Trova lavoro per store manager in Faenza15

21/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Castel San Pietro Terme - Adecco Italia
Per un'importante realta della GDO, ricerchiamo Addetti/e Vendita reparto Pane part time 24 h da inserire nel punto vendita di Castel San Pietro Terme.La risorsa supportera le principali attivita del negozio, contribuendo a garantire un servizio clienti efficiente e un ambiente ordinato e funzionale.Responsabilita Gestione del reparto pane Rifornimento scaffali e sistemazione merce Allestimento e controllo esposizione prodotti Assistenza al cliente durante l'esperienza d'acquistoRequisiti Esperienza pregressa nella GDO o in supermercati Conoscenza delle principali attivita di vendita Buone doti relazionali, flessibilita e orientamento al cliente Disponibilita al lavoro su turni, inclusi weekend Disponibilita al turno mattutino dalle 6:00Offerta Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilita di proroga e successiva assunzione Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, Retribuzione: €9,60 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita. Ambiente dinamico e organizzato, con possibilita di crescita professionaleOrari di lavoro Turnazione dal lunedi alla domenica, con riposo settimanale Pianificazione turni comunicata ogni giovedi dallo Store Manager Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva
21/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Forlimpopoli - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa , per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: STORE MANAGER JUNIOR Sede di lavoro: Forlimpopoli (FC) Sei una persona ambiziosa, dinamica e desiderosa di crescere professionalmente nel settore retail? Questa e' l'opportunita giusta per te. La risorsa sara inserita in un percorso di sviluppo finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Store Manager, affiancando il management del punto vendita e contribuendo alla gestione delle attivita operative e del team. Responsabilita Supportare la gestione quotidiana del punto vendita. Collaborare al coordinamento del personale e all'organizzazione delle attivita operative. Monitorare l'andamento delle vendite e il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Garantire il rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative. Contribuire alla gestione dei turni, delle priorita e delle attivita di negozio. Affiancare il team nella vendita e nell'assistenza alla clientela. Sviluppare progressivamente competenze manageriali e di leadership. Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di realta retail strutturate. Provenienza preferenziale da esperienze come Vice Store Manager, Assistant Store Manager o figure analoghe. Interesse a intraprendere un percorso di crescita manageriale. Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita. Ottime doti relazionali e comunicative. Spirito di iniziativa, proattivita e orientamento al risultato. Attitudine al lavoro di squadra e alla leadership. Informazioni Aggiuntive Si offre Inquadramento al 3° o 2° livello del CCNL Commercio , da definire sulla base del profilo individuato. RAL: 24000-30000 Inserimento in una realta strutturata e in continua crescita. Formazione e affiancamento dedicati. Se desideri metterti in gioco in un contesto dinamico e costruire una carriera nel retail management, inviaci la tua candidatura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Forlimpopoli - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una:STORE MANAGER JUNIORSede di lavoro: Forlimpopoli (FC)Sei una persona ambiziosa, dinamica e desiderosa di crescere professionalmente nel settore retail? Questa e' l'opportunita giusta per te.La risorsa sara inserita in un percorso di sviluppo finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Store Manager, affiancando il management del punto vendita e contribuendo alla gestione delle attivita operative e del team.Responsabilita:Supportare la gestione quotidiana del punto vendita.Collaborare al coordinamento del personale e all'organizzazione delle attivita operative.Monitorare l'andamento delle vendite e il raggiungimento degli obiettivi assegnati.Garantire il rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative.Contribuire alla gestione dei turni, delle priorita e delle attivita di negozio.Affiancare il team nella vendita e nell'assistenza alla clientela.Sviluppare progressivamente competenze manageriali e di leadership.Skill e Professionalita:Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di realta retail strutturate.Provenienza preferenziale da esperienze come Vice Store Manager, Assistant Store Manager o figure analoghe.Interesse a intraprendere un percorso di crescita manageriale.Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita.Ottime doti relazionali e comunicative.Spirito di iniziativa, proattivita e orientamento al risultato.Attitudine al lavoro di squadra e alla leadership.Si offre:Inquadramento al 3° o 2° livello del CCNL Commercio, da definire sulla base del profilo individuato.RAL: 24000-30000Inserimento in una realta strutturata e in continua crescita.Formazione e affiancamento dedicati.Se desideri metterti in gioco in un contesto dinamico e costruire una carriera nel retail management, inviaci la tua candidatura! Disponibilita oraria: Full Time
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Ravenna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client , seleziona per importante realtà specializzata in oggettistica ed accessori Store Manager - Ravenna Entrerai a far parte di un'azienda solida che valorizza la sostenibilità e che cerca di trasmettere attraverso la figura dello store manager la propria cultura ed i propri valori.  Stiamo ricercando risorse che abbiano forte predisposizione ed attenzione nei confronti della clientela e del proprio team di negozio.  Si offre: contratto a tempo determinato di 12 mesi, con ottime prospettive di trasformazione a tempo indeterminato;  CCNL Commercio Confcommercio ? Livello 2; RAL €31.270 ? €34.000, in base all'esperienza;  Bonus annuale fino al 20% della RAL nel primo anno, legato al raggiungimento degli obiettivi.  Sono inoltre previsti numerosi benefit, tra cui: telefono e PC aziendale ad uso promiscuo, Fondo Est, supporto psicologico con UnoBravo, percorsi di formazione continua e crescita professionale, sconto dipendenti del 30%, oltre a convenzioni VIP District e Corporate Benefits.   Orario di lavoro: full-time, su 6 giorni settimanali, con disponibilità a lavorare nei weekend.   Retribuzione annua: 31270€ - 34000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? Il candidato ideale possiede una solida esperienza nel settore retail e una forte attitudine alla gestione di team in contesti dinamici. Cerchiamo una figura dotata di eccellenti capacità organizzative, orientamento ai risultati, spiccate doti comunicative e una naturale propensione a trasmettere entusiasmo.   Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 31270 - € 34000 annuale
14/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Forlì - Adecco Italia
La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realta nota di articoli per la casa, e' alla ricerca di uno/a :Store ManagerLa risorsa inserita si occupera di supportare il direttore nella gestione completa dello store ed in particolare: Gestione, sviluppo, formazione e motivazione del team Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita Assicurare una buona esperienza di vendita per i clienti Supervisione dei processi di riassortimento della merce e di esposizione Garantire la corretta applicazione di tutte le procedure e strategie aziendaliPrincipali competenze richieste: Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager Gdo o Retail Ottime capacita di orientamento al risultato Abilita analitiche e commerciali Propensione all'operativita in store Forte propensione al management e alla leadership Conoscenza delle norme contrattuali del Ccnl del commercioCondizioni contrattuali offerte: Full time su turni lun.-dom.; Impiegato Ccnl del Commercio II livello + indennita di ruolo pari a 215€ per 12 mensilita Ral 33.000/35.000 Disponibilita oraria: Totale disponibilita
14/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, divisione specialistica Horeca ricerca per importante azienda cliente un una Store Manager per locale di Bologna | Castenaso. INQUADRAMENTO: full-time 3° livello TURISMO PUBBLICI ESERCIZI + bonus. Possibilità di tempo indeterminato fin da subito. ATTIVITA':  - Gestione apertura e chiusura del locale - Conteggio delle entrate fiscali giornaliere - Pianificazione dei turni - Formazione del personale - Inserimento ordini a gestionale - Attività operative al pari degli altri operatori in tutte le postazioni (cucina/banco/cassa) Requisiti - Esperienza pregressa nella gestione di team; - Nozioni minime di gestione del conto economico (apertura /chiusura cassa e conteggio delle entrate giornaliere); - Disponibilità a svolgere 6 giorni di lavoro a settimana
14/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLa divisione Gdopiù Bologna - seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare allievo/allieva responsabile di reparto a Bologna. L'orario di lavoro è full time 40 ore da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo - dalle 6.00 alle 21.00 anche su spezzato. Si offre: -Iniziale contratto: tempo determinato di 5/6 mesi diretto in azienda -Inserimento al 4° livello CCNL Commercio RLM 1780 La figura inserita sarà affiancata per lo svolgimento di mansioni come: gestione del personale, operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita, inventari all'interno del punto vendita.Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di negozio o di reparto di riferimento.Requisitiesperienza pregressa nel settore delle vendite essere auto/motomuniti
07/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, RAVENNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RAVENNA (RA) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione Gdopiù di Bologna seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione uno/una Vice Store manager per il punto vendita di Ravenna. La risorsa selezionata, in supporto allo Store Manager, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita.  Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo CCNL commercio 3 livello, iniziale tempo determinato, scopo stabilizzazione RAL: circa 25.000€Requisiti Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
16/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Medicina - Adecco Italia
Per un'importante realta della GDO, ricerchiamo Addetti/e Vendita PART TIME 24 H da inserire nel punto vendita di MEDICINA.La risorsa supportera le principali attivita del negozio, contribuendo a garantire un servizio clienti efficiente e un ambiente ordinato e funzionale.Responsabilita Gestione delle attivita di cassa Rifornimento scaffali e sistemazione merce Allestimento e controllo esposizione prodotti Assistenza al cliente durante l'esperienza d'acquistoRequisiti Esperienza pregressa nella GDO o in supermercati Conoscenza delle principali attivita di vendita e cassa Buone doti relazionali, flessibilita e orientamento al cliente Disponibilita al lavoro su turni, inclusi weekend Disponibilita al turno mattutino dalle 6:00Offerta Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilita di proroga e successiva assunzione Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, Retribuzione: €9,60 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita. Qualifica: operaio/a Ambiente dinamico e organizzato, con possibilita di crescita professionaleOrari di lavoro Turnazione dal lunedi alla domenica, con riposo settimanale Pianificazione turni comunicata ogni giovedi dallo Store Manager Disponibilita oraria: Totale disponibilita
11/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Budrio - Adecco Italia
Per un'importante realta della GDO, ricerchiamo Addetti/e Vendita reparto ortofrutta PART TIME 24 H da inserire nel punto vendita di BUDRIO.La risorsa supportera le principali attivita del negozio, contribuendo a garantire un servizio clienti efficiente e un ambiente ordinato e funzionale.Responsabilita Gestione delle attivita nel reparto ortofrutta Gestione delle attivita di cassa Rifornimento scaffali e sistemazione merce Allestimento e controllo esposizione prodotti Assistenza al cliente durante l'esperienza d'acquistoRequisiti Esperienza pregressa nella GDO o in supermercati Conoscenza delle principali attivita di vendita e cassa Buone doti relazionali, flessibilita e orientamento al cliente Disponibilita al lavoro su turni, inclusi weekend Disponibilita al turno mattutino dalle 6:00Offerta Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilita di proroga e successiva assunzione Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, Retribuzione: €9,60 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita. Ambiente dinamico e organizzato, con possibilita di crescita professionaleOrari di lavoro Turnazione dal lunedi alla domenica, con riposo settimanale Pianificazione turni comunicata ogni giovedi dallo Store Manager Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva
04/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Budrio - Adecco Italia
Per un'importante realta della GDO, ricerchiamo Addetti/e Vendita reparto Pane part time 24 h da inserire nel punto vendita di BUDRIO.La risorsa supportera le principali attivita del negozio, contribuendo a garantire un servizio clienti efficiente e un ambiente ordinato e funzionale.Responsabilita Gestione del reparto pane Rifornimento scaffali e sistemazione merce Allestimento e controllo esposizione prodotti Assistenza al cliente durante l'esperienza d'acquistoRequisiti Esperienza pregressa nella GDO o in supermercati Conoscenza delle principali attivita di vendita Buone doti relazionali, flessibilita e orientamento al cliente Disponibilita al lavoro su turni, inclusi weekend Disponibilita al turno mattutino dalle 6:00Offerta Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilita di proroga e successiva assunzione Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, Retribuzione: €9,60 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita. Ambiente dinamico e organizzato, con possibilita di crescita professionaleOrari di lavoro Turnazione dal lunedi alla domenica, con riposo settimanale Pianificazione turni comunicata ogni giovedi dallo Store Manager Disponibilita oraria: Totale disponibilita
10/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, RAVENNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RAVENNA (RA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Bologna - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di allievo/a responsabile per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. La figura inserita intraprenderà un percorso formativo al fine di occuparsi in autonomia della gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, inventari, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita. Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di reparto. La ricerca coinvolge i seguenti reparti: DROGHERIA, PANETTERIA e LATTICINI E SALUMI. Orario di lavoro: full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Tipo di contratto: tempo determinato 12 mesi Fascia di retribuzione: Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781Requisiti *Essere automuniti *Avere esperienza pregressa nella gdo alimentare *Essere in possesso di caratteristiche soft quali: intraprendenza, dinamicità
10/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, FORLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FORLI (FC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Bologna - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di allievo/a responsabile per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. La figura inserita intraprenderà un percorso formativo al fine di occuparsi in autonomia della gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, inventari, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita. Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di reparto. La ricerca coinvolge i seguenti reparti: DROGHERIA e LATTICINI E SALUMI. Orario di lavoro: full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Tipo di contratto: tempo determinato 12 mesi Fascia di retribuzione: Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781 Requisiti *Essere automuniti *Avere esperienza pregressa nella gdo alimentare *Essere in possesso di caratteristiche soft quali: intraprendenza, dinamicità
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
The Regional Sales Manager Emilia Romagna is responsible for developing sales, market share, and profitability within the assigned territory. The role ensures sustainable market development through the management of OEMs, distributors, agents, and end-users while identifying new business opportunities and supporting strategic projects. Responsabilità - Develop and implement the regional sales strategy in line with company objectives. - Achieve sales, margin, market share, and growth targets. - Manage and develop relationships with OEMs, distributors, agents, and key end-users. - Identify new market opportunities, applications, industries, and customer segments. - Ensure compliance with defined sales processes and company policies. - Collaborate closely with Service, Operations, Product Management, Marketing, Finance, and Administration. - Support continuous improvement initiatives, tools, and process optimization projects. - Contribute to demand planning and forecast accuracy. - Negotiate commercial agreements and manage pricing within delegated authority. - Support distributors with sales development plans and business reviews. - Develop and maintain a strong sales pipeline and forecast. - Support exhibitions, open houses, customer events, webinars, and trade shows. - Promote new products, solutions, and strategic initiatives. Profilo Experienced B2B sales professional with a strong background in industrial and technical markets and a deep understanding of the Emilia-Romagna territory. Proven ability to develop business, manage relationships with OEMs, distributors, and end customers, and identify new growth opportunities. Strong commercial and negotiation skills, customer-focused mindset, and the ability to work effectively across cross-functional teams. Fluent in English, with the confidence to interact regularly with international management. Results-oriented, self-motivated, and willing to travel within the assigned territory. #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Per importante punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata situato a BOLOGNA, siamo alla ricerca di un/una Capo Reparto Ortofrutta.La risorsa, riportando direttamente al Direttore del Punto Vendita, sara responsabile della gestione completa del reparto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'efficienza operativa e la qualita del servizio offerto alla clientela.Principali responsabilita:- Coordinare e organizzare il lavoro del team di reparto.- Assicurare il corretto svolgimento delle attivita operative quotidiane.- Gestire ordini, approvvigionamenti, flusso merci e controllo delle giacenze.- Pianificare turni, orari e ferie del personale.- Monitorare e analizzare i principali KPI commerciali ed economici del reparto.- Garantire elevati standard di esposizione, freschezza e qualita dei prodotti.- Curare il servizio al cliente e contribuire alla sua fidelizzazione.- Supportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e redditivita.Requisiti:- Esperienza consolidata nel settore della GDO in organizzazioni strutturate.- Esperienza nella gestione e coordinamento di team.- Capacita di analisi economica e monitoraggio dei risultati di reparto.- Conoscenza delle dinamiche commerciali e gestionali della GDO.- Spiccate doti di leadership, organizzazione e problem solving.- Attitudine al servizio e all'orientamento al cliente.- Persona ambiziosa, proattiva e orientata al raggiungimento degli obiettivi.Cosa offriamo:Assunzione diretta presso l'azienda.Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.Qualifica: Operaio.CCNL Federdistribuzione - Livello 2 o 3RAL €30/32.000Orario di lavoro: 40 ore settimanali Disponibilita oraria: Full Time CCNL: federdistribuzione
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