Trova lavoro per venditore informatico in Fontaneto d agogna19463

23/10/2026
Nuovo!
Belgio, Bruxelles, Ronse, Belgio - Gobester
Titolo della posizione: Assemblatore di cilindri idraulici Località: Ronse, Belgio Provincia: indicata nell'offerta originale come Fiandre Occidentali (da confermare, poiché Ronse è generalmente associata alle Fiandre Orientali) Settore: Produzione di macchinari e attrezzature idrauliche Tipo di contratto: Tempo pieno Tipo di impiego: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Orario di lavoro: Turno diurno, tempo pieno Esperienza minima: 3 anni Retribuzione iniziale: 19 € lordi all'ora Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o formazione equivalente in ambito meccanico/elettromeccanico Lingua: Inglese – livello professionale Patente di guida: Non richiesta Alloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana 1. PANORAMICA DELLA POSIZIONE Selezioniamo assemblatori di cilindri idraulici con esperienza per un'azienda di produzione di macchinari con sede a Ronse, in Belgio. L'azienda è specializzata nella produzione di macchinari e attrezzature idrauliche. Il candidato selezionato si occuperà dell'assemblaggio di cilindri idraulici e dei relativi componenti, seguendo disegni tecnici, modelli e requisiti di produzione. Si tratta di una posizione pratica e operativa, adatta a candidati con esperienza in ambito meccanico o elettromeccanico, assemblaggio industriale, attrezzature idrauliche o manutenzione di macchinari. I candidati devono possedere una buona conoscenza delle tecniche di assemblaggio, saper utilizzare strumenti di misurazione e apparecchiature di collaudo e prestare particolare attenzione alla qualità e alla precisione. La posizione offre un impiego a tempo pieno in orario diurno, formazione interna e la possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni e alle esigenze del datore di lavoro. 2. RESPONSABILITÀ E MANSIONI Il candidato selezionato sarà responsabile delle seguenti attività: - Assemblare cilindri idraulici seguendo disegni tecnici, modelli e istruzioni di montaggio - Identificare e selezionare i componenti e i materiali corretti necessari per ogni assemblaggio - Controllare i componenti prima del montaggio per verificarne l'idoneità all'utilizzo - Installare e assemblare con precisione i componenti dei cilindri idraulici - Utilizzare utensili manuali, strumenti di assemblaggio e attrezzature da officina adeguati - Utilizzare strumenti di misurazione per verificare le dimensioni e la precisione dell'assemblaggio - Utilizzare apparecchiature di collaudo per verificare che i componenti assemblati rispettino le specifiche richieste - Individuare difetti di assemblaggio, componenti errati o discrepanze dimensionali - Segnalare al responsabile eventuali problemi tecnici e anomalie relative alla qualità - Mantenere utensili, materiali e attrezzature in buone condizioni - Mantenere l'area di lavoro pulita, organizzata e sicura - Rispettare le istruzioni tecniche, gli standard qualitativi e le procedure di sicurezza sul lavoro - Collaborare con i colleghi per rispettare le scadenze di produzione e riparazione - Adattarsi ai cambiamenti delle priorità in caso di interventi di riparazione urgenti - Svolgere straordinari, quando necessario e concordato, per completare tempestivamente le riparazioni urgenti 3. REQUISITI DEL CANDIDATO I candidati devono soddisfare i seguenti requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza pertinente nell'assemblaggio meccanico, nelle attrezzature idrauliche, nella produzione di macchinari o in un settore tecnico correlato - Formazione meccanica o elettromeccanica di livello A2 oppure conoscenze equivalenti acquisite attraverso un'esperienza pratica pertinente - Istruzione secondaria tecnica (TSO) o formazione tecnica equivalente - Buona conoscenza delle tecniche di assemblaggio meccanico - Capacità di leggere e seguire disegni tecnici, modelli e istruzioni di montaggio - Esperienza nell'utilizzo di strumenti di misurazione e apparecchiature di collaudo - Capacità di identificare i componenti necessari per le diverse attività di assemblaggio - Attenzione ai dettagli e impegno nel garantire un lavoro preciso - Capacità pratiche di risoluzione dei problemi e flessibilità nello svolgimento delle mansioni - Capacità di lavorare sia in autonomia sia in squadra - Disponibilità a svolgere straordinari quando necessari per riparazioni urgenti, nel rispetto delle normative e degli accordi applicabili in materia di orario di lavoro - Conoscenza dell'inglese a livello professionale - Senso di responsabilità nei confronti della sicurezza sul lavoro, della cura delle attrezzature e della qualità del prodotto Patente di guida: Non richiesta 4. STIPENDIO E BENEFIT ECONOMICI La retribuzione iniziale pubblicizzata è di 19 € lordi all'ora. I candidati con competenze tecniche più avanzate ed esperienza pertinente potranno essere valutati per una retribuzione oraria superiore, previa valutazione da parte del datore di lavoro. I benefit indicati nell'offerta comprendono: - Retribuzione iniziale: 19 € lordi all'ora - Buoni pasto: Potenzialmente disponibili, fino a 8 € per ogni giornata lavorativa - Buoni ecologici: Eventualmente previsti in base al pacchetto benefit del datore di lavoro - Indennità giornaliera di trasporto: Calcolata in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Premio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Indennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Rimborso delle spese di viaggio: Fino a 125 € per contribuire ai costi del viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, alle condizioni previste Gli importi relativi al premio di fine anno e all'indennità per ferie sono indicativi. Gli importi effettivi dipendono dai requisiti di idoneità, dal periodo lavorato, dalle normative belghe applicabili e dalle circostanze individuali. La retribuzione definitiva, il valore dei buoni pasto, le condizioni dei buoni ecologici e l'indennità di trasporto dovranno essere confermati dal datore di lavoro prima di accettare la posizione. 5. ORARIO E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO - Impiego a tempo pieno - Orario di lavoro diurno - Attività svolta presso uno stabilimento di produzione di macchinari - Mansioni di assemblaggio e riparazione di cilindri idraulici e attrezzature correlate - Possibilità di straordinari occasionali per completare interventi di riparazione urgenti L'orario giornaliero esatto, le pause, la distribuzione delle ore settimanali e le condizioni relative agli straordinari saranno confermati dal datore di lavoro. I candidati devono dimostrare flessibilità quando le scadenze urgenti di produzione o riparazione richiedono ore di lavoro aggiuntive. Gli straordinari dovranno rispettare le normative belghe applicabili e gli accordi di lavoro previsti. 6. ALLOGGIO IN BELGIO È disponibile un alloggio arredato per i candidati che necessitano di una sistemazione. Costo dell'alloggio: 110 € a settimana Il pacchetto di alloggio indicato comprende: - Camera privata arredata - Utenze, inclusi acqua, gas ed elettricità - Accesso a Internet - Utilizzo della lavatrice Prima di partire per il Belgio, i candidati dovranno confermare l'indirizzo dell'alloggio, la disponibilità, le modalità di pagamento e gli eventuali requisiti relativi a un deposito cauzionale. 7. TRASPORTI E ASSISTENZA PER IL VIAGGIO Il supporto per i trasporti indicato nell'offerta comprende: - Indennità giornaliera di trasporto calcolata in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Possibile rimborso fino a 125 € per contribuire alle spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro - Assistenza nell'organizzazione dei trasporti locali, in base alla disponibilità - Comunicazione anticipata dei costi di trasporto applicabili Prima della partenza, i candidati dovranno confermare le condizioni per ricevere l'indennità di trasporto e il rimborso delle spese di viaggio, nonché gli eventuali costi dei trasporti locali. 8. FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE Il datore di lavoro offre formazione interna per aiutare i dipendenti a sviluppare le proprie conoscenze tecniche e migliorare le competenze di assemblaggio. In base all'esperienza già acquisita dal candidato e alle modalità di formazione previste dall'azienda, la posizione può offrire opportunità di miglioramento delle competenze nei seguenti ambiti: - Assemblaggio di cilindri idraulici - Montaggio e controllo di componenti meccanici - Lettura di disegni tecnici e modelli di assemblaggio - Misurazione e collaudo dei componenti assemblati - Utilizzo e manutenzione di attrezzature idrauliche - Controllo qualità e identificazione dei guasti - Sicurezza in officina e tecniche di assemblaggio efficienti Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze aziendali. 9. CONDIZIONI DI IMPIEGO E ASSISTENZA ALL'ARRIVO La posizione è offerta in Belgio ed è soggetta alle normative belghe applicabili in materia di lavoro. Un team di supporto multilingue può fornire assistenza personale nell'organizzazione dell'arrivo e nella gestione degli aspetti pratici legati all'inizio dell'attività lavorativa in Belgio. 10. DOCUMENTI NECESSARI PER CANDIDARSI I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato in inglese - Dettagli dell'esperienza precedente nell'assemblaggio meccanico o nelle attrezzature idrauliche - Descrizione dell'esperienza nell'assemblaggio di cilindri idraulici o componenti simili per macchinari - Certificati di formazione tecnica o documenti relativi ai corsi frequentati, se disponibili - Certificati di lavoro o attestati di esperienza, se disponibili - Informazioni sul livello di conoscenza della lingua inglese - Paese di residenza attuale e disponibilità a iniziare il lavoro - Passaporto e altri documenti di identità, quando legittimamente richiesti attraverso l'apposita procedura di selezione Il CV deve indicare chiaramente i precedenti datori di lavoro, le mansioni ricoperte, gli anni complessivi di esperienza, le competenze di assemblaggio, le attrezzature utilizzate e le responsabilità tecniche svolte. 11. PROFILO IDEALE DEL CANDIDATO Il candidato ideale è un lavoratore esperto in ambito meccanico o elettromeccanico, interessato alle attività pratiche di assemblaggio e attento alla realizzazione di componenti precisi e affidabili. Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti capaci di seguire disegni tecnici, identificare i componenti corretti, utilizzare strumenti di misurazione e collaudo e lavorare in modo efficiente rispettando le scadenze di produzione. L'esperienza precedente nell'assemblaggio di cilindri idraulici, nei sistemi idraulici, nel montaggio di macchinari o nelle riparazioni meccaniche sarà particolarmente pertinente. 12. COME CANDIDARSI La candidatura deve includere le seguenti informazioni: - Nome e cognome - Paese di residenza attuale - Anni complessivi di esperienza in ambito meccanico o nell'assemblaggio - Esperienza nell'assemblaggio di cilindri idraulici - Esperienza nella lettura di disegni tecnici - Esperienza nell'utilizzo di strumenti di misurazione e apparecchiature di collaudo - Formazione tecnica e qualifiche - Livello di conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a iniziare il lavoro - Eventuali necessità relative all'alloggio
23/10/2026
Urgente!
Italia, Piemonte, Torino - Work on Time S.p.A.
Work on Time Torino, Agenzia per il Lavoro. FILIALE DI TORINO Importante cliente che opera in ambito misurazione e certificazione dell’energia elettrica ci ha incaricati di ricercare e selezionare: PERITO ELETTROTECNICO o INGENIERE ELETTRICO La risorsa avrà la possibilità di lavorare con le migliori aziende italiane, su progetti di alto livello, formazione continua e reali possibilità di crescita delle tue competenze in un settore altamente tecnico e molto richiesto. Requisiti - Esperienza "certificata" di almeno 1 anno in verifiche elettriche o impiantistica elettrica di gruppi di misura - Conoscenza di Office, SQL, MatLab e AutoCAD per documentazione e progettazione - Disponibilità immediata a un colloquio conoscitivo - Automunito/a - Disponibilità a trasferte masimo 2 settimane consecutive/mese (spese rimborsate) - Capacità di lavoro in team Attività principali - Test e misure elettriche in laboratorio e presso clienti - Taratura e verifica di contatori, relè di protezione, riduttori di corrente/tensione - Studi di selettività per sistemi di protezione elettrica per industrie e produttori connessi alla rete MT e AT - Stesura di relazioni e certificazioni con software dedicati La nostra offerta lavorativa - Contratto: CCNL Metalmeccanico a partire dal livello D2 - Full time da 1979€ lordi al mese - Auto aziendale - Orario: 8:00 – 17:00 (ma flessibile, in base alle esigenze aziendali) La ricerca ha carattere d’urgenza. Sede di lavoro: TORINO #wottorino Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
23/10/2026
Urgente!
Italia, Marche, MONTEPRANDONE - Work on Time S.p.A.
Work On Time Agenzia per il Lavoro seleziona, per azienda cliente, ADDETTI/E AL CONFEZIONAMENTO PRODOTTI E-COMMERCE, da inserire presso il magazzino di Monteprandone, per esigenze legate al periodo di picco delle attività e-commerce. Le risorse selezionate si occuperanno delle attività di confezionamento e preparazione dei prodotti destinati alle spedizioni e-commerce, contribuendo alla corretta gestione degli ordini e al rispetto delle tempistiche previste. Le figure ricercate dovranno possedere precisione, attenzione ai dettagli e buona capacità di organizzazione, oltre a una predisposizione al lavoro operativo in ambito logistico e di magazzino. ABBIAMO DA OFFRIRTI: - Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, per il periodo dal 15/11/2026 al 31/01/2027; - Opportunità di lavorare all’interno di un contesto aziendale strutturato, a supporto delle attività legate all’e-commerce; - Orario di lavoro organizzato dal lunedì al venerdì; - Inserimento previsto per esigenze temporanee legate al periodo indicato. Al momento non è possibile garantire continuità lavorativa oltre la scadenza contrattuale prevista. LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L’INQUADRAMENTO CONTRATTUALE, LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE: - Retribuzione annua lorda (RAL) pari a € 23.825,23; - Inquadramento contrattuale secondo il CCNL Calzature Industria, livello 2S; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7:45 alle 16:45, con un'ora di pausa pranzo; - Attività lavorativa organizzata su orario giornaliero. LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE: La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato, per il periodo dal 15 novembre 2026 al 31 gennaio 2027. Al momento non è possibile garantire proroghe o stabilità lavorativa oltre il periodo indicato. TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: - Hai maturato, preferibilmente, esperienza in attività di confezionamento, imballaggio o preparazione ordini; - Possiedi buona manualità e attenzione ai dettagli; - Sei una persona precisa, affidabile e organizzata; - Hai predisposizione al lavoro operativo e al rispetto delle procedure aziendali; - Sei in grado di lavorare in team e di rispettare le tempistiche assegnate; - Sei disponibile a lavorare dal lunedì al venerdì, con orario 7:45-16:45; - Sei disponibile per l'intero periodo contrattuale previsto, dal 15/11/2026 al 31/01/2027. TI OCCUPERAI DI: - Confezionamento dei prodotti destinati agli ordini e-commerce; - Preparazione e imballaggio dei prodotti per la spedizione; - Controllo visivo dei prodotti e verifica della corretta confezione; - Supporto alle attività di preparazione e gestione degli ordini; - Rispetto delle procedure operative e degli standard aziendali; - Collaborazione con il team di magazzino per garantire la corretta gestione delle attività e il rispetto delle tempistiche di evasione degli ordini. LUOGO DI LAVORO: Monteprandone. Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA. Registro Imprese N° REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 – Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista. Direzione e Coordinamento Holding Spa. Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo e inclusivo.  
23/10/2026
Nuovo!
Belgio, Bruxelles, Wetteren, Fiandre Orientali, B - Gobester
Titolo della posizione: Operatore di macchine piega-incolla Località: Wetteren, Fiandre Orientali, Belgio Settore: Produzione di imballaggi / Ingegneria e produzione Tipo di contratto: Tempo pieno Tipo di impiego: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Orario di lavoro: Sistema a tre turni Esperienza minima: 3 anni Retribuzione iniziale: 18 € lordi all'ora Maggiorazione per turni: Fino al 12%, in base alle condizioni del datore di lavoro e al sistema di turnazione Buoni pasto: Potenzialmente disponibili, fino a 8 € per ogni giornata lavorativa Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) Lingua: Inglese – livello professionale avanzato Patente di guida: Non richiesta Alloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana 1. PANORAMICA DELLA POSIZIONE Selezioniamo un Operatore di macchine piega-incolla con esperienza per un'azienda produttrice di imballaggi in cartone con sede a Wetteren, nelle Fiandre Orientali, in Belgio. L'azienda produce imballaggi in cartone destinati ai prodotti alimentari. Il candidato selezionato utilizzerà una macchina automatica piega-incolla per realizzare imballaggi secondo gli ordini di produzione, le specifiche dei clienti e gli standard qualitativi richiesti. Si tratta di una posizione a tempo pieno, da svolgere in presenza presso lo stabilimento, adatta a candidati con esperienza nella produzione industriale, nell'utilizzo di macchinari per imballaggi, nella preparazione delle macchine, nel controllo qualità e nel monitoraggio della produzione. I candidati devono possedere una mentalità tecnica, attenzione ai dettagli, sensibilità verso la sicurezza e disponibilità a lavorare in un ambiente produttivo organizzato su tre turni. Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze del datore di lavoro. 2. RESPONSABILITÀ E MANSIONI Il candidato selezionato svolgerà le seguenti attività: - Preparare e configurare le macchine automatiche piega-incolla per ogni ciclo di produzione - Seguire gli ordini di produzione, le specifiche tecniche e le richieste dei clienti - Regolare le impostazioni delle macchine per garantire una piegatura e un'incollatura precise degli imballaggi in cartone - Monitorare il funzionamento delle macchine e i risultati della produzione durante ogni turno - Controllare i prodotti finiti per verificare il rispetto degli standard qualitativi richiesti - Individuare eventuali difetti ed effettuare le necessarie regolazioni delle macchine - Mantenere la velocità di produzione riducendo al minimo gli sprechi di materiale - Assicurarsi che gli imballaggi rispettino le specifiche di produzione - Eseguire interventi ordinari di manutenzione preventiva sui macchinari assegnati - Pulire e mantenere in buone condizioni la macchina e l'area di lavoro circostante - Individuare problemi tecnici e segnalarli al responsabile o al reparto tecnico - Collaborare con il personale addetto alla manutenzione per risolvere i problemi relativi ai macchinari - Rispettare le procedure di sicurezza sul lavoro e le istruzioni operative - Compilare, quando necessario, registri di produzione e inserire dati di base nei sistemi informatici - Collaborare con gli altri operatori per raggiungere gli obiettivi di produzione e migliorare l'efficienza - Partecipare alle iniziative di sicurezza e alle attività di miglioramento continuo 3. REQUISITI DEL CANDIDATO I candidati devono soddisfare i seguenti requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza lavorativa pertinente nell'utilizzo di macchinari, nella produzione di imballaggi o in un ambiente industriale simile - Conoscenze tecniche di base dei macchinari industriali - L'esperienza precedente nell'utilizzo di macchine piega-incolla costituisce un vantaggio - Capacità di comprendere gli ordini di produzione e seguire istruzioni dettagliate, scritte o verbali - Attenzione ai dettagli e impegno nel garantire la qualità del prodotto - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro, delle procedure di pulizia e degli standard di produzione - Competenze matematiche di base, comprese moltiplicazioni e divisioni - Competenze informatiche di base e capacità di inserire informazioni relative alla produzione - Capacità di individuare anomalie nel processo produttivo e segnalare problemi tecnici - Disponibilità a effettuare controlli ordinari delle macchine e interventi di manutenzione preventiva - Atteggiamento positivo, motivazione, affidabilità e buone capacità di lavoro in squadra - Capacità fisica di rimanere in piedi per periodi prolungati, anche durante turni superiori alle otto ore, quando richiesto - Capacità di comunicare in inglese a livello professionale Formazione: Per questa posizione è richiesta un'istruzione secondaria tecnica (TSO). Patente di guida: Non richiesta. 4. STIPENDIO E BENEFIT ECONOMICI La retribuzione iniziale pubblicizzata è di 18 € lordi all'ora. L'offerta indica i seguenti benefit economici orientativi: - Retribuzione iniziale: 18 € lordi all'ora - Stipendio netto mensile stimato: Circa 2.250 €, in base alla situazione individuale e alle trattenute in busta paga - Maggiorazione per turni: Fino al 12%, in base al sistema di turnazione applicabile e alle condizioni del datore di lavoro - Buoni pasto: Potenzialmente disponibili, fino a 8 € per ogni giornata lavorativa - Indennità giornaliera di trasporto: Calcolata in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Premio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Indennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Rimborso delle spese di viaggio: Fino a 125 € per contribuire ai costi del viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, alle condizioni previste La maggiorazione per turni non è necessariamente un importo fisso riconosciuto a ogni dipendente. Il suo valore effettivo dipende dalle ore lavorate, dall'organizzazione dei turni e dalle politiche aziendali applicabili. Lo stipendio netto stimato e gli importi annuali dei benefit sono indicativi e dovranno essere confermati dal datore di lavoro o dal servizio paghe. La retribuzione netta effettiva e i benefit dipendono dalle condizioni contrattuali, dai requisiti di idoneità, dalla situazione fiscale e dal periodo lavorato. 5. ORARIO E SISTEMA DI TURNazione - Impiego a tempo pieno - Sistema di lavoro su tre turni - Attività svolta presso lo stabilimento di produzione di imballaggi a Wetteren, nelle Fiandre Orientali - Attività produttiva con macchinari automatici per la piegatura e l'incollatura del cartone La rotazione esatta dei turni, gli orari di inizio e fine lavoro, le pause, gli eventuali turni nel fine settimana e le condizioni relative agli straordinari saranno confermati dal datore di lavoro. I candidati devono essere disponibili a lavorare nei turni assegnati e ad adattarsi al programma di produzione. 6. ALLOGGIO IN BELGIO È disponibile un alloggio privato arredato per i candidati che necessitano di una sistemazione. Costo dell'alloggio: 110 € a settimana L'alloggio comprende: - Camera privata arredata - Acqua - Gas - Elettricità - Accesso illimitato a Internet Prima di partire per il Belgio, i candidati dovranno confermare l'indirizzo dell'alloggio, la disponibilità, le modalità di pagamento e gli eventuali requisiti relativi a un deposito cauzionale. 7. TRASPORTI E ASSISTENZA PER IL VIAGGIO Il supporto per i trasporti indicato nell'offerta comprende: - Indennità giornaliera di trasporto in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Possibile rimborso fino a 125 € per contribuire alle spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro - Assistenza nell'organizzazione dei trasporti locali, in base alla disponibilità - Comunicazione anticipata dei costi di trasporto applicabili Le indennità e i rimborsi per i trasporti sono soggetti ai requisiti di idoneità e alle condizioni del datore di lavoro. I candidati dovranno confermare le modalità applicabili prima della partenza. 8. FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE Questa posizione offre l'opportunità di sviluppare esperienza pratica nel settore della produzione di imballaggi in cartone. In base all'esperienza del candidato e alle modalità di formazione previste dal datore di lavoro, la posizione può offrire opportunità di miglioramento delle competenze nei seguenti ambiti: - Utilizzo di macchine automatiche piega-incolla - Preparazione e regolazione dei macchinari - Monitoraggio della produzione e controllo qualità - Ispezione degli imballaggi e prevenzione dei difetti - Manutenzione preventiva e utilizzo sicuro dei macchinari - Riduzione degli sprechi di materiale e miglioramento dell'efficienza produttiva - Lavoro di squadra e miglioramento continuo Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze aziendali. 9. CONDIZIONI DI IMPIEGO E ASSISTENZA ALL'ARRIVO La posizione prevede un impiego regolare in Belgio, subordinato alle normative applicabili in materia di lavoro e al completamento delle procedure di assunzione richieste. Forum Jobs Worldwide Talent, parte del gruppo Forum Jobs HR Group, offre supporto nella selezione e assistenza multilingue ai candidati internazionali, compreso l'aiuto nell'organizzazione dell'arrivo e nella gestione degli aspetti pratici legati al trasferimento in Belgio. Importante: I candidati devono verificare la propria idoneità a lavorare in Belgio e gli eventuali requisiti relativi a visto, permesso di lavoro o autorizzazione di soggiorno prima di partire. Un'offerta di lavoro, da sola, non garantisce il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro o di soggiorno. 10. DOCUMENTI NECESSARI PER CANDIDARSI I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato in inglese - Dettagli dell'esperienza precedente come operatori di macchinari o nella produzione di imballaggi - Descrizione dell'esperienza con macchine piega-incolla o altri macchinari automatici per imballaggi - Certificati di formazione o qualifiche tecniche, se disponibili - Certificati di lavoro o attestati di esperienza, se disponibili - Informazioni sul livello di conoscenza della lingua inglese - Paese di residenza attuale e disponibilità a iniziare il lavoro - Passaporto e altri documenti di identità, quando legittimamente richiesti attraverso l'apposita procedura di selezione Il CV deve indicare chiaramente i precedenti datori di lavoro, le mansioni ricoperte, gli anni complessivi di esperienza, i macchinari utilizzati, le responsabilità produttive e le competenze nel controllo qualità. 11. PROFILO IDEALE DEL CANDIDATO Il candidato ideale è un operatore di produzione esperto, con una buona conoscenza dei macchinari industriali, capace di seguire attentamente le istruzioni di produzione e di assumersi la responsabilità della qualità, della sicurezza e dell'efficienza. Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti disponibili a lavorare su tre turni, capaci di eseguire calcoli semplici e attività informatiche di base e in grado di collaborare efficacemente con responsabili e colleghi. L'esperienza precedente con macchine automatiche piega-incolla o attrezzature simili per la produzione di imballaggi rappresenterà un vantaggio.
23/10/2026
Nuovo!
Belgio, Bruxelles, Houthulst, Fiandre Occidentali - Gobester
Località: Houthulst, Fiandre Occidentali, Belgio Settore: Ingegneria, produzione e fabbricazione di macchinari Tipo di impiego: Tempo pieno, contratto temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Orario di lavoro: Turno diurno – 38 ore a settimana Esperienza minima: 3 anni Retribuzione iniziale: 20 € lordi all'ora Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o background tecnico pertinente Lingua: Inglese – livello professionale Patente di guida: Non richiesta 1. PANORAMICA DELLA POSIZIONE Selezioniamo un Tornitore CNC con esperienza per un'officina specializzata nella lavorazione meccanica di precisione e nelle riparazioni meccaniche, situata a Houthulst, nelle Fiandre Occidentali, in Belgio. Il candidato selezionato si occuperà dell'utilizzo, della programmazione e della preparazione di torni Teach-In o CNC per realizzare componenti meccanici di precisione, seguendo disegni tecnici e istruzioni di officina. Questa opportunità è adatta a un tornitore CNC qualificato con esperienza pratica nell'utilizzo dei macchinari, nella programmazione, nella preparazione delle macchine, nel controllo dimensionale e nel controllo qualità. La posizione offre un orario diurno regolare, una settimana lavorativa di 38 ore, formazione interna e la possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze del datore di lavoro. 2. RESPONSABILITÀ E MANSIONI Il candidato selezionato sarà responsabile delle seguenti attività: - Utilizzare torni Teach-In e torni CNC - Leggere, interpretare e seguire disegni tecnici e specifiche di lavorazione - Programmare, preparare e regolare i torni CNC in base alle esigenze di produzione - Selezionare i parametri di lavorazione e gli utensili più appropriati per ogni lavorazione - Eseguire prove di lavorazione e apportare le necessarie correzioni al programma o alla macchina - Realizzare componenti di precisione rispettando le dimensioni e le tolleranze richieste - Monitorare il processo di lavorazione e garantire il regolare svolgimento della produzione - Controllare i componenti finiti e verificarne la precisione dimensionale e la qualità - Individuare errori o anomalie di lavorazione e apportare le necessarie regolazioni - Collaborare strettamente con il responsabile dell'officina per completare correttamente i lavori assegnati - Mantenere un ambiente di lavoro pulito, organizzato e sicuro - Rispettare le procedure dell'officina e le istruzioni di sicurezza sul lavoro 3. REQUISITI DEL CANDIDATO I candidati devono soddisfare i seguenti requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza pratica come tornitore CNC o operatore di tornio CNC - Esperienza pratica nell'utilizzo di torni CNC - Capacità di programmare, preparare, regolare e correggere il funzionamento dei torni CNC - Buona conoscenza dei disegni tecnici e delle istruzioni di lavorazione - Capacità di misurare e controllare con precisione i componenti lavorati - Grande attenzione ai dettagli e impegno nel garantire la precisione - Capacità di risolvere problemi tecnici e disponibilità ad apprendere nuove tecniche di lavorazione - Capacità di lavorare autonomamente e seguire le istruzioni del responsabile dell'officina - Conoscenza dell'inglese a livello professionale - È preferibile un diploma di istruzione secondaria tecnica (TSO) o una formazione tecnica pertinente, come indicato nell'offerta Patente di guida: Non richiesta. 4. STIPENDIO E BENEFIT ECONOMICI Retribuzione iniziale: 20 € lordi all'ora - Orario di lavoro: 38 ore a settimana - Stipendio netto mensile stimato: Circa 2.350 €, in base alla situazione fiscale individuale e ai contributi previdenziali - I candidati con maggiore esperienza e competenze tecniche più avanzate potranno essere valutati per una retribuzione superiore, previa valutazione del datore di lavoro - Premio di fine anno: Potenzialmente disponibile - Indennità per ferie: Prevista secondo le normative belghe applicabili e i relativi requisiti di idoneità Per un anno intero di lavoro, gli importi indicativi forniti sono: - Premio di fine anno: Circa 1.900 € netti - Indennità per ferie: Circa 3.500 € netti Gli importi relativi al premio di fine anno e all'indennità per ferie dipendono dal periodo lavorato, dai requisiti di idoneità e dalle normative applicabili. Gli importi definitivi dovranno essere confermati dal datore di lavoro o dal servizio paghe. 5. ORARIO E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO - Impiego a tempo pieno - 38 ore a settimana - Orario diurno - Attività svolta in presenza presso un'officina specializzata nella lavorazione meccanica di precisione a Houthulst, nelle Fiandre Occidentali Gli orari esatti di inizio e fine lavoro, le pause e la distribuzione delle ore settimanali saranno confermati dal datore di lavoro. 6. ALLOGGIO IN BELGIO È disponibile un alloggio privato arredato per i candidati che necessitano di una sistemazione. Costo dell'alloggio: 110 € a settimana L'alloggio comprende: - Camera privata arredata - Acqua - Gas - Elettricità - Accesso illimitato a Internet - Lavatrice I costi e le condizioni dell'alloggio dovranno essere confermati prima della partenza per il Belgio. 7. TRASPORTI E ASSISTENZA PER IL VIAGGIO Potrebbero essere disponibili i seguenti servizi: - Indennità giornaliera di trasporto in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Rimborso fino a 125 € per contribuire alle spese di viaggio verso il Belgio dopo aver completato quattro settimane di lavoro, alle condizioni previste - Possibilità di organizzare i trasporti locali, se necessario - Comunicazione anticipata dei costi di trasporto applicabili Prima della partenza, i candidati dovranno confermare le modalità di viaggio, i requisiti per ottenere i rimborsi e gli eventuali costi di trasporto. 8. FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE Il datore di lavoro offre formazione interna per aiutare i dipendenti a rafforzare le proprie competenze di lavorazione meccanica e sviluppare le proprie conoscenze tecniche. I candidati avranno l'opportunità di migliorare la propria esperienza nella tornitura CNC, nella preparazione dei macchinari, nelle regolazioni della programmazione e nelle lavorazioni di precisione, operando in un ambiente pratico di officina. Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alla decisione del datore di lavoro. 9. CONDIZIONI DI IMPIEGO E ASSISTENZA ALL'ARRIVO La posizione si trova in Belgio ed è soggetta alle normative belghe applicabili in materia di lavoro. I candidati riceveranno assistenza multilingue per l'organizzazione dell'arrivo e per gli aspetti pratici legati all'inizio dell'attività lavorativa in Belgio. 10. DOCUMENTI NECESSARI PER CANDIDARSI I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato in inglese - Descrizione dettagliata dell'esperienza nella tornitura CNC - Informazioni sull'esperienza con torni CNC e macchine Teach-In - Dettagli sulle competenze di programmazione, preparazione e regolazione dei macchinari - Certificati di istruzione o formazione tecnica, se disponibili - Certificati di lavoro o attestati di esperienza pertinenti, se disponibili - Copia di un passaporto valido, se richiesta attraverso l'apposita procedura di selezione I candidati devono assicurarsi che il CV descriva chiaramente le competenze tecniche, i precedenti datori di lavoro, le responsabilità ricoperte e gli anni complessivi di esperienza nella tornitura CNC. 11. PROFILO IDEALE DEL CANDIDATO Il candidato ideale è un tornitore CNC esperto, capace di utilizzare e preparare autonomamente i torni, comprendere i disegni tecnici, apportare correzioni durante la lavorazione e realizzare componenti precisi. Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti che apprezzano le lavorazioni di precisione, dimostrano senso di responsabilità e sono motivati a sviluppare ulteriormente le proprie competenze tecniche.
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Rimini - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca: OPERATORE SOCIO SANITARIO PER SERVIZIO DI ASSISTENZA DOMICILIARE   La persona, inserita nel servizio, dovrà offrire assistenza domiciliare ad utenti disabili fisici e/o mentali fino ai 65 anni. Si dovrà occupare, a seconda dei casi, di igiene, dare supporto, favorire la socializzazione ed effettuare eventuali accompagnamenti. Il lavoro si articola dal lunedì al sabato, assegnando ad ogni operatore più utenti. REQUISITI: - Idoneo attestato di qualifica professionale per operatore socio sanitario o titolo equipollente - Comprovata esperienza pregressa nella mansione - Disponibilità immediata compatibilmente con eventuali obblighi di preavviso - Possesso dall'auto   SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato scopo stabilizzazione - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore - Concrete prospettive di crescita professionale - Buoni pasto per ogni turno di 4 ore     Luogo di lavoro: Rimini  Orario di lavoro: full time o part time dal lunedì al sabato su turni diurni     II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.  
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Liguria, La Spezia - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro - Filiale di La Spezia per Prestigioso Gruppo operante nel settore Sistema Difesa Italiano cerca   TRE PERITI ELETTRONICI JUNIOR Prestigioso Gruppo Italiano operante nel settore militare è alla ricerca di PERITI ELETTRONICI JUNIOR da inserire all'interno del loro reparto produzione in un ottimo ambiente lavorativo.   PRINCIPALI MANSIONI/ATTIVITÀ: La risorsa si occuperà del:   - Passaggio Cavi e riparazione guasti - Costruzione Schede Elettroniche - Cablaggio - Connessione Quadri - Installazione e verifica dell'impianto elettrico      REQUISITI:   - Buona manualità e ottime capacità di lettura degli schemi elettrici e schede elettroniche - Buone capacità comunicative e di problem-solving - Capacità di lavorare in autonomia e in team     COMPLETANO IL PROFILO DEL CANDIDATO/A: - Capacità di lavorare in autonomia - Rapidità di esecuzione anche sotto stress   SI OFFRE:   - Inquadramento e retribuzione commisurati in base all'esperienza del candidato (buona retribuzione) - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante - Opportunità di crescita professionale   Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale   Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Straordinari         Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).   Wintime spa Filiale di La Spezia Via Napoli, 132 La Spezia Email: laspezia@wintimelavoro.it Tel 0187 1822690  
23/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, SASSUOLO - WinTime SpA
WinTime SpA – Agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante sul territorio di Sassuolo (MO) un/a: SALDATORE A FILO Per ampliamento dell'organico, ricerchiamo una figura di Saldatore a filo. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di saldatura su componenti metallici, garantendo qualità e conformità agli standard richiesti. Requisiti richiesti: - Esperienza, anche minima, come saldatore a filo (MIG/MAG); - Buona conoscenza del disegno meccanico; - Capacità di utilizzo degli strumenti di misura e da banco; - Conoscenza base delle tecniche di saldatura e dei materiali metallici; - Capacità di lavorare in autonomia e in team; - Precisione, manualità e attenzione al dettaglio; - Disponibilità a lavoro full-time; Mansioni principali: - Saldatura a filo su ferro, acciaio e/o altri materiali; - Preparazione dei pezzi da saldare (pulizia, puntatura, posizionamento); - Lettura e interpretazione del disegno tecnico; - Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi saldati; - Rifinitura e pulizia delle saldature; - Manutenzione ordinaria degli strumenti di lavoro; - Collaborazione con il reparto produttivo per il rispetto delle tempistiche; Offriamo: - Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione; - Ambiente di lavoro organizzato e collaborativo; - Lavoro full-time, dal lunedì al venerdì; Sede di lavoro: Sassuolo (MO) Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, senza limiti di età e nazionalità, in conformità con i decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Per maggiori dettagli sulla privacy, consulta l'informativa disponibile al seguente link: Informativa sulla Privacy WinTime, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
23/10/2026
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Belgio, Bruxelles, Lichtervelde, Fiandre Occident - Gobester
Titolo della posizione: Operatore di macchine fustellatrici Località: Lichtervelde, Fiandre Occidentali, Belgio Settore: Produzione di imballaggi / Ingegneria e produzione Tipo di contratto: Tempo pieno Tipo di impiego: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Orario di lavoro: Sistema a due turni Esperienza minima: 2 anni Retribuzione iniziale: 18 € lordi all'ora Fascia retributiva indicata: 2.500–2.600 €, da confermare in base all'unità di riferimento della retribuzione Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) Lingue richieste: Francese o inglese – livello operativo di base Patente di guida: Non richiesta Alloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana 1. PANORAMICA DELLA POSIZIONE Selezioniamo un Operatore di macchine fustellatrici con esperienza per un'azienda produttrice di imballaggi con sede a Lichtervelde, nelle Fiandre Occidentali, in Belgio. L'azienda è specializzata nella produzione di imballaggi in cartone, comprese soluzioni destinate all'industria alimentare. Il candidato selezionato utilizzerà e preparerà macchinari industriali per la fustellatura, al fine di produrre imballaggi in cartone di alta qualità, rispettando le specifiche dei clienti e i requisiti di produzione. Si tratta di una posizione a tempo pieno, da svolgere in presenza presso lo stabilimento, adatta a candidati con esperienza pratica nell'utilizzo di macchinari, nei processi produttivi, nel controllo qualità e nella produzione industriale. L'esperienza nell'utilizzo di macchine fustellatrici Bobst o Iberica costituisce un vantaggio. Il ruolo richiede attenzione ai dettagli, particolare attenzione alla sicurezza e alla qualità del prodotto e capacità di lavorare efficacemente all'interno di un team di produzione organizzato su due turni. Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze del datore di lavoro. 2. RESPONSABILITÀ E MANSIONI Il candidato selezionato svolgerà le seguenti attività: - Preparare e configurare le macchine fustellatrici Bobst o Iberica per i cicli di produzione - Seguire gli ordini di produzione, le istruzioni tecniche e le specifiche dei clienti - Regolare le impostazioni dei macchinari per garantire il corretto taglio, la cordonatura e la lavorazione degli imballaggi in cartone - Monitorare il funzionamento delle macchine durante tutto il processo produttivo - Effettuare controlli qualità regolari per verificare che i prodotti finiti rispettino gli standard richiesti - Individuare difetti di produzione ed effettuare le opportune regolazioni dei macchinari - Mantenere una velocità di produzione efficiente riducendo al minimo gli sprechi di materiale - Controllare i risultati della produzione e segnalare al responsabile eventuali problemi relativi alla qualità o ai macchinari - Mantenere pulite e organizzate la macchina e l'area di lavoro - Eseguire interventi ordinari di manutenzione preventiva sulle attrezzature assegnate - Rispettare le procedure di sicurezza sul lavoro e le istruzioni operative - Collaborare con il reparto tecnico e con il responsabile per risolvere i problemi relativi ai macchinari - Collaborare con i colleghi per raggiungere gli obiettivi di produzione e migliorare i processi produttivi - Partecipare alle iniziative di sicurezza e alle attività di miglioramento continuo - Compilare, quando necessario, registri di produzione ed eseguire attività di inserimento dati di base 3. REQUISITI DEL CANDIDATO I candidati devono soddisfare i seguenti requisiti: - Almeno 2 anni di esperienza lavorativa pertinente nell'utilizzo di macchinari, nella produzione o in un ambiente industriale simile - Conoscenze tecniche di base e comprensione del funzionamento dei macchinari industriali - È preferibile avere esperienza con macchine fustellatrici - L'esperienza precedente con macchinari Bobst o Iberica costituisce un vantaggio - Capacità di comprendere gli ordini di produzione e seguire istruzioni scritte o verbali - Competenze matematiche di base, comprese moltiplicazioni e divisioni - Competenze informatiche di base e capacità di inserire informazioni relative alla produzione - Attenzione ai dettagli e impegno nel garantire la qualità del prodotto - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro, delle procedure di pulizia e degli standard di produzione - Capacità di individuare anomalie nel processo produttivo e segnalare problemi tecnici - Capacità di lavorare in squadra e comunicare con responsabili e colleghi - Atteggiamento positivo, affidabilità, motivazione e disponibilità ad apprendere - Capacità fisica di rimanere in piedi per periodi prolungati, anche durante turni superiori alle otto ore, quando richiesto Formazione: Per questa posizione è richiesta un'istruzione secondaria tecnica (TSO). Patente di guida: Non richiesta. Lingua: È indicata una conoscenza operativa di base del francese oppure dell'inglese. Prima di candidarsi, i candidati dovranno confermare con il datore di lavoro gli effettivi requisiti di comunicazione. 4. STIPENDIO E BENEFIT ECONOMICI La retribuzione iniziale pubblicizzata è di 18 € lordi all'ora. Nell'offerta è indicata anche una fascia retributiva di 2.500–2.600 €. L'unità di riferimento e lo stipendio mensile esatto dovranno essere confermati dal datore di lavoro prima di accettare la posizione. Il pacchetto retributivo indicato comprende: - Retribuzione iniziale: 18 € lordi all'ora - Possibilità di una retribuzione superiore in base all'esperienza pertinente e alle competenze tecniche - Indennità giornaliera di trasporto: Calcolata in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Premio di fine anno: Potenzialmente disponibile - Indennità per ferie: Prevista secondo le normative belghe applicabili e i relativi requisiti di idoneità - Rimborso delle spese di viaggio verso il Belgio: Possibile dopo quattro settimane di lavoro, alle condizioni previste Benefit annuali indicativi Per un anno intero di lavoro, gli importi indicativi forniti sono: - Premio di fine anno: Circa 1.900 € netti - Indennità per ferie: Circa 3.500 € netti Questi importi dipendono dal periodo lavorato, dai requisiti di idoneità, dallo stato occupazionale e dalle normative applicabili. Non si tratta di pagamenti fissi garantiti per ogni candidato. Lo stipendio netto mensile stimato dovrà essere confermato individualmente, poiché la retribuzione effettivamente percepita dipende dalla situazione personale, dalle imposte, dai contributi previdenziali e dalle condizioni contrattuali definitive. 5. ORARIO E SISTEMA DI TURNazione - Impiego a tempo pieno - Sistema di lavoro su due turni - Attività svolta in presenza presso lo stabilimento di produzione di imballaggi a Lichtervelde, nelle Fiandre Occidentali - Attività produttiva con macchinari industriali per la fustellatura Gli orari esatti dei turni, la rotazione, le pause, gli eventuali turni nel fine settimana e le condizioni relative agli straordinari dovranno essere confermati dal datore di lavoro. I candidati devono sentirsi a proprio agio in un ambiente produttivo ed essere in grado di rimanere in piedi per periodi prolungati. 6. ALLOGGIO IN BELGIO È disponibile un alloggio per i candidati che necessitano di una sistemazione. Costo dell'alloggio: 110 € a settimana Il pacchetto di alloggio comprende: - Camera privata arredata - Acqua - Gas - Elettricità - Accesso illimitato a Internet Prima di partire per il Belgio, i candidati dovranno confermare l'indirizzo dell'alloggio, le modalità di pagamento, gli eventuali requisiti relativi a un deposito cauzionale e la disponibilità effettiva. 7. TRASPORTI E ASSISTENZA PER IL VIAGGIO Il supporto indicato dal datore di lavoro comprende: - Indennità giornaliera di trasporto in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Possibile rimborso fino a 125 € per contribuire alle spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro - Possibilità di organizzare gli spostamenti locali in bicicletta o con mezzi alternativi, in base alla disponibilità - Comunicazione anticipata dei costi di trasporto applicabili I rimborsi delle spese di viaggio e le indennità giornaliere sono soggetti alle condizioni del datore di lavoro e alle normative applicabili. Prima della partenza, i candidati dovranno ottenere conferma dei requisiti per accedere ai rimborsi e delle relative modalità di pagamento. 8. FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE Questa posizione offre l'opportunità di sviluppare competenze pratiche nella produzione industriale di imballaggi. In base all'esperienza già acquisita dal candidato e alle modalità di formazione previste dal datore di lavoro, il ruolo può offrire opportunità di miglioramento delle competenze nei seguenti ambiti: - Preparazione e utilizzo di macchine fustellatrici - Monitoraggio della produzione e regolazione dei macchinari - Controllo qualità degli imballaggi in cartone - Riduzione degli sprechi e miglioramento dell'efficienza produttiva - Manutenzione preventiva e utilizzo sicuro dei macchinari - Lavoro di squadra e miglioramento continuo in un ambiente produttivo Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze aziendali. 9. CONDIZIONI DI IMPIEGO E ASSISTENZA La posizione prevede un impiego regolare in Belgio, subordinato alle normative applicabili in materia di lavoro e al completamento delle procedure di assunzione richieste. Un team di supporto multilingue può assistere i candidati nell'organizzazione dell'arrivo e nella gestione degli aspetti pratici legati all'inizio dell'attività lavorativa in Belgio. 10. DOCUMENTI NECESSARI PER CANDIDARSI I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato in inglese o in un'altra lingua accettata dal recruiter - Dettagli dell'esperienza precedente come operatori di macchinari o nella produzione - Descrizione dell'eventuale esperienza con macchine fustellatrici, in particolare Bobst o Iberica - Certificati di istruzione o formazione tecnica, se disponibili - Certificati di lavoro o attestati di esperienza, se disponibili - Informazioni sul livello di conoscenza dell'inglese o del francese - Paese di residenza attuale e disponibilità a iniziare il lavoro - Passaporto e altri documenti di identità, quando legittimamente richiesti attraverso la procedura di selezione Il CV deve indicare chiaramente i precedenti datori di lavoro, le mansioni ricoperte, gli anni complessivi di esperienza, i macchinari utilizzati, le responsabilità produttive e le competenze nel controllo qualità. 11. PROFILO IDEALE DEL CANDIDATO Il candidato ideale è un operatore di produzione affidabile e motivato, con formazione tecnica ed esperienza nell'utilizzo di macchinari industriali. Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti che comprendono le istruzioni di produzione, prestano attenzione alla qualità del prodotto, rispettano le procedure di sicurezza e collaborano efficacemente con il team. L'esperienza precedente con macchine fustellatrici Bobst o Iberica rappresenterà un vantaggio.
23/10/2026
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Italia, Veneto, Mirano - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa società operante nel settore della logistica/spedizioni internazionali ricerca:   SALES & BUSINESS DEVELOPER AIR&SEA   La nuova risorsa si inserirà in un contesto dinamico, sfidante e di costante crescita professionale, dove si occuperà di: ricerca, acquisizione e gestione dei clienti con visite in presenza; preparazione di offerte e preventivi di costo; gestione della negoziazione di tariffe e condizioni commerciali in sinergia con i team operativi, contribuendo a garantire un servizio di eccellenza e un'elevata soddisfazione del cliente; analisi del mercato e dei competitor per identificare potenziali aree di sviluppo e nuove opportunità di business.   REQUISITI: Indispensabile conoscenza comprovata e fluente della lingua inglese Preferibile conoscenza comprovata e fluente della lingua spagnola Esperienza pregressa di almeno due anni nel settore logistica e spedizioni internazionali Diploma/Laurea Ottima conoscenza dei classici sistemi informatici Disponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero   SI OFFRE: Contratto di assunzione diretta Costante formazione professionale Concrete prospettive di crescita   Il CANDIDATO IDEALE POSSIEDE: Entusiasmo, capacità comunicative e propensione al lavoro in Team; Orientamento al cliente e capacità relazionali Precisione, negoziazione organizzazione, capacità di analisi e problem solving   Luogo di lavoro: Mirano (VE) Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì  Retribuzione: commisurata in base all'esperienza del candidato + parte variabile al raggiungimento degli obiettivi aziendali Benefit: pc portatile - cellulare - auto aziendale "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"   #LI-LL1
23/10/2026
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Italia, Piemonte, VARESE - Work on Time S.p.A.
Work On Time, Agenzia per il Lavoro specializzata nel settore HR, ricerca per un’importante e strutturata realtà cliente un/una: COMMERCIALE ITALIA La persona entrerà a far parte del team commerciale e avrà un ruolo centrale nella gestione e nello sviluppo del portafoglio clienti aziendale, contribuendo al consolidamento delle relazioni commerciali esistenti e all’acquisizione di nuovi clienti sul territorio nazionale. Cerchiamo una persona dinamica, intraprendente e orientata al raggiungimento degli obiettivi, con esperienza commerciale maturata preferibilmente nel settore informatico e nella vendita di software. Completano il profilo buone capacità relazionali, attitudine alla negoziazione e orientamento allo sviluppo del business. Valutiamo anche professionisti con Partita IVA. Di cosa ti occuperai Avrai la possibilità di seguire e sviluppare le attività commerciali, occupandoti in particolare di: - gestione e fidelizzazione del pacchetto clienti assegnato; - ricerca e acquisizione di nuovi clienti; - sviluppo di nuove opportunità commerciali sul territorio nazionale; - promozione e vendita di soluzioni informatiche e software; - gestione dei rapporti con i clienti e analisi delle loro esigenze; - predisposizione, compilazione e invio di preventivi e offerte commerciali; - elaborazione di proposte commerciali personalizzate in base alle necessità dei clienti; - gestione delle trattative commerciali e follow-up delle offerte; - collaborazione con il team interno per garantire un servizio efficace e in linea con le esigenze del mercato. Il profilo che cerchiamo Hai: - esperienza in ambito commerciale e nella gestione dei clienti, preferibilmente maturata nel settore informatico e nella vendita di software; - capacità di ricerca, acquisizione e fidelizzazione di nuovi clienti; - attitudine alla negoziazione e alla gestione delle trattative commerciali; - buona padronanza di Microsoft Office e degli strumenti informatici; - capacità organizzative, autonomia operativa e orientamento agli obiettivi; - ottime doti comunicative e relazionali; - spirito d'iniziativa, intraprendenza e predisposizione al lavoro in team. Saranno valutate positivamente anche candidature di professionisti operanti in regime di Partita IVA. Cosa troverai - RAL fino a 30.000 €, definita in funzione dell’esperienza e delle competenze; - CCNL di riferimento: CCNL Commercio – Confcommercio; - inserimento in una realtà solida e strutturata; - un ruolo dinamico con possibilità di contribuire concretamente alla crescita commerciale dell'azienda; - gestione diretta dei clienti e opportunità di sviluppare nuove relazioni commerciali; - un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi; - possibilità di valutare diverse modalità di collaborazione, compresa la Partita IVA. Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì 09:00 – 13:00 | 14:00 – 18:00 Sede di lavoro Zona di Varese #wotborgomanero Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
23/10/2026
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Italia, Liguria, La Spezia - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro - Filiale di La Spezia per Prestigioso Gruppo Metalmeccanico Navale - ricerca:   UN MAGAZZINIERE CON PATENTINO PER IL MULETTO da inserire all'interno di un Cantiere Navale   La persona dovrà essere in grado di: - Svolgere un'attività di carico e scarico con l'utilizzo del muletto, avere una buona manualità e capacità di resistenza - Mettere a posto i materiali negli appositi spazi e, quindi, organizzare in modo appropriato ed autonomo l'attività, garantendo ordine e pulizia all'interno e nel piazzale del magazzino - Preparare gli ordini e dare assistenza ai alla produzione nel ritiro dei materiali   - Essere in grado di utilizzare i programmi gestionali di magazzino ed il pacchetto office  - Avere una predisposizione all'apprendimento continuo e al miglioramento professionale - Possedere la patente B, la macchina e la licenza per il muletto Contrattualistica finalizzata ad un'assunzione a tempo indeterminato.    Disponibilità: - Dal Lunedì al Venerdì, 40 ore settimanali Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).       Ottime capacità di relazione Autonomia Discreta conoscenza del pacchetto Office.  
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, San Stino di Livenza - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca un/a:   AIUTO CUOCO/CUOCA CASA DI RIPOSO PER ANZIANI La risorsa, inserita all'interno della cucina, si occuperà di: - Preparazione dei pasti giornalieri (colazione, pranzo e cena) seguendo i menu e le indicazioni nutrizionali. - Gestione e supervisione della cucina e del relativo team - Gestione degli ordini e lo stoccaggio della merce   REQUISITI: - diploma di scuola media inferiore - esperienza professionale all'interno di servizi legati alla ristorazione collettiva SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato scopo stabilizzazione - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore   Luogo di lavoro: San Stino di Livenza (VE) Orario di lavoro: 30 ore settimanali, turni in orario mattutino, 7-12 oppure 8-13, 6 giorni su 7 con riposo principalmente nel weekend.    "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Castelfranco Veneto - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca:   OPERATORE SOCIO SANITARIO OSPEDALE DI COMUNITA'   REQUISITI: - Idoneo attestato di qualifica professionale per operatore socio sanitario o titolo equipollente - Comprovata esperienza pregressa nella mansione - Disponibilità immediata   SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato scopo stabilizzazione - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore - Concrete prospettive di crescita professionale.   Luogo di lavoro: Castelfranco Veneto (TV) Orario di lavoro: 38 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale, su turni diurni, pomeridiani e notturni. Si valutano anche eventuali orari part-time.   "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"
23/10/2026
Nuovo!
Belgio, Fiandre, Fiandre Orientali e Fiandre Oc - Gobester
Titolo della posizione: Tecnico installatore e manutentore di cancelli Località: Fiandre Orientali e Fiandre Occidentali, Belgio Settore: Produzione di apparecchiature elettriche e sistemi di accesso automatizzati Tipo di contratto: Posizione pubblicizzata come permanente; la tipologia contrattuale dovrà essere confermata dal datore di lavoro Orario di lavoro: Tempo pieno, turno diurno Esperienza minima: 3 anni Retribuzione iniziale: 19–22 € lordi all'ora Stipendio netto mensile stimato: Circa 2.350–2.582 €, in base alla situazione individuale Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o background tecnico pertinente Lingua: Inglese – livello professionale Patente di guida: Obbligatoria la categoria B; è accettata anche la categoria BE Alloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana Data di inizio: Possibilità di iniziare immediatamente 1. PANORAMICA DELLA POSIZIONE Selezioniamo un Tecnico installatore e manutentore di cancelli con esperienza per un'azienda che opera nel settore delle apparecchiature elettriche e dei sistemi di accesso automatizzati per abitazioni in Belgio. Il candidato selezionato si occuperà dell'installazione, della manutenzione e dell'assistenza tecnica di diversi tipi di cancelli, porte e sistemi automatizzati di controllo degli accessi presso le abitazioni dei clienti nelle Fiandre Orientali e Occidentali. Il datore di lavoro offre una formazione interna per aiutare il candidato selezionato a conoscere i prodotti aziendali, i metodi di installazione e le procedure tecniche. Questa opportunità è adatta a candidati con esperienza in impianti elettrici, automazione, installazione meccanica o manutenzione tecnica, che apprezzano il lavoro pratico e sono in grado di raggiungere autonomamente i luoghi degli interventi. La posizione offre un orario diurno, una pianificazione flessibile e l'opportunità di sviluppare competenze specialistiche nei sistemi automatizzati per cancelli. 2. RESPONSABILITÀ E MANSIONI Dopo aver completato la formazione interna richiesta, il candidato selezionato svolgerà le seguenti attività: - Installare e manutenere cancelli scorrevoli automatizzati per abitazioni - Installare, regolare ed effettuare la manutenzione di cancelli a battente - Lavorare con cancelli basculanti e relativi meccanismi di funzionamento - Installare e manutenere porte sezionali - Installare ed effettuare interventi di assistenza su sistemi di barriere automatiche - Controllare, quando necessario, motori dei cancelli, collegamenti elettrici, sensori e sistemi di controllo - Individuare guasti meccanici, elettrici o relativi ai sistemi di automazione - Diagnosticare i problemi ed effettuare le riparazioni secondo le procedure aziendali - Verificare il funzionamento dei cancelli e dei dispositivi di sicurezza dopo l'installazione o la manutenzione - Assicurarsi che gli impianti funzionino correttamente e rispettino gli standard di sicurezza richiesti - Spiegare ai clienti, quando necessario, le procedure di base per l'utilizzo e la manutenzione - Mantenere utensili, attrezzature e veicoli aziendali ordinati e in buone condizioni - Compilare rapporti di assistenza e altra documentazione relativa agli interventi - Rispettare le istruzioni tecniche, le procedure di sicurezza sul lavoro e le richieste dei clienti - Mantenere un atteggiamento professionale, ordinato e cortese durante gli interventi presso le abitazioni dei clienti - Coordinarsi con colleghi e responsabili per completare in modo efficiente le attività di installazione e manutenzione 3. REQUISITI DEL CANDIDATO I candidati devono soddisfare i seguenti requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza lavorativa in un settore tecnico pertinente - Conoscenze tecniche di impianti elettrici, automazione, installazione meccanica o manutenzione - Formazione tecnica pertinente, esperienza pratica o una combinazione di entrambe - L'esperienza con cancelli automatizzati, motori elettrici, barriere o sistemi di accesso costituisce un vantaggio - Capacità di individuare guasti tecnici e risolvere problemi pratici - Disponibilità ad apprendere il funzionamento dei prodotti aziendali e a completare la formazione interna - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare autonomamente presso le sedi dei clienti e collaborare con un team tecnico - Approccio pratico, flessibile e operativo al lavoro quotidiano - Professionalità e buone capacità di assistenza al cliente - Capacità di seguire istruzioni tecniche e procedure di sicurezza sul lavoro - Conoscenza dell'inglese a livello professionale - Disponibilità a spostarsi per raggiungere i luoghi degli interventi nelle Fiandre Orientali e Occidentali Patente di guida: È obbligatoria una patente valida di categoria B. È accettata anche la categoria BE. Formazione: Per questa posizione è indicata un'istruzione secondaria tecnica (TSO). Le qualifiche tecniche e l'esperienza pertinenti devono essere specificate nella candidatura. Condotta: I candidati devono essere in grado di fornire la documentazione richiesta relativa alla buona condotta, secondo le richieste del datore di lavoro e le normative applicabili. 4. STIPENDIO E BENEFIT ECONOMICI La retribuzione iniziale pubblicizzata è di 19–22 € lordi all'ora, in base all'esperienza del candidato, alle competenze tecniche e alla valutazione del datore di lavoro. L'offerta indica i seguenti compensi e benefit orientativi: - Retribuzione oraria: 19–22 € lordi - Stipendio netto mensile stimato: Circa 2.350–2.582 €, in base alla situazione fiscale personale, alle trattenute previdenziali e alle modalità di elaborazione della busta paga - Buoni pasto: Potenzialmente disponibili, fino a 8 € per ogni giornata lavorativa - Indennità giornaliera di trasporto: Eventualmente prevista in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Premio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Indennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Rimborso delle spese di viaggio: Fino a 125 € per contribuire ai costi del viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, alle condizioni previste Nelle informazioni sui benefit fornite viene menzionato un premio per turni fino al 12%, ma questa è una posizione con orario diurno. Pertanto, non si deve presumere che tale premio sia applicabile, salvo conferma da parte del datore di lavoro. Buoni pasto, indennità, premi e indennità per ferie dipendono dalle politiche aziendali, dalle normative belghe applicabili, dai requisiti di idoneità e dal periodo lavorato. Lo stipendio definitivo e il pacchetto di benefit dovranno essere confermati per iscritto prima di accettare la posizione. 5. ORARIO E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO - Impiego a tempo pieno - Orario di lavoro diurno - Orari flessibili in base alle esigenze operative del datore di lavoro - Attività svolta presso le sedi dei clienti nelle Fiandre Orientali e Occidentali - Partenza giornaliera dal deposito aziendale prima di raggiungere i luoghi degli interventi assegnati Gli orari esatti di inizio e fine lavoro, l'organizzazione degli spostamenti giornalieri, la politica relativa agli straordinari e la distribuzione delle ore settimanali saranno confermati dal datore di lavoro. I candidati devono sentirsi a proprio agio negli spostamenti tra diverse località ed essere in grado di gestire autonomamente le attività assegnate. 6. ALLOGGIO IN BELGIO È disponibile un alloggio privato arredato per i candidati che necessitano di una sistemazione. Costo dell'alloggio: 110 € a settimana L'alloggio pubblicizzato comprende: - Camera privata arredata - Acqua - Gas - Elettricità - Accesso illimitato a Internet - Lavatrice Prima di partire per il Belgio, i candidati dovranno confermare la disponibilità dell'alloggio, l'indirizzo, le modalità di pagamento e gli eventuali requisiti relativi a un deposito cauzionale. 7. TRASPORTI E ASSISTENZA PER IL VIAGGIO Il supporto indicato nell'offerta comprende: - Indennità giornaliera di trasporto, in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Possibile rimborso fino a 125 € per contribuire alle spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro - Assistenza nell'organizzazione dei trasporti locali, in base alla disponibilità - Comunicazione anticipata dei costi di trasporto applicabili Poiché la posizione richiede una patente di categoria B o BE e spostamenti presso le sedi dei clienti, i candidati dovranno confermare se viene fornito un veicolo aziendale, se gli spostamenti iniziano dal deposito e come vengono gestiti i costi del carburante e le spese di viaggio legate al lavoro. I rimborsi e le indennità di trasporto sono soggetti alle condizioni del datore di lavoro e alle normative applicabili. 8. FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE Il datore di lavoro offre una formazione interna per aiutare i nuovi dipendenti a conoscere le attrezzature aziendali, le procedure di installazione e gli standard tecnici. In base al background del candidato e al programma di formazione aziendale, le opportunità di sviluppo possono comprendere: - Installazione e manutenzione di cancelli automatizzati - Collegamenti elettrici e sistemi motorizzati - Sistemi di controllo degli accessi e barriere automatiche - Diagnosi dei guasti e risoluzione dei problemi - Manutenzione preventiva e sicurezza operativa - Procedure di assistenza presso le sedi dei clienti - Gestione autonoma delle attività di installazione e manutenzione Questa posizione è adatta a un tecnico che desidera sviluppare competenze specialistiche nei sistemi automatizzati di accesso residenziale. 9. CONDIZIONI DI IMPIEGO E ASSISTENZA ALL'ARRIVO L'offerta è pubblicizzata come una posizione con possibilità di impiego permanente, anche se le informazioni fornite sullo stato occupazionale menzionano anche un impiego temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. La tipologia esatta del contratto e le eventuali condizioni relative al periodo di prova dovranno quindi essere confermate dal datore di lavoro prima di accettare la posizione. Il lavoro si svolgerà in Belgio ed è soggetto alle normative belghe applicabili in materia di lavoro. Un team di supporto multilingue può fornire assistenza personale nell'organizzazione dell'arrivo e nella gestione degli aspetti pratici legati all'inizio dell'attività lavorativa in Belgio. Importante: I candidati devono verificare la propria idoneità a lavorare in Belgio e gli eventuali requisiti relativi a visto, permesso di lavoro o autorizzazione di soggiorno prima di partire. Un'offerta di lavoro, da sola, non garantisce il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro o di soggiorno. 10. DOCUMENTI NECESSARI PER CANDIDARSI I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato in inglese - Dettagli dell'esperienza in ambito elettrico, automazione, installazione o manutenzione - Descrizione dell'esperienza con cancelli automatizzati, motori, barriere o porte sezionali - Certificati di formazione tecnica e qualifiche pertinenti, se disponibili - Certificati di lavoro o attestati di esperienza, se disponibili - Informazioni sul livello di conoscenza della lingua inglese - Dettagli relativi a una patente di guida valida di categoria B o BE - Disponibilità a iniziare il lavoro - Passaporto e altri documenti di identità, quando legittimamente richiesti attraverso l'apposita procedura di selezione - Documentazione richiesta relativa alla buona condotta, secondo le istruzioni del datore di lavoro Il CV deve descrivere chiaramente i precedenti datori di lavoro, le responsabilità ricoperte, gli anni di esperienza, le competenze tecniche e i tipi di apparecchiature elettriche o automatizzate precedentemente installate o sottoposte a manutenzione. 11. PROFILO IDEALE DEL CANDIDATO Il candidato ideale è un professionista affidabile e tecnicamente preparato, con esperienza in impianti elettrici, automazione, installazione meccanica o manutenzione. Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti capaci di diagnosticare guasti, lavorare in sicurezza, comunicare in modo professionale con i clienti e spostarsi autonomamente tra i diversi luoghi degli interventi. L'esperienza precedente con cancelli scorrevoli automatizzati, cancelli a battente, porte sezionali o sistemi di barriere automatiche rappresenterà un vantaggio.
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