Trova lavoro per well site supervisor in San martino buon albergo19

10/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SAN MARTINO BUON ALBERGO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di San Bonifacio seleziona   GEOMETRA TECNICO DI CANTIERE   per realtà del settore marmo   Mansioni La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della gestione operativa delle commesse e del coordinamento delle attività di cantiere. Nello specifico si occuperà di: - Effettuare sopralluoghi e rilievi tecnici presso cantieri e clienti - Coordinare e monitorare le attività di posa e installazione dei materiali - Interfacciarsi con clienti, progettisti, architetti e imprese esecutrici - Verificare il corretto avanzamento delle attività nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti - Gestire la documentazione tecnica di commessa - Collaborare con ufficio tecnico e produzione per la corretta esecuzione dei progetti - Partecipare a trasferte presso cantieri sul territorio nazionale e, occasionalmente, all'estero   Requisiti - Diploma di Geometra o titolo di studio equivalente - Buona capacità di lettura del disegno tecnico e degli elaborati progettuali - Esperienza, anche breve, nella gestione di cantieri o commesse edilizie - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a trasferte  - Buone competenze informatiche e conoscenza del pacchetto Office - Ottime capacità organizzative e relazionali Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza nel settore marmo, pietra naturale, arredo o finiture di pregio - Conoscenza di AutoCAD - Esperienza nella gestione di commesse personalizzate e su misura Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda - Inquadramento e RAL: 30000€ - 35000€ - Luogo di lavoro: Verona - Disponibilità oraria: Full-time - Trasferte: frequenti sul territorio nazionale e occasionalmente all'estero   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
01/11/2026
Italia, Veneto, Zevio - Adecco Italia
Profilo Per importante azienda operante nella progettazione e realizzazione di magazzini automatici e robotizzati, ricerchiamo site manager/capo cantiere. La risorsa individuata si occupera della supervisione in cantiere dell'installazione degli impianti automatici. In pratica: coordinamento squadre di montaggio interne ed esterne; supervisione montaggi meccanici ed elettrici; partecipazione diretta alle attivita di installazione; gestione del cantiere fino alla messa in servizio e commissioning; figura di riferimento tra team azienda, fornitori e cliente; garantire qualita, sicurezza e tempi di consegna. Skill e Professionalita Si richiede: esperienza come Site Manager / Capo Cantiere / Field Engineer; esperienza in impianti industriali o automazione; competenze di montaggio meccanico e/o elettrico; capacita di coordinare squadre tecniche; disponibilita a trasferte presso i clienti sul territorio nazionale. Informazioni retributive Retribuzione: Ral 30 - 35 K CCNL: Livello: Qualifica: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Collaudatore e Tecnico Avviamento Impianti . La figura nasce nell'ambito di un piano di crescita e strutturazione dell'organizzazione tecnica aziendale, con l'obiettivo di presidiare in modo dedicato le attività di collaudo, avviamento e consegna degli impianti ai clienti. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica e collaborando con Project Manager e Capi Cantiere, si occuperà di: - Eseguire il collaudo e l'avviamento di impianti elettrici, meccanici e termomeccanici presso cantieri e clienti; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti e la conformità rispetto a progetto, specifiche tecniche e normative applicabili; - Predisporre la documentazione tecnica necessaria ai collaudi, checklist, report e verbali di consegna; - Gestire le attività di collaudo sia interne sia in presenza della Direzione Lavori e del cliente finale; - Effettuare prove funzionali utilizzando procedure e strumenti certificati; - Supportare le attività di completamento impiantistico, regolazioni, collegamenti e finiture necessarie al buon esito del collaudo; - Fornire assistenza tecnica durante le fasi di messa in servizio e start-up degli impianti; - Collaborare con i responsabili di commessa per la risoluzione di eventuali anomalie emerse durante i test; - Effettuare trasferte sul territorio Nord Est, prevalentemente giornaliere con rientro in serata; per commesse particolarmente complesse potrà essere richiesta la permanenza fuori sede per periodi limitati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico; - Competenze di base sia in ambito elettrico sia meccanico; - Buona manualità operativa e predisposizione ad attività pratiche sul campo; - Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici; - Familiarità con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la redazione della documentazione tecnica; - Disponibilità a trasferte presso cantieri e clienti; - Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del lavoro. Completano il profilo autonomia operativa, spirito pratico, flessibilità e disponibilità a predisposizione all'operatività sul campo, Offerta - Inserimento in una realtà in forte crescita e con elevato contenuto tecnico; - Possibilità di ricoprire un ruolo di nuova introduzione e contribuire alla strutturazione del processo di collaudo aziendale; - Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione impiantistica; - Inquadramento e package economico commisurati all'esperienza maturata. - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato ? C3 - RAL 35.000€-50.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Commessa con competenze elettriche . La figura avrà la responsabilità completa della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Lavorerà in stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali e coordinerà un team multidisciplinare per assicurare il successo tecnico, economico e operativo delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - 1. Pianificazione e organizzazione: - Analizzare i requisiti delle commesse, definendo obiettivi, budget e tempi di esecuzione. - Pianificare le attività in collaborazione con il Responsabile di Progetto, organizzando le risorse (umane, materiali e mezzi). - Coordinare i trasferimenti di mezzi e personale tra i cantieri, garantendo una gestione efficiente delle risorse. 2. Supervisione tecnica e qualitativa: - Verificare e garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative durante tutte le fasi del progetto. - Pianificare e gestire i collaudi intermedi e finali degli impianti in collaborazione con l'Ufficio Tecnico e i collaudatori. - Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi prefissati, attuando azioni correttive in caso di scostamenti. - Analizzare eventuali non conformità, implementando soluzioni per il miglioramento continuo. 3. Coordinamento del team e dei fornitori: - Supervisionare e supportare i responsabili di cantiere, tecnici di commessa e altri attori coinvolti, promuovendo il lavoro di squadra. - Gestire i fornitori e i subappaltatori, garantendo l'approvvigionamento tempestivo di materiali e il rispetto delle tempistiche concordate. - Organizzare e gestire riunioni di avanzamento lavori con il team e con la direzione. 4. Monitoraggio economico e finanziario: - Utilizzare strumenti gestionali (es. Galileo, ECM) per monitorare i costi e la redditività delle commesse. - Predisporre e inviare gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) per clienti e fornitori. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti per formalizzare ordini e contratti d'appalto. - Assicurare la corretta fatturazione dei lavori e collaborare con l'amministrazione per la gestione degli incassi. 5. Gestione della sicurezza e della documentazione: - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (es. DM 37/08). - Preparare e archiviare la documentazione di commessa, inclusi i documenti di construction, le dichiarazioni di legge e i report finali. - Monitorare il rispetto degli standard aziendali e dei regolamenti HSE, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro. 6. Relazioni e sviluppo commerciale: - Gestire i rapporti con i clienti, la direzione lavori e altri stakeholder, assicurando una comunicazione trasparente e costante. - Collaborare con il team commerciale per la gestione delle varianti e la preparazione di offerte tecniche ed economiche. Profilo - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettrico). - Esperienza: Preferibile esperienza pregressa nella gestione di commesse, anche in affiancamento a figure senior, con conoscenza di ambiti termomeccanici ed elettrici. - Competenze tecniche: - Lettura di disegni tecnici (Autocad). - Utilizzo di gestionali per pianificazione e controllo (Galileo, ECM). - Conoscenza delle normative di sicurezza e certificazioni obbligatorie. Conoscenza dell'inglese rappresenta un plus importante - Soft Skills: Leadership, capacità organizzativa, problem-solving, abilità negoziali e attenzione alla sicurezza. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - liv. B3 - RAL 50.000€-60.000€ - Auto frindge benefit. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. - Ruolo dinamico con piena libertà nella gestione operativa e supporto da parte di una struttura organizzata (Ufficio Tecnico, Acquisti, Sicurezza, Preventivi). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Sona - LHH
Per una realtà italiana in forte crescita nel settore dell'impiantistica tecnologica e dell'energia, ricerchiamo un/una: Senior Electrical Project Engineer La figura entrerà all'interno di un ufficio tecnico strutturato e sarà coinvolta nello sviluppo di progetti impiantistici complessi in ambito industriale e terziario. Non si tratta di una posizione esclusivamente progettuale: il ruolo offre la possibilità di seguire l'intero ciclo della commessa, dalla progettazione alla realizzazione finale degli impianti. Responsabilità - progettazione di impianti elettrici BT e MT; - sviluppo tecnico di impianti speciali; - supporto tecnico alle attività di cantiere; - interfaccia con PM, fornitori e clienti; - supervisione delle fasi di collaudo; - sviluppo della documentazione tecnica di commessa. Profilo - esperienza nella progettazione elettrica impiantistica; - conoscenza impianti BT/MT; - utilizzo AutoCAD 2D; - esperienza in aziende impiantistiche o studi di progettazione. Plus - impianti speciali; - Dialux; - automazione industriale; - BMS. Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanica Livello: Impiegato Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
24/10/2026
Italia, Lombardia, Volta Mantovana - Adecco Italia
Profilo Per una nostra Azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici, siamo alla ricerca di un/una Elettricista Junior / Senior da inserire all'interno di una squadra dinamica e in continua crescita. Responsabilita La risorsa si occupera di attivita di installazione, manutenzione e assistenza su impianti elettrici presso clienti e cantieri, collaborando con il team tecnico nelle diverse fasi di lavorazione. Nello specifico si occupera di: Installazione e manutenzione di impianti elettrici; Supporto nelle attivita di cablaggio e collegamento degli impianti; Verifica del corretto funzionamento degli impianti installati; Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; Attivita presso cantieri e clienti, con eventuali trasferte. Skill e Professionalita Per profili junior: diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettrico/elettronico; Per profili con esperienza: esperienza pregressa nel ruolo, anche in assenza di titolo di studio specifico; Buona manualita e predisposizione al lavoro pratico; Capacita di lavorare in team; Disponibilita a trasferte e ad eventuali attivita lavorative il sabato; Affidabilita e voglia di crescere professionalmente. Sede di lavoro: Mantova e provincia (MN) Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato Orario di lavoro: Full time, dal lunedi al venerdi, dalle 07:00 alle 17:30, con 1 ora e 30 minuti di pausa. Richiesta disponibilita ad eventuali attivita il sabato. Inquadramento: V Livello CCNL Metalmeccanica Artigianato, 1684,77 euro lordi per 13 mensilita. Retribuzione commisurata all'esperienza del candidato. Categoria legale: Operaio Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari per l'automazione industriale, un/a Tecnico/a Trasfertista per le fasi di installazione e collaudo macchinari e impianti. Le risorsa si occuperà di: - Eseguire interventi tecnici programmati e straordinari su impianti e macchinari, inclusi diagnostica, sostituzione componenti e regolazioni; - Installazione e collaudo delle macchine presso clienti (on site), inclusa la gestione di eventuali modifiche o customizzazioni software; - Collaudo e ottimizzazione; - Utilizzo degli strumenti e delle attrezzature per il montaggio e la verifica del corretto funzionamento delle macchine; - Realizzazione e modifica di cablaggi elettrici; - Produzione di report tecnici di cantiere relativi alle attività svolte; Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da Lunedì a Venerdì, 8.00-12-00 e 13.00-17.00 - Luogo di lavoro: Verona (VR) - TRASFERTE: circa 70%-80%, Italia ed estero (con relative indennità) - Inserimento diretto - CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità)Requisiti - Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettronico, elettrotecnico, automazione o affini); - Esperienza pregressa minima di 1 anno; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici; - Conoscenza dei PLC Siemens e/o Allen Bradley
22/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica Per realtà solida e in costante crescita, situata a Verona Sud, operante nel settore delle costruzioni residenziali, siamo alla ricerca di un/una:   PROJECT MANAGER - Edilizia Residenziale La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare l'intero ciclo di vita dei cantieri assegnati, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza.  Sarà il punto di riferimento per maestranze, fornitori e figure tecniche coinvolte nel progetto, assicurando una gestione efficace delle attività e il corretto avanzamento dei lavori.   Responsabilità: - Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di cantiere; - Gestione del budget di commessa e monitoraggio dei costi; - Redazione e controllo del cronoprogramma lavori, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate; - Coordinamento delle maestranze e dei fornitori presenti in cantiere; - Supervisione dello stato di avanzamento lavori e risoluzione delle eventuali criticità operative; - Interfaccia con progettisti, direzione lavori, clienti e altri stakeholder coinvolti; - Verifica del rispetto delle normative di sicurezza.   Requisiti: - Laurea in Architettura o Ingegneria, oppure Diploma di Geometra. - Esperienza consolidata di almeno 10 anni nella gestione di cantieri edili nel settore residenziale; - Ottima capacità di gestione del budget di cantiere e controllo dei costi; - Esperienza nella pianificazione e monitoraggio dei cronoprogrammi; - Spiccate capacità relazionali e di coordinamento delle maestranze; - Forte motivazione a mettersi in gioco in un contesto dinamico e orientato alla crescita professionale.   Condizioni contrattuali:  - Luogo di lavoro: Verona Sud. - Assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente. - RAL compresa tra €40.000 e €45.000, commisurata all'esperienza. - Auto aziendale. - Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi annuali. - Benefit: Palestra aziendale fruibile durante l'orario di lavoro con supporto di personal trainer, performance coach a disposizione dei dipendenti.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/11/2026
Italia, Veneto, San Giovanni Lupatoto - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Verona, per azienda cliente è alla ricerca di un TECNICO MANUTENTORE IMPIANTI. Profilo ricercato La risorsa si occuperà di installazione, montaggio e manutenzione di impianti e macchinari per il trattamento e la depurazione delle acque, operando direttamente presso cantieri stradali, civili e industriali. ATTIVITÀ PRINCIPALI: - Posa, installazione e montaggio di tubazioni industriali e collettori idraulici, in acciaio inox e preferibilmente in PEAD; - Installazione e montaggio di macchinari e impianti di depurazione, quali pompe, elettropompe, compressori, griglie e ponti raschiatori; - Lettura e interpretazione autonoma di schemi idraulici e disegni tecnici per l'esecuzione delle attività di montaggio in cantiere; - Interventi di manutenzione sugli impianti installati; - Attività operative presso cantieri esterni, con spostamenti presso clienti e siti industriali. REQUISITI RICHIESTI: - Disponibilità al lavoro in esterno e presso cantieri; - Esperienza nell'utilizzo di strumenti e attrezzi per la manutenzione; - Preferibile esperienza pregressa in attività di manutenzione; - Voglia di imparare e di mettersi in gioco; - Patente B obbligatoria; SI OFFRE: - Inserimento e inquadramento commisurati all'esperienza; - RAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 38.000. - CCNL Metalmeccanico; CNEL C011. Orario di lavoro: giornaliero full-time Sede: San Giovanni Lupatoto (VR) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
06/11/2026
Italia, Veneto, CASTEL D'AZZANO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà dinamica e in crescita, attiva nel settore delle ristrutturazioni edilizie e della riqualificazione immobiliare, con un approccio integrato alla progettazione e alla gestione delle commesse. L'organizzazione è orientata alla qualità del servizio, all'efficienza dei processi e al monitoraggio dei risultati.   Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI Per potenziare la struttura, ricerchiamo un/una Responsabile Ufficio Acquisti con solida esperienza nel settore edile. La figura pianifica e coordina gli approvvigionamenti delle commesse, presidia budget e condizioni di acquisto, sviluppa i rapporti con fornitori e subappaltatori e guida il team, garantendo continuità operativa ai cantieri e controllo dei costi.   Principali Valori Aziendali Orientamento al risultato Affidabilità Sostenibilità   Organigramma La risorsa collaborerà con la Direzione, l'ufficio tecnico, la preventivazione e i responsabili di cantiere, coordinando operativamente gli addetti dell'Ufficio Acquisti.   Principali Responsabilità • Analizzare i fabbisogni delle commesse e pianificare gli approvvigionamenti in coerenza con i cronoprogrammi di cantiere, definendo le priorità operative. • Monitorare il mercato e negoziare con i fornitori prezzi, condizioni commerciali e termini di pagamento. • Presidiare il rispetto dei budget di commessa, analizzare gli scostamenti tra preventivi e consuntivi e individuare opportunità di ottimizzazione dei costi. • Ricercare, selezionare e qualificare fornitori e subappaltatori, valutarne affidabilità e performance e gestire i rapporti commerciali strategici. • Valutare e approvare l'impiego di nuovi fornitori e subappaltatori secondo le procedure aziendali. • Organizzare e supervisionare il lavoro del team Acquisti, assegnare priorità, definire procedure e supportare la gestione dei casi complessi. • Gestire ritardi, mancate consegne, contestazioni economiche e contrattuali e rischi di approvvigionamento, individuando soluzioni per assicurare la continuità dei lavori. • Analizzare gli indicatori di acquisto, predisporre report periodici per la Direzione e verificare il rispetto delle procedure e delle condizioni contrattuali.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza di almeno 6-7 anni in ruoli di responsabilità negli acquisti, maturata nel settore edile. •  Conoscenza dei processi di approvvigionamento per commessa e della gestione economica degli acquisti. •  Ottima padronanza di Excel e capacità di elaborare analisi e reportistica. •  Capacità di analizzare preventivi, schede tecniche e documentazione tecnica. •  Competenze nella redazione e gestione di contratti di subappalto. •  Solide capacità di negoziazione e di gestione dei rapporti con fornitori e subappaltatori.   Abilità Personali (Soft Skills) • Leadership • Comunicazione • Problem solving • Pianificiazione   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Castel D'Azzano (VR). • Orario di lavoro e work life balance: Full time, Dal lunedì al venerdì 9:00-18:00 • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato CCNL Edilizia | RAL Indicativa 30.000 € - 40.000 € Bonus al raggiungimento degli obiettivi, palestra, personal coach e fondo sanitario.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
27/10/2026
Italia, Veneto, NOGAROLE ROCCA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOGAROLE ROCCA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù cerca per azienda cliente del settore alimentare in zona Pradelle (VR) un Capoturno o una Capoturno. La risorsa avrà il compito di: -organizzare, coordinare e supervisionare l'attività di un team di 3 risorse -gestire il personale del turno, inclusi cambi turno e sostituzioni  -monitorare l'andamento della produzione -controllare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali -verificare il rispetto delle norme HACCP, sicurezza sul lavoro e igiene -gestire eventuali anomalie e fermi macchina -dare supporto nella conduzione dei macchinari e nelle attività di produzione. CCNL Alimentare Artigianato - 13^mensilità RAL 30-35K. Inserimento finalizzato all'assunzioneRequisiti-esperienza pregressa nel ruolo  -provenienza da aziende del settore alimentare -precisione, serietà, capacità organizzative -disponibilità al lavoro su turni
04/11/2026
Italia, Veneto, Creazzo - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vicenza ricerca per importante Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Produzione per potenziamento dell'organico:          CAPOTURNO         Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata di CAPOTURNO, mantenendo un altro grado di operatività, si occuperà di coordinare gli operatori del turno interfacciandosi con il responsabile di stabilimento. A titolo di esempio si occuperà di: - organizzare e supervisionare il lavoro degli operatori, distribuendo le attività e garantendo un'efficiente gestione delle risorse durante il turno - assicurare l'avviamento, la conduzione e il corretto funzionamento delle linee di lavorazione intervenendo sui parametri di processo in funzione delle esigenze produttive - monitorare l'avanzamento delle lavorazioni, verificando il rispetto dei programmi, dei tempi e degli standard qualitativi - individuare e segnalare anomalie tecniche e organizzative, collaborando con la manutenzione per garantire la continuità produttiva - garantire il rispetto delle norme di sicurezza e qualità durante il turno   Competenze richieste I requisiti indispensabili richiesti per lo svolgimento del ruolo di CAPOTURNO sono: - qualifica o diploma a indirizzo tecnico-industriale, oppure esperienza maturata in contesti produttivi metalmeccanici o siderurgici - conoscenza dei processi produttivi industriali e capacità di gestione degli impianti - attitudine al coordinamento e alla gestione di gruppi di lavoro   Completano il profilo: buone capacità di relazione, gestione dei collaboratori, capacità di mediazione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di problem solving, organizzazione e gestione delle priorità, ambizione di crescita professionale Tipo di assunzione: assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Ccnl Metalmeccanica Industria con accordo integrativo di secondo livello; RAL 30/32K commisurata all'esperienza e alle competenze maturate, e definita con la Direzione Aziendale Disponibilità lavorativa: orario di lavoro su due turni 5:30/13:00 -13:00/20:30 dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Creazzo (VI)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
05/11/2026
Italia, Veneto, Malo Vi - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Malo (VI) ricerca, per azienda operante nel settore gomma-plastica, un profilo professionale da inserire all'interno del reparto produttivo, per potenziamento dell'organico.                                                                                     CAPOTURNO SETTORE GOMMA PLASTICA   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata sarà inserita in un percorso di affiancamento all'attuale capoturno, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nella gestione e nel coordinamento del reparto produttivo, dovrà occuparsi delle seguenti attività:   - Svolgimento delle attività operative sulle linee produttive e gestione del ciclo di lavorazione;  - Pianificazione, organizzazione e supervisione delle attività produttive durante il proprio turno di lavoro; - Coordinamento delle risorse presenti in turno e distribuzione delle mansioni; - Monitoraggio del corretto svolgimento del ciclo produttivo e supporto operativo nella gestione di eventuali problematiche; - Collaborazione con i colleghi per garantire il rispetto dei programmi di produzione, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali; - Supporto alle attività operative di reparto, anche attraverso l'utilizzo del carrello elevatore.   Competenze richieste   I requisiti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Preferibile esperienza pregressa in aziende operanti nel settore gomma-plastica; - Preferibile esperienza in ruoli che prevedono il coordinamento e la gestione di personale; - Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione di un gruppo di lavoro; - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Disponibilità al lavoro su tre turni.   Completano il profilo: capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro, flessibilità operativa, buone doti comunicative e relazionali, capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.     Tipo di assunzione: scopo assunzione. CCNL: Gomma Plastica Aziende industriali Luogo di lavoro: Malo (VI)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
07/11/2026
Italia, Veneto, VILLA BARTOLOMEA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLA BARTOLOMEA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Per azienda operante nel settore della refrigerazione industriale e commerciale, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Cantiere da inserire nel team tecnico-operativo. La risorsa si occuperà di: - Coordinare e supervisionare le attività di cantiere; - Gestire le squadre operative e i rapporti con subappaltatori e fornitori; - Monitorare l'avanzamento dei lavori, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi; - Verificare la corretta esecuzione delle attività e il rispetto delle normative di sicurezza; - Interfacciarsi con clienti, direzione lavori e ufficio tecnico; - Supportare la gestione della documentazione tecnica e della reportistica di cantiere; - Leggere e interpretare disegni tecnici e utilizzare AutoCAD per la consultazione e gestione degli elaborati.Requisiti Esperienza pregressa in cantiere, preferibilmente nel settore della refrigerazione, climatizzazione, impiantistica o HVAC; Buona conoscenza e utilizzo di AutoCAD; Capacità di coordinamento e gestione delle attività operative; Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale; Autonomia, problem solving e capacità organizzative; Patente B. Cosa offriamo: Inserimento in un'azienda solida e in crescita; Ruolo di responsabilità con possibilità di sviluppo professionale; RAL indicativa: €25.000 ? €40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato; Trasferte e relativa gestione secondo policy aziendale.
07/11/2026
Italia, Lombardia, Mantova - Telebit
TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico   1 CAPOSQUADRA GIUNTISTA RAME - Mantova   La risorsa verrà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata, più precisamente nell'area operativa Fixed Access Networks del Gruppo, che fornisce servizi legati alla creazione e alla manutenzione della rete in fibra ottica e in rame. La risorsa nello specifico si occuperà di:   -         Realizzare giunzioni e terminazioni su cavi in rame (sia aerei che interrati). -         Diagnosticare e localizzare guasti sulla rete in rame. -         Verificare le prestazioni della rete attraverso strumentazione specifica. -         Coordinare l'operato della propria squadra, interfacciandosi con l'Assistente tecnico di cantiere. -         Gestire l'apertura/chiusura del cantiere stradale e la reportistica delle attività svolte.   I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono: -         Esperienza pregressa nella giunzione di cavi in rame e conoscenza delle architetture di rete TLC. -         Capacità di lettura di schemi tecnici e planimetrie di rete. -         Idoneità ad operare in spazi confinati e in quota, con l'ausilio dei relativi dispositivi di protezione. -         Residenza/domicilio limitrofa alla zona territoriale di Mantova. -         Disponibilità ad operare in regime di reperibilità (1 settimana al mese) e ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale. -         Possesso patente B e automuniti.   I requisiti PREFERENZIALI, ma non vincolanti per la candidatura: -         Attestato lavori in quota e DPI di III° categoria in corso di validità. -         Attestato Spazi confinati in corso di validità. -         Attestato PES PAV PEI in corso di validità.   L'azienda offre: -         Continua formazione con relativi certificati ed attestati. -         Sistema incentivante ed eventuali Benefit. -         Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. -         Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione (ccnl metalmeccanico-industria, RAL massima presa in considerazione €35.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato/a).     Sede di riferimento: BUSNAGO (MB) Area di competenza: Lombardia Est Ricerca aperta da Novembre 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.     Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "FAI PARTE DEL GRUPPO TELEBIT" – "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT"   Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.       La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Filtra gli annunci di lavoro