Trova lavoro per tecnico edile in Sasso marconi18

29/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per conto di una realtà industriale internazionale, leader nel proprio settore e caratterizzata da una forte attenzione all'innovazione, siamo alla ricerca di un/a Area Sales Engineer. La figura avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business all'interno dell'area assegnata, supportando i clienti nell'individuazione delle soluzioni più adatte alle loro esigenze attraverso un approccio tecnico-consulenziale. Il ruolo prevede una costante presenza sul territorio e un'interazione continua con clienti, partner e funzioni aziendali interne. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area geografica assegnata. - Identificare nuove opportunità commerciali e promuovere lo sviluppo del business. - Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche ad alto valore aggiunto. - Costruire e consolidare relazioni di lungo periodo con clienti e prospect. - Pianificare ed effettuare visite commerciali sul territorio. - Supportare il cliente durante tutte le fasi del processo di vendita. - Collaborare con i team tecnici, di assistenza e di back office per garantire il miglior livello di servizio. - Monitorare le opportunità commerciali attraverso strumenti CRM e sistemi aziendali. - Analizzare dati commerciali e KPI per individuare azioni di miglioramento e raggiungere gli obiettivi assegnati. - Contribuire al raggiungimento del budget e dei target di vendita. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza in ruoli tecnico-commerciali, sales engineering o vendita di soluzioni industriali. - Buona conoscenza di prodotti tecnici, processi industriali o applicazioni ingegneristiche. - Spiccate capacità commerciali e orientamento allo sviluppo del business. - Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali. - Capacità di comprendere le esigenze del cliente e trasformarle in opportunità commerciali. - Attitudine al problem solving e forte orientamento ai risultati. - Approccio proattivo, organizzato e orientato al miglioramento continuo. - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il territorio di competenza. - Familiarità con strumenti CRM e principali applicativi informatici. - Disponibilità a frequenti trasferte nell'area assegnata. Pacchetto Offerto RAL compresa tra i 40.000€ e i 50.000€, auto aziendale a uso promiscuo e MBO di circa il 10% «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, SASSO MARCONI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SASSO MARCONI (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, Filiale di Casalecchio, cerca per azienda cliente un*: Ispettore/trice di Cantiere La risorsa collaborerà con il Direttore dei Lavori nelle attività di sorveglianza e controllo delle opere in cantiere, verificando che i lavori vengano eseguiti nel rispetto del capitolato speciale d''appalto, dei disegni progettuali, delle specifiche tecniche contrattuali e delle normative vigenti. Mansioni: -Verifica della documentazione di accompagnamento delle forniture e della conformità dei materiali alle prescrizioni contrattuali. -Controllo che materiali, apparecchiature e impianti abbiano superato le verifiche e i collaudi previsti prima della messa in opera. -Monitoraggio delle attività svolte dalle imprese subappaltatrici. -Controllo della regolare esecuzione dei lavori, con particolare attenzione alla conformità ai disegni progettuali e alle specifiche tecniche. -Assistenza alle prove di laboratorio e alle verifiche sui materiali. -Supporto durante i collaudi, le prove di messa in esercizio e le procedure di accettazione degli impianti. -Predisposizione della documentazione contabile ed esecuzione delle misurazioni, su incarico del Direttore dei Lavori. -Collaborazione con il coordinatore per l''esecuzione dei lavori. -Presenza in cantiere durante le fasi operative che richiedono controlli quotidiani, nonché durante i collaudi e le eventuali attività di manutenzione. Requisiti: -Diploma tecnico o laurea in ambito ingegneristico, civile o edile. -Conoscenza delle tecniche di costruzione e delle procedure di controllo e verifica dei lavori. -Capacità di lettura e interpretazione di disegni progettuali e documentazione tecnica. -Precisione, affidabilità e attenzione al rispetto delle normative e delle specifiche contrattuali. -Buone capacità organizzative e relazionali. -Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con il Direttore dei Lavori e gli altri professionisti coinvolti. -Disponibilità a svolgere attività direttamente in cantiere. Luogo: Sasso Marconi Orario: Full time Si offre: CCNL applicato Commercio Auto aziendale ad uso lavorativo, con retribuzione commisurata all''esperienza e alle competenze del candidato, con RAL circa 30.000- 37.000 €.
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELFRANCO EMILIA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Bazzano, per azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a Castelfranco Emilia (MO), ricerca:  IMPIEGATO/A LOGISTICO/A  La risorsa selezionata, a diretto riporto del responsabile logistico, si occuperà di: - Inserimento e verifica dei Documenti di Trasporto (DDT) sui gestionali aziendali (Easy Stock e SAP), garantendo l'allineamento e la correttezza delle informazioni. - Preparazione ed emissione dei DDT relativi a resi e gestione dei vuoti. - Consegna della documentazione al reparto Finance &; Administration. - Confronto tra i DDT e gli ordini inseriti per verificarne la coerenza. - Gestione dei contenitori di scambio (pallet, cassette, cassoni, ecc.), assicurandone la disponibilità per la logistica e i fornitori. - Supporto al responsabile nelle attività di ritiro merce. Altre Informazioni: Sede di lavoro: Castelfranco Emilia, loc. Cavazzona (MO) Orario 8 - 17 con flessibilità in ingresso e uscita CCNL: metalmeccanica Industria Livello: C2 Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento in aziendaRequisiti - Diploma tecnico-commerciale (preferibile conoscenza base di pratiche amministrative e documenti di trasporto come DDT, porto segnato, porto franco). -Esperienza minima in ambito logistico/amministrativo. - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Conoscenza della lingua inglese a livello B1/B2 (orale e scritto), utile per il supporto all'area ricambi della logistica. - Precisione, capacità organizzativa e predisposizione al lavoro in team completano il profilo.
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Castel Maggiore - Adecco Italia
Profilo TECNICO COMMERCIALE - SETTORE BEVANDE | P.IVA | BOLOGNA Per azienda operante nel settore del commercio e distribuzione di bevande , ricerchiamo un/una Tecnico Commerciale per lo sviluppo e la gestione del mercato nell'area di Bologna e provincia . La risorsa avra l'obiettivo di consolidare il portafoglio clienti esistente e sviluppare nuove opportunita commerciali, gestendo in autonomia la relazione con il cliente e l'intero processo di negoziazione. Principali attivita: sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti sul territorio; gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti; presentazione dell'offerta commerciale e consulenza sul prodotto; conduzione delle trattative e negoziazione delle condizioni commerciali; monitoraggio delle opportunita e delle esigenze del mercato; presidio costante del territorio di riferimento. Responsabilita Skill e Professionalita Requisiti: esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore beverage, distribuzione o commercio di bevande ; spiccate capacita negoziali e di trattativa ; forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; autonomia nell'organizzazione dell'attivita commerciale; ottime capacita relazionali e comunicative; conoscenza del territorio di Bologna e provincia. Informazioni retributive Retribuzione:collaborazione con Partita IVA; minimo garantito. CCNL: Commercio Livello: p.iva Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Area Manager per società attiva nella distribuzione di componentistica elettronica e di soluzioni integrabili destinate al mercato industrial. Attività  - Gestione, sviluppo e ampliamento del portafoglio clienti sul mercato di Emilia Romagna e Marche - Attività di vendita presso clienti attivi e prospect: analisi esigenze, proposta soluzioni, supporto nella definizione dell'offerta - Partecipazione a fiere di settore, eventi tecnici e visite a fornitori in Italia e all'estero Offerta - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con CCNL Commercio (14 mensilità) - Retribuzione lorda annua massima prevista tra i 35.000 € e i 40.000 €  - Auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante Sede di lavoro: provincia di Bologna Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali nel settore industrial - Disponibilità a trasferte su Emilia Romagna e Marche (2-4 gg max)  - Conoscenza fluente della lingua inglese  Il possesso di un diploma tecnico o di una laurea in ambito elettronico/elettromeccanico sarà considerato un plus.
15/10/2026
Italia, Bologna - Michael Page
Responsabilità principali - Individuare e sviluppare nuove opportunità sul territorio. - Effettuare attività di scouting e analisi preliminare delle aree. - Costruire e consolidare relazioni con proprietari terrieri, aziende agricole, intermediari immobiliari e professionisti locali. - Gestire incontri, sopralluoghi e trattative sul territorio. - Negoziare accordi, opzioni e contratti finalizzati all'acquisizione delle aree. - Sviluppare una rete di contatti qualificata capace di generare nuove opportunità in modo continuativo. - Collaborare con le funzioni tecniche, legali e di sviluppo progetto per supportare l'avanzamento delle iniziative. - Monitorare il mercato e identificare nuove opportunità di crescita. Requisiti - Esperienza nella gestione di relazioni commerciali o territoriali. - Capacità di negoziare accordi con interlocutori differenti. - Attitudine alla creazione di network professionali. - Forte orientamento ai risultati e spirito imprenditoriale. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio. - Autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. Primaria realtà operante nel settore delle infrastrutture energetiche e della transizione energetica ricerca un Business Developer Territoriale / Land Acquisition Manager per supportare l'espansione delle attività di sviluppo in Emilia-Romagna. La figura avrà un ruolo chiave nell'individuazione di nuove opportunità progettuali attraverso attività di scouting, acquisizione terreni, sviluppo di relazioni sul territorio e negoziazione con stakeholder locali. Non è indispensabile provenire dal settore delle energie rinnovabili. Valutiamo con interesse professionisti che abbiano maturato esperienza nello sviluppo territoriale, nell'acquisizione di aree, nella gestione di relazioni commerciali complesse e nella costruzione di network professionali. RAL indicativamente compresa tra €35.000 e €40.000, bonus variabile fino a 20.000 Euro all'anno, auto ad uso promiscuo e strumenti di lavoro. Sede di riferimento da frequentare una volta a settimana: Bologna.
15/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una Tecnico/a Commerciale / Sales Account per Azienda cliente operante nel settore componentistica elettronica.  ATTIVITA': - gestione e sviluppo clienti sulla zona assegnata; - redazione offerte, quotazioni; - trattativa commerciale; - interfaccia con ufficio acquisti e ufficio tecnico; - partecipazione a fiere di settore; OFFERTA: Inserimento diretto in azienda a tempo determinato di un anno a scopo assunzione definitiva; range di RAL 35000€ - 40000€ + variabile, è previsto inoltre  il benefit auto uso promiscuo.  ZONA DI LAVORO:  Bologna e parte della Romagna Requisiti - Diploma e/o laurea in ambito elettronico o similari; - pregressa esperienza commerciale o tecnica in contesti elettronici o similari; - buona conoscenza della lingua inglese; - ottime capacità comunicative e relazioni, ottimo standing e capacità di lavorare in team completano il profilo.
10/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO  Lavoropiù S.p.A., filiale di Imola, ricerca per azienda del territorio una figura di Impiegato/a Ufficio Tecnico da inserire a supporto delle attività di progettazione e sviluppo tecnico aziendale. ATTIVITÀ PRINCIPALI: - Supporto alle attività di progettazione e sviluppo di macchine e impianti; - Elaborazione e aggiornamento della documentazione tecnica; - Supporto tecnico all'area commerciale nella predisposizione di documentazione e materiali dedicati ai clienti; - Collaborazione con la produzione per la gestione e l'ottimizzazione dei processi tecnici; REQUISITI RICHIESTI: - Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo Meccanico, oppure titolo di studio tecnico equivalente; - Interesse per l'ambito della progettazione meccanica e dell'industrializzazione di prodotto; - Conoscenza di software di progettazione CAD; - Buone capacità organizzative, precisione e predisposizione al lavoro in team; - Si valutano sia neolaureati sia giovani candidati con una breve esperienza in ambito tecnico. OFFERTA: Inserimento commisurato all'esperienza del candidato, con concrete possibilità di crescita professionale all'interno dell'ufficio tecnico. ORARIO: Full time, dal lunedì al venerdì.
10/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Orario: MOG Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione corso di formazione Corso di formazione professionale gratuito di TECNICHE COMMERCIALI -  BUSINESS DEVELOPER Ente Finanziatore: Forma.Temp Soggetto Promotore: Lavoropiù spa Ente Attuatore: Forpiù srl Durata: 71 ore ? Dal 02/11/2026 al 13/11/2026  Orari: Dal lunedì al venerdì - 09:00?13:00 | 14:00?17:00 Sede: online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile. Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che a disoccupati, iscritti e registrati presso l'APL promotrice del  corso Lavoropiù SPA. Requisiti: Diploma o Laurea. Contenuti del corso: - Il commerciale - Programmazione delle attività di vendita - Personal Branding - Tecniche di vendita - La ricerca del cliente - Intelligenza Artificiale  - Contatto con il Cliente  - Ascolto e comunicazione - Gestione Obiezioni - Gestione dei Conflitti - Time Management - Analisi delle singole fasi della vendita - Accodo, Portafoglio Clienti  - Cliente Interno - Moduli Obbligatori (Salute e Sicurezza/Diritti e Doveri dei Lavoratori) Figura professionale in uscita: Sales Specialist/Business Developer RequisitiDiploma o Laurea.
09/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, SAN LAZZARO DI SAVENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN LAZZARO DI SAVENA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Commerciale per conto di storica azienda cliente sita a San Lazzaro di Savena (BO) e specializzata in componentistica tecnica per il canale b2b. La risorsa risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e si occuperà di: - Analisi di mercato - Sviluppo di nuove opportunità di business su territorio nazionale ed estero, sia da ufficio che on field in visita presso i clienti - Gestione delle offerte, inserimento ordini e mantenimento del contatto attivo con i clienti già in portafoglio - Partecipazione a fiere di settore Si offre: - Inserimento diretto a tempo determinato di 1 anno con finalità di assunzione - Retribuzione lorda annua compresa tra €25.000 e €35.000 + welfare + buoni pasto da €8,00 al giorno + auto aziendale Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, negli orari 8:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00 Modalità di lavoro: in presenza presso la sede di San Lazzaro di Savena (BO) Requisiti - Conoscenza fluente della lingua inglese - Esperienza pregressa in ruoli di vendita diretta nel settore dell'automazione, della domotica e/o della sicurezza - Ottime doti relazionali
24/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, San Giorgio di Piano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Commerciale Tecnico Provenienza Settore Software CAD/CAM Dove Sede di lavoro: San Giorgio di Piano. Cosa offriamo - Assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro su giornata. - Livello retributivo: RAL indicativa a partire da 32000 euro, con inquadramento da definire in sede di colloquio. - CCNL Commercio e Terziario ? CNEL H011 . - Benefit aziendali: auto aziendale ad uso promiscuo, telepass, tessera carburante, PC e telefono cellulare aziendale. - Data prevista di assunzione: 10/01/2027, con possibilità di variazione in base alla disponibilità del candidato. Descrizione del ruolo - Ricerca e acquisizione di nuovi clienti attraverso canali informatici e contatti diretti. - Gestione della clientela mediante visite mirate sul territorio. - Supporto ai clienti nella scelta della soluzione più adatta per i loro progetti CAD/CAM. - Sviluppo, gestione e conclusione delle trattative commerciali nell'area di competenza per il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. Competenze - Ottima capacità nell'individuazione e ricerca di nuovi clienti. - Eccellenti doti comunicative e relazionali per interfacciarsi efficacemente con la clientela. - Conoscenza approfondita del disegno meccanico e degli ambienti CAM (fortemente preferenziale). - Buona padronanza dell'uso del PC e degli strumenti informatici. - Capacità analitiche e problem solving orientate al risultato commerciale. Requisiti - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni come commerciale in aziende che operano nella vendita di software CAD/CAM o nel settore utensileria per lavorazioni meccaniche con interesse alla vendita software CAD/CAM. - Titolo di studio diploma o laurea preferibilmente ad indirizzo meccanico o informatico. - Disponibilità a lavorare presso la sede indicata con autonomia negli spostamenti per visite ai clienti. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore delle soluzioni software CAD/CAM, con una forte attenzione all'innovazione tecnologica e alla soddisfazione del cliente. Il contesto lavorativo è dinamico e orientato al supporto costante dei propri collaboratori, favorendo lo sviluppo professionale attraverso formazione continua e strumenti all'avanguardia. Il team valorizza l'inclusività, la collaborazione e il confronto costruttivo per raggiungere insieme gli obiettivi comuni. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
24/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, SAN LAZZARO DI SAVENA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Bologna, seleziona per azienda cliente leader nel settore cartotecnico: ADDETTO/A AL BACK OFFICE COMMERCIALE. La risorsa selezionata entrerà a far parte del team Back Office Commerciale, curando in particolare la gestione dei contratti di assistenza e il monitoraggio delle scadenze, garantendo continuità nel servizio al cliente. Principali responsabilità: - Monitoraggio dello scadenzario contratti e invio di proposte di rinnovo e solleciti ai clienti - Richiesta e gestione delle offerte di rinnovo con fornitori e partner - Predisposizione, aggiornamento e personalizzazione di nuovi contratti, rinnovi e bozze contrattuali - Gestione delle conferme d'ordine e coordinamento con gli Uffici Ordini e Acquisti - Inserimento e aggiornamento dei contratti su SAP - Gestione documentale - Supporto al reparto tecnico, alla rete commerciale e alle società consociate.   Requisiti richiesti: - Esperienza in attività di back office commerciale, customer service o gestione contratti - Buona conoscenza degli strumenti informatici e del gestionale SAP - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio - Buone capacità relazionali e predisposizione al team working - Capacità di gestione delle scadenze e delle priorità in autonomia   Si offre: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con buone possibilità di continuità; CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO 4 livello, pari a un lordo mensile di 1.818,75 € per 14 mensilità. Orario di lavoro: full time 40h settimanali, articolate dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30. Benefit: ticket pasto del valore di 5,50€. Luogo di lavoro: San Lazzaro di Savena (BO)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, BENTIVOGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BENTIVOGLIO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, Divisione Logistica, ricerca per azienda cliente operante nel settore della logistica, una figura di Facility Coordinator.  Principali Responsabilità: - Gestione della manutenzione: Monitorare gli impianti e pianificare le riparazioni ordinarie. - Coordinamento dei servizi: Supervisionare le attività di pulizia, la cura del verde, la vigilanza - Rapporti con i fornitori: Interagire con i tecnici e i venditori esterni per gli interventi e le forniture di materiale. - Gestione degli spazi: Curare l'inventario delle forniture d'ufficio, l'allestimento e supportare eventuali trasferimenti o riorganizzazioni delle postazioni. - Sicurezza e conformità: Verificare il rispetto delle norme tecniche e di sicurezza inerentemente le strutture e gli impianti  - Garantire una corretta e puntuale gestione documentale  - Coordinare gli interventi affidati, in supporto al ResponsabileRequisiti - Diploma tecnico-professionale - Esperienza di almeno 2 anni in ruolo similare, preferibilmente in aziende di servizi - Conoscenze di impianti elettrici, meccanici, termici ed idraulici  - Patente di abilitazione all'impiego dei gas tossici (regolato dal Regio Decreto n. 147/1927)  - Utilizzo software gestionali e informatici (CMMS, ERP) Caratteristiche trasversali:     Capacità organizzative e autonomia decisionale     Flessibilità e adattabilità in ambiente dinamico     Attitudine al problem solving     Gestione delle priorità Orari: dal lunedì al venerdì, 8-17/8:30-17:30  RAL: 35-40k (CCNL logistica)
16/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTEL GUELFO DI BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL GUELFO DI BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Impiegato/a Commerciale per azienda cliente con sede in provincia di Bologna. Attività - Gestione operativa e commerciale del portafoglio clienti, su suolo nazionale ed estero (canale b2b) - Monitoraggio a 360° del ciclo della commessa (redazione e invio di offerte commerciali, preventivi, gestione degli ordini e della relativa documentazione tecnica) - Supporto alla direzione commerciale nella definizione delle strategie di vendita, con la possibilità di effettuare sporadiche trasferte presso clienti sul territorio in ottica di acquisizione di nuovi lead Offerta - Inserimento in azienda con CCNL Gomma Plastica Piccola e Media Industria (13 mensilità) - Inquadramento a tempo determinato di 6 mesi o indeterminato, da valutare in base alla seniority maturata - Orario di 39h settimanali - RAL massima 29.000 € Non è previsto smart working. Sede di lavoro: provincia di Bologna (zona est) Requisiti - Esperienza pregressa maturata in attività di back office / customer care / vendita diretta sul canale b2b  - Forte orientamento operativo - Dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office - Inglese fluenteLa provenienza dal settore gomma plastica / metalmeccanico o da contesti aziendali strutturati sarà considerato un plus.
23/10/2026
Italia, Imola - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per Azienda cliente che si occupa di distribuzione di materiali edili, ferramenta e soluzioni per la casa, siamo alla ricerca di un Tecnico commerciale.  Retribuzione annua: 32000€ - 36000€ esperienza3 anni La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti: - Diploma o Laurea; - Esperienza pregressa in posizione similare e preferibilmente nel settore ferramenta; - Disponibilità a trasferte nella zona di Imola e dintorni; - Capacità di problem solving e attitudine commerciale. Si offre: assunzione diretta in azienda a tempo determinato con scopo indeterminato. CCNL Terziario-commercio.  RAL fino a 35k, Auto ad uso lavorativo, buoni pasto da 8€ al giorno.  Orario full time da lunedì a venerdì dalle 8:30 alle 17:30.  Luogo di lavoro: Imola (BO). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 32000 - € 36000 annuale
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