Trova lavoro per supply chain manager in Spinone al lago21

07/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Spinone Al Lago - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. , per importante realta operante nel settore alimentare e beverage, ricerca un/una: Impiegato/a supply chain Inserita all'interno dell'area Supply Chain e riportando al Supply Chain Manager di stabilimento, la figura avra la responsabilita di garantire la corretta gestione amministrativa e documentale dei flussi di magazzino relativi ai prodotti alcolici, assicurando conformita normativa, accuratezza delle registrazioni e supporto ai processi logistici e operativi. Principali attivita: Gestione e registrazione delle movimentazioni di magazzino in entrata e in uscita. Verifica della documentazione relativa a ricevimento, spedizione e trasferimento merci. Gestione amministrativa dei prodotti soggetti ad accisa e relativa documentazione. Supporto nella preparazione della documentazione richiesta dagli enti di controllo. Monitoraggio delle giacenze fisiche e contabili di magazzino. Supporto alle attivita inventariali e alle riconciliazioni delle differenze. Gestione delle anagrafiche articoli, lotti e codifiche tramite sistemi ERP/WMS. Elaborazione di reportistica relativa a stock, movimentazioni e KPI logistici. Analisi degli scarti di produzione e individuazione di eventuali anomalie. Gestione degli ordini di consumabili, materie prime e materiali di packaging. Coordinamento delle campionature verso fornitori e clienti. Gestione della contabilita dei bancali CHEP. Supporto alla pianificazione delle spedizioni nazionali e dei trasferimenti interni. Organizzazione dei trasporti e assegnazione dei carichi ai vettori. Monitoraggio delle consegne e gestione di eventuali criticita operative. Gestione delle non conformita e dei reclami legati ai trasporti. Verifica della corretta applicazione degli accordi commerciali relativi ai costi di trasporto. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Formazione: Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo economico, amministrativo o logistico. Esperienza: Esperienza pregressa in ambito amministrazione di magazzino, logistica o supply chain. Costituisce requisito preferenziale l'esperienza in aziende alimentari, beverage o nella gestione di prodotti soggetti ad accisa. Competenze tecniche: Conoscenza dei processi logistici e di magazzino. Buona conoscenza di sistemi ERP e WMS; gradita esperienza nell'utilizzo di SAP. Buona conoscenza della lingua inglese. Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento ad Excel. Soft skills: Precisione e attenzione ai dettagli. Capacita organizzativa e di gestione delle priorita. Problem solving. Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione con funzioni aziendali differenti. Informazioni retributive Range Retributivo: €28.000 - €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/a. CCNL: Alimentare industria Livello: 3 Qualifica: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Italia, Lombardia, VILLONGO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Brescia, seleziona per azienda cliente leader nel settore della gomma plastica: ADDETTO/A AL BACK OFFICE COMMERCIALE - STAGE La risorsa selezionata entrerà a far parte del team Back Office Commerciale, curando in particolare la gestione dei contratti di assistenza e il monitoraggio delle scadenze, garantendo continuità nel servizio al cliente.   Principali responsabilità: - Monitoraggio dello scadenzario contratti e invio di proposte di rinnovo e solleciti ai clienti - Richiesta e gestione delle offerte di rinnovo con fornitori e partner - Predisposizione, aggiornamento e personalizzazione di nuovi contratti, rinnovi e bozze contrattuali - Gestione delle conferme d'ordine e coordinamento con gli Uffici Ordini e Acquisti - Gestione documentale - Supporto al reparto tecnico, alla rete commerciale e alle società consociate.     Requisiti richiesti: - Laurea in Economia e gestione aziendale o affini, oppure minimo di esperienza nella mansione; - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio - Buone capacità relazionali e predisposizione al team working - Capacità di gestione delle scadenze e delle priorità in autonomia     Tipologia contrattuale: Tirocino o Stage extracurricolare.     Si offre: Buoni pasto da 8 euro al giorno e Welfare stabiliti da contratto nazionale.   Orario di lavoro: Full-time su giornata, dal lunedì al giovedì dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30. Il venerdì fanno continuato dalle 8 alle 16 con una pausa pranzo di 20 minuti non timbrata.       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/10/2026
Italia, Lombardia, Bagnatica - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Seriate, per realta industriale strutturata operante nel settore della trasformazione delle materie plastiche, orientata all'innovazione, all'efficienza dei processi e al miglioramento continuo, e' alla ricerca di un/una Category Buyer . La risorsa selezionata, riportera al Responsabile Acquisti e si occupera della gestione degli approvvigionamenti e dello sviluppo delle strategie di acquisto per la categoria merceologica assegnata. Responsabilita Sourcing e marketing d'acquisto Analizzare il mercato di fornitura nazionale e internazionale; Individuare e valutare nuovi fornitori; Monitorare l'andamento dei prezzi e le dinamiche di mercato; Identificare opportunita di saving e ottimizzazione dei costi. Gestione degli approvvigionamenti Analizzare i fabbisogni e le specifiche tecniche; Gestire richieste di offerta e ordini di acquisto; Coordinare gare e processi di selezione fornitori; Monitorare consegne, tempistiche e performance dei fornitori; Supportare i plant produttivi per gli aspetti legati alla categoria assegnata. Negoziazione e contrattualistica Gestire trattative commerciali e negoziazioni; Collaborare alla definizione di accordi quadro e contratti di fornitura; Garantire le migliori condizioni economiche e di servizio per l'azienda. Budget e vendor management Collaborare alla definizione del budget acquisti; Predisporre reportistica periodica; Partecipare alle attivita di vendor rating e valutazione delle performance dei fornitori. Skill e Professionalita Preferibile diploma tecnico o laurea ad indirizzo tecnico; Esperienza in ruoli di acquisti diretti e/o indiretti in contesti produttivi industriali; Conoscenza dei mercati di fornitura; Conoscenza dei processi di Supply Chain; Familiarita con sistemi ERP/MRP; Buona conoscenza delle tecniche di negoziazione; Buona conoscenza della lingua inglese; Capacita negoziali; Orientamento al risultato; Organizzazione e pianificazione; Comunicazione efficace Informazioni retributive Inserimento in una realta strutturata e in crescita; Possibilita di inserimento a tempo indeterminato; Possibilita di contribuire attivamente alle strategie di acquisto aziendali; Percorsi di sviluppo professionale; Categoria professionale: Impiegato CCNL Gomma Plastica Industria Retribuzione compresa tra 30.000 € e 40.000 € di RAL Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Grassobbio - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - Filiale di Bergamo: ricerca per propria azienda cliente, settore metalmeccanica industria: UFFICIO ACQUISTI Profilo ricercato La risorsa, si occuperà di: - Ricezione ed analisi delle proposte d'ordine di acquisto - Emissione ordini d'acquisto e monitoraggio stato di avanzamento - Gestione ordini di conto lavoro - Monitoraggio delle richieste di modifica d'ordine - Richieste d'offerta e negoziazione con i fornitori - Organizzazione ritiro merce presso i fornitori - Richiesta ai fornitori dell'eventuale documentazione mancante - Gestione contestazione e resi - In caso di fornitori esteri: richiesta di offerte per importazioni, gestione documentazione e sdoganamento - Gestione manutenzioni non ordinarie in ambito servizi Requisiti: Siamo alla ricerca di candidati con esperienza nella mansione Conoscenza del Disegno Meccanico (preferenziale) Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare) Cerchiamo una persona dinamica e propositiva. Si richiede disponibilità full time (Orario 8.00-12.00/13.30/17.30) Tipologia contrattuale: Assunzione diretta da parte dell'azienda a Tempo Indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria C011 RAL: dai 28 ai 30K Sede di lavoro: Grassobbio (BG) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, TREZZANO ROSA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZANO ROSA (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro di Agrate Brianza, ricerca e seleziona per importante azienda del settore tessile: Addetto/a alla Contabilità  La risorsa si occuperà di: - Registrazione e gestione delle fatture passive. - Verifica della corrispondenza tra fatture, ordini di acquisto e documentazione di supporto, in collaborazione con l'ufficio acquisti. - Supporto nel monitoraggio delle scadenze di pagamento e nelle attività relative al ciclo passivo. - Registrazione delle scritture di prima nota. - Gestione delle immobilizzazioni e riconciliazioni bancarie. - Archiviazione e gestione della documentazione fiscale e amministrativa. - Supporto alle chiusure contabili mensili e annuali, alla predisposizione di report amministrativi e alle attività richieste da revisori e consulenti. Requisiti: - Esperienza, anche breve, in ambito contabile e amministrativo. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Conoscenza di sistemi ERP; la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 costituisce un plus. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Si offre: - Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi  - Orario di lavoro full time. - RAL indicativa compresa tra 30.000 € - 40.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Termotecnico HVAC Dove Sede di lavoro: Bergamo, lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time come dipendente. - Orario di lavoro: tempo pieno. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 40000 euro annui, commisurata all'esperienza. - CCNL Commercio e codice CNEL H011 - ambiente di lavoro dinamico e progetti stimolanti nel settore ingegneristico, possibilità di crescita tecnica continua e aggiornamento normativo. - Opportunità di crescita professionale all'interno di uno studio integrato di progettazione strutturale, architettonica ed esecutiva con specializzazione impiantistica MEP in ambito civile e industriale. Descrizione del ruolo - Progettare e gestire impianti HVAC e idraulici garantendo soluzioni tecniche efficienti e conformi alle normative vigenti. - Redigere progetti e selezionare materiali per impianti di riscaldamento, raffrescamento, ventilazione meccanica controllata e idrico-sanitari. - Eseguire progettazione meccanica e realizzare disegni tecnici con software dedicati come Autocad e Termolog. - Preparare relazioni tecniche e documentazione normativa a supporto dei progetti. - Supportare la direzione lavori tramite sopralluoghi e monitoraggio delle opere in corso d'opera. - Gestire pratiche autorizzative e rapporti con clienti, fornitori ed enti pubblici per assicurare il corretto sviluppo dei progetti. Competenze - Conoscenza approfondita della progettazione termotecnica di impianti HVAC e idraulici. - Padronanza nell'uso di software tecnici quali Autocad e Termolog per disegno e calcolo degli impianti. - Capacità di redigere documentazione tecnica conforme alle normative vigenti del settore impiantistico. - Eccellenti doti organizzative per la gestione delle pratiche autorizzative e dei rapporti con stakeholder esterni. - Attitudine al lavoro autonomo ma anche in team multidisciplinari integrati con progettisti strutturali e architettonici. - Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità nelle fasi progettuali ed esecutive. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico con indirizzo termotecnico o meccanico; preferibile laurea in ingegneria. - Esperienza comprovata almeno triennale nella progettazione di impianti termotecnici HVAC in ambito civile o industriale. - Conoscenza pratica degli strumenti software dedicati alla progettazione tecnica (Autocad, Termolog). - Disponibilità a operare su cantieri per sopralluoghi tecnici e supporto alla direzione lavori. - Capacità di gestire pratiche amministrative correlate ai progetti impiantistici. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è uno studio di progettazione integrata che opera nei settori dell'ingegneria strutturale, architettonica ed esecutiva, con particolare focus sull'impiantistica MEP per contesti civili e industriali. Offre un ambiente lavorativo stimolante dove la collaborazione multidisciplinare è valorizzata per garantire soluzioni innovative ed efficienti. La realtà promuove la crescita professionale continua attraverso formazione dedicata e un approccio orientato alla qualità tecnica dei progetti sviluppati. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per professionisti HVAC motivati a contribuire a progetti complessi in un contesto tecnico avanzato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlap
08/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - LHH
Per importante realtà operante nel settore logistico, siamo alla ricerca di un/una Planning Coordinator che avrà la responsabilità di garantire l'efficace pianificazione e monitoraggio dei flussi operativi, coordinando le attività legate alla gestione degli ordini e assicurando il rispetto delle priorità concordate con clienti e stakeholder interni. Responsabilità Principali responsabilità: - Pianificare e coordinare il flusso degli ordini, assicurandone la corretta esecuzione nel rispetto delle tempistiche previste. - Monitorare costantemente l'avanzamento delle attività operative attraverso l'analisi di KPI e indicatori di performance. - Gestire eventuali anomalie, ritardi o criticità, identificando rapidamente azioni correttive e soluzioni efficaci. - Definire e aggiornare le priorità operative in collaborazione con i diversi reparti aziendali. - Garantire l'allineamento tra pianificazione e capacità operative, supportando il raggiungimento degli obiettivi di servizio. - Elaborare reportistica periodica relativa ai volumi gestiti, ai livelli di servizio e alle performance operative. - Collaborare con clienti, fornitori e funzioni interne per assicurare l'efficienza dei processi e la soddisfazione delle esigenze operative. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate all'ottimizzazione dei flussi e dei processi logistici. Profilo Requisiti: - Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline economiche, ingegneristiche o gestionali. - Esperienza maturata in ruoli di pianificazione, coordinamento operativo o gestione ordini in contesti logistici, supply chain o servizi. - Buona capacità di analisi dei dati e monitoraggio KPI. - Esperienza nella gestione di priorità, criticità e attività a elevato dinamismo. - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Familiarità con sistemi gestionali ERP e strumenti di pianificazione. - Spiccate capacità organizzative, problem solving e orientamento al risultato. - Buone doti relazionali e capacità di collaborare con interlocutori interni ed esterni Sede di lavoro: Provincia di Bergamo #LI-AM6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - LHH
Per multinazionale operante nel settore beverage stiamo cercando una figura di Responsabile Dogane e Accise da inserire all'interno della Direzione Supply Chain Customer Service & Logistics, a riporto del Warehouse Manager. La risorsa avrà la responsabilità di garantire la piena conformità fiscale e doganale delle attività legate ai prodotti soggetti ad accisa, assicurando la corretta gestione dei depositi fiscali e dei relativi adempimenti normativi. Il ruolo rappresenta il principale punto di riferimento aziendale per tutte le tematiche relative ad accise, dogane e compliance fiscale, collaborando con le diverse funzioni aziendali e mantenendo un rapporto costante con l' Agenzia delle Dogane e dei Monopoli . Responsabilità Principali responsabilità La figura sarà responsabile di: - Garantire la corretta gestione fiscale dei magazzini di materie prime, semilavorati e prodotti finiti presenti negli stabilimenti e nei depositi fiscali interni ed esterni. - Fornire supporto specialistico alle funzioni aziendali, predisponendo procedure operative e attività formative sugli aggiornamenti normativi in materia di accise e dogane. - Assicurare la corretta acquisizione, elaborazione e trasmissione telematica dei dati relativi alle movimentazioni dei prodotti soggetti ad accisa, monitorando eventuali anomalie e coordinandone la risoluzione. - Gestire i rapporti istituzionali con l' Agenzia delle Dogane e dei Monopoli , sia a livello centrale che territoriale, partecipando a tavoli tecnici e contribuendo all'evoluzione normativa e operativa dei processi. - Valutare gli impatti fiscali e doganali derivanti da innovazioni di prodotto, nuove tecnologie, modifiche normative o apertura di nuovi depositi fiscali e doganali. - Gestire autorizzazioni, licenze, deroghe, richieste di rimborso e recupero accise, modifiche di layout dei depositi e altre pratiche verso l'ADM. - Garantire la corretta determinazione delle accise da versare, verificando la qualità del dato e assicurando il rispetto delle scadenze fiscali. - Gestire la documentazione obbligatoria per la continuità operativa e fiscale, inclusi certificati di firma, Denuncia di Fabbrica, SOP Excise Duty e matrici di responsabilità. - Supervisionare la gestione delle fideiussioni e delle garanzie fiscali, assicurandone la corretta copertura e tracciabilità. - Coordinare inventari e verifiche periodiche per garantire il costante allineamento tra stock fisici, contabili e fiscali. Dimensione del ruolo La posizione opera su attività ad elevata rilevanza economica e fiscale, gestendo: - Oltre 200 milioni di euro di accise versate annualmente . - Fideiussioni per circa 360.000 euro , con accreditamento SOAC al 100%. - Recuperi accise annuali per circa 150.000 euro . Profilo Si richiedono: - Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o discipline equivalenti. - Conoscenza approfondita della normativa accise, della normativa doganale e dei regimi autorizzativi ADM/AEO. - Esperienza nella gestione di depositi fiscali e processi logistici soggetti ad accisa. - Conoscenza avanzata dei sistemi ADM, AIDA, EMCS e SAP. - Capacità di project management, stakeholder management e gestione del cambiamento. - Inglese professionale fluente. Tipologia contrattuale CCNL: terziario Livello: 1s Vantaggi Compenso variabile: short term incentive e premio di produttività Auto: No I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
30/10/2026
Italia, Lombardia, Treviglio - Adecco Italia
Adecco Italia ricerca un/a Lean Process Engineer per multinazionale operante nella logistica integrata per una nuova start up. La risorsa, in accordo con il proprio responsabile, avra la responsabilita di implementare le metodologie Lean all'interno del sito logistico volte a garantire un'ottimale gestione di mezzi e processi e la soddisfazione dei clienti. Requisiti: - Laurea in Ingegneria, Economia o Supply Chain - Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni in un team di miglioramento continuo nel settore logistico - Conoscenza dei principi, processi, strumenti e metodologie del Lean management - Conoscenza dei principali strumenti di diagnostica, analisi dei dati e misurazione delle performance - Conoscenza approfondita delle attivita di operations - Inglese fluente (C1) - Ottima conoscenza del PC, pacchetto Office e dei principali software gestionali Completano il profilo: capacita analitiche e di problem solving, spiccate doti comunicative e relazionali, capacita di ascolto, proattivita e forte propensione al miglioramento continuo Offerta: - Contratto a tempo indeterminato, CCNL logistica RAL 30.000/32.000 euro - Ambiente lavorativo informale, flessibile ed inclusivo - Accesso a diversi training - Possibili percorsi di carriera internazionali - Assicurazione sanitaria, buoni pasto 7 euro Sede di lavoro: Treviglio (BG) Responsabilita: - Effettua la mappatura del flusso del valore lungo la catena di approvvigionamento al fine di valutarne il valore aggiunto - Sviluppa ed implementa le strategie Lean al fine di eliminare inefficienze e/o attivita di scarso valore e migliorare l'efficienza operativa - Standardizza i processi - Collabora e coinvolge le altre funzioni aziendali per identificare le aree di miglioramento - Monitora e valuta le azioni messe a terra intervenendo - ove necessario - con azioni correttive e/o migliorative - Pianifica, coordina e supervisiona i progetti di miglioramento dei processi - Implementa e monitora i KPI con relativa reportistica - Promuove e trasmette gli strumenti necessari al miglioramento continuo Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Full Time
30/10/2026
Italia, Lombardia, CAZZAGO SAN MARTINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAZZAGO SAN MARTINO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per azienda informatica specializzata nella vendita di prodotti hardware, software e servizi IT, ricerca un/una: Impiegato/a Ufficio Acquisti Luogo: Rovato (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (8:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00). Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione: Livello e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a. La retribuzione verrà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà della gestione operativa degli approvvigionamenti di prodotti e servizi informatici, collaborando con l'area commerciale, il reparto tecnico e i fornitori, al fine di garantire la corretta gestione degli ordini, il rispetto delle tempistiche e il controllo dei costi. L'azienda opera in un contesto dinamico e diversificato, che comprende la fornitura di prodotti hardware, quali monitor, server e componentistica informatica, e di soluzioni e servizi digitali, tra cui licenze software, servizi di data center, firewall e servizi a canone ricorrente. La particolarità del ruolo è rappresentata dalla gestione di acquisti prevalentemente legati alle specifiche esigenze dei clienti e alle commesse commerciali, con necessità di verificare attentamente le configurazioni tecniche, individuare i corretti codici prodotto e servizio e valutare le condizioni economiche proposte dai fornitori. Sarà inoltre importante monitorare i costi di approvvigionamento e contribuire al mantenimento della marginalità delle commesse. Le principali attività saranno: - Gestione delle richieste di acquisto provenienti dall'area commerciale e dagli altri reparti aziendali; - Individuazione dei fornitori più idonei in relazione alle caratteristiche tecniche dei prodotti e dei servizi richiesti; - Richiesta, raccolta e confronto delle offerte commerciali dei fornitori; - Analisi dei prezzi di acquisto, delle condizioni commerciali e delle tempistiche di consegna; - Verifica della disponibilità dei prodotti e dei servizi e monitoraggio dei tempi di approvvigionamento; - Analisi delle configurazioni tecniche e delle distinte predisposte dal reparto tecnico, con particolare attenzione alla corrispondenza tra le richieste del cliente e i prodotti o servizi da acquistare; - Gestione dei rapporti operativi con i fornitori, dalla richiesta di quotazione fino alla conferma e al monitoraggio dell'ordine; - Monitoraggio degli ordini aperti, delle consegne e delle eventuali criticità legate a ritardi o indisponibilità; - Gestione degli acquisti relativi a licenze software, servizi cloud, data center, firewall e servizi a canone ricorrente; Requisiti - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico; - Esperienza pregressa in ufficio acquisti, approvvigionamenti, back office commerciale o in ruoli analoghi; - Capacità di leggere e gestire codici articolo, listini, offerte e documentazione commerciale; - Buone capacità di analisi e confronto delle offerte economiche; - Orientamento al risultato e capacità di individuare soluzioni operative in caso di criticità; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del settore informatico e delle principali categorie di prodotti hardware, software e servizi IT.
03/11/2026
Italia, Lombardia, PRESEZZO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda Cliente del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Acquisti:   Impiegata/o Ufficio Acquisti   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di impiegato/a acquisti, inserita in ufficio acquisti, in contesto di team e coordinata dal proprio responsabile, si occuperà di attività di gestione delle lavorazioni c/terzi occupandosi di monitorare la merce in uscita e il rientro del prodotto semilavorato, contatto diretto con i terzisti, solleciti.   Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Impiegata/o Acquisti sono:   - Esperienza in mansioni amministrative di almeno un anno - Gradita conoscenza Sap   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato iniziale + proroghe, scopo assunzione. CCNL Metalmeccanico Industria, liv. D1, ral indicativa 23.204€, 13 mensilità.   Orario di lavoro: full-time, orario a giornata   Luogo di lavoro: Presezzo(BG)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado - Esperienza in mansioni amministrative di almeno un anno - Gradita conoscenza Sap
20/10/2026
Italia, Lombardia, calusco d`adda - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA, filiale di Bergamo (BG), ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico nei pressi di Bonate Sotto (BG) un/a: ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI   La figura selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà di: - Gestione degli ordini di acquisto e monitoraggio delle consegne; - Gestione e contatto con fornitori italiani ed esteri; - Richiesta, analisi e confronto delle offerte commerciali; - Negoziazione delle condizioni di acquisto; - Coordinamento con ufficio tecnico, produzione e magazzino; - Monitoraggio delle tempistiche di approvvigionamento.   Si richiedono: - Esperienza pregressa nel ruolo di Addetto/a Ufficio Acquisti; - Provenienza dal settore metalmeccanico; - Buone capacità organizzative e relazionali; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; - Conoscenza della lingua inglese gradita ma non indispensabile.   Si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.   RAL fino a € 35.000. Orario di lavoro: FULL TIME Luogo di lavoro: Bonate Sotto (BG).   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
04/11/2026
Italia, Lombardia, Flero - Adecco Italia
Profilo Per importante realta operante nel settore del commercio e della lavorazione di prodotti siderurgici siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'organico presso la sede di Flero (BS). Responsabilita analisi delle giacenze di magazzino e verifica del fabbisogno; pianificazione degli approvvigionamenti sulla base delle vendite e delle scorte minime; emissione degli ordini di acquisto, gestione degli ordini e monitoraggio delle consegne; gestione dei rapporti con i fornitori consolidati e attivita di scouting finalizzate all'individuazione di nuove opportunita di mercato; monitoraggio dell'andamento dei prezzi delle materie prime e del mercato siderurgico; collaborazione costante con Magazzino, Ufficio Tecnico e Ufficio Commerciale. Skill e Professionalita esperienza pregressa in Ufficio Acquisti, preferibilmente maturata in aziende commerciali o industriali del settore metalmeccanico o siderurgico; saranno valutate positivamente anche candidature di profili junior motivati a intraprendere un percorso di crescita; spiccata attitudine analitica e dimestichezza con numeri, dati e pianificazione; capacita organizzative e relazionali, affidabilita, precisione e proattivita. Informazioni retributive inserimento in una realta strutturata e orientata alla crescita delle proprie persone; contratto a tempo determinato 6 mesi, full-time di 40 ore settimanali; ral 25-32.000 mensa aziendale gratuita; welfare aziendale. Benefit Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo. Sede di lavoro: Flero (BS). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italia, Lombardia, FLERO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI   per realtà di commercio all'ingrosso di metalli   Mansioni La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio acquisti e si occuperà di: - Analizzare le giacenze di magazzino e pianificare gli approvvigionamenti sulla base degli ordini clienti; - Gestire gli acquisti di profilati, tubi, trafilati e principali materie prime trattate dall'azienda; - Monitorare l'andamento del mercato e le fluttuazioni dei prezzi, individuando il momento più strategico per effettuare gli acquisti; - Selezionare e gestire i fornitori, valutando qualità, tempi e condizioni economiche; - Svolgere attività di scouting di nuovi fornitori, ove necessario; - Collaborare costantemente con magazzino, produzione e area commerciale;   Requisiti - Esperienza pregressa in ufficio acquisti, preferibilmente in contesti metalmeccanici/siderurgici; - Buona capacità di analisi e pianificazione; - Attitudine alla negoziazione e visione strategica degli acquisti; - Conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento e gestione fornitori; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Metodo.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda; 6 mesi iniziali finalizzati all'indeterminato - Retribuzione: RAL indicativa €30.000 - €35.000, commisurata all'esperienza; - Orario di lavoro: 8.00 -17.00, con eventuali straordinari; - Benefit: mensa aziendale e welfare aziendale; - Concrete prospettive di crescita professionale e sviluppo della mansione.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
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