Trova lavoro per tecnico della sicurezza degli impianti in Magenta28

27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Olgiate Olona - Adecco Italia
Adecco - Filiale di Malpensa ricerca, per azienda di Olgiate Olona, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti antintrusione, videosorveglianza e controllo accessi, seleziona Tecnici Installatori di Sistemi di Sicurezza da inserire nel team operativo.L'azienda valuta profili senior, con formazione tecnica ed esperienze in ambito elettrico/sicurezza.E' fondamentale che il candidato abbia basi tecniche consolidate che consentano autonomia nelle attivita di installazione e manutenzione.Attivita principali:- Installazione di impianti antifurto, sistemi antintrusione e videosorveglianza presso clienti residenziali, commerciali e industriali- Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti installati- Ricerca guasti, verifiche funzionali, configurazioni e tarature di base- Cablaggi elettrici e collegamenti di apparati- Supporto alle attivita presso il cliente e compilazione della relativa reportistica di interventoRequisiti tecnici:- Formazione in ambito elettrico / elettrotecnico / elettronico (qualifica, diploma o corsi professionali)- Esperienza maturata nell'installazione e/o manutenzione di impianti antintrusione, sistemi di videosorveglianza e/o impianti elettrici civili o speciali- Capacita di lavorare su impianti gia esistenti seguendo indicazioni tecniche e procedureRequisiti comuni:- Disponibilita a spostamenti giornalieri sul territorio con mezzo aziendale (partenza dalla sede di Olgiate Olona con mezzo aziendale)- Disponibilita a gestire eventuali interventi urgenti- Buona manualita, precisione e orientamento al lavoro sul campo- Disponibilita ad impegno full time, dal lunedi al venerdi (orario base 8:30 - 17:30), extra qualche sabato, 1 settimana ogni 6 di reperibilitaSi offre:- Inserimento diretto in azienda- CCNL vigilanza privata, RAL 25K-30K, con 3000 euro lordi annui di indennita di trasferta, riconosciuti 150 euro lordi per la settimana di reperibilita (e in caso di operativita riconoscimento degli straordinari) e ticket pasto da 8 euroLuogo di Lavoro: Olgiate Olona (VA) Disponibilita oraria: Totale disponibilita
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Magenta - Adecco Italia
Profilo Siamo alla ricerca di persone motivate e appassionate di tecnologia che desiderano specializzarsi nel settore della refrigerazione, della climatizzazione e delle pompe di calore. Entrerai in un percorso professionale altamente qualificante che ti permettera di acquisire competenze tecniche. Cosa farai Installazione e collaudo di impianti frigoriferi industriali e commerciali. Manutenzione ordinaria e straordinaria di celle frigorifere e sistemi di climatizzazione. Diagnosi e ricerca guasti mediante strumenti di misura e diagnostica. Interventi su pompe di calore e tecnologie per il risparmio energetico. Verifica del corretto funzionamento degli impianti nel rispetto delle normative di sicurezza e ambientali. Skill e Professionalita Chi stiamo cercando - Persone con interesse per la meccanica, l'elettrotecnica e gli impianti tecnologici. - Candidati con buona manualita e attitudine al problem solving. - Disponibilita ad apprendere competenze specialistiche attraverso attivita pratiche e laboratoriali. - Costituisce titolo preferenziale un diploma tecnico. Cosa offriamo Formazione tecnica specialistica Affiancamento da parte di professionisti esperti. Retribuzione: a partire da 23K CCNL applicato Livello di inquadramento: Commercio a partire dal 5° livello. Categoria legale: Operai Specializzati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties.    Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.    Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. - Maintain awareness of undesirable persons on property premises. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Assist your and other departments when needed to ensure optimum service to guests. - Report any employee, guest, and/or vendor incidents and accidents to management and Loss Prevention at the time of the incident and/or accident. Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. - Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. Cash/Bank Handling - Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. - Follow property control audit standards and cash handling procedures (e.g., blind drops). - Transport bank to/from assigned workstation, following security procedures. - Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. - Process all payment methods in accordance with Accounting procedures and policies. Wine/Sommelier - Issue, open, and serve wine/champagne bottles, ensuring guest satisfaction. Bartending - Follow all state and local laws for serving alcohol responsibly (e.g., last call times). - Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. - Maintain cleanliness and condition of bar, bar unit (CO2 lines, soda tanks, soda guns, drain, etc.), tables, and other tools, following all set-up guidelines. - Prepare fresh garnishes for drinks. - Document and communicate any incidents/accidents immediately to management and Loss Prevention during shift or event. - Stock ice, glassware, and paper supplies. - Requisition all necessary supplies, specifically bottle-for-bottle liquor restock, transporting supplies from storeroom to bar set-up area as required. - Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. - Anticipate and communicate replenishment needs promptly, ensuring no shortages throughout scheduled function time, and ensuring proper authorization for additional payments as required prior to replenishing.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente un/una Tecnico Installatore Senior / Tecnica Installatrice Senior esperto/a in impianti di videosorveglianza, TVCC, sistemi di sicurezza e antintrusione, per interventi su Milano e provincia. Attività previste: - Installazione, configurazione e collaudo impianti TVCC e sicurezza - Diagnosi e risoluzione guasti tecnici - Supervisione tecnici junior in cantiere - Interfaccia con il cliente per aspetti tecnici Si offre: contratto a tempo indeterminato, autonomia operativa, ruolo di responsabilità tecnica. - Diploma o qualifica in ambito elettrico/elettrotecnico - Esperienza pregressa comprovata nell'installazione di impianti di videosorveglianza, allarme, controllo accessi - Ottima conoscenza di cablaggi strutturati, impianti elettrici civili/industriali, configurazione DVR/NVR e software di gestione videosorveglianza - Patente B e auto propria - Autonomia operativa, capacità di gestione cantiere e coordinamento risorse junior - Problem solving e capacità di lavorare in autonomia su commesse complesse During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. - Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Assists Management - Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. - Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. - Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. - Move up and down stairs and/or service ramps. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. - Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Steps of Service - Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared according to department standards and tables are properly crumbed when appropriate. - Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.         At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una risorsa di un/una Tecnico Installatore Junior / Tecnica Installatrice Junior per impianti di videosorveglianza, sicurezza e antintrusione, da inserire in un team dinamico operante su Milano e provincia. Attività previste: - Installazione e cablaggio telecamere di videosorveglianza, TVCC, sistemi antintrusione - Posa cavi, configurazione base impianti elettrici - Supporto a tecnici senior in cantiere Si offre: contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga e finalizzato ad assunzione diretta, formazione tecnica sul campo, possibilità di crescita professionale. - Diploma o formazione in ambito elettrico/elettrotecnico/elettronico - Anche prima esperienza o neodiplomato/a nel settore impiantistica elettrica, domotica, sicurezza - Conoscenza base di cablaggi, impianti elettrici civili e industriali - Patente B - Disponibilità a spostamenti su Milano e provincia - Precisione, affidabilità, propensione al lavoro di squadra During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per A2A, siamo attualmente alla ricerca di una figura di OT Business Specialist. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Garantire la raccolta e la corretta formalizzazione delle esigenze di business, la valutazione di costi e impatti nel rispetto delle tempistiche di progetto, trasferendo quanto raccolto alle strutture di competenza interne ed esterne all'azienda - Gestire la relazione con il cliente interno, come un singolo punto di contatto per tutte le fasi e componenti relative agli applicativi di competenza - In collaborazione con le strutture di impianto e Cyber Security, disegnare e individuare soluzioni tecniche specifiche in base alle caratteristiche e tipicità degli impianti, garantendo la sicurezza informatica e il rispetto delle policy di Gruppo - In collaborazione con le strutture di impianto, strutture interne a Digital Technology & Innovation e Cyber Security, sviluppare soluzioni che permettano l'aggiornamento e il monitoraggio real time dei dati Profilo - Laurea in materie STEM - Esperienza pregressa di 3-5 anni maturata in contesto tecnologico-industriale - Conoscenza di sistemi SCADA, PLC e RTU - Conoscenze di elettronica, automazione, sistemi operativi e database - Conoscenza dell'architettura delle reti di telecomunicazioni e scambio dati - Conoscenza e capacità di utilizzo del sistema operativo Windows, del pacchetto Office e dei software relativi all'ambito di riferimento - Conoscenza dei protocolli di rete, del modello OSI e dei principali apparati di rete - Conoscenze base di project management - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a svolgere trasferte in Italia - Completano il profilo: flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione del lavoro in contesti complessi e strutturati Che cosa offriamo: Qualifica: Impiegato/a Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 48.000 € e 53.000€. Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda Pasti : Buoni pasto elettronici Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo #LI-MC9 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per storica e strutturata azienda cliente, rinomata nell'ambito della progettazione, realizzazione e manutenzione di grandi impianti per il settore data center, terziario e ricettivo, siamo attualmente alla ricerca di un Capo Commessa specializzato sugli impianti meccanici. Responsibilities La risorsa sarà responsabile della gestione autonoma delle commesse relative alla realizzazione di impianti meccanici, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e normative. La persona gestirà commesse situate a Milano e in Lombardia e, nello specifico, le principali responsabilità saranno: - Gestione completa della commessa (tecnica, economica e contrattuale); - Pianificazione e monitoraggio delle attività di progetto e cantiere; - Coordinamento di capi cantiere, subappaltatori e fornitori; - Supervisione dell'installazione degli impianti; - Controllo budget, costi, marginalità e avanzamento lavori (SAL); - Gestione varianti in corso d'opera e contabilità di commessa; - Interfaccia con direzione lavori, committenza ed enti; - Verifica rispetto normative tecniche e di sicurezza; - Gestione approvvigionamenti e negoziazione con fornitori; - Supporto al collaudo e alla consegna finale dell'impianto. Your Profile Il candidato ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica ecc..); - Consolidata esperienza nel ruolo di Capo Commessa per la realizzazione di impianti meccanici complessi; - Conoscenza degli impianti meccanici complessi; - Capacità di lettura progetti e computi metrici; - Esperienza su contabilità lavori e gestione economica. Location: Milano
16/08/2026
Italia, Lombardia, Origgio - Adecco Italia
Profilo Sei un/a professionista con esperienza nella manutenzione di impianti automatici? Hai voglia di metterti in gioco in un ambiente tecnologicamente avanzato, in costante evoluzione e che punta sulla valorizzazione delle risorse? Abbiamo un'opportunita che potrebbe fare al caso tuo! Adecco Italia S.p.A., filiale di Saronno, seleziona per una realta leader a livello internazionale nella produzione del vetro, un Tecnico Manutentore di Impianti per un inserimento diretto in azienda. Responsabilita Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti industriali Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti, interventi di diagnosi e risoluzione in caso di guasti Attivita di cambio formato e avviamento delle linee produttive Controllo e regolazione dei parametri di processo per garantire la qualita del prodotto Stesura della reportistica relativa agli interventi di manutenzione effettuati. Skill e Professionalita Un'esperienza di 2-3 anni nella manutenzione elettrica, meccanica e pneumatica su impianti automatici. Un diploma tecnico ad indirizzo meccanico o elettronico. Una solida conoscenza della componentistica elettronica, elettrica e meccanica. La disponibilita a lavorare su tre turni a ciclo continuo. Completano il profilo organizzazione, precisone, orientamento al problem solving e capacita di lavorare con i colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Benefit mensa aziendale previsti ticket per il turno notturno Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Origgio (VA). Orario di lavoro: su 3 turni e ciclo continuo. Inserimento: commisurato all'esperienza. CCNL VETRO INDUSTRIA. RAL: da 30K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Pregnana Milanese - Adecco Italia
Profilo La risorsa selezionata operera come Operatore mezzi d'opera in una squadra scavi per condotte fognarie e acquedottistiche in ambiente urbano densamente caratterizzato dalla presenza di sottoservizi. Responsabilita Conduzione di miniescavatori ed escavatori per l'esecuzione di scavi destinati alla posa, manutenzione e sostituzione di condotte fognarie e acquedottistiche. Realizzazione di scavi a sezione obbligata in contesti urbani caratterizzati da un'elevata presenza di sottoservizi (reti gas, elettriche, idriche e telecomunicazioni). Esecuzione delle attivita di scavo nel rispetto delle planimetrie di cantiere, delle quote progettuali e delle normative in materia di sicurezza. Collaborazione con caposquadra, tecnici e direzione lavori per la pianificazione e l'avanzamento delle attivita di cantiere. Supporto alle operazioni di posa delle condotte, reinterro e ripristino delle aree di intervento. Verifica preventiva delle interferenze con i sottoservizi esistenti, garantendo precisione operativa e tutela delle infrastrutture. Controllo dell'efficienza dei mezzi d'opera e segnalazione di eventuali anomalie o necessita manutentive. Skill e Professionalita Esperienza comprovata di almeno 3 anni nella mansione di Operatore mezzi d'opera Possesso patentino utilizzo mezzi d'opera Capacita di lavorare in autonomia e in squadra Applicazione delle procedure di sicurezza e rispetto delle disposizioni previste dal D.Lgs. 81/08. Benefit Orari di Lavoro: full-time 40 ore settimanali, 5 giorni a settimana da lunedi al venerdi 8h al giorno Contratto: tempo determinato 3 mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato CCNL Edilizia, Livello 3° o 4° a seconda della esperienza Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/08/2026
Italia, Lombardia, Rosate - Adecco Italia
Profilo Per Azienda del settore metalli non ferrosi di Rosate, per inserimento all'interno dell'ufficio tecnico, siamo alla ricerca di un/a: INGEGNERE DI PROCESSO JUNIOR Responsabilita Obiettivi: Contribuire all'analisi e alla standardizzazione dei processi produttivi e delle pratiche operative del Plant, collaborando allo sviluppo tecnico e organizzativo degli impianti e promuovendo il miglioramento continuo dell'organizzazione industriale. Garantire il mantenimento e il miglioramento del sistema integrato Qualita, Sicurezza e Ambiente di Ramet, supportando la conformita normativa e autorizzativa dell'azienda, con particolare attenzione agli aspetti ambientali, manutentivi e di sicurezza industriale. Principali responsabilita Supporto tecnico agli impianti e ai processi produttivi Approfondire la conoscenza tecnica degli impianti produttivi, delle utilities e dei processi industriali del Plant. Partecipare alle analisi tecniche relative a impianti, macchinari e modifiche produttive. Collaborare alla definizione delle specifiche tecniche e organizzative per nuovi impianti, installazioni e miglioramenti di processo. Supportare il Direttore Tecnico e la Manutenzione nelle attivita di standardizzazione tecnica e organizzativa degli impianti. Procedure operative e manutenzione Collaborare alla definizione e aggiornamento delle procedure operative relative agli impianti produttivi e alle attivita manutentive. Supportare l'analisi tecnica delle attivita di manutenzione, contribuendo alla formalizzazione delle pratiche operative e delle istruzioni tecniche. Verificare la corretta applicazione delle procedure operative e promuovere il miglioramento continuo dei processi aziendali. Analisi dei Processi e miglioramento continuo Analizzare le fasi produttive e i processi aziendali al fine di integrare progressivamente il sistema di gestione nella reale operativita del Plant. Collaborare all'identificazione di opportunita di miglioramento tecnico, organizzativo e ambientale. Predisporre report, indicatori e documentazione tecnica a supporto della Direzione Tecnica. Skill e Professionalita Sono richiesti: Laurea in Ingegneria (Meccanica, energetica o similare) Benefit Informazioni Aggiuntive Previsto inserimento a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico PMI RAL fino a 35k I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/08/2026
Italia, Lombardia, Milano - LHH
LHH, società leader nell'Head Hunting è alla ricerca di un/una Consulente Sicurezza & Formazione per conto di una primaria società operante nel settore Compliance, Salute e Sicurezza sul Lavoro. Principali responsabilità - Erogare attività di consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche. - Supportare le aziende clienti nella predisposizione e nell'aggiornamento della documentazione obbligatoria. - Svolgere attività di valutazione dei rischi e audit presso le sedi dei clienti. - Progettare ed erogare corsi di formazione in presenza e a distanza. - Collaborare alla predisposizione di piani formativi e percorsi di sensibilizzazione sui temi della sicurezza. - Monitorare gli aggiornamenti normativi e supportarne l'implementazione presso i clienti. - Gestire i rapporti con clienti, enti formativi e stakeholder coinvolti nei progetti assegnati. - Redigere report tecnici e documentazione di compliance. Requisiti - Esperienza di almeno 2 anni in attività di consulenza HSE, sicurezza sul lavoro o formazione tecnica. - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro - Abilitazione come RSPP/ASPP. - Esperienza nella gestione di sistemi di gestione ISO 45001.Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida con trasferte presso clienti). Tipologia contrattuale CCNL applicato: Commercio ? Terziario. Fascia retributiva: € 35.000 ? € 45.000 Previsti inoltre: ticket restaurant, auto ad uso lavorativo #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/07/2026
Italia, Lombardia, Opera (MI) - Hunters Group Srl
Dettagli dell'offerta di lavoro Per una prestigiosa realtà scolastica internazionale privata, situata a Opera, ricerchiamo un Building Maintenance Technician.   La struttura si sviluppa su un campus di circa 36.000 mq e comprende aule, laboratori, auditorium, palestre, spazi sportivi, aree verdi e ambienti dedicati alle attività scolastiche ed extracurriculari.   La risorsa riporterà al Facility Manager e contribuirà alla gestione operativa della manutenzione degli edifici e degli impianti, assicurando la piena funzionalità, la sicurezza e il corretto utilizzo degli spazi.   Il ruolo prevede sia attività tecniche sia interventi pratici e manuali. La figura si occuperà inoltre della movimentazione di arredi e materiali, dell'allestimento degli ambienti per eventi e del successivo ripristino degli spazi.   Principali responsabilità - Eseguire e monitorare gli interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e correttiva. - Effettuare controlli periodici su edifici, impianti e attrezzature. - Intervenire direttamente su piccole riparazioni elettriche, idrauliche, meccaniche e di manutenzione generale. - Individuare guasti e anomalie, gestendo tempestivamente le urgenze. - Coordinare e supervisionare gli interventi dei fornitori esterni. - Verificare la corretta esecuzione delle attività affidate in appalto. - Supportare il Facility Manager nella pianificazione delle manutenzioni e nei lavori di ristrutturazione o miglioramento degli spazi. - Organizzare le attività operative quotidiane e contribuire al coordinamento del personale interno. - Curare la movimentazione di arredi, attrezzature e materiali all'interno della struttura. - Predisporre gli ambienti in occasione di eventi scolastici e ripristinarli al termine delle attività. - Garantire il rispetto delle procedure in materia di salute, sicurezza e ambiente. Sede di lavoro: Opera Requisiti - Almeno 5 anni di esperienza nella manutenzione di edifici o strutture complesse. - Buona conoscenza pratica degli impianti elettrici, idraulici e meccanici. - Familiarità con impianti di riscaldamento, raffreddamento e HVAC. - Capacità di effettuare piccoli interventi di manutenzione e riparazione in autonomia. - Esperienza nella gestione di fornitori e imprese esterne. - Buone capacità organizzative, operative e di problem solving. - Predisposizione al lavoro manuale e disponibilità a intervenire direttamente. - Capacità di relazionarsi con personale, fornitori e utenti della struttura. - Sensibilità e attenzione nell'operare all'interno di un ambiente scolastico internazionale frequentato anche da minori. - Buona attitudine al lavoro di squadra.   Requisiti preferenziali - Diploma o qualifica tecnica. - Esperienza nella manutenzione di strutture scolastiche, commerciali, industriali o immobili di grandi dimensioni. - Precedenti esperienze di coordinamento operativo. - Buona conoscenza della lingua inglese.   Condizioni contrattuali - RAL indicativa di 40.000 euro, oltre agli straordinari. - Orario di lavoro dal lunedì al venerdì su due turni (7 - 15 oppure 12 - 20) - Possibile disponibilità per interventi programmati o straordinari al di fuori dell'orario ordinario.
26/08/2026
Italia, Lombardia, Cesano Maderno - Hunters Group Srl
Per azienda specializzata nell'assistenza tecnica e manutenzione di apparecchiature (cappe chimiche e biologiche, armadi di sicurezza, impianti di aspirazione e strumentazione da laboratorio), e nella progettazione e realizzazione di nuovi impianti ricerchiamo un Tecnico di assistenza elettrotecnica.   La figura ricercata avrà le seguenti responsabilità:   - Collaudare, verificare e riparare impiantistica da laboratorio (cappe chimiche, cappe a flusso laminare, armadi di sicurezza) su tutto il territorio nazionale, principalmente nel Nord d'Italia;   - Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su apparecchiature e impianti;   - Esecuzione di test e validazioni tecniche secondo normative vigenti;   - Redazione di report tecnici e documentazione di servizio;   - Interfaccia con il cliente per supporto tecnico e consulenza sul corretto utilizzo delle apparecchiature;   - Rispondere proattivamente su potenziali guasti, con l'intento di prevenire interruzioni di operatività del cliente.Requisiti La figura dovrà possedere i seguenti requisiti:   - Diploma di Perito Elettrotecnico o Elettronico;   - Breve pregressa esperienza in attività di assistenza tecnica o manutenzione impiantistica (come manutentore elettrico, elettricista);   - Buona manualità nel cablaggio;   - Conoscenze in ambito elettrico, elettronico e/o fluidodinamico;   - Dimestichezza nella lettura dei disegni meccanici e schemi elettrici;   - Conoscenza scritta della lingua inglese per la lettura dei manuali;   - Disponibilità ad effettuare trasferte.    
31/07/2026
Italia, Lombardia, LOMAZZO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: SITE MANAGER - FACILITY MANAGER La risorsa sarà inserita nel team di Facility Management e Global Service e sarà responsabile della gestione, supervisione e ottimizzazione dei servizi Hard (manutenzione di impianti) di Clienti in ambito industriale chimico, alimentare e farmaceutico. Il ruolo prevede il presidio operativo e gestionale, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e contrattuali, la soddisfazione del Cliente e il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati.   Il Site Manager-Facility Manager sarà inoltre l'interfaccia principale con il Cliente per la gestione della totalità dei servizi con gestione diretta o in subappalto, nel rispetto della normativa di sicurezza e delle procedure del Cliente.   Organigramma Riporto al Maintenance Department Leader Reparto: Global Service Management   Principali Responsabilità •Garantisce l'erogazione e la supervisione dei servizi Hard (manutenzione impianti) e di tutti i servizi previsti dal contratto, assicurando il rispetto degli standard qualitativi concordati. •Coordina e monitora le attività di manutenzione, interfacciandosi con manutentori e fornitori specializzati, per garantire la corretta esecuzione delle attività e la piena conformità contrattuale. •Presidia i siti di competenza tramite sopralluoghi periodici e si relaziona con il Cliente per individuare soluzioni tecniche, predisponendo report sull'andamento del contratto. •Pianifica e aggiorna i piani e i programmi di manutenzione, verificando costantemente che tutte le attività previste siano svolte nei tempi e nei modi stabiliti. •Assicura la conformità normativa, contrattuale e procedurale delle attività, collaborando con la funzione centrale del Dipartimento Manutenzione. •Effettua sopralluoghi e redige preventivi per attività straordinarie, supportando l'Ufficio Tecnico nella preparazione di offerte per nuove commesse. •Gestisce tecnicamente ed economicamente le commesse di propria competenza, supportando le attività di contabilità, consuntivazione e redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL). •Garantisce l'approvvigionamento di materiali e servizi, gestendo i rapporti con i fornitori e seguendo l'intero processo di acquisto. •Assicura il rispetto delle normative di sicurezza e svolge attività di vigilanza come Preposto o Dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/08 durante l'esecuzione dei lavori. •Propone soluzioni migliorative finalizzate all'adeguamento normativo, al risparmio e all'efficientamento dei processi, con l'obiettivo di incrementare la soddisfazione del Cliente.   Competenze Tecniche (Hard Skills) •Preferibile Laurea in Architettura o Ingegneria con esperienza pregressa nel ruolo o interesse verso il campo del Facility Management (3-5 anni). •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica. •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office.   Abilità Personali (Soft Skills) •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica.   Plus: Interesse per la digitalizzazione dei processi (CMMS, Data Analysis).   Completano il profilo: •Leadership e capacità di coordinamento di risorse e fornitori in cantiere •Ottime capacità comunicative e relazionali •Problem Solving e capacità decisionali con forte orientamento al risultato •Flessibilità e capacità di team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: la risorsa sarà operativa presso i clienti localizzati nell'hinterland di Milano e Arese. • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: Livello contrattuale C3 o B1 CCNL Metalmeccanico Industria, RAL: 35.000,00 € - 45.000,00 € commisurata all'esperienza, indennità di trasferta, welfare aziendale.     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.