Trova lavoro per stock manager in Bagnolo cremasco80

11/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, per azienda leader nel settore del Travel Retail, in occasione dell'apertura di un nuovo punto vendita Food Service presso l'Aeroporto di Milano Linate, seleziona una figura di ASSISTANT STORE MANAGER La risorsa supporterà il raggiungimento dei target di performance del punto vendita affidato, gestendo il team durante il turno e assicurando in modo costante il rispetto degli standard di qualità e del livello di servizio rivolto ai clienti. Responsabilità: • Supervisiona l'accoglienza e l'assistenza alla clientela • Organizza e guida il personale, fornendo direttive operative e controllando con continuità la qualità del servizio e il rispetto di alti standard verso il cliente • Monitora obiettivi e risultati del punto vendita e li condivide con regolarità con il team presente in turno • Assicura un adeguato approvvigionamento del punto vendita, occupandosi della gestione e del controllo degli ordini • Svolge le attività di inventario • È responsabile, per il turno assegnato, degli incassi e della correttezza delle operazioni/registrazioni di cassa • Interviene operativamente nelle attività di store quando necessario, favorendo la fluidità dei processi e gestendo eventuali anomalie o disservizi Cosa offriamo: ·      Iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione e un percorso di affiancamento e formazione continua ·      Cnnl: Turismo e Pubblici Esercizi ristorazione collettiva e commerciale e turismo (FIPE) ·      Inquadramento: 3° livello ·      RAL: € 25.200 ? € 27.000 (13ª e 14ª incluse), oltre a maggiorazioni previste secondo CCNL. ·      Orario di lavoro: full-time pausa inclusa retribuita con 2 giorni di riposo settimanali ·      Benefit sui prodotti o servizi dell'azienda ·      Sede di lavoro: Milano Linate Aeroporto Requisiti: ·      Diploma di maturità . Conoscenza della lingua inglese livello B1-B2 ·      Esperienza pregressa nel settore della ristorazione  ·      Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi inclusi, nella fascia oraria circa 05:00 - 22:30 (no orari spezzati)  Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
06/10/2026
Italia, Piacenza - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nel mondo della ristorazione e cerchi una nuova opportunità lavorativa con possibilità di crescita professionale?   Candidati! Abbiamo il lavoro giusto per te!   Randstad Italia Central Delivery Permanent, per rinomata realtà specializzata nei servizi di ristorazione, presente nelle principali stazioni urbane, aeroporti ed autostrade, seleziona una figura come   STORE MANAGER DI RISTORAZIONE   Si offre: Inserimento diretto in azienda. CCNL Turismo pubblici esercizi 3 livello Orario di lavoro: full time su turni, weekend e festivi inclusi con recuperi settimanali.   Sede di lavoro: PIACENZA (PC) Si richiede la disponibilità a spostamenti su altri punti vendita della provincia a seconda delle esigenze aziendali e del domicilio del candidato selezionato.   Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo cercando?   Lo Store Manager che stiamo cercando è in possesso dei seguenti requisiti:   Diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente ad indirizzo Alberghiero); pregressa esperienza maturata nell'ambito della ristorazione, nel settore Ho.Re.Ca. o presso ristoranti strutturati; ottime capacità analitiche e visione strategica; forte orientamento al cliente e buone doti comunicative e di relazione; leadership, capacità decisionali e di negoziazione; disponibilità al lavoro su turni diurni e notturni e a spostamenti sul territorio;   Valutiamo anche candidature di Chef o Restaurant Manager che abbiano svolto ruoli di coordinamento e gestione.   La ricerca è urgente, se la tua disponibilità è immediata, candidati subito, ti stiamo aspettando!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale
06/10/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nel mondo della ristorazione e cerchi una nuova opportunità lavorativa con possibilità di crescita professionale?   Candidati! Abbiamo il lavoro giusto per te!   Randstad Italia Central Delivery Permanent, per rinomata realtà specializzata nei servizi di ristorazione, presente nelle principali stazioni urbane, aeroporti ed autostrade, seleziona una figura come   STORE MANAGER DI RISTORAZIONE   Si offre: Inserimento diretto in azienda. CCNL Turismo pubblici esercizi 3 livello Orario di lavoro: full time su turni, weekend e festivi inclusi con recuperi settimanali.   Sede di lavoro: MILANO. Si richiede la disponibilità a spostamenti su altri punti vendita della provincia a seconda delle esigenze aziendali e del domicilio del candidato selezionato.   Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo cercando?   Lo Store Manager che stiamo cercando è in possesso dei seguenti requisiti:   Diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente ad indirizzo Alberghiero); pregressa esperienza maturata nell'ambito della ristorazione, nel settore Ho.Re.Ca. o presso ristoranti strutturati; ottime capacità analitiche e visione strategica; forte orientamento al cliente e buone doti comunicative e di relazione; leadership, capacità decisionali e di negoziazione; disponibilità al lavoro su turni diurni e notturni e a spostamenti sul territorio;   Valutiamo anche candidature di Chef o Restaurant Manager che abbiano svolto ruoli di coordinamento e gestione.   La ricerca è urgente, se la tua disponibilità è immediata, candidati subito, ti stiamo aspettando!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale
05/10/2026
Italia, Piacenza - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di PIACENZA Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.   Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Annual Salary: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
05/10/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, specialty Retail Fashion & Luxury, seleziona una figura di Sales Associate (M/F/NB) full time per brand premium-luxury. Inserito/a all'interno del Flagship store di Milano e riportando allo Store Manager,  il/la Sales Associate svolgerà tutte le attività relative alla vendita di abbigliamento e accessori. In qualità di Ambasciatore/trice del Brand, lavorerà con passione, ambizione e competenza al fine di regalare un'eccellente esperienza ai clienti, vivendo con entusiasmo i valori aziendali e fidelizzando la clientela per un'esperienza di shopping positiva, concreta e coinvolgente. Retribuzione annua: 25000€ - 25000€ esperienza3 anni PROFILO RICERCATO - Pregressa esperienza nel settore Retail e nella vendita assistita in aziende del settore abbigliamento/moda; - Forte orientamento commerciale e sensibilità verso il servizio al cliente; - Conoscenza delle principali tecniche di vendita e di CRM; - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei week-end; - Buone doti relazionali, comunicative e spiccata predisposizione al lavoro di squadra; - Buona conoscenza della lingua inglese (che verrà testata fin dalle prime fasi di colloquio). La conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus. INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE e BENEFIT - Contratto e Inquadramento: IV livello - CCNL per Aziende del Terziario, distribuzione e servizi - Retribuzione Annua Lorda (RAL): 25.102 €  - Retribuzione Variabile: Sistema di incentivi al raggiungimento di target individuali e di team - Ticket Restaurant: Del valore di 7,50 € per ogni giornata di effettiva presenza lavorativa (per turni superiori alle 4 ore); - Sconto Dipendenti: Agevolazioni e sconti riservati al personale sui prodotti aziendali, secondo le condizioni previste dalla policy interna; - Formazione Continua: Accesso alla piattaforma di e-learning aziendale e percorsi di crescita all'interno del gruppo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 annuale
05/10/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di MILANO Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.   Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Retribuzione annua: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
03/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una:STORE MANAGERSede di lavoro: Milano Nord-OvestLa risorsa selezionata avra la responsabilita della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'organizzazione delle attivita operative e il coordinamento del team.Responsabilita-Gestire e supervisionare le attivita quotidiane del punto vendita.-Coordinare, motivare e sviluppare il team di lavoro.-Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI.-Organizzare turni, attivita operative e priorita del negozio.-Monitorare l'andamento commerciale e implementare azioni correttive ove necessario.-Assicurare elevati standard di servizio al cliente.-Gestire eventuali criticita operative e organizzative, garantendo continuita ed efficienza.Skill e Professionalita-Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager.-Preferibile provenienza dalla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o da contesti retail strutturati.-Esperienza nella gestione di punti vendita complessi e team numerosi.-Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.-Spiccate capacita organizzative e di problem solving.-Leadership, autorevolezza e capacita di valorizzare e sviluppare le persone.-Approccio operativo e predisposizione al presidio delle attivita quotidiane.Si offre-Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi o a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato.-Inquadramento al 1° o 2° livello del CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata.-Retribuzione annua lorda (RAL) 28000-40000Se possiedi solide capacita gestionali, leadership e una forte passione per il retail, inviaci la tua candidatura! Disponibilita oraria: Full Time
01/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Divisione Fashion - ricerca per azienda cliente, operante nel settore pelletteria ed accessori, una risorsa da inserire in qualità di sales assistant full time da inserire presso il corner in Rinascente, Inserimento previsto a metà settembre 2026.  La risorsa, inserita all''interno di un team dinamico, si occuperà di: - accoglienza ed assistenza al cliente, lungo tutto il processo di vendita; - fidelizzazione della clientela; - consulenza e supporto personalizzato; - allestimento e cura delle vetrine; - assortimento della merce; - collaborazione con lo store manager e raggiungimento obiettivi. Si offre: - contratto iniziale a tempo determinato, inserimento previsto a metà settembre 2026 - IV livello ccnl commercio + ticket restaurant da 8 euro + buoni spesa da 33 euro al mese - ral 25/28KRequisiti Si richiede: - esperienza pregressa nel retail; - ottima conoscenza della lingua inglese; - flessibilità oraria e disponibilità nei weekend.
30/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A. ricerca, per importante realta cliente operante presso il San Raffaele, un/una Coordinatore Operativo / Team Leader di Magazzino da inserire all'interno di un servizio dedicato alla gestione delle attivita di magazzino.La risorsa ricercata avra un ruolo prevalentemente operativo: lavorera direttamente sulle attivita di magazzino insieme agli altri due operatori e, allo stesso tempo, rappresentera il riferimento quotidiano per l'organizzazione e il coordinamento del piccolo team.Principali attivita: Ricezione, controllo e verifica della merce in ingresso; Movimentazione e corretta sistemazione dei prodotti a magazzino; Gestione delle attivita di stoccaggio; Picking e preparazione degli ordini; Verifica delle quantita e della corretta identificazione dei prodotti; Supporto alle attivita di inventario e controllo delle giacenze; Coordinamento operativo del team e verifica del corretto svolgimento delle attivita; Interfaccia con i referenti coinvolti nel servizio; Utilizzo dei sistemi informatici e dei gestionali dedicati alla gestione delle attivita di magazzino.Requisiti: Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito magazzino e logistica; Preferibile esperienza maturata in contesti strutturati e/o nella gestione di prodotti farmaceutici; Gradita precedente esperienza come Team Leader, referente operativo o nel coordinamento di piccoli gruppi; Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali di magazzino;La ricerca e' rivolta a una figura operativa ed esperta, che non ricopra necessariamente un ruolo di Responsabile di Magazzino senior, ma che sia in grado di lavorare direttamente sulle attivita quotidiane e di rappresentare il punto di riferimento per gli altri due operatori.Si offre: Contratto secondo CCNL Grafica Industria; Livello C1; RAL €26.000;Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004) e' un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e 14 del Reg. EU 2016/679. Disponibilita oraria: Full Time
29/09/2026
Italia, Milano - Michael Page
La figura sarà responsabile della gestione e dello sviluppo dello showroom, rappresentando il brand nei confronti di una clientela nazionale e internazionale composta da privati, architetti, interior designer, studi di progettazione e professionisti del settore. Il ruolo richiede una persona con forte sensibilità commerciale, standing elevato e una naturale capacità di relazione, in grado di interpretare e trasmettere i valori di un marchio caratterizzato da un posizionamento esclusivo, un prodotto sofisticato e un servizio fortemente orientato alla qualità. Attività principali: - Gestire lo showroom garantendo un'esperienza cliente coerente con il posizionamento alto di gamma del brand; - Accogliere e accompagnare clienti e professionisti attraverso una consulenza personalizzata, competente e fortemente orientata alla relazione; - Sviluppare opportunità commerciali, seguendo il cliente durante l'intero processo di vendita, dal primo contatto alla definizione della proposta; - Curare e sviluppare relazioni con architetti, interior designer, studi di progettazione, developer e clientela privata di alto profilo; - Presidiare il network locale e contribuire attivamente allo sviluppo del business e alla generazione di nuove opportunità; - Gestire trattative commerciali complesse mantenendo un approccio consulenziale e coerente con il posizionamento premium dell'azienda; - Garantire che immagine, presentazione degli spazi e modalità di accoglienza riflettano costantemente gli standard qualitativi ed estetici del brand; - Collaborare con le funzioni interne coinvolte nella gestione di progetti, ordini e clienti; - Supportare l'organizzazione di eventi, presentazioni e attività rivolte al mondo dell'architettura e del design. Cerchiamo una figura con esperienza maturata in contesti premium o luxury, preferibilmente nei settori arredamento, design, interior, moda, gioielleria o altri ambiti caratterizzati da prodotti e servizi ad elevato valore aggiunto. Più che un tradizionale responsabile di punto vendita, cerchiamo un/una professionista capace di essere un vero e proprio ambassador del brand. Una persona elegante nei modi e nell'approccio, credibile e autorevole nella relazione con una clientela sofisticata, capace di coniugare sensibilità estetica, cultura del prodotto e forte orientamento commerciale. Il/la candidato/a ideale dovrà saper creare relazioni durature e offrire un livello di servizio in linea con gli standard propri del mondo luxury e dell'interior design di fascia alta, contribuendo contemporaneamente allo sviluppo commerciale dello showroom e al rafforzamento del posizionamento del marchio.In particolare, saranno fondamentali: - Standing personale e professionale elevato, unito a ottime capacità comunicative e relazionali; - Forte attitudine commerciale e capacità di sviluppare relazioni di fiducia con interlocutori esigenti e di alto profilo; - Approccio sofisticato, discreto e consulenziale alla vendita; - Sensibilità estetica e interesse per il mondo del design, dell'architettura e del lifestyle; - Capacità di comprendere esigenze complesse e trasformarle in opportunità commerciali; - Autonomia, organizzazione e orientamento al risultato; - Eccellenti capacità di gestione della relazione e attenzione ai dettagli; - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue rappresenterà un plus. Prestigiosa azienda operante nel settore design di alta gamma. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR. - Orario settimanale e non nel weekend, al netto di eventi/Salone del Mobile e similari. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione Gdopiù seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare uno/una store manager. La risorsa selezionata, supportata dal vice e assistente, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita. Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo Iniziale tempo determinato diretto in azienda, con possibilità di stabilizzazione Inquadramento: 2° livello CCNL commercio, RAL a partire da 36KRequisiti *Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; *Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; *Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
25/09/2026
Italia, Milano - Michael Page
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera. Salary Range: 36.000- 42.000€ Relocation fuori regione
22/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A.- Filiale di Milano- Per importante cliente operante nel settore bancario, ricerca una risorsa da inserire come Magazziniere in zona Milano Lambrate La risorsa si occuperà della gestione del magazzino dedicato a materiale informatico e asset tecnologici, svolgendo attività di ricezione, controllo e stoccaggio della merce, preparazione ordini, imballaggio e spedizione, verifica delle giacenze e organizzazione del magazzino. Si occuperà inoltre della tracciatura delle movimentazioni degli asset tramite sistema di Asset Management (CMDB) e si interfaccerà con l'IMAC Coordinator. Completano il profilo ordine, puntualità e buona capacità di interazione, richiesti dal contesto professionale e bancario. Luogo di lavoro: Milano, zona Lambrate Orario: Full time, dal lunedì al venerdì, nella fascia 8:00?18:00 RAL: €22.000?€25.000 Requisiti - Esperienza pregressa come magazziniere, preferibilmente in ambito ICT; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; gradita conoscenza di ServiceNow; - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - Affidabilità e capacità di lavorare in team.
22/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, divisione Fashion, ricerca per azienda del settore Beauty un/una sales assistant senior part time/full time (35/40 ore) o un/una store manager presso il punto vendita di Milano centro.   La risorsa si occuperà di: - Vendita assistita e fidelizzazione del cliente;   - Coordinamento store e guida del team; - Sviluppo persone tramite formazione e feedback; - Gestione KPI e obiettivi commerciali; - Organizzazione turni e attività quotidiane; Contratto di lavoro: Part-time o Full Time  35 o 40 ore settimanali , primo contratto di 6 mesi/1 anno, con possibilità di inserimento stabile. Qualora la risorsa venisse inserita come sales assistant senior è previsto un percorso di crescita verso il ruolo di Store Manager Ral 25.000- 28.000 Requisiti Si richiede:  - Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di sales assistant o 2 anni come store manager, preferibilmente beauty; - Disponibilità immediata;   - Disponibilità a lavorare nei weekend/festivi;  - Propensione alla leadership.
15/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - CISALFA SPORT
Cisalfa Sport, leader omnicanale per lo sport e il lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura di HR Business Partner.   La risorsa, riportando all'HR Retail Country Manager, avrà la responsabilità di sviluppare la cultura risorse umane nella Regione commerciale di riferimento, favorendo la messa a terra dei progetti HR, in linea con la Digital Transformation aziendale, collaborando con i responsabili di rete (e.g. Regional Manager, Area Manager e Store Manager).   Sarà il punto di contatto tra la struttura di sede e la rete per favorire lo scambio di informazioni reciproche finalizzate all'implementazione di processi e all'individuazione di nuove necessità.   Principali attività e responsabilità - Garantire in ambito Recruiting lo staffing del personale impiegato nella regione commerciale di riferimento in coordinamento con il team di Talent Acquisition di sede e i manager d'area; - Implementare i progetti di Employer Branding proposti dall'HQ, identificando i colleghi più affini allo scopo e proporre iniziative locali volte a favorire l'engagement dei colleghi e aumentare l'attrattività del Gruppo sui candidati; - Coordinare, gestire e supervisionare i meeting volti all'attuazione del PMP; identificare la pipeline di High Potential in linea con il modello di competenze aziendale e governa i processi di salary review rispettando i budget in collaborazione con il Regional Manager; - Facilitare le relazioni sindacali locali ed eventuali contenziosi disciplinari in coordinamento con il Dipartimento HR legale centrale, il manager di linea e i dipendenti coinvolti; - Assicurare, attraverso da una profonda conoscenza delle persone, la corretta applicazione e gestione delle politiche del personale a livello locale (trasferimenti, cambi mansione, modifiche contrattuali, ecc.) ed essere il punto di riferimento per i colleghi nella gestione degli aspetti legati all'Employee Life Cycle (ex: feedback periodici, exit interviews, etc.), e ad aspetti amministrativi.   Requisiti - Laurea in Risorse Umane, materie Umanistiche, Economiche, Giurisprudenza o similari; - Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in realtà Retail; - Competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office; - Collaborazione, problem solving e autonomia nella gestione delle attività affidate; - Proattività, capacità di gestione delle priorità, di negoziazione e di lavorare in partner con le funzioni di business; - Posizione itinerante nell'area di competenza (Lombardia, Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria).   Cosa offriamo - RAL: 48.000 – 52.000 € lordi/anno, la proposta potrà essere modulata in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata; - È prevista una componente variabile annuale del 10% della RAL, collegata al raggiungimento degli obiettivi; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì; - Auto ad uso promiscuo (Telepass, carta carburante) - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Ulteriori benefit previsti dal contratto verranno condivisi in fase di selezione.   Area di competenza: Lombardia, Piemonte, Liguria, Valle d'Aosta #GameOnWithCisalfa