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03/10/2026
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Italia, Veneto, Venezia - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SPA ricerca Operatori/trici Ecologici/che in zona Venezia Centro Storico. Responsabilita Le risorse si occuperanno delle attivita di spazzamento, raccolta rifiuti, della tutela e del decoro del territorio. Skill e Professionalita Richiesta massima disponibilita oraria e predisposizione a lavori dinamici. Requisiti: Patente B in corso di validita; Licenza media. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: 38 ore settimanali articolate su 6 giorni lavorativi su 7, dal lunedi alla domenica; turni antimeridiani (con inizio servizio tra le 04:00 e le 06.00 del mattino), pomeridiani (con inizio servizio intorno alle 12.00) e serali (dalle 17.00 alle 23.00). Contratto a tempo determinato iniziale, regolato dal CCNL Settore dei Servizi Ambientali, liv. D2 (9,10€ lordi/ora). RAL indicativa annua: 19000 - 21000 Offriamo un contratto a tempo determinato. Sei interessato/a? Candidati subito! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italia, Veneto, San Donà Di Piave - Adecco Italia
Profilo Adecco San Dona di Piave ricerca per staff interno una figura di stagista HR . Responsabilita Il/la candidato/a ideale e' un/una laureando/a, interessato/a a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane. Il candidato/a affianchera il team nelle attivita di ricerca e selezione di profili. Skill e Professionalita Per il corretto svolgimento del ruolo si richiedono i seguenti requisiti: Ottime doti comunicative e relazionali Proattivita, predisposizione all'apprendimento Precisione e doti organizzative Preferibile laurea in ambito umanistico e/o economico Disponibilita oraria full time Passione e interesse per il mondo delle risorse umane: laurea o percorsi formativi in questo ambito saranno considerati elementi preferenziali Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: San Dona di Piave (VE). Orario di lavoro: full time , dal lunedi al venerdi, 09:00 - 13:00 14:00 - 18:00 Si prenderanno in considerazione candidati con i requisiti sopra richiesti. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italia, Veneto, Cavallino - Treporti - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SPA ricerca, per importante realta del settore alberghiero, personale da inserire con il ruolo di Autista Patente B in zona Cavallino - Tre Porti (VE) per il mese di ottobre (con contratto, quindi, di un mese). Responsabilita La risorsa selezionata si occupera del servizio navetta dedicato al personale dell'albergo, effettuando il trasporto dei dipendenti dalla Staff House, situata a Cavallino, fino al molo di Treporti. Il servizio verra svolto utilizzando un van messo a disposizione dall'azienda. Skill e Professionalita Chiediamo preferibilmente esperienza nella mansione. Richiesta, inoltre, flessibilita oraria. Informazioni Aggiuntive L'orario di lavoro previsto e' full-time, per un totale di 40 ore settimanali, in fasce orarie prevalentemente serali e mattutine. Il servizio e' attivo sette giorni su sette, con un giorno di riposo. L'inserimento avverra con contratto CCNL Turismo - Alberghi - Federalberghi - Faita, liv. 5 (retribuzione lorda oraria: 9,77€; retribuzione lorda mensile: 1.693,57€). Sei interessato/a? Candidati subito allegando il tuo curriculum! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italia, Veneto, Treviso - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della sicurezza e della vigilanza una figura di ADDETTO/A ALLA SICUREZZA da inserire presso una struttura sanitaria sita a Treviso (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. - Sede di lavoro: Treviso (TV) - Modalità di lavoro: In presenza Tipologia contrattuale - Contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla continuità lavorativa. - Inquadramento: Livello D - CCNL VIGILANZA COOPERATIVE E IST.UN. SERVIZI FIDUCIARI. - Orario di lavoro: Part-Time 27,25 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su turni: 08:00 – 13:45 / 13:45 – 19:30. Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.281,43 lordi mensili a tempo pieno, da riproporzionare in base al regime di part-time prevista. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo. Responsabilità principali - Apertura e chiusura del sito; - Controllo degli accessi alla struttura; - Accoglienza, orientamento e supporto all'utenza; - Assistenza e supporto tecnico di base in caso di necessità (es. avvio del proiettore); - Segnalazione tempestiva di eventuali problematiche tecniche o di sicurezza. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza in attività di portierato, accoglienza o sicurezza non armata; (ma non necessaria); - Preferibile possesso di patente ed auto propria, o residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro; - Affidabilità e precisione; - Propensione al contatto con il pubblico; - Ottima conoscenza della lingua italiana. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile della struttura; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
03/10/2026
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Italia, Venezia - Adecco Italia
Profilo Sei alla ricerca di un'opportunita lavorativa dinamica e stimolante? Ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in un ambiente organizzato? Allora questa potrebbe essere l'occasione giusta per te! Adecco ricerca Commessi/e per Supermercati siti a Mestre (VE)! Responsabilita Accoglienza e assistenza alla clientela durante le operazioni di pagamento; Gestione della cassa in modo preciso ed efficiente; Rifornimento, sistemazione e controllo dei prodotti sugli scaffali; Cura dell'ordine e della pulizia dell'area vendita; Verifica delle scadenze e della corretta esposizione della merce; Rispetto delle normative di sicurezza e igiene (es. HACCP). Skill e Professionalita Predisposizione al contatto con il pubblico; Precisione, affidabilita e capacita di lavorare in team; Flessibilita oraria, inclusi weekend e festivi. Informazioni Aggiuntive Inquadramento: CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, liv. V (9,68€ lordi/ora - 1.628,46 euro lordi/mese). Possibile incremento del livello a seconda dell'esito del colloquio e dell'esperienza pregressa maturata dal candidato.Range RAL annua: 23000 - 25000.Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato, con possibilita futura d'inserimento diretto in azienda.Se pensi di essere la persona giusta per questa posizione e sei pronto/a a metterti in gioco, non perdere l'occasione di unirti a questa realta solida e strutturata. Candidati subito! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italia, Veneto, VENEZIA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Venezia, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, con sede presso la Stazione di Venezia Santa Lucia, una figura di ADDETTO/A AL BANCO SNACK da inserire all'interno del punto vendita. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Venezia – Stazione Venezia Santa Lucia Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: part-time 33 ore settimanali, su turni nella fascia oraria 06:00 – 20:00, con un giorno di riposo a rotazione e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione CCNL applicato: Commercio Inquadramento: 5° livello Retribuzione: € 1.660 lordi/mese, da riproporzionare in base all'orario part-time. Orario e turnazione La risorsa lavorerà su turni, organizzati secondo tre fasce: • Turno di prima mattina; • Turno di mezzo; • Turno di chiusura. L'attività lavorativa sarà organizzata all'interno della fascia oraria 06:00 – 20:00. È previsto un giorno di riposo a rotazione, con disponibilità a lavorare anche nei fine settimana e nei giorni festivi. Responsabilità principali La risorsa si occuperà principalmente di: • Preparazione e assemblaggio di toast, piadine e panini; • Riscaldamento e preparazione di snack e prodotti da banco; • Preparazione di caffè, cappuccini e bevande di caffetteria; • Preparazione di aperitivi, tra cui spritz, e semplici cocktail; • Servizio al banco e assistenza alla clientela; • Gestione e riordino della postazione di lavoro; • Mantenimento dell'ordine e dell'igiene degli spazi di lavoro; • Rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari; • Collaborazione con il team durante le attività di servizio. Requisiti richiesti • Preferibile esperienza pregressa nel settore della ristorazione, bar o attività similari; • Buona manualità e precisione; • Preferibile esperienza nella preparazione di snack e prodotti di caffetteria; • Orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente; • Affidabilità e puntualità; • Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi; • Disponibilità a lavorare su turni; • Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Iter di selezione • Screening delle candidature; • Primo colloquio conoscitivo; • Colloquio con il responsabile dell'azienda; • Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
03/10/2026
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Italia, Veneto, PAESE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore gomma-plastica una figura di OPERAIO/A ADDETTO/A MACCHINE AUTOMATICHE da inserire all'interno del reparto produttivo, con un percorso di formazione e crescita professionale nell'ambito della termoformatura di materiale plastico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Paese (TV). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda. CCNL applicato: Gomma-Plastica Industria. Livello: H, con una retribuzione di circa 1.796 euro lordi mensili full-time. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 07:30 alle 16:30, con 30 minuti di pausa. Responsabilità principali La risorsa individuata verrà inserita all'interno del reparto produttivo e, previo periodo di formazione e affiancamento, verrà progressivamente formata sulle attività di termoformatura di materiale plastico e sulla gestione degli impianti automatici. Nello specifico: - Conduzione di impianti automatici e macchinari per la lavorazione di materiale plastico; - Apprendimento e gestione del funzionamento delle termoformatrici; - Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e dei parametri di produzione; - Operazioni di avvio, controllo e conduzione dei macchinari; - Intervento in caso di anomalie di processo, in collaborazione con il personale tecnico e di produzione; - Controllo del prodotto e verifica della conformità rispetto agli standard richiesti; - Collaborazione con il team di produzione nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti - Diploma di Perito, preferibilmente a indirizzo meccanico, meccatronico, elettrico/elettronico o tecnico; - Dimestichezza con impianti automatici e macchinari industriali; - Esperienza nella programmazione e/o conduzione di macchine automatiche; - Buona predisposizione all'apprendimento e interesse per le lavorazioni industriali; - Capacità di lavorare in team; - Precisione, attenzione e senso di responsabilità. Non è indispensabile aver maturato esperienza specifica nel settore gomma-plastica o nella termoformatura: l'azienda è disponibile a formare la risorsa attraverso un percorso di crescita e affiancamento interno. Saranno considerati requisiti preferenziali: - Conoscenza di macchinari e impianti per la lavorazione della plastica; - Conoscenza, anche di base, dei processi di termoformatura; - Esperienza nella programmazione di macchine CNC o impianti automatici; - Conoscenze meccaniche, elettriche o elettrotecniche; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Esperienza nell'impostazione e nel controllo dei parametri di produzione. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
03/10/2026
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Italia, Veneto, San Vendemiano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa, filiale di Vittorio Veneto, per azienda operante nel settore servizi in zona San Vendemiano, e' alla ricerca di: Addetti al Back Office gestionale e/o amministrativo Responsabilita Stiamo cercando varie figure, per le seguenti attivita: Area Immatricolazioni: analisi documentale, inserimento dati, redazione della documentazione e reportistica Area Spedizioni: assemblaggio ed inscatolamento delle targhe con relativa documentazione, archiviazione targhe, gestione magazzino, gestione mail VOD - Vehicle Order & Delivery: gestione e monitoraggio dell'ordine, gestione e organizzazione trasporti, contatto con il cliente, inserimento ordini, raccolta e analisi della documentazione, supervisione delle pratiche con reportistica Pre-decorrenza: analisi economica finanziaria, gestione tecnica-amministrativa dei contratti di leasing dalla gestione dell'istruttoria fino alla decorrenza del contratto, analisi e verifica della documentazione, contatto con la mandante Leasing Operativo: attivita gestionale e amministrativa dei contratti di leasing, inserimento dati, censimento anagrafiche, raccolta e analisi documentale, predisposizione/invio/recupero atto di cessione, controllo dei contratti, attivita di sollecito, supporto nell'analisi delle polizze assicurative Gestione Bolli e Contribuzione: raccolta e analisi della documentazione, inserimento e analisi dati, contatto con i clienti Customer care: supporto al cliente tramite telefonate inbound, ascolto e valutazione delle richieste e necessita del cliente, ricezione e smistamento ai vari destinatari delle mail, live chat Skill e Professionalita Diploma e/o laurea in ambito economico o simili Preferibile esperienza, anche minima, nei ruoli indicati Precisione, affidabilita e organizzazione Informazioni Aggiuntive E' richiesta disponibilita full time con orario 8:30 - 13:00 / 14:30 - 18:00 CCNL Autoscuole, 2° livello, categoria legale impiegati, RAL 20.3K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italia, Veneto, TREVIGNANO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per consolidata azienda cliente operante nel settore tessile, con sede a Signoressa di Trevignano (TV), una figura di OPERAIO/A DI PRODUZIONE da inserire all'interno del team produttivo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Signoressa di Trevignano (TV) Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al giovedì (07:30 – 12:00 / 13:00 – 17:00), venerdì (07:30 – 13:30) Tipologia contrattuale Contratto: iniziale contratto di somministrazione CCNL applicato: Tessili Abbigliamento Moda PMI Inquadramento e retribuzione: 2° livello, € 1.738 lordi/mese   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di: • Realizzazione di capi di abbigliamento attraverso l'utilizzo di tecniche e macchinari specifici; • Attività nei reparti di cucito, stiro e termosaldatura; • Utilizzo di macchinari e strumenti dedicati alla lavorazione tessile, tra cui macchinari per il taglio laser e la termosaldatura; • Esecuzione di piccole lavorazioni manuali a completamento delle attività produttive; • Supporto alle diverse fasi del processo di produzione; • Controllo della corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi aziendali; • Collaborazione con il team di produzione per garantire continuità ed efficienza delle attività; • Svolgimento delle attività nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti • Esperienza pregressa nella mansione di operaio/a di produzione, preferibilmente maturata nel settore tessile; • Buona dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti e macchinari del settore; • Ottima manualità e precisione; • Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata; • Attenzione ai dettagli e capacità di eseguire lavorazioni manuali con accuratezza; • Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi di reparto; • Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro. Iter di selezione • Screening delle candidature; • Primo colloquio conoscitivo; • Colloquio con il referente aziendale; • Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
03/10/2026
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Italia, Veneto, Noventa Di Piave - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. filiale di San Dona di Piave ricerca, per una realta operante nel settore della ristorazione con sede al Noventa di Piave Outlet (Venezia), si ricerca un/una Cuoco/a. Il ruolo prevede attivita operative in cucina, gestione delle preparazioni giornaliere e del personale interno alla stessa, per assicurare un servizio regolare e continuativo. Responsabilita Coordinare e supervisionare il team di cucina, organizzando le attivita quotidiane e garantendo un'efficace distribuzione dei compiti. Assicurare il rispetto degli standard qualitativi nella preparazione e presentazione dei piatti. Supervisonare il servizio durante le fasi operative, garantendo tempi di preparazione e consegna adeguati. Pianificare e organizzare la produzione giornaliera in funzione delle esigenze del servizio. Monitorare le scorte di materie prime e prodotti di consumo, assicurandone la disponibilita. Gestire gli ordini di acquisto di alimenti, attrezzature e materiali necessari al corretto funzionamento della cucina Verificare la corretta conservazione degli alimenti nel rispetto delle normative HACCP. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nella mansione Capacita di pianificazione e organizzazione del lavoro in cucina. Conoscenza delle norme HACCP e delle procedure di sicurezza alimentare. Capacita di gestione delle scorte, degli approvvigionamenti e del food cost. Attitudine al lavoro in team e capacita di coordinamento del personale. Flessibilita oraria e disponibilita ai turni, inclusi weekend e festivi. Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Noventa di Piave Outlet (VE) Orari di lavoro: Previsto 1 giorno di riposo, turno unico con orari: 10:00 - 17:00 / 12:00 - 19:30 Inquadramento: CCNL PUBBLICI ESERCIZI CONFCOMMERCIOLIVELLO 3° o 2° a seconda dell'esperienza (13° e 14° inserite nella mensilita) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italia, Veneto, VENEZIA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Venezia, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, con sede presso la Stazione di Venezia Santa Lucia, una figura di PIZZAIOLO/A da inserire all'interno del punto vendita. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Venezia – Stazione Venezia Santa Lucia Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: part-time 33 ore settimanali, su turni nella fascia oraria 06:00 – 20:00, con un giorno di riposo a rotazione e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione CCNL applicato: Commercio Inquadramento: 5° livello Retribuzione: € 1.660 lordi/mese, da riproporzionare in base all'orario part-time. Orario e turnazione La risorsa lavorerà su turni, organizzati secondo tre fasce: • Turno di prima mattina; • Turno di mezzo; • Turno di chiusura. L'attività lavorativa sarà organizzata all'interno della fascia oraria 06:00 – 20:00. È previsto un giorno di riposo a rotazione, con disponibilità a lavorare anche nei fine settimana e nei giorni festivi. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto pizzeria e si occuperà principalmente di: • Preparazione degli impasti e gestione delle attività preliminari alla produzione; • Preparazione e lavorazione delle pizze; • Utilizzo della macchina schiaccia/stendi pasta per la preparazione dei dischi di pasta; • Condimento e farcitura delle pizze secondo gli standard aziendali; • Gestione della cottura dei prodotti; • Preparazione della linea e organizzazione della postazione di lavoro; • Controllo delle materie prime e supporto nelle attività di rifornimento della linea; • Pulizia e riordino della postazione di lavoro; • Rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari; • Collaborazione con il team durante tutte le fasi del servizio. La produzione prevede l'utilizzo di macchinari per la lavorazione e la stesura della pasta, all'interno di un'organizzazione caratterizzata da produzione standardizzata e gestione di elevati volumi di servizio. Requisiti richiesti • Esperienza, anche breve, nel ruolo di pizzaiolo/a o in attività similari; • Preferibile esperienza nell'utilizzo di macchine schiaccia/stendi pasta; • Buona manualità e precisione; • Capacità di lavorare in modo organizzato e nel rispetto dei tempi del servizio; • Attenzione alla qualità e alla presentazione del prodotto; • Conoscenza delle principali norme igienico-sanitarie; • Affidabilità e puntualità; • Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi; • Disponibilità a lavorare su turni; • Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Iter di selezione • Screening delle candidature; • Primo colloquio conoscitivo; • Colloquio con il responsabile dell'azienda; • Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
03/10/2026
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Italia, Veneto, CASALE SUL SILE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare/dolciario, con sede a Casale sul Sile (TV), una figura di MAGAZZINIERE/A CARRELLISTA da inserire all'interno del team logistico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Casale sul Sile (TV) Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: full-time su due turni, dal lunedì al venerdì (06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00) Tipologia contrattuale Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda CCNL applicato: Commercio Inquadramento e retribuzione (in base all'esperienza e alle competenze maturate): 5° livello: circa € 1.660 lordi/mese; 4° livello: circa € 1.783 lordi/mese; sono previste 13ª e 14ª mensilità. Responsabilità principali La risorsa sarà una figura di riferimento per la gestione del flusso dei materiali dal magazzino alle linee produttive e si occuperà principalmente di: - Prelievo e movimentazione dei bancali tramite carrello elevatore; - Rifornimento delle linee di produzione con i materiali necessari; - Carico e scarico delle merci; - Stoccaggio e organizzazione della merce all'interno del magazzino; - Utilizzo della pistola barcode per la registrazione e gestione dei movimenti; - Collaborazione quotidiana con il personale di magazzino e di produzione per garantire la continuità del processo produttivo; - Gestione delle attività operative di magazzino nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Buona dimestichezza nell'utilizzo del carrello elevatore frontale; - Costituisce un plus la capacità di utilizzare anche il carrello retrattile; - Esperienza pregressa in attività di magazzino e movimentazione merci; - Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata; - Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione della merce; - Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con il reparto produttivo; - Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro. Costituisce elemento importante la volontà di inserirsi in un contesto strutturato e stabile, con interesse a costruire un rapporto di lavoro duraturo e continuativo. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il referente aziendale; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SAN VENDEMIANO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione collettiva una figura di ADDETTO/A AL SERVIZIO MENSA da inserire presso il Plant di San Vendemiano (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: San Vendemiano (TV) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione. CCNL applicato: Pubblici Esercizi. Inquadramento: 6° livello - € 1.491,57 lordi mensili da riproporzionare al part-time; sono inoltre previste 13ª mensilità e 14ª mensilità. Orario di lavoro: Part-Time, 30 ore settimanali, con turno unico giornaliero dalle 06:00 alle 12:30 circa. La risorsa lavorerà secondo una turnazione a ciclo continuo di 4 giorni di lavoro e 2 giorni di riposo, con disponibilità a lavorare anche nei fine settimana e nei giorni festivi. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del servizio mensa e si occuperà principalmente di: - Porzionatura degli alimenti; - Confezionamento dei vassoi al nastro; - Riassetto dei locali di servizio; - Mantenimento dell'ordine e dell'igiene degli spazi di lavoro; - Rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari; - Collaborazione con il team nello svolgimento delle attività quotidiane del servizio mensa. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza nel settore della ristorazione o della ristorazione collettiva; - Buona manualità e precisione nello svolgimento delle attività; - Affidabilità e puntualità; - Capacità di lavorare in team; - Disponibilità a lavorare su turnazione a ciclo continuo; - Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Marcon - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A. Milano Contact Center ricerca per societa di outsourcing addetti/e all'assistenza clienti nel settore assicurativo.L'attivita prevede assistenza telefonica inbound per informazioni riguardanti la copertura delle polizze assicurative e le prenotazioni di visite specialistiche per i clienti assicurati a fondi convenzionati.Requisiti: diploma; ottime doti relazionali e di problem solving; conoscenza del pacchetto Office; buon utilizzo del pc.Sara necessario partecipare ad un corso di formazione professionalizzante in presenza dal 19 al 27 ottobre.Al superamento del corso di formazione verra offerto un contratto a tempo determinato di 2 mesi in somministrazione con possibilita di proroghe, categoria impiegato.Monte ore d'inserimento: 15 0 20 ore settimanali a rotazione su 5 giorni, dal lunedi al venerdi tra le 8:00 e le 19:30, sabato tra le 9:00 e le 14:00.Retribuzione: CCNL Telecomunicazioni 2° livello (1500€ lordi per il full time, da riproporzionare per la quota part time).Sede di lavoro: Marcon. Esperienze lavorative: addetto all'informazione e all'assistenza dei clienti - 6 mesi Assicurazioni e finanza (altro) (m/f) - 12 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Competenze: Contact Center - Gestione telefonate inbound Contact Center - Attivita di back office call center Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VENEZIA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi una figura di ADDETTO/A ALLE PULIZIE da inserire presso una strutturata sanitaria sita a VENEZIA (VE). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Venezia (VE) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla continuità lavorativa. CCNL applicato: Cooperative Sociali. Inquadramento: livello A1. Orario di lavoro: Part-Time 25 ore settimanali, dal lunedì alla domenica su turni: - 06:00 – 11.00 - 15:00 – 20.00 L'attività prevede 5 giorni di lavoro e 2 giorni di riposo a rotazione. Retribuzione e condizioni economiche: Retribuzione lorda mensile prevista: 1.359,85 lordi mensili, come previsto dal CCNL Cooperative Sociali, oltre a eventuali elementi retributivi previsti dal contratto applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo. Responsabilità principali: - Pulizia e sanificazione degli ambienti interni della struttura; - Riordino e mantenimento dell'igiene degli spazi assegnati; - Utilizzo corretto dei prodotti e delle attrezzature per la pulizia; - Smaltimento dei rifiuti secondo le procedure aziendali; - Supporto al mantenimento degli standard igienico-sanitari; - Rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure interne. Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo o in contesti simili; - Buona affidabilità e precisione nello svolgimento delle attività; - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi; - Preferibile residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro. Competenze considerate preferenziali: - Esperienza in attività di pulizia in ambito sanitario o strutture complesse; - Conoscenza base dei prodotti e delle tecniche di sanificazione. Iter di selezione: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile della struttura; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest