Tecnico installatore e manutentore di cancelli in Belgio

Titolo della posizione: Tecnico installatore e manutentore di cancelli
Località: Fiandre Orientali e Fiandre Occidentali, Belgio
Settore: Produzione di apparecchiature elettriche e sistemi di accesso automatizzati
Tipo di contratto: Posizione pubblicizzata come permanente; la tipologia contrattuale dovrà essere confermata dal datore di lavoro
Orario di lavoro: Tempo pieno, turno diurno
Esperienza minima: 3 anni
Retribuzione iniziale: 19–22 € lordi all‘ora
Stipendio netto mensile stimato: Circa 2.350–2.582 €, in base alla situazione individuale
Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o background tecnico pertinente
Lingua: Inglese – livello professionale
Patente di guida: Obbligatoria la categoria B; è accettata anche la categoria BE
Alloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana
Data di inizio: Possibilità di iniziare immediatamente

1. PANORAMICA DELLA POSIZIONE

Selezioniamo un Tecnico installatore e manutentore di cancelli con esperienza per un‘azienda che opera nel settore delle apparecchiature elettriche e dei sistemi di accesso automatizzati per abitazioni in Belgio.

Il candidato selezionato si occuperà dell‘installazione, della manutenzione e dell‘assistenza tecnica di diversi tipi di cancelli, porte e sistemi automatizzati di controllo degli accessi presso le abitazioni dei clienti nelle Fiandre Orientali e Occidentali.

Il datore di lavoro offre una formazione interna per aiutare il candidato selezionato a conoscere i prodotti aziendali, i metodi di installazione e le procedure tecniche.

Questa opportunità è adatta a candidati con esperienza in impianti elettrici, automazione, installazione meccanica o manutenzione tecnica, che apprezzano il lavoro pratico e sono in grado di raggiungere autonomamente i luoghi degli interventi.

La posizione offre un orario diurno, una pianificazione flessibile e l‘opportunità di sviluppare competenze specialistiche nei sistemi automatizzati per cancelli.

2. RESPONSABILITÀ E MANSIONI

Dopo aver completato la formazione interna richiesta, il candidato selezionato svolgerà le seguenti attività:

• Installare e manutenere cancelli scorrevoli automatizzati per abitazioni
• Installare, regolare ed effettuare la manutenzione di cancelli a battente
• Lavorare con cancelli basculanti e relativi meccanismi di funzionamento
• Installare e manutenere porte sezionali
• Installare ed effettuare interventi di assistenza su sistemi di barriere automatiche
• Controllare, quando necessario, motori dei cancelli, collegamenti elettrici, sensori e sistemi di controllo
• Individuare guasti meccanici, elettrici o relativi ai sistemi di automazione
• Diagnosticare i problemi ed effettuare le riparazioni secondo le procedure aziendali
• Verificare il funzionamento dei cancelli e dei dispositivi di sicurezza dopo l‘installazione o la manutenzione
• Assicurarsi che gli impianti funzionino correttamente e rispettino gli standard di sicurezza richiesti
• Spiegare ai clienti, quando necessario, le procedure di base per l‘utilizzo e la manutenzione
• Mantenere utensili, attrezzature e veicoli aziendali ordinati e in buone condizioni
• Compilare rapporti di assistenza e altra documentazione relativa agli interventi
• Rispettare le istruzioni tecniche, le procedure di sicurezza sul lavoro e le richieste dei clienti
• Mantenere un atteggiamento professionale, ordinato e cortese durante gli interventi presso le abitazioni dei clienti
• Coordinarsi con colleghi e responsabili per completare in modo efficiente le attività di installazione e manutenzione

3. REQUISITI DEL CANDIDATO

I candidati devono soddisfare i seguenti requisiti:

• Almeno 3 anni di esperienza lavorativa in un settore tecnico pertinente
• Conoscenze tecniche di impianti elettrici, automazione, installazione meccanica o manutenzione
• Formazione tecnica pertinente, esperienza pratica o una combinazione di entrambe
• L‘esperienza con cancelli automatizzati, motori elettrici, barriere o sistemi di accesso costituisce un vantaggio
• Capacità di individuare guasti tecnici e risolvere problemi pratici
• Disponibilità ad apprendere il funzionamento dei prodotti aziendali e a completare la formazione interna
• Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli
• Capacità di lavorare autonomamente presso le sedi dei clienti e collaborare con un team tecnico
• Approccio pratico, flessibile e operativo al lavoro quotidiano
• Professionalità e buone capacità di assistenza al cliente
• Capacità di seguire istruzioni tecniche e procedure di sicurezza sul lavoro
• Conoscenza dell‘inglese a livello professionale
• Disponibilità a spostarsi per raggiungere i luoghi degli interventi nelle Fiandre Orientali e Occidentali

Patente di guida: È obbligatoria una patente valida di categoria B. È accettata anche la categoria BE.

Formazione: Per questa posizione è indicata un‘istruzione secondaria tecnica (TSO). Le qualifiche tecniche e l‘esperienza pertinenti devono essere specificate nella candidatura.

Condotta: I candidati devono essere in grado di fornire la documentazione richiesta relativa alla buona condotta, secondo le richieste del datore di lavoro e le normative applicabili.

4. STIPENDIO E BENEFIT ECONOMICI

La retribuzione iniziale pubblicizzata è di 19–22 € lordi all‘ora, in base all‘esperienza del candidato, alle competenze tecniche e alla valutazione del datore di lavoro.

L‘offerta indica i seguenti compensi e benefit orientativi:

• Retribuzione oraria: 19–22 € lordi
• Stipendio netto mensile stimato: Circa 2.350–2.582 €, in base alla situazione fiscale personale, alle trattenute previdenziali e alle modalità di elaborazione della busta paga
• Buoni pasto: Potenzialmente disponibili, fino a 8 € per ogni giornata lavorativa
• Indennità giornaliera di trasporto: Eventualmente prevista in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato
• Premio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità
• Indennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità
• Rimborso delle spese di viaggio: Fino a 125 € per contribuire ai costi del viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, alle condizioni previste

Nelle informazioni sui benefit fornite viene menzionato un premio per turni fino al 12%, ma questa è una posizione con orario diurno. Pertanto, non si deve presumere che tale premio sia applicabile, salvo conferma da parte del datore di lavoro.

Buoni pasto, indennità, premi e indennità per ferie dipendono dalle politiche aziendali, dalle normative belghe applicabili, dai requisiti di idoneità e dal periodo lavorato.

Lo stipendio definitivo e il pacchetto di benefit dovranno essere confermati per iscritto prima di accettare la posizione.

5. ORARIO E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

• Impiego a tempo pieno
• Orario di lavoro diurno
• Orari flessibili in base alle esigenze operative del datore di lavoro
• Attività svolta presso le sedi dei clienti nelle Fiandre Orientali e Occidentali
• Partenza giornaliera dal deposito aziendale prima di raggiungere i luoghi degli interventi assegnati

Gli orari esatti di inizio e fine lavoro, l‘organizzazione degli spostamenti giornalieri, la politica relativa agli straordinari e la distribuzione delle ore settimanali saranno confermati dal datore di lavoro.

I candidati devono sentirsi a proprio agio negli spostamenti tra diverse località ed essere in grado di gestire autonomamente le attività assegnate.

6. ALLOGGIO IN BELGIO

È disponibile un alloggio privato arredato per i candidati che necessitano di una sistemazione.

Costo dell‘alloggio: 110 € a settimana

L‘alloggio pubblicizzato comprende:

• Camera privata arredata
• Acqua
• Gas
• Elettricità
• Accesso illimitato a Internet
• Lavatrice

Prima di partire per il Belgio, i candidati dovranno confermare la disponibilità dell‘alloggio, l‘indirizzo, le modalità di pagamento e gli eventuali requisiti relativi a un deposito cauzionale.

7. TRASPORTI E ASSISTENZA PER IL VIAGGIO

Il supporto indicato nell‘offerta comprende:

• Indennità giornaliera di trasporto, in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato
• Possibile rimborso fino a 125 € per contribuire alle spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro
• Assistenza nell‘organizzazione dei trasporti locali, in base alla disponibilità
• Comunicazione anticipata dei costi di trasporto applicabili

Poiché la posizione richiede una patente di categoria B o BE e spostamenti presso le sedi dei clienti, i candidati dovranno confermare se viene fornito un veicolo aziendale, se gli spostamenti iniziano dal deposito e come vengono gestiti i costi del carburante e le spese di viaggio legate al lavoro.

I rimborsi e le indennità di trasporto sono soggetti alle condizioni del datore di lavoro e alle normative applicabili.

8. FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE

Il datore di lavoro offre una formazione interna per aiutare i nuovi dipendenti a conoscere le attrezzature aziendali, le procedure di installazione e gli standard tecnici.

In base al background del candidato e al programma di formazione aziendale, le opportunità di sviluppo possono comprendere:

• Installazione e manutenzione di cancelli automatizzati
• Collegamenti elettrici e sistemi motorizzati
• Sistemi di controllo degli accessi e barriere automatiche
• Diagnosi dei guasti e risoluzione dei problemi
• Manutenzione preventiva e sicurezza operativa
• Procedure di assistenza presso le sedi dei clienti
• Gestione autonoma delle attività di installazione e manutenzione

Questa posizione è adatta a un tecnico che desidera sviluppare competenze specialistiche nei sistemi automatizzati di accesso residenziale.

9. CONDIZIONI DI IMPIEGO E ASSISTENZA ALL‘ARRIVO

L‘offerta è pubblicizzata come una posizione con possibilità di impiego permanente, anche se le informazioni fornite sullo stato occupazionale menzionano anche un impiego temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

La tipologia esatta del contratto e le eventuali condizioni relative al periodo di prova dovranno quindi essere confermate dal datore di lavoro prima di accettare la posizione.

Il lavoro si svolgerà in Belgio ed è soggetto alle normative belghe applicabili in materia di lavoro.

Un team di supporto multilingue può fornire assistenza personale nell‘organizzazione dell‘arrivo e nella gestione degli aspetti pratici legati all‘inizio dell‘attività lavorativa in Belgio.

Importante: I candidati devono verificare la propria idoneità a lavorare in Belgio e gli eventuali requisiti relativi a visto, permesso di lavoro o autorizzazione di soggiorno prima di partire. Un‘offerta di lavoro, da sola, non garantisce il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro o di soggiorno.

10. DOCUMENTI NECESSARI PER CANDIDARSI

I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti:

1. CV aggiornato in inglese
2. Dettagli dell‘esperienza in ambito elettrico, automazione, installazione o manutenzione
3. Descrizione dell‘esperienza con cancelli automatizzati, motori, barriere o porte sezionali
4. Certificati di formazione tecnica e qualifiche pertinenti, se disponibili
5. Certificati di lavoro o attestati di esperienza, se disponibili
6. Informazioni sul livello di conoscenza della lingua inglese
7. Dettagli relativi a una patente di guida valida di categoria B o BE
8. Disponibilità a iniziare il lavoro
9. Passaporto e altri documenti di identità, quando legittimamente richiesti attraverso l‘apposita procedura di selezione
10. Documentazione richiesta relativa alla buona condotta, secondo le istruzioni del datore di lavoro

Il CV deve descrivere chiaramente i precedenti datori di lavoro, le responsabilità ricoperte, gli anni di esperienza, le competenze tecniche e i tipi di apparecchiature elettriche o automatizzate precedentemente installate o sottoposte a manutenzione.

11. PROFILO IDEALE DEL CANDIDATO

Il candidato ideale è un professionista affidabile e tecnicamente preparato, con esperienza in impianti elettrici, automazione, installazione meccanica o manutenzione.

Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti capaci di diagnosticare guasti, lavorare in sicurezza, comunicare in modo professionale con i clienti e spostarsi autonomamente tra i diversi luoghi degli interventi.

L‘esperienza precedente con cancelli scorrevoli automatizzati, cancelli a battente, porte sezionali o sistemi di barriere automatiche rappresenterà un vantaggio.

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OPERATORE DI MACCHINE FUSTELLATRICI IN BELGIONuovo!

Titolo della posizione: Operatore di macchine fustellatriciLocalità: Lichtervelde, Fiandre Occidentali, BelgioSettore: Produzione di imballaggi / Ingegneria e produzioneTipo di contratto: Tempo pienoTipo di impiego: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminatoOrario di lavoro: Sistema a due turniEsperienza minima: 2 anniRetribuzione iniziale: 18 € lordi all'oraFascia retributiva indicata: 2.500–2.600 €, da confermare in base all'unità di riferimento della retribuzioneFormazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO)Lingue richieste: Francese o inglese – livello operativo di basePatente di guida: Non richiestaAlloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana1. PANORAMICA DELLA POSIZIONESelezioniamo un Operatore di macchine fustellatrici con esperienza per un'azienda produttrice di imballaggi con sede a Lichtervelde, nelle Fiandre Occidentali, in Belgio.L'azienda è specializzata nella produzione di imballaggi in cartone, comprese soluzioni destinate all'industria alimentare. Il candidato selezionato utilizzerà e preparerà macchinari industriali per la fustellatura, al fine di produrre imballaggi in cartone di alta qualità, rispettando le specifiche dei clienti e i requisiti di produzione.Si tratta di una posizione a tempo pieno, da svolgere in presenza presso lo stabilimento, adatta a candidati con esperienza pratica nell'utilizzo di macchinari, nei processi produttivi, nel controllo qualità e nella produzione industriale.L'esperienza nell'utilizzo di macchine fustellatrici Bobst o Iberica costituisce un vantaggio.Il ruolo richiede attenzione ai dettagli, particolare attenzione alla sicurezza e alla qualità del prodotto e capacità di lavorare efficacemente all'interno di un team di produzione organizzato su due turni.Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze del datore di lavoro.2. RESPONSABILITÀ E MANSIONIIl candidato selezionato svolgerà le seguenti attività:Preparare e configurare le macchine fustellatrici Bobst o Iberica per i cicli di produzioneSeguire gli ordini di produzione, le istruzioni tecniche e le specifiche dei clientiRegolare le impostazioni dei macchinari per garantire il corretto taglio, la cordonatura e la lavorazione degli imballaggi in cartoneMonitorare il funzionamento delle macchine durante tutto il processo produttivoEffettuare controlli qualità regolari per verificare che i prodotti finiti rispettino gli standard richiestiIndividuare difetti di produzione ed effettuare le opportune regolazioni dei macchinariMantenere una velocità di produzione efficiente riducendo al minimo gli sprechi di materialeControllare i risultati della produzione e segnalare al responsabile eventuali problemi relativi alla qualità o ai macchinariMantenere pulite e organizzate la macchina e l'area di lavoroEseguire interventi ordinari di manutenzione preventiva sulle attrezzature assegnateRispettare le procedure di sicurezza sul lavoro e le istruzioni operativeCollaborare con il reparto tecnico e con il responsabile per risolvere i problemi relativi ai macchinariCollaborare con i colleghi per raggiungere gli obiettivi di produzione e migliorare i processi produttiviPartecipare alle iniziative di sicurezza e alle attività di miglioramento continuoCompilare, quando necessario, registri di produzione ed eseguire attività di inserimento dati di base3. REQUISITI DEL CANDIDATOI candidati devono soddisfare i seguenti requisiti:Almeno 2 anni di esperienza lavorativa pertinente nell'utilizzo di macchinari, nella produzione o in un ambiente industriale simileConoscenze tecniche di base e comprensione del funzionamento dei macchinari industrialiÈ preferibile avere esperienza con macchine fustellatriciL'esperienza precedente con macchinari Bobst o Iberica costituisce un vantaggioCapacità di comprendere gli ordini di produzione e seguire istruzioni scritte o verbaliCompetenze matematiche di base, comprese moltiplicazioni e divisioniCompetenze informatiche di base e capacità di inserire informazioni relative alla produzioneAttenzione ai dettagli e impegno nel garantire la qualità del prodottoConoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro, delle procedure di pulizia e degli standard di produzioneCapacità di individuare anomalie nel processo produttivo e segnalare problemi tecniciCapacità di lavorare in squadra e comunicare con responsabili e colleghiAtteggiamento positivo, affidabilità, motivazione e disponibilità ad apprendereCapacità fisica di rimanere in piedi per periodi prolungati, anche durante turni superiori alle otto ore, quando richiestoFormazione: Per questa posizione è richiesta un'istruzione secondaria tecnica (TSO).Patente di guida: Non richiesta.Lingua: È indicata una conoscenza operativa di base del francese oppure dell'inglese. Prima di candidarsi, i candidati dovranno confermare con il datore di lavoro gli effettivi requisiti di comunicazione.4. STIPENDIO E BENEFIT ECONOMICILa retribuzione iniziale pubblicizzata è di 18 € lordi all'ora.Nell'offerta è indicata anche una fascia retributiva di 2.500–2.600 €. L'unità di riferimento e lo stipendio mensile esatto dovranno essere confermati dal datore di lavoro prima di accettare la posizione.Il pacchetto retributivo indicato comprende:Retribuzione iniziale: 18 € lordi all'oraPossibilità di una retribuzione superiore in base all'esperienza pertinente e alle competenze tecnicheIndennità giornaliera di trasporto: Calcolata in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzatoPremio di fine anno: Potenzialmente disponibileIndennità per ferie: Prevista secondo le normative belghe applicabili e i relativi requisiti di idoneitàRimborso delle spese di viaggio verso il Belgio: Possibile dopo quattro settimane di lavoro, alle condizioni previsteBenefit annuali indicativiPer un anno intero di lavoro, gli importi indicativi forniti sono:Premio di fine anno: Circa 1.900 € nettiIndennità per ferie: Circa 3.500 € nettiQuesti importi dipendono dal periodo lavorato, dai requisiti di idoneità, dallo stato occupazionale e dalle normative applicabili. Non si tratta di pagamenti fissi garantiti per ogni candidato.Lo stipendio netto mensile stimato dovrà essere confermato individualmente, poiché la retribuzione effettivamente percepita dipende dalla situazione personale, dalle imposte, dai contributi previdenziali e dalle condizioni contrattuali definitive.5. ORARIO E SISTEMA DI TURNazioneImpiego a tempo pienoSistema di lavoro su due turniAttività svolta in presenza presso lo stabilimento di produzione di imballaggi a Lichtervelde, nelle Fiandre OccidentaliAttività produttiva con macchinari industriali per la fustellaturaGli orari esatti dei turni, la rotazione, le pause, gli eventuali turni nel fine settimana e le condizioni relative agli straordinari dovranno essere confermati dal datore di lavoro.I candidati devono sentirsi a proprio agio in un ambiente produttivo ed essere in grado di rimanere in piedi per periodi prolungati.6. ALLOGGIO IN BELGIOÈ disponibile un alloggio per i candidati che necessitano di una sistemazione.Costo dell'alloggio: 110 € a settimanaIl pacchetto di alloggio comprende:Camera privata arredataAcquaGasElettricitàAccesso illimitato a InternetPrima di partire per il Belgio, i candidati dovranno confermare l'indirizzo dell'alloggio, le modalità di pagamento, gli eventuali requisiti relativi a un deposito cauzionale e la disponibilità effettiva.7. TRASPORTI E ASSISTENZA PER IL VIAGGIOIl supporto indicato dal datore di lavoro comprende:Indennità giornaliera di trasporto in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzatoPossibile rimborso fino a 125 € per contribuire alle spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoroPossibilità di organizzare gli spostamenti locali in bicicletta o con mezzi alternativi, in base alla disponibilitàComunicazione anticipata dei costi di trasporto applicabiliI rimborsi delle spese di viaggio e le indennità giornaliere sono soggetti alle condizioni del datore di lavoro e alle normative applicabili. Prima della partenza, i candidati dovranno ottenere conferma dei requisiti per accedere ai rimborsi e delle relative modalità di pagamento.8. FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALEQuesta posizione offre l'opportunità di sviluppare competenze pratiche nella produzione industriale di imballaggi.In base all'esperienza già acquisita dal candidato e alle modalità di formazione previste dal datore di lavoro, il ruolo può offrire opportunità di miglioramento delle competenze nei seguenti ambiti:Preparazione e utilizzo di macchine fustellatriciMonitoraggio della produzione e regolazione dei macchinariControllo qualità degli imballaggi in cartoneRiduzione degli sprechi e miglioramento dell'efficienza produttivaManutenzione preventiva e utilizzo sicuro dei macchinariLavoro di squadra e miglioramento continuo in un ambiente produttivoIl rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze aziendali.9. CONDIZIONI DI IMPIEGO E ASSISTENZALa posizione prevede un impiego regolare in Belgio, subordinato alle normative applicabili in materia di lavoro e al completamento delle procedure di assunzione richieste.Un team di supporto multilingue può assistere i candidati nell'organizzazione dell'arrivo e nella gestione degli aspetti pratici legati all'inizio dell'attività lavorativa in Belgio.10. DOCUMENTI NECESSARI PER CANDIDARSII candidati interessati devono preparare i seguenti documenti:CV aggiornato in inglese o in un'altra lingua accettata dal recruiterDettagli dell'esperienza precedente come operatori di macchinari o nella produzioneDescrizione dell'eventuale esperienza con macchine fustellatrici, in particolare Bobst o IbericaCertificati di istruzione o formazione tecnica, se disponibiliCertificati di lavoro o attestati di esperienza, se disponibiliInformazioni sul livello di conoscenza dell'inglese o del francesePaese di residenza attuale e disponibilità a iniziare il lavoroPassaporto e altri documenti di identità, quando legittimamente richiesti attraverso la procedura di selezioneIl CV deve indicare chiaramente i precedenti datori di lavoro, le mansioni ricoperte, gli anni complessivi di esperienza, i macchinari utilizzati, le responsabilità produttive e le competenze nel controllo qualità.11. PROFILO IDEALE DEL CANDIDATOIl candidato ideale è un operatore di produzione affidabile e motivato, con formazione tecnica ed esperienza nell'utilizzo di macchinari industriali.Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti che comprendono le istruzioni di produzione, prestano attenzione alla qualità del prodotto, rispettano le procedure di sicurezza e collaborano efficacemente con il team.L'esperienza precedente con macchine fustellatrici Bobst o Iberica rappresenterà un vantaggio.

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23/10/2026

TORNITORE CNC IN BELGIO vitto e alloggioNuovo!

Località: Houthulst, Fiandre Occidentali, BelgioSettore: Ingegneria, produzione e fabbricazione di macchinariTipo di impiego: Tempo pieno, contratto temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminatoOrario di lavoro: Turno diurno – 38 ore a settimanaEsperienza minima: 3 anniRetribuzione iniziale: 20 € lordi all'oraFormazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o background tecnico pertinenteLingua: Inglese – livello professionalePatente di guida: Non richiesta1. PANORAMICA DELLA POSIZIONESelezioniamo un Tornitore CNC con esperienza per un'officina specializzata nella lavorazione meccanica di precisione e nelle riparazioni meccaniche, situata a Houthulst, nelle Fiandre Occidentali, in Belgio.Il candidato selezionato si occuperà dell'utilizzo, della programmazione e della preparazione di torni Teach-In o CNC per realizzare componenti meccanici di precisione, seguendo disegni tecnici e istruzioni di officina.Questa opportunità è adatta a un tornitore CNC qualificato con esperienza pratica nell'utilizzo dei macchinari, nella programmazione, nella preparazione delle macchine, nel controllo dimensionale e nel controllo qualità.La posizione offre un orario diurno regolare, una settimana lavorativa di 38 ore, formazione interna e la possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze del datore di lavoro.2. RESPONSABILITÀ E MANSIONIIl candidato selezionato sarà responsabile delle seguenti attività:Utilizzare torni Teach-In e torni CNCLeggere, interpretare e seguire disegni tecnici e specifiche di lavorazioneProgrammare, preparare e regolare i torni CNC in base alle esigenze di produzioneSelezionare i parametri di lavorazione e gli utensili più appropriati per ogni lavorazioneEseguire prove di lavorazione e apportare le necessarie correzioni al programma o alla macchinaRealizzare componenti di precisione rispettando le dimensioni e le tolleranze richiesteMonitorare il processo di lavorazione e garantire il regolare svolgimento della produzioneControllare i componenti finiti e verificarne la precisione dimensionale e la qualitàIndividuare errori o anomalie di lavorazione e apportare le necessarie regolazioniCollaborare strettamente con il responsabile dell'officina per completare correttamente i lavori assegnatiMantenere un ambiente di lavoro pulito, organizzato e sicuroRispettare le procedure dell'officina e le istruzioni di sicurezza sul lavoro3. REQUISITI DEL CANDIDATOI candidati devono soddisfare i seguenti requisiti:Almeno 3 anni di esperienza pratica come tornitore CNC o operatore di tornio CNCEsperienza pratica nell'utilizzo di torni CNCCapacità di programmare, preparare, regolare e correggere il funzionamento dei torni CNCBuona conoscenza dei disegni tecnici e delle istruzioni di lavorazioneCapacità di misurare e controllare con precisione i componenti lavoratiGrande attenzione ai dettagli e impegno nel garantire la precisioneCapacità di risolvere problemi tecnici e disponibilità ad apprendere nuove tecniche di lavorazioneCapacità di lavorare autonomamente e seguire le istruzioni del responsabile dell'officinaConoscenza dell'inglese a livello professionaleÈ preferibile un diploma di istruzione secondaria tecnica (TSO) o una formazione tecnica pertinente, come indicato nell'offertaPatente di guida: Non richiesta.4. STIPENDIO E BENEFIT ECONOMICIRetribuzione iniziale: 20 € lordi all'oraOrario di lavoro: 38 ore a settimanaStipendio netto mensile stimato: Circa 2.350 €, in base alla situazione fiscale individuale e ai contributi previdenzialiI candidati con maggiore esperienza e competenze tecniche più avanzate potranno essere valutati per una retribuzione superiore, previa valutazione del datore di lavoroPremio di fine anno: Potenzialmente disponibileIndennità per ferie: Prevista secondo le normative belghe applicabili e i relativi requisiti di idoneitàPer un anno intero di lavoro, gli importi indicativi forniti sono:Premio di fine anno: Circa 1.900 € nettiIndennità per ferie: Circa 3.500 € nettiGli importi relativi al premio di fine anno e all'indennità per ferie dipendono dal periodo lavorato, dai requisiti di idoneità e dalle normative applicabili. Gli importi definitivi dovranno essere confermati dal datore di lavoro o dal servizio paghe.5. ORARIO E ORGANIZZAZIONE DEL LAVOROImpiego a tempo pieno38 ore a settimanaOrario diurnoAttività svolta in presenza presso un'officina specializzata nella lavorazione meccanica di precisione a Houthulst, nelle Fiandre OccidentaliGli orari esatti di inizio e fine lavoro, le pause e la distribuzione delle ore settimanali saranno confermati dal datore di lavoro.6. ALLOGGIO IN BELGIOÈ disponibile un alloggio privato arredato per i candidati che necessitano di una sistemazione.Costo dell'alloggio: 110 € a settimanaL'alloggio comprende:Camera privata arredataAcquaGasElettricitàAccesso illimitato a InternetLavatriceI costi e le condizioni dell'alloggio dovranno essere confermati prima della partenza per il Belgio.7. TRASPORTI E ASSISTENZA PER IL VIAGGIOPotrebbero essere disponibili i seguenti servizi:Indennità giornaliera di trasporto in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzatoRimborso fino a 125 € per contribuire alle spese di viaggio verso il Belgio dopo aver completato quattro settimane di lavoro, alle condizioni previstePossibilità di organizzare i trasporti locali, se necessarioComunicazione anticipata dei costi di trasporto applicabiliPrima della partenza, i candidati dovranno confermare le modalità di viaggio, i requisiti per ottenere i rimborsi e gli eventuali costi di trasporto.8. FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALEIl datore di lavoro offre formazione interna per aiutare i dipendenti a rafforzare le proprie competenze di lavorazione meccanica e sviluppare le proprie conoscenze tecniche.I candidati avranno l'opportunità di migliorare la propria esperienza nella tornitura CNC, nella preparazione dei macchinari, nelle regolazioni della programmazione e nelle lavorazioni di precisione, operando in un ambiente pratico di officina.Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alla decisione del datore di lavoro.9. CONDIZIONI DI IMPIEGO E ASSISTENZA ALL'ARRIVOLa posizione si trova in Belgio ed è soggetta alle normative belghe applicabili in materia di lavoro.I candidati riceveranno assistenza multilingue per l'organizzazione dell'arrivo e per gli aspetti pratici legati all'inizio dell'attività lavorativa in Belgio.10. DOCUMENTI NECESSARI PER CANDIDARSII candidati interessati devono preparare i seguenti documenti:CV aggiornato in ingleseDescrizione dettagliata dell'esperienza nella tornitura CNCInformazioni sull'esperienza con torni CNC e macchine Teach-InDettagli sulle competenze di programmazione, preparazione e regolazione dei macchinariCertificati di istruzione o formazione tecnica, se disponibiliCertificati di lavoro o attestati di esperienza pertinenti, se disponibiliCopia di un passaporto valido, se richiesta attraverso l'apposita procedura di selezioneI candidati devono assicurarsi che il CV descriva chiaramente le competenze tecniche, i precedenti datori di lavoro, le responsabilità ricoperte e gli anni complessivi di esperienza nella tornitura CNC.11. PROFILO IDEALE DEL CANDIDATOIl candidato ideale è un tornitore CNC esperto, capace di utilizzare e preparare autonomamente i torni, comprendere i disegni tecnici, apportare correzioni durante la lavorazione e realizzare componenti precisi.Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti che apprezzano le lavorazioni di precisione, dimostrano senso di responsabilità e sono motivati a sviluppare ulteriormente le proprie competenze tecniche.

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23/10/2026

OPERATORE DI MACCHINE PIEGA-INCOLLA IN BELGIO vitto e alloggioNuovo!

Titolo della posizione: Operatore di macchine piega-incollaLocalità: Wetteren, Fiandre Orientali, BelgioSettore: Produzione di imballaggi / Ingegneria e produzioneTipo di contratto: Tempo pienoTipo di impiego: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminatoOrario di lavoro: Sistema a tre turniEsperienza minima: 3 anniRetribuzione iniziale: 18 € lordi all'oraMaggiorazione per turni: Fino al 12%, in base alle condizioni del datore di lavoro e al sistema di turnazioneBuoni pasto: Potenzialmente disponibili, fino a 8 € per ogni giornata lavorativaFormazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO)Lingua: Inglese – livello professionale avanzatoPatente di guida: Non richiestaAlloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana1. PANORAMICA DELLA POSIZIONESelezioniamo un Operatore di macchine piega-incolla con esperienza per un'azienda produttrice di imballaggi in cartone con sede a Wetteren, nelle Fiandre Orientali, in Belgio.L'azienda produce imballaggi in cartone destinati ai prodotti alimentari. Il candidato selezionato utilizzerà una macchina automatica piega-incolla per realizzare imballaggi secondo gli ordini di produzione, le specifiche dei clienti e gli standard qualitativi richiesti.Si tratta di una posizione a tempo pieno, da svolgere in presenza presso lo stabilimento, adatta a candidati con esperienza nella produzione industriale, nell'utilizzo di macchinari per imballaggi, nella preparazione delle macchine, nel controllo qualità e nel monitoraggio della produzione.I candidati devono possedere una mentalità tecnica, attenzione ai dettagli, sensibilità verso la sicurezza e disponibilità a lavorare in un ambiente produttivo organizzato su tre turni.Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze del datore di lavoro.2. RESPONSABILITÀ E MANSIONIIl candidato selezionato svolgerà le seguenti attività:Preparare e configurare le macchine automatiche piega-incolla per ogni ciclo di produzioneSeguire gli ordini di produzione, le specifiche tecniche e le richieste dei clientiRegolare le impostazioni delle macchine per garantire una piegatura e un'incollatura precise degli imballaggi in cartoneMonitorare il funzionamento delle macchine e i risultati della produzione durante ogni turnoControllare i prodotti finiti per verificare il rispetto degli standard qualitativi richiestiIndividuare eventuali difetti ed effettuare le necessarie regolazioni delle macchineMantenere la velocità di produzione riducendo al minimo gli sprechi di materialeAssicurarsi che gli imballaggi rispettino le specifiche di produzioneEseguire interventi ordinari di manutenzione preventiva sui macchinari assegnatiPulire e mantenere in buone condizioni la macchina e l'area di lavoro circostanteIndividuare problemi tecnici e segnalarli al responsabile o al reparto tecnicoCollaborare con il personale addetto alla manutenzione per risolvere i problemi relativi ai macchinariRispettare le procedure di sicurezza sul lavoro e le istruzioni operativeCompilare, quando necessario, registri di produzione e inserire dati di base nei sistemi informaticiCollaborare con gli altri operatori per raggiungere gli obiettivi di produzione e migliorare l'efficienzaPartecipare alle iniziative di sicurezza e alle attività di miglioramento continuo3. REQUISITI DEL CANDIDATOI candidati devono soddisfare i seguenti requisiti:Almeno 3 anni di esperienza lavorativa pertinente nell'utilizzo di macchinari, nella produzione di imballaggi o in un ambiente industriale simileConoscenze tecniche di base dei macchinari industrialiL'esperienza precedente nell'utilizzo di macchine piega-incolla costituisce un vantaggioCapacità di comprendere gli ordini di produzione e seguire istruzioni dettagliate, scritte o verbaliAttenzione ai dettagli e impegno nel garantire la qualità del prodottoConoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro, delle procedure di pulizia e degli standard di produzioneCompetenze matematiche di base, comprese moltiplicazioni e divisioniCompetenze informatiche di base e capacità di inserire informazioni relative alla produzioneCapacità di individuare anomalie nel processo produttivo e segnalare problemi tecniciDisponibilità a effettuare controlli ordinari delle macchine e interventi di manutenzione preventivaAtteggiamento positivo, motivazione, affidabilità e buone capacità di lavoro in squadraCapacità fisica di rimanere in piedi per periodi prolungati, anche durante turni superiori alle otto ore, quando richiestoCapacità di comunicare in inglese a livello professionaleFormazione: Per questa posizione è richiesta un'istruzione secondaria tecnica (TSO).Patente di guida: Non richiesta.4. STIPENDIO E BENEFIT ECONOMICILa retribuzione iniziale pubblicizzata è di 18 € lordi all'ora.L'offerta indica i seguenti benefit economici orientativi:Retribuzione iniziale: 18 € lordi all'oraStipendio netto mensile stimato: Circa 2.250 €, in base alla situazione individuale e alle trattenute in busta pagaMaggiorazione per turni: Fino al 12%, in base al sistema di turnazione applicabile e alle condizioni del datore di lavoroBuoni pasto: Potenzialmente disponibili, fino a 8 € per ogni giornata lavorativaIndennità giornaliera di trasporto: Calcolata in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzatoPremio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneitàIndennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneitàRimborso delle spese di viaggio: Fino a 125 € per contribuire ai costi del viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, alle condizioni previsteLa maggiorazione per turni non è necessariamente un importo fisso riconosciuto a ogni dipendente. Il suo valore effettivo dipende dalle ore lavorate, dall'organizzazione dei turni e dalle politiche aziendali applicabili.Lo stipendio netto stimato e gli importi annuali dei benefit sono indicativi e dovranno essere confermati dal datore di lavoro o dal servizio paghe. La retribuzione netta effettiva e i benefit dipendono dalle condizioni contrattuali, dai requisiti di idoneità, dalla situazione fiscale e dal periodo lavorato.5. ORARIO E SISTEMA DI TURNazioneImpiego a tempo pienoSistema di lavoro su tre turniAttività svolta presso lo stabilimento di produzione di imballaggi a Wetteren, nelle Fiandre OrientaliAttività produttiva con macchinari automatici per la piegatura e l'incollatura del cartoneLa rotazione esatta dei turni, gli orari di inizio e fine lavoro, le pause, gli eventuali turni nel fine settimana e le condizioni relative agli straordinari saranno confermati dal datore di lavoro.I candidati devono essere disponibili a lavorare nei turni assegnati e ad adattarsi al programma di produzione.6. ALLOGGIO IN BELGIOÈ disponibile un alloggio privato arredato per i candidati che necessitano di una sistemazione.Costo dell'alloggio: 110 € a settimanaL'alloggio comprende:Camera privata arredataAcquaGasElettricitàAccesso illimitato a InternetPrima di partire per il Belgio, i candidati dovranno confermare l'indirizzo dell'alloggio, la disponibilità, le modalità di pagamento e gli eventuali requisiti relativi a un deposito cauzionale.7. TRASPORTI E ASSISTENZA PER IL VIAGGIOIl supporto per i trasporti indicato nell'offerta comprende:Indennità giornaliera di trasporto in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzatoPossibile rimborso fino a 125 € per contribuire alle spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoroAssistenza nell'organizzazione dei trasporti locali, in base alla disponibilitàComunicazione anticipata dei costi di trasporto applicabiliLe indennità e i rimborsi per i trasporti sono soggetti ai requisiti di idoneità e alle condizioni del datore di lavoro. I candidati dovranno confermare le modalità applicabili prima della partenza.8. FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALEQuesta posizione offre l'opportunità di sviluppare esperienza pratica nel settore della produzione di imballaggi in cartone.In base all'esperienza del candidato e alle modalità di formazione previste dal datore di lavoro, la posizione può offrire opportunità di miglioramento delle competenze nei seguenti ambiti:Utilizzo di macchine automatiche piega-incollaPreparazione e regolazione dei macchinariMonitoraggio della produzione e controllo qualitàIspezione degli imballaggi e prevenzione dei difettiManutenzione preventiva e utilizzo sicuro dei macchinariRiduzione degli sprechi di materiale e miglioramento dell'efficienza produttivaLavoro di squadra e miglioramento continuoIl rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze aziendali.9. CONDIZIONI DI IMPIEGO E ASSISTENZA ALL'ARRIVOLa posizione prevede un impiego regolare in Belgio, subordinato alle normative applicabili in materia di lavoro e al completamento delle procedure di assunzione richieste.Forum Jobs Worldwide Talent, parte del gruppo Forum Jobs HR Group, offre supporto nella selezione e assistenza multilingue ai candidati internazionali, compreso l'aiuto nell'organizzazione dell'arrivo e nella gestione degli aspetti pratici legati al trasferimento in Belgio.Importante: I candidati devono verificare la propria idoneità a lavorare in Belgio e gli eventuali requisiti relativi a visto, permesso di lavoro o autorizzazione di soggiorno prima di partire. Un'offerta di lavoro, da sola, non garantisce il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro o di soggiorno.10. DOCUMENTI NECESSARI PER CANDIDARSII candidati interessati devono preparare i seguenti documenti:CV aggiornato in ingleseDettagli dell'esperienza precedente come operatori di macchinari o nella produzione di imballaggiDescrizione dell'esperienza con macchine piega-incolla o altri macchinari automatici per imballaggiCertificati di formazione o qualifiche tecniche, se disponibiliCertificati di lavoro o attestati di esperienza, se disponibiliInformazioni sul livello di conoscenza della lingua inglesePaese di residenza attuale e disponibilità a iniziare il lavoroPassaporto e altri documenti di identità, quando legittimamente richiesti attraverso l'apposita procedura di selezioneIl CV deve indicare chiaramente i precedenti datori di lavoro, le mansioni ricoperte, gli anni complessivi di esperienza, i macchinari utilizzati, le responsabilità produttive e le competenze nel controllo qualità.11. PROFILO IDEALE DEL CANDIDATOIl candidato ideale è un operatore di produzione esperto, con una buona conoscenza dei macchinari industriali, capace di seguire attentamente le istruzioni di produzione e di assumersi la responsabilità della qualità, della sicurezza e dell'efficienza.Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti disponibili a lavorare su tre turni, capaci di eseguire calcoli semplici e attività informatiche di base e in grado di collaborare efficacemente con responsabili e colleghi.L'esperienza precedente con macchine automatiche piega-incolla o attrezzature simili per la produzione di imballaggi rappresenterà un vantaggio.

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23/10/2026

ASSEMBLATORE DI CILINDRI IDRAULICI IN BELGIO - vitto e alloggioNuovo!

Titolo della posizione: Assemblatore di cilindri idrauliciLocalità: Ronse, BelgioProvincia: indicata nell'offerta originale come Fiandre Occidentali (da confermare, poiché Ronse è generalmente associata alle Fiandre Orientali)Settore: Produzione di macchinari e attrezzature idraulicheTipo di contratto: Tempo pienoTipo di impiego: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminatoOrario di lavoro: Turno diurno, tempo pienoEsperienza minima: 3 anniRetribuzione iniziale: 19 € lordi all'oraFormazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o formazione equivalente in ambito meccanico/elettromeccanicoLingua: Inglese – livello professionalePatente di guida: Non richiestaAlloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana1. PANORAMICA DELLA POSIZIONESelezioniamo assemblatori di cilindri idraulici con esperienza per un'azienda di produzione di macchinari con sede a Ronse, in Belgio.L'azienda è specializzata nella produzione di macchinari e attrezzature idrauliche. Il candidato selezionato si occuperà dell'assemblaggio di cilindri idraulici e dei relativi componenti, seguendo disegni tecnici, modelli e requisiti di produzione.Si tratta di una posizione pratica e operativa, adatta a candidati con esperienza in ambito meccanico o elettromeccanico, assemblaggio industriale, attrezzature idrauliche o manutenzione di macchinari.I candidati devono possedere una buona conoscenza delle tecniche di assemblaggio, saper utilizzare strumenti di misurazione e apparecchiature di collaudo e prestare particolare attenzione alla qualità e alla precisione.La posizione offre un impiego a tempo pieno in orario diurno, formazione interna e la possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni e alle esigenze del datore di lavoro.2. RESPONSABILITÀ E MANSIONIIl candidato selezionato sarà responsabile delle seguenti attività:Assemblare cilindri idraulici seguendo disegni tecnici, modelli e istruzioni di montaggioIdentificare e selezionare i componenti e i materiali corretti necessari per ogni assemblaggioControllare i componenti prima del montaggio per verificarne l'idoneità all'utilizzoInstallare e assemblare con precisione i componenti dei cilindri idrauliciUtilizzare utensili manuali, strumenti di assemblaggio e attrezzature da officina adeguatiUtilizzare strumenti di misurazione per verificare le dimensioni e la precisione dell'assemblaggioUtilizzare apparecchiature di collaudo per verificare che i componenti assemblati rispettino le specifiche richiesteIndividuare difetti di assemblaggio, componenti errati o discrepanze dimensionaliSegnalare al responsabile eventuali problemi tecnici e anomalie relative alla qualitàMantenere utensili, materiali e attrezzature in buone condizioniMantenere l'area di lavoro pulita, organizzata e sicuraRispettare le istruzioni tecniche, gli standard qualitativi e le procedure di sicurezza sul lavoroCollaborare con i colleghi per rispettare le scadenze di produzione e riparazioneAdattarsi ai cambiamenti delle priorità in caso di interventi di riparazione urgentiSvolgere straordinari, quando necessario e concordato, per completare tempestivamente le riparazioni urgenti3. REQUISITI DEL CANDIDATOI candidati devono soddisfare i seguenti requisiti:Almeno 3 anni di esperienza pertinente nell'assemblaggio meccanico, nelle attrezzature idrauliche, nella produzione di macchinari o in un settore tecnico correlatoFormazione meccanica o elettromeccanica di livello A2 oppure conoscenze equivalenti acquisite attraverso un'esperienza pratica pertinenteIstruzione secondaria tecnica (TSO) o formazione tecnica equivalenteBuona conoscenza delle tecniche di assemblaggio meccanicoCapacità di leggere e seguire disegni tecnici, modelli e istruzioni di montaggioEsperienza nell'utilizzo di strumenti di misurazione e apparecchiature di collaudoCapacità di identificare i componenti necessari per le diverse attività di assemblaggioAttenzione ai dettagli e impegno nel garantire un lavoro precisoCapacità pratiche di risoluzione dei problemi e flessibilità nello svolgimento delle mansioniCapacità di lavorare sia in autonomia sia in squadraDisponibilità a svolgere straordinari quando necessari per riparazioni urgenti, nel rispetto delle normative e degli accordi applicabili in materia di orario di lavoroConoscenza dell'inglese a livello professionaleSenso di responsabilità nei confronti della sicurezza sul lavoro, della cura delle attrezzature e della qualità del prodottoPatente di guida: Non richiesta4. STIPENDIO E BENEFIT ECONOMICILa retribuzione iniziale pubblicizzata è di 19 € lordi all'ora.I candidati con competenze tecniche più avanzate ed esperienza pertinente potranno essere valutati per una retribuzione oraria superiore, previa valutazione da parte del datore di lavoro.I benefit indicati nell'offerta comprendono:Retribuzione iniziale: 19 € lordi all'oraBuoni pasto: Potenzialmente disponibili, fino a 8 € per ogni giornata lavorativaBuoni ecologici: Eventualmente previsti in base al pacchetto benefit del datore di lavoroIndennità giornaliera di trasporto: Calcolata in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzatoPremio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneitàIndennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneitàRimborso delle spese di viaggio: Fino a 125 € per contribuire ai costi del viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, alle condizioni previsteGli importi relativi al premio di fine anno e all'indennità per ferie sono indicativi. Gli importi effettivi dipendono dai requisiti di idoneità, dal periodo lavorato, dalle normative belghe applicabili e dalle circostanze individuali.La retribuzione definitiva, il valore dei buoni pasto, le condizioni dei buoni ecologici e l'indennità di trasporto dovranno essere confermati dal datore di lavoro prima di accettare la posizione.5. ORARIO E ORGANIZZAZIONE DEL LAVOROImpiego a tempo pienoOrario di lavoro diurnoAttività svolta presso uno stabilimento di produzione di macchinariMansioni di assemblaggio e riparazione di cilindri idraulici e attrezzature correlatePossibilità di straordinari occasionali per completare interventi di riparazione urgentiL'orario giornaliero esatto, le pause, la distribuzione delle ore settimanali e le condizioni relative agli straordinari saranno confermati dal datore di lavoro.I candidati devono dimostrare flessibilità quando le scadenze urgenti di produzione o riparazione richiedono ore di lavoro aggiuntive. Gli straordinari dovranno rispettare le normative belghe applicabili e gli accordi di lavoro previsti.6. ALLOGGIO IN BELGIOÈ disponibile un alloggio arredato per i candidati che necessitano di una sistemazione.Costo dell'alloggio: 110 € a settimanaIl pacchetto di alloggio indicato comprende:Camera privata arredataUtenze, inclusi acqua, gas ed elettricitàAccesso a InternetUtilizzo della lavatricePrima di partire per il Belgio, i candidati dovranno confermare l'indirizzo dell'alloggio, la disponibilità, le modalità di pagamento e gli eventuali requisiti relativi a un deposito cauzionale.7. TRASPORTI E ASSISTENZA PER IL VIAGGIOIl supporto per i trasporti indicato nell'offerta comprende:Indennità giornaliera di trasporto calcolata in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzatoPossibile rimborso fino a 125 € per contribuire alle spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoroAssistenza nell'organizzazione dei trasporti locali, in base alla disponibilitàComunicazione anticipata dei costi di trasporto applicabiliPrima della partenza, i candidati dovranno confermare le condizioni per ricevere l'indennità di trasporto e il rimborso delle spese di viaggio, nonché gli eventuali costi dei trasporti locali.8. FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALEIl datore di lavoro offre formazione interna per aiutare i dipendenti a sviluppare le proprie conoscenze tecniche e migliorare le competenze di assemblaggio.In base all'esperienza già acquisita dal candidato e alle modalità di formazione previste dall'azienda, la posizione può offrire opportunità di miglioramento delle competenze nei seguenti ambiti:Assemblaggio di cilindri idrauliciMontaggio e controllo di componenti meccaniciLettura di disegni tecnici e modelli di assemblaggioMisurazione e collaudo dei componenti assemblatiUtilizzo e manutenzione di attrezzature idraulicheControllo qualità e identificazione dei guastiSicurezza in officina e tecniche di assemblaggio efficientiIl rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze aziendali.9. CONDIZIONI DI IMPIEGO E ASSISTENZA ALL'ARRIVOLa posizione è offerta in Belgio ed è soggetta alle normative belghe applicabili in materia di lavoro.Un team di supporto multilingue può fornire assistenza personale nell'organizzazione dell'arrivo e nella gestione degli aspetti pratici legati all'inizio dell'attività lavorativa in Belgio.10. DOCUMENTI NECESSARI PER CANDIDARSII candidati interessati devono preparare i seguenti documenti:CV aggiornato in ingleseDettagli dell'esperienza precedente nell'assemblaggio meccanico o nelle attrezzature idraulicheDescrizione dell'esperienza nell'assemblaggio di cilindri idraulici o componenti simili per macchinariCertificati di formazione tecnica o documenti relativi ai corsi frequentati, se disponibiliCertificati di lavoro o attestati di esperienza, se disponibiliInformazioni sul livello di conoscenza della lingua inglesePaese di residenza attuale e disponibilità a iniziare il lavoroPassaporto e altri documenti di identità, quando legittimamente richiesti attraverso l'apposita procedura di selezioneIl CV deve indicare chiaramente i precedenti datori di lavoro, le mansioni ricoperte, gli anni complessivi di esperienza, le competenze di assemblaggio, le attrezzature utilizzate e le responsabilità tecniche svolte.11. PROFILO IDEALE DEL CANDIDATOIl candidato ideale è un lavoratore esperto in ambito meccanico o elettromeccanico, interessato alle attività pratiche di assemblaggio e attento alla realizzazione di componenti precisi e affidabili.Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti capaci di seguire disegni tecnici, identificare i componenti corretti, utilizzare strumenti di misurazione e collaudo e lavorare in modo efficiente rispettando le scadenze di produzione.L'esperienza precedente nell'assemblaggio di cilindri idraulici, nei sistemi idraulici, nel montaggio di macchinari o nelle riparazioni meccaniche sarà particolarmente pertinente.12. COME CANDIDARSILa candidatura deve includere le seguenti informazioni:Nome e cognomePaese di residenza attualeAnni complessivi di esperienza in ambito meccanico o nell'assemblaggioEsperienza nell'assemblaggio di cilindri idrauliciEsperienza nella lettura di disegni tecniciEsperienza nell'utilizzo di strumenti di misurazione e apparecchiature di collaudoFormazione tecnica e qualificheLivello di conoscenza della lingua ingleseDisponibilità a iniziare il lavoroEventuali necessità relative all'alloggio

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23/10/2026

OPERATORE DI MACCHINE PER LO STAMPAGGIO A INIEZIONE – BELGIO vitto alloggioNuovo!

Località di lavoro: Oostkamp, Fiandre Occidentali, BelgioCategoria professionale: Ingegneria e produzioneTipo di impiego: Tempo pienoTipo di contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminatoOrario di lavoro: Sistema su due turniEsperienza richiesta: Almeno 3 anniFormazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o qualifica equivalenteLingua richiesta: Inglese a livello professionalePatente di guida: Non richiesta1. Descrizione della posizioneSiamo alla ricerca di un Operatore di macchine per lo stampaggio a iniezione esperto e motivato da inserire in un team di produzione a Oostkamp, nelle Fiandre Occidentali, in Belgio.Il candidato selezionato lavorerà presso un'azienda manifatturiera operante nel settore dei metalli per applicazioni architettoniche e strutturali. Il ruolo prevede la preparazione, l'utilizzo e il monitoraggio delle macchine per lo stampaggio a iniezione, l'esecuzione di controlli di qualità e la garanzia di un processo produttivo sicuro ed efficiente.Si tratta di una posizione a tempo pieno, da svolgere in presenza, con un sistema di lavoro su due turni. I candidati devono possedere esperienza pratica in ambito produttivo, buone conoscenze tecniche, attenzione ai dettagli e un approccio responsabile al lavoro.2. Principali mansioni e responsabilitàIl candidato selezionato sarà responsabile delle seguenti attività:Preparare e attrezzare le macchine per lo stampaggio a iniezione prima dell'avvio della produzioneUtilizzare e monitorare i macchinari durante l'intero processo produttivoRegolare le impostazioni delle macchine quando necessario per mantenere la qualità e l'efficienza della produzioneIspezionare i prodotti finiti ed eseguire controlli regolari della qualitàIndividuare difetti nei prodotti, anomalie produttive e problemi tecniciIntervenire in modo appropriato per risolvere i problemi ordinari della produzioneMonitorare i volumi produttivi e contribuire a ridurre i tempi di fermo macchina e gli sprechi di materialeSeguire le istruzioni di produzione, le procedure tecniche e le norme di sicurezza sul lavoroMantenere un ambiente di lavoro pulito, ordinato e sicuroCollaborare con i colleghi e i supervisori per raggiungere gli obiettivi di produzioneSegnalare malfunzionamenti dei macchinari e problemi relativi alla qualità ai membri del team competenti3. Requisiti del candidatoI candidati devono possedere i seguenti requisiti:Almeno 3 anni di esperienza pertinente come operatore di macchine per lo stampaggio a iniezione o in un ruolo produttivo o manifatturiero equivalenteIstruzione secondaria tecnica (TSO) o qualifica tecnica equivalenteConoscenza professionale dell'ingleseBuona comprensione dei macchinari e dei processi produttiviCapacità di individuare problemi tecnici e adottare un approccio pratico e orientato alla soluzioneGrande attenzione ai dettagli e impegno nel garantire la qualità dei prodottiCapacità di seguire le istruzioni tecniche e le procedure di sicurezzaAtteggiamento affidabile, responsabile e motivatoDisponibilità a lavorare su due turniCapacità di lavorare autonomamente e collaborare efficacemente con il team di produzioneLa patente di guida non è richiesta per questa posizione.4. Orario di lavoro e sistema dei turniImpiego: Tempo pienoModalità di lavoro: In presenza presso lo stabilimento produttivo dell'aziendaTurni: Sistema su due turniContratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze aziendaliGli orari esatti dei turni e il numero di ore lavorative settimanali saranno confermati dal datore di lavoro durante il processo di selezione.5. Stipendio e benefit economiciL'azienda offre un pacchetto retributivo interessante, definito in base alla posizione, all'esperienza pertinente e alle condizioni di impiego applicabili.I benefit aggiuntivi possono includere:Stipendio lordo: Da confermare con il datore di lavoro prima dell'accettazione dell'offertaIndennità giornaliera di trasporto: In base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzatoPremio di fine anno: Subordinato ai requisiti di idoneità e al periodo lavoratoIndennità per ferie: Secondo le normative belghe applicabili e i requisiti di idoneitàAssistenza per le spese di viaggio: I candidati idonei possono ricevere un contributo fino a 125 € per le spese di viaggio verso il Belgio dopo aver completato quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoroLo stipendio esatto, le indennità e gli importi dei benefit saranno confermati prima dell'inizio dell'impiego.6. Alloggio in BelgioÈ possibile organizzare un alloggio per i candidati che ne hanno bisogno.Caratteristiche dell'alloggio:Camera privata arredataCosto: 110 € a settimanaAcqua, gas ed elettricità inclusiConnessione internet illimitata inclusaPrima di partire per il Belgio, i candidati devono confermare la disponibilità dell'alloggio, le modalità di pagamento e le eventuali regole della casa.7. Trasporti e assistenza all'arrivoÈ possibile organizzare un supporto per il trasporto, se necessarioI costi del trasporto saranno comunicati in anticipoI candidati idonei possono ricevere un contributo fino a 125 € per le spese di viaggio dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoroUn team di supporto multilingue fornirà assistenza personalizzata per gli aspetti pratici relativi all'arrivo e all'inserimento in BelgioPrima di accettare l'offerta, i candidati devono confermare le modalità di trasporto e gli eventuali costi associati.8. Formazione e sviluppo professionaleL'azienda offre opportunità per sviluppare le competenze tecniche attraverso l'affiancamento sul posto di lavoro e la formazione.I candidati selezionati avranno l'opportunità di:Migliorare le proprie conoscenze sulle macchine per lo stampaggio a iniezione e sui processi produttiviSviluppare le capacità di individuazione e risoluzione dei problemi e le competenze nel controllo qualitàAcquisire ulteriore esperienza in un ambiente manifatturiero belgaAmpliare la propria esperienza professionale con la possibilità di ottenere un contratto a tempo indeterminato9. Contratto e condizioni di impiegoLa posizione prevede inizialmente un contratto di lavoro temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni e all'idoneità del candidato e alle esigenze aziendali.Tutte le condizioni di impiego, comprese la retribuzione, gli orari di lavoro, le eventuali indennità e i dettagli contrattuali, dovranno essere confermate per iscritto prima dell'inizio dell'attività lavorativa.I candidati che necessitano di un'autorizzazione per lavorare in Belgio devono soddisfare i requisiti applicabili in materia di immigrazione e permessi di lavoro. L'offerta di lavoro non garantisce automaticamente il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro.10. Documenti necessari per candidarsiI candidati interessati devono preparare i seguenti documenti:CV aggiornato in ingleseDettagli delle precedenti esperienze nello stampaggio a iniezione o in ambito manifatturieroCopie dei certificati di formazione tecnica pertinenti, se disponibiliCopie degli eventuali certificati di formazione professionale pertinentiDati del passaporto e altri documenti necessari per la selezione e per verificare i requisiti di assunzione, quando richiesti attraverso la procedura appropriataIl CV deve descrivere chiaramente le mansioni svolte nei precedenti impieghi, i macchinari utilizzati, le competenze tecniche e gli anni di esperienza pertinente.11. Profilo idealeIl candidato ideale è un professionista esperto in ambito produttivo, che conosce i macchinari, attribuisce grande importanza alla qualità dei prodotti ed è in grado di lavorare responsabilmente in un ambiente manifatturiero organizzato su turni.Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti con almeno 3 anni di esperienza pertinente, una formazione tecnica, una conoscenza professionale dell'inglese e un approccio pratico alla risoluzione dei problemi.

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23/10/2026