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30/09/2026
Italy, Lombardy, Malagnino - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia SpA filiale di Cremona ricerca OPERAIO/A DI PRODUZIONE E IMBALLAGGIO settore metalmeccanico Profilo ricercato La risorsa sarà inserita in un ambiente moderno, pulito e sicuro, con un iniziale periodo di affiancamento e formazione da parte di personale esperto. MANSIONI La persona selezionata si occuperà principalmente di: - Assemblaggio meccanico ed elettronico di misuratori di temperatura; - Controllo qualità visivo e strumentale dei prodotti; - Confezionamento dei prodotti finiti; - Imballaggio e preparazione della merce. REQUISITI Cerchiamo candidati/e in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico in ambito meccanico, elettronico o informatico oppure qualifica professionale equivalente, requisito preferenziale; - Ottima manualità e precisione; - Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità; - Serietà, puntualità e affidabilità; - Predisposizione al lavoro in team; COSA OFFRIAMO - Orario: full-time, lavoro a giornata da lunedì a venerdì; - Contratto: iniziale contratto di somministrazione a termine, finalizzato alla stabilizzazione in azienda; - Formazione: affiancamento iniziale completo con personale qualificato; - Ambiente di lavoro: contesto moderno, pulito, sicuro e stimolante. Inquadramento: CCNL metalmeccanica PMI CONFAPI, codice knel C018 Range retributivo: RAL 23000-24000, livello 2, categoria : operaio Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
03/10/2026
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Italy, Lombardy, Ospitaletto - LHH
Per importante realtà cliente, operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un Software Engineer ? schede elettroniche. Responsabilità La figura, rispondendo al responsabile tecnico di occuperà di: - Progettazione, sviluppo e validazione di soluzioni firmware e software su schede elettroniche per il controllo della macchina. - Supporto al collaudo, alla produzione e al post-vendita durante le fasi di ricerca guasti. - Scrittura e manutenzione di documentazione tecnica. Profilo La figura è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in informatica o ingegneria elettronica o diploma affine; - Esperienza nel ruolo di almeno due anni; - Conosenza dei linguaggi di programmazione C, C#; - Conoscenza dei protocolli di comunicazione CANopen, eventualmente J1939; - Padronanza dei linguaggi di programmazione; Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: provincia di Brescia Inquadramento: CCNL Metalmeccanico RAL: 35.000/ 45.000 #LI-AS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, COLORNO - JOB CAMERE S.R.L.
Per conto di azienda cliente con sede a Colorno (PR), cerchiamo un Conduttore di Linea da inserire nell'organico produttivo, con disponibilità a lavorare su 3 turni: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. L'addetto si occuperà della conduzione e supervisione della linea di confezionamento, garantendo il corretto avviamento, funzionamento e controllo dei macchinari durante il turno di lavoro. Nello specifico dovrà: - avviare, monitorare e regolare i parametri della linea di produzione - effettuare controlli qualità sui prodotti in uscita, segnalando eventuali anomalie o difetti - gestire il cambio formato/setup della linea secondo le indicazioni ricevute L'azienda propone prospettiva di assunzione a tempo indeterminato con iniziale periodo a tempo determinato. - esperienza pregressa anche breve come operatore di linea - preferibile diploma tecnico (perito meccanico, elettronico o similari) o qualifica professionale equivalente - capacità di lettura di schemi e parametri tecnici - disponibilità a lavorare su 3 turni, inclusi i notturni Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26940,00 a 28730,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Rovato - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico Riparatore Elettrico/Elettrotecnico e Supporto Back Office Dove Sede di lavoro: Rovato, con possibilità di interventi on-site presso clienti, distributori e agenti nell'area della provincia di Brescia. Cosa offriamo - Assunzione a tempo determinato o indeterminato a seconda della tipologia di candidato. - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, su giornata. - Livello retributivo indicativo: RAL compresa tra 25000 e 31000 euro annui, oltre a ticket restaurant da 7 euro. - CCNL Commercio e Terziario - CNEL H011 con inquadramento al 4° livello. - Benefit aziendali: ticket restaurant e utilizzo di veicolo aziendale per trasferte sul territorio. - Opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e affiancamenti tecnici dedicati. Descrizione del ruolo - Eseguire diagnosi, riparazioni e manutenzioni di prodotti e macchinari per la pulizia presso l'officina centrale e on-site presso clienti finali o dealers nell'area assegnata. - Formulare stime di riparazione e aggiornare il CRM comunicando informazioni precise ai colleghi di filiale. - Collaborare con il team della filiale nella gestione del magazzino ricambi, monitorando giacenze, identificando necessità di riordino e supportando l'approvvigionamento. - Caricare, scaricare e movimentare macchine e accessori utilizzando il carrello elevatore in modo sicuro ed efficiente. - Verificare periodicamente i resi da logistica, definendo i tempi per la rimessa in servizio e la vendita nella sezione outlet. - Supportare il front office nelle attività tecnico-commerciali fornendo spiegazioni chiare ai clienti. - Svolgere altre attività di supporto al back office assegnate dal responsabile diretto per garantire il corretto funzionamento della filiale. Competenze - Conoscenza dei quadri elettrici e delle attività diagnostiche su schede elettroniche con capacità di riconoscere guasti elettrici ed elettronici. - Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore (preferibile possesso del patentino in corso di validità). - Sufficiente conoscenza della lingua inglese per la consultazione documentazione specialistica. - Buona padronanza del pacchetto Office per la gestione delle comunicazioni interne e reportistica tecnica. - Attitudine al lavoro in team, precisione operativa e capacità organizzative nel gestire più attività contemporaneamente. Requisiti - Titolo di studio diploma come perito elettrico/elettrotecnico o qualifica professionale ad indirizzo elettrico. - Esperienza pregressa minima di 1 anno nel ruolo di tecnico riparatore, elettricista o quadrista in ambito industriale o similare. - Disponibilità all'utilizzo del veicolo aziendale per spostamenti sul territorio provinciale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà specializzata nella manutenzione di macchinari per il cleaning con sede a Rovato. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove la formazione tecnica continua è valorizzata come chiave per lo sviluppo professionale. L'azienda promuove una cultura inclusiva che favorisce collaborazione, rispetto reciproco e crescita personale all'interno del team. Entrare a far parte dell'organizzazione significa lavorare in un contesto stimolante con concrete opportunità di carriera nel settore tecnico-industriale locale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
22/09/2026
Italy, Lombardy, Cremona - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia spa, filiale di Cremona è alla ricerca di un Progettista Elettrico Profilo ricercato Per aziende cliente operante nel settore metalmeccanico selezioniamo un/una PROGETTISTA ELETTRICO COMPITI E RESPONSABILITA' Dimensionamento e progettazione di impianti elettrici BT/MT - Bassa e Media Tensione. Sviluppo e disegno di schemi elettrici funzionali e di potenza utilizzando software dedicati (es. SPAC, EPLAN, AutoCAD Electrical). Redazione della documentazione tecnica a corredo del progetto (distinte componenti, specifiche tecniche, relazioni di calcolo). Verifica della conformità dei progetti rispetto alle normative di sicurezza vigenti (es. CEI, EN). Interfaccia con la produzione e i fornitori per il monitoraggio dello stato di avanzamento della commessa. Requisiti richiesti - Titolo di studio: Diploma di Perito Elettretecnico/Elettronico o Laurea in Ingegneria Elettrica/dell'Automazione. - Esperienza: Almeno es. 2-3 anni di esperienza pregressa nel ruolo all'interno di studi di progettazione o aziende strutturate. - Competenze tecniche: Ottima conoscenza di software di disegno elettrico (specificare il software aziendale, es. EPLAN P8 ) e software per il calcolo illuminotecnico o di rete. - Soft Skills: Forte orientamento al problem solving, precisione, attitudine al lavoro in team e rispetto delle scadenze di commessa. - Plus: Buona conoscenza della lingua inglese Cosa si offre: - Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato (o formula contrattuale commisurata all'effettiva esperienza del candidato) - Retribuzione (RAL): Range indicativo 34.000-35.000 - CCNL Metalmeccanico Industria (C011) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
18/09/2026
Italy, Lombardy, Cremona - Adecco Italia
Adecco Onsite Cremona ricerca per il Cliente Acciaieria Arvedi Spa 30 Manutentori Meccanici ed Elettrici.Acciaieria Arvedi, azienda all'avanguardia nella produzione di nastri e lamiere di acciaio al carbonio (laminati a caldo e a freddo, decapati, zincati, preverniciati e tagliati a misura), lavorano con tecnologie avanzate, riducendo l'impatto ambientale e ridefinendo gli standard del settore.Cerchiamo professionisti nei ruoli di:ÀManutentore Meccanico: Sarai il punto di riferimento per garantire la massima efficienza e affidabilita dei nostri impianti di produzione.ÀManutentore Elettrico: Gestirai la complessita dei nostri sistemi di automazione, diagnostica e quadri elettrici di ultima generazione.Cosa cerchiamo in te Background tecnico: Diploma o qualifica in ambito meccanico, elettrico, elettronico o meccatronico. Mindset dinamico: Passione per la risoluzione di problemi complessiCosa ti aspetta Ambiente ente solido e fortemente orientato alla crescita professionale. Formazione continua su impianti unici al mondo.Il lavoro si svolge su tre turni e ciclo continuo o a giornata.Offerta:-Contratto diretto con Azienda a tempo indeterminato-Crescita professionale-Retribuzione commisurata all'esperienza pregressaSe stai cercando un'opportunita di crescita inviaci la tua candidatura, i candidati in linea con i requisiti richiesti verranno ricontattati per un colloquio di approfondimento.Ti offriamo:- Contratto iniziale in somministrazione a scopo assunzione a tempo indeterminato- Ral 40 K- Mensa aziendale 1,57- Welfare Metalmeccanico 250 annuali Disponibilita oraria: Full Time
29/09/2026
Italy, Lombardy, GRUMELLO CREMONESE ED UNITI - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nella progettazione e produzione di sistemi completi per la generazione di energia ricerca CABLATORE ELETTRICO. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Cablaggio di quadri elettrici industriali; - Assemblaggio e montaggio di componenti elettrici ed elettromeccanici; - Lettura e interpretazione di schemi elettrici; - Collegamento di cavi, morsettiere, apparecchiature e componentistica; - Verifica dei collegamenti e controllo del corretto funzionamento; - Ricerca e risoluzione di eventuali anomalie di cablaggio; Requisiti richiesti - Preferibile possesso di Diploma o Qualifica in ambito elettrico/elettronico - Esperienza nel ruolo di cablatore o in ambito elettrico industriale di almeno 1 anno - Buona capacità di lettura degli schemi elettrici; - Conoscenza della componentistica elettrica ed elettromeccanica; - Buona manualità e precisione Sede di lavoro Grumello Cremonese (CR) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione iniziale di un 1 settimana con possibilità di proroghe successive CCNL applicato: METALMECCANICA PMI - CONFAPI Livello di inserimento previsto: 2 Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8-12 / 13 -17 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1811,11 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo con Humangest - Colloquio con i responsabili dell'azienda cliente - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest