Trova lavoro per tecnico manutentore impianti idraulici in Collegno61

24/09/2026
Italia, Torino e provincia - Michael Page
- La risorsa si occuperà di: - eseguire interventi di manutenzione meccanica ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti produttivi; - individuare guasti, anomalie e malfunzionamenti, intervenendo per il ripristino dell'efficienza degli impianti; - effettuare attività di ricerca guasto e sostituzione/riparazione di componenti meccanici; - intervenire su sistemi pneumatici e oleodinamici; - eseguire controlli periodici e attività preventive per ridurre fermi e anomalie; - collaborare con produzione e manutenzione elettrica nella gestione degli interventi; - contribuire al miglioramento dell'affidabilità e delle performance degli impianti. RequisitiCerchiamo una persona con: - diploma o qualifica a indirizzo meccanico, meccatronico o tecnico; - esperienza pregressa nella manutenzione meccanica in contesti industriali; - buona capacità di lettura del disegno meccanico; - conoscenza di meccanica, pneumatica e, preferibilmente, oleodinamica; - capacità di ricerca e diagnosi del guasto; - disponibilità al lavoro su turni; - approccio pratico, autonomia operativa e capacità di problem solving. La provenienza dal settore automotive rappresenta un plus, ma non è vincolante. Il nostro cliente è una multinazionale strutturata e consolidata nel settore automotive, specializzata nella produzione di componentistica plastica. Il plant di Torino Sud è caratterizzato da un ambiente produttivo industrializzato, nel quale manutenzione e continuità degli impianti rappresentano funzioni centrali per il processo produttivo. Cosa offre l'azienda - inserimento diretto in una realtà multinazionale strutturata; - RAL indicativa €35.000 - €38.000, da definire sulla base dell'esperienza; - maggiorazioni e indennità previste per il lavoro su turni; - percorso di inserimento e affiancamento; - possibilità di lavorare in un contesto industriale solido e tecnologicamente strutturato; - opportunità di crescita e sviluppo delle competenze tecniche.
24/09/2026
Italia, Piemonte, RIVOLI - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una consolidata realtà operante nel settore della sicurezza e dell'impiantistica tecnologica, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti antincendio e sistemi di sicurezza integrati. In un'ottica di potenziamento della struttura tecnica, ci ha incaricati della selezione di un/una:   Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO / A ALLA MANUTENZIONE IMPIANTI ANTINCENDIO La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e si occuperà delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e verifica funzionale di impianti antincendio presso clienti presenti sul territorio nazionale, garantendo il corretto funzionamento degli impianti nel rispetto delle normative vigenti.   Principali Valori Aziendali • Professionalità • Qualità del servizio • Innovazione tecnologica • Orientamento al cliente • Lavoro di squadra   Organigramma Riporto al Responsabile Tecnico   Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti antincendio (rilevazione fumi, spegnimento gas e acqua); • Effettuare verifiche funzionali e test di impianti di rilevazione incendi e sistemi automatici di spegnimento; • Individuare eventuali anomalie e svolgere attività di ricerca guasti; • Redigere la documentazione tecnica e i rapporti di intervento; • Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative di settore; • Interfacciarsi con il cliente durante le attività di manutenzione, assicurando elevati standard di servizio.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione di impianti antincendio; • Conoscenza degli impianti di rilevazione incendi e dei sistemi di spegnimento ad acqua e a gas; • Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; • Disponibilità al servizio di reperibilità; • Patente di guida categoria B. Costituirà titolo preferenziale: • Esperienza nella programmazione e configurazione di centrali di rivelazione incendio dei principali produttori presenti sul mercato (NOTIFIER, ESSER, DEF, INIM, TECNOFIRE); • Conoscenza delle normative tecniche di riferimento.   Abilità Personali (Soft Skills) • Autonomia operativa; • Problem solving; • Precisione e affidabilità; • Capacità organizzative; • Buone doti comunicative e relazionali; • Attitudine al lavoro in team; • Orientamento al cliente.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Rivoli (TO) • Area di attività: trasferte su territorio nazionale • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00/45.000 € • Benefit: Buoni pasto, welfare aziendale, PC e telefono aziendali, mezzo aziendale per lo svolgimento dell'attività lavorativa, percorsi di formazione tecnica e aggiornamento professionale.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/10/2026
Italia, Piemonte, Torino - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente che opera nel settore del noleggio arredi per eventi e di attrezzature per catering, si ricerca di un Tecnico Frigorista specializzato in attrezzature catering, con esperienza nella manutenzione, diagnosi e riparazione di attrezzature professionali.   La risorsa si occuperà di: - individuazione e diagnosi dei guasti; - manutenzione ordinaria e straordinaria delle attrezzature; - riparazione e sostituzione di componenti; - verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature prima del noleggio e al rientro dagli eventi; - interventi tecnici presso la nostra sede e, quando necessario, direttamente presso le location degli eventi; - supporto nella preparazione e gestione delle attrezzature destinate al noleggio.   Principali attrezzature: - frigoriferi e attrezzature refrigerate; - friggitrici; - cuocipasta; - fuochi e piastre professionali; - forni e altre attrezzature per la ristorazione; - apparecchiature elettriche e/o alimentate a gas utilizzate nel settore catering.   Requisiti: - esperienza concreta nella manutenzione e riparazione di attrezzature professionali da cucina/catering o similari; - buone capacità di diagnosi e ricerca del guasto; - conoscenze elettriche e, preferibilmente, competenze in ambito frigorifero e/o gas; - capacità di lavorare in autonomia nella gestione degli interventi; - disponibilità a effettuare reperibilità e interventi durante i weekend, soprattutto in occasione degli eventi; - reperibilità telefonica - patente B e automunito/a; - disponibilità a spostarsi sul territorio per eventuali interventi presso le location. Tipologia contrattuale: 3 mesi in somministrazione + eventuale inserimento diretto in azienda Orario: full time, con disponibilità a reperibilità e interventi nel weekend (Riconoscimento della disponibilità alla reperibilità e agli interventi fuori dal normale orario di lavoro secondo quanto previsto dal CCNL Commercio) RAL: 26k-28k, in base all'effettiva esperienza maturata  Sede di lavoro: Venaria Reale (TO) #NORDOVEST  
02/10/2026
Italia, Piemonte, TORINO - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro, per azienda di Torino specializzata nella progettazione, installazione, assistenza e manutenzione di impianti di sicurezza e antincendio, ricerca un/una: TECNICO ELETTRICISTA – IMPIANTI ANTINCENDIO La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà di interventi presso cantieri civili, industriali, studi professionali, strutture commerciali e contesti residenziali. La risorsa opererà principalmente su impianti e sistemi antincendio, occupandosi di attività di installazione, manutenzione, verifica e assistenza tecnica. In particolare, potrà essere coinvolta in interventi su: - sistemi di rilevazione incendi e fumi; - impianti di spegnimento incendi; - stazioni di pompaggio antincendio; - estintori, naspi e idranti; - sistemi di evacuazione fumo e calore; - dispositivi e sistemi di sicurezza integrati. L'azienda opera inoltre nell'ambito degli impianti antintrusione, videosorveglianza e impianti tecnologici, pertanto la risorsa potrà essere coinvolta anche in attività tecniche relative a tali sistemi. Dopo l'ingresso in azienda alle ore 08:30, la risorsa partirà con mezzo aziendale per raggiungere i diversi appalti sul territorio. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa come elettricista civile e/o industriale oppure titolo di studio in ambito elettrico; - Preferibile esperienza, anche breve, nel settore antincendio e/o sicurezza; - Interesse e disponibilità a lavorare su impianti antincendio e sistemi tecnologici; - Patente B, necessaria per la guida dei mezzi aziendali; - Precisione, affidabilità e autonomia operativa; Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30 con un'ora di pausa pranzo. Richiesta disponibilità a straordinari settimanali e al sabato mattina in caso di necessità. Inquadramento: - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello D2 Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato tramite agenzia, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/10/2026
Italia, Piemonte, BOSSOLASCO - Humangest S.p.A.
  Manutentore Elettrico e Meccanico – Bossolasco (CN)   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Manutentore Elettrico e Meccanico da inserire all'interno dell'area Manutenzione per ampliamento dell'organico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Bossolasco (CN) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: eventuale disponibilità a straordinari e/o interventi in caso di necessità produttive   Tipologia contrattuale Contratto: indeterminato CCNL applicato: metalmeccanico industria Orario di lavoro: full-time su turni   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 50.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti e sui macchinari aziendali. - Individuare e risolvere guasti di natura elettrica, meccanica ed elettromeccanica. - Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento delle apparecchiature. - Eseguire controlli periodici sul corretto funzionamento degli impianti e delle attrezzature. - Intervenire su motori, quadri elettrici, sensori, attuatori e componenti meccanici e pneumatici. - Collaborare con il reparto produttivo per garantire la continuità operativa e ridurre i tempi di fermo macchina. - Registrare gli interventi di manutenzione effettuati e segnalare eventuali anomalie o necessità di intervento. - Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di qualità e sicurezza sul lavoro.   Requisiti richiesti - Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, meccanico, elettromeccanico o similare. - Esperienza pregressa, anche breve, in attività di manutenzione industriale. - Conoscenza dei principali impianti e componenti elettrici e meccanici. - Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici/meccanici. - Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura e delle attrezzature da officina. - Capacità di individuazione e risoluzione dei principali guasti. - Precisione, affidabilità e attitudine al problem solving. - Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione con il team.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza maturata nella manutenzione di macchinari e impianti industriali. - Conoscenze in ambito elettromeccanico e automazione industriale. - Conoscenza di sistemi pneumatici e oleodinamici. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la ricerca guasti e la manutenzione. - Possesso di eventuali abilitazioni o certificazioni tecniche pertinenti al ruolo.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale. - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi. - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità, efficienza e sicurezza. - Possibilità di acquisire e sviluppare competenze trasversali in ambito elettrico, meccanico ed elettromeccanico.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.     Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
03/10/2026
Italia, Piemonte, Rivoli - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. ricerca, per azienda cliente operante nel settore alimentare, un/una Manutentore Elettrico / Elettromeccanico da inserire presso lo stabilimento produttivo di Rivoli (TO). La risorsa sarà inserita all'interno del team di manutenzione e si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari e degli impianti di produzione, contribuendo a garantire la continuità e l'efficienza del processo produttivo. Attività principali - Eseguire interventi di manutenzione elettrica e, ove necessario, elettromeccanica sui macchinari e sugli impianti dello stabilimento; - individuare e diagnosticare guasti e anomalie; - leggere e interpretare schemi elettrici e quadri elettrici; - effettuare attività di manutenzione preventiva e correttiva; - intervenire tempestivamente in caso di fermo macchina; - collaborare con il team di produzione nella risoluzione delle problematiche tecniche; - contribuire al corretto funzionamento e alla sicurezza degli impianti. Requisiti richiesti - Esperienza di almeno 5 anni in attività di manutenzione elettrica/elettromeccanica, preferibilmente maturata in contesti industriali; - buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici; - conoscenza dei principali componenti e impianti elettrici industriali; - capacità di individuazione e risoluzione dei guasti; - disponibilità a lavorare su 3 turni e nei periodi di maggiore intensità produttiva; - precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare in squadra. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato; - inserimento secondo il CCNL Alimentare – Industria; - RAL tra i 30 e i 35k, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato; - inserimento in un contesto industriale strutturato; - ruolo tecnico con possibilità di operare direttamente su macchinari e impianti dello stabilimento. Sede di lavoro: Rivoli (TO) Processo di selezione Il processo di selezione prevede: - Primo colloquio con Humangest S.p.A., finalizzato alla conoscenza del profilo professionale, delle esperienze maturate e delle motivazioni alla ricerca di una nuova opportunità; - colloquio con l'azienda cliente, per approfondire gli aspetti tecnici e conoscere direttamente il contesto e il ruolo; - eventuali ulteriori approfondimenti/colloqui in funzione dell'iter di selezione dell'azienda; - in caso di esito positivo, definizione delle condizioni di inserimento e avvio del rapporto di lavoro. Candidatura Se possiedi esperienza nella manutenzione elettrica o elettromeccanica in ambito industriale e sei interessato/a a una nuova opportunità professionale, candidati all'annuncio. Humangest S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata alla ricerca e selezione del personale. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi della normativa applicabile, disponibile sul sito di Humangest S.p.A., prima dell'invio della candidatura. #nordovest
01/10/2026
Italia, Piemonte, orbassano - Relizont
Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico sicurezza cantiere, da assumere a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Orbassano (TO)   Il ruolo di tecnico sicurezza cantiere prevede: - supporto ai referenti di cantiere; - redazione PSC; - verifica dei POS e dell'idoneità tecnico professionale delle imprese esecutrici; - gestione e archiviazione della documentazione di cantiere; - rilascio dei permessi di lavoro; - verifica dei permessi di lavoro rilasciati dal personale interno nei giorni precedenti il sopralluogo; - attività di supporto alla vigilanza e controllo per il rispetto delle procedure di sicurezza in cantiere; - effettuare sopralluoghi in cantiere per attività di vigilanza sulla sicurezza; - partecipazione a riunioni di cantiere;   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma di geometra o laurea in ingegneria triennale civile, edile o laurea in Architettura; - aver maturato esperienza di almeno 2 anni in ambito di sicurezza cantieri; - essere disponibili ad eventuali trasferte settimanali presso i cantieri assegnati - Conoscenza del DLgs 81/2008 e delle relative applicazioni in cantiere; - Il possesso dell'Attestato di Coordinatore per la Sicurezza CSE e CSP (120 ore) sarà considerato un plus - buona conoscenza del pacchetto office - la conoscenza della lingua inglese sarà indice di preferenza   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO - retribuzione: 25 K - 30 K Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, TORINO - DURING S.P.A.
Cerchiamo per azienda cliente operante nel settore edile una/un impiegata/impiegato ufficio tecnico Impiegata/impiegato ufficio tecnico si occuperà di - gestione di preventivi e ordini - raccolta e monitoraggio documentazione subappaltatori - gestione delle commesse - pianificazioni interventi - contatto con tecnici di cantiere Orario di lavoro: full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Torino Possibilità di assunzione diretta in azienda RAL €40mila Si richiede - esperienza pregressa nel ruolo in aziende del settore edilizia - diploma come geometra o laurea in architettura/ingegneria - conoscenza avanzata pacchetto office  - requisito preferenziale conoscenza del gestionale PRIMUS During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 39000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
06/10/2026
Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Per importante e solida azienda cliente operante nel settore construction, ricerchiamo: TECNICI DI CANTIERE (GEOMETRI/INGEGNERI) - CATEGORIE PROTETTE L.68/99 (f/m/nb) Luogo di lavoro: Cantieri sul territorio nazionale. Si offre: contratto a tempo determinato di 11 mesi, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato; RAL (32.000-33.000€ per profili diplomati, 35.000-36.000€ per profili neolaureati); vitto e alloggio forniti durante la permanenza in cantiere. Orario di lavoro: full time. Retribuzione annua: 32000€ - 40000€ esperienzanon richiesta Requisiti: - Iscrizione alle liste delle categorie protette (art. 1 L. 68/99); - titolo di studio come Geometra o Ingegnere Civile; - disponibilità alla mobilità geografica con trasferimento nella città del cantiere per tutta la sua durata; - profilo dinamico con ottime capacità di adattamento; - precisione, affidabilità e forte orientamento al risultato. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 32000 - € 40000 annuale
25/09/2026
Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore degli utensili, un/una tecnico/a commerciale per ampliamento d'organico.  Attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell'area assegnata; - Attività di consulenza tecnico-commerciale presso clienti e prospect; - Fidelizzazione e sviluppo delle relazioni commerciali; - Analisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più adatte; - Monitoraggio del mercato di riferimento e delle opportunità commerciali; - Collaborazione costante con la filiale di riferimento e il team interno. Offerta: -Tempo determinato 12 mesi con finalità indeterminato (o subito tempo indeterminato a seconda del profilo) -Inquadramento: venditore 2^ categoria - RAL indicativa: €25.000 ? €30.000 - Auto aziendale ad uso promiscuo - Telefono e tablet aziendali - Rimborso spese per i pranzi - Sistema incentivante variabile legato ai risultati e alla crescita commerciale Zona: Provincia di Torino Requisiti - Esperienza, anche minima, nella vendita o esperienza come customer care o ufficio tecnico, purché in ambito meccanico e/o utensileria e/o ferramenta; - forte passione per la meccanica unita a una spiccata attitudine commerciale; - Buone doti relazionali e orientamento al cliente; - Dinamismo, flessibilità mentale e voglia di crescere professionalmente; - Spirito di squadra e predisposizione all'apprendimento; - Conoscenza della lingua inglese a livello scolastico;
25/09/2026
Italia, Piemonte, TORINO - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
Sei alla ricerca di un'azienda con una solida tradizione alle spalle e lo sguardo rivolto al futuro? Vorresti far parte di uno dei più grandi gruppi industriali italiani contribuendo allo sviluppo e alla transizione sostenibile del nostro Paese?   Siamo RFI, Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. , la società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane che si occupa della gestione dell'Infrastruttura Ferroviaria Nazionale. La nostra missione è assicurare la connessione tra le diverse aree del Paese, gestendo in sicurezza ed efficienza la circolazione e le infrastrutture ferroviarie e siamo alla ricerca di persone appassionate, dinamiche, aperte al cambiamento e desiderose di far parte di un grande progetto!   Per la nostra sede di Torino, siamo alla ricerca di risorse per ricoprire il ruolo di Specialista Impianti a Sede Fissa da inserire nella Direzione Stazioni   ATTIVITA' DEL RUOLO   La figura ricercata si occuperà di efficienza operativa degli impianti. In particolare, l'attività prevede: - Verifica tecnica progetti impianti traslo elevatori; - Esecuzione visite ispettive per valutazione requisiti sicurezza impianti traslo elevatori; - Supporto programmazione interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria impianti ed esecuzione verifiche periodiche. Le risorse selezionate saranno inserite nel ruolo di Specialista Impianti a Sede Fissa e parteciperanno a un percorso di formazione e qualificazione professionale finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche necessarie per il presidio degli impianti elevatori e traslatori presenti nelle stazioni ferroviarie.   COSA RICHIEDIAMO   Requisiti richiesti: - Laurea Magistrale in Ingegneria. - Iscrizione all'Ordine degli Ingegneri (Sez. A). - Conoscenza della lingua inglese di livello B1 del Quadro normativo europeo. - Patente di guida (B) ordinaria (senza limitazione codice 78), ovvero abilitazione alla guida con cambio manuale; - la residenza anagrafica nella Regione di assunzione, ovvero in una Provincia confinante con la Regione di assunzione. - Sarà considerato requisito preferenziale pregressa esperienza nel settore dei sistemi di trasporto a impianti a sede fissa (ascensori, scale e marciapiedi mobili), maturata in ruoli tecnici presso amministrazioni pubbliche o private. - Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione).   N.B. Tutti i requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione dell'iscrizione all'Ordine degli Ingegneri e della residenza, che dovranno essere posseduti alla data di assunzione.   Si raccomanda di verificare e aggiornare il CV e i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.    Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi.   Soft skills Tensione al Risultato, Pianificazione e Organizzazione, Customer Centricity, Problem Solving.   COSA OFFRIAMO? Inserimento con contratto a tempo indeterminato: - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; - Range salariale annuale da 33.697,50 € - 36.027,46 €, Livello B2 – B1; - Carta di libera circolazione, - Welfare integrativo, - Buoni pasto, - Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.     Se hai voglia di fare parte del grande gruppo di Ferrovie dello Stato Italiane e sei in possesso dei requisiti richiesti, candidati entro il giorno 14 ottobre 2026. Ti aspettiamo!     Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità   Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS: Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html     Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
25/09/2026
Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A. ricerca, per prestigiosa multinazionale operante nel settore Automotive, una risorsa da inserire all'interno dell'area Testing & Validation.La figura selezionata sara coinvolta nelle attivita di prova e validazione veicoli presso il banco a rulli, supportando le diverse fasi di preparazione, conduzione e monitoraggio dei test.Principali responsabilita-Conduzione di veicoli durante test su strada e/o banco a rulli.-Gestione e conduzione delle prove al banco.-Allestimento e preparazione dei veicoli per l'esecuzione dei test.-Installazione e configurazione della strumentazione necessaria alle prove (sensori, termocoppie, sistemi di fissaggio e altre apparecchiature di misura).-Supporto alle attivita di raccolta, salvataggio e trasferimento dati relativi alle prove effettuate.-Attivita di montaggio e smontaggio componenti e pneumatici, nonché movimentazione di materiali e attrezzature.Requisiti richiesti-Patente di guida categoria B.-Esperienza per attivita di guida e testing veicoli su strada e/o banco prova.-Buona dimestichezza con strumenti informatici e software di gestione delle prove.-Capacita di svolgere attivita operative e manuali legate alla preparazione dei veicoli.-Disponibilita a lavorare in contesti tecnici e altamente innovativi.Si offre un contratto iniziale determinato di sei mesi in somministrazione con opportunita di proroga.CCSL Operaio 5° gruppo professionalePaga oraria: € 11,66 + € 0,82 di incentivo di produttivita Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte
05/10/2026
Italia, Moncalieri - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa nel settore metalmeccanico e hai esperienza e autonomia nel controllo qualità e certificazioni? Per importante azienda cliente del settore metalmeccanico stiamo cercando un ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA' Il nostro cliente è un'azienda di Moncalieri specializzata nella produzione di utensileria e strumenti per la sala metrologica. Si offre contratto di somministrazione con agenzia di 6 mesi. CCNL Metalmeccanica aziende industriali, RAL compresa tra i 26.000 e i 28.000 €, buoni pasto, premi di produzione e possibilità di usufruire della mensa aziendale. Orario di lavoro: 40h settimanali 08:00-17:00 Sede di lavoro: Moncalieri (TO) Retribuzione annua: 26000€ - 28000€ esperienza2 anni Requisiti richiesti: - esperienze pregresse nella mansione di controllo qualità - buona conoscenza del disegno meccanico - buona conoscenza degli strumenti di misura (micrometro, calibro) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 28000 annuale
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Val della Torre - WinTime SpA
WinTime S.p.A. – Filiale di Torino – ricerca un/una IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO E QUALITÀ per Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico e automotive, con sede a Val della Torre (TO).   La risorsa si occuperà di attività in ambito tecnico e qualità, interfacciandosi con la produzione e supportando le attività di controllo e verifica dei componenti.   Requisiti: - capacità di lettura del disegno tecnico - conoscenza delle tolleranze dimensionali e geometriche - conoscenza degli strumenti di misura tradizionali - buona conoscenza di Excel - conoscenza del braccio di misura 3D laser, requisito preferenziale - Diploma ad indirizzo tecnico, requisito preferenziale   Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, su turno centrale.   Si offre: - contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe e successivo inserimento in azienda - inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria - RAL indicativa compresa tra € 24.000 e € 28.000, in relazione all'esperienza e alle competenze del candidato.   I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
30/09/2026
Italia, Piemonte, AVIGLIANA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: AVIGLIANA (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù, Divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore IT, con sede a Buttigliera Alta (TO), un/una Tecnico IT di 2° Livello. La risorsa, con almeno 10 anni di esperienza in ambito IT, sarà inserita all'interno di un team di supporto tecnico sistemistico di secondo livello e si occuperà della gestione operativa di sistemi, reti e applicazioni, nonché del monitoraggio e della gestione degli alert in ambienti IT in ambito EMEA. La risorsa si occuperà di: - Gestione e supporto ai clienti per attività sistemistiche di 2° livello, sia continuative sia progettuali; - Gestione e risoluzione di problematiche relative a Windows Server, Linux, Microsoft 365, networking e firewall; - Gestione e monitoraggio dei sistemi IT; - Analisi e risoluzione degli alert e delle anomalie infrastrutturali; - Partecipazione ai turni di reperibilità settimanali; - Disponibilità a effettuare trasferte, anche della durata di più giorni.Requisiti - Esperienza consolidata in ambienti Microsoft, in particolare Windows Server e relativi servizi, Microsoft 365 e distribuzioni Linux; - Conoscenza dei principali sistemi di networking, prevalentemente Cisco e Aruba; - Conoscenza di sistemi Firewall, in particolare Stormshield, Fortinet e Palo Alto; - Conoscenza di sistemi di monitoraggio IT, quali Zabbix, CheckMK e Nagios; - Conoscenza di piattaforme di virtualizzazione, quali VMware vSphere, Hyper-V, H3C, Nutanix e Proxmox; - Conoscenza di piattaforme di backup in ambito S3, quali Veeam, Object First e Rubrik; - Conoscenza di piattaforme VDI, quali VMware Horizon, Citrix e Parallels; - Conoscenza di piattaforme RMM, quali Action1, NinjaOne, Atera, Kaseya e SolarWinds; - Conoscenza di piattaforme MDM, quali Intune, Workspace ONE e Jamf; - Conoscenza di base di scripting/programmazione, in particolare PowerShell e JavaScript; - Conoscenza di base di piattaforme ITSM, quali ServiceNow, SMaX e iTop; - Sensibilità verso le tematiche di cybersecurity; - Buona capacità di lavorare in autonomia e di individuare e risolvere problematiche tecniche. Completano il profilo: - Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; - Spiccate capacità di problem-solving; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità immediata; - Disponibilità a svolgere servizi di reperibilità e a effettuare trasferte; - Automunito/a. È prevista la possibilità di smart working, secondo quanto previsto dal contratto aziendale.