Trova lavoro per tecnico commerciale in Dalmine144

18/09/2026
Italia, Lombardia, Montano Lucino - Adecco Italia
AziendaRealta tessile strutturata di circa 45 dipendenti, specializzata nello sviluppo e produzione di tessuti jacquard personalizzati per clientela B2B (converter e operatori del settore). L'azienda non lavora su collezioni standard, ma su progetti su richiesta, sviluppando soluzioni tessili su misura in base alle esigenze del cliente. La figura ricercataLa risorsa inserita non sara un commerciale ?puro?, ma un profilo tecnico-commerciale in grado di seguire il cliente in tutte le fasi del progetto: dall'interpretazione della richiesta fino alla realizzazione del tessuto.Il ruolo prevede un forte contenuto tecnico legato allo sviluppo prodotto, con particolare attenzione a:creazione dei prodotti partendo dalla ricerca di filati, disegnature e tecniche di intrecciomessa a punto dei tessuti interfacciandosi con il reparto di tessituradefinizione dei ciclidi lavorazione ottimale per la nobilitazione del prodotto (cimatura, finissaggio, tintura)analisi della richiesta del cliente e studio delle esigenze estetiche e funzionalisupporto nello sviluppo di nuove soluzioni tessili personalizzategestione del rapporto con il cliente B2B durante tutto il processo Profilo idealeSi valutano preferibilmente profili con background tecnico nel settore tessile o affine, anche senza esperienza commerciale diretta.E' fondamentale la capacita di comprendere il prodotto e tradurre le esigenze del cliente in soluzioni concrete.Requisiti richiesti:conoscenza del settore tessile (preferibile esperienza su tessuti jacquard o prodotti tecnici)buona capacita di lettura del prodotto e sensibilita esteticaconoscenza della lingua inglesepredisposizione al contatto con il cliente e al lavoro in team InquadramentoContratto a tempo indeterminatoOrario: giornata 8-12 / 14-18 con flessibilitaRAL: €35.000 / €40.000 + welfare CCNL: tessile industria livello 5° inquadramento impiegato Disponibilita oraria: Totale disponibilita
18/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore delle soluzioni per la pulizia industriale, una figura di: COMMERCIALE JUNIOR ? AREA MILANO La risorsa sarà inserita in un percorso di crescita all'interno della rete commerciale e si occuperà dello sviluppo del business e della gestione dei clienti presenti sul territorio assegnato. L'azienda è alla ricerca di una persona radicata nel territorio di Lecco/Sondrio, che conosca il tessuto imprenditoriale locale e sia interessata a sviluppare un percorso professionale di lungo periodo nell'area. Non è indispensabile provenire dallo stesso settore: saranno valutati con interesse candidati provenienti da contesti differenti, (retail, vendita assistita, showroom, servizi, customer care, call center, hospitality o ruoli di front office commerciale) purché dimostrino una forte predisposizione all'attività commerciale, orientamento al cliente e voglia di mettersi in gioco. Attività: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti Gestione dell'intero ciclo di vendita: contatto con il cliente, analisi delle esigenze, preparazione delle offerte, negoziazione e chiusura della trattativa Presentazione e dimostrazione dei macchinari presso i clienti Assistenza e supporto tecnico-commerciale nelle fasi pre e post-vendita Sviluppo di nuove opportunità commerciali sul territorio Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato 6 + 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato RAL 22.000 - 25.000 €, oltre a parte variabile con importanti provvigioni e premi, fino ad arrivare a una ral di 35 k  Furgone aziendale attrezzato Affiancamento iniziale e percorso di formazione tecnica e commerciale Zona di lavoro: Milano  Requisiti Si cerca figura con gusto e passione per la vendita Gradita esperienza in ruoli commerciali o tecnico-commerciali; saranno valutati positivamente anche profili provenienti da altri settori con forte attitudine alla vendita Spiccate capacità relazionali e orientamento al cliente Determinazione al raggiungimento degli obiettivi Patente B Residenza o domicilio nell'area di Milano
10/09/2026
Italia, Brescia e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato. - Promuovere l'offerta di prodotti e soluzioni per il settore elettrico. - Fornire consulenza tecnico-commerciale ai clienti. - Identificare nuove opportunità commerciali sul territorio. - Elaborare offerte e negoziare condizioni commerciali. - Collaborare con il team interno per garantire un elevato livello di servizio. - Monitorare il mercato e le attività della concorrenza. Requisiti: - Esperienza commerciale nel settore della distribuzione di materiale elettrico o in contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e componenti elettrici. - Capacità di sviluppare relazioni commerciali durature. - Attitudine alla consulenza e all'orientamento al cliente. - Spiccate doti comunicative e negoziali. - Autonomia organizzativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di riferimento. - Diploma o formazione tecnica in ambito elettrotecnico/elettrico. - Conoscenza dei principali brand e fornitori del settore. Solida e strutturata realtà operante nella distribuzione di materiale elettrico. Ottima opportunità di carriera.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Bagnatica - Randstad Italia S.p.A.
Sei un giovane diplomato alla ricerca di un percorso che unisca studio e lavoro nel settore idrotermosanitario? Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale in una realtà leader nella distribuzione di prodotti idraulici e arredobagno? Randstad Italia ha l'opportunità perfetta per te! Grazie a un importante progetto formativo, ti offriamo l'occasione di partecipare a un corso IFTS altamente professionalizzante, finalizzato all'inserimento lavorativo diretto in azienda. È il momento ideale per trasformare il tuo diploma in una carriera concreta, acquisendo competenze tecniche specialistiche riconosciute a livello europeo. APPRENDISTATO FORMATIVO IDROTERMOSANITARIO - CORSO IFTS (18-25 ANNI) Luogo di lavoro: Bergamo, Lallio, Paladina, San Paolo d'Argon, Presezzo, Vertova. Si offre: assunzione in apprendistato di I livello con Randstad; retribuzione di 900 Euro lordi mensili per tutta la durata dei 10 mesi di corso; conseguimento del certificato di specializzazione tecnica superiore (IV livello EQF). Orario di lavoro: A giornata, dal lunedì al venerdì. Retribuzione annua: 900€ - 900€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Età compresa tra i 18 e i 25 anni (non compiuti). - Diploma professionale o diploma di istruzione secondaria superiore. - Forte motivazione a intraprendere un percorso formativo e professionale. - Precisione, proattività e attitudine al lavoro di squadra. - Disponibilità a frequentare le ore di aula e a svolgere la pratica lavorativa presso le sedi indicate. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per avviare il tuo percorso di crescita professionale! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 900 annuale
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro cliente, azienda multinazionale leader nello sviluppo di soluzioni innovative per l'isolamento tecnico ad alte prestazioni, nella ricerca di un SALES ENGINEER Building & Construction responsabile per l'area Nord Ovest Italia. Responsibilities - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti per il Nord Ovest. - Identificazione di nuove opportunità di business e ampliamento della presenza aziendale presso nuovi segmenti di mercato; - Gestione e consolidamento della relazione commerciale con i clienti principali: architetti, studi di progettazione, studi di ingegneria, progettisti e imprese di costruzione - Promozione di attività di specification sales, supportando gli stakeholder coinvolti fin dalle prime fasi progettuali; - Gestione autonoma delle trattative commerciali e supporto consulenziale al cliente nella scelta delle soluzioni più adeguate; - Fornitura di supporto tecnico e commerciale personalizzato, valorizzando le caratteristiche e i benefici delle soluzioni proposte; - Monitoraggio dell'avanzamento delle commesse e coordinamento delle attività di follow-up, garantendo il rispetto delle tempistiche di consegna e la soddisfazione del cliente; - Verifica della corretta applicazione dei prodotti e supporto alle attività di cantiere, assicurando qualità e conformità delle soluzioni installate; - Gestione e aggiornamento della pipeline commerciale, delle opportunità e delle attività attraverso CRM e strumenti di Business Intelligence; - Collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte nella gestione amministrativa e nel monitoraggio dei pagamenti; - Interazione costante con i diversi dipartimenti aziendali, sia a livello locale che internazionale, al fine di garantire la migliore esperienza al cliente. Your Profile - Laurea o diploma tecnico in ambito Ingegneria, Architettura, Edilizia o discipline affini; - Esperienza significativa in ruoli commerciali nel settore Building & Construction, preferibilmente maturata in attività di project sales, specification sales o vendita tecnica - Conoscenza delle dinamiche della filiera delle costruzioni e capacità di dialogare con i principali stakeholder del settore: architetti, studi di progettazione, studi di ingegneria, aziende di costruzione. - Comprensione dei principi di fisica tecnica dell'edificio, delle tematiche legate all'efficienza energetica e dei sistemi costruttivi; la conoscenza di materiali isolanti rappresenta un plus; - Buona dimestichezza con strumenti CRM, Microsoft Office e piattaforme di analisi dati; - Approccio orientato ai risultati, autonomia organizzativa e spiccate capacità relazionali e negoziali; L'attività sarà effettuata prevalentemente in Home Office e frequenti spostamenti presso clienti, studi di progettazione e cantieri del Nord Ovest Italia. Si offre: - Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; - Retribuzione annua lorda compresa tra € 56.000 e € 67.000; - Sistema incentivante con bonus - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo; - Modello di lavoro flessibile in Home Office, caratterizzato da elevata autonomia #LI-ET3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cassano d'Adda - LHH
er conto di una consolidata realtà industriale italiana, leader nella progettazione e produzione di soluzioni per lo scambio termico destinate a molteplici settori applicativi, stiamo ricercando un: Sales Engineer L'azienda opera a livello internazionale e rappresenta un punto di riferimento nello sviluppo di scambiatori di calore ad alte prestazioni, supportando clienti OEM ed End User nei mercati HVAC, industriale, energetico e della refrigerazione. Responsabilità La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione tecnica delle opportunità di business, fungendo da riferimento per clienti e partner durante l'intero processo di vendita. Il ruolo richiede un approccio consulenziale e una forte capacità di interpretare le esigenze applicative del cliente, traducendole in soluzioni tecniche personalizzate. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti sul territorio assegnato. - Individuare nuove opportunità commerciali presso OEM, system integrator, EPC contractor ed end user industriali. - Supportare il cliente nella selezione e configurazione degli scambiatori di calore più idonei alle specifiche esigenze operative. - Analizzare capitolati tecnici e specifiche di progetto. - Preparare offerte tecnico-commerciali in collaborazione con engineering e ufficio tecnico. - Gestire trattative commerciali e negoziazioni contrattuali. - Coordinare le attività di follow-up fino alla finalizzazione dell'ordine. - Monitorare il mercato e i principali trend tecnologici legati all'efficienza energetica e alle applicazioni termiche industriali. - Partecipare a fiere, meeting tecnici e visite presso clienti in Italia e all'estero. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Chimica o discipline affini, per fornire un supporto immediato alle domande tecniche dei clienti, oltre che una prima consulenza rispetto alla customizzazione del prodotto. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore della termotecnica industriale, HVAC, refrigerazione o componentistica impiantistica. - Conoscenza dei principi di scambio termico e delle principali applicazioni industriali. - Capacità di leggere e interpretare specifiche tecniche e documentazione progettuale. - Attitudine alla vendita consulenziale di prodotti a elevato contenuto tecnico. - Ottime doti comunicative e relazionali. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà industriale solida e riconosciuta a livello internazionale. - Portafoglio prodotti altamente specializzato e tecnologicamente evoluto. - Percorso di crescita professionale in ambito tecnico-commerciale. - RALT: €35.000 - €50.000 + bonus €4.000 - Ambiente internazionale, dinamico e orientato all'innovazione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per una consolidata realtà industriale italiana operante nel settore Contract Development & Manufacturing (CDMO) per i mercati farmaceutico, nutraceutico e dispositivi medici, con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Innovation & IP Business Development Manager (API & Nutraceuticals) La risorsa avrà la responsabilità di guidare la valorizzazione dell'innovazione aziendale, trasformando il portafoglio brevettuale, il know-how scientifico e gli sviluppi di Ricerca & Sviluppo in opportunità di business concrete. Il ruolo presidia il corretto posizionamento e l'accesso al mercato di soluzioni innovative nei settori API e nutraceutico, della formulazione di basi di eccipienti e delle tecnologie relative alla strumentazione per il laboratorio galenico, fungendo da collegamento strategico tra scienza e business Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Valorizzazione dell'Innovazione e della Proprietà Intellettuale - Analizzare e gestire il portafoglio brevetti aziendale, sia esistente sia in fase di sviluppo - Identificare applicazioni commerciali, nuove indicazioni d'uso e opportunità di estensione e/o riconversione delle tecnologie brevettate - Supportare la definizione e l'implementazione delle strategie di IP (depositi, estensioni, difesa e lifecycle management), eventualmente interfacciandosi con consulenti esterni - Collaborare con le funzioni R&D per orientare lo sviluppo scientifico verso soluzioni ad alto valore di mercato o per la raccolta di altre opportunità di partnership in termini di cosviluppo di innovazioni Business Development e Licensing - Sviluppare opportunità di licensing-out, co-development e partnership strategiche - Costruire business case a supporto della commercializzazione di tecnologie e asset brevettati - Interfacciarsi con clienti e partner B2B (aziende farmaceutiche, nutraceutiche, CDMO) - Supportare le attività di negoziazione e strutturazione degli accordi, predisponendo anche il materiale tecnico-giuridico (draft di accordi, ecc.) che promozionale (pitch, presentazioni, ecc.) che si renderà necessario Market Access e Posizionamento - Definire la value proposition di API, e ingredienti nutraceutici innovativi, della formulazione di basi di eccipienti e delle tecnologie relative alla strumentazione per il laboratorio galenico, - Supportare le strategie di accesso al mercato B2B, contribuendo a: differenziazione scientifica, definizione di claims e benefici e vantaggi rispetto ai competitor delle innovazioni messe a punto,pricing basato sul valore - Collaborare con le funzioni regolatorie per garantire l'allineamento con i requisiti di EMA, FDA ed EFSA ed altri enti regolatori di riferimento - Monitorare trend di mercato, innovazioni tecnologiche e dinamiche competitive Collaborazione Cross-funzionale - Agire come punto di raccordo tra R&D, IP/Legal, Marketing e Sales - Supportare il team commerciale con contenuti tecnico-scientifici e materiali a supporto delle vendite - Partecipare a congressi scientifici, meeting di settore e incontri con clienti e partner strategici Your Profile Verranno presi in considerazione profili con i seguenti requisiti: - Laurea in Chimica, Farmacia, CTF, Biotecnologie o discipline affini - MBA o formazione business/economica costituisce un plus - Esperienza di 5?10 anni maturata in: Ricerca & Sviluppo in ambito API o nutraceutico oppure in ruoli di Business Development tecnico-scientifico - Esperienza nella gestione di brevetti, licensing o technology transfer - Familiarità con contesti B2B nei settori farmaceutico e/o nutraceutico - Solida conoscenza dei processi di Proprietà Intellettuale (brevetti, FTO, lifecycle management) - Background scientifico strutturato in ambito API o nutraceutico - Comprensione dei principali framework regolatori (EMA, FDA, EFSA) - Capacità di costruire business case e modelli di valore economico Completano il profilo: - Visione strategica e orientamento al risultato - Forte capacità di agire come ?ponte? tra dimensione scientifica e business - Eccellenti capacità di comunicazione tecnico-commerciale - Abilità di negoziazione e gestione degli stakeholder #LI-ML2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/09/2026
Italia, Lombardia, CARIMATE - Etjca S.p.a.
Per importante azienda metalmeccanica di Carimate (CO), Etjca Group filiale di Cantù cerca un/una  Junior Product Specialist / Disegnatore CAD     La persona verrà inserita direttamente in azienda, all'interno dell'Ufficio Prodotto, con un ruolo chiave di raccordo tra l'area tecnica e il cliente.   La persona inserita si occuperà di:  - Gestione ed elaborazione disegni, inserimento e gestione dei rilievi tecnici inviati dai clienti tramite AutoCAD;  - gestione diretta del contatto con i clienti per l'analisi delle specifiche tecniche e la definizione dei rilievi, con un approccio orientato alla soddisfazione delle loro esigenze; - tracciamento, compilazione e archiviazione delle certificazioni di prodotto; - collaborazione attiva con l'ufficio commerciale per supportare la gestione e lo sviluppo delle commesse.     Requisiti richiesti: - Diploma di Geometra o Perito Tecnico; - ottima conoscenza e padronanza di AutoCAD; - buone doti relazionali, orientamento al cliente, capacità di ascolto e spinta alla risoluzione dei problemi; - breve esperienza pregressa (anche in forma di stage/tirocinio) in contesti tecnici o di gestione clienti/prodotto; - precisione, flessibilità e spirito di iniziativa.     Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato. Retribuzione: RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 33.000, commisurata alle effettive competenze del candidato. Orario e luogo di lavoro: full time da lunedì a venerdì con orario a giornata.  Carimate (CO)         Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
05/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Ingegnere Edile - Product Specialist Sistemi Edilizi, a diretto riporto della Direzione Commerciale, supporterà il coordinamento e lo sviluppo dei progetti di marketing tecnico e commerciale relativi alle diverse linee di prodotto destinate al settore edilizio (Italia ed Estero). Grazie alla propria formazione in ingegneria edile, avrà il compito di trasformare le caratteristiche tecniche e prestazionali dei prodotti e dei sistemi in argomentazioni di valore, contenuti e strumenti efficaci per il mercato e per la rete vendita. Collaborerà con l'Ufficio Tecnico, il Marketing, la forza commerciale e le altre funzioni aziendali nella definizione del posizionamento dei prodotti, nella pianificazione dei lanci e nello sviluppo di iniziative promozionali, formative e commerciali. Coordinerà inoltre la realizzazione di documentazione tecnico-commerciale, presentazioni, materiali di comunicazione e strumenti di supporto alla vendita, contribuendo alla valorizzazione dell'offerta e alla sua corretta promozione presso progettisti, imprese, applicatori e distributori. Al fine di ricoprire il ruolo di Ingegnere Edile - Product Specialist Sistemi Edilizi si richiedono: -studi in indirizzo tecnico, preferibilmente Ingegneria Edile, Civile, Ingegneria dei sistemi edilizi; -esperienza pregressa, anche breve, maturata nell'ambito dei sistemi per l'edilizia, chimica per l'edilizia e/o affini; -preferibile conoscenza dei sistemi resinosi per pavimentazioni e impermeabilizzazioni; -buona conoscenza della lingua inglese; -buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint);-gradita esperienza di software di Project Management Office (es. Planner, Trello?). L'azienda è una realtà italiana con oltre 70 anni di esperienza nel settore dei prodotti speciali per l'edilizia. Oggi è il principale player italiano e una delle prime tre aziende europee nel mercato degli impermeabilizzanti liquidi e dei sistemi resinosi. Negli ultimi anni ha registrato una crescita media annua di circa il 20%, supportata da un importante piano di investimenti in ricerca e sviluppo, capacità produttiva, marketing e organizzazione commerciale. L'azienda sviluppa internamente tecnologie e formulazioni proprietarie, offrendo soluzioni innovative e ad alte prestazioni per il mercato professionale. Presente in numerosi Paesi, continua a rafforzare la propria espansione internazionale attraverso una rete di partner e distributori. Con un team di circa 100 professionisti e una forte integrazione tra funzioni tecniche, produttive, commerciali e marketing, l'azienda offre un ambiente dinamico e orientato all'innovazione. In questo contesto, la realtà ha necessità di inserire un Ingegnere Edile - Product Specialist Sistemi Edilizi. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 40.000 EUR. - Opportunità di crescita professionale in un settore specializzato. - zona: Opera (MI) Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
17/09/2026
Italia, Bergamo e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Sviluppare relazioni commerciali durature con clienti e prospect. - Promuovere l'intera gamma di prodotti e soluzioni in ambito idrotermosanitario. - Individuare nuove opportunità di business sul territorio. - Gestire trattative commerciali e negoziazioni. - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend di settore. - Collaborare con le filiali e le funzioni interne per garantire un elevato livello di servizio al cliente. Requisiti: - Esperienza commerciale maturata nel settore idrotermosanitario, termoidraulico, HVAC o affini. - Conoscenza del mercato professionale locale. - Ottime capacità relazionali e negoziali. - Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente. - Autonomia organizzativa e capacità di gestione del territorio. Una delle più importanti realtà italiane, leader nel settore della distribuzione di prodotti e soluzioni per l'idrotermosanitario. Ottima opportunità di carriera.
08/09/2026
Italia, Lombardia, CARAVAGGIO - Hofmann Services
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente operante nel settore metalmeccanico stiamo selezionando una risorsa da inserire come Process Engineer. Il profilo ricercato avrà la responsabilità di raccogliere le esigenze tecniche del cliente finale, analizzarle, interpretarle e tradurle in un disegno tecnico completo e realizzabile, fornendo all'azienda una documentazione chiara per sviluppare il prodotto richiesto preventivandone anche l'offerta.   Il tuo ruolo - Gestisce il dialogo tecnico con il cliente per comprendere esigenze, requisiti, applicazioni e vincoli.  - Supporta il cliente nell'interpretazione delle specifiche e nell'individuazione della soluzione tecnica più adatta.  - Raccoglie tutte le informazioni necessarie alla corretta progettazione del prodotto. - Valuta la fattibilità tecnica delle richieste del cliente.  - Evidenzia eventuali criticità o limiti tecnici proponendo alternative o soluzioni migliorative.  - Verifica la coerenza delle richieste con normative, materiali e standard aziendali.  - Traduce i requisiti cliente in un disegno tecnico completo, preciso e conforme alle specifiche.  - Definisce quote, materiali richiesti dal cliente, caratteristiche funzionali e tolleranze necessarie.  - Redige il disegno in modo che possa essere utilizzato da progettazione, acquisti e produzione.  - Garantisce la revisione e l'archiviazione corretta dei disegni.  - Trasferisce in modo chiaro e completo le specifiche ai reparti interni che svilupperanno il prodotto (ufficio tecnico, PM, produzione).  - Risponde ai chiarimenti tecnici richiesti da reparti interni durante la preparazione del progetto o dell'offerta.  - Collabora al preventivo tecnico, se necessario, fornendo elementi del disegno.  - Partecipa, se richiesto, alle verifiche tecniche preliminari dei requisiti prima dell'avvio della produzione.   Il tuo profilo ideale - Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, dei Materiali o affine -  Esperienza pregressa strutturata in ruoli di industrializzazione, process engineering o tecnico-commerciale nel settore metalmeccanico  - Ottima conoscenza di disegno tecnico e dei principali software CAD 2D/3D  - Buona padronanza di strumenti per analisi di processo (es. Lean Manufacturing, FMEA, cicli di lavoro, cronometraggio)  - Conoscenza base dei principi di costificazione e analisi costi industriali  - Familiarità con ERP aziendali e software di gestione della produzione  - Buona conoscenza della lingua inglese (B1-B2)  - Solida impostazione tecnica e capacità analitica  - Problem solving e pensiero critico orientato al miglioramento continuo  - Capacità di lavorare in team trasversali (progettazione, produzione, commerciale) -  Precisione e attenzione ai dettagli tecnico-economici  - Comunicazione efficace, anche in contesti tecnici complessi  - Capacità di mediazione tra esigenze tecniche e commerciali - Proattività e gestione autonoma del tempo -  Orientamento al risultato e al rispetto di tempi e costi di progetto   Cosa offriamo8 Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 48K. Orario: Full Time dal lunedì al venerdì Luogo: Caravaggio (BG)   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
08/09/2026
Italia, Lombardia, MONZA - Humangest S.p.A.
   CUSTOMER SERVICE  – [Agrate Brianza]   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Customer Service e Back Office Commerciale da inserire all'interno dell'area commerciale. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Agrate Brianza   Modalità di lavoro: in presenza   Tipologia contrattuale Contratto: iniziale 6 mesi con successivo passaggio a tempo indeterminato     Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da €20.000 a €35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.     Responsabilità principali   - Gestire preventivi e ordini, dall'inserimento fino alla consegna, verificando richieste, disponibilità, condizioni dell'ordine e condizioni commerciali del cliente, in collaborazione con il commerciale esterno. - Gestire le telefonate e fornire assistenza ai clienti, rispondendo a richieste relative allo stato degli ordini e a informazioni di carattere tecnico e commerciale. - Effettuare ricerche tecniche e commerciali su richiesta del cliente, verificando tempi di produzione, disponibilità dei prodotti, costi e altre informazioni necessarie. - Predisporre preventivi e trasmettere ai clienti e ai Sales Key Account le informazioni relative alle condizioni tecniche e commerciali, quali programmazioni, prezzi e modalità di pagamento, nel rispetto delle regole di redditività del Gruppo. - Registrare gli ordini e verificarne le condizioni di evasione, con particolare attenzione a tempi di consegna, requisiti di imballaggio e redditività. - Informare il cliente o il rappresentante di vendita in merito allo stato e alle condizioni di evasione degli ordini. - Monitorare le condizioni di pagamento, inclusi fatturazione e pagamenti, interfacciandosi con i dipartimenti competenti, quali Contabilità e Ufficio Legale. - Monitorare le esigenze di clienti e fornitori, individuando e proponendo soluzioni in caso di problematiche relative a consegne, garanzie, pagamenti o altre criticità. - Effettuare il follow-up mensile della condivisione dei preventivi. - Curare l'aggiornamento e la gestione del database clienti.     Requisiti richiesti   - Diploma o titolo di studio superiore, preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico. - Esperienza, anche breve, in ruoli di customer service, back office commerciale, gestione ordini o assistenza clienti. - Iscrizione al collocamento mirato - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Attitudine al contatto con il cliente e alla gestione delle richieste. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi di gestione dati/clienti. - Precisione nella gestione della documentazione commerciale e degli ordini.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza maturata in contesti industriali o commerciali B2B. - Conoscenza dei processi di gestione di preventivi, ordini e consegne. - Conoscenze di carattere tecnico-commerciale. - Familiarità con software gestionali/ERP e CRM. - Buona conoscenza della lingua inglese o di altre lingue straniere.     Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali e in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
15/09/2026
Italia, Lombardia, CAZZAGO SAN MARTINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAZZAGO SAN MARTINO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Impiegato/a Back Office Commerciale e Acquisti Luogo: Rovato (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (8:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00), viene richiesto  Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione: Livello e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a. La retribuzione verrà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato. Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per azienda informatica specializzata nella vendita di prodotti hardware, software e servizi IT, ricerca un/una: Impiegato/a Back Office Commerciale e Acquisti La risorsa verrà inserita all'interno dell'area commerciale e acquisti e avrà un ruolo trasversale, occupandosi della gestione degli ordini di vendita e di acquisto, del supporto operativo alle attività commerciali e dell'approvvigionamento dei prodotti e servizi informatici. La particolarità del ruolo è rappresentata dalla gestione di commesse molto diversificate: l'azienda opera infatti sia nella vendita di prodotti hardware, quali monitor, server e componentistica informatica, sia nella fornitura di servizi e soluzioni digitali, come servizi di data center, firewall, licenze software e servizi a canone ricorrente. La risorsa lavorerà prevalentemente su venduto, senza una gestione tradizionale del magazzino: gli acquisti vengono effettuati principalmente sulla base degli ordini ricevuti dai clienti. Sarà quindi fondamentale saper analizzare le richieste commerciali e le configurazioni tecniche, verificare i codici degli articoli e dei servizi e controllare la marginalità delle singole commesse. Le principali attività saranno: - Ricezione e gestione delle richieste provenienti dall'area commerciale; - Gestione degli ordini di vendita e di acquisto relativi a prodotti e servizi informatici; - Analisi delle configurazioni e delle distinte tecniche predisposte dal personale tecnico; - Verifica e identificazione dei codici articolo relativi a hardware, software, licenze e servizi; - Richiesta e confronto delle offerte dei fornitori; - Inserimento e gestione degli ordini di acquisto; - Verifica della corrispondenza tra quanto richiesto dal cliente, quanto indicato nell'analisi tecnica e quanto acquistato dal fornitore; - Analisi dei costi di acquisto e verifica della marginalità delle commesse; - Gestione degli ordini relativi a servizi ricorrenti, quali data center, firewall, licenze software e servizi venduti a canone mensile; - Monitoraggio delle scadenze e dei rinnovi relativi a licenze e servizi ricorsivi; - Interfaccia con il reparto tecnico per chiarimenti sulle configurazioni e sulle caratteristiche dei prodotti e dei servizi; - Interfaccia con clienti, fornitori e corrieri per la gestione operativa degli ordini; - Coordinamento delle attività di consegna e ricezione della merce; - Gestione della documentazione relativa a ordini, DDT e bolle di consegna; - Verifica della merce in ingresso e corretta registrazione della documentazione; - Organizzazione e sistemazione della merce ricevuta negli spazi di magazzino; - Monitoraggio delle giacenze e supporto alle attività di controllo del magazzino; - Partecipazione agli inventari periodici, previsti indicativamente cinque volte all'anno;Requisiti - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico; - Esperienza pregressa in attività di back office commerciale, ufficio acquisti, gestione ordini o ruoli analoghi; - Buona capacità di utilizzo degli strumenti informatici e dei principali applicativi Office; - Buona capacità di lettura e gestione di codici articolo, listini e documentazione commerciale; - Precisione e attenzione nell'analisi dei dati e nella gestione degli ordini; - Capacità di relazionarsi con fornitori, clienti e interlocutori interni; - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
29/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una Key Account Manager ? Fotovoltaico Industriale per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia. L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali, gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia. Responsabilità La risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato. Principali attività: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali attraverso attività strutturate di prospecting e business development. - Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità. - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto. - Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica. - Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche. - Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate). - Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager. - Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili. - Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale. - Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita. Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B. - Provenienza preferenziale dai settori: - Fotovoltaico industriale; - Energie rinnovabili; - Efficientamento energetico; - Servizi energetici; - Soluzioni EPC; - Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy. - Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali. - Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero. - Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore. - Ottime capacità negoziali e di closing. - Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici. - Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia. - Patente B. - Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - - Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata. - Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile. - Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato. - Percorso di formazione tecnica e commerciale continua. - Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico. - - Iter di selezione Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano. - Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, filiale di Milano, ricerca per multinazionale del settore aria compressa un/a Tecnico/a del Service. La risorsa, lavorando in stretta collaborazione con il reparto tecnico e commerciale, si occuperà di  di manutenzione, riparazione e messa in servizio delle sale compressori, al fine di raggiungere la massima soddisfazione del cliente. Principali attività: - Lavori di manutenzione ordinaria e straordinaria meccanica, elettromeccanica e sulla parte frigo (esterna e interna) - Riparazioni (esterne ed interne) - Misurazioni energetiche su impianti di aria compressa - Attività di messa in servizio - Retrofit/software e aggiornamenti hardware - Assistenza tecnica e diagnostica su sistemi multimarca per garantire la continuità operativa del cliente - Ricerca soluzioni tecniche, contribuisce all'ottimizzazione energetica delle sale compressori, arrivando a proporre soluzioni tecniche migliorative a valle di un percorso di crescita professionale - Supporta il team nella gestione di eventuali criticità con i clienti (logistiche, tecniche, commerciali, ecc.) - Redige regolarmente rapporti tecnici e relative note - Quando richiesto, esegue lavori di installazione, in particolare esegue collegamenti di componenti di impianto - Visita i clienti in accordo con il coordinatore del servizio e il rappresentante di vendita locale Requisiti richiesti: - Precedente esperienza nel ruolo - Competenza meccanica, elettrotecnica e da frigorista - Preferenziale possesso di patentino F-GAS - Propensione alla relazione con i clienti - Ottime doti comunicative - Buona conoscenza dei pacchetti Office e G-Suite - Conoscenza dell'inglese per partecipare a formazioni presso Casa Madre estera - Propensione al lavoro di squadra - Autonomia e autorevolezza in impianto - Precisione, capacità organizzativa e attenzione al contesto di intervento - Capacità negoziali e di problem solving Fascia di RAL: 30K - 40K Requisiti Requisiti richiesti: - Precedente esperienza nel ruolo - Competenza meccanica, elettrotecnica e da frigorista - Preferenziale possesso di patentino F-GAS - Propensione alla relazione con i client - Ottime doti comunicative - Buona conoscenza dei pacchetti Office e G-Suite - Conoscenza dell'inglese per partecipare a formazioni presso Casa Madre estera - Propensione al lavoro di squadra - Autonomia e autorevolezza in impianto - Precisione, capacità organizzativa e attenzione al contesto di intervento - Capacità negoziali e di problem solving