Trova lavoro per tecnico commerciale in Sorga53

31/10/2026
Italia, Veneto, Verona - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona IMPIEGATO/A BACK OFFICE TECNICO    per realtà operante nel settore dell' impiantistica   Mansioni - pianificazione delle attività dei tecnici, gestione agenda, priorità, urgenze e riprogrammazioni  - preparazione e invio preventivi al cliente interno - controllo ore e commesse - pre-fatturazione - inserimento e aggiornamento dati e produzione report periodici   Requisiti - Esperienza, anche breve, in ruoli di back office tecnico, pianificazione interventi, gestione commesse - Diploma preferibilemente tecnico o ragioneria o laurea in ambito economico/gestionale - Ottime capacità organizzative e di problem solving - Predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel  - Abitudine a lavorare con gestionali/ERP  - conoscenza base dei processi di preventivazione e fatturazione   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale tempo determinato di 6 mesi scopo inserimento - Luogo di lavoro: Verona - Disponibilità oraria: Full-time (lun-ven 08.30 - 17.30)   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
28/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - ETS Nexus Srl
Nexus Bussolengo ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A.   La risorsa si occuperà dei seguenti compiti:  - Fatturazione attiva; - Bollettazione e gestione delle fatture, DDT; - Verifica delle timbrature; - Gestione contabilità ordinaria insieme al commercialista; - Gestione amministrativa del personale;   Requisiti richiesti:  - Diploma di Ragioneria, Amministrazione o titolo di studio affine; - Precedente esperienza, anche breve, in ambito amministrativo/contabile; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Precisione, affidabilità e capacità organizzative; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; - Voglia di imparare e di intraprendere un percorso di crescita professionale.    Luogo di lavoro: Verona (VR) Orario di lavoro: Full time. Tipo di contratto: Apprendistato.   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
27/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù cerca per azienda cliente del settore agroalimentare una figura di impiegata amministrativa o impiegato amministrativo full time. Inserita in un ufficio con due risorse, si occuperà di: -Emissione e registrazione di fatture elettroniche; -Gestione degli ordini ai fornitori e verifica dei pagamenti; -Gestione e aggiornamento dei cespiti aziendali; -Controllo e verifica della documentazione contrattuale; -Monitoraggio e gestione dello scadenziario. Orario: dal lunedì al venerdì con orario full time (8.30-17.30) CCNL Commercio Inserimento finalizzato all'assunzioneRequisiti-Diploma in Amministrazione, Finanza e Marketing o titolo similare -Esperienza, anche minima, nella mansione -Buon utilizzo del PC e del Pacchetto Office
27/10/2026
Italia, Lombardia, MEDOLE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore ricerca per azienda cliente settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione marketing e gestione social media.   ADDETTA/O AL MARKETING E GESTIONE SOCIAL MEDIA   Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:   - Occuparsi della gestione canali social, di ricerche di mercato, monitoraggio del posizionamento del brand e cura del sito internet aziendale; - Partecipare occasionalmente ad eventi di settore, realizzando reportage fotografici da pubblicare sul sito aziendale; - Collaborare con la proprietà nell'organizzazione di iniziative promozionali, strategie per aumentare le vendite e di digital marketing.   Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:    - 3-5 anni di esperienza nella mansione; - buona conoscenza dei social media; - diploma o laurea preferibilmente in marketing e comunicazione; - gradita conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo: spiccate doti di pianificazione e programmazione del lavoro, spirito di iniziativa, doti comunicative, orientamento al risultato ed affidabilità.   Tipo di assunzione: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato. Retribuzione: CCNL Metalmeccanica Artigiani, inquadramento al 5° livello + superminimo. RAL prevista compresa tra 23.000€ e 26.000€; trasferte retribuite ad avvenimento. Disponibilità lavorativa: full time, orario giornaliero, dal lunedì al venerdì, 8 ore giornaliere; richiesta disponibilità a raggiungere eventi di settore anche in caso di orario extralavorativo o nel weekend (sabato e domenica). Luogo di lavoro:  Medole (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Marketing/Pubbliche Relazioni Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 30/11/2026 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
15/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - Link HR
#IndustrialExport #HVAC #UTA #AppliedHVAC #AreaManager #Export #VenditaTecnica #AirCalc #Inglese #BusinessDevelopment   Link HR Professional Solutions ricerca per importante gruppo multinazionale italiano operante nel settore della ventilazione e trattamento dell'aria, con una forte componente di soluzioni custom, un profilo professionale da inserire nella funzione Industrial Export per potenziamento    EXPORT AREA MANAGER | HVAC   Responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio di distributori esistente, individuando al contempo nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati; - Sviluppare il business attraverso attività di scouting, prospecting e acquisizione di nuovi clienti e partner; - Analizzare le esigenze applicative del cliente e sviluppare il dimensionamento della soluzione tramite AirCalc, in collaborazione con il team Pre-Sales; - Gestire la relazione con il cliente lungo l'intero ciclo della commessa, coordinando le diverse fasi fino alla spedizione; - Gestire offerte, negoziazioni e finalizzazione degli ordini, con il supporto dei team Service e Amministrazione Vendite; - Svolgere trasferte sui territori di competenza, prevalentemente in Europa, per circa il 40% del tempo   Requisiti: - Esperienza pregressa nella vendita di soluzioni tecniche su commessa, preferibilmente in contesti Applied HVAC; - Preferibile provenienza da settori Applied HVAC e idrotermosanitario, con esperienza su soluzioni quali UTA, chiller, rooftop e sistemi ad assorbimento; - Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus; - Disponibilità a trasferte per circa il 40% del tempo, prevalentemente in Europa.   Completano il profilo: Forte impronta tecnica, capacità relazionali e commerciali, orientamento al cliente e al risultato, curiosità, flessibilità e capacità di adattamento.     Sede di lavoro: Verona Retribuzione: € 45.000 - € 60.000 + MBO 20 % della RAL Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo + mensa interna (80 cent. € a carico del dipendente) + premio risultato di importo variabile + 1 giorno/settimana smart working CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
13/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - Link HR
#IndustrialExport #HVAC #UTA #AppliedHVAC #AreaManager #Export #VenditaTecnica #AirCalc #Inglese #BusinessDevelopment   Link HR Professional Solutions ricerca per importante gruppo multinazionale italiano operante nel settore della ventilazione e trattamento dell'aria, con una forte componente di soluzioni custom, un profilo professionale da inserire nella funzione Industrial Export per potenziamento    SALES ENGINEER | HVAC   Responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio di distributori esistente, individuando al contempo nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati; - Sviluppare il business attraverso attività di scouting, prospecting e acquisizione di nuovi clienti e partner; - Analizzare le esigenze applicative del cliente e sviluppare il dimensionamento della soluzione tramite AirCalc, in collaborazione con il team Pre-Sales; - Gestire la relazione con il cliente lungo l'intero ciclo della commessa, coordinando le diverse fasi fino alla spedizione; - Gestire offerte, negoziazioni e finalizzazione degli ordini, con il supporto dei team Service e Amministrazione Vendite; - Svolgere trasferte sui territori di competenza, prevalentemente in Europa, per circa il 40% del tempo   Requisiti: - Esperienza pregressa presso realtà aventi soluzioni tecniche su commessa, preferibilmente in contesti Applied HVAC - Saranno valutate positivamente esperienze tecniche in ambito Service, Pre-Sales o Post-Sales accompagnate da motivazione verso un percorso commerciale; - Preferibile provenienza da settori Applied HVAC e idrotermosanitario, con esperienza su soluzioni quali UTA, chiller, rooftop e sistemi ad assorbimento; - Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus; - Disponibilità a trasferte per circa il 40% del tempo, prevalentemente in Europa.   Completano il profilo: Forte impronta tecnica, capacità relazionali e commerciali, orientamento al cliente e al risultato, curiosità, flessibilità e capacità di adattamento.     Sede di lavoro: Verona Retribuzione: € 45.000 - € 50.000 + MBO 20 % della RAL Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo + mensa interna (80 cent. € a carico del dipendente) + premio risultato di importo variabile + 1 giorno/settimana smart working CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Bussolengo - LHH
Per azienda cliente, primaria realtà veronese operante nel settore Food & Beverage, presente sui mercati nazionali e internazionali attraverso diversi canali distributivi quali GDO, Retail, Horeca, Vending, E-commerce ed Export, nell'ambito di un progetto di rafforzamento della funzione Finance e Credit Management, siamo alla ricerca di un Credit Specialist. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle politiche di credito aziendali, del controllo del rischio commerciale, dell'ottimizzazione degli incassi e della tutela del capitale circolante. Opererà come partner della Direzione Finance e della Direzione Commerciale, contribuendo alle decisioni strategiche relative alla concessione del credito e al presidio del rischio clienti. La posizione rappresenta una funzione chiave all'interno dell'organizzazione e costituisce il naturale percorso di sviluppo verso un ruolo di maggiore responsabilità. Responsibilities Politiche del credito e gestione degli affidamenti - In collaborazione con la Direzione definire e aggiornare le politiche aziendali di concessione del credito. - Valutare il merito creditizio dei clienti attraverso analisi, informazioni commerciali, banche dati e indicatori finanziari. - Proporre l'assegnazione dei fidi commerciali, monitorandone il rispetto, gestendone l'aggiornamento periodico. Nonché sviluppare ed implementare un sistema di fido dinamico. - Gestire il rischio di credito considerando la tipologia di clientela e di canale di vendita in cui opera l'azienda (GDO, Horeca diretto e tramite concessionari, Vending, E-commerce, Estero e relativi distributori) delle relative condizioni commerciali e delle differenti modalità e tempistiche di incasso. Monitoraggio del portafoglio clienti e gestione del rischio - Analizzare costantemente il portafoglio clienti, individuando situazioni di rischio e proponendo azioni preventive e correttive. - Monitorare costantemente lo scadenziario e lo scaduto clienti e predisporre piani di rientro. - Monitorare e migliorare i principali KPI del credito (DSO, aging dello scaduto, indice di insolvenza, incassi ed esposizione complessiva). Gestione degli incassi e recupero crediti - Gestire le attività di sollecito dei pagamenti dei vari canali di vendita. - Proporre e negoziare accordi di rientro con i clienti in ritardo nei pagamenti. - Coordinare le attività di recupero crediti, sia in via stragiudiziale sia attraverso legali e società specializzate. Reporting, KPI e Business Intelligence - Predisporre report periodici destinati alla Direzione sull'andamento del credito e sui principali indicatori di performance. - Collaborare con la Direzione e la Direzione Commerciale nello sviluppo e ottimizzazione della reportistica attraverso strumenti di Business Intelligence (es. Power BI), definendo dashboard e report dedicati al monitoraggio dei tempi medi di incasso (DSO), degli scadenziari clienti (scaduti e a scadere), dell'aging del credito e degli altri KPI aziendali a supporto delle decisioni da intraprendere. Collaborazione interfunzionale e supporto al business - Collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione delle condizioni di pagamento e supportare le decisioni commerciali attraverso valutazioni sul rischio di credito. - Collaborare con Amministrazione, Controllo di Gestione, Finanza e Commerciale per garantire un'efficace gestione del capitale circolante. - Interfacciarsi con compagnie di assicurazione del credito, società di informazioni commerciali e di banche dati. Compliance, processi e miglioramento continuo - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di gestione del credito. - Promuovere il miglioramento continuo dei processi e l'ottimizzazione degli strumenti informatici a supporto della gestione del credito. Your Profile Formazione Diploma di Ragioneria o affine e/o Laurea in discipline economiche/legali. Esperienza Professionale - Esperienza consolidata di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi alla figura richiesta - Esperienza nella gestione dei canali Horeca/Retail/GDO del settore Food & Beverage costituisce titolo preferenziale. - Disponibilità al trasferimento nel raggio di 30 Km dalla sede aziendale entro il primo trimestre di dipendenza; - Costituiscono titoli preferenziali la conoscenza del pacchetto Microsoft Office, del gestionale SAP, di strumenti di Business Intelligence e della lingua inglese scritta e parlata SOFT SKILLS La persona ideale possiede: - Forte motivazione e orientamento ai risultati. - Elevata capacità di analisi dei dati e di supporto ai processi decisionali. - Problem solving. - Capacità negoziali, relazionali e di lavoro in team - Precisione, affidabilità e riservatezza. - Competenza organizzativa, di pianificazione con capacità di operare in contesti complessi. - Attitudine orientata al miglioramento e all'innovazione dei processi aziendali. COSA OFFRIAMO - Orario lavoro: Full time (40 ore) in presenza lunedì/venerdì - orario 8.30 - 13.00//14.00 ? 17.30 - Inserimento in una consolidata realtà del settore Food & Beverage. - Ruolo strategico ad elevata visibilità organizzativa. - Adeguata formazione. - Coinvolgimento diretto nei processi creditizi aziendali. Pacchetto Retributivo - Contratto a tempo indeterminato con patto di prova di 3 mesi secondo CCNL; - Inquadramento 3° Livello CCNL Industria Alimentare (valutabile 2° Livello in funzione della seniority maturata). - RAL compresa tra € 45.000 e € 50.000. - MBO pari a una mensilità lorda, correlato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. - Welfare secondo policy aziendale in vigore. PROFILO IDEALE Cerchiamo un professionista del Credit Management con consolidata esperienza nella gestione del rischio credito e dei processi Order-to-Cash, maturata preferibilmente in aziende Food & Beverage caratterizzate da una forte presenza nei canali Horeca, Retail e GDO. La risorsa ideale combina solide competenze tecniche, elevata capacità analitica, orientamento e ai risultati. Sede di lavoro/aziendale: Bussolengo (VR) Riporto gerarchico: Chief Financial Officer (CFO) #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Villa Bartolomea - LHH
Per una dinamica realtà industriale veronese specializzata nella ricerca, progettazione e produzione di controlli elettronici e soluzioni di sistema integrate, inserita all'interno di un gruppo internazionale, ricerchiamo un Project Engineer da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico. L'azienda opera in un contesto tecnologicamente evoluto e sta attraversando una fase di sviluppo e consolidamento sui mercati internazionali, con una presenza commerciale sia in Europa sia nei principali mercati extra-europei. Uno degli elementi distintivi della realtà è la forte attenzione all'innovazione tecnologica e allo sviluppo di tecnologie riutilizzabili su diverse piattaforme, favorendo la valorizzazione del know-how interno. Responsabilità La figura ricercata entrerà a far parte dell'Ufficio Tecnico con il compito di affiancarne il Responsabile, assumendo un ruolo di riferimento sia dal punto di vista tecnico sia nella pianificazione e nel coordinamento delle attività dell'area. Grazie a solide competenze in ambito hardware e firmware, avrà una visione complessiva del ciclo di vita del prodotto, seguendone le diverse fasi dalla nascita del progetto alla progettazione e allo sviluppo, fino all'industrializzazione, alla certificazione e all'avvio in produzione. In particolare, la figura si occuperà di: - presidiare le attività di progettazione hardware e firmware, mantenendo una visione complessiva sul prodotto e sulla sua evoluzione; - seguire l'intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione e redazione delle specifiche e dalla progettazione fino alla validazione e all'industrializzazione; - gestire e supervisionare gli aspetti relativi alla certificazione di prodotto e alla conformità rispetto alle normative di riferimento (CE, EMC); - interfacciarsi con i fornitori per gli aspetti tecnici connessi allo sviluppo dei prodotti e dei relativi componenti; - affiancare il Responsabile dell'Ufficio Tecnico nella pianificazione, organizzazione e gestione delle attività del team; - contribuire alla definizione delle priorità tecniche e monitorare l'avanzamento dei diversi progetti; - collaborare con la funzione commerciale, mettendo a disposizione le proprie competenze tecniche nella gestione delle richieste provenienti dal mercato; - interfacciarsi, quando necessario, direttamente con i clienti, rappresentando un punto di riferimento tecnico nelle diverse fasi del progetto; - favorire il coordinamento e il confronto tra progettazione, laboratorio, fornitori e funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nell'industrializzazione del prodotto. Profilo La ricerca è rivolta a un professionista con pregressa esperienza in un ruolo di coordinamento tecnico di progetti maturata all'interno di realtà industriali caratterizzate dalla progettazione e dallo sviluppo di prodotti con una rilevante componente elettronica. Il profilo ideale possiede: - laurea in ingegneria elettronica / informatica o equivalenti; - solide competenze nella progettazione hardware e firmware, maturate preferibilmente in realtà di progettazione di controlli elettronici applicati ai settori Home Appliances, Automotive o HVAC; - esperienza nella gestione di progetti complessi, dallo sviluppo all'industrializzazione; - conoscenza dei processi di certificazione di prodotto e capacità di confrontarsi con le normative tecniche di riferimento; - familiarità con l'attività di testing funzionale sul prodotto; - esperienza nella relazione tecnica con fornitori e partner esterni; - capacità di pianificare e coordinare attività e progetti, supportando la gestione di un team tecnico strutturato. Buone capacità relazionali e comunicative, autonomia e visione d'insieme del prodotto e del progetto, capacità di rappresentare un punto di riferimento tecnico all'interno dell'organizzazione completano il profilo ricercato in modo ottimale. Sede di lavoro: provincia sud di Verona Pacchetto retributivo Inquadramento: livello B2 / B3 CCNL Metalmeccanico RAL: € 45.000 ? 60.000 Flessibilità oraria Buoni pasto Settore: elettronica LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com #LI SB4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VERONA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona IMPIEGATO/A CONTABILITA' E BILANCI Per azienda italiana che produce e commercializza nel settore agroalimentare   Mansioni - Gestione della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio trimestrale, semestrale e annuale - Registrazioni di contabilità clienti, fornitori, banche e cespiti - Scritture di assestamento, rettifica e chiusura mensili, trimestrali e annuali (ratei, risconti, ammortamenti, accantonamenti) - Riconciliazioni bancarie e quadrature dei conti di contabilità generale - Adempimenti fiscali periodici: liquidazioni IVA, LIPE, esterometro, F24, ritenute d'acconto - Supporto nella redazione della nota integrativa e nella preparazione delle dichiarazioni fiscali - Interfaccia con l'ufficio di Controllo di Gestione   Requisiti - Diploma in ragioneria o laurea in materie economiche - Esperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo analogo in azienda o in studio professionale - Solida conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC); gradita conoscenza degli IFRS - Buona conoscenza della normativa fiscale e degli adempimenti periodici - Ottima padronanza di Excel; gradita conoscenza del gestionale SAP; - Buona conoscenza della lingua inglese - Precisione, capacità di rispettare le scadenze e attitudine al lavoro in team   Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento contrattuale secondo CCNL Industria Alimentare - Iniziale contratto a tempo determinato (con prospettiva a tempo indeterminato) - Il pacchetto retributivo complessivo d'ingresso per questa posizione è indicativamente compreso tra 30.000€ e 35.000€. La retribuzione effettiva sarà determinata in base alle conoscenze, competenze tecniche ed esperienza maturate, in linea con il CCNL Applicato - Inserimento all'interno di un contesto aziendale strutturato e in crescita - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario flessibile nella fascia 7:00-20:00 - Benefit Plan e Welfare aziendale - Luogo di lavoro: Verona zona San Felice Extra   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Volta Mantovana Mantova Lombar - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca un/una IMPIEGATO/A CONTABILE per azienda cliente. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Fatturazione attiva e passiva - Gestione prima nota - Riconciliazioni bancarie e liquidazioni IVA - Quadrature mensili e trimestrali - Operazioni di completamento e assestamento d'esercizio REQUISITI Si richiede: - Esperienza anche breve in ambito contabile/amministrativo - Diploma di Ragioneria e/o Laurea ad indirizzo economico - Automunito/a - Disponibile alla formazione in un ottica di crescita ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto in somministrazione con scopo assunzione. CCNL Commercio 25.400 - 28.000 Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, su due turni: 6-14 / 10-18. LUOGO DI LAVORO Marmirolo (MN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #010
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BOZZOLO - DURING S.P.A.
During spa filiale di Bozzolo ( Mn ) seleziona per studio commercialista impiegata contabile con esperienza in contabilità semplificata. diploma di ragioneria o similare esperienza in tenuta contabilità full time con orario flessibile During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 33000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
05/11/2026
Italia, Veneto, CASTELNOVO BARIANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per Azienda Locale operante nel settore manifatturiero, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Amministrazione e Contabilità, per potenziamento dell'organico.  IMPIEGATA/O CONTABILE    Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata dovrà svolgere, dopo iniziale allineamento, le seguenti attività:  - Registrazione fatture d'acquisto - Fatturazione estera - Prima nota e Bilancio d'esercizio - Registrazione Iva e liquidazioni Iva - Scadenziario pagamenti e solleciti - Gestione timbrature dipendenti - Organizzazione corsi di sicurezza Competenze richieste: I requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza maturata di almeno 5 anni in mansione analoga - Ottima conoscenze di Excel e del pacchetto Office - Diploma/Laurea in ambito economico, ragioneria, amministrazione e contabilità - Preferibile conoscenza della lingua inglese   Completano il profilo: Duttilità, problem solving, team working e doti organizzative. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1900-2000€, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria Benefit: Da definire   Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì, orario di lavoro 8-17.30 Luogo di lavoro: Castelnovo Bariano (RO)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.  Settore: Industrie altre Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
29/10/2026
Italia, Lombardia, Suzzara - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara (MN) ricerca per solida Azienda Locale, operante nel settore Refrigerazione, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Logistica per copertura posto vacante.   RESPONSABILE LOGISTICO   Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere, all'interno di un team di lavoro, le seguenti attività: - Organizzazione delle spedizioni verso l'Estero (Italia in misura marginale) - Organizzare i materiali in ingresso - Rapportarsi con clienti e fornitori rispetto alle tempistiche di consegna - Gestione spedizioni verso filiali italiane ed estere - Coordinarsi costantemente con Responsabile Commerciale, ufficio amministrativo e ufficio acquisti Skills & Experience: I requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono - Diploma di maturità o Laurea in ambito Economico, Ragioneria, Amministrazione e finanza - Conoscenza della lingua inglese Livello B2 - Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo (impiegato logistico) presso aziende metalmeccaniche/produttive   Completano il profilo: orientamento ai risultati, programmazione del lavoro, attitudine al lavoro in team e doti comunicative.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con successiva assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 2400-2800€, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria   Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Suzzara (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria chimica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
22/10/2026
Italia, Veneto, Bussolengo - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo seleziona ADDETTA/O ALL'AMMINISTRAZIONE PART TIME 20 ORE   per realtà operante nel settore metalmeccanici artigianato.   Mansioni - Gestire attività di segreteria generale e commerciale (emissione DDT, preventivi) - Registrare fatture di acquisto - Compilare le presenze del personale   Requisiti - Diploma di Ragioneria - Automuniti - Conoscenza della partita doppia e delle registrazioni di prima nota a gestionale (preferenziale, fatture di acquisto, carte di credito) - Disponibilità al part-time 4 ore preferibilmente il pomeriggio dal lunedì al venerdì. Orario flessibile tra le 13:00 e le 18:00   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato con la somministrazione. CCNL METALMECCANICI ARTIGIANATO, livello 4°. Lordo indicativo € 1.656,98/mese da riparametrare al part-time - Luogo di lavoro: Bussolengo (VR) - Disponibilità oraria: Part-time, 20 ore/settimanali, 4 ore al giorno. Dal lunedì al venerdì, fascia oraria tra le 13:00 e le 18:00.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
17/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, GUASTALLA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Guastalla ricerca per importante Studio Professionale del territorio un profilo professionale da inserire all'interno dei propri uffici per potenziamento dell'organico:   IMPIEGATA/O ADDETTA/O ALLA CONTABILITA' JUNIOR   La persona ricercata, in affiancamento al personale dello studio ospitante, si occuperà di apprendere l'esecuzione delle seguenti attività: archiviazione documenti contabili; - Prima Nota; - inserimento fatture; - pagamenti F24; - gestione rapporti con Agenzia delle Entrate.   Requisiti preferenziali di base: - diploma di scuola superiore di Ragioneria; - buon utilizzo PC; - patente B. Completano il profilo: rigore, precisione e approccio consulenziale.   Tipo di assunzione: contratto di apprendistato; inserimento con destinazione 3° Livello - retribuzione annua lorda  Retribuzione:  inserimento con destinazione 3° Livello - retribuzione annua lorda da €16.910 a  €24.164 Disponibilità lavorativa: full time (08.30-12.30 e 14.30-18.30) Luogo di lavoro: Guastalla (RE) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Apprendistato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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