Addetto/addetta customer care inbound assistenza stradale
Per azienda cliente nel settore del customer care siamo alla ricerca di un/una Addetto/addetta customer care inbound aPalermo (PA) Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo determinato CCNL applicato: ANPIT Livello di inserimento previsto: livello D2 Orario di lavoro: part-time 20h settimanali, da lunedì a venerdì in fascia 09:00 - 18:00.
Retribuzione e condizioni economiche
RAL: €15.906,15 (da riparametrare alle ore part-time previste)
Cosa offriamo:
Formazione pre-assuntiva di 5 giorni (in orario 09:00-18:00) che fornirà tutti gli strumenti necessari per svolgere al meglio l‘attività lavorativa
Successivo e immediato inserimento lavorativo
Responsabilità principali
La risorsa selezionata entrerà a far parte di un ufficio organizzato occupandosi della gestione del back office e di attività di supporto al cliente, con l‘obiettivo di garantire un servizio efficiente, puntuale e orientato alla sua soddisfazione. Non si tratta di attività di vendita né di chiamate a freddo, ma di assistenza dedicata.
L‘opportunità rappresenta un‘ottima occasione anche per studenti universitari o per chi è alla ricerca di un impiego part time organizzato.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
Percorso di studi di scuola superiore e/o universitario
Buona conoscenza dell‘inglese
Familiarità con gli strumenti informatici e capacità di gestire più applicativi in contemporanea
Spiccate capacità comunicative e relazionali, con attenzione all‘ascolto attivo
Costituisce un plus un‘esperienza, anche breve, in ambito assistenza clienti o a contatto con il pubblico
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
#nordest
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Telecomunicazioni
Customer Service
Mappa
38.111226813.3524434
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Humangest Spa, ricerca e selezione per privato su Roma, zona Parioli, un/una Collaboratore/Collaboratrice Domestico/a con comprovata esperienza presso famiglie private e abitazioni di alto profilo.Si ricerca una persona affidabile, discreta, autonoma e professionalmente preparata, alla quale affidare la gestione quotidiana della casa e delle principali esigenze familiari.La persona individuata dovrà diventare nel tempo un punto di riferimento stabile per la famiglia, occupandosi con autonomia, attenzione e cura dei dettagli dell'organizzazione domestica e di tutto ciò che è necessario per garantire il buon andamento della casa.Nello specifico si occuperà di:Gestione autonoma della casa, assicurandone quotidianamente ordine, pulizia e cura generale;Pulizia approfondita degli ambienti e particolare attenzione ai dettagli;Gestione completa del bucato e del guardaroba, inclusi lavaggio e trattamento dei capi delicati, stiro e organizzazione degli indumenti;Preparazione dei pasti quotidiani e della cena,Organizzazione delle attività domestiche e delle esigenze quotidiane della famiglia;Gestione di commissioni e incombenze necessarie alla vita familiare;Accoglienza e assistenza degli ospiti, garantendo sempre un servizio attento e discreto;Collaborazione nella gestione delle diverse necessità della famiglia, con disponibilità e spirito pratico. Si richiede:Esperienza di almeno 3–5 anni in analogo ruolo presso famiglie private;Referenze verificabili e comprovata affidabilità professionale;Elevata autonomia nella gestione della casa e capacità organizzativa;Precisione, attenzione ai dettagli e cura nell'esecuzione delle attività;Massima riservatezza, discrezione, educazione e professionalità;Buone capacità relazionali e attitudine a instaurare un rapporto di fiducia con la famiglia;Patente B;Regolare documentazione e permesso di lavoro in Italia;Disponibilità ad iniziare da fin Settembre/ inizio Ottobre;Flessibilità rispetto alle esigenze organizzative della famiglia.Si offre contratto diretto con la famiglia. Inquadramento:CCNL Lavoro Domestico; Livello B, variabile in relazione all'esperienza, alle competenze, al livello di autonomia, con disponibilità della famiglia a riconoscere e valorizzare adeguatamente un profilo di particolare esperienza e affidabilità;Orario e articolazione dei turni giornalieri da definire in sede di colloquio sulla base delle esigenze della famiglia.Il privato è interessato ad instaurare un rapporto professionale stabile e continuativo con una persona seria, affidabile e realmente motivata a diventare un punto di riferimento nella gestione della casa e della vita familiare. Luogo di lavoro: Roma, zona Parioli (RM) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud
Humangest SPA filiale di Modena è alla ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare di:ADDETTO/A SERVIZIO MENSA – SOST. MALATTIA (25 – 28 agosto)La risorsa si occuperà di:- Impiattare piatti semplici;- Pulire e riordinare i locali della struttura;- Servire le portate e sbarazzare i tavoli;- Riscaldare cibi pronti.Completano il profilo:- Dinamicità e flessibilità;- Doti comunicative e relazionali.Stipendio: inquadramento al 6^ livello CCNL Turismo Ristorazione Collettiva, pari a 729, 155 lordiContratto: inserimento in somministrazione per sostituzione malattia di 1 settimana (dal 25 al 28 agosto)Turni: Part time 20 ore settimanali; dal lunedì al venerdì dalle 11:30 alle 16:00 con 30 min di pausa.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest s.p.a. filiale di Catania, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi di contact center, la figura di: ADDETTO/A INBOUND GESTIONE SINISTRI La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di un percorso di formazione finalizzato all'inserimento operativo e si occuperà di gestione inbound su clienti e prospect riferiti a servizi: -Assistenza clienti -Gestione documentazione -gestione sinistri Attività principaliGestione del contatto con clienti Supporto e assistenza al clienteGestione delle richieste informative e operativeUtilizzo dei sistemi aziendali per l'inserimento e l'aggiornamento dei dati Requisiti richiestiDiploma di scuola quinquennale (obbligatorio)Buone capacità comunicative e relazionaliOrientamento al cliente e alla venditaBuona dimestichezza nell'utilizzo del PCDisponibilità a frequentare il percorso di formazione previsto e a lavorare su turniPrecisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team FormazioneIl percorso formativo pre-assuntivo si svolgerà in presenza presso la sede dell'azienda.Periodo formazione: dal 21/09/2026 al 9/10/2026 Orario formazione: dalle ore 9:00 alle 13:00 Si offre:Contratto in somministrazione a tempo determinato di 2 mesi con possibilità di prorogaPart-time 20 ore settimanali, su turni nella seguente fascia oraria: lunedì al venerdì: 08:30 - 20:00 Sabato: 08:30 - 13:30CCNL ANPIT, liv.D 2, retribuzione lorda oraria 7 euroTicket restaurant 6,25 euro al giorno Luogo di lavoro: PALERMO SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.#nordest
Humangest, società specializzata nella ricerca e selezione di personale, ricerca per azienda cliente, operante nella produzione di fibre tessili innovative e filo elastico ad alte prestazioni:Operaio tessile addetto alla filaturaL'azienda è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del reparto produttivo. Trattandosi di una mansione altamente specifica, è previsto un percorso completo di formazione interna.La risorsa selezionata intraprenderà un piano di crescita professionale con l'obiettivo di evolvere nel tempo verso il ruolo di Capo Turno.Requisiti principali:Disponibilità oraria: Flessibilità al lavoro su turnazione a ciclo continuo (schema 4/2), inclusi i giorni festivi, i fine settimana e i turni notturni.Attitudini personali: Spiccata maturità lavorativa, forte senso di responsabilità e autonomia operativa.Competenze trasversali: Ottima gestione dello stress, capacità di problem solving e naturale intraprendenza.Potenziale di leadership: Predisposizione alla gestione e al coordinamento delle attività di squadra.Idoneità alla mansione: Idoneità allo svolgimento delle attività operative previste per il lavoro in reparto.Cosa si offre:Formazione: Percorso di addestramento specifico e affiancamento costante in reparto.Crescita: Piano di carriera strutturato per il raggiungimento della qualifica di Capo Turno.Contratto: si offre inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi, con successiva trasformazione a tempo indeterminato.Compenso: Retribuzione Annua Lorda pari ad euro 23.000, CCNL tessile 2° livello, oltre maggiorazioni e straordinari. Previsti ticket pasto pari ad euro 8 per ogni giorno effettivo di lavoro.Sede di lavoro: Varallo Pombia (NO)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO e SUPERMERCATO una figura da inserire come ADDETTA/O BANCO presso un punto vendita a PARMA (PR).La risorsa sarà inserita all'interno del personale del punto vendita e si occuperà, in base all'esperienza pregressa delle mansioni da scaffalista, addetto/a reparto ortofrutta, banconista in gastronomia, pescheria, salumeria, macelleria o generi vari.SI OFFRE:contratto part time 20/24/30 ore o full time 40 ore settimanali;inserimento immediato;contratto a tempo determinato.SI RICHIEDE:Minima esperienza pregressa nella mansione;Autonomo negli spostamenti o residenza in zone limitrofe;Disponibilità immediata.CCNL: Commercio - 5°/4° - 1.630,35/1.750,00 euro lordi al meseRAL: 23.000 -25.000 euroOrario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni all'interno della fascia oraria dalle 8:00 alle 20:30, giorni di riposo variabili.Luogo di lavoro: Parma (PR).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
Descrizione azienda
Per conto di una realtà strutturata e consolidata nel settore del customer care, attiva da oltre 30 anni e specializzata nella gestione di servizi per il settore assicurativo e bancario, ricerchiamo risorse dinamiche da inserire come Operatori Customer Care Inbound sulla sede di Palermo
Posizione
Cosa ti aspetta in questo ruolo
Sarai la voce di riferimento per i clienti, offrendo un supporto di alta qualità. Ti occuperai di:
· Gestire chiamate inbound per clienti del settore bancario e assicurativo.
· Risolvere problemi pratici, offrendo assistenza immediata e professionale.
· Consultare sistemi informatici dedicati per la gestione delle pratiche quotidiane.
· Lavorare in team, collaborando in un ambiente stimolante e strutturato.
Requisiti
Ci piacerebbe entrare in contatto con candidati che possiedono:
· Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
· Buona dimestichezza con il PC e gli strumenti informatici.
· Capacità di comunicare in modo chiaro, professionale ed empatico.
· Forte interesse per l'assistenza e il supporto al cliente.
· L'esperienza pregressa nel customer service o nei contact center è gradita, ma valutiamo con piacere anche profili junior motivati.
Altre informazioni
Cosa offriamo e Condizioni contrattuali
· Trasparenza contrattuale ed economica: Livello D1 - CCNL Servizi Ausiliari. Retribuzione base full-time di € 1.246,84 lordi mensili (riproporzionata per il part-time).
· Orario flessibile: Contratto part-time di 20 ore settimanali, con turni distribuiti nella fascia oraria 07:00 - 22:00 (dettagli sui turni specifici in fase di definizione).
· Prospettive concrete: Contratto iniziale in somministrazione con reali possibilità di proroga e stabilizzazione a lungo termine.
· Pianificazione: Processo di selezione in estate e partenza ufficiale dei contratti a Settembre.
· Training gratuito: pre-assuntivo finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per la gestione del servizio.
· Lavoro agile: Smart working previsto dopo il periodo iniziale in sede e al raggiungimento dell'autonomia operativa
· Sede di lavoro: Palermo (Via della Regione Siciliana 8161-8165).
Non aspettare l'autunno per cambiare la tua vita professionale! Invia il tuo CV durante l'estate e blocca il tuo inserimento per Settembre!
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Humangest SPA, filiale di Salerno, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore delle TELECOMUNICAZIONI, un/a ADDETTO/A AL CUSTOMER CARE per servizi di telefonia.
Di cosa ti occuperai?
-Assistenza e gestione delle segnalazioni dei clienti;
-Supporto tecnico e informativo via telefono, e-mail e altri canali;
-Attività amministrative di back office e aggiornamento gestionali.
Requisiti:
-Diploma quinquennale;
-Buona conoscenza dell'uso del PC;
-Attitudine alla proposition commerciale.
Luogo di lavoro: Rende (CS)
Orario di lavoro: part-time 20h settimanali
Livello di inquadramento: CCNL TELECOMUNICAZIONI - SERVIZI CRM/BPO livello B1- 8,80 euro lordi l'ora.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante realtà del settore telecomunicazioni, ADDETTI CUSTOMER SERVICE BANCARIO per l'avvio di un nuovo progetto nazionale dedicato ai servizi finanziari online.
Le risorse saranno inserita all'interno del servizio clienti e si occuperanno di fornire assistenza telefonica e informazioni alla clientela in ambito creditizio, supportando gli utenti nella gestione delle loro richieste.
L'attività ha carattere esclusivamente informativo e di customer service.
Si tratta di un'opportunità ideale per chi desidera acquisire competenze nel mondo dei servizi finanziari digitali e costruire un'esperienza professionale solida in ambito customer care.
È previsto un periodo iniziale di introduzione alle attività in presenza dal 07/09/2026 al 25/09/2026, della durata complessiva di 90 ore, svolto in presenza dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 15. Durante questa fase è previsto un rimborso economico per ogni giornata di partecipazione.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore o Laurea
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Ottima conoscenza della lingua italiana
- Buona dimestichezza con strumenti informatici
- Interesse per il settore dei servizi finanziari
- Attitudine al lavoro di squadra, ascolto attivo e problem solving
- Orientamento al cliente e al risultato
Contratto: iniziale in somministrazione tramite Agenzia di 3 mesi dal 28/09/2026 al 31/12/2026 in presenza (una volta raggiunta la necessaria autonomia operativa, è prevista la possibilità di lavorare in modalità ibrida), a scopo assunzione. CCNL TELECOMUNICAZIONI-SERVIZI CRM/BPO TLC, livello B1 (con una retribuzione lorda mensile di 1.524,96€), 13 mensilità.
Orario di lavoro: Part-time 30 ore settimanali su turni diurni nella fascia 08.00-20.30 e sabato dalle 9.00 alle 13.00.
Luogo di lavoro: Milano zona Turro.
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordovest
Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - filiale di Lecce ricerca per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni:
OPERATORE CALL CENTER INBOUND a Gallipoli (LE)
La risorsa si occuperà di:
- fornire assistenza e supporto ai clienti attraverso attività inbound;
- comprendere le esigenze del cliente e fornire risposte efficaci e professionali;
- verificare la correttezza e la validità delle informazioni fornite dal cliente;
- gestire eventuali problematiche con un approccio orientato al problem solving;
- operare nel rispetto delle procedure e degli standard qualitativi aziendali.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore;
- ottime capacità comunicative e relazionali;
- capacità di ascolto attivo e gestione della conversazione;
- attitudine al problem solving;
- approccio smart, flessibile e orientato al raggiungimento degli obiettivi;
- flessibilità a lavorare su turni.
Si offre:
- Contratto part time di 20 ore settimanali;
- CCNL Servizi Ausiliari ANPIT – livello D2;
- Durata iniziale: 2 mesi, con possibilità di proroga;
- Ticket restaurant;
- La retribuzione lorda è indicativamente compresa tra 500€ e 700€ mensili, come da CCNL applicato, e sarà approfondita in fase di colloquio.
Orario di lavoro:
- 20 ore settimanali;
- Orario di servizio: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 18:00.
Previsto corso di formazione propedeutico all'inserimento lavorativo: richiesta disponibilità dal 16/09.
Sede di lavoro: Gallipoli (LE)
PER INFO E CANDIDATURE: lecce@humangest.it
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
