e monitorare la tempestiva risoluzione degli interventi tecnici, verificando il corretto funzionamento delle dotazioni e degli arredi - Gestire con precisione e riservatezza le procedure relative agli oggetti smarriti (Lost & Found) - Gestire con sensibilità, discrezione e tempestività eventuali segnalazioni o richieste degli ospiti, collaborando alla risoluzione delle problematiche e garantendo un servizio attento e personalizzato   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto di hotellerie di lusso internazionale - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico - Opportunità di crescita e sviluppo professionale - Vitto durante il turno di lavoro - Possibilità di alloggio per i dipendenti non residenti, a pochi chilometri dalle strutture - Due giorni di riposo settimanali - Pacchetto retributivo in linea con il ruolo
12/11/2026
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Italia, Toscana, Arezzo - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. ricerca e seleziona, per bar a Foiano della Chiana, una figura da inserire con il ruolo di BARISTA / BANCONISTA Posizione La risorsa sarà inserita all'interno del bar e si occuperà della gestione operativa dell'attività, svolgendo mansioni di: - Preparazione e servizio di caffetteria, bevande e prodotti da banco; - Servizio e assistenza alla clientela; - Gestione del banco - Gestione della cassa e dei pagamenti; - Riordino e pulizia degli spazi di lavoro; - Organizzazione delle attività quotidiane del bar Requisiti -esperienza pregressa come barista/banconista -Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico -Affidabilità, autonomia e capacità organizzative; -Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche nel fine settimana. Altre informazioni L'attività segue i seguenti orari di apertura: -Lunedì e martedì: 07:00 ? 13:00; -Mercoledì: chiuso; -Giovedì, venerdì e sabato: 07:00 ? 13:00 e 16:30 ? 21:00; -Domenica: 07:00 ? 13:00. In occasione di eventi a Foiano della Chiana è prevista anche l'apertura pomeridiana. Si valutano inserimenti sia full-time che part-time, in base alla disponibilità della risorsa. Offerta Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, prorogabile, finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato. Inquadramento come da CCNL Pubblici Esercizi e Ristorazione, 4° livello, retribuzione lorda mensile full-time: € 1.692,00, 14 mensilità. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
12/11/2026
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Italia, Arezzo - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nel settore delle vendite?  Sei una persona dinamica e ti piace il contatto con il pubblico? Continua a leggere, abbiamo l'opportunità giusta per te! Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client ricerca, per azienda cliente leader nel settore della cosmetica e della bellezza naturale, con diversi negozi distribuiti su tutto il territorio nazionale, un   ADDETTO VENDITA.   Si offre: iniziale contratto in somministrazione part-time misto da novembre fino a gennaio, con possibilità di proroghe. Orario di lavoro: part time misto settimanale 40h (prima settimana) - 18h (fino a fine novembre) - 30h (dall'01/12 al 24/12) - 18h (fino al 31/01/2027)   Luogo di Lavoro: Arezzo   Retribuzione oraria: 9 - 10€ esperienza1 anno Quali requisiti cerchiamo? - Disponibilità immediata; - gradita esperienza pregressa in mansioni a contatto con il pubblico;  - ottime doti di comunicazione e di relazione con il cliente; - orientamento ai risultati e al lavoro di gruppo; - disponibilità a lavorare su turni e nei festivi. Cosa aspetti? Candidati subito!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 9 - € 10 oraria
12/11/2026
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Italia, Toscana, Castelnuovo Berardenga - Hosco
Per far fronte allo sviluppo e alle nuove esigenze organizzative in vista della stagione 2027, ricerchiamo un/una Front Office Manager con passione per l'ospitalità di lusso, spiccate capacità manageriali e forte orientamento alla qualità del servizio. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del reparto Front Office, coordinando un team di 5/6 persone e garantendo elevati standard di servizio, in linea con il posizionamento delle strutture. Il candidato ideale ha maturato esperienza nel settore dell'hotellerie di lusso, preferibilmente in strutture 5 stelle, e possiede solide competenze operative e gestionali, unite a leadership, autonomia decisionale e capacità organizzative. A stretto contatto con la Direzione, avrà la responsabilità di pianificare e supervisionare le attività del reparto, ottimizzare i processi e monitorare i risultati, contribuendo al miglioramento continuo della guest experience e alla crescita professionale del team. Responsabilità principali - Gestire e supervisionare l'intero reparto Front Office, coordinando il team, definendo ruoli e responsabilità e organizzando le attività quotidiane - Pianificare i turni di lavoro e distribuire le attività in funzione delle esigenze operative, dei livelli di occupazione e degli standard di servizio richiesti - Seguire e supervisionare tutte le fasi del soggiorno dell'ospite, dal pre-arrival al post-stay, curando la qualità dell'esperienza e la coerenza con il posizionamento delle strutture - Assicurare un elevato livello di servizio, gestendo direttamente gli ospiti VIP, le richieste particolari, i reclami e le situazioni più delicate - Monitorare la soddisfazione degli ospiti attraverso l'analisi di feedback, recensioni e segnalazioni, individuando eventuali criticità e possibili interventi di miglioramento - Supervisionare le attività di Front Desk e Back Office, verificando la corretta gestione di check-in, check-out, prenotazioni, assegnazione delle camere e comunicazioni con gli ospiti - Curare la gestione amministrativa del reparto, supervisionando fatturazione, pagamenti, chiusure di cassa, riconciliazioni e controlli, nel rispetto delle procedure aziendali - Monitorare i risultati del reparto attraverso l'analisi dei principali KPI, con particolare attenzione alla qualità del servizio, all'attività di upselling e all'efficienza operativa - Contribuire al controllo dei costi e alla gestione dei servizi da proporre agli ospiti, favorendo un utilizzo efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi aziendali - Formare e supportare il team, favorendo la collaborazione, la motivazione e la crescita professionale dei collaboratori - Collaborare quotidianamente con Housekeeping, Food & Beverage, Reservations, Manutenzione e gli altri reparti, coordinando le attività e assicurando una corretta condivisione delle informazioni Cosa offriamo - Inserimento in un contesto di hotellerie di lusso internazionale - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico - Opportunità di crescita e sviluppo professionale - Vitto durante il turno di lavoro - Possibilità di alloggio in formula condivisa, per i dipendenti non residenti, a pochi chilometri dalle strutture - Due giorni di riposo settimanali - Pacchetto retributivo in linea con il ruolo
11/11/2026
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Italia, Toscana, Figline e Incisa Valdarno - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a al Confezionamento Farmaceutico Si ricerca un Addetto/a al Confezionamento Farmaceutico per una realtà chimico-farmaceutica in crescita con sede a Figline e Incisa Valdarno. Contratto e modalità di lavoro - Contratto a tempo determinato, full time - RAL indicativa tra € 27000 e € 30000 annui, commisurata all'esperienza - CCNL Chimico Farmaceutico e codice CNEL B011 - Orario di lavoro su tre turni dal lunedì al venerdì: 6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-6:00 - Modalità di lavoro in sede a Figline e Incisa Valdarno Descrizione del ruolo - Preparare e confezionare prodotti farmaceutici seguendo procedure operative standard e normative vigenti; - Controllare la qualità dei materiali di confezionamento e dei prodotti finiti per assicurare la conformità agli standard aziendali e normativi; - Mantenere ordine, pulizia e igiene dell'area di lavoro secondo le norme vigenti. Requisiti essenziali - Esperienza minima di almeno 2 anni nel settore chimico-farmaceutico o alimentare; - Diploma di scuola superiore; - Precisione, responsabilità e attenzione nella gestione delle attività quotidiane secondo gli standard qualitativi richiesti. L'azienda cliente L'azienda cliente è una realtà solida e in espansione nel settore chimico-farmaceutico con sede a Figline e Incisa Valdarno. Si distingue per l'attenzione alla qualità dei prodotti, la valorizzazione delle risorse umane e l'impegno nel promuovere un ambiente lavorativo sicuro, inclusivo e collaborativo. L'organizzazione offre percorsi formativi continui volti allo sviluppo professionale concreto dei propri collaboratori. Invito alla candidatura Candidati a questa interessante opportunità presso l'azienda cliente: un contesto professionale dove potrai mettere a frutto la tua esperienza nel confezionamento farmaceutico contribuendo alla crescita dell'organizzazione. #LI-GENERAL Chi siamo AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
11/11/2026
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Italia, Figline e Incisa Valdarno Fire - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Firenze Sud, ricerca un/a OPERAIO/A DI PRODUZIONE per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività legate alla conduzione dei macchinari e alla lavorazione dei componenti. La persona selezionata si occuperà delle seguenti attività: - Attrezzaggio e predisposizione dei macchinari in funzione delle lavorazioni da eseguire; - Posizionamento dei pezzi e gestione delle operazioni di carico, scarico e cambio dei componenti; - Esecuzione di attività di assemblaggio e montaggio di componenti meccanici; REQUISITI - Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico; - Conoscenza dei principali strumenti da officina; - Buona manualità e predisposizione alle lavorazioni meccaniche; - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; - Disponibilità immediata; ALTRE INFORMAZIONI Si offre iniziale contratto di lavoro a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione in azienda. RAL: € 22.000 ? € 24.000; CCNL Metalmeccanica Piccola Industria Orario di lavoro: full-time giornaliero, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:00 alle ore 17:00. LUOGO DI LAVORO Figline e Incisa Valdarno (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
11/11/2026
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Italia, Toscana, Figline e Incisa Valdarno - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a al Confezionamento Farmaceutico Dove Sede di lavoro: Figline e Incisa Valdarno. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su tre turni: 6:00 - 14:00; 14:00 - 22:00; 22:00 - 06:00. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 27000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Chimico Farmaceutico e codice CNEL B011 Descrizione del ruolo - Preparare e confezionare prodotti farmaceutici seguendo rigorosamente le procedure operative standard e le normative vigenti. - Controllare la qualità dei materiali di confezionamento e dei prodotti finiti per garantire la conformità agli standard aziendali e normativi. - Mantenere ordine e pulizia dell'area di lavoro assicurando il rispetto delle norme igienico-sanitarie. Competenze - Esperienza nell'utilizzo di macchinari e strumenti per il confezionamento farmaceutico. - Attenzione al dettaglio e precisione nelle operazioni di confezionamento. - Conoscenza delle procedure di sicurezza e igiene in ambiente produttivo farmaceutico. - Attitudine a lavorare in team collaborativi mantenendo un ambiente positivo e produttivo. Requisiti - Esperienza pregressa nel settore chimico-farmaceutico o in ambito alimentare. - Capacità organizzative per mantenere ordine, pulizia ed efficienza dell'area produttiva. - Precisione, responsabilità e attenzione nella gestione delle attività quotidiane secondo gli standard qualitativi richiesti. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà in crescita nel settore chimico-farmaceutico situata a Figline e Incisa Valdarno. Si distingue per l'impegno nel garantire elevati standard qualitativi nella produzione dei propri prodotti, promuovendo un ambiente lavorativo inclusivo, sicuro e collaborativo. L'attenzione alla valorizzazione delle risorse umane è al centro della cultura aziendale, che sostiene lo sviluppo professionale continuo attraverso formazione mirata e supporto costante. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera contribuire attivamente al successo dell'azienda in un contesto dinamico e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi
11/11/2026
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Italia, Toscana, AREZZO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Fondata nel 2019 e con sede a Roma, l'azienda è specializzata in efficienza energetica, installazione e manutenzione di impianti elettrici, fotovoltaici e agrivoltaici. Offre un servizio completo che comprende progettazione, installazione, collaudo, gestione operativa e supporto nell'accesso agli incentivi, seguendo il cliente in tutte le fasi del progetto, dall'analisi dei fabbisogni al monitoraggio post-installazione.   Job Title e finalità di Ruolo: ELETTRICISTA MANUTENTORE La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un Diploma di perito tecnico industriale o affini, e preferibilmente ha una buona conoscenza del settore fotovoltaico. Dovrà occuparsi della manutenzione degli impianti fotovoltaici e agrivoltaici nella zona di Arezzo/Perugia.   Principali Valori Aziendali Rispetto del territorio e del paesaggio Sostenibilità ambientale Innovazione tecnologica Competenza e affidabilità tecnica Centralità delle comunità locali Responsabilità sociale   Principali Responsabilità • Fare manutenzione preventiva e correttiva su sistemi DC (impianti fotovoltaici) e di conversione DC/AC (inverter); • Fare manutenzione correttiva su cavi BT/MT – terminali e giunti; • Fare manutenzione preventiva e correttiva di cabine MT/BT con trasformazione (CEI 78/17), di sistemi S.C.A.D.A. e sistemi di connettività; • Utilizzare strumentazione di misura e testing; • Sistemi di protezione MT/BT (SPI-SPG CEI 016-CEI 021) e interpretazione delle funzioni intervenute; • Mettere in atto manovre di messa in sicurezza elettrica (CEI 11.27 – RI).   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma di perito tecnico industriale o affini • Minima esperienza come Elettricista/Manutentore di impianti elettrici, anche civili in media e alta tensione. • Conoscere e applicare le normative di sicurezza nei lavori in prossimità di impianti elettrici (CEI 11.27 – PEI/PES/PAV); • Disponibile a effettuare trasferte giornaliere e a settimane alterne di reperibilità.   Abilità Personali (Soft Skills) • Affidabilità e senso di responsabilità • Problem solving operativo • Capacità di lavorare in quota e in sicurezza • Adattabilità e flessibilità • Curiosità tecnica e voglia di aggiornarsi     Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Arezzo (AR) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00 • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time, auto aziendale e carta carburante. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000€ - 40.000€.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
11/11/2026
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Italia, Toscana, Arezzo - Adecco Italia
Cerchi un'opportunita lavorativa flessibile che ti permetta di gestire al meglio il tuo tempo?Ami il contatto con il pubblico e la moda?Allora potresti essere la persona che stiamo cercando!Siamo alla ricerca di ADDETTI/E VENDITA ANCHE SENZA ESPERIENZA per importante negozio di abbigliamento situato nella zona di AREZZO.I turni di lavoro possono essere di 4, 6 o 8 ore con la possibilita di scegliere giorni e orari in base alle proprie disponibilita.Ti occuperai di:- accogliere e assistere i clienti durante l'esperienza di acquisto- consigliare i prodotti- riassortire la merce e cura degli spazi espositiviSi offre contratto a tempo determinato, con possibilita di lavorare anche per singole giornate in base alla tua disponibilita. Una soluzione flessibile, perfetta per chi cerca collaborazioni occasionali e desidera organizzare il proprio tempo con maggiore liberta.Retribuzione: 9,63 € lordi/ora (maggiorata in caso di lavoro festivo) + buoni pasto da 5 € o 7 € giornalieri.Inquadramento: CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata) - V livello.Unici requisiti:- attitudine al contatto con il pubblico- flessibilita orariaSe cerchi un'opportunita flessibile e vuoi fare un'esperienza nel mondo retail, inviaci la tua candidatura!*LE DATE DI INIZIO E FINE SONO INDICATIVE* Disponibilita oraria: Totale disponibilita
11/11/2026
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Italia, Toscana, LUCIGNANO - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP S.P.A. – FILIALE DI AREZZO RICERCA   PROGETTISTA MECCANICO   Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una PROGETTISTA MECCANICO da inserire all'interno dell'ufficio tecnico.   Mansioni: - Progettazione e sviluppo di componenti e sistemi meccanici. - Realizzazione e modifica di disegni tecnici 2D e 3D. - Elaborazione di distinte base e documentazione tecnica. - Collaborazione con la produzione per la realizzazione e l'ottimizzazione dei progetti.   Requisiti richiesti: - Diploma o laurea a indirizzo meccanico. - Esperienza pregressa nella mansione di progettista meccanico. - Buona conoscenza di software CAD 2D/3D. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Precisione, autonomia e predisposizione al lavoro in team.   Sede di lavoro: Provincia di Arezzo.   Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.   Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, livello C3.       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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