Tipo di occupazioneContratto a tempo indeterminato
Descrizione annuncio
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.
Per conto di una Società cliente operante nel settore metalmeccanico stiamo selezionando una risorsa da inserire come Process Engineer.
Il profilo ricercato avrà la responsabilità di raccogliere le esigenze tecniche del cliente finale, analizzarle, interpretarle e tradurle in un disegno tecnico completo e realizzabile, fornendo all‘azienda una documentazione chiara per sviluppare il prodotto richiesto preventivandone anche l‘offerta.
Il tuo ruolo
Gestisce il dialogo tecnico con il cliente per comprendere esigenze, requisiti, applicazioni e vincoli.
Supporta il cliente nell‘interpretazione delle specifiche e nell‘individuazione della soluzione tecnica più adatta.
Raccoglie tutte le informazioni necessarie alla corretta progettazione del prodotto.
Valuta la fattibilità tecnica delle richieste del cliente.
Evidenzia eventuali criticità o limiti tecnici proponendo alternative o soluzioni migliorative.
Verifica la coerenza delle richieste con normative, materiali e standard aziendali.
Traduce i requisiti cliente in un disegno tecnico completo, preciso e conforme alle specifiche.
Definisce quote, materiali richiesti dal cliente, caratteristiche funzionali e tolleranze necessarie.
Redige il disegno in modo che possa essere utilizzato da progettazione, acquisti e produzione.
Garantisce la revisione e l‘archiviazione corretta dei disegni.
Trasferisce in modo chiaro e completo le specifiche ai reparti interni che svilupperanno il prodotto (ufficio tecnico, PM, produzione).
Risponde ai chiarimenti tecnici richiesti da reparti interni durante la preparazione del progetto o dell‘offerta.
Collabora al preventivo tecnico, se necessario, fornendo elementi del disegno.
Partecipa, se richiesto, alle verifiche tecniche preliminari dei requisiti prima dell‘avvio della produzione.
Il tuo profilo ideale
Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, dei Materiali o affine
Esperienza pregressa strutturata in ruoli di industrializzazione, process engineering o tecnico-commerciale nel settore metalmeccanico
Ottima conoscenza di disegno tecnico e dei principali software CAD 2D/3D
Buona padronanza di strumenti per analisi di processo (es. Lean Manufacturing, FMEA, cicli di lavoro, cronometraggio)
Conoscenza base dei principi di costificazione e analisi costi industriali
Familiarità con ERP aziendali e software di gestione della produzione
Buona conoscenza della lingua inglese (B1-B2)
Solida impostazione tecnica e capacità analitica
Problem solving e pensiero critico orientato al miglioramento continuo
Capacità di lavorare in team trasversali (progettazione, produzione, commerciale)
Precisione e attenzione ai dettagli tecnico-economici
Comunicazione efficace, anche in contesti tecnici complessi
Capacità di mediazione tra esigenze tecniche e commerciali
Proattività e gestione autonoma del tempo
Orientamento al risultato e al rispetto di tempi e costi di progetto
Cosa offriamo8
Il salary package e l‘inquadramento saranno definiti in base all‘esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 48K.
Orario: Full Time dal lunedì al venerdì
Luogo: Caravaggio (BG)
Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
Vedi dettagli
Industria metalmeccanica
Ingegneria/Progettazione
Sì
Mappa
45.48572699.6426546
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore chimico: ADDETTO/A PRODUZIONE SETTORE CHIMICO La risorsa selezionata si occuperà della gestione e della conduzione degli impianti di formulazione, nello specifico:Caricare e scaricare il materiale dalla lineaImpostare, azionare e monitorare macchinari e impianti di produzioneMantenere costante la fornitura di materie prime nei macchinariUtilizzare strumenti e attrezzi specifici per le attività di produzioneSvolgere attività di controllo qualità della produzioneRiferire ai responsabili malfunzionamenti e difetti di produzioneRispettare le normative sulla salute e sicurezza sul luogo di lavoro Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:· Diploma di scuola superiore o cultura equivalente (preferenziale)· Conoscenza fluente della lingua italiana, scritta e parlata· Disponibilità al lavoro su tre turni (da lunedì a venerdì)· Disponibilità da settembre· L'abilitazione alla conduzione carrelli elevatori costituirà un plus Completano il profilo ricercato• Affidabilità e serietà• Curiosità e voglia di imparare Orario di lavoro• lavoro su 3 turni dal lunedì al venerdì (con possibilità di straordinario il sabato) Si offre• Inserimento tramite agenzia, durata fino a marzo• Ral indicativa 29.000-30.000 euro + maggiorazione turni Luogo di lavoro: Salerano sul Lambro (LO)
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente ADDETTO/A GESTIONE MAGAZZINO La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività• Gestione del ricevimento merci in entrata;• Riordino del magazzino;• Contatto con i fornitori per solleciti ed eventuali segnalazioni di non conformità;• Supporto ai colleghi nella vendita al banco fornendo assistenza al cliente;• Gestione dell'inventrio Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:• Esperienza in contesti di magazzino o GDO• Utilizzo carrelli elevatori e transpallet• Dimestichezza con strumenti informatici• Ottima conoscenza della lingua italiana Completano il profilo ricercato• Ottime doti organizzative e interpersonali Orario di lavoro• full time da lunedì a venerdì, 8:00-12:00 14:00-18:00Viene richiesta disponibilità il sabato mattina dalle 08:00 alle 12:00 (1/2 sabati al mese). Si offre• Assunzione diretta in azienda, retribuzione e offerta economica saranno parametrati alla reale esperienza della risorsa. CCNL commercio.• RAL indicativa: 23000-25000 Luogo di lavoro: Telgate (BG)
Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso. Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono: Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidatiValorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendaleConoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attivaCurare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionaliGestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processoGestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoroSaper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendaliCollaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisiFornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticitàCollaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business REQUISITI RICHIESTI:Laurea o cultura equivalenteEsperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoroAutonomia nella gestione dei processi di selezionePredisposizione al lavoro per obiettiviBuon utilizzo degli strumenti informatici SI OFFRE:inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working.
Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso. Per la nostra sede di Milano ricerchiamo ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono: Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidatiValorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendaleConoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attivaCurare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionaliGestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processoGestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoroSaper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendaliCollaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisiFornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticitàCollaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business REQUISITI RICHIESTI:Laurea o cultura equivalenteEsperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoroAutonomia nella gestione dei processi di selezionePredisposizione al lavoro per obiettiviBuon utilizzo degli strumenti informatici SI OFFRE:inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working.
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda operante nel settore logistico: RETRATTILISTA La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino, e andrà ad occuparsi delle seguenti attività:- Movimentazione e stoccaggio materiali tramite l'ausilio del retrattile- Preparazione dei materiali- Imballaggio e preparazione ordini Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:- Patentino del muletto- Esperienza pregressa nel ruolo Completano il profilo ricercato:Affidabilità, praticità e voglia di mettersi in gioco Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, giornata (8:00-12.00/13.00-17:00), possibilità in futuro di svolgere due turni Si offre: Inserimento iniziale in somministrazione, scopo assuntivo. Ral indicativa 26-28k euro. Luogo di lavoro: Bagnatica (BG)
Per azienda cliente, leader nella progettazione e produzione di scambiatori di calore con sede a Cassano D'Adda (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile pianificazione della produzione.
Responsibilities
A riporto della Direzione di Stabilimento e della Proprietà avrà la responsabilità di determinare la pianificazione della produzione sui due stabilimenti produttivi (italiano ed estero). Sulla base degli ordini di vendita svilupperà le commesse di produzione attraverso un monitoraggio e stima della domanda.
Principali responsabilità:
· Pianificazione e programmazione della produzione per i due stabilimenti produttivi (italiano ed estero) sulla base degli ordini di vendita, delle priorità e della capacità produttiva attraverso il sistema di ERP/MRP.
· Monitoraggio dell'avanzamento della produzione e aggiornamento dei piani.
· Collaborazione interfunzionale con i reparti interni (produzione, acquisti, magazzino, qualità) per garantire continuità operativa.
· Analisi dei dati produttivi per individuare colli di bottiglia e proporre azioni correttive.
· Sviluppo e controllo del budget di produzione.
· Ottimizzazione dei livelli di scorte in previsione della domanda.
· Gestione di due risorse a riporto.
Your Profile
· Laurea triennale o magistrale in ingegneria gestionale/industriale.
· Conoscenza dei sistemi MES-ERP-MRP.
· Conoscenza principi Lean Six Sigma e Kanban.
· Conoscenza della lingua inglese (=>B1).
· Esperienza superiore a 5 anni come Responsabile della pianificazione della produzione.
· Efficacia comunicativa con i clienti interni.
· Abilità di analisi volta al problem solving.
· Atteggiamento predittivo.
· Capacità di lettura e gestione dei processi produttivi.
Inquadramento:
CCNL Metalmeccanico - Contratto a tempo indeterminato
RAL 40K - 55K
Buoni pasto €8
Welfare
#LI-CG1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Job description
Impiegato tecnico di Officina
Dove
Sede di lavoro: Sovere
Cosa offriamo
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Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione successiva a tempo indeterminato
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Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.
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Livello retributivo iniziale tra € 25000 e € 28000 annui
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CCNL metalmeccanico industria livello D1 o D2 iniziale (13 mensilità, welfare)
Descrizione del ruolo
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Coordinare e organizzare le attività quotidiane dei meccanici all'interno dell'officina.
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Monitorare le ore lavorate attraverso la gestione dei rapportini orari.
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Collaborare con l'Ufficio Acquisti per la richiesta e gestione del materiale necessario alle attività operative.
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Supportare il controllo e la gestione del magazzino officina.
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Fornire assistenza nelle attività amministrative e organizzative dell'officina.
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Contribuire al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza del reparto, adattandosi a nuove procedure operative.
Competenze
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Capacità di lavorare efficacemente in team, con attenzione ai dettagli.
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Buona organizzazione delle attività operative e gestionali.
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Disponibilità ad apprendere rapidamente nuove procedure e normative di sicurezza.
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Conoscenza base di Autocad rappresenta un vantaggio ma non è obbligatoria.
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Preferibile conoscenza delle normative di sicurezza e procedure operative nel settore metalmeccanico.
Requisiti
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Titolo di studio diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
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Predisposizione al lavoro in team e capacità organizzative.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico specializzandosi nella realizzazione e manutenzione di impianti industriali. Offre un ambiente dinamico, orientato alla crescita professionale continua e alla sicurezza sul luogo di lavoro.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlda
Job description
Neodiplomati operai Settore Metalmeccanico
Dove
Sede di lavoro: vicinanze Quinzano d'Oglio, con attività su orario diurno dal lunedì al venerdì.
Cosa offriamo
-
Contratto a tempo determinato, full-time, in conformità al contratto metalmeccanica artigianato livello 6.
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Orario di lavoro: 08:00 - 17:00, dal lunedì al venerdì.
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Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 25000 e 28000 euro.
-
CCNL Metalmeccanico Artigianato CNEL: C049
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Opportunità di crescita in un settore dinamico e tecnico.
Descrizione del ruolo
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Supportare le attività di produzione meccanica all'interno dello stabilimento.
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Collaborare alle operazioni di manutenzione meccanica per garantire l'efficienza degli impianti.
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Eseguire attività operative seguendo le procedure aziendali e le indicazioni del team tecnico.
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Lavorare in squadra per contribuire al raggiungimento degli obiettivi produttivi giornalieri.
Competenze
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Conoscenza di base dei principi meccanici e delle tecniche di lavorazione metalmeccanica.
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Capacità di collaborazione e comunicazione efficace all'interno del team produttivo.
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Disponibilità a lavorare su orario diurno dal lunedì al venerdì con puntualità e affidabilità.
Requisiti
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Diploma di istruzione secondaria superiore in meccanica o indirizzi affini.
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Neodiplomato o prima esperienza nel settore metalmeccanico sarà considerata un plus.
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Motivazione a inserirsi in un contesto produttivo tecnico e dinamico.
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Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento in azienda.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico con sede nelle vicinanze di Quinzano d'Oglio, impegnata nella progettazione e realizzazione di macchine, impianti e automazioni industriali per l'industria della ceramica, del marmo e del vetro.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlbr
Job description
Manutentore Meccanico
Dove
Sede di lavoro: media Val Camonica
Cosa offriamo
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Contratto a tempo indeterminato o determinato iniziale finalizzato all'inserimento in azienda
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Orario di lavoro full-time e/o su turni da lunedì a venerdì.
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Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 28000 e 35000 euro.
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CCNL metalmeccanico industria (13 mensilità), con welfare aziendale e premi variabili legati alla performance.
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Benefit aziendali inclusi programmi di welfare e premi di risultato.
Descrizione del ruolo
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Eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su macchinari e impianti industriali.
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Monitorare costantemente lo stato delle attrezzature per prevenire guasti e ridurre i tempi di fermo produttivo.
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Diagnosticare guasti meccanici e sostituire componenti danneggiati garantendo il corretto funzionamento degli impianti.
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Leggere disegni tecnici e schemi meccanici per eseguire interventi precisi ed efficaci.
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Collaborare con i reparti produttivi per assicurare la continuità operativa e supportare le attività quotidiane.
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Partecipare ad attività di montaggio, regolazione e messa a punto di componenti meccanici secondo le procedure aziendali.
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Rispettare scrupolosamente le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e qualità degli interventi effettuati.
Competenze
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Conoscenza approfondita delle tecniche di manutenzione meccanica industriale.
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Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, schemi meccanici e documentazione tecnica correlata.
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Eccellenti capacità diagnostiche per individuare guasti e malfunzionamenti su macchinari complessi.
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Attitudine al problem solving in contesti dinamici e orientati alla produzione continua.
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Precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle procedure operative standardizzate.
Requisiti
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Titolo di studio minimo diploma tecnico o formazione equivalente in ambito meccanico o affini.
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Esperienza nella manutenzione meccanica industriale su macchinari complessi, preferibilmente nel settore metalmeccanico, almeno triennale.
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Conoscenza aggiornata delle normative sulla sicurezza sul lavoro applicate al settore manutentivo.
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Capacità di lavorare in autonomia ma anche integrandosi efficacemente in un team operativo.
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Disponibilità a svolgere attività operative su turni o orari flessibili se richiesto dal processo produttivo.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà del settore metalmeccanico situata a Lovere, riconosciuta per l'attenzione alla qualità dei processi produttivi e all'innovazione tecnologica. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da un forte spirito collaborativo, valorizzazione delle competenze tecniche e attenzione al benessere dei dipendenti. L'azienda promuove percorsi formativi continui per favorire la crescita professionale all'interno del proprio team tecnico, offrendo un contesto stimolante dove contribuire concretamente al successo produttivo e alla sicurezza degli impianti industriali.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlda
Job description
Operai Metalmeccanici
Dove
Sede di lavoro: Arconate.
Cosa offriamo
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Contratto in somministrazione a tempo determinato con finalità di stabilizzazione.
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Orario di lavoro: 40 ore settimanali full time, dal lunedì al venerdì, su turni 6:00-14:00 / 14:00-22:00 oppure a giornata dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, con possibilità di straordinari previo accordo.
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RAL compresa tra 22000 e 25000 euro annui, da valutare in base all'esperienza del candidato.
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CCNL Metalmeccanica Artigianato, CNEL C030, 13 mensilità.
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Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto specializzato nella lavorazione di leghe di alluminio.
Descrizione del ruolo
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Esecuzione di lavorazioni meccaniche.
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Assemblaggio di parti meccaniche seguendo le specifiche tecniche.
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Utilizzo di macchinari e utensili da carpenteria metallica.
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Lettura e interpretazione del disegno meccanico per garantire la qualità del prodotto finito.
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Impiego di strumenti da banco per controlli dimensionali e funzionali.
Competenze
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Conoscenza della lettura del disegno tecnico meccanico.
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Precisione e attenzione ai dettagli durante le fasi di assemblaggio e lavorazione.
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Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle procedure aziendali in sicurezza.
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Flessibilità nell'organizzazione del lavoro su turni o orario giornaliero.
Requisiti
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Esperienza pregressa anche breve in officina meccanica o carpenteria metallica, preferibilmente nel settore delle leghe leggere come l'alluminio.
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Titolo di studio minimo diploma tecnico o qualifica professionale afferente al settore metalmeccanico.
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Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento rapido in azienda.
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Adeguata manualità e capacità organizzative per svolgere attività operative con autonomia crescente.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una carpenteria specializzata nella lavorazione di leghe di alluminio, con un'officina meccanica attrezzata per produzioni precise e personalizzate. Il contesto lavorativo è dinamico e orientato alla qualità, con attenzione alla sicurezza sul lavoro e al benessere dei dipendenti. Si offre un'opportunità concreta per chi desidera crescere professionalmente nel settore metalmeccanico in un ambiente stimolante e collaborativo.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlgla
