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04/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Hai esperienza come commessa / commesso? Openjobmetis Spa, filiale di Montebelluna, per negozio di arredamento di Cornuda, ricerca e seleziona una / un commessa /commesso. Posizione Il commesso / la commessa si occuperà della vendita del prodotto, del riordino del negozio e della gestione della cassa. La figura seguirà anche la parte della gestione dei social. Requisiti -E' gradita pregressa esperienza nella mansione; -Predisposizione al contatto con il pubblico; -Buona capacità di utilizzo di vari social network e creazione di contenuti. Altre informazioni Orario di lavoro: full time, 40 ore distribuite dal lunedì pomeriggio al sabato, riposo di domenica, lunedì mattina e mezza giornata a rotazione in settimana. Orario di apertura del negozio: dalle 9:00 alle 12:30 e dalle 15:30 alle 19:30. Ccnl: commercio - 14 mensilità, scopo assunzione. 4- 5 livello RAL 24000-25000K Zona di lavoro: Cornuda (Treviso). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
03/11/2026
Italia, Veneto, Treviso - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della Ristorazione, con sede a Treviso (TV), una figura di ADDETTO/A AL BANCO BAR da inserire presso il punto vendita. La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e si occuperà delle attività di preparazione e somministrazione di bevande e prodotti di tavola calda, del servizio al banco e dell'assistenza alla clientela, garantendo ordine, pulizia e qualità del servizio, nel rispetto degli standard aziendali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Treviso (TV) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione. CCNL applicato: Commercio, 5° livello. Retribuzione e benefit: retribuzione lorda mensile prevista per il full-time pari a € 1.660, come da CCNL.  Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, distribuite su 6 giorni lavorativi dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a rotazione. L'orario è organizzato su turni nella fascia 06:00–20:00: - Turno di apertura: 06:00–13:00; - Turno di chiusura: 13:00–20:00. È richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Responsabilità principali La risorsa, inserita all'interno del punto vendita, si occuperà principalmente di: - Preparazione di caffè, cappuccini e altre bevande calde e fredde; - Preparazione di aperitivi, spritz e cocktail semplici; - Preparazione di toast, piadine, panini e snack; - Servizio al banco e assistenza alla clientela; - Gestione delle ordinazioni e supporto alle attività operative del punto vendita; - Riordino, pulizia e organizzazione della postazione di lavoro; - Verifica del rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza pregressa nel settore bar o della ristorazione; - Buona manualità e precisione nelle attività di preparazione; - Orientamento al cliente e buone capacità relazionali; - Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici; - Serietà, affidabilità e senso di responsabilità; - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
30/10/2026
Italia, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale Treviso Office, per realta farmaceutica con sede a Treviso (TV), e' alla ricerca di un/a: Beauty Consultant / Addetto/a alle vendite settore Beauty La risorsa selezionata sara inserita all'interno dell'organico aziendale e si occupera delle seguenti attivita: Vendita e promozione di prodotti cosmetici e dermocosmetici; Gestione di giornate promozionali e lancio di nuovi prodotti; Supporto alle campagne commerciali dedicate ai brand del gruppo; Consulenza alla clientela sulle caratteristiche e sui benefici dei prodotti; Approfondimento del catalogo prodotti e delle relative specifiche tecniche per garantire una consulenza qualificata.; Skill e Professionalita Si richiede: Esperienza, anche minima, nella vendita assistita; Forte interesse e passione per il mondo beauty, skincare e cosmetica; Predisposizione al contatto con il pubblico e alla consulenza commerciale; Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi + sabato mattina (nessun turno, nessuna reperibilita o lavoro notturno) Informazioni retributive Retribuzione: RAL 21-23K CCNL: Farmacie Pubbliche e Private Livello: a seconda della seniority del candidato Qualifica: addetti alla vendita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/10/2026
Italia, Veneto, San Biagio di Callalta - Clayton Italia
Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per il nostro store Clayton di San Biagio di Callalta (TV) sito presso il c.c. Tiziano siamo alla ricerca di: addetto/addetta alle vendite in stage Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato.   Nello specifico imparerai a: - riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche; - organizzare il magazzino, polmone del punto vendita; - curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce; - applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente. Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di circa 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Requisiti Assistente alla vendita in stage: - nessuna esperienza nel settore; - tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare; - disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di gruppo e sorriso. Offriamo: - tutor dedicato; - percorso di stage retribuito, primo impiego nel settore, 700 euro netti mensili; - contesto solido con possibilità di inserimento; - inserimento immediato.   Inviare curriculum con foto.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
27/10/2026
Italia, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Hai esperienza come impiegato/a addetto/a al back office? Openjobmetis Spa, filiale di Montebelluna (TV), per azienda produttiva ricerca una figura di IMPIEGATO/A con esperienza in amministrazione, commerciale, logistica e acquisti. Posizione Principali Responsabilità: - Amministrazione e Fatturazione: Gestione completa del ciclo di fatturazione e delle relative pratiche amministrative correnti. - Logistica e Clienti: Emissione delle bolle di consegna e gestione diretta dei rapporti e delle comunicazioni con i clienti. - Magazzino: Supervisione e monitoraggio della gestione del magazzino e del livello delle scorte. - Supporto Commerciale: Collaborazione strategica e operativa con l'ufficio commerciale per il supporto alle attività di acquisto e vendita. - Ambiente e Rifiuti: Monitoraggio e gestione degli aspetti pratici e normativi legati allo smaltimento dei rifiuti aziendali. Requisiti Pregressa esperienza nei ruoli richiesti Altre informazioni Tipologia di inserimento: in somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione diretta. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. CCNLTESSILE MODA - ARTIGIANATO RAL 22000 ? 25000K Zona di lavoro: Setteville (BL) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 22.000,00-25.000,00 EUR all'anno
23/10/2026
Italia, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Vuoi lavorare come commessa / commesso? Openjobmetis Spa, filiale di Montebelluna, per negozio alimentare di Cornuda, ricerca e seleziona una / un commessa /commesso - addetto/a al carico e scarico magazzino. Posizione Il commesso / la commessa si occuperà: ·della vendita del prodotto; ·del riordino del negozio; ·della gestione della cassa; ·pulizia degli ambienti; ·gestione rifiuti del locale; ·consegne con furgone aziendale; ·carico e scarico merci; ·utilizzo del pc. Requisiti -E' gradita pregressa esperienza nella mansione; -Predisposizione al contatto con il pubblico. Altre informazioni Orario di lavoro: full time 40 ore, orario su due turni dalle 07.30 alle 12.00 e dalle 14.00 alle 17.30 e dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 15.30 alle 19.30 a settimane alterne dal lunedì al venerdì; 2 sabati al mese dalle 08.00 alle 13.00. Orario di apertura del negozio: dalle 9:00 alle 12:30 e dalle 15:30 alle 19:30. Zona di lavoro: Cornuda (Treviso). CCNL Alimentare artigiano RAL 22000 ? 28000K L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
21/10/2026
Italia, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale Treviso Office, per un nuovo punto vendita di un'azienda cliente, con sede a Treviso, e' alla ricerca di un/a: Store manager La risorsa selezionata, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occupera in autonomia di: Accoglienza e assistenza clienti presso il punto vendita aziendale; Vendita diretta dei prodotti aziendali; Gestione delle operazioni di cassa e incassi; Consulenza ai clienti nella scelta dei prodotti; Cura dell'esposizione e dell'ordine del punto vendita; Skill e Professionalita Si richiede: Esperienza pregressa, anche minima, nel settore vendite; Predisposizione al contatto con il pubblico e alla vendita; Autonomia, precisione e affidabilita; Gradita passione per il mondo vitivinicolo/enologico; Orario di lavoro full time: 8.30 - 12.00 / 14.00 - 18.00 Informazioni retributive Retribuzione: RAL 23-25K CCNL: Agricoltura operai CCPL Livello: a seconda della seniority del candidato Qualifica: addetti alla vendita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italia, Veneto, Ponzano Veneto - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale Treviso Office, per azienda operante nel settore edilizio, con sede a Villorba (TV), e' alla ricerca di un/a: Impiegato/a Ufficio Tecnico Junior La risorsa selezionata sara inserita all'interno dell'organico aziendale e si occupera delle seguenti attivita: supportare il team R&D nella valutazione di nuove soluzioni tecniche, presidiando la normativa vigente e curando la redazione della documentazione tecnica necessaria; supportare il team commerciale sia in fase di offerta che di post-vendita, garantendo supporto tecnico e, quando necessario, sopralluoghi in cantiere; gestire meeting tecnici con progettisti ed enti partner; guidare la formazione rivolta sia al personale interno che esterno; Skill e Professionalita Si richiede: Laurea in ingegneria civile o edile; Esperienza pregressa maturata presso studi tecnici, imprese di costruzioni o uffici tecnici di aziende del settore; Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei programmi AutoCAD e BIM Revit; Buona conoscenza della lingua inglese; Ottime doti comunicative e di team working; Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi Informazioni retributive Retribuzione: RAL 28-33K CCNL: Industria calce, cemento e gesso Livello: a seconda della seniority del candidato Qualifica: impiegati Benefit: piano welfare strutturato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/10/2026
Italia, Veneto, TREVISO - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita.   Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.   Profilo  Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.600 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
31/10/2026
Italia, Veneto, MARCON - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della Ristorazione, con sede a Marcon (VE), una figura di RESPONSABILE DI SALA da inserire presso il punto vendita. La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e si occuperà del coordinamento e della supervisione delle attività di sala, organizzando il personale e garantendo un servizio efficiente e di qualità, nel rispetto degli standard aziendali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Marcon (VE) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato. CCNL applicato: Turismo Confcommercio – Pubblici Esercizi (FIPE), 4° livello. Retribuzione e benefit: retribuzione lorda mensile prevista per il full-time pari a € 1.692,69, come da CCNL, riproporzionata in base all'orario part-time. Previste 13 e 14 mensilità. Orario di lavoro: part-time, 30 ore settimanali, distribuite mediamente tra turni di pranzo e cena. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Responsabilità principali La risorsa, inserita all'interno del punto vendita, si occuperà principalmente di: - Coordinamento e supervisione delle attività di sala, garantendo un servizio efficiente e di qualità; - Organizzazione dei turni e delle attività operative del personale di sala, in collaborazione con la direzione;  - Accoglienza dei clienti e gestione dell'esperienza durante il servizio;  - Gestione delle prenotazioni, delle ordinazioni e delle eventuali richieste o problematiche della clientela;  - Monitoraggio del corretto svolgimento del servizio e del rispetto degli standard aziendali;  - Collaborazione con il personale di cucina per garantire un servizio fluido e organizzato;  - Verifica del rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali;  - Cura dell'ordine, della pulizia e dell'organizzazione della sala e delle postazioni di lavoro. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nel settore della ristorazione, preferibilmente in ruoli di coordinamento o responsabilità;  - Buone capacità organizzative e di gestione del personale;  - Spiccate doti comunicative e orientamento al cliente;  - Capacità di lavorare in team e di gestire eventuali criticità durante il servizio;  - Serietà, affidabilità e senso di responsabilità;  - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Iter di selezione - Screening delle candidature;  - Primo colloquio conoscitivo con Humangest;  - Colloquio con il responsabile dell'azienda;  - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, QUINTO DI TREVISO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda della zona di Treviso, dei profili professionali da inserire in qualità di ADDETTI/E AL BANCO GASTRONOMIA Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di: - attività di vendita al banco; - preparazione dei prodotti da banco (formaggi, salumi, etc..) con utilizzo di coltelli e affettatrici e prodotti di pronta cottura; - pulizia del banco e delle attrezzature di lavoro; - corretta esposizione e puntuale rifornimento dei prodotti. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nella mansione - Buone doti organizzative e comunicative - Propensione al rapporto con la clientela e alla vendita - Disponibilità a straordinari il sabato   Completano il profilo: autonomia, buona manualità e flessibilità oraria.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Retribuzione lorda mensile: 1600-2000 euro. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì alla domenica con riposi. Luogo di lavoro: zona Treviso,   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
17/10/2026
Italia, Veneto, Martellago - Adecco Italia
Profilo Adecco Miranocerca un Tecnico manutentore per azienda di Martellago. La risorsa e' responsabile dell'installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria delle attrezzature presso i clienti, garantendo il corretto funzionamento delle apparecchiature e un elevato livello di servizio. Il tecnico rappresenta un punto di riferimento operativo per il cliente, fornendo supporto tecnico, formazione sull'utilizzo delle attrezzature e contribuendo alla soddisfazione e fidelizzazione della clientela. Orario : full time Richiesta disponibilita a trasferte Ral 32k-35k Responsabilita Installazione e manutenzione programmata delle attrezzature da caffe' presso i clienti.  Esecuzione degli interventi tecnici secondo i programmi di manutenzione e installazione definiti dal back office.  Pianificazione dei giri di assistenza e ottimizzazione dei percorsi di visita ai clienti.  Interventi di assistenza tecnica e risoluzione di guasti o situazioni di emergenza presso i clienti.  Interventi di ripristino attrezzature da caffe' presso le sedi aziendali  Compilazione della documentazione di servizio e dei report di intervento per ogni visita effettuata.  Monitoraggio e aggiornamento delle informazioni relative ai clienti, inclusi dati di consumo del caffe' e utilizzo delle attrezzature.  Supporto e consulenza ai clienti per il corretto utilizzo e la manutenzione delle apparecchiature.  Collaborazione con la rete commerciale nel fornire informazioni tecniche e soluzioni ai clienti.  Proposta di sostituzione o aggiornamento delle attrezzature non funzionanti o obsolete e coordinamento delle relative operazioni. Skill e Professionalita Diploma di scuola secondaria superiore (preferibilmente indirizzo tecnico). Esperienza lavorativa di almeno 1 anno in ambito tecnico o manutentivo. Buone capacita organizzative e di pianificazione delle attivita sul territorio. Buone capacita comunicative e orientamento al cliente. Attitudine alla risoluzione dei problemi e al lavoro in autonomia. Disponibilita a spostamenti presso i clienti. Informazioni retributive Retribuzione: CCNL: Livello: Qualifica: Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italia, Veneto, Favaro Veneto - Humangest S.p.A.
Addetto/addetta customer care inbound  Per azienda cliente nel settore del customer care siamo alla ricerca di un/una Addetto/addetta customer care inbound in ambito assicurativo nelle vicinanze di Favaro Veneto (VE). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Telecomunicazioni  Livello di inserimento previsto: livello B1 Orario di lavoro: part-time 20h settimanali, da lunedì a venerdì in fascia 08:00 - 20:00 e sabato, domenica e festivi in fascia 9:00 - 18:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €19.824,48 (da riparametrare alle ore part-time previste) Cosa offriamo: - Formazione pre-assuntiva di 6 giorni (in orario 09:00-18:00) che fornirà tutti gli strumenti necessari per svolgere al meglio l'attività lavorativa - Successivo e immediato inserimento lavorativo - Possibilità di passaggio a smart working Responsabilità principali La risorsa selezionata entrerà a far parte di un ufficio organizzato occupandosi della gestione del back office e di attività di supporto al cliente, con l'obiettivo di garantire un servizio efficiente, puntuale e orientato alla sua soddisfazione. Non si tratta di attività di vendita né di chiamate a freddo, ma di assistenza dedicata. L'opportunità rappresenta un'ottima occasione anche per studenti universitari o per chi è alla ricerca di un impiego part time organizzato. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Percorso di studi di scuola superiore e/o universitario - Buona conoscenza dell'inglese - Familiarità con gli strumenti informatici e capacità di gestire più applicativi in contemporanea - Spiccate capacità comunicative e relazionali, con attenzione all'ascolto attivo - Costituisce un plus un'esperienza, anche breve, in ambito assistenza clienti o a contatto con il pubblico   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
28/10/2026
Italia, Veneto, MESTRE - Etjca S.p.a.
Etjca SPA filiale di Venezia ricerca per azienda nella Grande Distribuzione Organizzata:   VICE DIRETTORE - GDO   Mansione: - Supportare il direttore nella gestione operativa e organizzativa del supermercato. - Coordinare e supervisionare il personale, organizzando i turni di lavoro e distribuendo le attività quotidiane. - Monitorare il corretto svolgimento delle operazioni di vendita, rifornimento scaffali, riordino e pulizia dei reparti. - Controllare la disponibilità dei prodotti, i livelli delle scorte e le scadenze, riducendo sprechi e ammanchi. - Verificare la corretta esposizione della merce, la gestione dei prezzi e la presenza delle promozioni. - Gestire eventuali reclami, richieste dei clienti e problematiche operative. - Collaborare al monitoraggio dei risultati economici del punto vendita, del fatturato e dei costi di gestione. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, delle norme igienico-sanitarie e delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Verificare l'ordine e l'efficienza dei reparti e segnalare eventuali anomalie o necessità di intervento.   Requisiti: - Esperienza pregressa nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), preferibilmente in ruoli di responsabilità, come capo reparto, responsabile di negozio o vicedirettore. - Conoscenza delle procedure operative di un supermercato - Buone capacità organizzative, gestionali e di problem solving. - Conoscenza delle procedure di gestione delle scadenze, delle giacenze e degli ordini. - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e delle procedure di sicurezza applicabili al punto vendita.   Cosa offriamo - CCNL del Commercio 3° livello; RAL 27K - Contratto iniziale a tempo determinato oppure assunzione diretta in azienda  - Orario: Full-time dal lunedì alla domenica 6 su 7 con un giorno di riposo a rotazione; orario continuato sulla fascia oraria di apertura e chiusura del PDV (dalle 8.00 alle 20.00) - Luogo di lavoro: Mestre (VE)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/10/2026
Italia, Veneto, SPRESIANO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda operante nel settore della carpenteria metallica della zona di Spresiano, un profilo professionale da inserire in qualità di: Junior Tecnico Commerciale – percorso di crescita Project Manager   La persona sarà inizialmente inserita nell'area tecnico-commerciale e verrà affiancata e formata sugli aspetti tecnici, economici e commerciali delle commesse, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia e responsabilità fino ad arrivare, nel tempo, alla gestione delle commesse in qualità di Project Manager.   Descrizione del lavoro: La figura si occuperà di:   - analizzare disegni tecnici, specifiche e richieste d'offerta; - raccogliere le informazioni necessarie alla preparazione dei preventivi; - interfacciarsi con i fornitori per la richiesta di quotazioni di materiali e lavorazioni; - elaborare e predisporre le offerte commerciali; - predisporre la documentazione relativa alle commesse e le conferme d'ordine; - supportare il monitoraggio dei costi e del budget di commessa; - collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nella gestione della commessa.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:   - Laurea a indirizzo tecnico, preferibilmente in Ingegneria, Architettura o percorsi affini; - buona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Excel e pacchetto Office; - conoscenza di AutoCAD o software CAD equivalenti; - capacità di lettura del disegno tecnico; - preferibile esperienza, anche breve, in ambito tecnico-commerciale o tecnico; - buone capacità relazionali e comunicative; - precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente; - curiosità tecnica, capacità di apprendimento e voglia di crescere professionalmente; - interesse verso gli aspetti economici della commessa, quali preventivazione, costi e marginalità. L'esperienza nella carpenteria metallica non costituisce requisito indispensabile: verrà privilegiato il potenziale della persona, la capacità di apprendimento e la motivazione verso il percorso professionale proposto.   Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda con percorso di crescita professionale finalizzato al ruolo di Project Manager. Retribuzione: RAL indicativa € 25.000 - € 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Disponibilità lavorativa: Full time Luogo di lavoro: Spresiano   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
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