Trova lavoro per well site supervisor in Campodarsego23

06/08/2026
Italia, Veneto, CAMPODARSEGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cadoneghe (PD) ricerca per Azienda cliente operante nel settore termo idraulico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'ufficio tecnico   IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO   Job Description La figura ricercata di Impiegato/a ufficio tecnico si occuperà di: - Redazione e gestione preventivi ed offerte commerciali - Progettazione impianti idraulici e relativa preparazione documentazione tecnica - Gestione clienti, fornitori e tecnici di cantiere   Requisiti -  Preferibile diploma di perito termo idraulico - Conoscenza programmi Office, Autocad e Ediclima (preferibile) - Capacità organizzative e attitudine al lavoro in team - Costituisce un plus esperienza precedente nel settore   Tipo di assunzione: Tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda 2000-2800€ – CCNL: Metalmeccanica Piccola Media Industria Orario di lavoro: Full time giornaliero dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Campodarsego (PD) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, MONTEBELLUNA - JOB CAMERE S.R.L.
Hai esperienza nella sabbiatura e nella finitura superficiale di getti fusi? Sei una figura capace di gestire un turno e guidare il personale operativo? Un'azienda metalmeccanica di Montebelluna ti sta cercando. La posizione Cerchiamo un Capoturno Reparto Sabbiatura da inserire in una realtà strutturata del settore metalmeccanico / fonderia a Montebelluna (Treviso). La figura riporta direttamente al Capo Reparto e svolge un ruolo chiave nell'efficienza operativa e nella qualità del prodotto finito. Responsabilità principali - Avvio e conduzione degli impianti di sabbiatura a inizio turno - Coordinamento e organizzazione delle attività quotidiane del personale di reparto - Sabbiatura manuale di precisione e ritocco su pezzi complessi in cabina dedicata - Controllo qualità visivo e dimensionale sui getti fusi post-trattamento - Carico, scarico e movimentazione getti fusi grezzi - Conduzione di mezzi di sollevamento e trasporto (carroponte, paranchi, muletto) - Attività di pulizia e ordine del reparto - Ruolo di preposto alla sicurezza sul luogo di lavoro Cosa offriamo - RAL 28.000 - 35.000 - Mensa interna disponibile (costo pasto: € 2,06) - Spogliatoi con docce in azienda - Ruolo di responsabilità in contesto metalmeccanico strutturato ? Montebelluna (TV) Requisiti richiesti - Esperienza nella sabbiatura industriale e nella finitura di getti fusi - Capacità di gestione del personale operativo e organizzazione delle attività di turno - Conoscenza e conduzione di carroponte, paranchi e muletto - Attitudine al ruolo di preposto alla sicurezza - Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità Orario di lavoro - Turno giornaliero indicativo: 05:00 ? 15:30 - Possibile richiesta di straordinari il sabato in base alle esigenze produttive #offertedelmese Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Per azienda cliente, specializzata nella realizzazione di Impianti Fotovoltaici a Terra e Sottostazioni di Alta Tensione, con sede a Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un TECNICO DI CANTIERE. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - supportare la gestione operativa delle commesse, garantendo il corretto avanzamento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e normative di sicurezza. - Coordinare le attività di cantiere, monitora l'esecuzione dei lavori e rappresenta il punto di riferimento tra ufficio tecnico, direzione lavori, fornitori e squadre operative. nel dettaglio dovrà: - Organizzare e coordinare le attività operative di cantiere secondo il cronoprogramma definito. - Verificare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi necessari all'esecuzione dei lavori. - Coordinare imprese subappaltatrici e personale operativo presente in cantiere. - Monitorare l'avanzamento lavori, segnalando eventuali criticità, ritardi o scostamenti. - Verificare la qualità delle opere realizzate e la conformità agli standard aziendali. - Gestire le problematiche tecniche che possono emergere durante l'esecuzione dei lavori. - aggiornare la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere. - Vigilare sul rispetto delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Verificare l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI). - Segnalare tempestivamente eventuali situazioni di rischio o non conformità. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - esperienza pregressa come Tecnico di Cantiere - Titolo di studio: Tecnico elettrico o qualifica elettricista - disponibilità a trasferte in tutta Italia Si offre : contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria Livello B2 RAL compresa fra i 35.000 e i 40.000 euro pranzi pagati sempre quando si è in trasferta anche cene e alloggio pagati «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, vicenza - LHH
Vuoi essere il punto di riferimento HSE di una Divisione produttiva? Per conto di una solida realtà industriale in forte attenzione ai temi di sicurezza, LHH ricerca un/una Impiegato/a HSE da inserire all'interno di una Business Unit operativa. La persona avrà un ruolo concreto e visibile, a diretto contatto con reparti produttivi, operatori e management. Responsabilità Avrai un ruolo centrale nel portare struttura, metodo e cultura HSE in una divisione di circa 60 persone, lavorando a stretto contatto con produzione e RSPP. In particolare: - Redigerai e aggiornerai DVR, procedure e istruzioni operative - Sarai presente nei reparti, a contatto con operai e tecnici, per gestire sicurezza sul campo - Supporterai l'implementazione di piani di miglioramento HSE - Formerai il personale su rischi, attrezzature e comportamenti sicuri - Verificherai l'efficacia delle azioni correttive e il rispetto degli standard - Gestirai la documentazione HSE (SDS, appalti, cantieri, scadenze) - Collaborerai con RSPP e figure tecniche per sviluppare una cultura della sicurezza concreta Non è un ruolo solo ?da ufficio?: serve presenza, credibilità e confronto quotidiano con l'operatività Profilo Cerchiamo una risorsa che: - arriva da contesti industriali / produttivi - ha già avuto a che fare con operai, manutentori, reparti - sa stare in mezzo alla fabbrica e farsi comprendere Must have - Esperienza in ambito HSE in contesti produttivi - Buona autonomia nella stesura e gestione del DVR - Conoscenza D.Lgs. 81/08 - Capacità di interagire con personale operativo - Approccio pratico, concreto, orientato alla soluzione Nice to have - Esperienza con aspetti ambientali - Conoscenza sistemi gestionali / strumenti HSE - Background tecnico (meccanica/ingegneria) Perché è interessante - Ruolo con impatto reale: costruzione e sviluppo HSE - Contesto industriale dove la sicurezza è presa seriamente - Possibilità di diventare riferimento stabile della BU - Interfaccia diretta con produzione e management Cosa offriamo - RAL 35.000€ - 45.000€ (in base all'esperienza) - Orario flessibile di giornata - Inserimento in azienda strutturata e stabile - Percorso di crescita interno Se ti riconosci in un ruolo operativo, vicino alla produzione, e vuoi fare la differenza sul campo questa è un'opportunità concreta per te. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - LHH
Per azienda cliente operante nel settore dell'efficenza energetica per edifici siamo alla ricerca di un/a Project Manager specializzato/a nel settore Building Automation. Il/La Project Manager avrà la responsabilità della gestione end-to-end delle commesse affidate (sistemi BEMS, regolazione HVAC, illuminazione smart e integrazione di sistemi), garantendo il rispetto dei tempi, dei costi (budget) e degli standard di qualità concordati con il cliente. Sarà il punto di riferimento principale per il cliente, i fornitori e il team tecnico di cantiere. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Pianificazione e Controllo: definire il piano di progetto (WBS, diagramma di Gantt), monitorare l'avanzamento dei lavori e gestire il budget di commessa (analisi degli scostamenti e cost controlling). - Coordinamento Tecnico e Operativo: coordinare i progettisti, i programmatori software (DDC/BEMS), i tecnici di campo e i subappaltatori durante le fasi di installazione, configurazione e commissioning. - Interfaccia con il Cliente: gestire le relazioni con la direzione lavori, i general contractor e i clienti finali, assicurando una comunicazione fluida e la gestione tempestiva di varianti in corso d'opera. - Approvvigionamenti: collaborare con l'ufficio acquisti per la definizione delle specifiche tecniche dei componenti (sensori, controllori, gateway) e la scelta dei fornitori strategici. - Collaudo e Consegna: supervisionare le attività di commissioning, i test di integrazione dei sistemi e il passaggio di consegne formale al cliente (handover), inclusa la redazione della documentazione "as-built". - Sicurezza e Qualità: garantire l'applicazione delle normative di sicurezza in cantiere (D.Lgs. 81/08) e la conformità tecnica degli impianti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - 3-5 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager o Site Manager all'interno di progetti di Building Automation, System Integration o impianti tecnologici complessi. - Conoscenza approfondita delle architetture dei sistemi BMS (Building Management System) e di supervisione. - Familiarità con i principali protocolli di comunicazione del settore (BACnet, Modbus, KNX, LonWorks, DALI). ? Sede di lavoro: Treviso, sono previste trasferte principalmente nel nord est Inquadramento contrattuale: CCNL Metalmeccanico ? Tempo indeterminato Livello: B2- B3 ? RAL: 45K€ - 50K€ + MBO Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo, PC, smartphone, buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Santa Maria di Sala - LHH
LHH collabora con una nuova startup operante nel settore edilizio e immobiliare, specializzata nella gestione di interventi di costruzione, ristrutturazione e manutenzione, ricerca un/una Tecnico di Cantiere / Geometra di Cantiere. Responsabilità - Supervisionare le attività operative di cantiere e monitorarne l'avanzamento. - Coordinare maestranze, fornitori e imprese subappaltatrici. - Effettuare rilievi tecnici e verifiche sullo stato di avanzamento dei lavori. - Controllare la corretta esecuzione delle opere secondo progetto e capitolato. - Supportare la gestione della contabilità di cantiere e delle misurazioni. - Gestire gli approvvigionamenti di materiali e attrezzature. - Predisporre report tecnici e documentazione di cantiere. - Collaborare con Direzione Lavori, progettisti e ufficio tecnico nella risoluzione di problematiche operative. - Verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza e delle procedure aziendali. Profilo - Diploma di Geometra o titolo tecnico equivalente. - Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli analoghi all'interno di cantieri edili. - Buona capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione progettuale. - Conoscenza delle principali lavorazioni edili e delle dinamiche operative di cantiere. - Familiarità con strumenti informatici di uso tecnico (AutoCAD, Pacchetto Office, software gestionali di cantiere). - Conoscenza delle normative di sicurezza nei luoghi di lavoro. Budget disponibile: RAL: 35.000 - 40.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/08/2026
Italia, Veneto, LOREGGIA - STAFF SPA
    STAFF S.P.A. - FILIALE DI TREVISO ricerca per azienda cliente CAPOTURNO   Il candidato si occuperà di:   - Operare direttamente sulle macchine di produzione di trasformazione e allestimento (ribobinatura, imballo); - pianificare e monitorare le attività produttive; - analizzare dati di produzione e individuare opportunità di miglioramento; - collaborare con l'ufficio tecnico e il responsabile di progetto per garantire la qualità, la risoluzione di non conformità e la standardizzazione dei processi; - controlli qualità visivi e strumentali; registrazione parametri di processo - interventi di primo livello: pulizia linea, micro-regolazioni, cambio formato   Requisiti richiesti:   - Esperienza pregressa nell'utilizzo di macchinari e impianti produttivi; - ottima capacità di analisi e problem solving; - capacità di lavorare in team.   Orario di lavoro: Diponibilità sui 2 turni. Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione. Retribuzione: Commisurato all'effettiva esperienza del candidato.     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
21/08/2026
Italia, Padova - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure - per solida e strutturata azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica civile, industriale e delle energie rinnovabili, stiamo ricercando un: geometra per ufficio tecnico settore impiantistica Luogo di lavoro: Vigonza (PD) e gestione dei cantieri assegnati. L'offerta: 22/30K più assicurazione sanitaria -Buoni pasto €8.00 Retribuzione annua: 22000€ - 30000€ esperienza2 anni Competenze e Richieste: - Il candidato ideale possiede un background tecnico (es. Geometra) preferibilmente presso aziende di installazione elettrica o edile. - Possiede solide conoscenze tecniche/elettriche di base e conosce le procedure dell'iter autorizzativo con Comuni e Pubblica Amministrazione. - Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e i gestionali aziendali. - Completano le caratteristiche del professionista ottime doti di leadership e coordinamento, spiccata precisione e ordine nella gestione documentale. - Si richiede forte proattività, attitudine al problem solving per la rapida risoluzione di imprevisti in cantiere e un forte orientamento alla soddisfazione del cliente. - Naturale propensione all'apprendimento continuo e all'aggiornamento su nuovi prodotti e procedure. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 30000 annuale
21/08/2026
Italia, Padova - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione Construction, per leader mondiale nel settore dell'energia e delle telecomunicazioni, ricerca un   GIUNTISTA ELETTRICO TRASFERTISTA (m/f/nb)   Orario di lavoro: 8:30 - 17:30. Sono previste trasferte: fino a 45 settimane all'anno. Sede aziendale: Milano. Si offre: inserimento diretto in azienda con possibilità di assunzione a tempo indeterminato; ccnl gomma plastica; retribuzione commisurata all'esperienza; vitto e alloggio totalmente a carico dell'azienda durante le trasferte; indennità di trasferta e maggiorazioni.   Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo ricercando? - Diploma tecnico (elettrico, elettrotecnico, meccatronico, automazione) o qualifica professionale ifts equivalente; - almeno 2 anni di esperienza nel settore elettrico, dell'impiantistica industriale, del cablaggio o in contesti metalmeccanici affini; - ottima capacità d'uso dei principali strumenti da banco e spiccata accuratezza nell'esecuzione di lavorazioni minute e complesse; - disponibilità totale e tassativa a trasferte continuative all'estero per un totale stimato di 45 settimane all'anno; - comprovata capacità di adattamento a contesti diversi e attitudine al lavoro di squadra; - buona conoscenza della lingua inglese; - autonomo negli spostamenti in quanto sarà necessaria la conduzione dei furgoni aziendali adibiti al trasporto delle attrezzature tecniche e agli spostamenti operativi tra i vari cantieri. - disponibilità al trasferimento vicino alla sede lombarda in caso di domicilio fuori regione. L'opportunità è rivolta a candidati pronti a mettersi in gioco in un ambiente dinamico, fisico e tecnicamente stimolante.   Candidati ora!   I profili ritenuti idonei verranno ricontattati entro 15 giorni lavorativi per un approfondimento tecnico e attitudinale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
11/08/2026
Italia, Veneto, PADOVA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà strutturata con sede a Padova, opera nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici elettrici, meccanici, termoidraulici, speciali, antincendio e a energia rinnovabile. L'azienda gestisce commesse complesse in ambito civile, industriale e infrastrutturale, su tutto il territorio nazionale, con un forte orientamento alla qualità esecutiva, al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente.   Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area tecnica e operativa di cantiere con il compito di presidiare, coordinare e supervisionare le attività relative alla realizzazione di impianti elettrici, speciali e tecnologici. La risorsa sarà stabilmente presente in cantiere e avrà la responsabilità di coordinare le maestranze operative, costituite prevalentemente da subappaltatori elettricisti e, quando necessario, da squadre idrauliche, tubisti, canalisti, frigoristi, isolamentisti e figure affini, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche esecutive e del cronoprogramma di commessa.   Organigramma Riporto al Responsabile   Principali Responsabilità • Coordinare le attività operative di cantiere relative agli impianti elettrici, speciali e tecnologici; • Supervisionare le squadre di lavoro interne ed esterne, con particolare riferimento a subappaltatori elettricisti e figure tecniche coinvolte nella commessa; • Verificare quotidianamente la qualità delle lavorazioni eseguite e la conformità rispetto al progetto; • Presidiare il rispetto delle tempistiche operative, delle milestone e del cronoprogramma lavori; • Leggere e interpretare progetti elettrici e, ove necessario, termotecnici; • Estrapolare distinte base precise di componenti, materiali e apparecchiature impiantistiche; • Collaborare con i Project Manager elettrici e termotecnici per la pianificazione e il monitoraggio delle attività; • Segnalare tempestivamente eventuali criticità tecniche, ritardi, interferenze o necessità di approvvigionamento; • Coordinare le attività in cantiere in ottica di efficienza, sicurezza, qualità e continuità operativa; • Verificare l'avanzamento delle lavorazioni e contribuire alla corretta gestione documentale di cantiere; • Interfacciarsi con le diverse figure operative presenti in cantiere, favorendo una comunicazione chiara e costruttiva.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Capo Cantiere, Direttore di Cantiere o figura affine presso aziende di installazione impianti complessi civili e industriali; • Solida esperienza in impianti elettrici, speciali, tecnologici e, preferibilmente, termotecnici; • Capacità di lettura e interpretazione di progetti elettrici; • Gradita capacità di lettura di progetti termotecnici; • Capacità di predisporre distinte base di materiali, componenti e apparecchiature impiantistiche; • Esperienza nel coordinamento di squadre operative e subappaltatori; • Conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle logiche di avanzamento lavori; • Capacità di controllo qualità delle lavorazioni eseguite; • Buona dimestichezza con strumenti informatici di base; • Patente B e disponibilità all'utilizzo dell'auto; • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, isole comprese.   Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità organizzative e di pianificazione; • Team working; • Orientamento al risultato; • Problem solving.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Padova (PD) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time. • Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority Benefit: cellulare e PC aziendali; Diaria di trasferta forfetizzata da concordare in azienda; • Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, o a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi. Retribuzione Annua Lorda di riferimento 35.000 - 45.000 K   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
02/08/2026
Italia, Veneto, PADOVA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Stra ricerca per importante azienda operante nell'installazione impianti di refrigerazione, un profilo professionale da inserire all'interno dei cantieri TECNICO DI CANTIERE Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Installazione impianto frigorifero - Saldatura a cannello e tig per tubazioni - Utilizzo elettro utensili - Lettura disegni tecnici Skills & Experience  - Diploma tecnico meccanico o studi affini - Pregressa esperienza nell'installazione impianti refrigerazione o simili di almeno 5 anni Completano il profilo: precisione, gestione del tempo, capacità di analisi critica, capacità organizzative, orientamento ai risultati. Tipo di assunzione: Contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda mensile € 2.000/2.200 – CCNL: Metalmeccanico industria Disponibilità lavorativa: Full Time Luogo di lavoro: Padova (PD)  Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
30/07/2026
Italia, Veneto, PADOVA - Humangest S.p.A.
Giuntisti di rame e fibra ottica – Provincia di Padova e Rovigo Per azienda cliente siamo alla ricerca di Giuntisti di rame e fibra ottica da inserire all'interno dell'area operativa Rete Accesso TLC, che fornisce servizi legati alla creazione e alla manutenzione della rete in fibra ottica e in rame. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Province di Padova e Rovigo Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Realizzare giunzioni e terminazioni su cavi in rame (sia aerei che interrati); ·       Diagnosticare e localizzare guasti sulla rete in rame; ·       Verificare le prestazioni della rete attraverso strumentazione specifica; ·       Coordinare l'operato della propria squadra, interfacciandosi con l'Assistente tecnico di cantiere; ·       Gestire l'apertura/chiusura del cantiere stradale e la reportistica delle attività svolte. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Esperienza pregressa nella giunzione di cavi in rame e conoscenza delle architetture di rete TLC; ·       Capacità di lettura di schemi tecnici e planimetrie di rete; ·       Idoneità ad operare in spazi confinati e in quota, con l'ausilio dei relativi dispositivi di protezione; ·       Disponibilità ad operare in regime di reperibilità (1 settimana al mese) e ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale; ·       Possesso patente B e automuniti. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: ·       Attestato in corso di validità lavori in quota e DPI di III° categoria; ·       Attestato in corso di validità Spazi confinati; ·       Attestato in corso di validità PES PAV PEI. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  
20/08/2026
Italia, Veneto, GRANTORTO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Cittadella ricerca per dinamica Azienda Cliente in forte espansione operante nel settore delle infrastrutture energetiche, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico come   MAGAZZINIERE CON ESPERIENZA   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata, inserendosi nel magazzino, dovrà provvedere alla gestione del materiale, al monitoraggio delle giacenze e alle operazioni di approvvigionamento dei cantieri esterni.   Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Gestione del carico e scarico del materiale in ingresso e in uscita; - Controllo delle giacenze, segnalazione delle eventuali difformità e conteggio periodico del materiale esistente a magazzino per verifiche inventariali; - Inserimento dati a gestionale; - Picking e preparazione del materiale da destinare ai cantieri.   Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza comprovata nel medesimo ruolo; - Preferibile, provenienza dal settore elettrico; - Buon utilizzo del PC; - Abilitazione alla guida del carrello elevatore frontale in corso di validità.   Completano il profilo: attitudine al lavoro di squadra e buone capacità organizzative; carattere dinamico e buone doti di leadership; affidabilità e serietà.   Tipo di assunzione: Tempo determinato con finalità assuntiva. Disponibilità lavorativa: Orari: 7.00-17.00 oppure 8.00-18.00 (viene richiesta 1 ora straordinario al giorno). Retribuzione: RAL 25-27 K - CCNL Metalmeccanica Industria. Luogo di lavoro: Grantorto (PD) e limitrofi.   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Energia Ruolo: Logistica/Magazzino RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
31/07/2026
Italia, Veneto, Vicenza - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda del settore sicurezza a Vicenza (VI):   1 BACK OFFICE COMMERCIALE La persona selezionata si occuperò di redigere le offerte partendo dai rapporti dei tecnici e di eventuali attività di sopralluogo nei cantieri per effettuare gli opportuni rilievi.   REQUISITI: - Esperienza pregressa - Preferibile provenienza dal settore serramenti -Preferibile titolo di studio da geometra -Preferibile conoscenza norme antincendio -Patente B Full time dal lunedì al venerdì con orario 7:30-18:00 con disponibilità ad effettuare straordinari il sabato se necessario   CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - RAL nella fascia 22.00€ - 30.000€ + buoni pasto    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest    
31/07/2026
Italia, Veneto, PAESE - In Job S.p.A.
In Job Career Center di Treviso seleziona   Tecnico Termomeccanico Preventivista   Per un'azienda cliente leader nel settore degli impianti tecnologici. L'azienda offre soluzioni innovative e personalizzate per clienti privati, aziende e Pubbliche Amministrazioni, distinguendosi per competenza tecnica, qualità e affidabilità.   Mansione   La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della predisposizione delle offerte tecnico-economiche, collaborando con il Tecnico Commerciale e interfacciandosi con il Capo Cantiere e il Project Manager per garantire la corretta gestione delle commesse.   Attività principali - Elaborazione di preventivi per impianti termomeccanici e tecnologici. - Analisi di capitolati, computi metrici e documentazione tecnica. - Collaborazione con il Tecnico Commerciale nella predisposizione delle offerte. - Interfaccia con Capo Cantiere e Project Manager durante le fasi di sviluppo della commessa. - Supporto tecnico nella definizione delle soluzioni impiantistiche. - Conoscenza delle normative vigenti nel campo UNI.     Requisiti   - Diploma di Perito Temo tecnico o titolo equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di preventivista presso aziende del settore impiantistico. - Ottima conoscenza di AutoCAD. - Ottima conoscenza di Microsoft Excel. - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità relazionali. - Professionalità e cura nella gestione dei rapporti con colleghi e interlocutori aziendali.   Offerta - Sede di lavoro: Paese (TV); - Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì con orario 08/18; - Inserimento con contratto a tempo indeterminato; - Applicazione del CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA; - Retribuzione (Dir. UE 2023/970), RAL annua lorda compresa tra € 38.000 e € 42.000; - Mensa aziendale. - Piano di welfare aziendale. - Palestra aziendale. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).