Trova lavoro per tecnico della sicurezza degli impianti in Cologno monzese48
27/10/2026
| Italia, Lombardia, ASSAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ASSAGO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ? filiale di Trezzano sul Naviglio ricerca per azienda cliente operante nel settore della sicurezza integrata, sistemi antincendio e controllo tecnologico, con sede ad Assago, un/una: Tecnico/a Impianti di Sicurezza La risorsa verrà inserita in presidio presso la sede di un importante cliente e si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici, sistemi di sicurezza e sistemi antincendio. Attività principali -Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di videosorveglianza, antintrusione e antincendio/IRAI; -Diagnosi e risoluzione dei guasti e ripristino della funzionalità degli impianti; -Manutenzione e implementazione di sistemi EVAC e diffusione sonora di emergenza; -Interventi su sistemi di citofonia e videocitofonia IP/VoIP; -Manutenzione e ampliamento di sistemi di controllo accessi, tornelli e mezzi forti; -Interventi su reti LAN asservite ai sistemi di sicurezza; -Gestione degli interventi di pronto intervento e calendarizzazione delle attività di manutenzione; -Gestione dei rapporti con il cliente. Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione, con inquadramento secondo CCNL Metalmeccanici Piccola Industria Confapi. La RAL è compresa tra 26.000 e 33.000 €, in funzione delle competenze tecniche e dell'esperienza maturata. L'orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì, su turni nella fascia oraria 7:00?18:00. È richiesta inoltre la disponibilità alla reperibilità H24 su turnazione. La sede di lavoro è Assago (MI).Requisiti -Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettrotecnico, elettronico o informatico; -Esperienza nella manutenzione di impianti elettrici e sistemi di sicurezza e antincendio/IRAI; -Conoscenza degli impianti di rilevazione incendi e diffusione sonora di emergenza; -Conoscenza dei sistemi di videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e citofonia IP; -Conoscenza delle reti LAN asservite ai sistemi di sicurezza; -Capacità di diagnosi e risoluzione dei guasti; -Buona capacità di problem solving e autonomia negli interventi di manutenzione; -Costituisce requisito preferenziale la formazione relativa al Decreto Controlli (P5 e P6); -Patente B. |
25/10/2026
| Italia, Lombardia, BERGAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERGAMO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu S.p.A.- filiale di Bergamo - ricerca e seleziona per azienda leader specializzata in soluzioni integrate per la sicurezza sul lavoro, antincendio, security, ambiente e qualità: UN/UNA TECNICO/A IMPIANTI ANTINCENDIO Tra le attività contemplate nel ruolo: ? Installazione e manutenzione di impianti presso clienti; ? Verifica del corretto funzionamento degli impianti installati; ? Interventi di assistenza tecnica e risoluzione guasti. Si offre inserimento diretto in azienda. ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00, e dalle 13.00 alle 17.00. CONTRATTO: inserimento diretto, tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'indeterminato. Per figure junior: 25K + buoni pasto 10 euro/giorno + indennità trasferta / figure senior: 38K + buoni pasto 10 euro/giorno + indennità trasferta LUOGO: in zona Bergamo Requisiti REQUISITI: ? Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico/elettronico; ? Esperienza pregressa nella mansione; ? Conoscenza di impianti elettrici industriali e sistemi di sicurezza/antincendio; ? Capacità di lettura schemi elettrici. |
06/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Sesto San Giovanni - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Tecnici elettrici trasfertisti Dove Sede di lavoro: Sesto San Giovanni, con trasferte in Lombardia e circa una settimana al mese fuori regione. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato nel settore metalmeccanico. - Orario di lavoro full-time: dal lunedì al venerdì, 09:00 - 18:00 con un'ora di pausa pranzo. - CCNL METALMECCNICA CNEL C011 - Benefit aziendali e opportunità di formazione tecnica continua e aggiornamento normativo. - Possibilità di crescita professionale all'interno del team tecnico-commerciale in un contesto dinamico e in espansione. Descrizione del ruolo - Gestire operazioni di prima configurazione, installazione, ripristino guasti e manutenzione delle colonnine di ricarica per veicoli elettrici. - Eseguire sopralluoghi e interventi sul territorio, garantendo la conformità normativa e la sicurezza degli impianti. - Redigere documentazione tecnica dettagliata per report puntuali sulle attività svolte. - Collaborare con il team tecnico-commerciale per migliorare continuamente i processi operativi. - Partecipare a sessioni formative per aggiornamenti tecnici e normativi. Competenze - Conoscenza approfondita di sistemi elettrici BT/MT e infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici. - Capacità di lettura e stesura di disegni tecnici, schemi elettrici e relazioni tecniche. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli nelle attività operative e documentali. - Eccellenti capacità relazionali per interagire efficacemente con colleghi e clienti. - Gestione efficace delle priorità e rispetto delle scadenze in contesti dinamici. Requisiti - Diploma di perito elettrico o titolo equivalente nel settore metalmeccanico o affini. - Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata. - Buona padronanza delle normative di settore relative alle infrastrutture elettriche per la ricarica veicoli. - Disponibilità a trasferte frequenti, anche fuori dalla Lombardia, circa una settimana al mese. - Capacità organizzative e attitudine al lavoro in team multidisciplinari. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico con un focus innovativo sulle soluzioni per la mobilità elettrica. Offre un ambiente lavorativo stimolante, orientato alla crescita professionale continua e alla sicurezza sul lavoro. La cultura aziendale valorizza la collaborazione, il rispetto delle normative vigenti e l'aggiornamento costante delle competenze tecniche. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla diffusione di tecnologie sostenibili in ambito industriale ed energetico, lavorando in un contesto dinamico con possibilità concrete di sviluppo personale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlmi |
06/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, CINISELLO BALSAMO - DURING S.P.A. |
| During S.p.A., filiale di Monza, ricerca per importante azienda cliente operante a Cinisello Balsamo (MI) un/una:TECNICO INSTALLATORE/INSTALLATRICE DI IMPIANTI DI VIDEOSORVEGLIANZA Di cosa ti occuperai - Installazione e montaggio di impianti di videosorveglianza (TVCC), telecamere IP e analogiche, videoregistratori DVR/NVR - Cablaggio strutturato (cavi di rete, coassiale, fibra), posa di canaline e tubazioni - Configurazione di dispositivi, reti TCP/IP, router, switch, accesso da remoto e app di gestione - Collaudo, messa in servizio degli impianti e formazione base al cliente - Manutenzione ordinaria e straordinaria, assistenza tecnica e interventi di riparazione - Lettura di schemi elettrici e planimetrie di impianto - Interventi presso clienti privati e aziende sul territorio - Eventuale integrazione con impianti di antintrusione, controllo accessi e allarme - Compilazione di rapporti di intervento e dichiarazioni di conformità Cosa offriamo - Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato - Full time, da lunedì a venerdì - Inquadramento, livello e retribuzione secondo CCNL Metalmeccanico Industria Sede di lavoro: Cinisello Balsamo (MI), con interventi sul territorio - Esperienza pregressa, anche breve, come installatore/installatrice o tecnico di impianti di videosorveglianza, TVCC, antifurto, elettrici o di sicurezza - Diploma tecnico o professionale ad indirizzo elettrico, elettronico, elettrotecnico, informatico o telecomunicazioni (titolo preferenziale) - Conoscenza di base di reti informatiche e protocolli IP - Capacità di utilizzo di strumenti di misura, trapano, avvitatori e attrezzatura da cantiere - Disponibilità a lavorare in altezza (scale, trabattelli), nel rispetto delle norme sulla sicurezza - Patente B e automunito/automunita, o disponibilità all'utilizzo del mezzo aziendale - Autonomia, precisione, problem solving, attitudine al contatto con il cliente During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
06/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per azienda cliente, rinomata realtà multinazione specializzata nella progettazione di impianti meccanici ed elettrici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Project Engineer, specializzato sugli impianti Elettrici. Responsibilities La figura in questione sarà responsabile del coordinamento della progettazione di complessi impianti elettrici, afferenti al settore Ricettivo, Hospitality, Data Center, Healthcare e Life Science. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e coordinare lo sviluppo dei progetti di impianti elettrici e speciali, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi; - Seguire le attività di progettazione e l'emissione della documentazione tecnica, assicurando coerenza con le normative di settore e aggiornamento continuo sul quadro tecnico-normativo elettrico; - Coordinare le risorse coinvolte nella progettazione, assicurando l'integrazione tra discipline e il corretto avanzamento delle attività di commessa; - Interfacciarsi con fornitori e subappaltatori per la definizione delle soluzioni tecniche, il dimensionamento delle apparecchiature e la redazione delle specifiche tecniche; - Supportare e supervisionare le attività di cantiere, verificando la corretta esecuzione delle opere nel rispetto del progetto, delle normative e degli standard di sicurezza; - Gestire attività di verifica e collaudo degli impianti elettrici e speciali, curando la predisposizione della reportistica di conformità. Your Profile Il profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica o Diploma tecnico; - Esperienza pregressa nella progettazione di impianti elettrici, maturata nel settore civile o industriale; - Conoscenza della metodologia BIM. - Conoscenza dei software di disegno, di calcolo e di dimensionamento; - Buona conoscenza della lingua inglese. Location: Milano Smart Working: due giorni a settimana #LI-RS4 |
06/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Opera - LHH |
| Per realtà operante nel settore delle costruzioni e della riqualificazione edilizia, impegnata nella realizzazione di progetti complessi in ambito civile, industriale e terziario, siamo alla ricerca di una figura di MEP Coordinator / Direttore Tecnico Impianti. La risorsa avrà un ruolo chiave nel coordinamento tecnico delle commesse, garantendo la corretta progettazione, integrazione e realizzazione degli impianti meccanici, elettrici e speciali, assicurando il rispetto delle tempistiche, dei costi e degli standard qualitativi richiesti. Responsabilità - Analisi e comprensione della documentazione di progetto, formulazione RFI, gestione delle comunicazioni con Committente DL/progettisti - Pianificazione e programmazione della progettazione costruttiva MEP e delle schede di sottomissione materiali, redazione del piano degli approvvigionamenti, gestione dei fornitori/consulenti incaricati per la parte impiantistica - Supervisione, controllo e coordinamento, per tutte le fasi del cantiere, dei fornitori incaricati per l'installazione e collaudo di impianti meccanici, elettrici ed idraulici (MEP) per le commesse di propria competenza.? - Gestione delle varianti - Controllo e verifica dei costi relativi alla parte impiantistica di commessa nel rispetto del budget, verifica periodica della contabilità attiva e passiva (SAL/SIL), formulazione e controllo di eventuali varianti afferenti al cantiere assegnatogli - Pianificazione e programmazione delle attività di avviamento e messa in esercizi degli impianti, supervisione e coordinamento delle attività di collaudo svolte dagli specialisti incaricati - Raccolta della documentazione tecnica a corredo degli impianti redatta dai fornitori, controllo della completezza e correttezza delle certificazioni necessarie - Coordinamento e interfaccia con il team tecnico di supporto all'interno del cantiere. - Partecipazione attività di cantiere e gestione dei rapporti con tutte le figure coinvolte in particolare con DL lato impianti e la produzione. Profilo - Conoscenza degli impianti meccanici, elettrici, antincendio , speciali in ambito Real Estate con focus su destinazione uffici, direzionale, hospitality, residenziale - Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnici e di coordinamento MEP come: Direzione Lavori Operativa MEP, PM/Coordinatore progettazione MEP, Tecnico di Cantiere MEP o in ruoli analoghi di MEP Engineering - Preferibilmente laurea in ingegneria Meccanica, Elettrica o Civile/Edile con focus sugli impianti #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
06/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| La Divisione DE&I di LHH RS è alla ricerca, per conto di un'importante Cliente nell'ambito della Sicurezza, di un/a PROGETTISTA IMPIANTI SPECIALI E SISTEMI DI SICUREZZA appartenente alle Categorie Protette L.68/99 da inserire presso la sede di Brescia o di Milano. La risorsa avrà un ruolo chiave nella progettazione e nello sviluppo di sistemi di sicurezza integrati, contribuendo all'individuazione delle migliori soluzioni tecnologiche in linea con le esigenze del cliente, i requisiti normativi e gli standard qualitativi aziendali. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analisi delle esigenze e definizione delle soluzioni effettuando sopralluoghi tecnici - raccogliendo e analizzandone i requisiti - individuando le soluzioni più efficaci. Progettazione tecnica e laborando schemi funzionali e planimetrie di installazione - progettando sistemi integrati di sicurezza e videosorveglianza - redigendo documenti e specifiche tecniche Supporto tecnico e collaborazione interna per affiancare il team commerciale - collaborare con fornitori e partner tecnologici - supportare le attività di installazione, collaudo e messa in servizio degli impianti. Normative e qualità per garantirne il rispetto - predisponendo la documentazione necessaria per certificazioni, autorizzazioni e compliance progettuale. Innovazione e miglioramento continuo proponendo soluzioni innovative e miglioramenti progettuali finalizzati all'efficienza e alla competitività delle offerte. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) ; - Diploma tecnico in Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica, Elettrotecnica o titolo equivalente; in alternativa, Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, delle Telecomunicazioni, dell'Automazione o discipline affini; - Esperienza nella progettazione di impianti speciali e sistemi di sicurezza integrati; - Buona conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Microsoft Office; - Capacità di lettura e interpretazione di elaborati tecnici; - Precisione, organizzazione e orientamento al risultato; - Attitudine al lavoro in team e alla relazione con il cliente. Cosa offriamo - Percorso di formazione continua tecnica e professionale; - Accesso a portale convenzioni aziendale; - Inserimento in una realtà innovativa e in costante crescita; - Ambiente di lavoro collaborativo, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone. Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: C3 Vantaggi Compenso variabile: 2000 Auto: No Benefits: tickets Categoria Legale: Middle manager I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. |
06/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - Hosco |
| POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. - Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Assists Management - Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. - Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. - Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. - Move up and down stairs and/or service ramps. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. - Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Steps of Service - Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared according to department standards and tables are properly crumbed when appropriate. - Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
30/10/2026
| Italia, Crema - Randstad Italia S.p.A. |
| Vuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo? Come Specialista, sarai una figura chiave nel nostro impegno quotidiano. Farai parte della nostra Direzione Supporto Impianti, nello specifico nell'area Lavori Impianti e avrai la responsabilità di relazionarti sia con i Line Manager che le funzioni specialistiche corporate, occupandoti del supporto nelle attività di analisi dei progetti di investimento, pianificazione delle conseguenti attività e la relativa gestione contrattuale; organizzazione delle attività in campo, con visite, ispezioni e controlli; contribuire al coordinamento dei Progetti e delle iniziative di innovazione collegate ai business Impianti di stoccaggio e di trasporto. Retribuzione annua: 38500€ - 38500€ esperienza1 anno Cosa serve per unirti al nostro team? - Almeno 1-3 anni di esperienza nel ruolo di [Gestore di commessa o Technical manager o capo cantiere] in contesti strutturati - Diploma Tecnico e/o Laurea in ingegneria meccanica/elettronica/energetica o analoghe - Ottima conoscenza della lingua inglese (fluente sia scritto che parlato) - Presidio degli strumenti informatici di supporto (Office, Microsoft, etc.) - Disponibilità a trasferte sul territorio principalmente nazionale presso gli impianti di trasporto e stoccaggio gas - Esperienza e conoscenza delle normative 81/08, 624/96, Ambientale e Direttiva Seveso III - Esperienza operativa in attività di progettazione di impianti di processo. - Conoscenza delle principali normative in ambito tecnico, preferibilmente in ambito oil & gas/ Energy - Capacità di lettura ed interpretazione di documentazione tecnica (es. P&I, schemi di processo, planimetrie e layout funzionali). Sei tu la persona che stiamo cercando? Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi. Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving. Cosa offriamo CCNL applicato: Energia e Petrolio Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato/Apprendistato La retribuzione offerta sarà commisurata all'esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €38.500. In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali. Benefit: Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l'equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui: - Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia - Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro - Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita - Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali - Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale - Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 38500 annuale |
20/10/2026
| Italia, Lombardia, Sesto San Giovanni - Adecco Italia |
| Profilo Stiamo ricercando per azienda specializzata nell'installazione di impianti elettrici civili e industriali un/una Elettricista impianti speciali da inserire all'interno del proprio team operativo presso la sede di Milano. Requisiti Esperienza nel ruolo di elettricista. Capacita di lettura degli schemi elettrici. Conoscenza delle principali attrezzature e strumenti di lavoro. Buona manualita e precisione. Patente B. Disponibilita a effettuare brevi trasferte sul territorio della Lombardia in particolare ma anche a livello Italia Sede di lavoro: Milano e provincia I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente. La ricerca e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) Responsabilita Principali attivita Installazione, manutenzione e collaudo di impianti elettrici civili e industriali Sistemi antifurto e antintrusione Impianti di rilevazione e spegnimento incendi Sistemi di videosorveglianza Controllo accessi e rilevazione presenze Soluzioni integrate per la sicurezza degli edifici e l'automazione Ricerca e risoluzione di guasti elettrici. Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria presso clienti. Lettura e interpretazione di schemi elettrici. Verifica del corretto funzionamento degli impianti nel rispetto delle norme di sicurezza. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza nel ruolo di elettricista. Capacita di lettura degli schemi elettrici. Conoscenza delle principali attrezzature e strumenti di lavoro. Buona manualita e precisione. Patente B. Disponibilita a effettuare brevi trasferte sul territorio della Lombardia in particolare ma anche a livello Italia Informazioni retributive Contratto preferibilmente tempo determinato di 6 mesi iniziale scopo assunzione Livello C2 CCNL Metalmeccanico, ral tra i 27-29 K Trasferte retribuite come ore viaggio + indennita di 25 euro per il pernottamento Reperibilita con indennita di 110 euro + viene erogato gettone per la chiamata e viene riconosciuto lo straordinario per l'uscita Benefit Rimborso pranzo Dopo il periodo di formazione viene fornita auto aziendale ad uso promiscuo Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
03/11/2026
| Italia, Lombardia, CINISELLO BALSAMO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Milano, società di Ricerca & Selezione del Personale - per storica impresa attiva nel settore della videosorveglianza e sicurezza aziendale, ricerca il seguente profilo da inserire nel proprio organico: ELETTROTECNICO JUNIOR JOB DESCRIPTION La risorsa si occuperà di gestire l'intero processo di installazione dei sistemi di videosorveglianza, inizialmente in affiancamento ad una figura senior, successivamente svolgerà l'attività in autonomia. Nello specifico si occuperà delle seguenti mansioni: - Sopralluogo e controllo dell'immobile dove effettuare l'installazione; - Installazione del sistema di videosorveglianza, sicurezza, automazione; - Configurazione dell'impianto e collaudo con utilizzo di tester; - Manutenzione impianti installati. Terminato il periodo di affiancamento, raggiunta la completa autonomia, la risorsa avrà i seguenti benefit: - Auto furgonata - Telefono - PC REQUISITI RICHIESTI Per ricoprire il ruolo sono richiesti i seguenti requisiti: - Conoscenza delle basi elettriche; - Patente B; - Diploma Tecnico o equivalente; - Disponibilità a svolgere le mansioni fuori dalla sede, presso i clienti (normalmente con rientro in giornata, solo occasionalmente è richiesto di dormire fuori 1 notte). Tipo di assunzione: Apprendistato Retribuzione: CCNL Metalmeccanica, 13 Mensilità | € 1200 netti/mensili + Diaria + Ticket €10 Disponibilità lavorativa: Full time 40 h | Orario 9.00-18.00, mezz'ora di flessibilità, 1 ora di pausa Luogo di lavoro: Sede Cinisello Balsamo; zona di lavoro Regione Lombardia La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Apprendistato Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
03/11/2026
| Italia, Lombardia, Milano - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Staff spa, Agenzia per il lavoro, Filiale di Milano, seleziona per il potenziamento del team della manutenzione di azienda operante nel settore metalmeccanico: MANUTENTORE MECCANICO/ELETTRICO Il candidato/a che desideriamo incontrare ha svolto la mansione di manutentore meccanico e/o elettrico ed elettronico, anche per un breve periodo. Descrizione della mansione: - Eseguire interventi di manutenzione meccanica e /o elettrica ed elettronica, a carattere preventivo o su chiamata per guasto, su impianti produttivi - Controllare il programma di manutenzione giornaliero e i registri per i controlli periodici - Riparare/sostituire parti ed elementi della macchina - Sostituire le componenti logorate da tempo e utilizzo, calibrare le strumentazioni, lubrificare ingranaggi e motori, cambiare valvole, cavi, filtri, sensori - Gestione cambi formato e sostituzione motori Requisiti richiesti: - Competenze in ambito meccanico, elettrico e pneumatico - Conoscenza delle normative di sicurezza relative agli impianti meccanici - Capacità di lettura e interpretazione dei disegni meccanici - Dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti di diagnostica e ricerca guasti - Disponibilità a lavorare su 3 turni, inclusi fine settimana. Sede di lavoro: Milano - Zona Rho fiera, Milano - zona Monumentale e Novate Milanese. Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, viene richiesta disponibilità da lunedì alla domenica su 3 turni e nei weekend. È richiesta disponibilità alla flessibilità oraria, anche nel fine settimana. Contratto: contatto a tempo determinato di 3 mesi, RAL indicativa 25K ccnl metalmeccanico, da valutare in base alle effettive competenze ed esperienze maturate dal candidato selezionato. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
05/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, SEREGNO - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Il nostro cliente è parte di un importante gruppo di aziende operanti nel settore dell'entertainment e del food & beverage. Gestisce clubs esclusivi, ristoranti e prestigiosi hotel. Per la loro sede di Milano centro, ci ha incaricati la selezione di un/a: ADDETTO MANUTENZIONE SETTORE HOTELLERIE (M/F) Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa dovrà occuparsi della supervisione della manutenzione di tutti i locali situati in Duomo, al fine di garantire e migliorare gli elevati standard qualitativi richiesti per la struttura. Ruolo e Responsabilità: - La manutenzione preventiva correttiva e straordinaria di impianti elettrici, di illuminazione, idrico - sanitari, di climatizzazione e delle attrezzature tecniche; - Collaborare con i responsabili dei locali e hotel per prioritizzare gli interventi quotidiani; - Mantenere registri e reportistica tecnica (interventi, controlli periodici, certificazioni), ovvero archiviazione della documentazione tecnica (libretti d'uso, certificati di collaudo...); - Supportare l'organizzazione di eventi speciali, predisponendo infrastrutture tecniche necessarie; - Supporto nella gestione del budget di manutenzione e degli acquisti relativi a ricambi, materiali e forniture, ovvero creazione di reportistica specifica; - Collaborare con i reparti Cucina, Ricevimento e Food & Beverage per assicurare il miglior livello di servizio agli ospiti; - Verificare la coerenza e coesione dei contratti di manutenzione; - Scadenziario e calendarizzazione dei contratti di manutenzione e interventi, in accordo con la normativa vigente; - Proporre idee per creare e migliorare i processi; - Interfacciarsi, in accordo con il Responsabile Acquisti, con le aziende esterne. Relazioni di funzione: Esterne: fornitori/ditte esterne di manutentori. Interne: responsabili locali e hotel Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Esperienza pregressa nel ruolo, presso strutture alberghiere strutturate o realtà simili (hotel, resort, ristoranti e b&b) - Certificazioni in ambito sicurezza, impianti elettrici e termoidraulici costituiscono un plus; - Conoscenza approfondita di impianti elettrici, idraulici, di condizionamento e meccanici. - Capacità di diagnosi guasti e relativa risoluzione, utilizzando programmi con connessione da remoto; - Nozioni di normativa sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e antincendio; - Utilizzo software di manutenzione e strumenti digitali di reportistica; - Capacità organizzative e di gestione del tempo, ovvero capire quali siano le priorità; - Flessibilità oraria; - Attenzione ai dettagli e standard elevati tipici del lusso. Sede di lavoro: Milano Centro Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario variabile (8.30-17.30 come orario standard, da modulare in caso di interventi programmati o situazioni specifiche). Tipologia contrattuale: Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato diretta in azienda. Pacchetto retributivo a budget: CCNL Pubblici esercizi. Inquadramento economico da valutare in sede di colloquio in base alla reale esperienza maturata nel ruolo. RAL indicativa: tra 28K – 30K. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
04/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Adecco ricerca, per azienda leader nella costruzione, manutenzione e riparazione dei sistemi di distribuzione elettrica e telecomunicazioni e dei relativi sistemi ausiliari, una figura di Giuntista Fibra Ottica - Trasfertista Internazionale.Il tecnico lavorera in trasferta (in tutto il mondo) per circa 45 settimane all'anno. Le trasferte possono durare dalle 4 alle 6 settimane consecutive. Responsabilita: Svolgere in sicurezza attivita di nuova costruzione, manutenzione o riparazione su impianti, sotterranei in tensione e fuori tensione, nonché sui relativi sistemi ausiliari, in particolare nel campo della fibra ottica. Possedere una conoscenza operativa di tutti gli aspetti dei sistemi in fibra ottica (giunzione e misure) ed essere in grado di assistere i Cable Power Jointers nelle loro attivita. Operare frequentemente su sistemi ad alta tensione (fino a 400 kV) con competenza ed attenzione per salvaguardare la propria sicurezza e quella degli altri. Saper utilizzare e mantenere in sicurezza le attrezzature aziendali. Svolgere tutte le altre attivita correlate necessarie al completamento del lavoro. Eseguire giunzioni e terminazioni di cavi in fibra ottica terrestri e sottomarini e le attivita di giunzione e terminazione di cavi AT/AAT (HV/EHV) minimizzando il tasso di guasto. Assistere o supervisionare le attivita di posa, collaudo o supervisione dei cavi AT/AAT (HV/EHV), secondo necessita.Requisiti richiesti: - Qualifica Professionale / Diploma Tecnico (preferibilmente nel campo elettronico e delletelecomunicazioni)- Conoscenza della lingua inglese (base)- Ottima capacita di lavoro di squadra- Esperienza precedente nel campo della fibra otticaIniziale inserimento a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. RAL fra i 24K - 28K + indennita di trasferta giornaliere e straordinari. CCNL Gomma Plastica, Livello H, Operaio. Vista la natura del ruolo, che prevede frequenti viaggi, la retribuzione di annuale cresce notevolmente. Disponibilita oraria: Full Time Patente: B |
01/11/2026
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Adecco ricerca, per azienda leader nella costruzione, manutenzione e riparazione dei sistemi di distribuzione elettrica e telecomunicazioni e dei relativi sistemi ausiliari, una figura di Giuntista Fibra Ottica - Trasfertista. Il tecnico lavorera in trasferta (in tutto il mondo) per circa 45 settimane all'anno. Le trasferte possono durare dalle 4 alle 6 settimane consecutive. Responsabilita: Svolgere in sicurezza attivita di nuova costruzione, manutenzione o riparazione su impianti, sotterranei in tensione e fuori tensione, nonché sui relativi sistemi ausiliari, in particolare nel campo della fibra ottica. Possedere una conoscenza operativa di tutti gli aspetti dei sistemi in fibra ottica (giunzione e misure) ed essere in grado di assistere i Cable Power Jointers nelle loro attivita. Operare frequentemente su sistemi ad alta tensione (fino a 400 kV) con competenza ed attenzione per salvaguardare la propria sicurezza e quella degli altri. Saper utilizzare e mantenere in sicurezza le attrezzature aziendali. Svolgere tutte le altre attivita correlate necessarie al completamento del lavoro. Eseguire giunzioni e terminazioni di cavi in fibra ottica terrestri e sottomarini e le attivita di giunzione e terminazione di cavi AT/AAT (HV/EHV) minimizzando il tasso di guasto. Assistere o supervisionare le attivita di posa, collaudo o supervisione dei cavi AT/AAT (HV/EHV), secondo necessita.Requisiti richiesti: - Diploma Tecnico (preferibilmente nel campo elettronico e delletelecomunicazioni)- Conoscenza della lingua inglese (base)- Ottima capacita di lavoro di squadra- Esperienza precedente nel campo della fibra ottica- Patente B in corso di validita. Iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. RAL fra i 24K - 28K + indennita di trasferta giornaliere e straordinari. CCNL Gomma Plastica, Livello H, Operaio. Vista la natura del ruolo, che prevede frequenti viaggi, la retribuzione di annuale cresce notevolmente. Trasferte: 45 settimane all'anno. Disponibilita oraria: Full Time |
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