Trova lavoro in Italia, Emilia-Romagna, Montese:88
02/08/2026
| Italia, Maranello Modena Emilia Romagn - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un disegnatore meccanico junior per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Disegno meccanico e messa in tavola tramite utilizzo Solidworks 3D - Elaborazione ed emissione schede tecniche e distinte base - Definizione di tolleranze e finiture superficiali REQUISITI Si richiede: - Estrazione scolastica ad indirizzo meccanico - Conoscenza di Solidworks - Ottime competenze nella lettura del disegno tecnico-meccanico - Una breve esperienza pregressa nella mansione sarà considerata un plus ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto di apprendistato, orario full time a giornata. Range retributivo: 22.000€ - 25.000€ lordi annui. Inquadramento: Liv. D2 CCNL Metalmeccanica Industria LUOGO DI LAVORO Maranello (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
02/08/2026
| Italia, Guiglia Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Valsamoggia, ricerca un impiegato ufficio tecnico per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITA' La persona selezionata dovrà occuparsi di: - sviluppo e gestione della documentazione tecnica - realizzazione e modifica dei disegni tecnici tramite software SolidWorks - creazione e gestione delle distinte base - preparazione e gestione dei lanci di produzione REQUISITI Si richiede: - buona capacità di lettura del disegno tecnico - conoscenza del software SolidWorks - precisione e professionalità - conoscenza delle distinte base e lanci di produzione LUOGO DI LAVORO Guiglia (MO) ALTRE INFORMAZIONI - contratto a scopo di assunzione - full time - dal lunedì al venerdì, 8-17 - inquadramento CCNL metalmeccanica livello C2 - RAL: 25.000-32.000€ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |
02/08/2026
| Italia, Maranello Modena Emilia Romagn - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un disegnatore meccanico junior per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Disegno meccanico e messa in tavola tramite utilizzo Solidworks 3D - Elaborazione ed emissione schede tecniche e distinte base - Definizione di tolleranze e finiture superficiali REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Estrazione scolastica ad indirizzo meccanico - Conoscenza di Solidworks - Ottime competenze nella lettura del disegno tecnico-meccanico - La conoscenza di TopSolid e Rhino sarà considerata un plus ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto di assunzione a tempo determinato inziale, scopo continuativo, con orario full time a giornata. Range retributivo: 25.000€ - 28.000€ lordi annui. Inquadramento: Liv. C2 CCNL Metalmeccanica Industria LUOGO DI LAVORO Maranello (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
31/07/2026
| Italia, Monte San Pietro Bologna Emili - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Bologna, ricerca per azienda specializzata in impianti elettrici un/a ELETTRICISTA INDUSTRIALE/CIVILE RESPONSABILITA': ? Installazione di impianti elettrici industriali e civili ? Manutenzione ordinaria e straordinaria presso clienti ? Utilizzo del mezzo aziendale REQUISITI: ? Esperienza consolidata in qualità di elettricista civile/industriale ? Buona conoscenza degli schemi elettrici ? Buone capacità di lavoro in team ? Preferibilmente possesso di qualifica tecnica LUOGO DI LAVORO Monte San Pietro (BO) ALTRE INFORMAZIONI: Si offre contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Orario full time da lunedì a venerdì, dalle 8.30 alle 17.30 CCNL Metalmeccanica artigianato, livello 3 Range retributivo: 22.000 - 25.000 € Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
27/08/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Maranello - Hosco |
| Il ristorante Il Cavallino, Maranello, è alla ricerca di una figura dinamica da inserire nel team di sala. Attività: - Preparare i tavoli - Organizzare la mise en place sotto la supervisione del responsabile - Interagire con il cliente e assecondare le sue richieste - Pulire i tavoli e la sala dopo il servizio - Servire i piatti ai tavoli e spiegarli ai clienti Requisiti: - Diploma di scuola superiore - Esperienza di un anno in un ruolo analogo - Ottima conoscenza della lingua italiana, ottima conoscenza della lingua inglese - Buone capacità comunicative - Diploma HACCP - Entusiasmo, motivazione, flessibilità. Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 l'annuncio è rivolto a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. |
27/08/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Maranello - LHH |
| Importante realtà manifatturiera ricerca un/una Manutentore Elettromeccanico da inserire presso il proprio stabilimento produttivo principale sito a Maranello (MO). Orario di lavoro: a giornata. La risorsa sarà l'unico manutentore interno del sito, con un ruolo centrale nella continuità operativa degli impianti, e riporterà direttamente all'HSE Manager/Responsabile della Manutenzione. Lo stabilimento è caratterizzato da linee produttive integrate e interconnesse, composte da macchinari di diversi fornitori, che lavorano in sequenze complesse e con varianti miste. Sono presenti: - Sistemi di lavorazione automatizzati - Impianti termici (forni) - Macchine per lavorazioni di precisione - Sistemi con motori elettrici, inverter e motoriduttori Il contesto richiede elevata attenzione alla qualità e alla precisione dei processi. Responsibilities - Garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi, intervenendo su guasti e anomalie - Analizzare le cause dei fermi macchina e implementare soluzioni strutturali per ridurne la frequenza - Gestire in autonomia le priorità operative in contesto ad alta complessità impiantistica - Sviluppare e implementare un piano di manutenzione preventiva e predittiva - Collaborare quotidianamente con gli operatori di linea per migliorare l'affidabilità degli impianti - Interfacciarsi con fornitori esterni per interventi specialistici e ottimizzazione delle performance - Redigere report - Gestire e organizzare il magazzino ricambi - Promuovere una cultura della manutenzione orientata all'analisi e al miglioramento continuo, non solo al pronto intervento Your Profile - Esperienza di almeno 3 anni in manutenzione elettromeccanica in ambito industriale - Capacità di diagnosi guasti e analisi delle cause - Esperienza nella gestione autonoma di impianti complessi - Competenze su motori elettrici, inverter, motoriduttori e impianti termici - Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività manutentive - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità - Buone capacità relazionali e comunicativeCompletano il profilo - Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo - Capacità di lavorare a stretto contatto con produzione e fornitori - Attitudine a trasferire competenze e cultura tecnica all'interno dell'organizzazione Cosa offriamo - Contesto strutturato, con interfaccia diretta con prime linee - Ruolo con ampia autonomia e impatto sul business - Pacchetto retributivo indicativo: tempo indeterminato CCNL METALMECCANICO RAL € 35.000 - 45.000€ #LV-1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
27/08/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Valsamoggia - Hosco |
| Siamo alla ricerca di un Capo partita che ami davvero questo mestiere. Cerchiamo una persona appassionata, curiosa e con una forte voglia di imparare, mettersi in gioco e crescere ogni giorno. Per noi l'esperienza è importante, ma lo sono ancora di più l'atteggiamento, l determinazione e il desiderio di migliorarsi continuamente. Vogliamo qualcuno che lavori con entusiasmo, sappia collaborare e contribuisca con idee, energia e attenzione ai dettagli. |
27/08/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Maranello - Hosco |
| Per ampliamento dell'organico amministrativo, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrazione da inserire all'interno del team back office. Principali responsabilità - Gestione della contabilità ordinaria e registrazione fatture attive/passive - Controllo documentazione amministrativa e archiviazione digitale/cartacea - Supporto nella gestione dei pagamenti e riconciliazioni bancarie - Emissione fatture e controllo incassi - Supporto nella predisposizione di report amministrativi e gestionali - Gestione rapporti con fornitori, consulenti e commercialista - Monitoraggio scadenze amministrative e contrattuali Requisiti richiesti - Diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche - Esperienza pregressa in ruolo amministrativo, preferibilmente nel settore hospitality o - ristorazione - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Familiarità con software gestionali amministrativi/contabili - Precisione, riservatezza e capacità organizzativa - Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità - Buona conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico e prestigioso - Ambiente professionale orientato all'eccellenza - Opportunità di crescita professionale Sede di lavoro Maranello (MO) Orario Full-time |
30/07/2026
| Italia, Emilia-Romagna, VIGNOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VIGNOLA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale della Valsamoggia, ricerca per azienda cliente del settore meccanico un*: Assistente tecnico da remoto e in sede - junior Si occuperà di assistenza sia da remoto che sulla macchina dal cliente o in officina. Requisiti Esperienza pregressa in officina; Disponibilità a brevi trasferte (50 giorni l'anno circa); diploma preferibilmente tecnico. Luogo: Vignola Orario: 8.30 - 17.30 con pausa di 1 h RAL Circa 28-30K, CCNL COMMERCIO. |
29/07/2026
| Italia, Serramazzoni Modena Emilia Rom - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a addetto/a al reparto presse, per azienda cliente del settore ceramico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Addetto alla linea - Controllo qualità - Impostazione parametri REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nel ruolo - Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto di assunzione diretta a tempo deteminato iniziale o indeterminato. Orario di lavoro a ciclo continuo 3x2. Range retributivo: RAL 32.000 - 35.000€ Inquadramento: CCNL Ceramica Assopiastrelle Industria LUOGO DI LAVORO Serramazzoni (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
29/07/2026
| Italia, Napoli e provincia - Michael Page |
| Riportando al management locale e collaborando con gli stakeholder internazionali, il/la Temporary HR Manager sarà responsabile della gestione operativa e strategica delle risorse umane durante una fase cruciale del progetto.La figura garantirà l'efficace implementazione dei processi HR, supportando il business nelle attività di recruiting, employee relations, performance management, compliance e sviluppo organizzativo. Principali responsabilità: - Gestire l'intero ciclo di vita del dipendente (onboarding, sviluppo, mobilità interna, offboarding). - Supportare manager e leadership team nelle decisioni organizzative e nelle tematiche people-related. - Coordinare attività di selezione per profili professionali, tecnici e specialistici. - Assicurare la corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e delle policy aziendali. - Collaborare con payroll e fornitori esterni per garantire processi amministrativi accurati e conformi. - Gestire relazioni sindacali e tematiche di employee relations, ove richiesto. - Supportare processi di performance management, talent review e succession planning. - Monitorare KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni manageriali. - Contribuire alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato alla performance. - Partecipare a progetti HR internazionali e iniziative di change management. La risorsa deve possedere i seguenti requisiti: - Laurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o discipline affini. - Esperienza consolidata in ambito HR in ruoli di responsabilità. - Esperienza maturata in contesti internazionali, complessi o ad alta intensità operativa. - Conoscenza fluente della lingua inglese (livello C1 o superiore). Per primaria realtà in ambito mondiale, protagonista di uno degli eventi più iconici e prestigiosi dello sport internazionale. Ottima opportunità di inserirsi in un contesto con visibilità internazionale. |
22/08/2026
| Italia, Emilia-Romagna, MARANELLO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine cerca per importante Azienda Metalmeccanica un profilo professionale da inserire all'interno del Magazzino per potenziamento dell'organico. Magazziniere/a con Patentino Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Magazziniere affiancherà il team di magazzino nelle attività quotidiane, occupandosi prevalentemente di: - controllo articoli e giacenze - carico/scarico camion Competenze Richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Magazziniere con Patentino sono: - Diploma o qualifica professionale - Patentino per il carrello elevatore in corso di validità; - Esperienza nel ruolo; Retribuzione: CCNL Metalmeccanica G.I, Livello D2; Retribuzione lorda mensile Euro 2000 - 2100; Tipologia Contrattuale: iniziale tempo determinato con agenzia, scopo assunzione. Disponibilità lavorativa: a giornata 8/12:30 - 14/17:30 Luogo di lavoro: Maranello La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Napoli e provincia - Michael Page |
| Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e consolidare le relazioni commerciali con i clienti esistenti, sviluppando nuove opportunità di business e garantendo una copertura efficace del territorio assegnato; - Presidiare i canali contract, wholesale arredamento e distributori di zona, collaborando con studi di architettura, prescrittori e partner commerciali; - Analizzare i trend di mercato e la concorrenza, elaborando forecast e report di vendita e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di budget; - Promuovere il brand attraverso la partecipazione a fiere di settore e organizzare attività di formazione e aggiornamento rivolte alla forza vendita e ai professionisti del settore. Il/la candidato/a ideale avrà i seguenti requisiti: - Esperienza consolidata di almeno 3 anni nel ruolo di Area Manager in aziende dei settori arredamento, retail fashion/accessori, gioielleria o affini; - Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio (circa l'80% del tempo) e a periodi di formazione e aggiornamento presso la sede aziendale; - Competenze analitiche e organizzative, con buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, capacità di interpretazione dei dati, pianificazione e problem solving; - Spiccate doti relazionali e orientamento ai risultati, unite a elevato standing, proattività, dinamismo e residenza/domicilio in Campania. Importante brand del settore arredamento di lusso Ottima opportunità di carriera. |