06/11/2026

Responsabile Ufficio Acquisti

Italia, Veneto, CASTEL D'AZZANO -
Etjca S.p.a.

Descrizione annuncio

Panoramica di Presentazione

Realtà dinamica e in crescita, attiva nel settore delle ristrutturazioni edilizie e della riqualificazione immobiliare, con un approccio integrato alla progettazione e alla gestione delle commesse. L‘organizzazione è orientata alla qualità del servizio, all‘efficienza dei processi e al monitoraggio dei risultati.


Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI

Per potenziare la struttura, ricerchiamo un/una Responsabile Ufficio Acquisti con solida esperienza nel settore edile. La figura pianifica e coordina gli approvvigionamenti delle commesse, presidia budget e condizioni di acquisto, sviluppa i rapporti con fornitori e subappaltatori e guida il team, garantendo continuità operativa ai cantieri e controllo dei costi.


Principali Valori Aziendali

Orientamento al risultato

Affidabilità

Sostenibilità


Organigramma

La risorsa collaborerà con la Direzione, l‘ufficio tecnico, la preventivazione e i responsabili di cantiere, coordinando operativamente gli addetti dell‘Ufficio Acquisti.


Principali Responsabilità

• Analizzare i fabbisogni delle commesse e pianificare gli approvvigionamenti in coerenza con i cronoprogrammi di cantiere, definendo le priorità operative.

• Monitorare il mercato e negoziare con i fornitori prezzi, condizioni commerciali e termini di pagamento.

• Presidiare il rispetto dei budget di commessa, analizzare gli scostamenti tra preventivi e consuntivi e individuare opportunità di ottimizzazione dei costi.

• Ricercare, selezionare e qualificare fornitori e subappaltatori, valutarne affidabilità e performance e gestire i rapporti commerciali strategici.

• Valutare e approvare l‘impiego di nuovi fornitori e subappaltatori secondo le procedure aziendali.

• Organizzare e supervisionare il lavoro del team Acquisti, assegnare priorità, definire procedure e supportare la gestione dei casi complessi.

• Gestire ritardi, mancate consegne, contestazioni economiche e contrattuali e rischi di approvvigionamento, individuando soluzioni per assicurare la continuità dei lavori.

• Analizzare gli indicatori di acquisto, predisporre report periodici per la Direzione e verificare il rispetto delle procedure e delle condizioni contrattuali.


Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza di almeno 6-7 anni in ruoli di responsabilità negli acquisti, maturata nel settore edile.

• Conoscenza dei processi di approvvigionamento per commessa e della gestione economica degli acquisti.

• Ottima padronanza di Excel e capacità di elaborare analisi e reportistica.

• Capacità di analizzare preventivi, schede tecniche e documentazione tecnica.

• Competenze nella redazione e gestione di contratti di subappalto.

• Solide capacità di negoziazione e di gestione dei rapporti con fornitori e subappaltatori.


Abilità Personali (Soft Skills)

• Leadership

• Comunicazione

• Problem solving

• Pianificiazione


Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Castel D‘Azzano (VR).

• Orario di lavoro e work life balance: Full time, Dal lunedì al venerdì 9:00-18:00

• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato

CCNL Edilizia | RAL Indicativa 30.000 € - 40.000 €

Bonus al raggiungimento degli obiettivi, palestra, personal coach e fondo sanitario.


Si invitano i candidati di entrambi i sessi ( ) a prendere visione dell‘informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Vedi dettagli

Construction / Civil Engineering
Purchasing / Procurement

Mappa

Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda


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SALES ACCOUNT MANAGERNuovo!

Italia, Emilia-Romagna, LUGO

Etjca Group S.p.A., filiale di Faenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della gomma-plastica un / una SALES ACCOUNT MANAGER  La figura ricercata avrà il compito di sviluppare e consolidare il portafoglio clienti aziendale, contribuendo alla crescita commerciale e al raggiungimento degli obiettivi di vendita sui mercati di riferimento.Inserita all'interno della struttura commerciale, opererà in un contesto B2B, interfacciandosi prevalentemente con distributori, grossisti, aziende e operatori professionali del settore elettrico.PRINCIPALI RESPONSABILITÀGestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato;Individuare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti;Promuovere attività di cross-selling e up-selling;Consolidare le relazioni commerciali con i clienti, garantendo un elevato livello di soddisfazione;Analizzare le esigenze dei clienti e del mercato, proponendo soluzioni commerciali adeguate;Predisporre offerte economiche e gestire le trattative commerciali fino alla conclusione dell'ordine;Monitorare il mercato di riferimento, i competitor e l'evoluzione della domanda;Collaborare con le funzioni aziendali di Back Office, Marketing, Customer Service, Produzione e Logistica;Monitorare i principali KPI commerciali, con particolare attenzione a fatturato, marginalità e obiettivi di vendita;Garantire il raggiungimento dei target commerciali concordati con la Direzione;Partecipare a fiere, eventi e iniziative commerciali di settore;Aggiornare costantemente il CRM aziendale, registrando visite, opportunità e attività commerciali.REQUISITI E COMPETENZELaurea, anche triennale, preferibilmente in ambito tecnico, economico o industriale;Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in contesti B2B e/o nel settore industriale;Ottime capacità comunicative e spiccato orientamento al cliente;Buone capacità negoziali e attitudine alla gestione delle relazioni commerciali;Ottima conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici;Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale per visite presso i clienti;Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello C1). INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONECCNL: Gomma-Plastica Industria.RAL indicativa: 45.000 € – 50.000 € lordi annui.Benefit: auto aziendale.Sistema incentivante: MBO pari al 17%.LUOGO DI LAVORO: LUGO (RA). La risorsa opererà sul territorio nazionale, con frequenti trasferte e visite presso clienti; ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al giovedì 8:30-12.30 / 14:00 - 18:00 - il venerdì 8:30-12.30 / 14:00 - 17:00Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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06/11/2026


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AUTISTI PATENTE C / CE ? CQC MERCINuovo!

Italia, Toscana, FIRENZE

Etjca Group, filiale di Firenze, ricerca per importante realtà del settore agroalimentare, punto di riferimento in Toscana nella distribuzione e commercializzazione all'ingrosso di prodotti freschi e alimentari, le seguenti figure:AUTISTI CON PATENTE C + CQC MERCIAUTISTI CON PATENTE CE + CQC MERCILe risorse saranno inserite all'interno del team logistico e si occuperanno del trasporto e della distribuzione di merci alimentari e non alimentari, dai magazzini aziendali verso supermercati e punti vendita situati in Toscana, Umbria ed Emilia-Romagna.Nello specifico, le attività prevedono:Conduzione del mezzo aziendale in base alla patente posseduta (C o CE);Trasporto e consegna della merce presso i punti vendita;Operazioni di carico e scarico mediante utilizzo del transpallet;Gestione della documentazione relativa alle consegne.Requisiti richiestiPatente C oppure CE, in corso di validità;CQC Merci in corso di validità;Carta tachigrafica;Esperienza pregressa nella guida di mezzi pesanti;Disponibilità a lavorare su orario notturno e a effettuare trasferte giornaliere;Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità.Non è richiesto il possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore.Orario di lavoro:Partenza indicativamente tra le ore 03:00 e le ore 04:00, con rientro previsto tra le ore 14:00 e le ore 15:00, in base al giro di consegne assegnato.Si offre:Assunzione diretta in azienda.Inquadramento secondo il CCNL Merci, Trasporti e Logistica.Retribuzione lorda mensile indicativa:Patente C: € 2.300– € 2.700;Patente CE: € 2.700 – € 3.000.La retribuzione sarà commisurata alla tipologia di patente posseduta e all'esperienza maturata.Sede di lavoro: Toscana, con partenze dai magazzini aziendali e consegne sul territorio di Toscana, Umbria ed Emilia-Romagna. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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06/11/2026


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OPERAIO/A DI PRODUZIONE - 3 TURNINuovo!

Italia, Lombardia, COSTA MASNAGA

Per storica azienda cliente di Costa Masnaga (LC) attiva nel settore tessile, la filiale di Cantù seleziona OPERAI/E di PRODUZIONE SU 3 TURNI.  La persona, inserita nel reparto produttivo, si occuperà di:carico e scarico del materiale sui macchinari;monitoraggio della lavorazione.  Requisiti richiesti:ottima manualità;ottime capacità riflessive, di concentrazione, precisione e attenzione;preferibile esperienza in reparti produttivi;automunito/a  Sede di lavoro: Costa Masnaga (LC). Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì su 2 o 3 turni (6-14 / 14-22 / 22-6).Inserimento con contratto di somministrazione iniziale di 2 mesi + proroghe e finalità di assunzione diretta a tempo indeterminato.Inquadramento: RAL prevista: 24k    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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06/11/2026


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FACCHINI ADDETTI AL CARICO E SCARICO MERCINuovo!

Italia, Toscana, FIRENZE

Etjca Group, filiale di Firenze, ricerca per importante realtà del settore agroalimentare, punto di riferimento in Toscana nella distribuzione e commercializzazione all'ingrosso di prodotti freschi e alimentari, FACCHINI ADDETTI AL CARICO E SCARICO MERCI.Le risorse saranno inserite all'interno del magazzino aziendale e si occuperanno principalmente di:Carico e scarico manuale delle merci;Movimentazione e sistemazione dei prodotti;Supporto alle attività operative e logistiche di magazzino.Requisiti richiestiBuona resistenza fisica e predisposizione al lavoro manuale;Ottima comprensione della lingua italiana, necessaria per recepire le indicazioni operative comunicate tramite altoparlante;Affidabilità, puntualità e capacità di lavorare in squadra;Disponibilità al lavoro su turni e nei giorni festivi;Necessario essere automuniti o autonomi negli spostamenti (auto, moto o bicicletta elettrica).Orario di lavoro:Part-time di 28 ore settimanali, con possibilità di effettuare straordinari.L'attività si svolge dal lunedì al sabato, con richiesta di disponibilità anche la domenica.È prevista una turnazione a ciclo continuo: 4 giorni consecutivi di lavoro e 2 giorni di riposo + domenica.I turni sono di 7,5 ore complessive, comprensive di 30 minuti di pausa.Si offre:Contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione;Inquadramento al 6° livello del CCNL Trasporti, Logistica e Merci; RAL 20-23KOrario part-time di 28 ore settimanali, con possibilità di straordinari.Sede di lavoro: Toscana- Scandicci/Rifredi/Campi Bisenzio Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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06/11/2026


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STAGISTA DEL SERVIZIO CLIENTINuovo!

Italia, Piemonte, CHIVASSO

Etjca Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore industriale un/a: STAGISTA DEL SERVIZIO CLIENTI Etjca Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore industriale un/a: STAGISTA DEL SERVIZIO CLIENTI. Mansioni:Controllare gli ordini dei clienti e verificare quali sono ancora da evadere.Aggiornare le date di consegna.Rispondere a richieste dei clienti sulle spedizioni.Contattare produzione e logistica per verificare eventuali ritardi.Preparare o controllare DDT e documenti di spedizione.Verificare con il magazzino che la merce sia pronta.Aggiornare file Excel o sistemi gestionali (come SAP o AS400).Requisiti professionaliFormazione: diploma e/o laurea in lingue, graditi per la gestione dei clienti esteri.Conoscenze di Supply Chain: preferibile conoscenza dei processi di acquisto e approvvigionamento.Logistica: conoscenza dei sistemi e dei processi di gestione e organizzazione della logistica.Processi produttivi: preferibile conoscenza dei metodi di industrializzazione del prodotto e del processo.Competenze linguistiche e informaticheInglese fluente, requisito indicato tra le competenze personali.Conoscenza preferibile di sistemi ERP, come SAP o AS400.Buona conoscenza dell'ambiente Windows e del pacchetto Microsoft Office.Competenze personali (soft skills)Capacità di lavorare in team.Problem solving e capacità decisionale.Ottime capacità comunicative.Buone capacità relazionali.Resilienza.Capacità organizzative. LUOGO DI LAVORO:  CHIVASSO( TORINO)CONTRATTO IN STAGERETRIBUZIONE €800/ MESE  Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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06/11/2026

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RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI | SETTORE EDILE

Italia, Lombardia, Rodengo Saiano

STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda settore Edile zona Rodengo Saiano (BS), un/a RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI proveniente dal settore edile   RUOLO: la figura selezionata si occuperà della gestione degli ordini di acquisto di materiali e forniture edili, ricerca e contatto di fornitori e richiesta di preventivi, confronto prezzi, condizioni commerciali e tempi di consegna, inserimento e gestione degli ordini e della relativa documentazione, monitoraggio delle consegne e gestione di eventuali solleciti o problematiche, controllo di bolle, fatture e documenti di acquisto, coordinamento con magazzino, ufficio tecnico e cantieri per il fabbisogno dei materiali.   REQUISITI: - Diploma di scuola superiore - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Esperienza, in ambito ufficio acquisti nel settore edile (Preferibilmente)  - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Precisione e attenzione ai dettagli - Buone capacità comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in team   ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia Contratto: inserimento diretto in azienda  - CCNL Applicato: EDILIZIA, 14 mensilità - Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 - Retribuzione Lorda annuale: €. 30.000€ - €. 35.000 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. - Diploma di scuola superiore - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Esperienza maturata in Ufficio Acquisti - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Precisione e attenzione ai dettagli - Buone capacità comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in team

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03/11/2026


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Specialista ufficio gare e prequalifiche ( E-procurement)

Italia, Lazio, ROMA

Per il nostro cliente, primaria realtà operante nel settore infrastrutture, in ottica di un potenziamento della funzione Gare e Prequalifiche, si ricerca una risorsa da inserire nell'organico con l'obiettivo di affiancare l'attuale Responsabile e acquisire progressivamente competenze e autonomia crescente. La figura sarà coinvolta nelle attività di supporto alle procedure di qualificazione e partecipazione a gare pubbliche e private, con focus prioritario sulla gestione delle piattaforme telematiche e dei processi di e-procurement. Responsabilità - Gestione operativa dei principali portali di gara e delle piattaforme di e-procurement pubbliche e private - Registrazione, aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche aziendali - Caricamento e trasmissione delle offerte telematiche - Gestione di firme digitali, marcature temporali, PEC e sistemi di autenticazione - Verifica della corretta sottoscrizione e trasmissione della documentazione - Gestione delle problematiche operative e tecniche connesse alle piattaforme di gara - Supporto all'implementazione e all'ottimizzazione dei processi digitali della funzione - Supporto nella predisposizione della documentazione amministrativa di gara - Gestione delle procedure di qualificazione e prequalifica - Raccolta e coordinamento della documentazione proveniente da società consorziate, mandanti e partner - Aggiornamento dei fascicoli societari e delle banche dati aziendali - Supporto nella verifica dei requisiti di partecipazione alle procedure Profilo - Esperienza concreta nella gestione delle principali piattaforme telematiche di gara - Esperienza diretta nel caricamento e nella presentazione di offerte telematiche - Ottima familiarità con i sistemi di e-procurement e con gli strumenti digitali utilizzati nell'ambito degli appalti - Conoscenza della normativa sugli appalti pubblici - Conoscenza delle procedure di qualificazione SOA Si richiede: - Laurea in discipline economiche, giuridiche, tecniche o equivalenti - Esperienza di almeno 5 anni maturata presso uffici gare di imprese di costruzione, general contractor, società di ingegneria o concessionari La posizione offre una concreta prospettiva di crescita professionale mediante un percorso strutturato finalizzato all'acquisizione delle competenze di carattere normativo e amministrativo necessarie per assumere progressivamente la responsabilità della funzione. Pacchetto retributivo: fascia retributiva RAL 50.000- 60.000 CCNL EDILIZIA «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/10/2026