Trova lavoro in Italia, Emilia-Romagna, Montese:88

11/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, MARANELLO - WinTime SpA
WinTime SpA – Agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante sul territorio di MARANELLO (MO) un/a: FRESATORE Per ampliamento dell'organico, ricerchiamo una figura di Fresatore. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle lavorazioni meccaniche su macchine utensili, garantendo precisione e qualità del prodotto finito. Requisiti richiesti: - Esperienza, anche minima, come fresatore su macchine CNC; - Buona conoscenza del disegno meccanico; - Capacità di utilizzo degli strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.); - Preferibile conoscenza base della programmazione CNC; - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con il reparto produttivo; - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio; - Disponibilità a lavoro full-time; Mansioni principali: - Lavorazioni meccaniche su fresatrici CNC; - Attrezzaggio macchina e piazzamento pezzi; - Controllo dimensionale dei pezzi lavorati; - Lettura e interpretazione del disegno tecnico; - Manutenzione ordinaria delle macchine; - Collaborazione con il reparto produttivo per il rispetto delle tempistiche; Offriamo: - Contratto a tempo determinato; - Ambiente di lavoro organizzato e collaborativo; - Lavoro full-time, dal lunedì al venerdì; Sede di lavoro: Maranello (MO) Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, senza limiti di età e nazionalità, in conformità con i decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Per maggiori dettagli sulla privacy, consulta l'informativa disponibile al seguente link: Informativa sulla Privacy WinTime, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).  
11/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, VALSAMOGGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALSAMOGGIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo  Lavoropiù Spa ? Divisione Facility ricerca una risorsa addettaalla vigilanza in Valsamoggia La risorsa sioccuperà di pulizia e sanificazione all'interno dell'azienda,garantendo il mantenimento degli standard di igiene e sicurezza degliambienti di lavoro. Orario di lavoro 7 FT E PT (32H),L-D, H24 (06-14/14-22/22-06) Contratto Primo contratto atempo determinato in somministrazione. Inquadramento: Inserimento al Dlivello CCNL Vigilanza
09/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Valsamoggia - Adecco Italia
Siamo alla ricerca di un/una Addetto/a all'Assemblaggio Elettromeccanico da inserire nel reparto produttivo di un'azienda operante nel settore dell'elettronica di potenza sita in Valsamoggia, Bologna.Attivita principali:Assemblaggio e montaggio elettromeccanico secondo disegno tecnico.Installazione e collegamento di componenti meccanici, elettrici e idraulici.Utilizzo di utensili e strumenti di misura.Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni e supporto alle attivita di collaudo.Requisiti:Esperienza pregressa nell'assemblaggio elettromeccanico.Buona capacita di lettura del disegno tecnico.Esperienza nel montaggio di componenti elettromeccanici e idraulici.Buona manualita, precisione e attenzione alla qualita del lavoro.Diploma tecnico in ambito meccanico, elettrotecnico o meccatronico.Si offre contratto diretto in azienda a tempo determinato, RAL 30-35.000 euro, operaio, CCNL metalmeccanica, livello B1-B2 Disponibilita oraria: Full Time
08/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, VALSAMOGGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALSAMOGGIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù filiale di Valsamoggia seleziona per azienda metalmeccanica  un* IMPIEGAT* AMMINISTRATIV* CONTABILE JUNIOR In particolare, opererà supportando il team nelle attività di contabilità, chiusure periodiche e reporting finanziario. Il ruolo è rivolto a candidat* interessati a sviluppare competenze in ambito contabile, amministrativo e finanziario all'interno di un contesto internazionale. Principali attività: ? Supportare la contabilità generale e analitica; ? Collaborare alla predisposizione delle chiusure mensili e del bilancio d'esercizio; ? Supportare le attività amministrative e contabili; ? Collaborare con commercialisti, revisori e consulenti fiscali; ? Effettuare riconciliazioni contabili e bancarie; ? Supportare la predisposizione della reportistica economica e finanziaria; ? Collaborare alla gestione amministrativa di clienti, fornitori e tesoreria; ? Garantire l'accuratezza dei dati contabili nel rispetto delle procedure aziendali; ? Partecipare ai progetti di miglioramento dei processi amministrativi e di digitalizzazione. Requisiti ? Laurea triennale o magistrale in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini; ? Conoscenza della lingua inglese di livello C1 o superiore; ? Buona conoscenza di Microsoft Excel; ? Interesse per contabilità, amministrazione e bilancio. Completano il profilo: ? Precisione, affidabilità e capacità organizzative; ? Attitudine all'apprendimento; ? Capacità di lavorare sia in team sia in autonomia. Si offre: Contratto: a tempo determinato in somministrazione con scopo assunzione Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00 CCNL: Metalmeccanica industria Retribuzione: commisurata in base all'esperienza  RAL: 25-30K
07/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, VALSAMOGGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALSAMOGGIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, Divisione specialistica del Gruppo Lavoropiu SpA, è alla ricerca di una risorsa da inserire come Impiegata o Impiegato Commerciale per azienda sita in zona Valsamoggia ed operante nella produzione e distribuzione di ricambi aftermarket per macchine movimento terra Attività: - Gestione del parco clienti esistenti (OEM) sul territorio di riferimento (Nord Italia); - Individuazione nuovi potenziali clienti e relativa affiliazione; - Redazione di offerte commerciali e gestione della parte negoziale; - Guida costante al cliente sia nella scelta dei prodotti a catalogo, che in ottica customer care fino alla completa evasione dell'ordine Offerta economica: Inserimento dipendente, iniziale CTD della durata di 12 mesi, funzionale al raggiungimento di CTI successivo Inquadramento economico: range di RAL previsto fra i 35000€ ed i 40000€ + premi e diaria per uscita giornaliera Auto aziendale ad uso lavorativo (uscite presso cliente 1 / 2 al mese) Orario di lavoro: lunedì/venerdì 8.30/17.30 con mezz'ora di flessibilità e mensa interna Zona di lavoro: prov di Bologna, zona Valsamoggia Requisiti - pregressa esperienza commerciale, maturata in contesti di stampo metalmeccanico preferibilmente legati a componentistica meccanica - richiesta formazione in ambito tecnico (meccanica / meccatronica o similari) - personalità orientata ad un lavoro in squadra e per obiettivi
07/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, VALSAMOGGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALSAMOGGIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del Gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di una figura Backoffice Commerciale per azienda di medie dimensioni ed operante nel settore testing e certificazioni per ramo Biomedicale Attività: La risorsa si occuperà di: - supportare i clienti sia a livello Italia che Estero per tutto l'iter della certificazione; -svolgere attività di ricerche di mercato ed analisi commerciali a supporto della rete commerciale esterna; -iniziare contatti con potenziali Prospect via mail, telefono, videocall -aggiornamento CRM -partecipazione a fiere di settore, conferenze Offerta: Range di RAL previsto: 25.000€ - 35.000€ Inserimento diretto in azienda Zona di lavoro: Valsamoggia Requisiti - necessaria fluente conoscenza della lingua Inglese; - richiesta pregressa esperienza in ruoli a contatto con il cliente in aziende del settore dispositivi medici, healthcare o similari; - spiccate doti comunicative e negoziali, nonché proattività e spirito di iniziativa
07/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, SOLIGNANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SOLIGNANO (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A.-Agenzia per il Lavoro, filiale di Fidenza (PR), è alla ricerca di un/una: MANUTENTORE E MANUTENTRICE MECCANICO Si offre inserimento diretto in azienda, da valutare in fase di colloquio se con un iniziale contratto a tempo determinato o fin da subito con un contratto a tempo indeterminato con periodo di prova previsto da CCNL Metalmeccanica Industria. Range retributivo: RAL 35K/40K Benefit: buoni pasto welfare aziendale premio di produzione al raggiungimento di obiettivi Luogo di lavoro: Fornovo Taro (PR) Orario di lavoro: full-time, dal Lunedì al Venerdì con orario a giornata e con disponibilità a lavorare su 3 turni a rotazione. La risorsa sarà inserita nel team di manutenzione e si occuperà di svolgere attività manutentiva ordinaria, straordinaria e programmata dei macchinari di produzione, occupandosi della sostituzione di componenti meccanici usurati, del montaggio dei nuovi e nell'individuazione di guasti e riparazione componentistica meccanica.Requisiti - esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione meccanica maturata in contesti produttivi strutturati - ottime competenze meccaniche - competenza nell'utilizzo di attrezzature d'officina - sufficienti competenze elettriche - disponibile a lavorare su orario a giornata o su 3 turni a rotazione - affidabilità e serietà - automunito
07/08/2026
Italia, Napoli e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà dei seguenti tasks operativi: - Affiancare il management nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, garantendo l'allineamento tra strategie HR e obiettivi di business. - Guidare i processi di Talent Management, inclusi performance management, succession planning, sviluppo delle competenze e piani di carriera. - Supportare la pianificazione degli organici (workforce planning) e la gestione del budget del personale. - Collaborare alla definizione e al monitoraggio dei principali KPI HR. - Gestire le attività di employee relations e supportare i manager nella gestione delle principali tematiche organizzative. - Promuovere iniziative di engagement, formazione e sviluppo organizzativo. - Collaborare con i team HR internazionali per garantire l'implementazione delle policy e dei processi di Gruppo. - Supportare i processi di change management e i progetti di trasformazione organizzativa. La risorsa deve essere in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 5-10 anni in ruoli di HR Business Partner o HR Generalist all'interno di contesti strutturati e internazionali. - Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini. - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o C1), indispensabile per l'interazione quotidiana con interlocutori internazionali. - Solida conoscenza dei principali processi HR: talent management, performance management, budgeting del personale, organizzazione e sviluppo. - Ottime capacità di analisi, pianificazione e problem solving. - Spiccate doti relazionali, orientamento al business e capacità di lavorare in contesti complessi e multiculturali. Realtà internazionale, con Headquarter a Napoli e sedi operative in diversi Paesi europei, leader nel settore di riferimento. Ottima opportunità di carriera.
07/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, MARANELLO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine ricerca per storica Azienda operante nel settore Ceramico un profilo professionale da inserire all'interno del reparto presse per potenziamento dell'organico.   Pressista Ceramico   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di Pressista dovrà occuparsi delle seguenti attività: - conduzione della produzione - controllo qualità del prodotto - verifica corretto andamento del processo produttivo - effettuazione piccoli interventi di manutenzione meccanica - mantenimento ordine e pulizia del reparto Competenze Richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Pressista Ceramico sono: - pregressa esperienza nella mansione - conoscenza di presse Sacmi Retribuzione: D3 CCNL Ceramica G.I. - retribuzione lorda mensile 2000 - 2300 Euro Disponibilità lavorativa:ciclo continuo Luogo di lavoro: zona Maranello   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della ceramica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
07/08/2026
Italia, Maranello Modena Emilia Romagn - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a addetto/a ai controlli periodici, settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Riparazioni, montaggi, e interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su attrezzature e automazioni per la movimentazione e sollevamento industriale - Assistenza clienti in loco - Supporto nelle attività dei controlli periodici di accessori e attrezzature REQUISITI Si richiede: -Pregressa esperienza nella mansione anche breve -Buona manualità -Estrazione scolastica ad indirizzo tecnico -Utilizzo principali strumenti di officina ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento a tempo determinato. Orario di lavoro giornaliero. Range retributivo: €1.600-€1.800 CCNL Metalmeccanica LUOGO DI LAVORO Maranello (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
06/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTELVETRO DI MODENA - WinTime SpA
WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Castelvetro di Modena una figura di: BACK OFFICE COMMERCIALE La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà della gestione operativa degli ordini e del supporto alla clientela, interfacciandosi costantemente con la produzione. Nello specifico, garantirà la corretta evasione delle commesse e il rispetto delle tempistiche di consegna, fungendo da raccordo tra i clienti e i reparti produttivi aziendali. Mansioni principali: - Inserimento ordini: registrazione e gestione tramite il gestionale aziendale. - Monitoraggio consegne: controllo dello stato di avanzamento degli ordini. - Coordinamento produzione: interfaccia con il Responsabile di Produzione per le tempistiche. - Gestione contatti: relazioni quotidiane con clienti e fornitori per aggiornamenti. - Offerte commerciali: preparazione di preventivi e della documentazione correlata. - Supporto amministrativo: attività di segreteria e gestione documentale dell'ufficio. Requisiti richiesti: - Titolo di studio: diploma tecnico o commerciale (gradito ambito meccanico). - Esperienza: preferibile nel back office commerciale o nella gestione ordini. - Competenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Office e di gestionali. - Lingue: la conoscenza della lingua inglese è considerata un plus. - Soft skills: precisione, proattività, problem solving e attitudine al lavoro in team. Offerta: - Contratto: inserimento diretto in azienda con prospettive di crescita professionale. - Orario di lavoro: full-time a giornata, dal lunedì al venerdì. - Luogo di lavoro: Castelvetro di Modena (MO). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.Lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
06/08/2026
Italia, Valsamoggia Bologna Emilia Rom - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di Valsamoggia (BO) Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* CONSULENTE COMMERCIALE HR Cosa farai: ? attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro; ? sviluppo commerciale e gestione dei clienti attivi; ? elaborazione preventivi. Cosa cerchiamo: ? precedente esperienza lavorativa di almeno 6 mesi maturata nell'ambito della vendita di servizi, preferibilmente all'interno di APL; ? passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; ? buona dimestichezza nell'uso di strumenti informatici e del Pacchetto Office; Cosa offriamo: ? contratto full time con assunzione diretta in azienda; ? retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € ? inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V - IV. ? sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; ? interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; ? formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; ? supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
06/08/2026
Italia, Castelvetro di Modena Modena E - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un operatore per azienda cliente, settore geologico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Rilevazioni di cantiere - Prove e prelievi di terreno tramite l'uso di appositi macchinari - Movimentazione manuale di materiale - Supporto ai colleghi per indagini geotecniche REQUISITI Si richiede: - Possesso di patente B - Flessibilità oraria - Disponibilità a trasferte giornaliere - Rappresenta titolo preferenziale il possesso della patente C ALTRE INFORMAZIONI Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario full time. LUOGO DI LAVORO Castelnuovo Rangone (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Maranello - LHH
Per azienda cliente, realtà manifatturiera specializzata nella progettazione e produzione di strutture in carpenteria metallica e lamiera per il settore dei veicoli industriali e delle macchine movimento terra, LHH Recruitment Solutions ricerca un/una: TECHNICAL BUYER La risorsa, inserita nell'Ufficio Acquisti e a riporto del Responsabile Ufficio Acquisti, sarà responsabile della gestione operativa e strategica delle categorie merceologiche assegnate, contribuendo allo sviluppo del parco fornitori e al miglioramento delle performance di acquisto. Categorie di acquisto principali: Componenti meccanici a disegno, lavorazioni CNC, acciai in lamiera e tubolari, guarnizioni in gomma, carpenteria, fusioni e forgiati, trattamenti termici e superficiali, componentistica commerciale, pneumatica/oleodinamica, materiali plastici e materiali tecnici di consumo. Responsabilità - Garantire la disponibilità dei materiali secondo i fabbisogni aziendali - Gestire e sviluppare il panel fornitori assegnato - Negoziare condizioni economiche, commerciali e contrattuali - Analizzare le offerte sotto il profilo tecnico ed economico - Individuare opportunità di saving e ottimizzazione dei costi - Monitorare le performance dei fornitori (qualità, servizio, puntualità) - Supportare l'industrializzazione di nuovi componenti e progetti - Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione, Qualità e Logistica Profilo - Diploma tecnico e/o Laurea equivalente - Esperienza di 3-5 anni in ruoli di Buyer o Technical Buyer presso aziende manifatturiere metalmeccaniche - Ottima capacità di lettura del disegno meccanico - Buona conoscenza dei processi produttivi meccanici (lavorazioni CNC, carpenteria, saldatura, trattamenti termici e superficiali) - Capacità di analizzare quotazioni tecnico-economiche e familiarità con distinte base - Buona conoscenza della lingua inglese - Buona padronanza del pacchetto Office; gradita conoscenza di ERP Zucchetti - Patente B, disponibilità a trasferte occasionali Italia ed estero Si offre: Contratto a tempo indeterminato CCnl Metalmeccanico Ral 35.000€ - 40.000€ Sede di lavoro: provincia di Modena #LI-VF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Emilia Romagna - LHH
Per importante realtà operante nel settore dei beni di consumo, siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager dedicato allo sviluppo del canale GDS/GDO su territorio nazionale. Responsabilità La figura sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle relazioni commerciali con i principali clienti del canale retail, contribuendo alla crescita del business e al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Principali responsabilità - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato nel canale GDO/GDS. - Definire e negoziare accordi commerciali, assortimenti, attività promozionali e piani di sviluppo. - Monitorare le performance di vendita e la marginalità dei clienti. - Analizzare il mercato, i competitor e le opportunità di business. - Collaborare con i team interni per garantire l'eccellenza nell'esecuzione dei piani commerciali. - Predisporre forecast, budget e reportistica periodica. Profilo Requisiti - Esperienza consolidata in ruoli di Key Account Management o Sales Account all'interno di aziende operanti nel largo consumo, beni durevoli o prodotti di marca. - Conoscenza delle dinamiche commerciali della Grande Distribuzione e dei principali player del mercato. - Spiccate capacità negoziali e orientamento al risultato. - Ottime competenze analitiche e di pianificazione. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Completano il profilo - Forte orientamento al cliente. - Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi. - Approccio proattivo e imprenditoriale. - Eccellenti capacità relazionali e comunicative. Si offre - Inserimento in una solida realtà multinazionale in fase di crescita. - Ruolo strategico con ampie responsabilità commerciali. - Auto aziendale ad uso promiscuo - MBO tra il 10/20% della Ral - RAL 35-40.000€ CCNL Commercio III/II Livello, Buoni pasto 8€ #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»