Importante realtà manifatturiera internazionale, appartenente a un gruppo europeo leader nel proprio settore, con stabilimenti produttivi presenti in diversi Paesi e una forte attenzione all‘innovazione tecnologica, all‘efficienza dei processi e alla sostenibilità industriale.
L‘azienda opera in un contesto altamente specializzato e fornisce soluzioni tecniche destinate a molteplici applicazioni industriali e di building technology. Lo stabilimento dell‘hinterland milanese rappresenta un centro produttivo strategico, caratterizzato da continui investimenti in automazione, miglioramento continuo e sviluppo delle competenze tecniche interne.
Per potenziare il dipartimento di Ingegneria e Manutenzione siamo alla ricerca di uno Specialista Processi Industriali.
Responsabilità
La risorsa entrerà a far parte dell‘area Engineering con l‘obiettivo di supportare lo sviluppo, l‘ottimizzazione e la standardizzazione dei processi produttivi, contribuendo al miglioramento dell‘efficienza, della qualità e della sicurezza degli impianti.
Principali responsabilità:
Definizione e ottimizzazione dei cicli produttivi, parametri macchina e metodi operativi.
Supporto all‘industrializzazione di nuovi prodotti e processi.
Gestione di test di processo, preserie, validazioni e attività di miglioramento continuo.
Analisi e introduzione di nuove tecnologie, impianti e soluzioni di automazione.
Coordinamento delle fasi di installazione, collaudo e avviamento di nuovi macchinari.
Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica di processo.
Supporto quotidiano ai reparti produttivi e alla manutenzione nella gestione di anomalie e ottimizzazioni.
Analisi delle cause radice (RCA) e implementazione di azioni correttive.
Monitoraggio dei KPI produttivi e partecipazione a progetti Lean Manufacturing, Kaizen, 5S e miglioramento continuo.
Profilo
Formazione
Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettrotecnico, automazione o equivalente.
Gradita formazione ITS Academy in ambito industriale, manufacturing o automazione. [nuova jd (002) | PDF]
Esperienza
Si richiede esperienza di almeno 3-5 anni maturata in uno o più dei seguenti ambiti:
Ingegneria di processo.
Industrializzazione.
Tempi e metodi.
Introduzione di nuovi impianti e macchinari.
Gestione tecnica della manutenzione.
Project management industriale.
Miglioramento continuo e Lean Manufacturing. [nuova jd (002) | PDF]
Competenze tecniche
Conoscenza dei processi produttivi industriali.
Capacità di interpretazione di disegni tecnici, layout e specifiche impiantistiche.
Conoscenza degli strumenti Lean e delle metodologie di Continuous Improvement.
Buone capacità di raccolta e analisi dei dati di processo.
Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco costituisce un plus. [nuova jd (002) | PDF]
Soft Skills
Problem solving.
Orientamento al risultato.
Approccio analitico e sistemico.
Capacità organizzative e progettuali.
Predisposizione al lavoro trasversale con differenti funzioni aziendali.
Proattività e spirito di iniziativa.
Cosa offre l‘azienda:
CCNL Gomma Plastica Industria.
Inquadramento e livello commisurati all‘esperienza maturata.
Ticket restaurant del valore di 10 € per ogni giornata lavorata.
Formazione continua e possibilità di crescita professionale all‘interno di un contesto manifatturiero internazionale.
Coinvolgimento in progetti di miglioramento continuo, innovazione tecnologica e sviluppo industriale.
RAL indicativa compresa tra 35.000 € e 45.000 €, da valutare in funzione dell‘esperienza professionale, delle competenze tecniche maturate e del livello di autonomia nel ruolo.
Sede di lavoro: Hinterland Nord-Ovest di Milano.
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Vedi dettagli
Industrie altre
Ingegneria/Progettazione
Mappa
45.570939.0270637
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Per storica azienda cliente, attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di opere impiantistiche complesse, siamo attualmente alla ricerca di un Tecnico di Cantiere specializzato sugli impianti elettrici.ResponsibilitiesLa risorsa, a diretto riporto del Capo Commessa, sarà responsabile del supporto tecnico e della gestione operativa delle commesse relative alla realizzazione di impianti elettrici. Nello specifico, le principali responsabilità saranno:
Gestione e supervisione delle attività di cantiere relative alla realizzazione di impianti elettrici;Gestione dei progetti elettrici e verifica della corretta esecuzione delle opere rispetto a progetto, specifiche tecniche e normativa vigente;Coordinamento delle squadre operative e delle attività di installazione, in collaborazione con il Capo Commessa;Verifica delle tecniche e delle modalità di installazione degli impianti;Gestione delle problematiche tecniche di cantiere e interfaccia con progettisti, fornitori, subappaltatori e altre figure coinvolte nella commessa;Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e verifica del rispetto di tempi e standard qualitativi;Supporto nella gestione della documentazione tecnica e nella fase di collaudo e messa in servizio degli impianti;Supervisione delle attività relative a impianti elettrici in bassa e media tensione e cabine di trasformazione.Your ProfileIl candidato ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma di Perito Elettrotecnico (o similari);Esperienza pregressa in aziende di installazione e realizzazione di impianti elettrici;Conoscenza delle principali normative tecniche di riferimento per gli impianti elettrici;Conoscenza delle tecniche di installazione e delle principali lavorazioni di cantiere;Conoscenza degli impianti in BT/MT e delle cabine di trasformazione;Capacità di lettura degli schemi elettrici e degli elaborati progettuali;Buone capacità organizzative e di coordinamento delle attività di cantiere.
Location: Roma
Per società cliente, realtà di ingegneria attiva nei settori Oil & Gas, automazione industriale, energia e impiantistica elettrica, siamo alla ricerca di un Senior Field Technical da inserire all'interno del team tecnico-operativo.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Eseguire verifiche tecniche e strumentali finalizzate alla conformità degli impianti di produzione e distribuzione dell'energia elettrica.Effettuare verifiche dei Sistemi di Protezione di Interfaccia (SPI) in Bassa Tensione secondo normativa CEI 0-21.Effettuare verifiche dei Sistemi di Protezione di Interfaccia (SPI) in Media Tensione secondo normativa CEI 0-16.Eseguire verifiche dei Sistemi di Protezione Generale (SPG) secondo normativa CEI 0-16.Effettuare prove, collaudi e attività di commissioning su apparecchiature e impianti elettrici BT/MT.Operare su cabine elettriche di trasformazione e distribuzione, supportando le attività di installazione, montaggio, messa in servizio e manutenzione.Realizzare attività di isolamento delle protezioni, collegamento dei canali di tensione e corrente e gestione dei contatti di sgancio.Simulare soglie di intervento, verificare il corretto pick-up delle protezioni e misurare i tempi di sgancio.Eseguire scarico, analisi ed elaborazione dei dati acquisiti tramite strumentazione dedicata.Supportare la programmazione e configurazione di relè di protezione BT/MT.Configurare modem, apparati di telecontrollo e sistemi di comunicazione remota.Verificare il corretto funzionamento delle comunicazioni tra relè, sistemi di supervisione e dispositivi di campo.Collaborare alla redazione di report tecnici, verbali di collaudo, certificazioni e documentazione finale di commessa.Interfacciarsi con clienti, fornitori e squadre operative durante le attività di cantiere.In prospettiva, assumere responsabilità di Supervisione Elettrica nell'ambito di progetti trasversali del Gruppo, coordinando attività operative e imprese installatrici.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o elettronico.
Solida esperienza maturata in attività elettriche di campo e di cantiere.
Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli quali elettricista industriale, tecnico collaudatore, manutentore elettrico, commissioning engineer, field engineer o profili assimilabili.
Comprovata esperienza operativa su impianti BT/MT e cabine elettriche.
Buona conoscenza delle principali normative elettriche applicabili.
Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici unifilari e multifilari.
Disponibilità a frequenti trasferte in Lombardia (circa 60% del tempo).
Costituiscono titolo preferenziale
Esperienza nelle attività di verifica e collaudo dei sistemi di protezione secondo normative CEI 0-16 e CEI 0-21.
Esperienza maturata nei settori energia, utilities, oil & gas, automazione industriale o impiantistica elettrica.
Familiarità con relè di protezione, sistemi SCADA e apparati di telecontrollo.
Esperienza di coordinamento e supervisione delle attività elettriche di cantiere.
Si offre: CCNL Metalmeccanico - III/II Livello - RAL 45.000-55.000 + Auto aziendale «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Territory
Manager ? Retail & Ho.re.ca.
Per un'importante azienda multinazionale leader nella
distribuzione alimentare B2B, rivolta ai professionisti della ristorazione e
dell'ospitalità, siamo alla ricerca di un/una Territory Manager su Roma.
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e
della gestione operativa del territorio assegnato, assicurando il
raggiungimento degli obiettivi di business attraverso una leadership efficace,
un forte orientamento al cliente e un'eccellente capacità di coordinamento dei
team.Responsabilità
Definire
e implementare la strategia commerciale sul territorio, garantendo il
raggiungimento degli obiettivi di vendita, redditività e crescita.
Presidiare
il mercato di riferimento, sviluppando relazioni solide con clienti,
prospect, istituzioni e stakeholder locali.
Analizzare
il contesto competitivo e i comportamenti di acquisto della clientela,
individuando opportunità di sviluppo e piani di crescita.
Coordinare,
motivare e sviluppare i team di vendita, promuovendo una cultura orientata
alla performance, alla collaborazione e alla soddisfazione del cliente.
Supportare
la forza vendita nell'identificazione del potenziale commerciale e
nell'implementazione di piani d'azione mirati.
Garantire
un'esperienza cliente eccellente attraverso un'efficace integrazione dei
diversi canali di vendita.
Assicurare
l'eccellenza operativa, monitorando l'applicazione dei processi aziendali
e il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e igiene
alimentare (HACCP).
Monitorare
i principali KPI commerciali ed economici (vendite, marginalità,
produttività, stock, disponibilità prodotti, differenze inventariali),
definendo azioni correttive e di miglioramento continuo.
Gestire
il budget e il conto economico dell'area di competenza, garantendo un
utilizzo efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi di
profittabilità.
Collaborare
con le funzioni aziendali coinvolte e gestire le relazioni con
organizzazioni sindacali e istituzioni del territorio.Profilo
Esperienza
consolidata in ruoli di responsabilità commerciale e di coordinamento,
maturata in aziende strutturate della distribuzione organizzata, retail,
cash & carry o nel settore alimentare B2B.
Esperienza
nella gestione, sviluppo e motivazione di team commerciali.
Solida
conoscenza delle dinamiche di vendita, dello sviluppo del business e della
gestione di un territorio.
Capacità
di analizzare KPI commerciali ed economici e di trasformare i dati in
azioni concrete.
Esperienza
nella gestione di budget, conto economico e indicatori di performance.
Ottime
capacità di leadership, negoziazione, pianificazione e problem solving.
Forte
orientamento al cliente, ai risultati e al miglioramento continuo.
Spiccate
capacità relazionali e di comunicazione, con attitudine alla gestione di
stakeholder interni ed esterni.
Familiarità
con strumenti di analisi dei dati e sistemi gestionali.
Disponibilità
a frequenti spostamenti sul territorio di competenza.
Costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti
della distribuzione organizzata, del retail alimentare o della distribuzione
B2B e l'esperienza nella gestione di organizzazioni commerciali complesse.
Offerta
CCNL
Commercio ? livello Quadro
RAL
€60.000 ? €80.000
Bonus
variabile fino al 25% della RAL
Auto
aziendale ad uso promiscuo
#LI-FF2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Client Description:
Our client is a leading international company in the Semiconductor Industry, recognized for its advanced manufacturing technologies and strong focus on automation and Industry 4.0. You will join a modern, multicultural environment, working alongside highly skilled professionals in a dynamic and innovative setting.
For the Malta site, we are currently looking for a QMS ? Quality Management System Manager to work within the Quality Department.ResponsibilitiesIn this role, the position holder will be responsible for managing the Quality Management System in collaboration with global entities and other ST manufacturing sites. The role focuses on deploying, driving, and improving quality standards and activities across QMS processes and initiatives.
The responsibilities include, but are not limited to:
Deploy, drive, and continuously improve quality standards and activities within QMS processes and initiatives. Review current organizational methodologies and lead improvement actions through process reviews and the redefinition of process descriptions. Ensure compliance and consistency with QMS standards, ST SOPs, and customer requirements. Support top management in driving SMART metrics by enabling quality policy deployment across the global ST network. Act as the responsible audit program manager for the organization. Develop and support the audit strategy, monitor the overall audit program, and share key learnings across the ST back-end manufacturing network. Conduct internal audits for central functions and other areas as required.
•
Initiate and lead process reviews for the organization. Review quality agreements, assembly requirements, and other customer inputs, and assess their impact. Identify potential gaps and ensure mitigation actions are defined and implemented according to business needs.Your ProfileThe ideal candidate shall:
Hold a Bachelor's or Master's degree in a relevant field such as Quality Management, Engineering, Industrial Engineering, or a related discipline. Have at least 10 years of experience in QMS. Demonstrate proven experience in Quality Management Systems and auditing within a manufacturing or industrial environment. Possess strong knowledge of QMS processes, customer requirements, and international standards. Have experience in internal audits, customer audits, and risk-based process auditing. Have knowledge of IATF16949 and and VDA 6.3 by GAB (with certifications). Demonstrate strong analytical and process-improvement skills. Possess excellent communication and stakeholder management skills Be able to work in a multi-functional and international environment. Have strong organizational skills and the ability to manage multiple priorities effectively. Experience in reviewing quality agreements and implementing compliance measures will be considered an advantage.
The
expected salary range for this position is between € 40,000 and €48,000 gross
per year, depending on experience and the level of seniority within the
organization. Applications from candidates with more extensive experience and
higher salary expectations will also be taken into consideration. A
comprehensive relocation package is also provided to support candidates moving
to Malta.
Location:
Malta ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
Job description
Addetta/o alla Cernita Automatica di Guarnizioni Gomma appartenente alle Categorie Protette Art1 L68/99
Dove
Sede di lavoro: Credaro.
Cosa offriamo
-
Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza maturata.
-
Orario di lavoro: full-time, da definire in fase di colloquio.
-
RAL indicativa: €23000 - €24500.
-
CCNL Gomma-Plastica Industria, Codice CNEL: B371.
-
Benefit: formazione e affiancamento iniziale dedicato per un rapido inserimento nel ruolo.
-
Opportunità di crescita e sviluppo professionale in un contesto aziendale strutturato e internazionale.
Descrizione del ruolo
-
Caricamento macchine DOSS/UTP per la cernita automatica di guarnizioni in gomma.
-
Controllo qualità dei prodotti durante il processo produttivo.
-
Impostazione e regolazione dei parametri delle macchine per garantire standard qualitativi elevati.
-
Lavoro all'interno del reparto cernita automatica con attenzione alla precisione e alla sicurezza.
Competenze
-
Capacità di operare su macchinari automatizzati, preferibilmente nel settore gomma/plastica.
-
Attitudine al controllo qualità e al monitoraggio dei processi produttivi.
-
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli durante le attività operative.
-
Attitudine a lavorare in team e a seguire procedure aziendali rigorose.
-
Disponibilità ad apprendere e adattarsi a nuove tecnologie e metodologie produttive.
Requisiti
-
Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
-
Esperienza pregressa anche minima in ruoli similari nel settore manifatturiero o industriale sarà considerata un plus.
-
Capacità di lavorare con precisione e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
-
Disponibilità immediata o breve preavviso per l'inserimento in azienda.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della produzione di guarnizioni in gomma, inserita in un contesto internazionale che valorizza la qualità e l'innovazione. Offre un ambiente lavorativo strutturato che punta sulla formazione continua, il supporto al personale e lo sviluppo professionale. La cultura aziendale promuove inclusività, collaborazione e il benessere dei dipendenti, favorendo un clima positivo dove ogni risorsa può esprimere al meglio il proprio potenziale.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axljd
Humangest SPA, filiale di San Giuliano Milanese, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della progettazione, produzione e distribuzione di sistemi radiologici un/una:
ASSEMBLATORE/ASSEMBLATRICE ELETTROMECCANICO/A
La risorsa si occuperà di:
• Eseguire assemblaggi meccanici sia a banco sia a bordo macchina, seguendo disegni tecnici, procedure e tempi di lavorazione.
• Realizzare cablaggi elettrici a bordo macchina e a banco, utilizzando schemi elettrici e documentazione tecnica.
• Effettuare controlli e verifiche durante il processo produttivo, individuando eventuali difetti o non conformità dei componenti.
• Collaborare con i reparti di Produzione, Magazzino e Ricerca & Sviluppo per garantire il corretto completamento e funzionamento delle apparecchiature.
• Eseguire operazioni di imballaggio delle apparecchiature secondo le indicazioni del responsabile e le specifiche tecnico-produttive.
• Garantire il mantenimento dell'ordine e della pulizia della propria postazione di lavoro e dell'area produttiva.
Requisiti richiesti:
• Diploma in ambito elettrico, elettrotecnico, elettromeccanico o meccatronico.
• Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico e degli schemi elettrici.
• Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco, quali avvitatori, chiavi dinamometriche, cacciaviti e utensili manuali.
• Precisione, attenzione ai dettagli e ordine nello svolgimento delle attività.
• Capacità di lavorare in modo organizzato, rispettando procedure, tempi e standard qualitativi.
• Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli analoghi in ambito produttivo, meccanico o elettromeccanico.
Cosa offriamo:
• Contratto di apprendistato diretto in azienda;
• CCNL Metalmeccanica, inserimento al livello D2;
• RAL: 25/26K;
• Inserimento in un ambiente professionale dinamico e collaborativo;
• Opportunità di crescita e formazione continua.
Sede di lavoro: Buccinasco (MI)
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì 8:20–12:50/13:30–17:00
Iter di selezione:
Il processo di selezione prevede:
• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
Per azienda cliente, multinazionale nel settore della GDO. con sede nell'hinterland milanese, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Operations Manager.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Coordina il processo produttivo assicurando che il prodotto rispetti gli standard prefissati dall'azienda
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Coordina il processo produttivo assicurando che il prodotto rispetti gli standard prefissati dall'azienda
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Gestisce le risorse ottimizzandone le attività (tutti il personale della area produttiva: manutentori e operatori di linea)
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Supervisiona la programmazione del personale sui turni di lavoro, con aperture/ chiusura turni
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Gestisce tutti i report relativi alla produzione (KPI di produzione)
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Controlla tutti i dati inseriti dagli operatori a Sistema
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Garantisce l'adempimento delle norme di sicurezza
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Supporta la programmazione delle manutenzioni preventive delle linee (organizzazione e documentazione a supporto)
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Supervisione i responsabili di manutenzione pronto intervento e manutenzione preventiva
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Supervisiona le attività di automazione industriale
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Supervisiona e implementa le attività di standardizzazione e di setting degli impianti
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Controlla ordine e pulizia in fabbrica
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Gestisce e sviluppa il personale di produzione individuando le persone adatte alle diverse attività di reparto
-
Collabora con l'ufficio pianificazione
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Collabora con il controllo qualità
-
Assicura che gli standard certificati di sicurezza, qualità, produzione, siano rispettati
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Verifica il rispetto delle norme/regolamenti aziendali nei reparti di competenza
-
Controlla spesa CAPEX annuale
-
Gestisce progetti di miglioramento aziendale (area produzione ed infrastrutture)
-
Promuove progetti di miglioramento continuo
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi
- Inglese professionale
Completano il profilo capacità organizzative e di leadership.
#LI-GS3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Importante gruppo industriale internazionale con stabilimento produttivo nelle vicinanze di Arese ricerca un Manutentore Meccatronico da inserire all'interno di un contesto tecnologicamente avanzato. L'azienda è un punto di riferimento nella produzione di soluzioni tecniche innovative per il settore industriale e delle costruzioni, con processi altamente automatizzati e forte attenzione alla qualità, alla sicurezza e all'innovazione. Il ruolo offre la possibilità di operare su impianti complessi e di acquisire competenze trasversali in ambito meccanico, elettrico e di automazione.
Responsabilità
La figura si occuperà, in funzione delle proprie competenze, di interventi su:
- Sistemi meccanici come ad esempio: organi di trasmissione, cuscinetti, alberi e riduttori, pompe e ventilatori, sistemi di movimentazione, ecc.
- Sistemi elettrici ed elettronici come ad esempio: quadri elettrici, motori elettrici, inverter e azionamenti, sensori, trasduttori e dispositivi di campo, sistemi di comando e controllo, ricerca guasti mediante schemi elettrici, pannelli operatore/HMI
- Sistemi pneumatici e oleodinamici come ad esempio: circuiti pneumatici, valvole e cilindri, elettrovalvole, unità di trattamento aria, circuiti e componenti oleodinamici, ricerca e riparazione di perdite.
Esegue i piani di manutenzione preventiva assegnati, effettua controlli periodici sullo stato degli impianti, segnala tempestivamente condizioni anomale o di deterioramento, contribuisce alla definizione e all'aggiornamento delle attività di manutenzione, identifica opportunità di miglioramento dell'affidabilità degli impianti, contribuisce alla riduzione dei guasti ripetitivi; propone modifiche tecniche finalizzate a migliorare affidabilità, manutenibilità e sicurezza degli impianti.
Profilo
Si richiedono:
- diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in ambito meccanico, meccatronico, elettrotecnico o elettronico.
- Esperienza pregressa in attività di manutenzione industriale, preferibilmente in stabilimenti a ciclo continuo e/o attività di manutenzione trasfertista.
- Autonomia nella lettura di schemi elettrici, meccanici pneumatici/oleodinamici.
- Conoscenza di motori elettrici, inverter e azionamenti.
- Conoscenza dei principali componenti di automazione industriale.
- Conoscenza della pneumatica e oleodinamica.
- Capacità di utilizzo degli strumenti di misura e diagnostica.
- Capacità di ricerca guasti.
- Orario di lavoro: fasce orarie 6:00-14:00, 14:00-22:00 su base settimanale o a rotazione, sabato e domenica una volta al mese (con compensazione dei riposi e maggiorazioni applicate)
- RAL: €35.000,00 - €40.000,00
- Maggiorazione oraria: 4% (+ eventuali maggiorazioni per il weekend/festivi laddove lavorato)
- Ticket giornaliero: €10,00
- Premio di partecipazione (a target): €1.700,00
- Assicurazioni e piano pensione da CCNL
#LI-MV2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per importante Azienda industriale, affermato player a livello italiano ed europeo, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Industrializzazione e Manutenzione
MANUTENTORE SISTEMI DI AUTOMAZIONE e PLC
Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere, in collaborazione con le altre specialità di manutenzione e con la produzione, le seguenti attività:
- eseguire interventi di manutenzione preventiva e su chiamata per guasto su apparecchi, macchine, impianti e sistemi di automazione;
- intervenire su installazioni automatiche, robot e sistemi di comando elettrici ed elettronici;
- effettuare test diagnostici con idonea strumentazione, individuando anomalie e cause dei guasti e ricercando soluzioni finalizzate a evitarne la ripetitività;
- smontare, rimontare, assemblare e cablare installazioni automatiche, robot e sistemi di comando elettronici, seguendo i protocolli previsti;
- effettuare la programmazione, modifica e miglioramento dei programmi PLC per il monitoraggio e il controllo dei processi automatizzati;
- procedere alla messa in esercizio e al controllo del corretto funzionamento delle installazioni automatizzate, assistendo l'operatore di macchina nella messa a punto del sistema;
- effettuare attività di regolazione e taratura delle apparecchiature elettriche ed elettroniche e utilizzare la strumentazione di controllo per prove e simulazioni;
- leggere e interpretare schemi elettrici, elettronici e documentazione tecnica relativa ai sistemi automatizzati;
- aggiornare il libretto di manutenzione e redigere la relazione relativa agli interventi eseguiti.
Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
- diploma di Perito Elettronico, Informatico Industriale o Elettromeccanico;
- esperienza nella manutenzione di sistemi di automazione industriale;
- buona conoscenza della programmazione PLC e dell'automazione industriale;
- buona conoscenza del disegno e dell'interpretazione di schemi elettrici ed elettronici;
- conoscenza della componentistica elettromeccanica e dei principali elementi di elettronica, elettrotecnica, meccanica, pneumatica e oleodinamica;
- buona predisposizione all'utilizzo degli strumenti informatici;
- conoscenza dei principali linguaggi e ambienti di programmazione PLC; costituisce competenza tecnica la conoscenza di linguaggi quali Ladder Diagram, Sequential Function Chart, Function Block Diagram, Instruction List e Structured Text;
- conoscenza di sistemi HMI e SCADA e delle attività di software testing e debugging.
Completano il profilo: autonomia, flessibilità operativa, capacità di analisi, orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente interno, orientamento alla sicurezza, capacità di lavorare in team, ordine e precisione, buona manualità, capacità di comunicazione, rapidità di intervento nella gestione delle urgenze e capacità di definire le priorità.
Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato diretto con il Cliente.
Retribuzione: Annua Effettiva lorda compresa tra 45.000 e 47.000 euro lordi annui | CCNL: Industria Legno
Disponibilità lavorativa: full time dal lunedì al venerdì, orario giornaliero o turno continuato, viene richiesta disponibilità a doppio turno giornaliero; è inoltre richiesta reperibilità notturna (reperibilità effettiva occasionale) e all'occasione disponibilità a effettuare straordinari il sabato e la domenica.
Luogo di lavoro: Casalmaggiore (CR)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industrie altre
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600
Data di assunzione: 02/11/2026
Anni di esperienza: 5-10 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
