Trova lavoro per tecnico delle telecomunicazioni in Veggiano56
13/10/2026
| Italia, Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADOVA (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Padova seleziona, per importante azienda cliente operante nel settore impiantistico, una figura Tecnica per l'Installazione e la Manutenzione di estintori, idranti e porte di sicurezza. Attività: - Installazione, manutenzione e controllo di sistemi di sicurezza; - Interventi tecnici mirati su dispositivi di prevenzione; - Esecuzione di verifiche periodiche e della manutenzione programmata; - Diagnostica, individuazione e risoluzione di anomalie o guasti; - Fornitura di supporto tecnico al cliente e collaborazione con il team interno.Requisiti Diploma tecnico preferibilmente a indirizzo elettrico o elettronico; Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici; Possesso di patente B (requisito necessario). Verrà dato in dotazione un furgone aziendale attrezzato per gli spostamenti lavorativi. Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì (08:00 - 12:00 e 13:00 - 17:00) Sede di lavoro: Padova e provincia |
31/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, SANTA MARIA DI SALA - LHH |
| Per azienda cliente, con sede a Santa Maria Di Sala (VE), siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/a Programmatore Robot Industriali , con solida esperienza, da inserire all'interno del dipartimento tecnico per occuparsi dello sviluppo software, della simulazione 3D e della messa in servizio (commissioning) di celle e linee robotizzate complesse, sia presso la sede aziendale che presso i clienti finali in Italia e all'estero. Responsabilità Sviluppo , modifica e ottimizzazione del software di programmazione per robot industriali antropomorfi (in particolare ABB e Stäubli ): ◼ Esecuzione di simulazioni offline, studio di layout e validazione dei cicli di lavoro mediante software dedicati. ◼ Integrazione e messa a punto dei robot con periferiche di impianto (PLC, sistemi di visione artificiale, sensori laser, elettromandrini). ◼ Attività di commissioning finale, collaudo a bordo macchina e avviamento dell'impianto. ◼ Supporto tecnico ai reparti di montaggio/collaudo interni e stesura della documentazione tecnica di supporto. ◼ Interazione con i clienti e gestione delle trasferte estere per l'avviamento degli impianti Profilo Titolo di studio: Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico, Elettronico o titolo di studio similare (o qualifica ITS in ambito meccatronico). Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo all'interno di contesti di automazione industriale, impiantistica o settore metalmeccanico/automotive. Competenze Robotica: ◼ Ottima conoscenza ed esperienza nella programmazione di robot ABB. ◼ Buona conoscenza ed esperienza nella programmazione di robot Stäubli (Costituisce titolo preferenziale l'esperienza anche su altri brand come Kuka o Comau, evidenziata dai percorsi dei nostri candidati tipo). Competenze Software 3D: ◼ Ottima padronanza del simulatore RobotStudio (ABB). ◼ Conoscenza sufficiente/buona del pacchetto Stäubli Robotics Suite. Lingue: Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata), fondamentale per le trasferte internazionali e il dialogo con clienti esteri. Competenze Gradite (Nice-to-Have) ◼ Propensione alla mobilità internazionale per brevi/medi periodi di trasferta per avviamenti e collaudi impianti nel mondo. ◼ Ottime capacità di problem solving, gestione dello stress in fase di avviamento e orientamento al lavoro in team. Inquadramento retributivo: • Range retributivo RAL € 35.000 - € 45.000 • Mensa aziendale • CCNL Metalmeccanico livello B1 o B2 Welfare da CCNL di € 250 annui #LI-EC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
31/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Vicenza - LHH |
| Il nostro cliente è una realtà industriale italiana appartenente ad un solido gruppo internazionale e operante nel settore dell'automazione e delle soluzioni tecnologiche per il controllo degli accessi, siamo alla ricerca di un/una Pre Sales & Support Specialist. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto del Brand Manager, entrerà a far parte della struttura aziendale all'interno di un percorso di potenziamento dell'organico, collaborando a stretto contatto con le funzioni commerciali e tecniche del gruppo. Rappresenterà un punto di riferimento per i clienti, installatori e distributori, fornendo supporto tecnico sia nella fase di prevendita sia nella gestione di assistenza tecnica post-vendita. Tra le principali responsabilità: - Fornire supporto tecnico alla forza vendita nella definizione e presentazione delle soluzioni più idonee alle esigenze del cliente; - Affiancare commerciale durante la fase di pre-sales, contribuendo alla validazione tecnica delle offerte; - Gestire le richieste di assistenza tecnica provenienti da installatori, distributori e partner commerciali; - Contribuire allo sviluppo e consolidamento di una rete di installatori qualificati; - Sopralluoghi presso impianti su necessità; - Formazione tecnica sui prodotti; - Partecipare a fiere ed eventi di settore; - Supportare attività di test, validazione e miglioramento dei prodotti in collaborazione con le funzioni tecniche aziendali. Profilo Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente elettronico, elettrotecnico o affine; - Esperienza maturata in ruoli di assistenza tecnica, supporto tecnico-commerciale, pre-sales o application engineering; - Attitudine ad operare in un ruolo che combina competenze tecniche e relazionali; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); - Buone doti comunicative e orientamento al cliente; - Problem solving, proattività e autonomia organizzativa; - Disponibilità a trasferte sul territorio. Completano il profilo: precisione e organizzazione, forte orientamento al cliente, capacità di gestione delle priorità, proattività e spirito d'iniziativa, attitudine al lavoro di team, interesse ad intraprendere un percorso di crescita. Sede di lavoro : Provincia di Vicenza. Non è previsto Smart Working. Retribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 35.000 ? 45.000 CCNL Confimi Impresa Meccanica «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
31/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Vicenza - LHH |
| Per una solida realtà metalmeccanica multiplant , caratterizzata da processi produttivi complessi e da un importante percorso di crescita, siamo alla ricerca di un IT Manager operativo che assuma la responsabilità dell'area IT aziendale. Responsabilità La risorsa avrà il compito di garantire l'efficienza, la sicurezza e l'evoluzione dei sistemi informativi aziendali, supportando le attività delle diverse sedi e contribuendo alla crescita tecnologica dell'organizzazione. Si tratta di un ruolo manageriale con una forte componente operativa: la persona sarà responsabile del coordinamento delle attività IT, del suo team di 3 persone, dei fornitori e dei progetti di innovazione, mantenendo al contempo un presidio diretto sulle principali tematiche infrastrutturali e di cybersecurity. Principali responsabilità - Coordinare e organizzare le attività della funzione IT, definendo priorità e obiettivi. - Garantire continuità operativa, affidabilità e sicurezza dell'infrastruttura tecnologica aziendale. - Gestire i rapporti con fornitori e partner tecnologici, monitorandone prestazioni e livelli di servizio. - Pianificare e guidare progetti di digitalizzazione e miglioramento dei processi aziendali. - Supportare le diverse sedi aziendali assicurando un adeguato livello di assistenza e servizio agli utenti. - Definire e implementare politiche e iniziative di cybersecurity, business continuity e gestione del rischio informatico. - Collaborare con il management nell'individuazione delle soluzioni tecnologiche più efficaci a supporto del business. - Gestire il budget IT e contribuire alla definizione della strategia di evoluzione tecnologica dell'azienda. Profilo - Laurea o diploma tecnico in ambito ICT, Informatica, Telecomunicazioni o discipline affini. - Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture e sistemi informativi aziendali. - Esperienza in contesti industriali o manifatturieri strutturati. - Conoscenza delle principali tematiche legate a infrastrutture IT, networking, sistemi, cybersecurity e servizi digitali. - Esperienza nella gestione di team, fornitori, progetti e budget. - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo - Leadership operativa e capacità di coordinare attività e stakeholder differenti. - Approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi. - Autonomia decisionale e forte senso di responsabilità. - Attitudine al miglioramento continuo e all'innovazione. Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà industriale solida, dinamica e orientata alla crescita. - Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria - RAL 50-55.000 euro - Mensa interna, flessibilità oraria - Il ruolo è da considerarsi IN PRESENZA #LI-AT2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
31/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Vicenza - LHH |
| LHH affianca una realtà operante nel settore dell'impiantistica e dell'automazione industriale nella ricerca di un Cablatore Bordo Macchina. Responsabilità Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto produttivo strutturato e si occuperà, operando in autonomia, delle seguenti attività: - Eseguire il passaggio cavi e la posa in canalina a bordo macchina - Realizzare il cablaggio elettrico di impianti/macchine industriali - Effettuare il collegamento di sensori, motori e componenti elettrici - Gestire il collegamento di pulsantiere e interfacce operatore (HMI) - Verificare il corretto funzionamento dei collegamenti effettuati - Supportare eventuali attività di messa a punto elettrica Profilo Requisiti - Esperienza, anche minima, in ambito cablaggio elettrico o come elettricista - Preferibile provenienza da contesti di automazione industriale, ma si valutano anche profili da impiantistica civile con buona manualità - Buona manualità e dimestichezza con utensili da banco (avvitatore, cacciavite, utensili manuali) - Capacità di lavorare in autonomia - Gradita capacità base di lettura di schemi elettrici Sede di lavoro Provincia di Vicenza Orario di lavoro - 07:30 ? 12:00 e 13:00 ? 16:30 Offerta - Inserimento in contesto tecnico strutturato - Opportunità di crescita e specializzazione nel cablaggio di macchine industriali - Ambiente orientato alla qualità e alla precisione operativa - CCNL Metalmeccanico artigiano - Livello 5 - RAL 35.000-40.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
31/10/2026 Nuovo!
| Italia, Conselve - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per solida e rinomata realtà produttiva specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari ed elettrodomestici professionali, siamo alla ricerca di un: ADDETTO ASSISTENZA TECNICA CLIENTI / TECHNICAL CUSTOMER SERVICE Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (o iniziale tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione immediata). L'azienda garantisce un percorso di formazione interna strutturato, in un contesto collaborativo e stimolante. Sede di lavoro: Conselve (PD). Orario di lavoro: Full-time su orario giornaliero, dal lunedì al venerdì (con uscita anticipata il venerdì alle 16:30 anziché alle 17:30). Di cosa ti occuperai? Inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, la risorsa si occuperà del supporto e dell'assistenza post-vendita rivolta a clienti e centri assistenza nazionali ed internazionali: - Supporto Tecnico da Remoto: assistenza telefonica e via e-mail per l'analisi e la risoluzione di problematiche tecniche, anomalie di funzionamento e ricambistica sui prodotti; - Interfaccia Internazionale: gestione quotidiana dei contatti tecnici con interlocutori esteri, gestendo comunicazioni e telefonate direttamente in lingua inglese; - Diagnostica e Schemi: interpretazione di schemi elettrotecnici e manualistica per guidare il cliente nell'individuazione del guasto; - Collaborazione Tecnica: interfaccia costante con la produzione, l'area R&D e la qualità per il feedback sui prodotti e l'aggiornamento della documentazione tecnica; - Interventi sul Campo (occasionali): disponibilità a sporadiche trasferte tecniche (frequenza molto bassa) per affiancamento, corsi tecnici o verifiche specifiche. Quali requisiti stiamo cercando? - Formazione: Diploma di Perito Tecnico (ad indirizzo Elettrico, Elettrotecnico, Meccatronico o Elettronico) oppure Laurea (anche triennale) in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Energetica, Meccatronica o affini; - Competenze Linguistiche:ottima e fluente conoscenza della lingua inglese (requisito essenziale: è richiesta la capacità di sostenere telefonate e conversazioni tecniche interamente in lingua); - Competenze Tecniche: buone basi e conoscenze in ambito elettrotecnico/elettromeccanico e capacità di lettura degli schemi elettrici; - Esperienza: si valutano sia figure junior da formare (neodiplomati/neolaureati fortemente motivati all'apprendimento) sia candidati con pregressa esperienza maturata nel customer care tecnico, help desk o assistenza post-vendita; - Mobilità: disponibilità a brevi ed eccezionali trasferte; - Soft Skills: eccellenti doti comunicative e relazionali, pazienza, orientamento al cliente, precisione e spiccata attitudine al problem solving. Retribuzione annua: 28000€ - 38000€ esperienzanon richiesta - Formazione ad indirizzo Elettrico, Elettrotecnico, Meccatronico o Elettronico - Ottima e fluente conoscenza della lingua inglese - Buone basi e conoscenze elettrotecniche/elettromeccaniche e capacità di lettura degli schemi elettrici; - Sia figure junior da formare sia candidati con pregressa esperienza; - Brevi ed eccezionali trasferte; Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 38000 annuale |
27/10/2026
| Italia, Vicenza - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia divisione Vertical Construction per strutturata realtà operante nel settore dell'impiantistica e delle telecomunicazioni, ricerca e seleziona un: - Tecnico Antennista Luogo di lavoro: Vicenza e dintorni con trasferte giornaliere su diversi cantieri del veneto. Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì Tipologia contrattuale: Inizialmente in somministrazione con finalità alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Valutiamo anche figure Junior da formare alla mansione in possesso di diploma tecnico elettrico. Retribuzione annua: 30000€ - 37000€ esperienza2 anni Requisiti Richiesti - Esperienza pregressa nel ruolo o in settori affini (impiantistica elettrica, televisiva o TLC). - Conoscenza delle reti di telecomunicazione e delle apparecchiature di trasmissione. - Idoneità e abitudine al lavoro in quota, nel rispetto delle normative di sicurezza vigenti (D.Lgs. 81/08). - Possesso di patente B ed effettiva disponibilità agli spostamenti sul territorio provinciale. - Autonomia operativa, problem-solving e buone doti relazionali. - Diploma tecnico Disponibilità ad eventuali e brevi trasferte settimanali Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 37000 annuale |
24/10/2026
| Italia, Veneto, Vicenza - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis Spa ricerca e seleziona per azienda specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti di sicurezza, videosorveglianza, antintrusione e antincendio un/una Tecnico Installazioni Junior Posizione La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e, dopo un adeguato periodo di affiancamento e formazione, si occuperà di: - Installazione di impianti di sicurezza, videosorveglianza e antintrusione; - Cablaggio e collegamento di componenti elettrici ed elettronici; - Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti; - Assistenza tecnica presso clienti privati e aziende; - Verifica del corretto funzionamento dei sistemi installati. Requisiti - Diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettrico, elettronico o elettrotecnico; - Interesse per il settore impiantistico ed elettronico; - Gradita minima esperienza, anche di stage o tirocinio, in ambito elettrico/elettronico; - Buona manualità e predisposizione all'apprendimento; - Serietà, affidabilità e capacità di lavorare in team; - Disponibilità a spostamenti sul territorio; - Patente B Altre informazioni - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30. È richiesta disponibilità ad eventuali turni di reperibilità. - Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato - CCNL applicato: Metalmeccanica Artigianato. - RAL compresa tra € 19.000 e € 21.000 - Sede di lavoro: Torri di Quartesolo (VI) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 19.000,00-21.000,00 EUR all'anno |
21/10/2026
| Italia, Sarego - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai una solida formazione tecnica e ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e all'avanguardia all'interno di un'importante azienda nel settore sanitario? Randstad Italia, filiale di Montecchio Maggiore, è alla ricerca di una figura professionale motivata e competente per ricoprire il ruolo di Capo Macchina. Se sei una persona proattiva, appassionata di automazione e desiderosa di mettere alla prova le tue competenze tecniche in una realtà solida e stimolante, questa è l'opportunità di carriera che stavi cercando! Candidati subito, la posizione ha carattere di urgenza ed è una grande occasione per crescere professionalmente. PERITO TECNICO CAPO MACCHINA (f/m/nb) Luogo di lavoro: Sarego, comodamente raggiungibile dall'uscita autostradale di Montebello (VI). Si offre: inserimento in un contesto strutturato; RAL 28-30K. Orario di lavoro: 3 turni da lunedì a venerdì. Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma o Qualifica ad indirizzo tecnico (meccanico, elettrico, elettrotecnico, elettronico); - preferibile esperienza pregressa, anche breve, maturata in contesti produttivi automatizzati; - forte passione per il mondo dell'automazione e orientamento alla crescita professionale; - ottime capacità di team work e spiccata attitudine al problem solving; - disponibilità a lavorare sui tre turni, sia diurni che notturni. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale |
21/10/2026
| Italia, Veneto, Campodarsego - Maschio Gaspardo | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Maschio Gaspardo SPA, azienda leader in Italia e a livello internazionale nella progettazione e produzione di attrezzature agricole, ricerca un/una Embedded Software Developer (M/F) da inserire presso la sede di Campodarsego (PD). La risorsa sarà inserita all'interno del nostro ufficio R&D e si occuperà di: - Stesura delle specifiche del software applicativo in coordinamento con il gruppo di progettazione meccanica - Selezione dei dispositivi elettrici ed elettronici idonei a soddisfare i requisiti di funzionalità e sicurezza, in collaborazione con uff. acquisti - Definizione di test di validazione del software, report di test e altra documentazione tecnica - Sviluppo in linguaggio C/C++ di applicazioni di controllo di sistemi meccatronici - Definizione della logica di funzionamento della macchina, algoritmi, protocolli di comunicazione - Realizzazione di interfacce grafiche - Sviluppo di applicazioni per Linux Embedded - Supporto ai prototipi, alla produzione, all'assistenza tecnica Requisiti: - Diploma o Laurea in ambito Elettronico, Meccatronico o Informatico - Esperienza di 2/3 anni nel ruolo - Conoscenza di ISOBUS, LabVIEW National Instruments, Microsoft Visual Studio, Microsoft SQL Server, C, C++, C#, .NET - Capacità di gestione progetti - Ottima capacità di lavorare in team - Buona conoscenza della lingua inglese Package retributivo e contrattuale - Sede di lavoro: Campodarsego, Padova (PD) - CCNL applicato: Metalmeccanica Industria - Range retributivo: 28.000€ - 35.000€ - Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle L. 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. |
29/10/2026 Nuovo!
| Italia, Saonara - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei una persona solare, con spiccate doti relazionali e un forte interesse per il mondo della vendita tecnica? Randstad Italia, filiale di Padova, per un'importante azienda leader nella distribuzione di materiale elettrico, è alla ricerca di un commerciale junior (f/m/nb). Se sei alla ricerca di un percorso di crescita in un ambiente dinamico e stimolante, continua a leggere: questa è l'opportunità che fa per te! Luogo di lavoro: Padova Orario: full-time da lunedì a venerdì dalle 8.15 alle 12.15 e dalle 14.30 alle 18.30. Si offre inserimento iniziale con contratto di somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione; formazione continua. CCNL Terziario Commercio. La retribuzione sarà definita in base all'esperienza, con una RAL tra i €22.000 e €25.000€ Retribuzione annua: 22000€ - 25000€ esperienzanon richiesta Si richiede: - Diploma di maturità, preferibilmente ad indirizzo tecnico (elettronico, elettromeccanico o meccatronico); - esperienza nel settore, anche breve, o pregressa esperienza in un ruolo commerciale; - interesse per il settore elettrico; - spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato; - ottime doti relazionali, capacità di ascolto e propensione al lavoro in team. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 25000 annuale |
29/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Conselve - Adecco Italia |
| Profilo Hai esperienza in ambito elettrico e desideri entrare in un contesto industriale innovativo e strutturato? Per importante azienda del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un progettista elettrico da inserire all'interno dell'area tecnica. La figura che ricerchiamo sara il punto di riferimento per gli aspetti elettrici di prodotto e processo, collaborando quotidianamente con R&D, Produzione, Qualita e fornitori per garantire elevati standard di qualita, affidabilita ed efficienza. Responsabilita Principali attivita: Interfacciarsi con il reparto R&D per la gestione degli aspetti elettrici dei prodotti; Verificare la conformita di componenti e prodotti rispetto a specifiche tecniche e normative; Analizzare le non conformita e individuare azioni correttive efficaci; Supportare Produzione e Qualita nella risoluzione delle problematiche elettriche; Aggiornare schemi elettrici, distinte base e documentazione tecnica; Gestire modifiche tecniche e relative attivita di tracciabilita; Collaborare con fornitori e reparti interni per l'ottimizzazione dei processi e il miglioramento continuo. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Diploma tecnico o Laurea in ambito elettrico, elettronico, elettrotecnico o meccatronico; Capacita di lettura e interpretazione degli schemi elettrici; Conoscenza della componentistica elettrica ed elettromeccanica; Conoscenza della lingua inglese; Costituiscono requisiti preferenziali l'esperienza nella gestione di distinte base, modifiche tecniche e sistemi ERP/PLM, la conoscenza delle metodologie di problem solving e la provenienza dai settori HVAC, o apparecchiature elettriche. Si valutano candidati con esperienza di 2-3 anni nel ruolo, e profili junior con una solida preparazione tecnica e forte motivazione alla crescita professionale. Se sei pronto a metterti alla prova e a far parte di un team dinamico e appassionato, inviaci il tuo curriculum all'indirizzo monselice.garibaldi@adecco.it. Sede di lavoro: Conselve (PD) Orario di lavoro: Full time da lunedi a venerdi Informazioni retributive Inquadramento: possibilita di inserimento in stage o apprendistato per candidati junior senza esperienza specifica; inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato al tempo indeterminato, con una RAL tra i 28-30K per profili con maggiore seniority nel ruolo. Presenza di buoni pasto. CCNL di riferimento: Metalmeccanico industria. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
20/10/2026
| Italia, Veneto, LEGNARO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piove di Sacco, ricerca per azienda Cliente del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno del Reparto di Produzione per ampliamento dell'organico: CABLATORE Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Cablatore, in collaborazione con i colleghi del reparto e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di svolgere attività diversificate inerenti il cablaggio come cablaggio di quadri elettrici, cablaggio bordo macchina, collaudo e verifica funzionale degli impianti elettrici. Nello specifico, su lettura di disegni di carpenteria, l'operaio addetto al cablaggio si occuperà di: - Cablaggio di quadri elettrici - Cablaggio bordo macchina (collegamenti motori, sensori, PLC, ecc.) - utilizzo di strumenti da banco (trapano a colonna, flessibile, trapano radiale, cacciavite, avvitatore, chiave dinamometrica, etc.) ed eventuali strumenti di misura (calibri, micrometri) - segnalare eventuali anomalie - Lettura e interpretazione di schemi elettrici - Collaudo e verifica funzionale degli impianti elettrici - Supporto nelle fasi di installazione in sede o presso cliente (se previsto) Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di operaio addetto al cablaggio sono: - Esperienza nel cablaggio elettrico - Capacità di lettura degli schemi elettrici e utilizzo degli strumenti da banco - Capacità di lavorare con concentrazione e precisione Tipo di assunzione: Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e assunzione presso azienda cliente Retribuzione: retribuzione lorda mensile 1.964,74 – CCNL: Metalmeccanica Industria Disponibilità lavorativa: Full time, giornaliero Luogo di lavoro: Legnaro (PD) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l'informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003 e GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. G del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio |
22/10/2026
| Italia, Sarego - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto tecnologicamente avanzato? Ti appassiona il mondo dell'automazione industriale e desideri mettere le tue competenze tecniche al servizio di un importante leader nel settore sanitario? Randstad Italia, filiale di Montecchio Maggiore, sta cercando un profilo motivato e dinamico da inserire nel proprio organico come Perito Tecnico Capo Macchina. PERITO TECNICO CAPO MACCHINA (f/m/nb) Luogo di lavoro: Sarego (VI). Si offre: contratto iniziale in somministrazione; RAL 26000-28000. Orario di lavoro: su tre turni da lunedì a venerdì. esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma o Qualifica ad indirizzo tecnico (meccanico, elettrico, elettrotecnico, elettronico); - preferibile esperienza, anche breve, maturata in contesti produttivi automatizzati; - disponibilità a lavorare su turni, sia diurni che notturni; - spiccata attitudine al team work e spiccate doti di problem solving; - forte passione per l'automazione e concreto desiderio di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
30/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, LONIGO - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Panoramica di Presentazione I nostrI clientI sono realtà operanti nel settore dell'impiantistica elettrica e dell'automazione industriale. Si distinguono per competenza tecnica, qualità realizzativa e capacità di seguire l'intero ciclo della commessa, dalla progettazione alla realizzazione, fino all'installazione e alla messa in servizio degli impianti presso clienti industriali. Per il potenziamento dell'organico siamo alla ricerca delle seguenti figure professionali: CABLATORE – QUADRI ELETTRICI TECNICO IMPIANTISTA Job Title e finalità di Ruolo Le risorse saranno inserite in due differenti realtà e aree. Il Cablatore opererà all'interno dell'officina produttiva e sarà responsabile della costruzione, del cablaggio e del collaudo di quadri elettrici destinati ad impianti industriali. Il Tecnico Impiantista lavorerà prevalentemente presso i clienti, occupandosi dell'installazione, del cablaggio e della manutenzione di impianti elettrici industriali, contribuendo alle attività di collaudo, ricerca guasti e messa in servizio. Principali Responsabilità Cablatore La figura ricercata si occuperà principalmente di: - Costruzione e cablaggio di quadri elettrici industriali. - Assemblaggio della carpenteria e della componentistica elettrica. - Lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Cablaggio, collegamento e verifica della componentistica. - Collaudo funzionale dei quadri elettrici. - Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie durante le fasi di assemblaggio e collaudo. - Collaborazione con l'Ufficio Tecnico e la Produzione. Tecnico Impiantista La figura ricercata si occuperà principalmente di: - Installazione e cablaggio di impianti elettrici industriali presso clienti. - Collegamento di quadri elettrici, motori, sensori e utenze. - Attività di collaudo, ricerca guasti e manutenzione. - Verifica del corretto funzionamento degli impianti. - Interventi tecnici in trasferta giornaliera o di breve durata, prevalentemente nel Nord Italia. - Collaborazione con il team tecnico durante le fasi di installazione e avviamento. Competenze Tecniche (Hard Skills) Per il ruolo di Cablatore - Esperienza nel cablaggio di quadri elettrici industriali. - Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici. - Buona conoscenza della componentistica elettrica industriale. - Capacità di utilizzo degli strumenti di misura. - Autonomia nella costruzione e nel collaudo dei quadri elettrici. Per il ruolo di Tecnico Impiantista - Esperienza nell'impiantistica elettrica industriale. - Capacità di lettura degli schemi elettrici. - Esperienza nel cablaggio e collegamento di impianti industriali. - Competenze nelle attività di ricerca guasti e manutenzione. - Disponibilità a trasferte giornaliere o di breve durata. Abilità Personali (Soft Skills) - Precisione e attenzione ai dettagli. - Problem solving. - Autonomia operativa. - Affidabilità e senso di responsabilità. - Flessibilità. - Capacità di lavorare in team. - Orientamento alla qualità del lavoro. Esperienze pregresse - Esperienza consolidata nel cablaggio di quadri elettrici oppure nell'impiantistica elettrica industriale. - Provenienza da aziende operanti nei settori dell'automazione industriale, dell'impiantistica elettrica o della quadristica. - Capacità di operare in autonomia nelle attività previste dal ruolo di riferimento. Condizioni di contratto Sede di lavoro: a cavallo tra le province di Verona e Vicenza Orario di lavoro: Full time. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in Azienda Pacchetto retributivo ideale: - Cablatore: RAL indicativa €30.000 - €35.000. - Tecnico Impiantista: RAL indicativa €30.000 - €40.000. Le retribuzioni saranno definite e modulate in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate, e ai settori di provenienza. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
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