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Trova lavoro in Italia, Sicily, Capo D Apos Orlando:59

25/08/2026
Nuovo!
Italia, Sicilia, PALERMO - Humangest S.p.A.
Addetto/addetta customer care inbound assistenza stradale Per azienda cliente nel settore del customer care siamo alla ricerca di un/una Addetto/addetta customer care inbound a Palermo (PA) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: ANPIT Livello di inserimento previsto: livello D2 Orario di lavoro: part-time 20h settimanali, da lunedì a venerdì in fascia 09:00 - 18:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €15.906,15 (da riparametrare alle ore part-time previste) Cosa offriamo: - Formazione pre-assuntiva di 5 giorni (in orario 09:00-18:00) che fornirà tutti gli strumenti necessari per svolgere al meglio l'attività lavorativa - Successivo e immediato inserimento lavorativo Responsabilità principali La risorsa selezionata entrerà a far parte di un ufficio organizzato occupandosi della gestione del back office e di attività di supporto al cliente, con l'obiettivo di garantire un servizio efficiente, puntuale e orientato alla sua soddisfazione. Non si tratta di attività di vendita né di chiamate a freddo, ma di assistenza dedicata. L'opportunità rappresenta un'ottima occasione anche per studenti universitari o per chi è alla ricerca di un impiego part time organizzato. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Percorso di studi di scuola superiore e/o universitario - Buona conoscenza dell'inglese - Familiarità con gli strumenti informatici e capacità di gestire più applicativi in contemporanea - Spiccate capacità comunicative e relazionali, con attenzione all'ascolto attivo - Costituisce un plus un'esperienza, anche breve, in ambito assistenza clienti o a contatto con il pubblico   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Sicilia, PALERMO - Humangest S.p.A.
Humangest s.p.a. filiale di Catania, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi di contact center, la figura di:   ADDETTO/A INBOUND GESTIONE SINISTRI   La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di un percorso di formazione finalizzato all'inserimento operativo e si occuperà di gestione inbound su clienti e prospect riferiti a servizi: -Assistenza clienti -Gestione documentazione -gestione sinistri   Attività principali - Gestione del contatto con clienti  - Supporto e assistenza al cliente - Gestione delle richieste informative e operative - Utilizzo dei sistemi aziendali per l'inserimento e l'aggiornamento dei dati   Requisiti richiesti - Diploma di scuola quinquennale (obbligatorio) - Buone capacità comunicative e relazionali - Orientamento al cliente e alla vendita - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC - Disponibilità a frequentare il percorso di formazione previsto e a lavorare su turni - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team   Formazione Il percorso formativo pre-assuntivo si svolgerà in presenza presso la sede dell'azienda. - Periodo formazione: dal 21/09/2026 al 9/10/2026  - Orario formazione: dalle ore 9:00 alle 13:00     Si offre: - Contratto in somministrazione a tempo determinato di 2 mesi con possibilità di proroga - Part-time 20 ore settimanali, su turni nella seguente fascia oraria:  lunedì al venerdì: 08:30 - 20:00  Sabato: 08:30 - 13:30 - CCNL ANPIT, liv.D 2, retribuzione lorda oraria 7 euro - Ticket restaurant 6,25 euro al giorno   Luogo di lavoro: PALERMO   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest
25/08/2026
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Italia, Sicilia, PALERMO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi di contact center, la figura di: ADDETTO/A CUSTOMER SERVICE.   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   La risorsa selezionata seguirà un percorso di formazione finalizzato all'inserimento operativo. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestione del contatto con clienti - Attività di back office di secondo livello - Gestione documentale - Utilizzo dei sistemi aziendali per l'inserimento e l'aggiornamento dei dati   Requisiti richiesti - Diploma di scuola quinquennale (obbligatorio) - Preferibile breve esperienza nella mansione - Buone capacità comunicative e relazionali - Preferibile conoscenza della lingua inglese - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC - Disponibilità a frequentare il percorso di formazione previsto e a lavorare su turni - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team Cosa offriamo: Percorso formativo pre-assuntivo online e in presenza presso la sede dell'azienda. - Periodo formazione: dal 14/09/2026 al 25/09/2026 - Orario formazione: indicativamente dalle ore 9:00 alle 15:30   Sede di lavoro Palermo (PA) Modalità di lavoro: in presenza (possibilità futura di lavoro da remoto)   Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione a tempo determinato di 2 mesi dal 28/09/2026 con possibilità di proroga CCNL applicato: anpit  Livello di inserimento previsto: D2 Orario: Part-time 20 ore settimanali, su turni nella seguente fascia oraria: - lunedì al venerdì: 09:00 - 18:00     Retribuzione e condizione economiche Retribuzione lorda oraria prevista:  7,06 euro, secondo CCNL e inquadramento applicato Ticket restaurant di 6,25 euro      SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest
25/08/2026
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Italia, Sicilia, MESSINA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca Primo Ufficiale di Macchina da inserire in R.F.I. S.p.A. presso la Direzione Operativa Infrastruttura – Navigazione di Messina a bordo della flotta di Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. con sede di lavoro a Messina. La selezione è aperta a tutti i marittimi in possesso dei requisiti richiesti purché non siano già titolari di un rapporto di lavoro in CRL con una delle società del Gruppo FS.   Attività del ruolo: - Supporto nel monitoraggio delle attività manutentive e operative del settore macchina, garantendo efficienza delle unità navali e conduzione sicura delle navi. - Sorveglianza dei lavori di manutenzione e riparazione del personale di macchina e imprese appaltatrici. - Svolgimento di attività tecniche e amministrative secondo norme e sistema di gestione. - Supporto nei rapporti con l'ente tecnico di classifica. - Supervisione dei materiali, pezzi di ricambio, lubrificanti e bunker. - Verifica dell'alimentazione delle carrozze dei treni e segnalazione anomalie. Settore: Navigazione/Servizi portuali Ruolo: Trasporti RAL: Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Requisiti essenziali richiesti * : - Abilitazione e Certificato IMO/STCW nella sua versione aggiornata ed in corso di validità da Primo Ufficiale di Macchina (o alternativamente da Direttore di Macchina) per navi aventi apparato motore principale pari o superiore a 3000 kW (STCW regola III/2); - Attestato sull'addestramento in materia di 'Uso della Leadership e delle Capacità Manageriali' (STCW Regola II/1 – Sez. A III/2) in corso di validità; - Attestato di addestramento sicurezza passeggeri (STCW regola V/2) in corso di validità; - Attestato di addestramento di marittimo abilitato ai mezzi di salvataggio 'MAMS' (STCW Regola VI/2-1) in corso di validità; - Corso/Aggiornamento 'Antincendio base – Antincendio Avanzato – Sopravvivenza e Salvataggio' (STCW Regola VI/1-2 – Regola VI/3) in corso di validità; - PSSR (Personal Safety and Social Responsibilities) STCW Regola VI/1-4) in corso di validità - Certificato di competenza in materia di Primo Soccorso sanitario a bordo di navi mercantili 'FIRST AID' (STCW Regola VI/4) in corso di validità; - Allegato 1 rilasciato dalla Capitaneria di Porto di immatricolazione in corso di validità.   * È necessario possedere tutti i requisiti essenziali richiesti per poter accedere alla presente selezione.   Requisiti preferenziali per la partecipazione alla selezione: - costituirà requisito preferenziale l'esperienza complessiva di navigazione effettiva di almeno 12 mesi con la qualifica di Primo Ufficiale di Macchina e/o Direttore di Macchina su navi di tipo Ro-Ro con apparato motore principale pari o superiore a 3000 Kw alla data di scadenza del bando. - in subordine costituirà requisito preferenziale l'esperienza complessiva di navigazione effettiva di almeno 3 anni con la qualifica di Primo Ufficiale di Macchina e/o Direttore di Macchina su navi con apparato motore principale pari o superiore a 3000 kW alla data di scadenza del bando.   Ulteriori requisiti, in corso di validità, da produrre preventivamente ad una eventuale assunzione: - Certificato MABEV (Marittimo abilitato per i Mezzi di Salvataggio Veloci) (STCW Regola VI/2-2) in corso di validità; - Estratto Matricola Mercantile rilasciato dalla Capitaneria di Porto di iscrizione non anteriore a mesi 3 (tre) rispetto alla data di esibizione.   Requisiti fisici: Tutti i candidati selezionati dovranno essere in possesso di idoneità fisica, come da visita biennale di idoneità alla navigazione in corso di validità effettuata presso le strutture del SASN (Servizio di Assistenza Sanitaria al personale Navigante) nonché in possesso dei requisiti fisici ai sensi del D.M. 158T/86 e del D.Lgs. 271/99.   Si raccomanda di verificare e aggiornare i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.  Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi. Sede: Messina  Cosa offriamo? Inserimento con contratto a tempo indeterminato: - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; - Range salariale annuale da 41.603,16 € a 44.282,06 € , Livello Q2; - Carta di libera circolazione; - Welfare integrativo; - Buoni pasto; - Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.     Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 6 settembre 2026   Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.   Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS:   Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html
25/08/2026
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Italia, Sicilia, MARSALA - DURING S.P.A.
Ricerchiamo N.1 SECONDO  CUOCO/CUOCA per cliente operante nella ristorazione collettiva, ricerchiamo per sostituzione di personale assente per mensa di una caserma sita a MARSALA. Per svolgere la mansione di CUOCO/CUOCA si richiede: - esperienza pregressa nella mansione; - residenza a Marsala; - essere in possesso di attestato HACCP in corso di validità; - disponibilità per turno richiesto; - disponibilità immediata. Si offre contratto di lavoro a tempo determinato, in somministrazione. Orario di lavoro: part-time 15 ore settimanali, dalle ore 17:30 alle ore 20:00. 5° LIVELLO CCNL PUBBLICI ESERCIZI E RISTORAZIONE. Sede di lavoro: CASERMA A MARSALA INVIACI IL TUO CV: MAIL:martinafraca@during.it WHATSAPP: 3386929510 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Sicilia, Palermo - Hosco
CLUSTER DIRECTOR OF SALES At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. The Role The Cluster Director of Sales will lead the sales strategy for the properties under responsibility, balancing revenue growth through account management, account development, strategic partnership management and long-term market positioning. The role requires a dynamic leader with strong emotional intelligence, able to manage senior stakeholder expectations while inspiring and developing high-performing teams. The Cluster Director of Sales will act as a key business partner to Revenue Management, Marketing and Operations, developing and executing cohesive commercial strategies that drive performance, optimize profitability and strengthen client relationships across both properties. The main duties and responsibilities will be: - Define and execute sales strategies to drive the commercial success of both properties through key account management and account development. - Contribute to long-term business planning, budgeting and forecasting, including the preparation and definition of annual Sales & Marketing plans for the properties under responsibility. - Build strong partnerships with Revenue Management, Marketing and Operations to align strategies and achieve commercial objectives. - Partner closely with Revenue Management to optimize pricing, segmentation and channel mix for sustained growth. - Ensure visibility and awareness across all key markets, working closely with Global Sales Office teams to develop relationships and maximize opportunities. - Use data-driven insights and market intelligence to anticipate market shifts, identify opportunities and mitigate risks. - Lead and develop the Sales team, driving performance against agreed targets and fostering collaboration across functions. - Work closely with Groups & Events Sales teams to drive business development, increase enquiry volumes and conversion, and achieve Groups & Events targets. - Represent the properties at key domestic and international trade shows, workshops, roadshows and sales activities. What are we looking for? - Proven experience in a senior Sales leadership role within luxury hospitality. - Over five years of experience in the North American market, with in-depth knowledge of luxury consortia and established industry connections in the U.S. - Strong experience in key account management, account development and strategic sales planning. - Proven leadership and people management skills, with the ability to inspire and develop high-performing teams. - Strong commercial acumen, analytical capabilities and market awareness. - Fluent in English and Italian. - Willingness to travel domestically and internationally as required. What do we offer? - Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. - Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. - Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. - Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products. - Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. - A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees. - Permanent Contract, CCNL Turismo. Our Recruitment Process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with HR and the relevant business stakeholders to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with senior leadership for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Sicilia, Lipari - Hosco
Storico hotel 4 stelle affacciato sul mare, immerso nello splendido scenario delle Isole Eolie e dotato di piscina panoramica, scogliera privata, ristoranti e ampie terrazze, ricerca: ? Manutentore ? Bagnino / Assistente bagnanti ? Cameriere/a di sala ? Cameriere/a ai piani ? Receptionist Cerchiamo persone serie, affidabili e dinamiche, con predisposizione al contatto con gli ospiti e al lavoro di squadra. È preferibile aver maturato esperienza nel settore alberghiero. Per il ruolo di bagnino è richiesto il brevetto in corso di validità. Si offre contratto di lavoro full time secondo il CCNL Turismo, con possibilità di vitto e alloggio. Inviare il curriculum specificando la posizione di interesse.
25/08/2026
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Italia, Sicilia, Palermo - Gi Group Spa
Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale? Questa può essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto: Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali) Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant'Ilario d'Enza (RE). Il programma prevede un'alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l'opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell'oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navale Periodo: ottobre 2026 ? marzo 2027 Orario: 08:00 ? 17:00 L'azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo. L'attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager." Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l'inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo: - Supporta l'allestimento e l'utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure. - Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore. - Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell'area di lavoro. - Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina). - Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l'uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico. - Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive. Cosa Offriamo (Post Academy) - CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; - Tipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante; - Livello 3 Super - Orario di lavoro: Full-time; - Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K Retribuzione variabile - Benefit - Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livello - Assicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali; - Assicurazione integrativa sanitaria; - Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDR #LI-AR2 Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
25/08/2026
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Italia, Sicilia, PALERMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PALERMO (PA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una Commerciale per conto di un'azienda cliente siciliana attiva nella vendita di prodotti del settore elettrico e dell'automazione. La risorsa, dopo un inziale periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di: - Gestire e sviluppare un portafoglio clienti B2B nella zona di Palermo e Trapani; - Fornire consulenza ai clienti, dal pre al post vendita; Si offre: Inserimento diretto in azienda da DIPENDENTE, RAL di 23.800 + auto ad uso promiscuo + parte variabile dopo un primo periodo di formazione Sede di lavoro: Palermo e TrapaniRequisiti - Diploma ad indirizzo tecnico (perito elettronico, industriale o geometra); - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo; - Residenza nella zona di Palermo; - Proattività e ottime doti comunicative;
25/08/2026
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Italia, Sicilia, MESSINA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca Primo Ufficiale di Coperta da inserire in R.F.I. S.p.A. presso la Direzione Operativa Infrastruttura – Navigazione di Messina a bordo della flotta di Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. con sede di lavoro a Messina. La selezione è aperta a tutti i marittimi in possesso dei requisiti richiesti purché non siano già titolari di un rapporto di lavoro in CRL con una delle società del Gruppo FS.   Attività del ruolo: - Collaborazione con il comandante per la gestione efficiente e sicura delle operazioni di coperta, coordinando esercitazioni di sicurezza e supervisione della manutenzione. - Controllo e supervisione dell'efficienza dei mezzi di salvataggio e delle dotazioni antincendio. - Verifica delle condizioni di stabilità, assetto longitudinale e compartimentazione stagna della nave. - Partecipazione alla gestione delle emergenze a bordo. - Tenuta, controllo e aggiornamento delle carte nautiche e pubblicazioni della biblioteca di bordo. Settore: Navigazione/Servizi portuali Ruolo: Trasporti RAL: Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Requisiti essenziali richiesti*: - Abilitazione e Certificato IMO/STCW nella sua versione aggiornata ed in corso di validità da Primo Ufficiale di Coperta (o alternativamente da Comandante) per navi di stazza pari o superiore a 3000 GT (STCW regola II/2); - Certificato G.M.D.S.S. R.O.C. o alternativamente G.O.C. (STCW regola IV/2) in corso di validità; - Attestato di addestramento di marittimo abilitato ai mezzi di salvataggio 'MAMS' (STCW Regola VI/2-1) in corso di validità; - Corso/Aggiornamento 'Antincendio base – Antincendio Avanzato – Sopravvivenza e Salvataggio' (STCW Regola VI/1-2 – Regola VI/3) in corso di validità; - PSSR (Personal Safety and Social Responsibilities) STCW Regola VI/1-4) in corso di validità; - Certificato di competenza in materia di assistenza medica a bordo di navi mercantili 'MEDICAL CARE' (STCW Regola VI/4-2) in corso di validità; - Attestato di addestramento in materia di 'Uso Leadership e delle Capacità Manageriali' (STCW Regola II/1 – Sez. A II/2) in corso di validità; - Attestato di addestramento sicurezza passeggeri (STCW regola V/2) in corso di validità; - Allegato 1 rilasciato dalla Capitaneria di Porto di immatricolazione in corso di validità   *E' necessario possedere tutti i requisiti essenziali richiesti per poter accedere alla presente selezione.   ​Requisiti preferenziali per la partecipazione alla selezione: - costituirà requisito preferenziale l'esperienza complessiva di navigazione effettiva di almeno 12 mesi con la qualifica di Primo Ufficiale di Coperta e/o Comandante su navi di tipo Ro-Ro di stazza pari o superiore a 3000 GT alla data di scadenza del bando - in subordine costituirà requisito preferenziale l'esperienza complessiva di navigazione effettiva di almeno 3 anni con la qualifica di Primo Ufficiale di Coperta e/o Comandante su navi di stazza pari o superiore a 3000 GT alla data di scadenza del bando   Ulteriori requisiti, in corso di validità, da produrre preventivamente ad una eventuale assunzione: - Certificato MABEV (Marittimo abilitato per i Mezzi di Salvataggio Veloci) (STCW Regola VI/2-2) in corso di validità; - Corso Radar ARPA SAR - Bridge Team Work - Estratto Matricola Mercantile rilasciato dalla Capitaneria di Porto di iscrizione non anteriore a mesi 3 (tre) rispetto alla data di esibizione.     Requisiti fisici: Tutti i candidati selezionati dovranno essere in possesso di idoneità fisica, come da visita biennale di idoneità alla navigazione in corso di validità effettuata presso le strutture del SASN (Servizio di Assistenza Sanitaria al personale Navigante) nonché in possesso dei requisiti fisici ai sensi del D.M. 158T/86 e del D.Lgs. 271/99.   Si raccomanda di verificare e aggiornare i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.  Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi. Sede: Messina  Cosa offriamo? Inserimento con contratto a tempo indeterminato: - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; - Range salariale annuale da 41.603,16 € a 44.282,06 € , Livello Q2; - Carta di libera circolazione; - Welfare integrativo; - Buoni pasto; - Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.     Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 6 settembre 2026 Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.   Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS:   Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html
23/08/2026
Nuovo!
Italia, Sicilia, Modica - Adecco Italia
Profilo Cercasi Operaio/a Carrellista Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) organizzato su due turni alternati (06:00-14:00 / 14:00-22:00) Responsabilita Skill e Professionalita Mansione e Requisiti: Gestione movimentazione merci e asservimento linee produttive Possesso del patentino per carrelli elevatori in corso di validita Disponibilita immediata al lavoro su turni Benefit Inquadramento: CCNL Industria Alimentare - 5° Livello Tipologia contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi in somministrazione, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/08/2026
Italia, Sicilia, ALCAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALCAMO (TP) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoro Più ? Filiale di Pomezia ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale un/una: Impiegato/a Data Entry con conoscenza Odoo  La risorsa sarà inizialmente coinvolta in un progetto legato all'implementazione e alla gestione del gestionale Odoo, con l'obiettivo di supportare il reparto Amministrazione e Contabilità nell'utilizzo quotidiano della piattaforma e nell'organizzazione dei dati. La risorsa si occuperà principalmente di: - Utilizzo del gestionale Odoo e inserimento/aggiornamento dei dati; - Supporto al reparto nell'apprendimento e nell'utilizzo delle principali funzionalità del gestionale; - Supporto nell'implementazione e nella configurazione delle funzionalità del gestionale, in base alle esigenze aziendali - Supporto alle attività amministrative e contabili del reparto. Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di successivo inserimento; RAL tra i 20.000 e i €25.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa; Inserimento nel reparto Amministrazione e Contabilità, con iniziale focus sull'implementazione e gestione del gestionale Odoo. Sede di lavoro: Alcamo (TP) Orario di lavoro: Full time Requisiti Requisiti: - Esperienza o buona conoscenza del gestionale Odoo; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; - Precisione e attenzione al dettaglio; - Buone capacità organizzative e relazionali; - Preferibile esperienza, anche breve, in ambito amministrativo-contabile.
20/08/2026
Italia, Sicilia, PARTINICO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARTINICO (PA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Pomezia, ricerca per azienda cliente operante nel settore navale una figura da inserire come: SALDATORE/TRICE La risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà di attività di saldatura su carpenteria pesante, operando su componenti ad alto spessore e materiali alto resistenziali. Attività - Saldatura a filo continuo su alti spessori - Lavorazioni su acciai alto resistenziali (S690) - Lettura del disegno tecnico e delle procedure WPSRequisiti - Capacità di saldatura MIG/MAG a filo continuo - Esperienza nell'utilizzo di filo animato
20/08/2026
Italia, Sicilia, Messina - Gottardo Spa
Stiamo cercando un/una Tecnico di Cantiere che si occupi del coordinamento generale di tutte le attività tecniche connesse alla realizzazione di nuove strutture di vendita occupandosi della gestione, pianificazione e supervisione di ogni fase. Cerchiamo un profilo con ottime capacità di pianificazione, problem solving e doti di orientamento al risultato.   Se organizzazione, gestione dello stress e ottime capacità comunicative ti contraddistinguono, inviaci la tua candidatura!   Nello specifico la risorsa si occuperà di:   ·       controllo e direzione cantiere per verifica avanzamento lavori; ·       coordinamento e monitoraggio dei fornitori; ·       definizione e gestione dei lavori; ·       contatto con gli enti pubblici per ottenere le autorizzazioni; ·       revisione dei layout dei punti vendita.   Il/la candidato/a ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: ·       Laurea in Architettura, Ingegneria o diploma tecnico geometra, ·       buone conoscenze informatiche e utilizzo di Autocad, ·       esperienza di almeno 1 anno maturata in ambito tecnico in aziende strutturate, preferibilmente nel settore Retail, ·       proattività e buona organizzazione.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
20/08/2026
Italia, Sicilia, Catania - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., ricerca per un'importante realtà internazionale operante nel settore fashion una figura di Sales Assistant appartenente alle Categorie Protette L.68/99, da inserire per 21h settimanali all'interno di un nuovo punto vendita in apertura a fine settembre a Catania. L'azienda si distingue per uno stile contemporaneo e versatile, proponendo collezioni pensate per una clientela dinamica e attenta alle tendenze. Principali responsabilità: - Accogliere e assistere i clienti durante il percorso di acquisto; - Supportare le attività di vendita garantendo un'elevata qualità del servizio; - Gestire le operazioni di cassa e i relativi pagamenti; - Curare il riassortimento e la sistemazione della merce in negozio; - Contribuire al mantenimento degli standard espositivi e dell'immagine del punto vendita. Requisiti richiesti: - Iscrizione alle Liste per il Collocamento Mirato ai sensi della L.68/99; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Orientamento al cliente e predisposizione al lavoro in team; - Interesse per il settore retail e fashion; - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi. Si offre: - Assunzione diretta da parte dell'azienda; - Contratto part-time con inquadramento al 5° livello CCNL Commercio (RAL indicativa €13.000) oppure al 4° livello CCNL Commercio (RAL indicativa €14.000), in base all'esperienza maturata; - Inserimento all'interno di una nuova apertura con concrete possibilità di crescita professionale.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.