Trova lavoro per tecnico commerciale in Trissino60
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, ARZIGNANO - JOB CAMERE S.R.L. |
| Per importante azienda del territorio, ricerchiamo IMPIEGATA/IMPIEGATO CONTABILE. Ti occuperai, principalmente, di: - Gestione della contabilità; - Fatturazione attiva e passiva; - Prima nota, gestione dei rapporti bancari e riconciliazioni; - Liquidazione IVA e predisposizione dei modelli F24; - Scritture di assestamento e di chiusura. Orario di lavoro: full-time, in giornata. - Diploma di ragioneria o titolo equivalente; - Esperienza pregressa; - Buona conoscenza del pacchetto Office: - Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il proprio lavoro. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, ZANE ' - DURING S.P.A. |
| Ricerchiamo per una nostra azienda metalmeccanica cliente nella zona di Zanè (VI) un/a IMPIEGATO/IMPIEGATA BACK OFFICE - JUNIOR. Cosa offriamo: - Iniziale inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di assunzione diretta in azienda; - CCNL applicato Metalmeccanica Industria; - RAL indicativa €25.000 ? € 26.000 commisurata all'esperienza; - Orario di lavoro full time in giornata. L'impiegato/impiegata back office sarà inserito/a all'interno dell'Ufficio Commerciale e si dovrà occupare di: - Gestione e inserimento ordini; - Contatto con clienti italiani ed esteri; - Attività di segreteria; - Supporto nelle attività amministrative e commerciali. - Preferibile esperienza di almeno 2 anni nella mansione; - Diploma di Ragioneria/Commerciale o altro titolo di studio affine; - Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; - Buona padronanza nell'uso di Pc e Pacchetto Office; - Ottime doti organizzative e capacità di lavoro in team. Sede di lavoro: Zanè (VI). During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Verona - LHH |
| LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Commessa con competenze elettriche . La figura avrà la responsabilità completa della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Lavorerà in stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali e coordinerà un team multidisciplinare per assicurare il successo tecnico, economico e operativo delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - 1. Pianificazione e organizzazione: - Analizzare i requisiti delle commesse, definendo obiettivi, budget e tempi di esecuzione. - Pianificare le attività in collaborazione con il Responsabile di Progetto, organizzando le risorse (umane, materiali e mezzi). - Coordinare i trasferimenti di mezzi e personale tra i cantieri, garantendo una gestione efficiente delle risorse. 2. Supervisione tecnica e qualitativa: - Verificare e garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative durante tutte le fasi del progetto. - Pianificare e gestire i collaudi intermedi e finali degli impianti in collaborazione con l'Ufficio Tecnico e i collaudatori. - Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi prefissati, attuando azioni correttive in caso di scostamenti. - Analizzare eventuali non conformità, implementando soluzioni per il miglioramento continuo. 3. Coordinamento del team e dei fornitori: - Supervisionare e supportare i responsabili di cantiere, tecnici di commessa e altri attori coinvolti, promuovendo il lavoro di squadra. - Gestire i fornitori e i subappaltatori, garantendo l'approvvigionamento tempestivo di materiali e il rispetto delle tempistiche concordate. - Organizzare e gestire riunioni di avanzamento lavori con il team e con la direzione. 4. Monitoraggio economico e finanziario: - Utilizzare strumenti gestionali (es. Galileo, ECM) per monitorare i costi e la redditività delle commesse. - Predisporre e inviare gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) per clienti e fornitori. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti per formalizzare ordini e contratti d'appalto. - Assicurare la corretta fatturazione dei lavori e collaborare con l'amministrazione per la gestione degli incassi. 5. Gestione della sicurezza e della documentazione: - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (es. DM 37/08). - Preparare e archiviare la documentazione di commessa, inclusi i documenti di construction, le dichiarazioni di legge e i report finali. - Monitorare il rispetto degli standard aziendali e dei regolamenti HSE, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro. 6. Relazioni e sviluppo commerciale: - Gestire i rapporti con i clienti, la direzione lavori e altri stakeholder, assicurando una comunicazione trasparente e costante. - Collaborare con il team commerciale per la gestione delle varianti e la preparazione di offerte tecniche ed economiche. Profilo - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettrico). - Esperienza: Preferibile esperienza pregressa nella gestione di commesse, anche in affiancamento a figure senior, con conoscenza di ambiti termomeccanici ed elettrici. - Competenze tecniche: - Lettura di disegni tecnici (Autocad). - Utilizzo di gestionali per pianificazione e controllo (Galileo, ECM). - Conoscenza delle normative di sicurezza e certificazioni obbligatorie. Conoscenza dell'inglese rappresenta un plus importante - Soft Skills: Leadership, capacità organizzativa, problem-solving, abilità negoziali e attenzione alla sicurezza. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - liv. B3 - RAL 50.000€-60.000€ - Auto frindge benefit. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. - Ruolo dinamico con piena libertà nella gestione operativa e supporto da parte di una struttura organizzata (Ufficio Tecnico, Acquisti, Sicurezza, Preventivi). #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Ronco all'Adige - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| SAMSIC HR Filiale di Legnago, ricerca per conto di azienda cliente un/una: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO-CONTABILE Profilo ricercato La risorsa dovrà gestire in autonomia la contabilità aziendale, in particolare si occuperà di: - Gestione e monitoraggio di tutta la contabilità generale; - Pagamenti; - Liquidazioni IVA; - Preparazione documenti per redazione bilancio; Requisiti richiesti - Formazione: Diploma o Laurea in Economia, Finanza, Contabilità o ambiti affini; - Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi - Conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Microsoft Excel); - Conoscenza di strumenti per la gestione delle fatture elettroniche (es. SDI); - Esperienza nella gestione di crediti e debiti nonché nella riconciliazione dei conti; - Abilità nella gestione di volumi elevati di documenti. Tipologia contrattuale: Cnel: H011 CCNL: Commercio Range retributivo: RAL 28.000 - 35.000 Sede di lavoro: Ronco all'Adige Orario di lavoro: Orario 8:30 - 17:30 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, PIOVENE ROCCHETTE - JOB CAMERE S.R.L. |
| Per importante azienda cliente del settore alimentare e sita nei limitrofi di Piovene Rocchette (VI) stiamo selezionando un/a impiegato/a da inserire nell'ufficio Documents. Attività: Utilizzo del gestionale aziendale, interazione con trasportatori ed ufficio spedizioni, gestione/organizzazione nella gestione dei trasportatori, stretto contatto con spedizionieri, pratiche doganali, gestione dei container Si offre: - Full-time 40h, lun-ven 08:30-12:30 / 13:30-17:30 - 4° o 5° livello CCNL Commercio Terziario - Contratto di somministrazione a scopo sostituzione maternità. Requisiti: - Diploma in ambito logistico/ragioneria oppure Laurea triennale - Buona conoscenza della lingua Inglese - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Verona - LHH |
| Il nostro cliente è una software house specializzata nello sviluppo di soluzioni enterprise per la gestione di dati, processi e workflow aziendali. L'azienda opera a livello internazionale affiancando organizzazioni di diversi settori nella digitalizzazione di attività critiche di business attraverso piattaforme altamente configurabili e progetti di implementazione complessi. Tra i propri clienti figurano importanti gruppi nazionali e multinazionali operanti in settori altamente strutturati e regolamentati, tra cui alimentare, farmaceutico, chimico, manifatturiero e consumer goods. Il contesto offre quindi l'opportunità di collaborare con realtà di primaria importanza, confrontandosi con processi organizzativi complessi e progetti ad alto impatto sul business. Responsabilità Cerchiamo un professionista con 5-10 anni di esperienza, idealmente proveniente da contesti software B2B, PLM/PIM o software enterprise, capace di coniugare solide competenze di Project Management con attività operative di analisi funzionale e configurazione di piattaforme. La persona ideale sa dialogare con il cliente, comprendere processi e dati aziendali e tradurre tali esigenze in soluzioni configurate e adottabili dal business. La risorsa, riportando al Product Manager, seguirà l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla raccolta dei requisiti fino al go-live, fungendo da punto di riferimento tra cliente, team tecnico, sviluppo software e area commerciale. Oltre alle attività tradizionali di Project Management, il ruolo prevede una componente operativa di modellazione dei workflow e configurazione della piattaforma software in base alle esigenze specifiche dei clienti, nonché supporto alle fasi di validazione del software ? specie per clienti ambito Pharma ? e supporto alle attività legate a sistemi di qualità e procedure ISO. Principali Responsabilità Project Management - Gestione end-to-end di progetti software in ambito PLM, PIM, LAM e PPSM. - Coordinamento dell'intero ciclo progettuale, dalla fase di Discovery e raccolta requisiti fino a Deploy, Training e supporto post Go-Live. - Pianificazione delle attività, definizione delle milestone, monitoraggio delle tempistiche e gestione dei rischi progettuali. - Coordinamento delle attività tra cliente, team IT, team di sviluppo e stakeholder interni. - Supervisione delle fasi di Requirements Analysis, Playback, Implementation, Testing e User Acceptance Test (UAT). - Supporto costante al cliente durante tutte le fasi di implementazione e adozione della soluzione. - Gestione di progetti sviluppati prevalentemente secondo un approccio Waterfall, con elementi Agile ove opportuno, in contesti caratterizzati da forte coinvolgimento del cliente. Configurazione della Piattaforma - Analizzare i requisiti funzionali, i processi operativi e la struttura dei dati dei clienti. - Redigere la documentazione di progetto (Business Requirement Review, specifiche funzionali, documentazione utente e materiale formativo). - Modellare workflow, flussi approvativi e processi aziendali sulla base delle esigenze di business. - Configurare la piattaforma attraverso gli strumenti nativi di amministrazione e setup, traducendo requisiti e processi in soluzioni operative. - Definire e strutturare modelli dati, informazioni di prodotto e regole di gestione dei processi. - Supportare attività di data migration e data import. - Collaborare con il team tecnico per garantire la corretta implementazione delle soluzioni e il raggiungimento degli obiettivi di progetto. Quality & Compliance - Supporto alle attività di validazione software presso aziende del settore farmaceutico. - Collaborazione con il Responsabile Tecnico e il team Quality Assurance per supporto alle attività legate a sistemi di qualità e procedure ISO. Profilo - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Informatica, ma valutati positivamente anche percorsi in Economia, Management o altre discipline tecnico-scientifiche accompagnati da esperienza nella gestione di progetti software. - Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti software. - Esperienza in ambito IT, Digital Transformation, PLM, PIM o sistemi enterprise. - Capacità di raccolta requisiti e redazione documentazione di progetto. - Esperienza nell'analisi di processi aziendali e workflow. - Conoscenza dei concetti di organizzazione e gestione dei dati. - Buona comprensione delle logiche di database relazionali e strutturazione delle informazioni (non è richiesta attività di sviluppo SQL). - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1 o equivalente), necessaria per interagire con clienti internazionali. Nice to Have - Certificazioni di Project Management (PMP, Prince2, IPMA o equivalenti). - Conoscenza di Jira o di altri strumenti di Project Management. - Esperienza con sistemi PLM, PIM, ALM, LAM o PPSM. - Esperienza nella gestione di dati di prodotto, packaging o artwork. - Familiarità con processi di validazione software in ambienti regolamentati. - Conoscenza di sistemi qualità e certificazioni ISO. - Conoscenze base di SQL, XML, JavaScript, Python o linguaggi di scripting. - Familiarità con Adobe InDesign e gestione di template documentali. Soft Skills - Eccellenti capacità relazionali e comunicative. - Approccio consulenziale. - Forte capacità organizzativa. - Problem solving. - Attitudine analitica. - Capacità di comprendere e modellare processi di business complessi. - Predisposizione alla condivisione della conoscenza e al lavoro in contesti multidisciplinari. Modalità di Lavoro - Presenza in sede richiesta per i primi 6 mesi per favorire onboarding e formazione sulla piattaforma. - Successivamente possibilità di lavoro in modalità ibrida ? (2 gg di smart working a settimana?). - Trasferte occasionali e limitate (circa 2-3 all'anno). - CCNL Grafica Editoria, liv.2, range di RAL tra €38,000 e €45,000 + welfare e bonus «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, verona - LHH |
| LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte della filiale italiana di uno strutturato Gruppo internazionale, leader nella costruzione di soluzioni di climatizzazione e cooling per specifiche applicazioni industriali, nel ruolo di Export Area Manager, in ottica di consolidamento strategico dell'organico sull'area. La risorsa inserita, a diretto riporto dell'Export Manager, sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei mercati germanofoni (Germania ? specialmente -, Austria e Svizzera), con l'obiettivo di individuare nuove opportunità di business, consolidare le relazioni con clienti strategici e partner commerciali e contribuire alla crescita del business sul territorio di competenza. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e sviluppare il business nell'area DACH (Germania, Austria e Svizzera), consolidando il portafoglio clienti esistente e acquisendo nuove opportunità; - Promuovere soluzioni di climatizzazione per applicazione industriale verso canale OEM strutturati e Key Account; - Sviluppare relazioni strategiche con clienti e stakeholder di riferimento, garantendo un approccio consulenziale, per soluzioni prevalentemente costruite su commessa; - Collaborare con le funzioni interne di ufficio tecnico, pre-sales, commerciale e logistico per garantire il corretto avanzamento della commessa, fino all'installazione; - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend tecnologici, contribuendo all'implementazione delle strategie di sviluppo dell'area, in accordo con la Direzione. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua italiana; la conoscenza anche della lingua inglese costituisce titolo preferenziale; - Esperienza di almeno cinque anni maturata nella vendita di prodotto tecnico su mercati internazionali verso il canale OEM o, comunque, verso clienti strategici strutturati; - Conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati DACH e delle principali tecniche di vendita e negoziazione; - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito termotecnico, meccanico o cultura equivalente; - Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di operare efficacemente in contesti multiculturali; - Disponibilità a presidiare il territorio di competenza per un indicativo 50% del tempo. Sede di lavoro Verona ? zona ovest; l'azienda applica una politica di Smart Working di 2 giorni a settimana Si offre - CCNL Metalmeccanica industria ? livello B2 -B3; - Retribuzione annua lorda tra i € 50.000 e i € 60.000; - Sistema incentivante MBO indicativamente fino a € 12.000 lordi annui; - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo; - Diaria giornaliera per ogni giorno trascorso in trasferta all'estero; - Carta di credito aziendale; - Concreta possibilità di crescita professionale. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, vicenza - LHH |
| Per importante realtà operante nel settore dell'efficienza energetica e dello sviluppo di soluzioni innovative per la transizione energetica, nell'ambito di un percorso di crescita e potenziamento della propria struttura, LHH ricerca un/a: Proposal & Business Analyst | Energy La risorsa entrerà a far parte dell'Area Gare, assumendo un ruolo trasversale tra analisi economica, dati e sviluppo delle offerte. L'obiettivo della posizione sarà trasformare informazioni tecniche, energetiche ed economiche in modelli e analisi utili alla costruzione dell'offerta, contribuendo alla valutazione della sostenibilità economica delle commesse e supportando il processo decisionale nelle diverse fasi della gara. Responsibilities In particolare, la risorsa si occuperà di: - analizzare la documentazione di gara e i dati relativi a impianti, consumi, servizi e perimetro delle concessioni; - elaborare analisi quantitative e modelli economici a supporto della definizione delle offerte; - analizzare CAPEX, OPEX, consumi energetici, costi di gestione e principali driver di redditività; - sviluppare scenari, simulazioni e sensitivity analysis a supporto delle decisioni; - contribuire alla costruzione e all'aggiornamento dei business case e dei modelli economici delle offerte; - raccogliere e strutturare dati provenienti da fonti differenti, individuando trend, anomalie e opportunità di ottimizzazione; - supportare la definizione del pricing e la valutazione della sostenibilità economica delle proposte; - collaborare con le funzioni Proposal Engineering, Estimating, Commerciale, Finance e con i team tecnici; - predisporre analisi e output tecnico-economici a supporto del management. Your Profile La ricerca è rivolta a professionisti con: - Laurea in Ingegneria, Economia, Matematica, Statistica o discipline quantitative affini; - esperienza indicativamente di 2-4 anni maturata in attività di business analysis, financial modelling, engineering, tender/proposal o controllo economico; - ottima conoscenza di Excel; - capacità di lavorare con dati complessi e di costruire modelli quantitativi; - spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione all'affidabilità del dato. Sarà considerata positivamente un'esperienza maturata nei settori energia, infrastrutture o servizi, così come la familiarità con strumenti di data analysis e modellazione. Completano il profilo curiosità analitica, capacità di mettere in relazione elementi tecnici ed economici e predisposizione alla collaborazione con funzioni aziendali differenti. Sede di lavoro: Vicenza È prevista una modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working per 2 giorni alla settimana. CCNL Metalmeccanico Industria Buoni pasto: €8/giorno RAL indicativa: €32.000 - €40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
26/09/2026
| Italia, Bari e provincia - Michael Page |
| - Sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio di competenza. - Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente. - Promuovere soluzioni HVAC ad alto contenuto tecnologico. - Effettuare visite commerciali presso installatori, progettisti, studi tecnici e imprese. - Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche personalizzate. - Collaborare con l'ufficio tecnico e con il back office commerciale per la preparazione delle offerte. - Monitorare il mercato e individuare nuove opportunità di business. - Partecipare a eventi, fiere e attività promozionali del settore. - Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali nel settore HVAC, termoidraulico, climatizzazione o impiantistica. - Conoscenza dei principali prodotti e tecnologie legati a (climatizzazione; riscaldamento; pompe di calore; ventilazione componentistica termoidraulica) - Ottime capacità relazionali e di negoziazione. - Approccio consulenziale alla vendita. - Orientamento al risultato e forte attitudine commerciale. - Capacità di organizzare in autonomia l'attività sul territorio. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office. - Disponibilità a frequenti spostamenti nell'area assegnata. - Costituiscono un plus - Esperienza nella vendita a installatori e progettisti. - Conoscenza del mercato HVAC del Centro Italia. - Background tecnico in ambito termotecnico o impiantistico. - Conoscenza delle normative relative all'efficienza energetica e alle energie rinnovabili. Realtà di riferimento nel Lazio nella distribuzione di prodotti e soluzioni per climatizzazione, riscaldamento, impiantistica termoidraulica ed energie rinnovabili. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 35.000 e 40.000 euro. - Sistema di incentivi MBO. - Auto aziendale. Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
25/09/2026
| Italia, Veneto, SANDRIGO - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è un'azienda specializzata nel settore delle telecomunicazioni che offre servizi e soluzioni digitali per le imprese. L'obiettivo dell'azienda è fornire alle imprese le tecnologie più avanzate, permettendo loro di operare al massimo delle prestazioni. Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A Per il nostro cliente siamo alla ricerca di un/una impiegato/a amministrativo/a, che gestisca in autonomia l'intero ciclo della contabilità generale. La risorsa si occuperà delle chiusure mensili e annuali, delle scritture di assestamento e degli adempimenti fiscali, coordinando la contabilità attiva e passiva e monitorando le relative scadenze, nel rispetto della normativa vigente. Organigramma Riporto al CFO Principali Responsabilità - Gestione della contabilità ordinaria, straordinaria e mensile - Tenuta e aggiornamento dei registri IVA - Liquidazioni IVA - Predisposizione e invio modelli F24 - Supporto nella predisposizione delle dichiarazioni fiscali - Registrazione fatture attive e passive - Controllo e gestione dei pagamenti e incassi - Scritture di assestamento - Gestione di ratei, risconti e ammortamenti - Monitoraggio scadenze fiscali e amministrative Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma di Ragioneria o affini - Esperienza pregressa nel ruolo Abilità Personali (Soft Skills) - Intraprendenza - Attenzione al dettaglio - Capacità di Coordinamento e gestione del team di lavoro Condizioni di contratto: - Sede di lavoro: Sandrigo (VI) - Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, Full Time in giornata - Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority - RAL di riferimento 27 / 28 K Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
18/09/2026
| Italia, Veneto, ORGIANO - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Stage Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| Etjca Group Spa – Filiale di Vicenza, per azienda cliente del settore metalmeccanico seleziona un/una: ADDETTO/A AL FRONT OFFICE – STAGE – ORGIANO (VICENZA) Mansioni: - Accoglienza ai clienti e ai fornitori - Attività di centralino e smistamento chiamate - Supporto amministrativo e alle attività dei vari uffici Requisiti: - Diploma di Ragioneria - Buona padronanza della lingua inglese - Spiccate doti organizzative, attenzione all'ordine e ai dettagli Informazioni aggiuntive: Contratto di lavoro: contratto di stage con durata di 6 mesi Luogo di lavoro: Orgiano (Vicenza) Orario di lavoro: Full Time, in giornata 8:00 – 12:00, 13:20 – 17:30 Inquadramento: CCNL Metalmeccanica, è previsto un rimborso spese di € 450 Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
08/09/2026
| Italia, Veneto, Verona - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Staff S.p.A. Filiale di VERONA ricerca ADDETTO/A PAGHE E CONTIBUTI per Studio di Consulenza del Lavoro a Verona, zona Zai Borgo Roma. ASSUNZIONE DIRETTA CON INIZIALE TEMPO DETERMINATO SCOPO INDETERMINATO, Ccnl Studi Professionali, 14 mensilità, RAL 25-28K (concordata sulla base dell'esperienza pregressa del candidato/a). Verranno valutati profili sia Senior che Junior. Orario: dal lunedì al venerdì, FULL TIME. Orario 8.30-17.30. Profilo ideale: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro, Economia o Giurisprudenza o Discipline economiche; - Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a Paghe e Contributi, maturata presso Studi professionali e aziende; - Conoscenza dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro; - Buona conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol; - Conoscenza delle nuove disposizioni normative; - Forte propensione all'approfondimento, capacità analitiche e precisione; - Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; - Conoscenza dei più diffusi applicativi per gestione/elaborazione paghe; - Apprezzate doti relazionali e problem solving; Mansioni da svolgere: - Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; - Gestione degli adempimenti annuali (modelli CU/certificazione unica, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens); - Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; - Altri adempimenti richiesti dalla mansione; 'Per candidarsi inviare dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR). La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff SpA è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781.' |
29/09/2026
| Italia, Veneto, Piazzola Sul Brenta - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda del settore packaging siamo alla ricerca di un/una Junior Supply Chain Specialist da inserire all'interno dell'area Operations. La risorsa rappresentera il punto di raccordo tra logistica, produzione interna, lavorazioni affidate a terzisti e approvvigionamenti, contribuendo a garantire il corretto coordinamento dei flussi operativi aziendali. Cosa fara La figura avra il compito di raccogliere, integrare e monitorare le principali informazioni provenienti dai diversi reparti, trasformandole in una programmazione realistica ed efficace delle attivita produttive. In particolare si occupera di: monitorare le esigenze commerciali (ordini clienti, date di consegna e previsioni); verificare la capacita produttiva e lo stato di avanzamento delle lavorazioni; controllare l'arrivo delle materie prime e dei materiali di confezionamento; supportare la pianificazione delle fasi finali di produzione e lavorazione; collaborare con produzione, acquisti, logistica e fornitori esterni per garantire il rispetto delle tempistiche concordate; aggiornare e analizzare dati e report a supporto della programmazione. Percorso di inserimento L'azienda offre un percorso di formazione strutturato on the job , con affiancamento diretto alla Direzione Produzione e Acquisti. L'obiettivo e' accompagnare la persona fino al raggiungimento della piena autonomia nella gestione delle attivita di programmazione. Per questo motivo non e' richiesta esperienza pregressa nel ruolo . Requisiti Titolo di studio Diploma di Ragioneria; Diploma di Geometra; Diploma di Istituto Tecnico Industriale; Laurea triennale in Economia; Laurea triennale in Ingegneria Gestionale; oppure titolo di studio affine. La ricerca e' aperta anche a neodiplomati e neolaureati motivati ad intraprendere un percorso di crescita professionale nell'ambito della Supply Chain. Competenze tecniche Buona conoscenza di Microsoft Excel; Buona dimestichezza con il pacchetto Office; Buona conoscenza della lingua inglese. Soft skills Ragionamento logico e capacita di analisi; Precisione nella gestione dei dati; Capacita relazionale e di sollecito verso gli interlocutori interni ed esterni; Buona gestione delle priorita e della pressione operativa; Curiosita e voglia di apprendere; Affidabilita e senso di responsabilita. Cosa offre l'azienda Contratto di Apprendistato Professionalizzante ; Orario Full Time ; Qualifica di Impiegato ; Inquadramento Livello C2 - CCNL Cartai Industria ; Retribuzione indicativa € 19.000 - € 22.000 lordi annui ; Percorso di crescita strutturato e concrete opportunita di sviluppo professionale. Se sei una persona precisa, organizzata e desideri costruire una carriera nel mondo della Supply Chain, questa e' un'ottima opportunita per metterti in gioco e crescere all'interno di una realta industriale solida e in crescita. Skill e Professionalita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
29/09/2026
| Italia, Oppeano - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Il nostro cliente, primaria realtà specializzata nella fornitura di servizi di logistica distributiva integrata e di trasporti a temperatura controllata, ci ha incaricati di ricercare un: Financial & Accounting Specialist Retribuzione annua: 38000€ - 43000€ esperienzada 6 a 10 anni Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti: - diploma di ragioneria e/o laurea triennale in economia - pregressa esperienza nella mansione di almeno 5 anni in azienda strutturate - conoscenza approfondita delle procedure e delle normative contabili e fiscali - conoscenza delle normative IVA nazionali e internazionali - capacità di analisi, calcolo e comprensione dei dati finanziari - buona conoscenza del pacchetto Office - precisione e affidabilità Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL (38-43.000€ - CCNL Terziario - Livello 2) e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato. Orario di lavoro: full time (da lun a ven) Sede di lavoro: Oppeano VR Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 38000 - € 43000 annuale |
10/09/2026
| Italia, Veneto, Verona - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Formazione Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| Staff spa agenzia per il lavoro, filiale di Verona organizza il corso GRATUITO per DISOCCUPATI di TECNICO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO. Il corso comincerà il 02 OTTOBRE e si svolgerà in parte online e in parte in presenza presso la nostra filiale Staff di Verona. Il corso è pensato per chi si approccia per la prima volta a tale professione, ma anche per chi ha già un minimo di esperienza nel settore. Il Tecnico di back office commerciale estero si occupa degli aspetti legati al processo di vendita di prodotti/servizi, gestendo i rapporti commerciali con i clienti anche esteri, che assiste in tutte le fasi, dal pre al post vendita. È in grado di sostenere conversazioni e comunicazioni tecniche, predisporre la documentazione nazionale e internazionale (offerte commerciali, preventivi, adempimenti contrattuali, ecc.) anche in lingua straniera, e promuovere i prodotti/servizi aziendali, per rispondere alle esigenze dei clienti e nell'ambito delle regole generali e delle politiche commerciali dell'azienda. é previsto un modulo in lingua inglese per andare a implementare le conoscenze e le competenze linguistiche specifiche del settore. Se sei interessato/a e vuoi saperne di più, candidati subito inviando il tuo cv in risposta a questo annuncio e verrai ricontattato! |