Trova lavoro per tecnico elettronico in Carpenedolo30

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, COLORNO - JOB CAMERE S.R.L.
Per conto di azienda cliente con sede a Colorno (PR), cerchiamo un Conduttore di Linea da inserire nell'organico produttivo, con disponibilità a lavorare su 3 turni: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. L'addetto si occuperà della conduzione e supervisione della linea di confezionamento, garantendo il corretto avviamento, funzionamento e controllo dei macchinari durante il turno di lavoro. Nello specifico dovrà: - avviare, monitorare e regolare i parametri della linea di produzione - effettuare controlli qualità sui prodotti in uscita, segnalando eventuali anomalie o difetti - gestire il cambio formato/setup della linea secondo le indicazioni ricevute L'azienda propone prospettiva di assunzione a tempo indeterminato con iniziale periodo a tempo determinato. - esperienza pregressa anche breve come operatore di linea - preferibile diploma tecnico (perito meccanico, elettronico o similari) o qualifica professionale equivalente - capacità di lettura di schemi e parametri tecnici - disponibilità a lavorare su 3 turni, inclusi i notturni Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26940,00 a 28730,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Ospitaletto - LHH
Per importante realtà cliente, operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un Software Engineer ? schede elettroniche. Responsabilità La figura, rispondendo al responsabile tecnico di occuperà di: - Progettazione, sviluppo e validazione di soluzioni firmware e software su schede elettroniche per il controllo della macchina. - Supporto al collaudo, alla produzione e al post-vendita durante le fasi di ricerca guasti. - Scrittura e manutenzione di documentazione tecnica. Profilo La figura è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in informatica o ingegneria elettronica o diploma affine; - Esperienza nel ruolo di almeno due anni; - Conosenza dei linguaggi di programmazione C, C#; - Conoscenza dei protocolli di comunicazione CANopen, eventualmente J1939; - Padronanza dei linguaggi di programmazione; Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: provincia di Brescia Inquadramento: CCNL Metalmeccanico RAL: 35.000/ 45.000 #LI-AS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Rovato - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico Riparatore Elettrico/Elettrotecnico e Supporto Back Office Dove Sede di lavoro: Rovato, con possibilità di interventi on-site presso clienti, distributori e agenti nell'area della provincia di Brescia. Cosa offriamo - Assunzione a tempo determinato o indeterminato a seconda della tipologia di candidato. - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, su giornata. - Livello retributivo indicativo: RAL compresa tra 25000 e 31000 euro annui, oltre a ticket restaurant da 7 euro. - CCNL Commercio e Terziario - CNEL H011 con inquadramento al 4° livello. - Benefit aziendali: ticket restaurant e utilizzo di veicolo aziendale per trasferte sul territorio. - Opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e affiancamenti tecnici dedicati. Descrizione del ruolo - Eseguire diagnosi, riparazioni e manutenzioni di prodotti e macchinari per la pulizia presso l'officina centrale e on-site presso clienti finali o dealers nell'area assegnata. - Formulare stime di riparazione e aggiornare il CRM comunicando informazioni precise ai colleghi di filiale. - Collaborare con il team della filiale nella gestione del magazzino ricambi, monitorando giacenze, identificando necessità di riordino e supportando l'approvvigionamento. - Caricare, scaricare e movimentare macchine e accessori utilizzando il carrello elevatore in modo sicuro ed efficiente. - Verificare periodicamente i resi da logistica, definendo i tempi per la rimessa in servizio e la vendita nella sezione outlet. - Supportare il front office nelle attività tecnico-commerciali fornendo spiegazioni chiare ai clienti. - Svolgere altre attività di supporto al back office assegnate dal responsabile diretto per garantire il corretto funzionamento della filiale. Competenze - Conoscenza dei quadri elettrici e delle attività diagnostiche su schede elettroniche con capacità di riconoscere guasti elettrici ed elettronici. - Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore (preferibile possesso del patentino in corso di validità). - Sufficiente conoscenza della lingua inglese per la consultazione documentazione specialistica. - Buona padronanza del pacchetto Office per la gestione delle comunicazioni interne e reportistica tecnica. - Attitudine al lavoro in team, precisione operativa e capacità organizzative nel gestire più attività contemporaneamente. Requisiti - Titolo di studio diploma come perito elettrico/elettrotecnico o qualifica professionale ad indirizzo elettrico. - Esperienza pregressa minima di 1 anno nel ruolo di tecnico riparatore, elettricista o quadrista in ambito industriale o similare. - Disponibilità all'utilizzo del veicolo aziendale per spostamenti sul territorio provinciale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà specializzata nella manutenzione di macchinari per il cleaning con sede a Rovato. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove la formazione tecnica continua è valorizzata come chiave per lo sviluppo professionale. L'azienda promuove una cultura inclusiva che favorisce collaborazione, rispetto reciproco e crescita personale all'interno del team. Entrare a far parte dell'organizzazione significa lavorare in un contesto stimolante con concrete opportunità di carriera nel settore tecnico-industriale locale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cremona - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana agenzia per il lavoro - filiale di PANDINO - ricerca OPERAI/E ASSEMBLATORI/TRICI da inserire con iniziale contratto di somministrazione presso un'azienda a conduzione familiare, operante nel settore elettromeccanico. Le risorse inserite dovranno occuparsi di mansioni di assemblaggio schede elettroniche con l'utilizzo di strumenti da banco, montaggio, controllo qualità visivo e imballaggio. Necessario: -Disponibilità immediata -Esperienza anche breve nel settore elettronico/metalmeccanico -Buona manualità e velocità -Essere automuniti Inviare il proprio CV su whatsapp al numero: 3494706549 O via mail all'indirizzo: somministrazionecremalodi@larisorsaumana.it Per informazioni o candidature: 0373322507 Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 in conformità alla UNI PdR 125:2022 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/Le candidati/e interessati possono contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Pandino, via Indipendenza 17/A - 26025 Pandino (CR)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cremona - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana agenzia per il lavoro - filiale di PANDINO - ricerca ASSEMBLATORI/TRICI da inserire con iniziale contratto di somministrazione presso un'azienda a conduzione familiare, operante nel settore elettromeccanico. Le risorse inserite dovranno occuparsi di mansioni di assemblaggio schede elettroniche con l'utilizzo di strumenti da banco, montaggio, controllo qualità visivo e imballaggio. Necessario: -Disponibilità immediata -Esperienza anche breve nel settore elettronico/metalmeccanico -Buona manualità e velocità -Essere automuniti Inviare il proprio CV su whatsapp al numero: 3494706549 O via mail all'indirizzo: somministrazionecremalodi@larisorsaumana.it Per informazioni o candidature: 0373322507 Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 in conformità alla UNI PdR 125:2022 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/Le candidati/e interessati possono contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Pandino, via Indipendenza 17/A - 26025 Pandino (CR)
30/09/2026
Italia, Lombardia, Malagnino - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia SpA filiale di Cremona ricerca OPERAIO/A DI PRODUZIONE E IMBALLAGGIO settore metalmeccanico Profilo ricercato La risorsa sarà inserita in un ambiente moderno, pulito e sicuro, con un iniziale periodo di affiancamento e formazione da parte di personale esperto. MANSIONI La persona selezionata si occuperà principalmente di: - Assemblaggio meccanico ed elettronico di misuratori di temperatura; - Controllo qualità visivo e strumentale dei prodotti; - Confezionamento dei prodotti finiti; - Imballaggio e preparazione della merce. REQUISITI Cerchiamo candidati/e in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico in ambito meccanico, elettronico o informatico oppure qualifica professionale equivalente, requisito preferenziale; - Ottima manualità e precisione; - Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità; - Serietà, puntualità e affidabilità; - Predisposizione al lavoro in team; COSA OFFRIAMO - Orario: full-time, lavoro a giornata da lunedì a venerdì; - Contratto: iniziale contratto di somministrazione a termine, finalizzato alla stabilizzazione in azienda; - Formazione: affiancamento iniziale completo con personale qualificato; - Ambiente di lavoro: contesto moderno, pulito, sicuro e stimolante. Inquadramento: CCNL metalmeccanica PMI CONFAPI, codice knel C018 Range retributivo: RAL 23000-24000, livello 2, categoria : operaio Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
30/09/2026
Italia, Villanuova sul Clisi - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito Technical Stiamo selezionando un Tecnico Elettrico di Automazione e Commissioning M/F/NB   per azienda sita a SALO' (BS) Il nostro cliente è una realtà realtà leader nel settore dei sistemi di sollevamento e dell'automazione industriale avanzata.     Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienzada 3 a 5 anni Competenze Tecniche - Titolo di Studio: Perito Elettrico, Elettronico, Meccatronico o Diploma ITS ad indirizzo industriale (non si valutano profili di Ingegneria). - Esperienza: Gradita un'esperienza (anche di 1-3 anni) in ambito elettrico/automazione industriale da produzione, bordo macchina o cantiere. - Lettura Schemi: Ottima capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici industriali e utilizzo della strumentazione di misura da banco. - PLC e Software: Conoscenza base/intermedia di PLC e automazione per attività di diagnostica guasti (il possesso o utilizzo di software/applicativi dedicati costituisce titolo preferenziale). - Lingue: Conoscenza della lingua inglese (gradito livello B1 per la gestione delle trasferte estere). Requisiti Personali e Flessibilità - Disponibilità a Trasferte: Piena disponibilità ad effettuare brevi trasferte in Italia e circa 2 uscite/anno all'estero (Europa/Mondo). - Manualità, attitudine pratica, spiccato problem solving sul campo e capacità di gestione delle urgenze tecniche Luogo di lavoro: SALO' Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
26/09/2026
Italia, Lombardia, Dello - Adecco Italia
Profilo Per importante realta del settore metalmeccanico situata nella zona di Dello (BS), siamo alla ricerca di un/una tecnico/a di manutenzione elettrica. La risorsa entrera a far parte del team di manutenzione e si occupera di garantire l'efficienza e la continuita produttiva degli impianti aziendali operando su tre turni. Responsabilita -eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi; -ricercare e risolvere guasti elettrici, elettronici ed elettromeccanici; -effettuare diagnosi su PLC e sistemi di automazione industriale; -collaborare con il personale di produzione per minimizzare i tempi di fermo macchina. Skill e Professionalita -diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettronico, elettrotecnico o equivalente; -esperienza di almeno 3 anni come manutentore elettrico in contesti industriali o metalmeccanici; -conoscenza degli schemi elettrici e capacita di lettura del disegno tecnico; -disponibilita al lavoro su tre turni. Benefit -inserimento diretto in azienda; -RAL compresa tra €35.000 e €45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Dello (BS) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/09/2026
Italia, Lombardia, Cremona - Adecco Italia
Adecco Onsite Cremona ricerca per il Cliente Acciaieria Arvedi Spa 30 Manutentori Meccanici ed Elettrici.Acciaieria Arvedi, azienda all'avanguardia nella produzione di nastri e lamiere di acciaio al carbonio (laminati a caldo e a freddo, decapati, zincati, preverniciati e tagliati a misura), lavorano con tecnologie avanzate, riducendo l'impatto ambientale e ridefinendo gli standard del settore.Cerchiamo professionisti nei ruoli di:ÀManutentore Meccanico: Sarai il punto di riferimento per garantire la massima efficienza e affidabilita dei nostri impianti di produzione.ÀManutentore Elettrico: Gestirai la complessita dei nostri sistemi di automazione, diagnostica e quadri elettrici di ultima generazione.Cosa cerchiamo in te Background tecnico: Diploma o qualifica in ambito meccanico, elettrico, elettronico o meccatronico. Mindset dinamico: Passione per la risoluzione di problemi complessiCosa ti aspetta Ambiente ente solido e fortemente orientato alla crescita professionale. Formazione continua su impianti unici al mondo.Il lavoro si svolge su tre turni e ciclo continuo o a giornata.Offerta:-Contratto diretto con Azienda a tempo indeterminato-Crescita professionale-Retribuzione commisurata all'esperienza pregressaSe stai cercando un'opportunita di crescita inviaci la tua candidatura, i candidati in linea con i requisiti richiesti verranno ricontattati per un colloquio di approfondimento.Ti offriamo:- Contratto iniziale in somministrazione a scopo assunzione a tempo indeterminato- Ral 40 K- Mensa aziendale 1,57- Welfare Metalmeccanico 250 annuali Disponibilita oraria: Full Time
18/09/2026
Italia, Lombardia, Concesio - Adecco Italia
Profilo Consulente HR di Adecco spa ricerca, per un'importante azienda leader nel settore metalmeccanico, una figura di Manutentore Elettromeccanico . La risorsa entrera a far parte del team di manutenzione e sara responsabile degli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi, contribuendo a garantire la continuita e l'efficienza dei processi produttivi. Responsabilita Eseguire interventi di manutenzione elettromeccanica su impianti e linee automatiche. Diagnosticare e risolvere guasti di natura elettrica, elettronica e meccanica. Effettuare attivita di manutenzione preventiva e programmata. Collaborare con Produzione e Ingegneria per l'ottimizzazione delle performance degli impianti. Intervenire su inverter, sensori, motori, azionamenti e componentistica elettrica. Contribuire al miglioramento continuo degli impianti e dei processi manutentivi. Gestire la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati. Skill e Professionalita Requisiti Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettronico, elettrotecnico o meccatronico. Esperienza consolidata nel ruolo di manutentore elettromeccanico maturata in contesti industriali strutturati. Competenze base nell'utilizzo e nella diagnostica PLC (Siemens, Allen Bradley o equivalenti). Cosa offre l'azienda Inserimento diretto, in un contesto industriale solido, con possibilita di crescita. Mensa interna per i dipendenti. Orario in giornata CCNL Metalmeccanica Industria; livello C; RAL indicativa: €40.000 - €45.000 Sede di lavoro: Concesio (BS) Se sei un professionista della manutenzione industriale e desideri entrare a far parte di una realta leader del settore metalmeccanico, inviaci la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/09/2026
Italia, Castegnato - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per importante realtà bresciana ricerchiamo un MANUTENTORE ELETTRICO (M/F/NB) si offre: assunzione diretta a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanico industria, RAL €42.000 - €48.000, premio di risultato, servizio mensa  orario di lavoro: Da lunedì a venerdì, orario di lavoro 8-17 luogo di lavoro: Castegnato   Retribuzione annua: 42000€ - 48000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti richiesti:   - Diploma tecnico ad indirizzo Elettrico, Elettronico, Elettrotecnico o qualifica professionale equivalente. - Almeno 4 anni di esperienza maturata nel ruolo, preferibilmente all'interno di realtà industriali o di produzione. - Ottima capacità di lettura dello schema elettrico. - Conoscenza dei principali componenti elettrici e di automazione (Inverter, sensori, teleruttori, PLC di base per la ricerca guasti). - Attestato PES/PAV/PEI in corso di validità (costituirà un titolo preferenziale). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 42000 - € 48000 annuale
22/09/2026
Italia, Lombardia, Cremona - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia spa, filiale di Cremona è alla ricerca di un Progettista Elettrico Profilo ricercato Per aziende cliente operante nel settore metalmeccanico selezioniamo un/una PROGETTISTA ELETTRICO COMPITI E RESPONSABILITA' Dimensionamento e progettazione di impianti elettrici BT/MT - Bassa e Media Tensione. Sviluppo e disegno di schemi elettrici funzionali e di potenza utilizzando software dedicati (es. SPAC, EPLAN, AutoCAD Electrical). Redazione della documentazione tecnica a corredo del progetto (distinte componenti, specifiche tecniche, relazioni di calcolo). Verifica della conformità dei progetti rispetto alle normative di sicurezza vigenti (es. CEI, EN). Interfaccia con la produzione e i fornitori per il monitoraggio dello stato di avanzamento della commessa. Requisiti richiesti - Titolo di studio: Diploma di Perito Elettretecnico/Elettronico o Laurea in Ingegneria Elettrica/dell'Automazione. - Esperienza: Almeno es. 2-3 anni di esperienza pregressa nel ruolo all'interno di studi di progettazione o aziende strutturate. - Competenze tecniche: Ottima conoscenza di software di disegno elettrico (specificare il software aziendale, es. EPLAN P8 ) e software per il calcolo illuminotecnico o di rete. - Soft Skills: Forte orientamento al problem solving, precisione, attitudine al lavoro in team e rispetto delle scadenze di commessa. - Plus: Buona conoscenza della lingua inglese Cosa si offre: - Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato (o formula contrattuale commisurata all'effettiva esperienza del candidato) - Retribuzione (RAL): Range indicativo 34.000-35.000 - CCNL Metalmeccanico Industria (C011) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Verona - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore edile, ricerca per multinazionale leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell'efficienza energetica e dell'IT.  un addetto/a Distribuzione Sededi lavoro:  Sarego ( l'area di operativitàsarà la zona sud di Verona o il versante veronese del Lago di Garda) esperienzada 3 a 5 anni Requisiti: - Esperienza pregressa da 1 a 3 anni maturata in almeno uno dei seguenti ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico o manutentivo, con preferenza per contesti industriali o settori affini; - Diploma di istruzione secondaria superiore a indirizzo tecnico, preferibilmente in Meccanica e Meccatronica, Elettronica ed Elettrotecnica, oppure Costruzioni, Ambiente e Territorio; - Discreta conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Microsoft Word ed Excel); - Familiarità e dimestichezza nell'utilizzo di dispositivi elettronici operativi (smartphone, tablet, ecc.); - Possesso di patente di guida di categoria B; - Disponibilità a svolgere turni di reperibilità (fino a un massimo medio di 10 giorni al mese, con copertura h24, 7 giorni su 7); - Disponibilità allo svolgimento periodico di attività lavorative in orario notturno. Soft skills: - Capacità di effettuare interventi tecnici articolati, operando sia in completa autonomia sia in squadra; - Attitudine al problem solving per identificare e risolvere tempestivamente i problemi operativi nella gestione e manutenzione della rete; - Elevata affidabilità, forte senso di responsabilità, adattabilità e flessibilità operativa; - Spiccato orientamento al lavoro di gruppo, alla collaborazione e al supporto reciproco.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
29/09/2026
Italia, Lombardia, GRUMELLO CREMONESE ED UNITI - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nella progettazione e produzione di sistemi completi per la generazione di energia ricerca CABLATORE ELETTRICO. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Cablaggio di quadri elettrici industriali; - Assemblaggio e montaggio di componenti elettrici ed elettromeccanici; - Lettura e interpretazione di schemi elettrici; - Collegamento di cavi, morsettiere, apparecchiature e componentistica; - Verifica dei collegamenti e controllo del corretto funzionamento; - Ricerca e risoluzione di eventuali anomalie di cablaggio; Requisiti richiesti - Preferibile possesso di Diploma o Qualifica in ambito elettrico/elettronico - Esperienza nel ruolo di cablatore o in ambito elettrico industriale di almeno 1 anno - Buona capacità di lettura degli schemi elettrici; - Conoscenza della componentistica elettrica ed elettromeccanica; - Buona manualità e precisione Sede di lavoro Grumello Cremonese (CR) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione iniziale di un 1 settimana con possibilità di proroghe successive CCNL applicato: METALMECCANICA PMI - CONFAPI Livello di inserimento previsto: 2 Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8-12 / 13 -17 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1811,11 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo con Humangest - Colloquio con i responsabili dell'azienda cliente - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest