Trova lavoro per tecnico commerciale in Villongo85

17/10/2026
Italia, Lombardia, Montichiari - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa - Divisione Consultant - per storica e solida realta operante nel settore metalmeccanico, e' alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di Sales Manager . Se hai una forte propensione al raggiungimento degli obiettivi e ti piacerebbe lavorare in un contesto internazionale, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te! Skill e Professionalita Posizione: La risorsa, a diretto riporto del Direttore Commerciale, svolgera le seguenti mansioni: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente e potenziale nei mercati esteri. Condurre analisi tecniche delle esigenze dei clienti per proporre soluzioni adeguate. Elaborare offerte commerciali e negoziare contratti, in collaborazione con il team tecnico e la direzione. Partecipare a fiere e eventi di settore a livello internazionale. Monitorare le tendenze di mercato e la concorrenza per identificare nuove opportunita di business. Fidelizzare i clienti, garantendo un rapporto solido e duraturo con l'azienda. Gestire trattative commerciali e negoziazioni con interlocutori tecnici e decisionali. Collaborare con i team interni (tecnico, produzione, post-vendita) per garantire la massima soddisfazione del cliente. Monitorare costantemente il mercato e la concorrenza per identificare nuove opportunita di business. Requisiti: Disponibilita a trasferte internazionali (tra il 50% e il 70% del tempo). Esperienza di almeno 5/7 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore metalmeccanico. Ottima conoscenza della lingua inglese e/o di un'altra lingua. Eccellenti capacita comunicative e di negoziazione. Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Informazioni retributive Sara prevista un'assunzione diretta a tempo indeterminato con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico, pacchetto retributivo competitivo e comprensivo di incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi, RAL indicativa compresa tra i 45.000€ e i 50.000€. Il percorso prevede opportunita di crescita in un contesto internazionale e dinamico e formazione continua nello sviluppo delle competenze tecniche e commerciali. Orario di lavoro: full-time Sede di lavoro : Montichiari (BS). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Borgosatollo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia è alla ricerca di una figura operativa per conto di una rinomata realtà del settore serramenti. Stiamo selezionando un:  ADDETTO UFFICIO TECNICO COMMERCIALE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Borgosatollo (BS) Si offre: Contratto di somminitrazione CCNL applicato: Metalmeccanica p.m.i. - Confapi Orario di lavoro: Dal Luned' al Venerdì su giornata Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma tecnico o percorso formativo affine; - Esperienza, anche Junior, nella mansione o in ruoli tecnici legati al settore serramenti, oscuranti o edilizia; - Capacità di lettura di disegni tecnici e schede prodotto; - Padronanza nell'utilizzo di AutoCad e software gestionali; - Approccio metodico, ordine e una spiccata attenzione al dettaglio; - Ottime doti comunicative e capacità di gestire lo stress in ambienti operativi; - Affidabilità nel rispetto delle scadenze e delle procedure. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
05/10/2026
Italia, Lombardia, Lumezzane - Adecco Italia
Profilo Impiegato/a backoffice commerciale - Brescia, Lumezzane. Adecco Italia spa ricerca per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di automazione , una figura di impiegato/a backoffice commerciale da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. La risorsa supportera le attivita di gestione delle offerte e delle commesse, garantendo un flusso informativo accurato tra area tecnica, produzione e clienti. Il contesto e' strutturato e orientato alla qualita del servizio, con particolare attenzione alla precisione dei dati, al rispetto delle tempistiche e alla comunicazione efficace in lingua inglese con interlocutori nazionali e internazionali. Responsabilita Gestire con accuratezza l'inserimento delle offerte commerciali nel gestionale aziendale, garantendo completezza dei dati e rispetto delle procedure interne stabilite. Supportare la gestione delle commesse dalla fase di acquisizione ordine fino alla chiusura, monitorando scadenze, documentazione e comunicazioni con le funzioni aziendali coinvolte. Mantenere un contatto costante e professionale con il cliente, fornendo risposte puntuali a richieste di informazioni, chiarimenti tecnici e aggiornamenti sullo stato delle attivita. Collaborare con l'ufficio tecnico e la produzione per raccogliere le informazioni necessarie alla predisposizione delle offerte, assicurando coerenza tra aspetti commerciali e specifiche degli impianti di automazione. Curare la predisposizione e l'aggiornamento della documentazione commerciale e amministrativa relativa a offerte, ordini, contratti e commesse, nel rispetto delle normative e delle policy aziendali. Gestire attivita di reportistica commerciale di base, predisponendo riepiloghi su offerte, commesse in corso e storico clienti a supporto delle decisioni della direzione. Skill e Professionalita Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per la gestione di comunicazioni commerciali con clienti e fornitori esteri in modo chiaro e professionale. Buona capacita di utilizzo dei principali strumenti informatici d'ufficio, inclusi posta elettronica, fogli di calcolo e sistemi gestionali per l'inserimento e il monitoraggio delle offerte. Predisposizione al contatto con il cliente, con capacita di ascolto e comunicazione efficace, orientata alla comprensione delle esigenze e alla gestione ordinata delle richieste. Attenzione al dettaglio e precisione nella gestione di dati, documenti e scadenze, con capacita di rispettare le procedure interne e le priorita operative assegnate. Capacita di lavorare in collaborazione con colleghi di ufficio tecnico e produzione, favorendo uno scambio informativo corretto e tempestivo a supporto delle attivita commerciali. Disponibilita a spostamenti, quando richiesto, per incontri presso clienti o fornitori in affiancamento al personale commerciale o tecnico incaricato. Informazioni retributive Retribuzione: 25000-30000 CCNL: Metlameccanico Artigiano Livello: IV Livello Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/10/2026
Italia, Lombardia, Ponte San Pietro - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Progettista Sistemi Antincendio Dove Sede di lavoro: Ponte San Pietro Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanica Industria; - RAL compresa tra 50000 - 60000€ da definire in funzione dell'esperienza maturata; - Auto aziendale, carta di credito aziendale, telefono cellulare e PC portatile; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. Descrizione del ruolo - Analizzare progetti e specifiche tecniche provenienti da clienti, studi di progettazione e direzioni lavori. - Progettare impianti antincendio sprinkler, idranti, schiuma e gas rispettando normative UNI, NFPA e FM Global. - Eseguire calcoli idraulici e dimensionamenti per garantire l'efficienza degli impianti. - Sviluppare elaborati tecnici e tavole costruttive utilizzando AutoCAD 2D/3D e software specialistici. - Verificare e ottimizzare soluzioni progettuali individuando miglioramenti tecnico-economici. - Redigere computi metrici e supportare la preparazione delle offerte tecnico-commerciali. - Analizzare costi e marginalità delle commesse per assicurare la redditività dei progetti. - Interfacciarsi con clienti, enti assicurativi, direzioni lavori e professionisti esterni per garantire la corretta esecuzione degli impianti. - Coordinare una risorsa tecnica junior presente in ufficio favorendo lo sviluppo del team interno. - Collaborare nella predisposizione della documentazione necessaria per approvazioni, collaudi e consegna degli impianti antincendio. Competenze - Conoscenza approfondita delle normative antincendio UNI, NFPA e FM Global. - Padronanza nell'uso di AutoCAD 2D/3D e software specialistici per la progettazione tecnica. - Eccellenti capacità di calcolo idraulico applicato agli impianti antincendio. - Competenze nell'analisi tecnico-economica dei progetti per ottimizzazione costi-benefici. - Capacità di coordinamento tecnico e gestione collaborativa con risorse junior. - Efficace comunicazione con interlocutori interni ed esterni a vari livelli professionali. Requisiti - Esperienza pluriennale in progettazione di sistemi antincendio in contesti industriali o commerciali complessi. - Titolo di studio tecnico o ingegneristico pertinente (es. Ingegneria Civile, Meccanica o equivalente). - Comprovata capacità nell'uso di strumenti CAD 2D/3D per la realizzazione di elaborati tecnici dettagliati. - Eccellente conoscenza delle normative vigenti in materia antincendio e sicurezza impiantistica. - Aptitudine a lavorare in autonomia con responsabilità diretta verso la Proprietà aziendale e il Responsabile Commerciale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'organizzazione consolidata nel settore della sicurezza antincendio con sede a Presezzo. Promuove un ambiente lavorativo dinamico, orientato all'eccellenza tecnica e alla collaborazione tra reparti. La cultura aziendale valorizza il talento individuale integrandolo in un contesto dove innovazione, qualità del servizio e crescita professionale sono al centro dell'attività quotidiana. L'inserimento nel team tecnico rappresenta una concreta opportunità per chi desidera affermarsi come protagonista nella progettazione avanzata degli impianti antincendio con responsabilità diretta sullo sviluppo dei progetti interni all'azienda. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlap
25/10/2026
Italia, Lombardia, Sarezzo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A., filiale di Villa Carcina, ricerca un Jr Sales Engineer da inserire direttamente presso un'azienda metalmeccanica di Marcheno. La risorsa si occupera dello sviluppo di offerte tecnico-commerciali relative a valvole industriali, supportando gli Area Manager nella gestione degli ordini e nella definizione delle strategie tecniche e commerciali. Collaborera con le funzioni aziendali interne e con i fornitori per garantire la corretta elaborazione delle offerte. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Diploma o laurea triennale in ambito tecnico. 1-2 anni di esperienza in ruoli analoghi o affini. Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2). Buona conoscenza del pacchetto Office 365 e capacita di lettura delle specifiche tecniche. Preferibile conoscenza delle valvole industriali. Buone capacita relazionali, orientamento al risultato e attitudine al lavoro di squadra. Disponibilita a eventuali trasferte e incontri con clienti, anche all'estero. Informazioni retributive CCNL: industria metalmeccanica privata e installazione di impianti. Livello di inquadramento: C3. RAL: 30.000,00 € - 35.000,00 €. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, VILLONGO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Brescia, seleziona per azienda cliente leader nel settore della gomma plastica: ADDETTO/A AL BACK OFFICE COMMERCIALE - STAGE La risorsa selezionata entrerà a far parte del team Back Office Commerciale, curando in particolare la gestione dei contratti di assistenza e il monitoraggio delle scadenze, garantendo continuità nel servizio al cliente.   Principali responsabilità: - Monitoraggio dello scadenzario contratti e invio di proposte di rinnovo e solleciti ai clienti - Richiesta e gestione delle offerte di rinnovo con fornitori e partner - Predisposizione, aggiornamento e personalizzazione di nuovi contratti, rinnovi e bozze contrattuali - Gestione delle conferme d'ordine e coordinamento con gli Uffici Ordini e Acquisti - Gestione documentale - Supporto al reparto tecnico, alla rete commerciale e alle società consociate.     Requisiti richiesti: - Laurea in Economia e gestione aziendale o affini, oppure minimo di esperienza nella mansione; - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio - Buone capacità relazionali e predisposizione al team working - Capacità di gestione delle scadenze e delle priorità in autonomia     Tipologia contrattuale: Tirocino o Stage extracurricolare.     Si offre: Buoni pasto da 8 euro al giorno e Welfare stabiliti da contratto nazionale.   Orario di lavoro: Full-time su giornata, dal lunedì al giovedì dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30. Il venerdì fanno continuato dalle 8 alle 16 con una pausa pranzo di 20 minuti non timbrata.       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BERGAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERGAMO (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca una figura Tecnico Commerciale, per storica Azienda Cliente operante nell'ambito dei prodotti, servizi e sistemi per l'approvvigionamento di aria compressa in ambito industriale e meccanico. ATTIVITÀ:  - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti sul territorio assegnato (Bergamo); - Analisi delle esigenze dei clienti; - Gestione di tutte le negoziazioni; - Consulenza pre e post vendita; - Partecipazione a meeting periodici di coordinamento e monitoraggio dell'attività; SI OFFRE: - Inserimento diretto, CCNL Commercio  - Range di RAL 30k-38k  - MBO e auto aziendale ad uso promiscuo ZONA DI LAVORO: Bergamo e provincia Requisiti - Formazione in ambito tecnico (diploma come perito meccanico, meccatronico, elettromeccanico, ecc.); - Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito Commerciale; provenienza da forniture industriali o similari sarà da considerarsi un plus; - Ottime doti commerciali e comunicative; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a trasferte sulla Liguria
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - LHH
Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche . Per il potenziamento della Divisione Diabete , siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio della Lombardia Est , con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Responsabilità Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato, promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business. - Identificare nuove opportunità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario. - Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione. - Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto. - Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali. - Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara. - Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali. - Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore. - Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi. Profilo Requisiti - Laurea in discipline medico-sanitarie, scientifiche o affini. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device. - Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business. - Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato (circa 75% del tempo lavorativo). Costituirà titolo preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Bergamo o aree limitrofe Cosa offriamo · - Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. · - CCNL Commercio. - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €40.000 e €55.000, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del percorso professionale della persona selezionata. - Sistema incentivante variabile fino al 30% della RAL, correlato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono cellulare e tablet aziendali. - Buoni pasto e rimborso delle spese sostenute per l'attività lavorativa secondo le policy aziendali. - Programmi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. Sede di lavoro Lombardia Est, con operatività sul territorio assegnato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
Italia, Lombardia, Melzo - Adecco Italia
Per nostro importante cliente specializzato nella progettazione e produzione di articoli tecnici e di soluzioni per l'allestimento di spazi industriali, stiamo ricercando un/una Bid Manager che diventi il punto di riferimento per la gestione completa di gare, offerte e proposte commerciali strategiche.Come Bid Manager sarai responsabile dell'intero ciclo di vita delle gare e delle offerte, dalla qualificazione dell'opportunita fino all'aggiudicazione e al passaggio di consegne al team di delivery.Ti occuperai di: Coordinare e guidare team di gara interfunzionali. Analizzare bandi, capitolati e requisiti del cliente. Definire strategie vincenti di partecipazione alle gare. Pianificare e monitorare attivita, tempi e rischi di progetto. Gestire la predisposizione di documentazione tecnica, amministrativa e commerciale. Collaborare con Sales, Account Manager, team tecnici e stakeholder aziendali. Garantire qualita, compliance e puntualita nella consegna delle offerte. Supportare le fasi di negoziazione e transizione verso i team di delivery.Chi cerchiamo Laurea in discipline economiche, linguistiche o tecnico-scientifiche, oppure esperienza equivalente. Almeno 2-5 anni di esperienza come Bid Specialist o in ruoli analoghi. Esperienza nella gestione di gare e offerte complesse. Ottime capacita di project management e coordinamento di team. Eccellenti doti organizzative, comunicative e relazionali. Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office. Ottima conoscenza della lingua inglese.L'azienda offre un ruolo strategico con forte impatto sul business, collaborazione con team internazionali e multidisciplinari e opportunita di crescita professionale.Assunzione a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico ind. Livello C3-B1, qualifica impiegato/a e range di ral 30-40 K + ticket restaurant da 8 €.Luogo di lavoro: zona Melzo (MI) Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time
14/10/2026
Italia, Lombardia, Calolziocorte - Adecco Italia
Profilo Per conto di una solida e strutturata realta industriale, leader internazionale nel proprio settore di riferimento, Consulente Adecco seleziona un/una JUNIOR SALES AREA MANAGER per l' Area Centro-Sud Asia. La risorsa inserita all'interno del team Sales rispondera a una figura Senior e seguira un percorso iniziale di formazione e affiancamento sui prodotti, sui mercati di riferimento e sui processi aziendali. Successivamente, organizzera e gestira le proprie attivita in autonomia, mantenendo una stretta e costante collaborazione con i colleghi del team. RESPONSABILITA' Analisi di mercato: Studio delle aree geografiche assegnate (India, Pakistan, Kazakistan, Indonesia, Vietnam, Thailandia, Mongolia?), individuazione di potenziali clienti e distributori e definizione delle strategie commerciali. Sviluppo New Business: Contatto attivo con potenziali clienti e partner per avviare relazioni commerciali; presentazione dei prodotti e delle relative specifiche tecniche; elaborazione di offerte, gestione delle trattative, definizione delle condizioni e acquisizione degli ordini. Gestione Clienti Fidelizzati: Ricezione delle richieste di offerta, elaborazione di proposte commerciali, negoziazione e acquisizione degli ordini; gestione delle richieste tecniche in collaborazione con i colleghi; presentazione di nuovi prodotti e consulenza relativa a nuove normative. Trasferte e Networking: Visite presso clienti e distributori per incontri di presentazione, visite periodiche di cortesia e partecipazione a fiere di settore. E' prevista in media una trasferta al mese di durata variabile, a seconda delle attivita da svolgere e degli interlocutori da incontrare. REQUISITI Titolo di studio: Diploma o Laurea (es. ambito economico, marketing, tecnico, linguistico). Competenze geografiche/culturali: Conoscenza della cultura del Centro-Sud Asia o forte propensione a viaggiare e interfacciarsi con nuove culture. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. Verra considerato un requisito preferenziale la conoscenza di una o piu lingue parlate nell'area del Centro-Sud Asia. Mobilita: Disponibilita a effettuare frequenti trasferte in autonomia nel territorio indicato (a seguito del periodo iniziale di training in azienda). E' richiesto il passaporto in corso di validita, l'assenza di limitazioni all'ottenimento di visti per i paesi dell'area assegnata e la Patente B. Attitudini: Propensione a ricoprire un ruolo commerciale orientato al raggiungimento degli obiettivi, con l'ambizione di emergere e affermarsi come punto di riferimento per i clienti. Soft Skills: Non sono necessariamente richieste pregresse esperienze di lavoro, ma sono fondamentali: intraprendenza, eccellenti capacita relazionali con ogni livello di interlocutore, umilta nel seguire le indicazioni dei colleghi senior e forte desiderio di mettersi in gioco. Competenze informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza pregressa di un sistema gestionale (ERP) e di un CRM per il tracciamento delle attivita commerciali costituira un plus. Plus: Passione o spiccato interesse per l'ambito tecnico-meccanico. DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all'indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Responsabilita RESPONSABILITA' Analisi di mercato: Studio delle aree geografiche assegnate (India, Pakistan, Kazakistan, Indonesia, Vietnam, Thailandia, Mongolia?), individuazione di potenziali clienti e distributori e definizione delle strategie commerciali. Sviluppo New Business: Contatto attivo con potenziali clienti e partner per avviare relazioni commerciali; presentazione dei prodotti e delle relative specifiche tecniche; elaborazione di offerte, gestione delle trattative, definizione delle condizioni e acquisizione degli ordini. Gestione Clienti Fidelizzati: Ricezione delle richieste di offerta, elaborazione di proposte commerciali, negoziazione e acquisizione degli ordini; gestione delle richieste tecniche in collaborazione con i colleghi; presentazione di nuovi prodotti e consulenza relativa a nuove normative. Trasferte e Networking: Visite presso clienti e distributori per incontri di presentazione, visite periodiche di cortesia e partecipazione a fiere di settore. E' prevista in media una trasferta al mese di durata variabile, a seconda delle attivita da svolgere e degli interlocutori da incontrare. REQUISITI Titolo di studio: Diploma o Laurea (es. ambito economico, marketing, tecnico, linguistico). Competenze geografiche/culturali: Conoscenza della cultura del Centro-Sud Asia o forte propensione a viaggiare e interfacciarsi con nuove culture. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. Verra considerato un requisito preferenziale la conoscenza di una o piu lingue parlate nell'area del Centro-Sud Asia. Mobilita: Disponibilita a effettuare frequenti trasferte in autonomia nel territorio indicato (a seguito del periodo iniziale di training in azienda). E' richiesto il passaporto in corso di validita, l'assenza di limitazioni all'ottenimento di visti per i paesi dell'area assegnata e la Patente B. Attitudini: Propensione a ricoprire un ruolo commerciale orientato al raggiungimento degli obiettivi, con l'ambizione di emergere e affermarsi come punto di riferimento per i clienti. Soft Skills: Non sono necessariamente richieste pregresse esperienze di lavoro, ma sono fondamentali: intraprendenza, eccellenti capacita relazionali con ogni livello di interlocutore, umilta nel seguire le indicazioni dei colleghi senior e forte desiderio di mettersi in gioco. Competenze informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza pregressa di un sistema gestionale (ERP) e di un CRM per il tracciamento delle attivita commerciali costituira un plus. Plus: Passione o spiccato interesse per l'ambito tecnico-meccanico. DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all'indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Skill e Professionalita REQUISITI Titolo di studio: Diploma o Laurea (es. ambito economico, marketing, tecnico, linguistico). Competenze geografiche/culturali: Conoscenza della cultura del Centro-Sud Asia o forte propensione a viaggiare e interfacciarsi con nuove culture. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. Verra considerato un requisito preferenziale la conoscenza di una o piu lingue parlate nell'area del Centro-Sud Asia. Mobilita: Disponibilita a effettuare frequenti trasferte in autonomia nel territorio indicato (a seguito del periodo iniziale di training in azienda). E' richiesto il passaporto in corso di validita, l'assenza di limitazioni all'ottenimento di visti per i paesi dell'area assegnata e la Patente B. Attitudini: Propensione a ricoprire un ruolo commerciale orientato al raggiungimento degli obiettivi, con l'ambizione di emergere e affermarsi come punto di riferimento per i clienti. Soft Skills: Non sono necessariamente richieste pregresse esperienze di lavoro, ma sono fondamentali: intraprendenza, eccellenti capacita relazionali con ogni livello di interlocutore, umilta nel seguire le indicazioni dei colleghi senior e forte desiderio di mettersi in gioco. Competenze informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza pregressa di un sistema gestionale (ERP) e di un CRM per il tracciamento delle attivita commerciali costituira un plus. Plus: Passione o spiccato interesse per l'ambito tecnico-meccanico. DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all'indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Informazioni retributive DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all'indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/10/2026
Urgente!
Italia, Lombardia, BRESCIA, PROVINCIA E LIMITROFI - TECO POLIMERI S.r.l.
AGENTE DI COMMERCIO Si ricerca una figura commerciale seria, dinamica e motivata, interessata a crescere professionalmente nel ruolo di venditore. La selezione è rivolta a persone con spirito di iniziativa, buone capacità relazionali e attitudine a un’attività commerciale concreta e orientata ai risultati. Caratteristiche ricercate - Forte motivazione alla crescita nel ruolo commerciale - Serietà, costanza e spirito di iniziativa - Buone capacità relazionali e attitudine al contatto con il cliente - Disponibilità a lavorare sul territorio - Partita IVA attiva, oppure disponibilità ad aprirla in fase di inserimento Cosa offre la posizione - Compenso mensile - Provvigioni sulle vendite - Formazione tecnica e commerciale - Affiancamento e supporto operativo - Percorso di crescita professionale nel ruolo di venditore Cosa richiede il ruolo - Ricerca attiva di nuovi clienti - Visite presso aziende e sviluppo dei contatti commerciali - Gestione delle trattative e delle opportunità di vendita - Raccolta delle esigenze del cliente e proposta della soluzione più adatta - Coordinamento con l’azienda nelle fasi successive alla vendita La nostra è un’azienda con oltre 40 anni di esperienza nel settore dei rivestimenti e delle pavimentazioni in resina per l’industria, attiva con soluzioni rivolte a realtà produttive di diversi comparti. La ricerca è rivolta a profili che intendono sviluppare competenze commerciali in un contesto tecnico e strutturato, attraverso un’attività concreta, dinamica e orientata alla costruzione di rapporti con il cliente.
11/10/2026
Italia, Lombardia, Adro - Adecco Italia
Profilo Per storica carpenteria metalmeccanica situata nelle vicinanze di Adro, in provincia di Brescia, ricerchiamo una figura di contabile part time da inserire nell'area amministrativa. La risorsa operera all'interno di una realta strutturata del settore industria metalmeccanica, caratterizzata da lavorazioni su commessa per clienti nazionali e internazionali. Il ruolo e' focalizzato sul ciclo attivo, con costante utilizzo del PC e del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, e con necessaria interfaccia con l'area logistica aziendale. L'orario di lavoro previsto e' part time nella fascia 8:30 - 12:30, in un contesto che richiede precisione, organizzazione e capacita di gestione ordinata delle informazioni contabili. Responsabilita Gestire in autonomia il ciclo attivo contabile, assicurando corretta emissione, registrazione e archiviazione delle fatture clienti secondo le procedure interne. Interfacciarsi quotidianamente con l'ufficio logistica per allineare documenti di trasporto, ordini, consegne e relative fatturazioni, garantendo coerenza tra dati amministrativi e operativi. Supportare la gestione amministrativa delle commesse, monitorando stati avanzamento lavori e acconti fatturati, in coordinamento con le funzioni tecniche e commerciali. Utilizzare il PC e i principali strumenti informatici d'ufficio, con impiego costante di Excel per la predisposizione di prospetti, report e riepiloghi contabili a supporto della direzione. Curare la corretta classificazione e archiviazione dei documenti amministrativi, assicurando ordine, tracciabilita e disponibilita delle informazioni per eventuali verifiche interne o esterne. Collaborare con la direzione amministrativa segnalando eventuali anomalie su commesse, fatturazioni o incassi, contribuendo al mantenimento dell'affidabilita dei dati contabili aziendali. Skill e Professionalita Consolidata capacita di gestione del ciclo attivo contabile, con attenzione ai dettagli e rispetto delle procedure amministrative interne dell'azienda. Buona conoscenza e utilizzo del PC, con dimestichezza nell'uso di Excel per la creazione di tabelle, report e analisi di base dei dati contabili. Conoscenza dell'inglese sufficiente a comprendere documenti amministrativi e corrispondenza di lavoro, in particolare in relazione a commesse per clienti esteri. Competenza nell'interfacciarsi in modo chiaro e strutturato con l'area logistica, per la gestione coordinata di documenti di trasporto, ordini e consegne dei materiali. Capacita di lavorare su commesse, con comprensione di concetti come stati avanzamento lavori, acconti e modalita di fatturazione progressiva. Buone capacita organizzative e precisione nella gestione dei documenti amministrativi, garantendo tracciabilita e ordine nelle registrazioni contabili quotidiane. Informazioni retributive Inquadramento livello C2 nel rispetto del contratto collettivo di settore applicato metalmeccanico industri I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/10/2026
Italia, Lombardia, COCCAGLIO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.a., filiale di Brescia, ricerca per prestigiosa azienda cliente un/a:   TECNICO ADDETTO ALLE RIPARAZIONI   Principali responsabilità - Eseguire riparazioni presso l'officina centrale e interventi tecnici on-site presso clienti finali e dealer dell'area assegnata. - Effettuare diagnosi dei guasti e formulare stime dei costi di riparazione. - Utilizzare il CRM aziendale per registrare gli interventi e condividere le informazioni con i colleghi della filiale. - Lavorare nel rispetto degli indicatori di performance (KPI), con particolare attenzione ai tempi di riparazione e di consegna. - Verificare il corretto funzionamento delle nuove macchine presso i clienti e riconsegnare le macchine riparate. - Collaborare alla gestione del magazzino ricambi, monitorando le giacenze e individuando i componenti da riordinare o riacquistare. - Effettuare operazioni di carico, scarico e movimentazione di macchine e accessori mediante l'utilizzo del muletto o carrello elevatore. - Controllare periodicamente i resi provenienti dalla logistica, definendo le tempistiche per il ripristino e la successiva vendita nell'area outlet. - Supportare, in occasione di particolari necessità, il punto vendita nelle attività di consulenza e spiegazione tecnico-commerciale. - Collaborare alle attività di inventario e utilizzare i gestionali aziendali dedicati alla registrazione e alla vendita dei ricambi. - Svolgere ulteriori attività di supporto al back office della filiale, su indicazione del responsabile diretto.   Requisiti richiesti - Diploma in ambito elettrotecnico o meccanico. - Esperienza pregressa di stage in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito elettrotecnico e/o meccanico. - Capacità di utilizzo del muletto o carrello elevatore. - Conoscenza sufficiente o buona della lingua inglese. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. Competenze tecniche Sono richieste le seguenti conoscenze: - Lettura e comprensione di quadri elettrici. - Diagnostica di schede elettroniche e capacità di riconoscere guasti elettrici ed elettronici. - Conoscenze di elettromeccanica. Costituiscono un plus, ma non sono requisiti indispensabili, le conoscenze tecniche in ambito idrico e/o idronico. Cosa offriamo - Retribuzione annua lorda (RAL): da € 25.000 a € 31.000, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. - Contratto: CCNL Commercio, con inquadramento al 4° livello. - Benefit: ticket restaurant del valore di € 7 per ogni giorno previsto. - Un ruolo dinamico che combina attività di riparazione e diagnostica, interventi presso clienti e collaborazione con il team di filiale.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Albino - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore dell'industria gomma/plastica siamo alla ricerca di una risorsa customer service/key account con ottima conoscenza delle lingua inglese. La posizione e' inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occupa della gestione operativa e amministrativa dei rapporti con i clienti esteri, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti. Il ruolo prevede attivita di supporto al ciclo dell'ordine, interfaccia con la produzione e la logistica, nonché un contatto costante con la clientela per garantire un servizio di assistenza adeguato. Inquadramento da valutare sulla base dell'esperienza, si richiede preferibilmente esperienza di quattro o cinque anni in ruolo analogo. CCNL Gomma Plastica Industria tra il livello H e il livello G H 1796,00 euro lordi mensili o livello G 1883,45 euro lordi mensili Responsabilita Gestire e sviluppare il portafoglio clienti chiave , costruendo relazioni solide e di lungo periodo Supportare attivamente la funzione commerciale nella definizione e implementazione delle strategie di sviluppo cliente Coordinare le attivita operative legate alla gestione dell'ordine e del progetto, collaborando con customer service e back office commerciale , garantendo efficienza e qualita del servizio Essere punto di riferimento tra cliente e funzioni interne (ufficio tecnico, PM, produzione, qualita, supply chain) per assicurare l'allineamento sui requisiti tecnici e sulle tempistiche Monitorare, in stretta collaborazione con PM, l'avanzamento dei progetti (stampi, campionature, avviamenti produttivi), assicurando rispetto di tempi, costi e standard qualitativi Gestire negoziazioni e problematiche, mantenendo elevato il livello di soddisfazione del cliente Predisporre reportistica e analisi su performance clienti, marginalita e avanzamento progetti Skill e Professionalita Laurea in discipline tecniche o economiche Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende di stampaggio plastico, automotive, moto o componentistica industriale Ottima conoscenza della lingua inglese; plus conosenza del tedesco Capacita di interagire con interlocutori tecnici e commerciali Informazioni retributive Retribuzione: H 1796,00 euro lordi mensili o livello G 1883,45 euro lordi mensili CCNL: Gomma Plastica Industria Livello: H 1796,00 euro lordi mensili o livello G 1883,45 euro lordi mensili Qualifica: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italia, Lombardia, ROVATO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROVATO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Sistemista di Rete &; Connettività da inserire presso azienda cliente, una solida realtà informatica che opera su tutto il territorio nazionale fornendo supporto e soluzioni IT complete ad aziende di ogni settore. Principali Responsabilità e Attività:  - Gestire il provisioning delle nuove linee Internet e in fibra ottica, dei servizi di telefonia VoIP e del processo di portabilità dei numeri (Number Portability). - Interfacciarsi con i carrier/fornitori di connettività per la gestione di attivazioni, upgrade e disattivazioni delle linee. - Pianificare e progettare soluzioni di connettività su misura in base alle esigenze dei clienti, valutando fattibilità tecnica, qualità e costi. - Curare l'attivazione tecnica delle linee, verificandone la perfetta operatività e conformità agli standard richiesti. - Effettuare interventi tecnici per la posa, l''installazione e la prima configurazione di router e apparati di rete presso la sede dei clienti. - Collaudare e verificare il corretto funzionamento dell''infrastruttura di rete installata. - Mantenere contatti costanti con i fornitori di connettività per il monitoraggio dei tempi di delivery, il rispetto degli SLA di servizio e la risoluzione di eventuali criticità tecniche. - Collaborare con il team commerciale e tecnico nella formulazione di offerte di connettività e nella predisposizione dei relativi contratti tecnici. - Assicurare il passaggio di consegne ottimale tra la fase di vendita e la reale attivazione del servizio. - Interfacciarsi con il team di assistenza tecnica, i Project Manager e il coordinamento dell''Area Sistemi &; Operations per garantire flussi di lavoro fluidi e tempestività negli interventi. Requisiti - Familiarità con le architetture di rete IP e con la configurazione/gestione di router, switch, firewall e modem. - Buona conoscenza delle tecnologie broadband/ultrabroadband (FTTH, FTTC, xDSL, ponti radio) e della telefonia VoIP. - Attitudine all''analisi dei guasti (troubleshooting) e capacità di identificare e risolvere tempestivamente problematiche di rete, instabilità di linea e disservizi. -  Forte capacità analitica e orientamento alla risoluzione rapida ed efficace dei problemi tecnici. - Attitudine a collaborare efficacemente all''interno di team multidisciplinari (PM, Operations, Sales). Offerta: Contratto a tempo indeterminato, RAL tra i 30 e i 45K. 
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