Trova lavoro per sviluppatore back end e provincia in Bologna37

14/10/2026
Nuovo!
Italia, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone?  Desideri entrare nel mondo della GDO? Randstad Italia, per importante azienda cliente del settore GDO, con diversi punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, seleziona un: COMMESSO SETTORE GDO (F/M/NB) Luogo di lavoro: BOLOGNA E PROVINCIA Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato CCNL del commercio. Orario di lavoro: full-time o part-time secondo le necessità del punto vendita. Da lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale su turni. #STUDENTI Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - pregressa esperienza maturata nella vendita e nell'assistenza diretta al cliente, in particolare nel settore della GDO e retail; - utilizzo della cassa; - forte orientamento al cliente; - ottime doti relazionali; - disponibilità immediata e flessibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Stai cercando lavoro nel mondo della Grande Distribuzione Organizzata? Randstad Italia, per azienda leader nel settore della GDO, con punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, seleziona un ADDETTO AL REPARTO MACELLERIA (F/M/NB). Si offre: inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato CCNL del commercio. Luogo di lavoro: BOLOGNA e provincia Orario di lavoro: full-time o part-time in base alla disponibilità del punto vendita. Su turni, inclusi weekend e festivi. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo cercando? - esperienza pregressa come Macellaio, maturata preferibilmente in contesti quali rosticcerie, macellerie o aziende del settore della GDO; - conoscenza delle tecniche di taglio e lavorazione delle carni; - conoscenza e rispetto delle norme igienico-sanitarie; - predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro di squadra; - precisione e attenzione ai dettagli.   #STUDENTI Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Bologna e provincia - Michael Page
La persona inserita lavorerà principalmente sul Front-End, occupandosi dello sviluppo e dell'evoluzione delle applicazioni web aziendali. In particolare, si occuperà di: - sviluppare e mantenere interfacce web utilizzando JavaScript; - collaborare allo sviluppo di applicazioni web in un contesto tecnico moderno e in evoluzione; - interfacciarsi con il team Back-End per l'integrazione delle funzionalità; - contribuire alla progettazione e all'implementazione di nuove funzionalità; - partecipare alle scelte tecniche e all'evoluzione delle soluzioni Front-End; - lavorare in collaborazione con il team di sviluppo interno e con le figure tecniche senior; - acquisire progressivamente autonomia e responsabilità all'interno del team. Tecnologie L'attuale ecosistema tecnologico comprende: - JavaScript - HTML / CSS - HTMX - Python / Django per il Back-End - PostgreSQL - architetture cross-platform Il JavaScript è un requisito fondamentale: la persona dovrà sentirsi a proprio agio nello sviluppo Front-End anche senza necessariamente utilizzare un framework. La conoscenza di React rappresenta un plus: l'azienda lo ha già utilizzato in un progetto specifico e potrebbe rappresentare una tecnologia di interesse per future evoluzioni. Il profilo ideale possiede: - esperienza nello sviluppo Front-End con JavaScript; - buona conoscenza di HTML e CSS; - interesse per lo sviluppo di applicazioni web; - capacità di lavorare in team; - approccio serio e orientato alla qualità; - attitudine al problem solving; - curiosità verso nuove tecnologie e disponibilità a crescere professionalmente. Valutiamo anche profili junior, neolaureati o con circa 1-2 anni di esperienza, purché abbiano una buona preparazione di base, passione per lo sviluppo software e una forte predisposizione all'apprendimento. La realtà, con sede a Imola, sta ampliando il proprio organico e investendo nella crescita di un team tecnico strutturato, affiancando alle competenze dei consulenti senior nuove risorse da far crescere nel tempo. - Inserimento in un contesto tecnologicamente innovativo e in forte evoluzione. - Possibilità di contribuire direttamente alla trasformazione dei prodotti e delle architetture aziendali. - Contratto a tempo indeterminato. - Inserimento diretto nel team interno. - Possibilità di lavorare a stretto contatto con sviluppatori e consulenti senior. - Percorso di crescita tecnica e progressiva autonomia. - Ambiente dinamico e in fase di forte espansione. - Possibilità di contribuire concretamente alla costruzione e all'evoluzione dei prodotti software. - Smart working 1 giorno alla settimana, con presenza presso la sede di Imola per favorire il confronto e la collaborazione del team.
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Bologna e provincia - Michael Page
- Progetterai e svilupperai applicazioni web enterprise utilizzando React. - Realizzerai interfacce moderne, performanti e orientate alla user experience. - Collaborerai con UX/UI Designer e con il team di sviluppo per definire soluzioni tecniche efficaci. - Parteciperai alle decisioni architetturali e alla definizione delle practice di sviluppo Front-End. - Contribuirai alla crescita tecnica del team, supportando i colleghi sulle scelte progettuali e sull'adozione di React. - Collaborerai lungo tutto il ciclo di sviluppo del software, dalla progettazione al rilascio. - Esperienza nello sviluppo Front-End con React. - Ottima conoscenza di JavaScript e/o TypeScript. - Conoscenza di HTML5 e CSS3. - Esperienza nello sviluppo di applicazioni web enterprise. - Familiarità con API REST. - Esperienza con Git e metodologie Agile (Scrum). - Attitudine al problem solving e al lavoro in team. - Capacità di confrontarsi sulle scelte tecniche e di diventare un riferimento per il gruppo di sviluppo. Requisito preferenziale: - Esperienza con Flutter. - Conoscenza di Redux o altri strumenti di state management. - Esperienza con Bootstrap. - Conoscenza di strumenti di testing (Jest, Cypress). - Familiarità con pipeline DevOps e processi di CI/CD. - Interesse verso strumenti di AI applicati allo sviluppo software. L'azienda sta investendo nella modernizzazione del proprio ecosistema applicativo, adottando architetture moderne, tecnologie cloud-native e strumenti di AI a supporto dello sviluppo software. La persona inserita avrà un ruolo chiave nella crescita del team Front-End, contribuendo all'evoluzione delle applicazioni e diventando un punto di riferimento tecnico per le scelte progettuali. - Inserimento in un contesto tecnologicamente innovativo e in forte evoluzione. - Possibilità di contribuire direttamente alla trasformazione dei prodotti e delle architetture aziendali. - Ambiente collaborativo con concrete possibilità di crescita tecnica. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL indicativa: 35.000 € - 50.000 €. - Ticket Restaurant. - Welfare aziendale. - Percorsi di formazione e aggiornamento tecnico. - Lavoro full remote, con eventuali incontri di team occasionali in Emilia-Romagna.
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Granarolo dell'Emilia Bologna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Bologna, ricerca un BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA per azienda cliente, del settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: ? Gestione clienti, formulazione di preventivi, contratti e gestione delle trattative ? Costante interfaccia con il reparto produttivo e logistico per il coordinamento dei tempo di produzione e consegna ? Utilizzo del gestionale interno per l'inserimento ordini REQUISITI Si richiede: ? Esperienza pregressa in ruolo analogo e presso aziende produttive ? Ottime capacità organizzative e di gestione dei ritmi di lavoro intensi ? Preferibilmente in possesso di livello B2 della lingua inglese ALTRE INFORMAZIONI Offriamo contratto finalizzato alla stabilizzazione. Orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 Range retributivo: 30.000€ - 35.000€ Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, Liv C1 LUOGO DI LAVORO Granarolo dell'Emilia (BO) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
04/10/2026
Italia, Bologna - Adecco Italia
Profilo Per realta operante nella ristorazione ricerchiamo operatori pluriservizio da inserire presso alcuni locali in provincia di Bologna Responsabilita Le risorse si occuperanno delle attivita di cassa, servizio di caffetteria, preparazione e servizio al banco, assistenza alla clientela e riordino degli ambienti, garantendo elevati standard di qualita e servizio. Skill e Professionalita Minima esperienza nel settore della ristorazione o, in alternativa, in ruoli a contatto con il pubblico. Buone doti relazionali e orientamento al cliente. Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni. Informazioni retributive Contratto di assunzione diretta, sono previste opportunita di inserimento sia part time da full time, richiesta disponibilita al lavoro su turnazione H24 CCNL Turismo e Pubblici esercizi, Retribuzione lorda mensile per il full time : € 1.491,57 + maggiorazioni e straordinari Categoria Professionale Operaio, Operatore pluriservizio Livello 6° Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Adecco ricerca per azienda specializzata nella progettazione, installazione e assistenza di cucine industriali un/una:FRIGORISTA - Tecnico Service Junior | Bologna e ProvinciaLa risorsa verra inserita all'interno del team tecnico e affiancata in un percorso di formazione finalizzato a sviluppare competenze nella manutenzione e assistenza di apparecchiature professionali per la ristorazione.Si occupera gradualmente di:Installazione e collaudo di attrezzature per cucine industriali.Manutenzione ordinaria e straordinaria presso i clienti.Ricerca e diagnosi di guasti di natura elettrica e meccanica.Attivita di assistenza tecnica e supporto post-vendita.Interventi presso mense, ristoranti, hotel e strutture della ristorazione professionale.Requisiti:Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettromeccanico, meccanico o affini.Breve esperienza, anche di stage o apprendistato, in manutenzione, assistenza tecnica, installazione impianti o montaggio meccanico.Buona manualita e interesse per attivita tecniche sul campo.Disponibilita a effettuare interventi presso clienti.Patente B.Completano il profiloVoglia di imparare e crescere professionalmente.Attitudine al lavoro di squadra.Problem solving e approccio pratico.Orientamento al cliente e al servizio.Si offre:Assunzione diretta a tempo indeterminatoFascia di RAL 30K - 36K in base all'esperienzaInserimento in realta strutturata e in espansione Disponibilita oraria: Full Time
01/10/2026
Italia, Venezia e provincia - Michael Page
- Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale. - Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione). - Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro. - Analisi e controllo delle performance economiche. - Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio. - Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali. - Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni. - Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate. - Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale). - Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN. - Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento. - Capacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia). - Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team. - Abilità nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati. - Capacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving. - Abilità nell'orientamento alla qualità dei servizi. Gruppo di Farmacie presente in sei regioni del nord Italia, caratterizzato da una forte integrazione tra ogni singola farmacia e il territorio in cui opera. Pone al centro del proprio modello una particolare attenzione al valore della rete nonché all'evoluzione e all'innovazione del ruolo del farmacista. Ogni singola farmacia offre una vasta gamma di servizi pensati per la salute e il benessere della persona. - Retribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata. - Disponibilità Full-Time 40H settimanali. - Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy, con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale. - Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati.
02/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASALECCHIO DI RENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASALECCHIO DI RENO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù, divisione sanitaria di Lavoropiù, agenzia per il lavoro ricerca per prestigiosa Farmacia: FARMACISTI Luogo di Lavoro: Casalecchio di Reno (BO) Orari di lavoro: part-time o full-time (dalle 28 alle 40H/sett) turni estivi: spezzato - 8:30-12:30 e 15:30-19:30 turni invernali: continuati CCNL Farmacie Private: inserimento a tempo indeterminato, RAL indicativa 30-33K + benefit RequisitiRequisiti: - Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF) - Superamento dell'esame di abilitazione in caso di laurea non abilitante
13/10/2026
Nuovo!
Italia, San Giovanni in Persiceto - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di San Giovanni in Persiceto, per azienda operante nel settore metalmeccanico ricerca un  BACK OFFICE AMMINISTRATIVO/ACQUISTI (f/m/nb) Sede di lavoro: San Giovanni in Persiceto  Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì in orario centrale Tipologia contrattuale: RAL 27K - 30K, CCNL metalmeccanica industria. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.   Retribuzione annua: 24000€ - 30000€ esperienza3 anni E' gradita una pregressa esperienza nel ruolo.    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 30000 annuale
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Calderara di Reno - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia spa, per azienda cliente del settore metalmeccanico è alla ricerca di un profilo di Back office tecnico (m/f/nb)   Luogo di lavoro: Calderara di Reno (BO) Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì su turno centrale Contratto: Inserimento a tempo determinato in somministrazione, scopo inserimento in azienda Ral: 30.000-35.000 € Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza1 anno Requisiti:   - Conoscenza approfondita del mondo delle moto e dei relativi ricambi (preferibile esperienza pregressa nel settore o nel settore metalmeccanico). - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore) per la gestione dei contatti con fornitori esteri. - Ottima padronanza di Microsoft Excel (tabelle pivot, formule avanzate e gestione dati). - Massima precisione, attenzione al dettaglio e spiccate capacità di analisi per l'incroc. - io dei dati e delle applicazioni sui veicoli. - Preferibile esperienza pregressa nell'utilizzo di sistemi ERP e strumenti per la gestione di dati tecnici Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL MAGGIORE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro ricerca per realtà operante presso il settore credito, un/a ADDETTO/ADDETTA A SPORTELLO E A BACK OFFICE - appartenente alle Categorie Protette ex art. 18 Legge 68/99. La risorsa si occuperà di: -Assistenza alla clientela e gestione di pratiche amministrative -Esecuzione di prelievi, versamenti, bonifici, incasso di assegni -Promozione attiva di prodotti bancari, assicurativi e digitali -Digitalizzazione e catalogazione sicura di dati e documenti sensibili Requisiti -Afferenza alle categorie protette legge 68/99 ex art. 18 ed iscrizione alle liste del collocamento mirato -Desiderio di crescita nel settore consulenza creditizio -Luogo di lavoro: si ricercano risorse da inserire presso le sedi di Calderara di Reno e Castel Maggiore -Orario di lavoro: full-time organizzato su orario centrale -Inquadramento: Si offre iniziale contratto a tempo determinato con scopo assunzione -RAL prevista: circa 29.000€
10/10/2026
Italia, Bologna e provincia - Michael Page
La risorsa, inserita a riporto dell'HR Manager, avrà la responsabilità della gestione dei processi di amministrazione del personale e payroll (elaborazione paghe esterna), assicurandone correttezza, puntualità e rispetto degli adempimenti previsti. Principali responsabilità - Gestire il ciclo amministrativo del rapporto di lavoro, dall'assunzione alla cessazione, inclusa la relativa documentazione e gli adempimenti previsti. - Gestire presenze, assenze e variabili mensili, predisponendo e verificando i dati necessari all'elaborazione del payroll. - Controllare le elaborazioni paghe e le principali quadrature, interfacciandosi con il consulente del lavoro per la gestione delle anomalie e delle casistiche specifiche. - Gestire gli adempimenti relativi a INPS, INAIL, TFR, previdenza complementare, assistenza sanitaria, benefit e note spese. - Assicurare il corretto aggiornamento delle anagrafiche e dei dati del personale nei sistemi HR e fornire supporto a dipendenti e manager sulle tematiche di amministrazione del personale. - Collaborare al miglioramento, alla standardizzazione e alla digitalizzazione dei processi HR amministrativi. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ambito Payroll e/o Amministrazione del Personale, maturata in azienda o presso studi di consulenza del lavoro. - Conoscenza dei processi payroll, della normativa del lavoro e dei principali adempimenti previdenziali e assicurativi. - Capacità di controllo dei cedolini e delle principali quadrature payroll. - Buona conoscenza di Excel - la conoscenza di Zucchetti Infinity rappresenta un requisito preferenziale. - Precisione, autonomia organizzativa, capacità analitica e rispetto delle scadenze. - Buone capacità relazionali e attitudine alla gestione di dipendenti, manager e interlocutori esterni. - Orientamento al miglioramento e alla digitalizzazione dei processi. L'azienda commercia prodotti ed eroga servizi, ha un business diversificato e diverse business unit. La sede principale è sita nella provincia est di Bologna. - Contratto a tempo indeterminato, CCNL commercio. - Retribuzione annua lorda indicativamente 33-38.000 euro in base all'esperienza + buoni pasto. - L'attività lavorativa si svolge in sede, no smartworking. - Ambiente di lavoro sereno e collaborativo. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, SAN GIORGIO DI PIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIORGIO DI PIANO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A.- filiale di San Pietro in Casale, ricerca per azienda cliente una/un IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE. La risorsa si occuperà di: -gestione stoccaggio merci, -registrazione dei formulari, -aggiornamento file Excel, -attività di segreteria generiche.Requisiti-buon utilizzo di Excel, -conoscenza del gestionale Rentri, -minima esperienza nella mansione.
18/09/2026
Italia, Castelnuovo Rangone Modena Emi - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una back office commerciale Italia per azienda cliente, settore grafica. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Corrispondenza scritta e telefonica con clienti - Inserimento, gestione ed evasione ordini - Scouting nuovi clienti e vendita prodotti - Preventivazione e customer service REQUISITI Si richiede: - Pregressa esperienza anche breve nella mansione - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto di assunzione diretta in apprendistato. Orario full time 08:30-12:30 / 14:30-18:30 Range retributivo: RAL 20.000€ - 22.000€ Inquadramento: CCNL editoria e grafica piccola industria LUOGO DI LAVORO Castelnuovo Rangone (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08