Si ricerca una figura commerciale seria, dinamica e motivata, interessata a crescere professionalmente nel ruolo di venditore. La selezione è rivolta a persone con spirito di iniziativa, buone capacità relazionali e attitudine a un’attività commerciale concreta e orientata ai risultati.
Caratteristiche ricercate
Forte motivazione alla crescita nel ruolo commerciale
Serietà, costanza e spirito di iniziativa
Buone capacità relazionali e attitudine al contatto con il cliente
Disponibilità a lavorare sul territorio
Partita IVA attiva, oppure disponibilità ad aprirla in fase di inserimento
Cosa offre la posizione
Compenso mensile
Provvigioni sulle vendite
Formazione tecnica e commerciale
Affiancamento e supporto operativo
Percorso di crescita professionale nel ruolo di venditore
Cosa richiede il ruolo
Ricerca attiva di nuovi clienti
Visite presso aziende e sviluppo dei contatti commerciali
Gestione delle trattative e delle opportunità di vendita
Raccolta delle esigenze del cliente e proposta della soluzione più adatta
Coordinamento con l’azienda nelle fasi successive alla vendita
La nostra è un’azienda con oltre 40 anni di esperienza nel settore dei rivestimenti e delle pavimentazioni in resina per l’industria, attiva con soluzioni rivolte a realtà produttive di diversi comparti.
La ricerca è rivolta a profili che intendono sviluppare competenze commerciali in un contesto tecnico e strutturato, attraverso un’attività concreta, dinamica e orientata alla costruzione di rapporti con il cliente.
Vedi dettagli
Edilizia/Ingegneria civile
Commerciale/Vendite
Libero professionista
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AGENTE DI COMMERCIO Si ricerca una figura commerciale seria, dinamica e motivata, interessata a crescere professionalmente nel ruolo di venditore. La selezione è rivolta a persone con spirito di iniziativa, buone capacità relazionali e attitudine a un’attività commerciale concreta e orientata ai risultati.Caratteristiche ricercateForte motivazione alla crescita nel ruolo commercialeSerietà, costanza e spirito di iniziativaBuone capacità relazionali e attitudine al contatto con il clienteDisponibilità a lavorare sul territorioPartita IVA attiva, oppure disponibilità ad aprirla in fase di inserimentoCosa offre la posizioneCompenso mensileProvvigioni sulle venditeFormazione tecnica e commercialeAffiancamento e supporto operativoPercorso di crescita professionale nel ruolo di venditoreCosa richiede il ruoloRicerca attiva di nuovi clientiVisite presso aziende e sviluppo dei contatti commercialiGestione delle trattative e delle opportunità di venditaRaccolta delle esigenze del cliente e proposta della soluzione più adattaCoordinamento con l’azienda nelle fasi successive alla venditaLa nostra è un’azienda con oltre 40 anni di esperienza nel settore dei rivestimenti e delle pavimentazioni in resina per l’industria, attiva con soluzioni rivolte a realtà produttive di diversi comparti.La ricerca è rivolta a profili che intendono sviluppare competenze commerciali in un contesto tecnico e strutturato, attraverso un’attività concreta, dinamica e orientata alla costruzione di rapporti con il cliente.
Job description
Per azienda dinamica e in crescita, specializzata nel settore edile e delle soluzioni tecniche per pavimentazioni, rivestimenti, coperture e impiantistica si ricerca
TECNICO COMMERCIALE Lombardia e Piemonte
(Monza e Brianza, Varese, Como, Lecco, Sondrio, Biella, Novara, Vercelli, Verbania/Cusio/Ossola)
Descrizione del ruolo
Il candidato sarà il punto di riferimento commerciale sul territorio di competenza (Lombardia e Piemonte).
Il suo compito principale sarà sviluppare il portafoglio clienti attraverso attività di scouting e acquisizione di nuove aziende, individuando nuove opportunità commerciali. Gestirà la vendita di commesse e soluzioni tecniche complesse, non semplici materiali da listino, visitando aziende, prospect e clienti per instaurare relazioni commerciali stabili e durature.
Lavorerà a stretto contatto con il team tecnico e l'ufficio progettazione per costruire soluzioni personalizzate in linea con le esigenze dei clienti, gestendo l'intero processo commerciale dalla prima visita fino alla negoziazione e acquisizione della commessa. Sarai responsabile del raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati.
Responsabilità principali
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Sviluppare il portafoglio clienti attraverso scouting e acquisizione di nuove aziende
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Individuare nuove opportunità commerciali nel territorio di riferimento
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Gestire la vendita di commesse e soluzioni tecniche complesse
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Visitare aziende, prospect e clienti per sviluppare relazioni commerciali durature
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Analizzare le esigenze del cliente collaborando con il team tecnico per proporre la soluzione più adatta
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Gestire l'intero processo commerciale dalla visita iniziale alla chiusura della commessa
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Raggiungere gli obiettivi commerciali prefissati
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Collaborare con il team tecnico e l'ufficio progettazione per lo sviluppo delle commesse acquisite
Requisiti richiesti
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Diploma di scuola superiore (requisito indispensabile)
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Provenienza dal settore edile con buona conoscenza delle dinamiche del mondo delle costruzioni
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Esperienza comprovata nella vendita B2B di commesse e progetti, preferibilmente in ambito edile o settori affini come pavimentazioni, rivestimenti, coperture o impiantistica
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Capacità nella gestione di trattative complesse e vendite a valore, non limitate alla semplice vendita di materiale da listino
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Esperienza nella vendita a interlocutori aziendali e professionali (esclusa vendita al privato)
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Autonomia nello sviluppo di nuovi clienti e opportunità commerciali
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Eccellenti capacità negoziali, comunicative e relazionali
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Forte orientamento al risultato con spiccata attitudine commerciale
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Buo standing personale e capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici e decisionali
Cosa offriamo
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Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda
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RAL indicativa €33000 annui + provvigioni particolarmente elevate
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Sistema provvigionale direttamente collegato alle commesse acquisite e alla marginalità, con possibilità per i professionisti più capaci di raddoppiare la componente provvigionale rispetto alla media del mercato
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Auto aziendale a disposizione e rimborso spese legate all'attività lavorativa
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Strumenti di lavoro forniti: PC portatile e telefono aziendale
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Formazione iniziale approfondita e aggiornamenti continui per supportarti nel percorso professionale
Diversità ed inclusione
L'azienda promuove un ambiente lavorativo inclusivo dove ogni persona è valorizzata indipendentemente da genere, età, etnia o background. Crediamo che la diversità arricchisca il nostro modo di lavorare ed è parte integrante della nostra cultura aziendale.
Il nostro cliente, azienda multinazionale leader nello sviluppo di soluzioni innovative per l'isolamento tecnico ad alte prestazioni, nella ricerca di un SALES ENGINEER Building & Construction responsabile per l'area Nord Ovest Italia.
Responsibilities
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti per il Nord Ovest.
- Identificazione di nuove opportunità di business e ampliamento della presenza aziendale presso nuovi segmenti di mercato;
- Gestione e consolidamento della relazione commerciale con i clienti principali: architetti, studi di progettazione, studi di ingegneria, progettisti e imprese di costruzione
- Promozione di attività di specification sales, supportando gli stakeholder coinvolti fin dalle prime fasi progettuali;
- Gestione autonoma delle trattative commerciali e supporto consulenziale al cliente nella scelta delle soluzioni più adeguate;
- Fornitura di supporto tecnico e commerciale personalizzato, valorizzando le caratteristiche e i benefici delle soluzioni proposte;
- Monitoraggio dell'avanzamento delle commesse e coordinamento delle attività di follow-up, garantendo il rispetto delle tempistiche di consegna e la soddisfazione del cliente;
- Verifica della corretta applicazione dei prodotti e supporto alle attività di cantiere, assicurando qualità e conformità delle soluzioni installate;
- Gestione e aggiornamento della pipeline commerciale, delle opportunità e delle attività attraverso CRM e strumenti di Business Intelligence;
- Collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte nella gestione amministrativa e nel monitoraggio dei pagamenti;
- Interazione costante con i diversi dipartimenti aziendali, sia a livello locale che internazionale, al fine di garantire la migliore esperienza al cliente.
Your Profile
- Laurea o diploma tecnico in ambito Ingegneria, Architettura, Edilizia o discipline affini;
- Esperienza significativa in ruoli commerciali nel settore Building & Construction, preferibilmente maturata in attività di project sales, specification sales o vendita tecnica
- Conoscenza delle dinamiche della filiera delle costruzioni e capacità di dialogare con i principali stakeholder del settore: architetti, studi di progettazione, studi di ingegneria, aziende di costruzione.
- Comprensione dei principi di fisica tecnica dell'edificio, delle tematiche legate all'efficienza energetica e dei sistemi costruttivi; la conoscenza di materiali isolanti rappresenta un plus;
- Buona dimestichezza con strumenti CRM, Microsoft Office e piattaforme di analisi dati;
- Approccio orientato ai risultati, autonomia organizzativa e spiccate capacità relazionali e negoziali;
L'attività sarà effettuata prevalentemente in Home Office e frequenti spostamenti presso clienti, studi di progettazione e cantieri del Nord Ovest Italia.
Si offre:
- Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato
- CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi;
- Retribuzione annua lorda compresa tra € 56.000 e € 67.000;
- Sistema incentivante con bonus
- Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo;
- Modello di lavoro flessibile in Home Office, caratterizzato da elevata autonomia
#LI-ET3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda nel settore della Bioedilizia zona Puegnago Del Garda (BS), un/a BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA - ESTERO.
RUOLO: la risorsa si occuperà di attività di supporto commerciale internazionale seguendo l'iter completo degli ordini (dall'inserimento all'evasione); gestione della corrispondenza commerciale con clienti italiani ed esteri, preparazione della documentazione tecnica e commerciale, aggiornamento del gestionale con dati anagrafici e ordini, formulazione offerte commerciali e gestione dei reclami e supporto alle trattative commerciali.
REQUISITI:
- Diploma di scuola Secondaria Superiore o Laurea
- Ottima conoscenza della lingua Tedesca e Francese
- Esperienza pregressa in ruolo analogo
- Disponibilità a trasferte saltuarie per fiere di settore
ALTRE INFORMAZIONI:
- Tipologia Contratto: somministrazione a tempo determinato scopo stabilizzazione
- CCNL Applicato: COMMERCIO - CONFCOMMERCIO (- 15 DIP) - CNEL H011, 14 mensilità
- Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00
- Retribuzione Lorda annuale: €. 25.000€ - €. 33.000
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
- Diploma di scuola Secondaria Superiore o Laurea
- Buona conoscenza della lingua Tedesca e Francese
- Esperienza pregressa in ruolo analogo
- Disponibilità a trasferte per fiere di settore
Il nostro cliente è una realtà dinamica e in costante crescita nel settore dell'edilizia residenziale. Per potenziare il team, stiamo ricercando una figura chiave che affiancherà direttamente il titolare nella gestione quotidiana delle commesse e dei clienti.
Il Ruolo
La persona entra con un ruolo dinamico e cross-funzionale, operando tra la gestione tecnica e quella commerciale e diventando il punto di riferimento per il cliente in ogni fase del progetto, garantendo che i desideri dei committenti si trasformino in realtà.
Le responsabilità principali:
· Gestione del cliente: Gestire la relazione dal primo contatto fino alla consegna, rispondendo tempestivamente e con professionalità alle richieste (comprese le comunicazioni quotidiane via mail).
· Consulenza e Finiture: Guidare e supportare il cliente nella scelta delle finiture e dei materiali, unendo competenze tecniche a un forte gusto estetico.
· Avanzamento Lavori: Monitorare lo stato di avanzamento dei cantieri, facendo da ponte tra le richieste del cliente e la realizzazione pratica.
· Supporto Direzionale: Affiancare il titolare nelle attività commerciali e nella gestione strategica del portafoglio clienti.
Il Profilo Ideale
Questa opportunità si rivolge a un/una giovane Architetto (o geometra/ingegnere edile) con una forte propensione commerciale e una passione per l'interior design e l'edilizia residenziale.
Requisiti richiesti:
· Formazione: Laurea in Architettura, Interior Design o background tecnico equivalente.
· Competenze trasversali: Spiccate doti commerciali, empatia, ottime capacità comunicative e relazionali.
· Organizzazione: Precisione, eccellente gestione del tempo e capacità di gestire le comunicazione scritta (mail).
· Passione: Forte interesse per il settore immobiliare residenziale, le finiture d'interni e il mondo del cantiere.
· Mobilità: Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio (Mantova e prima periferia fino a circa 40km da Mantova)
Cosa si offre
· Inquadramento: Contratto di lavoro finalizzato a tempo indeterminato.
· Retribuzione: RAL compresa tra €35.000 e €38.000, commisurata all'esperienza effettiva.
· Incentivi: Piano provvigionale / bonus sul venduto in fase di definizione.
· Crescita: Affiancamento diretto con la proprietà e reali opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
Sede di lavoro e operatività: Mantova e provincia, Verona e provincia, zona Lago di Garda.
#LI-ES1
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
