Trova lavoro in Italia, Lazio, Roma Salaria Branch:610

14/10/2026
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Italia, Lazio, ROMA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore della LOGISTICA un/una:     CARRELLISTA       RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - movimentazione interna: spostamento merci tra aree di produzione e magazzino; - stoccaggio e prelievo: posizionamento pallet su scaffalature e preparazione ordini.     REQUISITI RICHIESTI: - Esperienza pregressa nel medesimo ruolo; - Patentino per il muletto in corso di validità; - Necessario essere in possesso di mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro; - esperienza nell'utilizzo di muletti frontali e carrello retrattile; - Disponibilità immediata.     TIPOLOGIA CONTRATTUALE: in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. CCNL: AUTOTRASPORTI MERCI E LOGISTICA, 6° o 5° livello commisurato in base a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: tra 1.657,00 e 1.770,43 €   ORARIO DI LAVOTO: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Sabato su turni, nella fascia oraria 7:00 - 20:00.   #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.    
14/10/2026
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Italia, Lazio, Rome - Hosco
IL RUOLO Per la nostra apertura di The First Cortina, siamo alla ricerca di una figura di Reservations Agent.  La figura di Reservations agent gestisce le prenotazioni degli ospiti, mantiene l'inventario delle camere aggiornato e fornisce assistenza clienti tramite telefono e e-mail.  La figura sarà responsabile di rispondere alle richieste dei clienti riguardanti i servizi disponibili e i prezzi, elaborando, confermando o disdicendo le prenotazioni.  La sede operativa sarà: Roma.  LA TUA ATTIVITÀ: - Elaborare tutte le richieste di prenotazione, tramite telefono, e-mail e portali dedicati le modifiche e le cancellazioni ricevute per telefono e/o emails;  - Identificare le esigenze di prenotazione degli ospiti e determinare il tipo di camera appropriato verificandone la disponibilità; - Conoscere perfettamente tipologie di camera e tariffe e spiegare agli ospiti le politiche di garanzia, tariffazione speciale, cancellazione, le politiche di sconti e offerte, e le tariffe di agenti di viaggio; - Accogliere e documentare richieste speciali, indicando adeguatamente caso per caso sul gestionale interno; - Garantire e prestare assistenza alla clientela durante l'intero processo di prenotazione; - Collaborare con i colleghi del reparto prenotazione, Front Office, Revenue Management e Sales al fine di garantire una corretta gestione delle prenotazioni e presentazione delle offerte; - Assistere FO Manager, e gli altri Manager e Direttori nella gestione e inserimento delle prenotazioni; - Conoscenza del personale e delle mansioni del personale impiegato nell'hotel; - Gestire le conversazioni telefoniche seguendo gli standards delle prenotazioni; - Monitoraggio dei requisiti di deposito anticipato e delli strumenti di pagamento;  - Risponderai alle richieste, apportano modifiche alle prenotazioni esistenti e risolvono in modo efficiente eventuali problemi che potrebbero sorgere. Inoltre, offrirai consigli per le prenotazioni tenendo conto del budget e di fattori stagionali; - Elaborare le cancellazioni e le modifiche e trasmettere tempestivamente queste informazioni alla reception; - Assicurarsi che tutte le informazioni inserite siano corrette nel proprio PMS
14/10/2026
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Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per importante agenzia di stampa una risorsa da inserire come Marketing & Communication Specialist su Roma (Quartiere ostiense). Responsabilita principali:- Contribuire allo sviluppo e all'implementazione delle attivita e dei piani di marketing e comunicazione, in linea con gli obiettivi aziendali- Supportare la pianificazione e la gestione di progetti di marketing e comunicazione, monitorando attivita, scadenze e deliverable e mantenendo aggiornati i diversi interlocutori coinvolti- Collaborare con i team interni, fornitori e partner esterni per garantire il corretto svolgimento delle attivita e il rispetto delle tempistiche- Gestire operativamente i principali canali social aziendali, occupandosi della pubblicazione dei contenuti, del monitoraggio delle interazioni e dell'aggiornamento delle pagine- Pianificazione editoriale- Creazione di contenuti- Monitorare commenti, messaggi e interazioni sui social media, contribuendo alla gestione della community e alla relazione con il pubblico.- Raccogliere e analizzare i principali KPI relativi alle attivita di marketing, comunicazione e social media, contribuendo alla preparazione di report e all'individuazione di opportunita di miglioramento- Supporto alle campagne marketing e comunicazionesupportare la gestione dei rapporti operativi con agenzie, fornitori, media e altri stakeholder esterni Requisiti:- Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini- 1-3 anni di esperienza in ambito marketing, comunicazione, digital marketing, social media o in ruoli analoghi- Buona conoscenza dei principali social media e delle relative dinamiche di comunicazione- Conoscenza degli strumenti di digital marketing e delle principali piattaforme di social media management e analytics- Interesse e/o esperienza nella gestione di progetti, con capacita di organizzare attivita, scadenze e priorita- Ottime capacita organizzative, relazionali e comunicative- Interesse per il digital marketing, i social media e la creazione di contenuti- Approccio proattivo, orientamento al problem solving e forte desiderio di apprendimento- Buona conoscenza della lingua inglese Si offre un contratto di sostituzione maternita in somministrazione.Qualifica: impiegato7 livello CCNL Giornali quotidiani PoligraficiRAL €28.000 - €32.000 Lingue conosciute: Inglese Disponibilita oraria: Full Time
14/10/2026
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Italia, Lazio, FISCIANO - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente, realtà che progetta e produce dispositivi per l'oftalmologia, siamo alla ricerca di un/una Operatore/Operatrice di produzione e logistica da inserire all'interno dell'area Produzione / Magazzino. La risorsa svolgerà attività operative trasversali tra produzione e magazzino, in un piccolo team affiancato da un ingegnere.   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Fisciano (SA) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: flessibilità nell'organizzazione delle attività in base alle esigenze operative   Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Chimico Farmaceutico Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, 8:00–17:00   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 2.200 lordi/mese su 13 mensilità, secondo CCNL e inquadramento applicato, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia. Eventuali elementi aggiuntivi: - Buoni pasto: 10 € al giorno - Welfare aziendale: 2.000 € annui - Assicurazione sanitaria integrativa La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Assemblaggio e montaggio di componenti elettronici e meccanici di dispositivi per l'oftalmologia - Verifiche di qualità e confezionamento dei prodotti - Rispetto delle tempistiche di produzione e delle norme di sicurezza - Gestione delle entrate e uscite merci tramite gestionale, con accettazione e controllo della merce in ingresso - Registrazione e tracciamento delle movimentazioni di magazzino - Preparazione di ordini e spedizioni e supporto agli ordini verso i fornitori - Organizzazione e mantenimento dell'ordine del magazzino   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico (elettronica, informatica, meccanica) - Esperienza pregressa in contesti tecnici o produttivi, con capacità di operare in autonomia su attività operative - Conoscenza di base di elettronica e informatica - Ottima dimestichezza con il computer e capacità di apprendere rapidamente nuovi strumenti tecnologici - Conoscenza dei flussi di magazzino e capacità di lettura e gestione dei documenti logistici - Buona conoscenza della lingua inglese - Affidabilità, precisione, attitudine al problem solving e al lavoro in team   Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Conoscenza di SAP Business One o di altri gestionali - Esperienza con CNC, stampa 3D o attrezzature tecniche - Esperienza nell'assemblaggio di dispositivi medici - Competenze di base in ambito elettronico/meccanico   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto tecnologico, dinamico e in crescita - Percorso di affiancamento e formazione iniziale con un ingegnere - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, innovazione e qualità   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
14/10/2026
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Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Profilo Settore Costruzioni | Roma EUR | RAL €40.000-48.000 Per azienda operante nel settore delle costruzioni , siamo alla ricerca di un/una Tecnico/a Gare e Gestione Commesse - Lavori Pubblici, con esperienza nel settore e autonomia nella gestione dell'intero processo, dalla partecipazione alla gara fino alla successiva gestione della commessa aggiudicata. Cerchiamo una figura con una conoscenza concreta degli appalti pubblici nel settore delle costruzioni, delle principali piattaforme telematiche e della normativa di riferimento, capace di interfacciarsi con le funzioni tecniche e amministrative coinvolte nella realizzazione della commessa. Responsabilita Principali responsabilita Area Gare e Appalti Monitoraggio e individuazione delle opportunita di gara; Analisi di bandi, disciplinari, capitolati e documentazione tecnica e amministrativa; Verifica dei requisiti richiesti per la partecipazione; Predisposizione e gestione della documentazione di gara; Gestione autonoma delle procedure di partecipazione; Utilizzo dei principali portali e piattaforme telematiche per gli appalti pubblici; Monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti; Aggiornamento costante sulla normativa relativa agli appalti pubblici. Gestione della commessa Presa in carico della commessa a seguito dell'aggiudicazione; Gestione e monitoraggio degli aspetti tecnico-amministrativi della commessa; Verifica della documentazione contrattuale e degli adempimenti previsti; Coordinamento e interfaccia con le funzioni tecniche, amministrative e operative coinvolte; Monitoraggio delle scadenze e dell'avanzamento della commessa; Gestione della documentazione e degli adempimenti connessi all'esecuzione dell'appalto. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza consolidata nella gestione di gare e appalti pubblici, preferibilmente maturata presso imprese di costruzioni; Esperienza nella gestione delle commesse successive all'aggiudicazione; Elevato livello di autonomia operativa; Ottima conoscenza delle procedure di gara pubblica; Conoscenza dei principali portali di e-procurement e delle piattaforme telematiche di gara; Conoscenza aggiornata della normativa in materia di contratti e appalti pubblici; Capacita di lettura e analisi di bandi, capitolati e documentazione tecnico-amministrativa; Ottime capacita organizzative, precisione e gestione delle scadenze; Conoscenza di Primus; Preferibile formazione tecnica, ad esempio Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria/Architettura, qualora coerente con le attivita effettivamente richieste. Informazioni retributive Offerta Inserimento diretto in azienda; RAL €40.000-48.000, commisurata all'esperienza, alle competenze e al grado di autonomia; Inquadramento secondo CCNL Edilizia, con livello definito in relazione all'esperienza e alle responsabilita attribuite; Posizione interamente in presenza presso la sede aziendale in zona Roma EUR. Non e' previsto smart working. Inserimento in una realta consolidata operante nel settore delle costruzioni, con particolare riferimento all'ambito alberghiero. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
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Italia, Lazio, Rome - Hosco
At The St. Regis Rome we are looking for an Executive Pastry Chef. Reporting to the Executive Assistant Manager in charge of F&B, the resource will lead the pastry team to serve Restaurants and banqueting. JOB SUMMARY Exhibits creative baking and decorating talents by personally performing tasks while leading the staff in preparing quality and consistent pastries for all areas. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Leads development and training of team to improve results while maintaining standards. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Leading Pastry Culinary Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensures and maintains the productivity level of employees. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Maintains food preparation handling and correct storage standards. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Supports procedures for food & beverage portion and waste controls. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Supervises pastry preparation shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Strives to improve service performance. Maintaining Culinary Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Trains employees in safety procedures and supervises their ability to follow loss prevention policies to prevent accidents and control costs. • Purchases appropriate supplies and manage inventories according to budget. Supports Training and Development Activities • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Participates in training staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. • Attends and participates in all pertinent meetings.  #LI-FG1 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
14/10/2026
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Italia, Lazio, Roma - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della tecnologia, sicurezza informatica e identificazione digitale un/a contabile amministrativo/a.   Requisiti: - diploma o laurea - esperienza nel ruolo - buone abilità digitali - buona conoscenza del pacchetto Office   Mansioni: - registrazione prima nota - fatturazione attiva e passiva - iva - contabilità generale   Orario di lavoro: part time 20h settimanali dal lunedì al venerdì dalle 14:00 alle 18:00 Luogo di lavoro: Roma, zona Flaminio Inquadramento: COMUNICAZIONE PMI-GRAFICA-EDITORIA livello 7   Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento diretto   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #centrosud
14/10/2026
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Italia, Lazio, Ariccia - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA, filiale di Aprilia, ricerca, per realta operante nel settore impiantistico, un/una: Elettricista Espert* da inserire in un percorso di crescita professionale finalizzato al ruolo di Capo Cantiere . La risorsa si occupera dell'installazione, manutenzione e collaudo di impianti elettrici civili e industriali, collaborando con il team tecnico e acquisendo progressivamente responsabilita di coordinamento delle attivita operative di cantiere. Responsabilita Ottima capacita di lettura e interpretazione degli schemi elettrici; Conoscenza di base dell'impiantistica civile e/o industriale; Solida esperienza pregressa come elettricista civile e/o industriale; Disponibilita ad effettuare trasferte, se richieste; Predisposizione al lavoro in squadra e al coordinamento delle attivita operative. Skill e Professionalita Dal lunedi al venerdi, dalle 07:00 alle 16:00 . E' richiesta disponibilita a svolgere, in caso di necessita, attivita in orario notturno e nei giorni festivi . Informazioni retributive Sede di lavoro: Roma (RM) e cantieri presenti su tutto il territorio della citta. Cosa offriamo: CCNL metalmeccanico industria livelli: C1: € 2.022,12 C2: € 2.064,88 C3: € 2.211,43 Inserimento in una realta strutturata e in crescita; Opportunita di sviluppo professionale con percorso finalizzato al ruolo di Capo Cantiere ; Ambiente dinamico e orientato alla valorizzazione delle competenze tecniche. Se possiedi esperienza consolidata nel settore elettrico e desideri intraprendere un percorso di crescita verso ruoli di maggiore responsabilita, inviaci la tua candidatura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
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Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realta nota di articoli per la casa, e' alla ricerca di uno/a :Store ManagerLa risorsa inserita si occupera di supportare il direttore nella gestione completa dello store ed in particolare: Gestione, sviluppo, formazione e motivazione del team Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita Assicurare una buona esperienza di vendita per i clienti Supervisione dei processi di riassortimento della merce e di esposizione Garantire la corretta applicazione di tutte le procedure e strategie aziendaliPrincipali competenze richieste: Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager Gdo o Retail Ottime capacita di orientamento al risultato Abilita analitiche e commerciali Propensione all'operativita in store Forte propensione al management e alla leadership Conoscenza delle norme contrattuali del Ccnl del commercioCondizioni contrattuali offerte: Full time su turni lun.-dom.; Impiegato Ccnl del Commercio II livello + indennita di ruolo pari a 215€ per 12 mensilita Ral 33.000/35.000 Disponibilita oraria: Totale disponibilita
14/10/2026
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Italia, Lazio, ROMA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona SCAFFALISTA NOTTURNO PART TIME   per realtà operante nel settore GDO   Mansioni - Rifornimento e sistemazione merce sugli scaffali. - Controllo prodotti e rotazione delle scadenze. - Movimentazione merce con transpallet. - Riordino delle corsie e dell'area vendita. - Preparazione del punto vendita per l'apertura.   Requisiti - Part time 18h orario flessibile, richiesta disponibilità dal lunedì alla domenica Venerdì: 22:00 – 04:00 / 23:00 – 05:00 / 24:00 – 06:00 / 01:00 – 07:00 Sabato: 22:00 – 04:00 / 23:00 – 05:00 / 24:00 – 06:00 / 01:00 – 07:00 Domenica: 22:00 – 04:00 / 23:00 – 05:00 / 24:00 – 06:00 / 01:00 – 07:00 - Disponibilità immediata   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: in somministrazione 1 mese + proroghe - Luogo di lavoro: Roma - ROMA MAXIMO e ROMA EST (RM)     Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
14/10/2026
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Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Profilo ADECCO Healthcare , per conto di un'importante realta sanitaria specializzata in attivita di Riabilitazione Neuromotoria, del Linguaggio e Reparto di Medicina , che opera sia in regime di ricovero ordinario che di Day Hospital, ricerca un MEDICO RESPONSABILE che si occupi della gestione clinica dell'Hospice e del coordinamento delle attivita di assistenza domiciliare integrate , garantendo elevati standard qualitativi e assistenziali nel rispetto delle normative vigenti e delle specifiche procedure organizzative. CHI CERCHIAMO Siamo alla ricerca di professionisti motivati, attenti ai bisogni del paziente e orientati al lavoro multidisciplinare. La figura rappresentera il punto di riferimento medico per l'équipe multidisciplinare , assicurando un approccio assistenziale condiviso e orientato ai bisogni clinici, psicologici, sociali e relazionali dei pazienti e dei loro familiari. Responsabilita Coordinare e supervisionare le attivita clinico-assistenziali dell'Hospice Garantire la corretta presa in carico dei pazienti ricoverati Definire, monitorare e aggiornare i percorsi diagnostico-terapeutici e assistenziali Collaborazione con il team multidisciplinare per la definizione e l'attuazione dei percorsi di cura Promuovere un approccio multidisciplinare nella gestione dei casi complessi Skill e Professionalita REQUISITI: Laurea in Medicina e Chirurgia Iscrizione all'Ordine dei Medici Specializzazione in Oncologia e/o formazione specifica nell'ambito delle Cure Palliative Esperienza maturata nel settore delle cure palliative COMPLETANO IL PROFILO: Leadership e capacita di coordinamento Ottime capacita comunicative e di ascolto, approccio orientato alla persona Capacita organizzative, di pianificazione e problem solving Attitudine al confronto e alla collaborazione con professionisti di diverse discipline Attitudine al lavoro in équipe multidisciplinari Benefit COSA OFFRIAMO: Collaborazione in regime di libera professione Inserimento in una realta consolidata e riconosciuta nel settore delle cure palliative Possibilita di operare in un ambiente altamente specializzato e multidisciplinare Informazioni Aggiuntive SEDE DI LAVORO : ROMA SUD Se sei alla ricerca di un'opportunita stabile nel settore sanitario e desideri entrare a far parte di una realta professionale di alto livello, candidati ora! Invia il tuo CV a: samanta.rizzo2@adecco.it I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
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Italia, Lazio, Monterotondo - Adecco Italia
Adecco Italia ricerca per multinazionale leader nel settore Telecomunicazioni, Energia e Trasporti, una figura da inserire come:Giuntista Fibra Ottica - MonterotondoLa risorsa si occupera di effettuare giunzioni e terminazioni su cavi in fibra ottica aerei e interrati, di predisporre gli apprestamenti di cantiere necessari per garantire il controllo dei rischi connessi all'attivita e di collaudare gli impianti tramite appositi strumenti di misura.Requisiti:- Diploma tecnico.- Esperienza pregressa nella mansione.- Buona manualita e attitudine ai lavori in quota.- Patente B e automunito.Luogo di lavoro: MonterotondoOrario di lavoro: 40 ore settimanali, 8 ore al giorno per 5 giorni a settimana.Range di RAL in base alla seniority del candidato che verra valutata in fase di selezione: 23.000 - 26.500LIV. D1-C1CCNL: Metalmeccanico Industria Disponibilita oraria: Full Time
13/10/2026
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Italia, Lazio, FIUMICINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIUMICINO (RM) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiu ricerca per primaria azienda industriale operante nel settore alimentare  n1  Frigorista Industriale / Tecnico/a Tecnologo del Freddo.Mansionario e Responsabilità La risorsa, inserita all'interno dell'area manutenzione e servizi generali di stabilimento, si occuperà di: - Gestione e manutenzione impianti frigo: conduzione, controllo, manutenzione ordinaria e straordinaria delle centrali frigorifere industriali, celle frigorifere, tunnel di raffreddamento e impianti di condizionamento/refrigerazione a servizio della produzione. - Ricerca guasti : diagnosi e riparazione tempestiva di anomalie meccaniche, elettriche ed idrauliche sui circuiti frigoriferi per garantire la continuità della catena del freddo e la conservazione del prodotto. - Monitoraggio parametri: controllo e regolazione di pressioni, temperature e fluidi refrigeranti, assicurando l'efficienza energetica e il corretto funzionamento delle centrali. Requisiti - Titolo di studio: diploma o Qualifica ad indirizzo Tecnico (Termotecnico, Meccanico, Elettronico, Elettrotecnico). - Patentino F-GAS - Esperienza consolidata esperienza nella manutenzione e conduzione di impianti frigoriferi industriali di media e grande potenza. Disponibilità oraria: - - Lavoro strutturato su 6 giorni a settimana (inclusa la giornata del sabato) con orario giornaliero di 6 ore e 40 minuti. Cosa offriamo - Inquadramento e Retribuzione: commisurati all'effettiva esperienza, autonomia e competenza del candidato (CCNL Alimentare Industria). Range ral 30/40k - inserimento a tempo indeterminato / finalizzato alla stabilità lavorativa Sede di lavoro: Roma / Fiumicino (RM)
13/10/2026
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Italia, Lazio, LATINA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LATINA (LT) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Pomezia, ricerca per azienda cliente una figura da inserire come ELETTRICISTA INDUSTRIALE. La ricerca è rivolta sia a profili con esperienza nel ruolo sia a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore elettrico industriale. Attività: - Installazione e realizzazione di impianti elettrici industriali - Interventi su cabine di media tensione - Installazione di pannelli fotovoltaici su tetti piani - Attività di cantiere presso strutture industriali e ospedaliere - Lavori all'aperto, con esposizione alle condizioni atmosferiche Contratto: - Contratto a tempo determinato per la durata delle commesse - II o III livello CCNL Metalmeccanica Confimi - Orario e organizzazione del lavoro potranno variare in funzione delle condizioni di luce e delle esigenze del cantiere Requisiti - Disponibilità immediata (inizio cantieri metà ottobre) - Disponibilità a lavorare occasionalmente in orario notturno o nel fine settimana, in base alle esigenze della commessa - Disponibilità a lavorare all'aperto - Attestato per il lavoro in quota o disponibilità a conseguire l'attestato, fornito dall'azienda
13/10/2026
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Italia, Lazio, Roma - Compar SPA
AW LAB è un laboratorio di tendenze "urban sport style" che offre ai propri clienti i prodotti più cool del momento. Nato nel '97, con il nome di Athletes World, ora ha più di 200 negozi. AW LAB fa parte del gruppo Bata, leader mondiale nel settore delle calzature, con oltre 5.000 negozi in oltre 100 paesi.  AW LAB propone un'ampia collezione di sneakers dei marchi sportivi internazionali più famosi e una vasta gamma di design esclusivi creati in collaborazione con loro.  La proposta è completata da una collezione di abbigliamento e accessori del marchio di abbigliamento sportivo leader e da due etichette di abbigliamento private. AW LAB è alla ricerca di ADDETTI VENDITA PART-TIME, per lo store di PORTA DI ROMA. Siamo alla ricerca di persone dinamiche, appassionate di calzature e moda, con una forte propensione al cliente, che desiderano lavorare in un ambiente vivace e stimolante.  Se ti riconosci in questa descrizione, questa è l'opportunità che fa per te!  I nostri valori aziendali sono il cuore di tutto ciò che facciamo e cerchiamo candidati che li condividano e li rappresentino con entusiasmo:  - Serve with Passion  - Exceed Customer Expectations  - Be Bold  - Count on Me  Improving Lives  Se vuoi fare la differenza, candidati per entrare a far parte del nostro mondo!  REQUISITI: - Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente  - Dinamicità e flessibilità  - Capacità di comunicazione e ascolto attivo  - Orientamento al risultato  - Passione per la moda e le calzature  - Capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in modo autonomo  - Conoscenza delle lingue straniere (costituisce un plus) PACCHETTO E BENEFIT  - Retribuzione fissa: tra € 23.560 e € 25.490 (lordi/annui). La RAL specificata è riferita ad un contratto FULL TIME. Per i contratti Part Time la retribuzione sarà proporzionalmente riparametrata. (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority)  - CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 5 Livello / 4 Livello  - Orari flessibili  - Bonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio.  - Piattaforma e-learning  - Sconti prodotti AW LAB  - Piattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali.  La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. 903/77, del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).   NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA In conformità al D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori. I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione. Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.