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03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SAN VENDEMIANO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione collettiva una figura di ADDETTO/A AL SERVIZIO MENSA da inserire presso il Plant di San Vendemiano (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: San Vendemiano (TV) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione. CCNL applicato: Pubblici Esercizi. Inquadramento: 6° livello - € 1.491,57 lordi mensili da riproporzionare al part-time; sono inoltre previste 13ª mensilità e 14ª mensilità. Orario di lavoro: Part-Time, 30 ore settimanali, con turno unico giornaliero dalle 06:00 alle 12:30 circa. La risorsa lavorerà secondo una turnazione a ciclo continuo di 4 giorni di lavoro e 2 giorni di riposo, con disponibilità a lavorare anche nei fine settimana e nei giorni festivi. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del servizio mensa e si occuperà principalmente di: - Porzionatura degli alimenti; - Confezionamento dei vassoi al nastro; - Riassetto dei locali di servizio; - Mantenimento dell'ordine e dell'igiene degli spazi di lavoro; - Rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari; - Collaborazione con il team nello svolgimento delle attività quotidiane del servizio mensa. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza nel settore della ristorazione o della ristorazione collettiva; - Buona manualità e precisione nello svolgimento delle attività; - Affidabilità e puntualità; - Capacità di lavorare in team; - Disponibilità a lavorare su turnazione a ciclo continuo; - Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VENEZIA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Venezia, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, con sede presso la Stazione di Venezia Santa Lucia, una figura di ADDETTO/A AL BANCO SNACK da inserire all'interno del punto vendita. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Venezia – Stazione Venezia Santa Lucia Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: part-time 33 ore settimanali, su turni nella fascia oraria 06:00 – 20:00, con un giorno di riposo a rotazione e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione CCNL applicato: Commercio Inquadramento: 5° livello Retribuzione: € 1.660 lordi/mese, da riproporzionare in base all'orario part-time. Orario e turnazione La risorsa lavorerà su turni, organizzati secondo tre fasce: • Turno di prima mattina; • Turno di mezzo; • Turno di chiusura. L'attività lavorativa sarà organizzata all'interno della fascia oraria 06:00 – 20:00. È previsto un giorno di riposo a rotazione, con disponibilità a lavorare anche nei fine settimana e nei giorni festivi. Responsabilità principali La risorsa si occuperà principalmente di: • Preparazione e assemblaggio di toast, piadine e panini; • Riscaldamento e preparazione di snack e prodotti da banco; • Preparazione di caffè, cappuccini e bevande di caffetteria; • Preparazione di aperitivi, tra cui spritz, e semplici cocktail; • Servizio al banco e assistenza alla clientela; • Gestione e riordino della postazione di lavoro; • Mantenimento dell'ordine e dell'igiene degli spazi di lavoro; • Rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari; • Collaborazione con il team durante le attività di servizio. Requisiti richiesti • Preferibile esperienza pregressa nel settore della ristorazione, bar o attività similari; • Buona manualità e precisione; • Preferibile esperienza nella preparazione di snack e prodotti di caffetteria; • Orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente; • Affidabilità e puntualità; • Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi; • Disponibilità a lavorare su turni; • Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Iter di selezione • Screening delle candidature; • Primo colloquio conoscitivo; • Colloquio con il responsabile dell'azienda; • Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, NOVENTA DI PIAVE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/a ADDETTO/A ASSICURAZIONE QUALITA'.   La risorsa si occuperà di:  - Gestire la documentazione relativa alle certificazioni (biologica, gluten free, kosher); mantenere aggiornati certificati, autorizzazioni e scadenze;  - Organizzare e gestire gli audit in stabilimento; - Raccogliere i documenti per gli audit;   - Gestire eventuali problematiche e non conformità post audit;  - Gestire o supportare il programma di campionamento e l'invio dei campioni ai laboratori, ad esempio per verifiche sul glutine o contaminanti.   Requisiti: - Laurea in Tecnologie Alimentari, Biologia, Chimica o affini;  - Esperienza nella mansione o in ruolo analogo;  - Buona conoscenza della lingua inglese;  - Automunito/a. Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 14:00 alle 18:00. Luogo di lavoro: Noventa di Piave (VE)   RAL: 30.000€/35.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. 
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, ZENSON DI PIAVE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/a ADDETTO/A ASSICURAZIONE QUALITA'.   La risorsa si occuperà di:  - Gestione del Sistema qualità HACCP;  - Verifica della conformità del processo produttivo in corso e del prodotto finito secondo gli standard prefissati;  - Verifica della corretta compilazione delle schede prodotto interne ad uso della produzione;  - Formazione del personale sia dal punto di vista dei processi produttivi che delle GMP;  - Verifiche periodiche dello stato d'igiene, rispetto GMP del personale e dello stabilimento;  - Gestione e archiviazione delle campionature;  - Gestione NC e reclami;  - Gestione degli audit da parte di clienti, Enti Pubblici e Enti Certificatori;  - Mantenimento delle certificazioni aziendali e di prodotto.   Requisiti: - Laurea in Tecnologie Alimentari, Biologia, Chimica o affini;  - Esperienza nella mansione almeno di 3 anni maturata presso aziende strutturate del settore alimentare;  - Buona conoscenza della lingua inglese.  Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 14:00 alle 18:00. Luogo di lavoro: Zenson di Piave (TV)   RAL: 38.000€/40.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della sicurezza e della vigilanza una figura di ADDETTO/A ALLA SICUREZZA da inserire presso una struttura sanitaria sita a Treviso (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. - Sede di lavoro: Treviso (TV) - Modalità di lavoro: In presenza Tipologia contrattuale - Contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla continuità lavorativa. - Inquadramento: Livello D - CCNL VIGILANZA COOPERATIVE E IST.UN. SERVIZI FIDUCIARI. - Orario di lavoro: Part-Time 27,25 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su turni: 08:00 – 13:45 / 13:45 – 19:30. Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.281,43 lordi mensili a tempo pieno, da riproporzionare in base al regime di part-time prevista. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo. Responsabilità principali - Apertura e chiusura del sito; - Controllo degli accessi alla struttura; - Accoglienza, orientamento e supporto all'utenza; - Assistenza e supporto tecnico di base in caso di necessità (es. avvio del proiettore); - Segnalazione tempestiva di eventuali problematiche tecniche o di sicurezza. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza in attività di portierato, accoglienza o sicurezza non armata; (ma non necessaria); - Preferibile possesso di patente ed auto propria, o residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro; - Affidabilità e precisione; - Propensione al contatto con il pubblico; - Ottima conoscenza della lingua italiana. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile della struttura; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, CASALE SUL SILE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare/dolciario, con sede a Casale sul Sile (TV), una figura di MAGAZZINIERE/A CARRELLISTA da inserire all'interno del team logistico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Casale sul Sile (TV) Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: full-time su due turni, dal lunedì al venerdì (06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00) Tipologia contrattuale Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda CCNL applicato: Commercio Inquadramento e retribuzione (in base all'esperienza e alle competenze maturate): 5° livello: circa € 1.660 lordi/mese; 4° livello: circa € 1.783 lordi/mese; sono previste 13ª e 14ª mensilità. Responsabilità principali La risorsa sarà una figura di riferimento per la gestione del flusso dei materiali dal magazzino alle linee produttive e si occuperà principalmente di: - Prelievo e movimentazione dei bancali tramite carrello elevatore; - Rifornimento delle linee di produzione con i materiali necessari; - Carico e scarico delle merci; - Stoccaggio e organizzazione della merce all'interno del magazzino; - Utilizzo della pistola barcode per la registrazione e gestione dei movimenti; - Collaborazione quotidiana con il personale di magazzino e di produzione per garantire la continuità del processo produttivo; - Gestione delle attività operative di magazzino nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Buona dimestichezza nell'utilizzo del carrello elevatore frontale; - Costituisce un plus la capacità di utilizzare anche il carrello retrattile; - Esperienza pregressa in attività di magazzino e movimentazione merci; - Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata; - Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione della merce; - Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con il reparto produttivo; - Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro. Costituisce elemento importante la volontà di inserirsi in un contesto strutturato e stabile, con interesse a costruire un rapporto di lavoro duraturo e continuativo. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il referente aziendale; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VENEZIA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Venezia, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, con sede presso la Stazione di Venezia Santa Lucia, una figura di PIZZAIOLO/A da inserire all'interno del punto vendita. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Venezia – Stazione Venezia Santa Lucia Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: part-time 33 ore settimanali, su turni nella fascia oraria 06:00 – 20:00, con un giorno di riposo a rotazione e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione CCNL applicato: Commercio Inquadramento: 5° livello Retribuzione: € 1.660 lordi/mese, da riproporzionare in base all'orario part-time. Orario e turnazione La risorsa lavorerà su turni, organizzati secondo tre fasce: • Turno di prima mattina; • Turno di mezzo; • Turno di chiusura. L'attività lavorativa sarà organizzata all'interno della fascia oraria 06:00 – 20:00. È previsto un giorno di riposo a rotazione, con disponibilità a lavorare anche nei fine settimana e nei giorni festivi. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto pizzeria e si occuperà principalmente di: • Preparazione degli impasti e gestione delle attività preliminari alla produzione; • Preparazione e lavorazione delle pizze; • Utilizzo della macchina schiaccia/stendi pasta per la preparazione dei dischi di pasta; • Condimento e farcitura delle pizze secondo gli standard aziendali; • Gestione della cottura dei prodotti; • Preparazione della linea e organizzazione della postazione di lavoro; • Controllo delle materie prime e supporto nelle attività di rifornimento della linea; • Pulizia e riordino della postazione di lavoro; • Rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari; • Collaborazione con il team durante tutte le fasi del servizio. La produzione prevede l'utilizzo di macchinari per la lavorazione e la stesura della pasta, all'interno di un'organizzazione caratterizzata da produzione standardizzata e gestione di elevati volumi di servizio. Requisiti richiesti • Esperienza, anche breve, nel ruolo di pizzaiolo/a o in attività similari; • Preferibile esperienza nell'utilizzo di macchine schiaccia/stendi pasta; • Buona manualità e precisione; • Capacità di lavorare in modo organizzato e nel rispetto dei tempi del servizio; • Attenzione alla qualità e alla presentazione del prodotto; • Conoscenza delle principali norme igienico-sanitarie; • Affidabilità e puntualità; • Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi; • Disponibilità a lavorare su turni; • Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Iter di selezione • Screening delle candidature; • Primo colloquio conoscitivo; • Colloquio con il responsabile dell'azienda; • Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VENEZIA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi una figura di ADDETTO/A ALLE PULIZIE da inserire presso una strutturata sanitaria sita a VENEZIA (VE). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Venezia (VE) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla continuità lavorativa. CCNL applicato: Cooperative Sociali. Inquadramento: livello A1. Orario di lavoro: Part-Time 25 ore settimanali, dal lunedì alla domenica su turni: - 06:00 – 11.00 - 15:00 – 20.00 L'attività prevede 5 giorni di lavoro e 2 giorni di riposo a rotazione. Retribuzione e condizioni economiche: Retribuzione lorda mensile prevista: 1.359,85 lordi mensili, come previsto dal CCNL Cooperative Sociali, oltre a eventuali elementi retributivi previsti dal contratto applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo. Responsabilità principali: - Pulizia e sanificazione degli ambienti interni della struttura; - Riordino e mantenimento dell'igiene degli spazi assegnati; - Utilizzo corretto dei prodotti e delle attrezzature per la pulizia; - Smaltimento dei rifiuti secondo le procedure aziendali; - Supporto al mantenimento degli standard igienico-sanitari; - Rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure interne. Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo o in contesti simili; - Buona affidabilità e precisione nello svolgimento delle attività; - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi; - Preferibile residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro. Competenze considerate preferenziali: - Esperienza in attività di pulizia in ambito sanitario o strutture complesse; - Conoscenza base dei prodotti e delle tecniche di sanificazione. Iter di selezione: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile della struttura; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, NOVENTA DI PIAVE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare un/a ASPP.    La persona, in collaborazione con RSPP, si occuperà di:  - Gestione audit ISO 45001 e predisposizione della relativa documentazione;  - Aggiornamento periodico del DVR;  - Implementare i piani formazione del personale di produzione;  - Divulgazione procedure e istruzioni operative di sicurezza;  - Analisi e gestione infortuni;  - Effettuare sopralluoghi negli ambienti di lavoro;  - Supportare la gestione della sicurezza delle macchine e la valutazione della conformità alla Direttiva Macchine;  - Monitorare ed elaborare dati e informazioni che riguardano la gestione ambientale a partire da scarichi, emissioni e smaltimento.    Requisiti richiesti:  - Esperienza, anche breve, nella mansione;   - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o affini;  - Preferibile conoscenza di base della Direttiva Macchine;  - Buona conoscenza della normativa ambientale e di sicurezza;  - Conoscenza del sistema di gestione ISO 45001.    Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali da rendersi da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00;  Luogo di lavoro: Noventa di Piave (VE)   RAL: 30.000€/32.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. 
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Scorzè - Adecco Italia
Adecco Italia Spa filiale HUBSITE FOOD&GDO cerca per importante realta operante nella GDO a Scorze', la figura di: Assistente ft.Responsabilita:Si richiede:- Pregressa esperienza in ruoli di vice responsabile di punto vendita, di reparto o esperienze pluriennali nel ruolo di addetto alle vendite.- Predisposizione a lavorare in teamOrario: Full time dal lunedi alla domenica con riposo a scalareLuogo di lavoro: Scorze'Si offre iniziale contratto a termineData inizio prevista: 20/10/2026Data inizio prevista: 20/10/2026Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / ScaffalistiSettore: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATACitta: Scorze' (Venezia)Disponibilita oraria:Full Time Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: Commercio Livello contratto: 4° livello
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Cavallino - Treporti - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SPA ricerca, per importante realta del settore alberghiero, personale da inserire con il ruolo di Autista Patente B in zona Cavallino - Tre Porti (VE) per il mese di ottobre (con contratto, quindi, di un mese). Responsabilita La risorsa selezionata si occupera del servizio navetta dedicato al personale dell'albergo, effettuando il trasporto dei dipendenti dalla Staff House, situata a Cavallino, fino al molo di Treporti. Il servizio verra svolto utilizzando un van messo a disposizione dall'azienda. Skill e Professionalita Chiediamo preferibilmente esperienza nella mansione. Richiesta, inoltre, flessibilita oraria. Informazioni Aggiuntive L'orario di lavoro previsto e' full-time, per un totale di 40 ore settimanali, in fasce orarie prevalentemente serali e mattutine. Il servizio e' attivo sette giorni su sette, con un giorno di riposo. L'inserimento avverra con contratto CCNL Turismo - Alberghi - Federalberghi - Faita, liv. 5 (retribuzione lorda oraria: 9,77€; retribuzione lorda mensile: 1.693,57€). Sei interessato/a? Candidati subito allegando il tuo curriculum! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Loreggia - Adecco Italia
Profilo Adecco, filiale di Camposampiero, ricerca per conto di un'azienda strutturata e in crescita operante nel settore arredo risorse da inserire nel ruolo di Addetti al picking per il magazzino situato a Loreggia. Attivita principali Le risorse si occuperanno di: Ricezione e controllo delle merci in entrata Stoccaggio e organizzazione del magazzino Preparazione ordini per la spedizione Monitoraggio delle giacenze Supporto alle attivita di gestione logistica Skill e Professionalita Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere Conoscenza delle procedure logistiche di base Capacita di utilizzo di strumenti di magazzino (es. palmari, transpallet) Precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Orario giornaliero: 08:00 - 17:00 Oppure su due turni: 06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 Offerta Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione Successiva possibilita di assunzione diretta in azienda Inquadramento livello D2 - CCNL Metalmeccanici Industria Qualifica: operaio RAL 24000 - 27000 Ticket restaurant da €7,50 per giornate lavorative ≥ 4 ore ✨ Candidati ora ed entra a far parte di una realta solida e in crescita nel settore logistico! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venezia - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SPA ricerca Operatori/trici Ecologici/che in zona Venezia Centro Storico. Responsabilita Le risorse si occuperanno delle attivita di spazzamento, raccolta rifiuti, della tutela e del decoro del territorio. Skill e Professionalita Richiesta massima disponibilita oraria e predisposizione a lavori dinamici. Requisiti: Patente B in corso di validita; Licenza media. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: 38 ore settimanali articolate su 6 giorni lavorativi su 7, dal lunedi alla domenica; turni antimeridiani (con inizio servizio tra le 04:00 e le 06.00 del mattino), pomeridiani (con inizio servizio intorno alle 12.00) e serali (dalle 17.00 alle 23.00). Contratto a tempo determinato iniziale, regolato dal CCNL Settore dei Servizi Ambientali, liv. D2 (9,10€ lordi/ora). RAL indicativa annua: 19000 - 21000 Offriamo un contratto a tempo determinato. Sei interessato/a? Candidati subito! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, PAESE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore gomma-plastica una figura di OPERAIO/A ADDETTO/A MACCHINE AUTOMATICHE da inserire all'interno del reparto produttivo, con un percorso di formazione e crescita professionale nell'ambito della termoformatura di materiale plastico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Paese (TV). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda. CCNL applicato: Gomma-Plastica Industria. Livello: H, con una retribuzione di circa 1.796 euro lordi mensili full-time. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 07:30 alle 16:30, con 30 minuti di pausa. Responsabilità principali La risorsa individuata verrà inserita all'interno del reparto produttivo e, previo periodo di formazione e affiancamento, verrà progressivamente formata sulle attività di termoformatura di materiale plastico e sulla gestione degli impianti automatici. Nello specifico: - Conduzione di impianti automatici e macchinari per la lavorazione di materiale plastico; - Apprendimento e gestione del funzionamento delle termoformatrici; - Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e dei parametri di produzione; - Operazioni di avvio, controllo e conduzione dei macchinari; - Intervento in caso di anomalie di processo, in collaborazione con il personale tecnico e di produzione; - Controllo del prodotto e verifica della conformità rispetto agli standard richiesti; - Collaborazione con il team di produzione nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti - Diploma di Perito, preferibilmente a indirizzo meccanico, meccatronico, elettrico/elettronico o tecnico; - Dimestichezza con impianti automatici e macchinari industriali; - Esperienza nella programmazione e/o conduzione di macchine automatiche; - Buona predisposizione all'apprendimento e interesse per le lavorazioni industriali; - Capacità di lavorare in team; - Precisione, attenzione e senso di responsabilità. Non è indispensabile aver maturato esperienza specifica nel settore gomma-plastica o nella termoformatura: l'azienda è disponibile a formare la risorsa attraverso un percorso di crescita e affiancamento interno. Saranno considerati requisiti preferenziali: - Conoscenza di macchinari e impianti per la lavorazione della plastica; - Conoscenza, anche di base, dei processi di termoformatura; - Esperienza nella programmazione di macchine CNC o impianti automatici; - Conoscenze meccaniche, elettriche o elettrotecniche; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Esperienza nell'impostazione e nel controllo dei parametri di produzione. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, TREVIGNANO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per consolidata azienda cliente operante nel settore tessile, con sede a Signoressa di Trevignano (TV), una figura di OPERAIO/A DI PRODUZIONE da inserire all'interno del team produttivo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Signoressa di Trevignano (TV) Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al giovedì (07:30 – 12:00 / 13:00 – 17:00), venerdì (07:30 – 13:30) Tipologia contrattuale Contratto: iniziale contratto di somministrazione CCNL applicato: Tessili Abbigliamento Moda PMI Inquadramento e retribuzione: 2° livello, € 1.738 lordi/mese   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di: • Realizzazione di capi di abbigliamento attraverso l'utilizzo di tecniche e macchinari specifici; • Attività nei reparti di cucito, stiro e termosaldatura; • Utilizzo di macchinari e strumenti dedicati alla lavorazione tessile, tra cui macchinari per il taglio laser e la termosaldatura; • Esecuzione di piccole lavorazioni manuali a completamento delle attività produttive; • Supporto alle diverse fasi del processo di produzione; • Controllo della corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi aziendali; • Collaborazione con il team di produzione per garantire continuità ed efficienza delle attività; • Svolgimento delle attività nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti • Esperienza pregressa nella mansione di operaio/a di produzione, preferibilmente maturata nel settore tessile; • Buona dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti e macchinari del settore; • Ottima manualità e precisione; • Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata; • Attenzione ai dettagli e capacità di eseguire lavorazioni manuali con accuratezza; • Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi di reparto; • Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro. Iter di selezione • Screening delle candidature; • Primo colloquio conoscitivo; • Colloquio con il referente aziendale; • Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest