Trova lavoro per venditore in Morbegno30

02/10/2026
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Italia, Lombardia, Bergamo - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione del Personale - BERGAMO - per storica azienda nel settore gomma-plastica, specializzata nella produzione di guarnizioni in gomma, ricerca il JUNIOR TECNICO PREVENTIVISTA Prodotti in Gomma e Plastica | ( Credaro BG - 130 dipendenti) Il candidato avrà un ruolo tecnico/commerciale che lo riguarderà in un contatto diretto con il cliente, principalmente per analizzare le sue richieste, valutandone la fattibilità sia dal punto di vista tecnico che economico e contribuendo alla realizzazione di commesse su misura e alla definizione dei preventivi. Inoltre, collaborerà a stretto contatto dell'ufficio commerciale per gestire eventuali criticità e fornire supporto nelle valutazioni di fattibilità. L'attività non prevede la progettazione del prodotto siccome non si tratterà di prodotti a catalogo ma di soluzioni customizzate. Orario di lavoro: giornata Lun-Ven dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30 - Fondamentale conoscenza del disegno tecnico per studio di fattibilità. - Buona della lingua inglese - Fondamentale conoscenza di MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) - Preferibile conoscenza software per analisi FEA e di Project design (Solidworks, Autocad) N.B: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 ? 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. Email: risorsabergamo@larisorsaumana.it
02/10/2026
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Italia, Lombardia, Bergamo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Per azienda dinamica e in crescita, specializzata nel settore edile e delle soluzioni tecniche per pavimentazioni, rivestimenti, coperture e impiantistica si ricerca TECNICO COMMERCIALE Lombardia e Piemonte (Monza e Brianza, Varese, Como, Lecco, Sondrio, Biella, Novara, Vercelli, Verbania/Cusio/Ossola) Descrizione del ruolo Il candidato sarà il punto di riferimento commerciale sul territorio di competenza (Lombardia e Piemonte). Il suo compito principale sarà sviluppare il portafoglio clienti attraverso attività di scouting e acquisizione di nuove aziende, individuando nuove opportunità commerciali. Gestirà la vendita di commesse e soluzioni tecniche complesse, non semplici materiali da listino, visitando aziende, prospect e clienti per instaurare relazioni commerciali stabili e durature. Lavorerà a stretto contatto con il team tecnico e l'ufficio progettazione per costruire soluzioni personalizzate in linea con le esigenze dei clienti, gestendo l'intero processo commerciale dalla prima visita fino alla negoziazione e acquisizione della commessa. Sarai responsabile del raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati. Responsabilità principali - Sviluppare il portafoglio clienti attraverso scouting e acquisizione di nuove aziende - Individuare nuove opportunità commerciali nel territorio di riferimento - Gestire la vendita di commesse e soluzioni tecniche complesse - Visitare aziende, prospect e clienti per sviluppare relazioni commerciali durature - Analizzare le esigenze del cliente collaborando con il team tecnico per proporre la soluzione più adatta - Gestire l'intero processo commerciale dalla visita iniziale alla chiusura della commessa - Raggiungere gli obiettivi commerciali prefissati - Collaborare con il team tecnico e l'ufficio progettazione per lo sviluppo delle commesse acquisite Requisiti richiesti - Diploma di scuola superiore (requisito indispensabile) - Provenienza dal settore edile con buona conoscenza delle dinamiche del mondo delle costruzioni - Esperienza comprovata nella vendita B2B di commesse e progetti, preferibilmente in ambito edile o settori affini come pavimentazioni, rivestimenti, coperture o impiantistica - Capacità nella gestione di trattative complesse e vendite a valore, non limitate alla semplice vendita di materiale da listino - Esperienza nella vendita a interlocutori aziendali e professionali (esclusa vendita al privato) - Autonomia nello sviluppo di nuovi clienti e opportunità commerciali - Eccellenti capacità negoziali, comunicative e relazionali - Forte orientamento al risultato con spiccata attitudine commerciale - Buo standing personale e capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici e decisionali Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda - RAL indicativa €33000 annui + provvigioni particolarmente elevate - Sistema provvigionale direttamente collegato alle commesse acquisite e alla marginalità, con possibilità per i professionisti più capaci di raddoppiare la componente provvigionale rispetto alla media del mercato - Auto aziendale a disposizione e rimborso spese legate all'attività lavorativa - Strumenti di lavoro forniti: PC portatile e telefono aziendale - Formazione iniziale approfondita e aggiornamenti continui per supportarti nel percorso professionale Diversità ed inclusione L'azienda promuove un ambiente lavorativo inclusivo dove ogni persona è valorizzata indipendentemente da genere, età, etnia o background. Crediamo che la diversità arricchisca il nostro modo di lavorare ed è parte integrante della nostra cultura aziendale.
02/10/2026
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Italia, Bergamo - Randstad Italia S.p.A.
Pronto a dare una svolta al tuo futuro?  Che tu sia uno studente a un passo dal diploma o che tu abbia appena terminato gli studi, se vuoi entrare nel mondo del lavoro attraverso un percorso formativo pratico e altamente professionalizzante, Randstad ha l'opportunità che stai cercando!   ITS Academy Machina Lonati, in collaborazione con Randstad e Gruppo Clerici, azienda leader in Italia nel settore idrotermosanitario e arredo bagno, lancia la terza edizione del progetto Clerici Lab Future Generation. Si tratta di un percorso di alta formazione (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore - IFTS) completamente gratuito e finalizzato al conseguimento della specializzazione tecnico-professionale come: CONSULENTE TECNICO LOGISTICO-COMMERCIALE (F/M/NB). Si offre: corso di alta formazione gratuito e finalizzato all'assunzione in azienda. Per i partecipanti che supereranno con successo il percorso è previsto l'inserimento immediato con contratto di Apprendistato di I livello, con retribuzione garantita per le ore di lavoro svolte in azienda. Data di inizio corso: Ottobre 2026 Sedi del corso: verranno attivate 3 edizioni del corso in 3 differenti sedi in Lombardia: Brescia, Bergamo, Lodi. Durata del corso: 10 mesi, 1.000 ore totali suddivise tra ore di formazione in aula e ore di formazione pratica presso le aziende, a cui si aggiungono le ulteriori ore di lavoro previste dal contratto). Impegno per l'intera giornata dal lunedì al venerdì.     Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo cercando? - Diploma Professionale Quadriennale IeFP o Diploma quinquennale; - entro i 25 anni di età (non compiuti), requisito fondamentale per l'attivazione del contratto di apprendistato di I livello; - domicilio o residenza in Lombardia; - ottime doti comunicative e relazionali, forte orientamento al cliente, proattività e interesse per il settore commerciale e logistico. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 annuale
02/10/2026
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Italia, Lombardia, ERBA - DURING S.P.A.
Ricerchiamo per azienda cliente (settore commercio) operante nella vendita di prodotti alimentari un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITE CON MEZZO AZIENDALE Ti occuperai di: - Vendita di prodotti alimentari direttamente presso i clienti (B2C), con mezzo aziendale - Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti già assegnato dall'azienda Cosa offre l'azienda: - Mezzo aziendale e cellulare aziendale - Formazione teorica e pratica - Portafoglio clienti attivo - Prospettiva di assunzione a tempo indeterminato Luogo di lavoro: ERBA (CO) Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, full time CCNL Commercio RAL 23.000-25.000 Si richiede: - Patente B in corso di validità - Anche una breve esperienza nelle vendite sarà considerata positivamente - Buone doti relazionali e focalizzazione sul cliente Aspettiamo il tuo cv, During Pesaro! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italia, Lombardia, VIGANO' - DURING S.P.A.
 Scopo della Posizione ·       La figura ricercata supporta le attività commerciali dell'azienda attraverso la preparazione di offerte tecnico-commerciali e la gestione dei rapporti con clienti italiani ed esteri. Partecipa a incontri presso clienti e fiere di settore, contribuendo allo sviluppo delle opportunità di business. L'obiettivo del ruolo è acquisire una conoscenza approfondita delle macchine e dei mercati di riferimento, sviluppando progressivamente autonomia commerciale e capacità di gestione del cliente. Principali responsabilità ·       Garantire la corretta preparazione delle offerte tecnico-commerciali. ·       Sviluppare progressivamente competenze tecniche e commerciali sul prodotto e sul settore.    ·       Supportare lo sviluppo commerciale e la gestione dei clienti. ·       Promuovere l'azienda e i prodotti nei mercati di riferimento. Attività Preparazione offerte tecnico-commerciali Discussioni tecnico-commerciali con clienti italiani e internazionali - Partecipazioni a fiere di settore e incontri presso cliente. Sede di lavoro: Viganò Competenze tecniche: - Gradita conoscenza del disegno meccanico - Conoscenza di base del settore metalmeccanico - Conoscenza pacchetto Office (in particolare Outlook, Excel, Word) - Ottima conoscenza lingua inglese per utilizzo quotidiano a livello scritto e orale - Patente B   Competenze soft: - Buone capacità comunicative e relazionali. - Attitudine al lavoro in team. - Orientamento al cliente e al risultato. - Capacità di apprendimento rapido e curiosità tecnica. - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Flessibilità - Problem solving   Diploma tecnico in ambito meccanico o affine; Preferibile laurea in ingegneria. Disponibile a viaggiare per trasferte di breve periodo più volte durante l'anno per partecipazioni a riunioni con clienti e a fiere di settore.     During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italia, Lombardia, Bergamo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a amministrativo ufficio tecnico Dove Sede di lavoro: Bergamo, presso l'ufficio rete e produzione idrica. Cosa offriamo - Contratto iniziale di due mesi in somministrazione con possibilità di proroga. - Orario di lavoro: full-time, da lunedì a venerdì dalle 8 alle 16.36. - Livello retributivo: RAL tra 27000 e 28000 euro annui. - CCNL GAS ACQUA - Mensa aziendale gratuita e parcheggio - Opportunità di crescita professionale in ambito amministrativo e tecnico all'interno dell'ufficio rete e produzione idrica. Descrizione del ruolo - Gestione della contabilità relativa all'ufficio tecnico. - Redazione e monitoraggio degli ordini di lavoro inerenti la rete e la produzione idrica. - Supporto amministrativo alle attività operative dell'ufficio tecnico. - Collaborazione con il team per garantire il corretto flusso delle procedure interne. Competenze - Precisione nella gestione documentale e contabile. - Flessibilità e capacità di adattamento a diverse esigenze operative. - Preferibile conoscenza del gestionale SAP. - Conoscenza della normativa e delle procedure relative ai lavori pubblici sarà considerata un plus. Requisiti - Titolo di studio: diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo tecnico industriale (40202000 - Perito tecnico industriale, Capotecnico), tecnico per geometri (40206000 ? Geometra), professionale per il commercio (40104000), tecnico commerciale (40205000 - Ragioniere, Perito commerciale) o titoli equipollenti. - Capacità organizzative e attenzione al dettaglio. - Disponibilità a lavorare presso la sede di Bergamo con inserimento immediato o breve preavviso. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della gestione della rete e produzione idrica, offrendo servizi essenziali con un forte impegno verso la qualità e l'efficienza. L'ambiente lavorativo è dinamico, orientato alla collaborazione e alla crescita continua dei propri dipendenti. La sede di Bergamo rappresenta un contesto stimolante dove precisione tecnica e rigore amministrativo sono valori fondamentali per il successo quotidiano delle attività. Entrare a far parte del team significa contribuire concretamente al funzionamento di infrastrutture vitali per la comunità locale. L'Agenzia per il Lavoro AxL S.p.A, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter continua per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo
02/10/2026
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Italia, Lombardia, bergamo - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore dell'automazione industriale, LHH è attualmente alla ricerca di un tecnico commerciale Nord - centro Italia (Rimini-San Marino). Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo commerciale dell'area di riferimento, dedicandosi al consolidamento delle relazioni con i clienti esistenti, all'ampliamento del portafoglio e alla ricerca di nuove opportunità commerciali. - La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo commerciale dell'area di riferimento, dedicandosi al consolidamento delle relazioni con i clienti esistenti, all'ampliamento del portafoglio e alla ricerca di nuove opportunità commerciali. - Gestire in autonomia il portafoglio clienti già attivo, garantendo continuità, fidelizzazione e sviluppo dei rapporti commerciali; - Mappare il territorio e individuare nuove aziende e opportunità di business; - Pianificare e gestire le visite commerciali presso clienti e potenziali clienti presenti sul territorio di competenza. - Presentare i prodotti e le soluzioni aziendali presso clienti - Elaborare offerte commerciali in collaborazione con il team interno; - Gestire la trattativa commerciale, dalla definizione dell'offerta fino alla chiusura; - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - esperienza pregressa in un ruolo commerciale, preferibilmente nel settore automazione industriale; - capacità di gestire in autonomia l'attività commerciale e lo sviluppo del territorio; - personalità dinamica e proattiva, forte orientamento ai risultati e marcata attitudine commerciale, unite a un concreto interesse per il settore tecnico-industriale; - disponibilità a effettuare trasferte presso i clienti, prevalentemente giornaliere; - diploma tecnico, preferibilmente Perito Meccanico, Elettrotecnico, Elettronico, Meccatronico o Automazione. #LI-DB7 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - LA RISORSA UMANA
Per importante azienda metalmeccanica, specializzata nella La Risorsa Umana, Agenzia Per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - Brusaporto (BG) - per azienda produttrice di impianti elettrici e tecnologici, ricerca un/un' ESPERTO/A TECNICO PREVENTIVISTA (PASCOLO - 80 DIPENDENTI - SETTORE IMPIANTI ELETTRICI E TECNOLOGICI). La risorsa si occuperà dell'elaborazione di preventivi tecnici ed economici relativi a impianti elettrici e tecnologici, collaborando con l'ufficio commerciale e l'area tecnica per garantire la corretta valutazione dei costi e la fattibilità delle commesse. In particolare, la figura selezionata si occuperà di: - Analisi della documentazione tecnica e dei capitolati di gara - Sviluppo di computi metrici estimativi - Redazione e verifica dei preventivi economici - Valutazione dei costi di materiali, manodopera e forniture - Interfaccia con fornitori per richiesta e confronto offerte - Supporto tecnico nella fase di offerta e trattativa con il cliente - Diploma di Perito Elettrotecnico o titolo di studio equivalente - Esperienza, anche breve, nel ruolo di preventivista nel settore impianti elettrici e/o tecnologici - Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi elettrici - Conoscenza dei principali criteri di computo metrico e analisi costi - Buona dimestichezza con strumenti informatici e software di preventivazione (es. Excel, CAD o simili) - Precisione, capacità analitiche e attenzione ai dettagli - Attitudine al lavoro in team e rispetto delle scadenze Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 ? 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. Email: risorsabergamo@larisorsaumana.it
17/09/2026
Italia, Bergamo e provincia - Michael Page
Il Technical Department & Engineering Director è responsabile della guida strategica e operativa delle funzioni Tecniche e di Ingegneria dell'azienda. Il ruolo assicura lo sviluppo, l'esecuzione e il miglioramento continuo delle attività di progettazione, ingegnerizzazione, innovazione tecnologica e supporto tecnico, contribuendo alla crescita del business, all'eccellenza operativa e alla soddisfazione del cliente.Principali Responsabilità: Leadership Tecnica e Strategica - Definire e implementare la strategia tecnica e ingegneristica in linea con gli obiettivi aziendali. - Guidare e coordinare le funzioni Technical Department ed Engineering, assicurando una gestione efficace delle risorse e delle priorità. - Rappresentare il principale punto di riferimento aziendale per le decisioni tecniche e tecnologiche più complesse. - Promuovere l'innovazione, il miglioramento continuo e l'introduzione di nuove tecnologie e metodologie di lavoro. Gestione dell'Ingegneria - Supervisionare tutte le attività di progettazione, sviluppo e personalizzazione delle soluzioni aziendali. - Garantire il rispetto degli obiettivi di qualità, costi e tempi di sviluppo. - Promuovere standardizzazione, modularizzazione, Design-to-Cost e ottimizzazione dei processi di engineering. - Definire e monitorare gli indicatori di performance della funzione Engineering. Sviluppo Prodotto e Innovazione - Guidare le iniziative di sviluppo prodotto e di innovazione tecnologica. - Identificare trend di mercato, nuove tecnologie e opportunità di miglioramento. - Supportare la definizione delle roadmap tecnologiche e di prodotto. - Garantire il rispetto dei requisiti di qualità, affidabilità, sicurezza e conformità normativa. - Assicurare il rispetto dei criteri necessari per la certificazione di prodotto, in conformità con le legislazioni e le specifiche tecniche applicabili, inclusa la firma della certificazione di prodotto, avvalendosi in autonomia, quando necessario, del supporto di studi di consulenza esterna tramite un portafoglio dedicato. Supporto al Business e alle Attività Commerciali - Fornire supporto tecnico nelle opportunità commerciali più complesse e strategiche. - Contribuire alla definizione delle soluzioni tecniche, delle valutazioni di fattibilità e delle analisi di rischio. - Assicurare la coerenza tra esigenze dei clienti, capacità tecniche e obiettivi aziendali. - Mantenere relazioni efficaci con clienti, fornitori e partner strategici. - Effettuare visite presso i clienti a supporto dell'ufficio commerciale, al fine di verificare le soluzioni tecniche da adottare o già adottate. Eccellenza Operativa - Collaborare con Operations e Supply Chain per migliorare industrializzazione, producibilità ed efficienza dei processi. - Supportare Qualità e Service nell'analisi e risoluzione di problematiche tecniche e nelle attività di miglioramento continuo. - Promuovere metodologie Lean Engineering e iniziative di ottimizzazione. - Garantire la corretta gestione della documentazione tecnica e degli standard aziendali. Leadership e Sviluppo Risorse - Guidare, sviluppare e motivare i team tecnici e di ingegneria. - Definire piani di sviluppo, successione e crescita delle competenze. - Favorire una cultura di collaborazione, responsabilità, innovazione e apprendimento continuo. - Assicurare una corretta pianificazione delle risorse in funzione delle priorità del business. Formazione - Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Automazione, Industriale o discipline equivalenti. Esperienza - Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di crescente responsabilità nell'ambito Engineering o Technical Management. - Consolidata esperienza nella gestione di team multidisciplinari e organizzazioni tecniche complesse. - Esperienza nello sviluppo prodotto, nella gestione dell'innovazione e nel coordinamento di progetti strategici. - Esperienza in contesti industriali caratterizzati da elevata complessità tecnica e orientamento al cliente. - Gradita esperienza in contesti internazionali e matriciali. Competenze Tecniche - Solida conoscenza dei processi di progettazione, sviluppo prodotto e industrializzazione. - Familiarità con sistemi CAD, PLM/PDM e strumenti digitali per la gestione dell'ingegneria. - Conoscenza delle metodologie Lean Engineering, Design-to-Cost, Value Engineering e Continuous Improvement. - Capacità di valutare soluzioni tecniche anche sotto il profilo economico e strategico. Azienda manifatturiera italiana specializzata nella progettazione, ingegnerizzazione e realizzazione di impianti industriali automatizzati ad alto contenuto tecnologico per il settore food&beverage. Posizione strategica ed apicale, a diretto riporto del Managing Director, in una realtà leader nel settore food&beverage, appartenente ad un Gruppo internazionale. RAL: 100.000€
17/09/2026
Italia, Lombardia, BERGAMO - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita.   Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.   Profilo  Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
17/09/2026
Italia, Bergamo e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Sviluppare relazioni commerciali durature con clienti e prospect. - Promuovere l'intera gamma di prodotti e soluzioni in ambito idrotermosanitario. - Individuare nuove opportunità di business sul territorio. - Gestire trattative commerciali e negoziazioni. - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend di settore. - Collaborare con le filiali e le funzioni interne per garantire un elevato livello di servizio al cliente. Requisiti: - Esperienza commerciale maturata nel settore idrotermosanitario, termoidraulico, HVAC o affini. - Conoscenza del mercato professionale locale. - Ottime capacità relazionali e negoziali. - Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente. - Autonomia organizzativa e capacità di gestione del territorio. Una delle più importanti realtà italiane, leader nel settore della distribuzione di prodotti e soluzioni per l'idrotermosanitario. Ottima opportunità di carriera.
04/09/2026
Italia, Italia - Michael Page
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente. - Identificare e acquisire nuovi clienti per ampliare la rete commerciale. - Presentare i prodotti e i servizi aziendali in modo efficace. - Fornire consulenza tecnica ai clienti per soddisfare le loro esigenze specifiche. - Monitorare il mercato per identificare nuove opportunità di business. - Collaborare con il team interno per garantire la soddisfazione del cliente. - Preparare report e analisi sulle attività commerciali. - Partecipare a eventi e fiere di settore per promuovere i prodotti aziendali. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza del settore Eventi e dei suoi principali attori. - Capacità di sviluppare relazioni commerciali efficaci. - Competenze tecniche per comprendere e presentare i prodotti aziendali. - Ottime doti comunicative e di negoziazione. - Attitudine al lavoro orientato agli obiettivi. - Disponibilità a viaggiare, se necessario. L'azienda opera nel settore del noleggio di arredi, attrezzature e soluzioni per eventi. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 27.000 € e 33.000 € annui. - Bonus legati al raggiungimento degli obiettivi. Se ritieni che questa posizione sia in linea con le tue competenze, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
04/09/2026
Italia, Lombardia, BERGAMO - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e la gestione delle merci è il tuo linguaggio, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Addetto/a al Magazzino, sarai protagonista nella gestione della merce, assicurando ordine, organizzazione e puntualità nelle attività di riassortimento del punto vendita.   Le tue attività - Gestirai le operazioni di carico/scarico della merce ottimizzando gli spazi del magazzino attraverso velocità e precisione nella gestione dello stock; - Supporterai il Team nelle attività di inventario e nella gestione del riassortimento dell'area vendita; - Gestirai gli scambi merce tra i negozi, i resi verso i fornitori e il rapporto con i corrieri, rispettando le norme vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.   Profilo  Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.000 - 25.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa
23/09/2026
Italia, Bergamo - Michael Page
- Promuovere prodotti nutraceutici presso i medici specialisti (oncologi, pediatri, ginecologi, ematologi, necrologi, gastreonterologi, geriatri, cardiologi, anestesisti, chirurghi). - Sviluppare e consolidare relazioni con i professionisti sanitari del territorio. - Comunicare contenuti scientifici e valore clinico dei prodotti attraverso attività di informazione qualificata. - Raggiungere gli obiettivi di vendita e garantire una copertura efficace dell'area assegnata. - Monitorare trend di mercato e individuare nuove opportunità di sviluppo commerciale. - Si valutano candidature con diversi livelli di seniority, da junior a senior. Per i profili junior è richiesta una laurea in ambito scientifico. - Pregressa esperienza in ambito di informazione medico scientifica settore nutraceutico rappresenterà titolo preferenziale. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Patente B e disponibilità agli spostamenti sul territorio di competenza mediante propria autovettura. - Autonomia nell'organizzazione e nella gestione del carico di lavoro sul territorio. - Capacità di lavorare per obiettivi. Azienda italiana leader nel settore healthcare e nutraceutico, specializzata nella ricerca, sviluppo e commercializzazione di soluzioni innovative per il benessere e la salute delle persone. Presente a livello internazionale, investe costantemente in ricerca scientifica, innovazione tecnologica e sviluppo di prodotti ad alto valore aggiunto. Si distingue per un approccio orientato alla qualità, all'eccellenza e alla crescita sostenibile. - Contratto di agenza Enasarco in P.IVA. - Retribuzione fissa pari a 3500 € al mese più provvigioni. - Ambiente di lavoro stimolante e ottima opportunità di carriera.
11/09/2026
Italia, Italia - Michael Page
- Sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci in vari segmenti di mercato (Enterprise, PA, Sports and Entertainment) - Ampliare il portafoglio clienti esistente, identificando nuove opportunità di business. - Monitorare le performance di vendita e garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati. - Collaborare con i team interni per allineare le attività di vendita con le strategie aziendali. - Analizzare i dati di mercato per identificare tendenze e opportunità di crescita. - Preparare report periodici sull'andamento delle vendite e presentare i risultati alla direzione. - Gestire il processo di gara come punto di riferimento interno - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere il brand e stabilire contatti strategici. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in discipline economiche o affini. - Esperienza consolidata nel settore servizi, plus una esperienza pregressa nella ristorazione collettiva - Forti capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i clienti. - Conoscenza dei processi di Gara - Competenze analitiche per interpretare dati di mercato e prendere decisioni strategiche. - Attitudine al lavoro di squadra e leadership per gestire referenti d'esperienza - Ottima conoscenza della lingua italiana e una buona padronanza dell'inglese. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. L'azienda opera nei servizi di Ristorazione collettiva ed è una realtà leader di mercato - Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua compresa tra 55.000 e 65.000 EUR. - Auto aziendale inclusa nel pacchetto. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.