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Trova lavoro in Italia, Lombardy, Riva Del Garda Tn:83
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un'azienda operante in un settore all'avanguardia e in forte evoluzione. La figura avrà un ruolo chiave nel garantire l'approvvigionamento di materiali, componenti e servizi tecnici necessari ai progetti e alle attività produttive, contribuendo in modo diretto all'ottimizzazione dei costi, alla qualità dei fornitori e alla continuità delle operations. La posizione offre un contesto dinamico, con possibilità di confronto costante con ufficio tecnico, produzione e fornitori, oltre alla possibilità di partecipare a iniziative di miglioramento dei processi di gestione della Supply Chain. Responsabilità La figura selezionata, rispondendo al Supply Chain Manager, andrà a rafforzare il team di sourcing ? buying e avrà la responsabilità di costruire e sviluppare un ecosistema di fornitura adeguato in termini di qualità, struttura e affidabilità nel tempo. Nello specifico, sarà responsabile di: • Lavorare in partnership con il reparto R&D all'interno di progetti di sviluppo di nuovi prodotti, attraverso l'analisi delle specifiche tecniche, la mappatura dei potenziali fornitori, la relativa validazione e qualifica • Ricercare, valutare e qualificare nuovi fornitori di componentistica meccanica, semilavorati, fusioni, ecc., definendo in prima persona le condizioni di fornitura e predisponendo la relativa contrattualistica • Collaborare con i reparti qualità e produzione per la gestione di eventuali non conformità in accettazione o durante il ciclo produttivo • Gestire il ciclo di vita dei diversi componenti, dalla scelta, all'introduzione, alla promozione fino alla loro dismissione • Collaborare con i fornitori con l'obiettivo di sviluppare partnership di valore, ottenere un pricing competitivo e assicurare allo stesso tempo la qualità del prodotto • Monitorare le performance dei fornitori (tempi di consegna, conformità materiali, capacità tecnica) • Gestire il budget relativo alle diverse categorie di prodotto, assicurando un efficace controllo dei costi e impostando processi di saving • Contribuire alla pianificazione degli approvvigionamenti in ottica preventiva e di ottimizzazione dei flussi • Verificare la corretta evasione degli ordini, gestendo eventuali criticità o ritardi e proponendo azioni correttive • Monitorare costantemente i trend di settore, le innovazioni tecnologiche e le esigenze dei clienti relativamente alla componentistica acquistata, con l'obiettivo di cogliere le opportunità per lo sviluppo di nuovi prodotti o per la modifica di prodotti esistenti • Efficientare i processi relativi alla Supply Chain e organizzare l'ERP in funzione delle esigenze aziendali Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: • Formazione tecnica (diploma o laurea) preferibilmente in ambito meccanico / meccatronico • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Technical Buyer o di Project Buyer, maturata preferibilmente in contesti di produzione di serie (es. automotive / home appliances), con particolare interesse per i settori energy / advanced materials, caratterizzati da processi di acquisto ad elevata complessità e di perimetro internazionale • Comprovata esperienza nella qualifica tecnica e nella validazione di fornitori • Conoscenza delle dinamiche tipiche di progetti di acquisto strutturati ? analisi specifiche tecniche di progetto, individuazione e qualifica fornitori e relativi backup, monitoraggio forniture in tutte le fasi di progetto (prototipazione, ramp up produttivo, produzione a regime, modifiche successive, ecc.) • Ottima capacità di leggere e interpretare schemi tecnici, distinte base e documentazione di prodotto • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali ERP • Fluente conoscenza dell'inglese scritto e parlato • Proattività nel miglioramento dei processi di acquisto e nella ricerca di soluzioni ottimali • Spiccate competenze negoziali e capacità di costruire e mantenere partnership con fornitori internazionali • Disponibilità a saltuarie trasferte internazionali per attività di qualifica e auditing fornitori. Autonomia operativa, spiccate capacità negoziali e di collaborazione con reparti interni tecnici e operativi, flessibilità e dinamismo, sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. L'azienda offre un contesto dinamico e stimolante, forte di una tecnologia ben sviluppata e in rapido sviluppo di mercato e la concreta possibilità di partecipare ad un ambizioso progetto di crescita professionale. Smart working: 1 giorno / settimana Sede di lavoro: Trento Pacchetto retributivo CCNL metalmeccanici industria Livello: B3 / A1 RAL: 55.000€ - 70.000€ + MBO Flessibilità oraria Smart working 1 giorno / settimana LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com #LI SB4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH |
| Per conto di A.S.I.S. ? Azienda Speciale per la gestione degli Impianti Sportivi del Comune di Trento, siamo alla ricerca della figura a cui affidare la Direzione Generale dell'Azienda. A.S.I.S. è l'Azienda Speciale del Comune di Trento cui è affidata la gestione del sistema degli impianti sportivi comunali. L'Azienda gestisce un articolato patrimonio immobiliare e impiantistico, costituito da oltre 100 strutture destinate alla pratica sportiva, assicurandone la gestione operativa, la manutenzione, lo sviluppo e la valorizzazione. La figura individuata, a diretto riporto del Consiglio di Amministrazione, avrà la responsabilità complessiva della gestione dell'Azienda sotto il profilo organizzativo, economico-finanziario, tecnico e operativo, in coerenza con gli indirizzi definiti dagli Organi di Governance. Per azienda cliente, (inserire breve descrizione dell'azienda cliente) con sede a (inserire location), siamo attualmente alla ricerca di una figura di (inserire job title). Responsibilities 1 - POSIZIONE OGGETTO DELLA SELEZIONE La Direzione Generale assicura il raggiungimento dei risultati programmati in termini sia di servizio sia economici e sviluppa un'organizzazione idonea alla migliore utilizzazione delle risorse umane e materiali, nell'ambito delle attribuzioni previste dallo Statuto di A.S.I.S. In particolare, la figura sarà chiamata a: - assicurare la direzione complessiva dell'Azienda, coordinandone le diverse funzioni e garantendo efficacia ed efficienza della gestione; - sovrintendere all'attività tecnica, amministrativa, economico-finanziaria e patrimoniale dell'Azienda; - presidiare la gestione del patrimonio immobiliare e impiantistico affidato ad A.S.I.S., assicurandone manutenzione, sviluppo e valorizzazione in una prospettiva di medio-lungo periodo; - definire la struttura organizzativa aziendale, da sottoporre agli Organi competenti, e dirigere il personale, assicurando un efficace presidio delle competenze e delle responsabilità; - adottare i provvedimenti necessari ad assicurare e migliorare l'efficienza dei servizi aziendali e il loro sviluppo; - predisporre il piano-programma, il bilancio pluriennale, il bilancio preventivo economico annuale e gli altri strumenti di pianificazione e controllo previsti; - sovrintendere ai processi relativi a investimenti, manutenzioni, acquisti, contratti, affidamenti e forniture, nel rispetto delle competenze attribuite dallo Statuto e dai Regolamenti aziendali; - assicurare il corretto funzionamento degli impianti e dei servizi, garantendone continuità, qualità e sostenibilità economica; - dare esecuzione alle deliberazioni del Consiglio di Amministrazione e agli indirizzi degli Organi di Governance; - gestire, nell'ambito delle proprie attribuzioni, i rapporti con il Comune di Trento e con gli stakeholder istituzionali e territoriali di riferimento; - promuovere l'evoluzione organizzativa e gestionale dell'Azienda attraverso una visione integrata degli asset, dei servizi e delle esigenze del territorio. Your Profile 2 - COMPETENZE RICHIESTE DAL RUOLO Competenze tecniche - conoscenze di gestione generale d'azienda, pianificazione e sviluppo dell'organizzazione e delle attività; - conoscenza delle strutture e dei modelli organizzativi; - conoscenze economico-finanziarie, con particolare riferimento a bilancio, budgeting e controllo di gestione; - conoscenze di sviluppo e gestione del personale; - competenze nella gestione di patrimoni immobiliari, infrastrutturali e/o asset complessi, con sensibilità rispetto ai processi di manutenzione, investimento, sviluppo e valorizzazione; - conoscenza dei processi di gestione operativa e manutentiva di strutture e servizi complessi; - preferibile conoscenza delle procedure pubbliche per l'acquisizione di lavori, beni e servizi; - preferibile conoscenza delle dinamiche di funzionamento della Pubblica Amministrazione e degli enti locali; - preferibile conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. Competenze trasversali - Pianificazione: capacità di programmare le attività proprie e altrui e di organizzare il lavoro per priorità in funzione degli obiettivi aziendali; - Problem solving e innovazione organizzativa: capacità di analizzare situazioni complesse e individuare soluzioni finalizzate al miglioramento delle modalità di lavoro e dei servizi; - Gestione dei collaboratori: capacità di motivare, valorizzare e sviluppare le persone, attraverso delega, feedback e strumenti di valutazione; - Leadership e capacità relazionale: capacità di creare e gestire relazioni efficaci a tutti i livelli dell'organizzazione e con interlocutori esterni e istituzionali; - Capacità di coniugare la gestione operativa degli asset con una visione strategica del patrimonio e del suo sviluppo nel medio-lungo periodo. 3 - CONDIZIONI CONTRATTUALI E TRATTAMENTO ECONOMICO L'incarico sarà regolato dal C.C.N.L. applicabile ai dirigenti di A.S.I.S. e dalla disciplina normativa e contrattuale vigente. Il contratto di lavoro, in coerenza con quanto previsto dall'art. 18 dello Statuto di A.S.I.S., sarà a tempo determinato di durata triennale, rinnovabile. Il trattamento economico previsto comprende: - retribuzione annua lorda pari a € 100.000,00; - retribuzione di risultato, da liquidarsi annualmente fino a un massimo del 20%, secondo gli obiettivi e i criteri definiti dagli Organi competenti; - ulteriori benefit contrattuali, ove previsti dalla normativa e dalla contrattazione applicabile. La sede di lavoro è presso A.S.I.S. a Trento, ferma restando la disponibilità a trasferte connesse al ruolo. 4 - REQUISITI DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE Requisiti Generali Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali: - cittadinanza italiana o situazioni ad essa equiparate secondo la normativa vigente; - possesso degli ulteriori requisiti previsti dall'art. 18 dello Statuto di A.S.I.S., dai Regolamenti aziendali e dalla normativa vigente applicabile all'instaurazione del rapporto di lavoro e al conferimento dell'incarico. Requisiti specifici necessari Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici: a. laurea magistrale (LM) o specialistica (LS), o diploma di laurea quadriennale o quinquennale (vecchio ordinamento) ante D.M. 509/99, in materie di ambito tecnico (es. Ingegneria) o economico-gestionale (es. Economia e Commercio, Scienze Politiche) o giuridico (es. Giurisprudenza); b. esperienza professionale almeno quinquennale con funzioni dirigenziali, o comunque aver maturato una particolare specializzazione professionale, coerenti con le competenze richieste dal ruolo e le attività da svolgere, maturata all'interno di società pubbliche o aziende private. I requisiti generali e specifici sopra indicati devono essere posseduti, pena l'esclusione, alla data di scadenza del termine per la presentazione della candidatura e, ove applicabile, anche al momento dell'assunzione. Requisiti preferenziali I seguenti requisiti costituiscono ulteriori titoli di merito: - significativa esperienza nella gestione di patrimoni immobiliari, infrastrutturali e/o asset complessi, con responsabilità sui processi di gestione, manutenzione, investimento, sviluppo e valorizzazione; - pregressa esperienza maturata in ruoli apicali caratterizzati dalla direzione e gestione di organizzazioni complesse e di personale; - esperienza maturata presso aziende pubbliche, aziende speciali, società partecipate, società patrimoniali, utilities, concessionari o altre organizzazioni operanti in contesti regolati; - pregressa esperienza maturata in ruoli apicali analoghi, con gestione delle relazioni con interlocutori esterni istituzionali, quali Comuni, Enti pubblici e Organi di Governance; - esperienza e conoscenze specifiche della normativa in materia di affidamenti di contratti di lavori, forniture e servizi e del Codice dei contratti pubblici e relativi regolamenti attuativi; - conoscenza della lingua inglese. La presente Job Description costituisce la base descrittiva della posizione. Le modalità di presentazione della candidatura, i termini, le cause di esclusione e lo svolgimento della procedura saranno disciplinati dall'avviso di selezione. #LI-GB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, RIVA DEL GARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RIVA DEL GARDA (TN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLa divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, una risorsa da inserire all'interno del loro punto vendita. L'orario di lavoro è part time 24 ore (possibilità di supplementari) da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Si offre: - Tempo Determinato iniziale in somministrazione per 3 mesi, con possibile assunzione diretta in azienda - Inserimento al 5° livello ccnl DMO - RLM circa 1658€ - riparametrata alla % pt contrattuale La risorsa si occuperà di: - - Assistenza alla clientela - Scaffalatura, cassa - Carico/scarico merce, allestimento e pulizia negozioRequisiti - Disponibilità a lavorare su turni (con inizio anche mattina alle 05.00) e festivi - Pregressa esperienza nella Gdo - Essere automuniti/e o motomuniti/e |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTO - DURING S.P.A. |
| Per nostro cliente, azienda operante nel settore della cosmesi e della cura della casa, siamo alla ricerca di 3 ADDETTE/I ALLE VENDITE da inserire presso il punto vendita di Trento. Le risorse entreranno a far parte di un ambiente giovane, dinamico e orientato alla soddisfazione del cliente. Ia/Il candidata/o si occuperà di: - Assistenza alla vendita - Posizionamento e riordino della merce - Gestione cassa Orario di lavoro: Full Time / Dal lunedì al sabato Luogo di lavoro: Trento Le/Il candidate/i ideali possiedono i seguenti requisiti: - Esperienza nella mansione, preferibilmente nel settore affine - Ottima predisposizione al contatto con il pubblico - Capacità di lavoro in team - Doti di problem solving Aspettiamo la tua candidatura. Filiale di Pordenone 04341882135 pordenone@during.it During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 23000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TRENTO (TN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, una risorsa da inserire all'interno del loro punto vendita. L'orario di lavoro è part time 24 ore (possibilità di supplementari) da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Si offre: - Tempo Determinato iniziale in somministrazione per 2/3 mesi, con possibile assunzione diretta in azienda - Inserimento al 5° livello ccnl DMO - RLM circa 1658€ - riparametrata alla % pt contrattuale La risorsa si occuperà di: - Assistenza alla clientela - Scaffalatura, cassa - Carico/scarico merce, allestimento e pulizia negozio Requisiti - Disponibilità a lavorare su turni (con inizio anche mattina alle 05.00) e festivi - Pregressa esperienza nella Gdo - Essere automuniti/e o motomuniti/e |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Campania, Pomigliano D&Apos;Arco - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per azienda operante nel settore Aerospace: Manutentore meccanico , con esperienza di minimo 8 anni Responsabilita Eseguire la manutenzione correttiva e preventiva, rivolgendo sempre particolare attenzione alla sicurezza, alla qualita e all'urgenza Eseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva e assicurarsi che gli arresti programmati vengano eseguiti con la qualita e il tempo prefissati Gestire un'attivita tecnica assegnata dal Coordinatore o Supervisore che coinvolge piu di due persone Skill e Professionalita Diploma tecnico Esperienza consolidata nella manutenzione meccanica di macchinari per asportazione di truciolo complessi Capacita di ricerca guasto rivolta a problemi qualitativi e dimensionali dei particolari prodotti Capacita di lavoro a tornio e fresa per la costruzione di ricambi Conoscenza pratica e d'interpretazione dei protocolli geometrici delle macchine utensili Conoscenza applicazione cuscinetti su elementi meccanici quali mandrini, supporti viti a ricircolo di sfere. Conoscenza procedure LOTO Conoscenza del disegno meccanico, schemi oleodinamici e pneumatici Familiarita con i principi Lean manufaturing e WCM, con particolare focus su TPM e gestione EWO Conoscenza fluente della lingua italiana e base della lingua inglese Visto lavorativo in conformita con la regolamentazione locale Informazioni retributive Si offre contratto a tempo indeterminato con Adecco CCNL Metalmeccanico livello C3 Disponibilita al lavoro sui turni e weekend in base a necessita tecnico organizzativa Sede di lavoro : Pomigliano D'arco I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Accertatore/Accertatrice Junior - settore automotive Dove Sede di lavoro: Trento. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario standard di ufficio. - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 20000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Commercio CNEL C011 - Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto Service con possibilità di autonomia e sviluppo tecnico-specialistico. Descrizione del ruolo Dopo un iniziale periodo di affiancamento la risorsa rispondendo al responsabile della concessionaria si occuperà di: - Eseguire controlli accurati sui processi di assistenza e manutenzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali. - Accogliere clienti e trasportatori, registrare i veicoli in ingresso e verificare documenti e condizioni allo scarico. - Annotare eventuali danni preesistenti e aprire la commessa/ordine di lavoro nel gestionale dedicato. - Preparare preventivi, spiegare interventi, costi e tempi al cliente mantenendo un aggiornamento costante sull'avanzamento lavori. - Gestire pratiche di garanzia, assicurazione, fatturazione, pagamenti e appuntamenti in modo preciso ed efficiente. - Controllare i lavori eseguiti, preparare la riconsegna del veicolo e illustrare al cliente gli interventi effettuati. - Collaborare con il team Service per segnalare non conformità o proposte di miglioramento dei processi interni. - Mantenere aggiornati i registri e la documentazione tecnica secondo le normative vigenti del settore automotive. Competenze - Conoscenza di base dei processi di assistenza e manutenzione veicoli automotive. - Capacità nell'utilizzo di strumenti informatici per la gestione dati, reportistica e apertura ordini (gestionali dedicati). - Familiarità con normative di qualità e sicurezza nel settore automotive. - Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti, fornitori e colleghi. - Attitudine al lavoro in team, precisione nell'esecuzione delle attività e orientamento al risultato. - Disponibilità a partecipare a corsi di formazione continua per aggiornamento tecnico-specialistico. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico o equivalente nel settore automotive o meccanico. - Conoscenza base dei processi di assistenza veicoli o esperienza anche breve in contesti simili sarà considerata un plus. - Buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli nella gestione delle pratiche amministrative correlate al servizio clienti. - Disponibilità immediata o con breve preavviso a lavorare presso la sede indicata a Trento. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore automotive con una forte attenzione alla qualità del servizio offerto ai propri clienti. Il contesto lavorativo è dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo continuo delle competenze tecniche del personale. Si valorizza l'inclusione e il rispetto reciproco all'interno del team, creando un ambiente positivo dove ogni risorsa può crescere professionalmente. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera intraprendere una carriera nel reparto Service con formazione dedicata e prospettive concrete di avanzamento. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlve |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Arco - Gottardo Spa | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Per il punto vendita di Arco (TN) stiamo ricercando: ADDETTI/ADDETTE VENDITA Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino. Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza anche breve come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - Adecco Italia |
| Profilo Per importante realta multinazionale con sede a Spini di Gardolo, ricerchiamo personale da inserire all'interno dei reparti produttivi: avvolgeria, montaggio e finitura. Le risorse entreranno a far parte di un contesto produttivo strutturato e tecnologicamente avanzato, occupandosi delle attivita operative previste dal reparto di assegnazione. Skill e Professionalita Cerchiamo persone che abbiano: ✅ Esperienza nel settore metalmeccanico ✅ Esperienza o formazione come elettricista, meccanico o in ambiti affini ✅ Preferibile diploma tecnico (ITT, ENAIP o equivalente) ✅ Buona manualita e dimestichezza nell'utilizzo di strumenti da banco ✅ Forte orientamento alla qualita e attenzione al dettaglio ✅ Precisione, affidabilita e predisposizione al lavoro in team Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi su due turni alternati: 06:00 - 13:15 13:15 - 20:30 Offerta Inserimento iniziale di 6 mesi in somministrazione ‹ Inquadramento al livello D2 CCNL Metalmeccanica Industria ° RAL indicativa compresa tra 29.000 e 32.000 euro ½️ Mensa aziendale gratuita Se desideri entrare in una multinazionale solida e in continua crescita, con particolare attenzione alla qualita dei processi e dei prodotti, inviaci la tua candidatura. Sede di lavoro: Spini di Gardolo (TN) . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - Adecco Italia |
| Your Profile Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, seleziona per realta cliente, specializzata nel settore assicurativo, un/una Neolaureati/e per Back Office Sinistri Assicurativi - TrentoLa risorsa si occupera della gestione amministrativa del sinistro, dall'assistenza telefonica all'assicurato all'apertura dei sinistri Auto in base alla normativa CARD ed RC AUTO. Responsibilities - assistenza clienti sulle pratiche di sinistro;- identificazione della tipologia di ramo e di garanzia colpita;- apertura e istruttoria del sinistro;- incarico al perito;- upload della documentazione e gestione dei seguiti. Skills La persona con cui vorremmo entrare in contatto ha: Diploma e/o Laurea; Esperienza pregressa in ambito apertura sinistri ramo danni verra considerato un plus Completano il profilo capacita di lavorare per obiettivi, spiccata attitudine al lavoro in team e forte senso di responsabilita. Additional Information Si offre contratto a tempo determinato con possibilita di stabilizzazione.CCNL Commercio, 5L, RAL 23K + Ticket 7€. Welfare: € 300 annui.Categoria Professionale: Impiegato/a. Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004). |
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Brentino Belluno - Adecco Italia |
| Profilo Per solida realta industriale di Brentino Belluno (VR) , specializzata da oltre 50 anni nella progettazione e produzione di scambiatori di calore per applicazioni civili e industriali, ricerchiamo un/una: OPERAIO/A METALMECCANICO. La risorsa sara inserita all'interno del reparto produttivo e si occupera di: Assemblaggio meccanico di componenti e gruppi destinati alla realizzazione di scambiatori di calore; Montaggio mediante utilizzo di utensili da banco; Controllo visivo e verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni; Supporto alle attivita produttive del reparto; Collaborazione con il team per garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali. Skill e Professionalita Preferibile esperienza, anche minima, in ambito produttivo o metalmeccanico; Buona manualita e dimestichezza con gli strumenti da banco; Precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli; Predisposizione al lavoro in team; Orario di lavoro : full time dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 Si offre contratto iniziale a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione. CCNL Metalmeccanico Industria, con 13 mensilita Mansione: Operaio Generico Metalmeccanico Retribuzione lorda €1784/mese I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda alimentare situata a Trento Nord selezioniamo un/una Magazziniere con attivita di supporto amministrativo e logistico . Attivita principali Gestione del magazzino e movimentazione merci con muletto. Emissione e gestione di bolle e DDT. Supporto alle attivita amministrative e logistiche. Utilizzo dei principali strumenti informatici per la gestione operativa. Requisiti Patentino del muletto in corso di validita. Buone competenze informatiche. Esperienza, anche minima, nella mansione. Attestato sicurezza Orario di lavoro Disponibilita, full-time nella fascia oraria 7.00 - 17.00 , con turnazione: turno dalle 7.00; turno dalle 8.00. Inquadramento e benefit Contratto agricolo. 5° livello. RAL indicativa: € 26.000-27.000 . Mensa aziendale disponibile al costo di € 2,50 a pasto oppure possibilita di utilizzare la sala ristoro Skill e Professionalita . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, COMANO TERME - Relizont | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Azienda Cliente con sede in Riva del Garda, con più di 60 dipendenti operante da oltre 30 anni nel settore della progettazione d'interni e la fornitura di materiali edili di alta gamma, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Disegnatore Tecnico da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Comano Terme (TN) Il ruolo di disegnatore tecnico prevede lo svolgimento di attività quali: - elaborazione dei piani di costruzione e distinte di sagomatura del ferro d'armatura - gestione della documentazione tecnica - verifica di quantità, diametri, sagome e lunghezze del ferro - definizione dei componenti e sagome necessarie per la lavorazione del ferro in stabilimento/cantiere - interfaccia con la produzione e i cantieri per la fornitura delle armature in cemento armato. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un diploma o laurea in indirizzo tecnico geometra - aver maturato esperienza nel settore del ferro d'armatura o della carpenteria - essere disponibili al lavoro in orario a tempo pieno dal lunedì al venerdì per un totale di 8 ore giornaliere nella fascia oraria dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - 3° livello CCNL Commercio Terziario - retribuzione pari ad euro 1990 lordi mensili e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - Adecco Italia |
| Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, seleziona per realta cliente, specializzata nel settore assicurativo, un/una Impiegato/a Back Office Assicurativo - Trento La risorsa si occupera della gestione amministrativa del sinistro, dall'assistenza telefonica all'assicurato all'apertura dei sinistri Auto in base alla normativa CARD ed RC AUTO. Nello specifico, l'attivita prevede:- assistenza clienti sulle pratiche di sinistro;- identificazione della tipologia di ramo e di garanzia colpita;- apertura e istruttoria del sinistro;- incarico al perito;- upload della documentazione e gestione dei seguiti. La persona con cui vorremmo entrare in contatto ha: - Diploma e/o Laurea;- Conoscenza della normativa CARD ed RC AUTO;- Esperienza pregressa in ambito apertura sinistri ramo danni. Completano il profilo capacita di lavorare per obiettivi, spiccata attitudine al lavoro in team e forte senso di responsabilita. Si offre contratto a tempo indeterminato.CCNL Commercio, 5L, RAL 25K + Ticket 7€. Welfare: € 300 annui.Categoria Professionale: Impiegato/a. Disponibilita oraria: Full Time |
30/09/2026
| Italia, Trentino-Alto Adige, Mori - Adecco Italia |
| Profilo Vuoi trasformare il tuo diploma in una professione? Per importante e strutturata realta metalmeccanica di Mori, specializzata nella progettazione e produzione di matrici per l'estrusione dell'alluminio , Adecco Italia SPA, filiame di ALA ricerchia un: OPERAIO METALMECCANICO JUNIOR Cerchiamo una persona giovane, motivata e interessata a intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale in ambito metalmeccanico . La risorsa verra inserita in produzione e, attraverso un percorso di affiancamento, avra la possibilita di acquisire progressivamente autonomia nella conduzione e gestione di macchine automatiche dedicate alla lavorazione meccanica . Requisiti: Diploma o qualifica a indirizzo tecnico , preferibilmente meccanico, meccatronico o affine Conoscenza di base del disegno tecnico/meccanico Interesse per la meccanica e per il lavoro su macchinari industriali Disponibilita al lavoro su turni Voglia di imparare, specializzarsi e crescere professionalmente Non cerchiamo necessariamente una lunga esperienza: valutiamo con interesse anche profili junior e neodiplomati con una buona base tecnica e la motivazione a costruirsi una professionalita nel settore. Di cosa ti occuperai: Dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, lavorerai su macchine automatiche per la lavorazione di componenti destinati al processo di estrusione , imparando a gestire il processo produttivo e a leggere la relativa documentazione tecnica. L'azienda cliente opera infatti nella progettazione e produzione di matrici e attrezzature per l'estrusione dell'alluminio ed e' una realta caratterizzata da un'importante componente tecnologica. Orario di lavoro: L'attivita si svolge dal lunedi al venerdi , su turni settimanali alternati: … 06:00 - 13:30 ☀️ 13:30 - 21:00 ™ 20:30 - 04:001 volta ogni 4 settimane e' richiesta disponibilita al turno 6x6 (dal lunedi al sabato con orario 6-12) I turni vengono svolti a settimane alternate . Luogo di lavoro Mori (TN) Skill e Professionalita . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |