Trova lavoro per site supervisor civitanova marche in Italia37

08/11/2026
Nuovo!
Italia, Liguria, Sanremo - Hosco
Nel cuore della suggestiva Riviera di Ponente, sta per nascere un nuovo ostello di design, una struttura di nuova costruzione che unisce stile contemporaneo, comfort e un'atmosfera accogliente pensata per una clientela internazionale. Per l'apertura della struttura siamo alla ricerca di un Front Office Supervisor, una figura dinamica e organizzata che avrà un ruolo chiave nell'avvio delle attività e nella gestione operativa del ricevimento, contribuendo a creare un'esperienza di soggiorno autentica e di qualità. Principali responsabilità - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del Front Office. - Garantire un'accoglienza professionale e un servizio eccellente agli ospiti durante tutte le fasi del soggiorno. - Gestire check-in, check-out, prenotazioni e richieste della clientela. - Supportare e affiancare il team di ricevimento, assicurando il rispetto degli standard di servizio. - Collaborare con gli altri reparti per garantire un'esperienza fluida e memorabile agli ospiti. - Gestire eventuali criticità con tempestività e orientamento alla soddisfazione del cliente. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di Front Office Supervisor o in posizioni analoghe presso hotel, resort o strutture ricettive. - conoscenza del gestionale MEWS - Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese, sia scritta che parlata. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. - Ottime capacità organizzative, di leadership e problem solving. - Predisposizione al contatto con il pubblico, spirito di squadra e orientamento al cliente. Offriamo - Contratto full time. - L'opportunità di partecipare all'apertura di una struttura completamente nuova, contribuendo a definirne gli standard e l'identità. - Ambiente di lavoro internazionale e stimolante. - Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un progetto in forte sviluppo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
08/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan belonging to Marriott International, is currently recruiting a F&B Supervisor. Reporting to the F&B Outlets Manager, the role will cover any tasks related to the F&B service. - This is full-time position, 5 days a week with 2 days off.  About us Located near the iconic Teatro alla Scala, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan is an authentic expression of the city's evocative spirit, intertwined with the rhythm of the Brera neighborhood. The hotel is a gateway to the rich tapestry of Milanese history, art and culture. An interpretation of the city's timeless elegance, brought to life by celebrated designer, Patricia Urquiola, there are 101 guestrooms and 15 suites, including the refined Milanese Suite.  Favored by locals and guests, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan, is a must-visit location for worldly epicureans. Presenting a symphony of flavors, regional cuisine is redefined. A rare sky bar and restaurant, Etereo is where a rooftop pool and panoramic views meet exceptional gastronomy. In addition, guests can savor delicious breakfast options and enjoy classic Milanese aperitivo Here, you will find an authentic and modern team that aims at crafting unique experiences that connect our guests with Milanese heritage in a welcoming and inclusive atmosphere. The impact you'll make You know the finest details of our menu and can't wait to share your expertise with our guests and the team. When they dine with us, your warm greeting, flawless table settings, and your friendly demeanor do not go unnoticed. No matter the day, you set out to provide each guest with a dining experience that will be remembered long after their stay.  You are hands-on, the team spirit is what matters for you the most, you behave impeccably even when no one watches.  Connect your passions with a rewarding opportunity You're a food and beverage enthusiast who really enjoys making others feel at home. When you work with us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience.  Join us and grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. No matter your path, we'll make sure you feel right at home. You may work in any of our outlets thus widening your F&B service knowledge. And this is just the beginning. We believe in the potential of our talents, and we will do our best to make them grow in our Company. What you'll do - Act as the point of reference for the F&B outlets operations during the shift. - Ensure daily checklists and tasks assignment are completed in an effective and efficient manner. - Take guests' food and beverage orders and record them in the internal system (Infrasys). - Make recommendations on menu items, special requests and upsell where appropriate. - Ensure that all customers enjoy an authentic and efficient service, and check with them that the dining experience is meeting their expectations. - Ensure that the outlet is set up and ready for each service period. - Order and restock outlet inventory and record transaction in the company purchasing system. - Balance the cash register at the start and close of each shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank in compliance with Marriott International Policies of cash handling. - Act as departmental trainer for discipline and Marriott International&Brand trainings  - Conduct daily briefings liaising with the culinary department to ensure alignment. - Follow Standard Operating Procedures and brand identity guidelines. - Comply with quality assurance expectations and standards (LQA, Forbes, Marriott and Brand standards) - Comply with all health, safety and hygiene standards and policies. What you'll need: - Passion for the luxury lifestyle hospitality industry. - A warm, people-oriented demeanor and a team-player attitude. - At least intermediate knowledge of Italian and English. - A safety-first approach. - Positive outlook and dependability. - Previous experience in similar roles is an advantage. What we offer: - A unique opportunity to be part of a luxury lifestyle hotel where we celebrate your unique talent. - Part of Marriott International, the largest hospitality brand in the world- this means national and internal promotion opportunities for the right candidates. The sky is your limit here. - World class training and development programs tailored to enhancing your skills and help you grow within the Marriott family. - Work alongside some amazing talent- award winning, experienced hospitality professionals. - Discounted room nights, meals, and spa access in more than 9,000 hotels worldwide-because your wellbeing means so much. - Discounts for your friends and family. - 5euros breakfast when staying at any of our European hotels. - Performance and Recognition programs. - Wellness and sustainability initiatives.   Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family. Our Commitment to pay transparency Marriott is committed to fair and equitable pay practices & we ensure that compensation decisions are based on objective, gender neutral criteria. Salary information relevant to this role will be shared with candidates during the recruitment process. We do not request or consider salary history when evaluating applicants. We are committed to an inclusive and transparent hiring experience for all candidates  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law #JoinCasaBrera The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
08/11/2026
Nuovo!
Italia, Campania, Capri - Hosco
ABOUT THE ROLE J.K. Place Capri is seeking a passionate, service-driven, and detail-oriented Restaurant Supervisor to join its Food & Beverage team. Reporting directly to the Restaurant Manager and Assistant Restaurant Manager, this role is responsible for supporting the daily operations of the restaurant, ensuring the highest standards of service excellence, and leading the front-of-house team during service. The Restaurant Supervisor plays a key role in creating memorable guest experiences, maintaining operational efficiency, and fostering a culture of professionalism, teamwork, and personalized hospitality. The ideal candidate has experience in luxury hospitality, strong leadership capabilities, and a genuine passion for delivering refined and intuitive service to an international clientele. KEY RESPONSIBILITIES - Support the Restaurant Manager and Assistant Restaurant Manager in overseeing the daily operations of the restaurant. - Lead, motivate, and support the restaurant team, ensuring consistent adherence to J.K. Place service standards and hospitality philosophy. - Assist with staff scheduling, daily briefings, task allocation, and service coordination. - Welcome and engage with guests, ensuring personalized and memorable dining experiences through attentive and anticipatory service. - Review guest preferences, special occasions, allergies, and reservations notes to ensure all relevant information is communicated effectively to the team. - Monitor service quality, table maintenance, and restaurant presentation, intervening proactively whenever necessary. - Support operations across all Food & Beverage outlets, including the Lounge Terrace and Pool area, ensuring flexibility and operational continuity. - Collaborate closely with the kitchen and bar teams to maintain excellent communication and efficient service flow. - Assist in training, coaching, and developing team members, contributing to a culture of continuous improvement and learning. - Support inventory controls, stock management, and operational procedures related to service equipment and restaurant supplies. - Contribute to the commercial success and reputation of the restaurant through exceptional guest engagement and service excellence. - Ensure compliance with health, safety, hygiene, and sanitation standards in accordance with company policies and local regulations. - Act as a role model and ambassador of J.K. Place values, promoting professionalism, respect, teamwork, and excellence in all interactions.
08/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Pastrengo - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un prestigioso gruppo multinazionale operante nella progettazione e fornitura di soluzioni per il controllo climatico professionale, attiva nei settori del riscaldamento, raffrescamento, deumidificazione, ventilazione e trattamento dell'aria. Il Gruppo opera a livello globale attraverso una rete di sedi e brand consolidati ed è riconosciuto per innovazione, affidabilità e qualità delle proprie soluzioni. L'opportunità si inserisce in un importante percorso di riorganizzazione internazionale della supply chain, attraverso il quale la sede italiana sta assumendo un ruolo sempre più centrale come hub distributivo per numerosi mercati europei, del Medio Oriente e del Nord Africa, con un progressivo ampliamento delle attività logistiche e operative. Responsabilità La risorsa di cui siamo alla ricerca ricoprirà un ruolo chiave nella gestione del flusso ordine-spedizione, contribuendo alla transizione delle attività dal back office alla funzione logistica e partecipando attivamente alla costruzione dei nuovi processi organizzativi. Nello specifico queste le sue aree di competenza: • Gestire il processo logistico successivo alla conferma dell'ordine, prendendo in carico le attività dal back office commerciale fino alla consegna del prodotto al cliente • Coordinare le operazioni logistiche quotidiane attraverso il provider logistico esterno responsabile delle attività di magazzino • Monitorare spedizioni nazionali e internazionali, garantendo il rispetto di tempistiche, costi e livelli di servizio • Gestire la documentazione e gli aspetti amministrativi legati a trasporti internazionali, esportazioni, procedure doganali e normative di riferimento • Mantenere un costante contatto con clienti, distributori e partner logistici • Collaborare quotidianamente con Area Sales Manager e funzioni commerciali per garantire un elevato livello di servizio al cliente • Interfacciarsi con il team logistico internazionale del Gruppo per l'implementazione di processi e linee guida condivise • Supportare il consolidamento delle attività logistiche provenienti da altri Paesi europei nell'ambito del progetto di centralizzazione • Analizzare flussi e processi logistici, identificando opportunità di miglioramento ed efficientamento • Contribuire alla definizione e standardizzazione delle nuove procedure operative • Supportare la crescita futura della funzione logistica, partecipando all'inserimento e coordinamento di ulteriori risorse. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: • Esperienza maturata in ambito logistico, trasporti, distribuzione o supply chain, preferibilmente in contesti internazionali • Conoscenza operativa delle dinamiche di spedizione internazionale, documentazione export e normative doganali • Esperienza nella gestione di fornitori logistici, trasportatori o spedizionieri • Buona padronanza di Microsoft Excel per attività di analisi, monitoraggio e reporting • Gradita familiarità con ERP aziendali, preferibilmente Microsoft Dynamics 365, e sistemi di gestione magazzino (WMS) • Buona conoscenza della lingua inglese profilo. Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanici Industria Livello: C3 / B1 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Mensa aziendale, smart working, orario flessibile, welfare 1.200€ / anno Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
08/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Radda in Chianti - LHH
LHH ricerca per primario brand del lusso facente parte di uno dei maggiori gruppi del settore un/a Production Supervisor Engineer Responsabilità Ruolo All'interno del Dipartimento Produzione, la persona sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi, qualitativi e produttivi di una o più linee di produzione Dovrà garantire l'applicazione e il rispetto degli standard di sicurezza, promuovendo idee di miglioramento per prevenire i rischi sul lavoro. Inoltre, sarà responsabile dei risultati produttivi, assegnando gli obiettivi giornalieri al personale delle linee e verificando il rispetto del piano di produzione. Responsabilità principali - Mentorship e formazione del team:promuovere una cultura di crescita continua attraverso attività di coaching e la gestione di progetti di polivalenza finalizzati ad accrescere le competenze tecniche del personale. - Pianificare le attività giornaliere e condividere il piano di lavoro con il team sulla base delle indicazioni concordate con il Dipartimento Pianificazione. - Controllare e monitorare la disponibilità dei materiali in collaborazione con i reparti Taglio e Magazzino. - Individuare i colli di bottiglia e implementare soluzioni basate sui dati per migliorare l'efficienza e ottimizzare le prestazioni. - Pianificare e coordinare interventi di miglioramento, manutenzione e riorganizzazione di macchinari, attrezzature e linee produttive, collaborando con il Dipartimento di Miglioramento Continuo. - Supportare attivamente il progetto di Lean Manufacturing. - Fornire al team le indicazioni necessarie per rispettare e migliorare i comportamenti in materia di sicurezza. - Elaborare la reportistica quotidiana relativa a efficienza, qualità e volumi produttivi, analizzando e condividendo i risultati con il team, i colleghi e il Responsabile di Produzione. Profilo Profilo richiesto Formazione - Laurea magistrale in Ingegneria o esperienza equivalente nell'ambito della Qualità. Esperienza - Almeno 5 anni di esperienza in aziende industriali e manifatturiere. - L'esperienza nel settore lusso/moda costituisce un titolo preferenziale. Competenze - Capacità di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico e multidimensionale. - Precisione e spiccate capacità organizzative. - Attitudine alla collaborazione, ottime capacità comunicative e capacità di coordinare e motivare gli operatori. - Consapevolezza del ruolo, affidabilità e senso di responsabilità. Lingue - Inglese fluente. - La conoscenza del francese costituisce un plus. Offerta: CCNL: Pelli e Cuoio Industria Livello: 5° RAL: 45.000€ - 55.000€ Benefit: Mensa aziendale, premio aziendale su fatturato e/o welfare, car sharing da Firenze, Polizza vita infortuni, polizza infortuni professionale ed extra professionale Luogo di lavoro: provincia di Siena #LI-YP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/11/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Pomezia - LHH
Per azienda cliente, realtà italiana specializzata in cybersecurity, resilienza delle infrastrutture critiche e soluzioni ICT avanzate per contesti istituzionali e ad alta criticità operativa, con focus su innovazione, ambienti mission-critical e tecnologie enterprise, con sede a Pomezia , siamo attualmente alla ricerca di una figura di IT Operations Specialist . L'attività principale consiste nel presidio e nel controllo continuo di infrastrutture ICT critiche, operando su turni H24. La figura si occuperà del monitoraggio e della gestione di server, reti, applicazioni, apparati e parametri ambientali/elettrici, con l'obiettivo di garantire la continuità operativa dei servizi. Responsabilità - Esperienza, anche breve (1?3 anni), in contesti ICT Operations o attività di presidio infrastrutturale; - Buona conoscenza dei sistemi Linux e utilizzo avanzato della shell Bash; - Familiarità con gestione di file system, processi, permessi e nozioni base di Red Hat Enterprise Linux; - Esperienza in attività di monitoraggio e troubleshooting tramite strumenti dedicati e analisi log (syslog, application log); - Conoscenze networking di base: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS e strumenti diagnostici come ping, traceroute e curl; - Utilizzo di piattaforme ITSM e gestione ticket, preferibilmente IBM Control Desk, oltre alla conoscenza di procedure operative standard (SOP). Profilo - Monitoraggio proattivo di dashboard e sistemi di alerting; - Gestione e presa in carico degli alert di primo livello (L1); - Escalation verso gruppi specialistici di secondo e terzo livello (L2/L3); - Esecuzione di verifiche periodiche e controlli operativi; - Aggiornamento della documentazione tecnica e gestione ticket. Modalità di Lavoro: In sede, su turni h24. #LI-FQ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/11/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
HOUSEKEEPING SUPERVISOR In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte e promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alla personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. L'Hotel De La Ville, situato in cima alla famosa Scalinata di Trinità dei Monti è la destinazione più emozionante di Roma. Ispirato all'epoca del Grand Tour, l'hotel è un elegante incontro tra l'architettura del XVIII secolo, un concetto di lusso attuale che offre un servizio ineguagliabile. L'interno, frutto della collaborazione tra Olga Polizzi e il famoso architetto Tommaso Ziffer, intreccia elementi di design tradizionale con tecnologie all'avanguardia, offrendo risultati sorprendenti. Di cosa ti occuperai? In quanto Housekeeping Supervisor sarai responsabile del controllo delle camere e della pulizia delle aree comuni, in modo da garantire agli Ospiti un'esperienza eccellente. Supporterai l'Executive Housekeeper e le sue assistenti nella gestione del team. Al fianco di professionisti di eccellenza, svolgerai mansioni come: • Controllare quotidianamente le camere degli Ospiti, delle aree pubbliche e del back of the house per verificare il rispetto degli standard e delle procedure Rocco Forte Hotels; • Supportare la Executive Housekeeper alle sue Assistenti nella gestione del team di Housekeeping durante il servizio; • Garantire che le richieste degli Ospiti siano gestite in modo tempestivo ed efficiente e, quando possibile, coordinando i Team Housekeeping e Lavanderia, anticipando le esigenze degli Ospiti; • Supporto alla Executive Housekeeper e alle sue Assistenti nella gestione degli inventari e delle attività di reparto. Cosa ti offriamo? • Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. • Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa. • Accesso al portale BenefitHub, con scontistiche fino al 10% su beni di qualsiasi tipo. • Un sistema di mance basato sul Discretionary Service Charge, distribuito in maniera equa fra tutti i collaboratori. • Iniziale contratto a tempo determinato (6 mesi); CCNL Settore Turismo, 4° Livello; RAL: 24.000€ Quali requisiti cerchiamo? • Esperienza pregressa in un ruolo simile di almeno 2 anni; • Buona conoscenza della lingua italiana e di quella inglese; • Passione per il servizio e ambizione per crescere professionalmente; • Flessibilità. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa (d.lgs. 196/03).
08/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Per il rafforzamento della struttura commerciale siamo alla ricerca di un* Regional Sales Manager con responsabilità sulle regioni Toscana e Marche. La figura avrà il compito di presidiare e sviluppare il territorio assegnato, consolidando le relazioni con i clienti esistenti, sviluppando nuove opportunità di business e supportando la crescita della quota di mercato attraverso la gestione di OEM, distributori e clienti finali. La realtà di riferimento è una multinazionale industriale leader a livello globale nella progettazione e produzione di soluzioni e periferiche per macchine utensili. Parte di un importante gruppo internazionale, l'azienda opera attraverso una rete commerciale consolidata e supporta clienti OEM, distributori e utilizzatori finali nei principali mercati manifatturieri. In Italia è presente con una filiale dedicata che rappresenta un punto di riferimento per il settore dell'automazione e delle tecnologie produttive. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nelle regioni Toscana e Marche; - Sviluppo di nuove opportunità commerciali e acquisizione di nuovi clienti; - Gestione delle relazioni con OEM, distributori, agenti e utilizzatori finali; - Recupero e fidelizzazione di clienti inattivi o a basso potenziale; - Negoziazione di accordi commerciali e gestione delle trattative; - Monitoraggio del mercato, dei competitor e delle opportunità di sviluppo territoriale; - Aggiornamento della pipeline commerciale e attività di reportistica; - Partecipazione a fiere, eventi e incontri con clienti e partner commerciali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria, Economia, Industrial Management o percorso equivalente costituisce un plus; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B in contesti industriali; - Provenienza dai settori macchine utensili, automazione industriale, impiantistica o affini; - Esperienza nella gestione di OEM, distributori e clienti finali; - Solida attitudine allo sviluppo commerciale e al new business; - Approccio consulenziale alla vendita e capacità di gestire trattative complesse; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Domicilio richiesto in Toscana o Marche, con ruolo gestito in Home Office Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato; - CCNL: Commercio; - RAL compresa tra 40.000 € e 55.000 €; - MBO pari al 10% della RAL; - Auto aziendale ad uso promiscuo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Belfiore - Hosco
Your Mission, Should You Choose to Accept It You're the heartbeat of our front desk and the go-to person for both guests and your team. In this role, you'll guide our Front Office Hosts, jump into the action when needed, and make every arrival feel like a warm welcome home. You keep things moving, spot what needs attention, and lift the team with your energy and support. You'll bring people together across departments and help create moments guests remember. And while doing this, you'll grow too: This is a place where your leadership and hospitality skills can really take off. In Case You Don't Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - Lead daily front desk operations and guide the team during your shift - Coach, support, and motivate Front Office Hosts in the moment - Welcome guests, handle requests, and turn small moments into great stays - Coordinate with Housekeeping, F&B, and other teams to keep things smooth - Manage bookings, room availability, payments, and other admin tasks - Spot chances to upsell rooms, local experiences, and TSH outlets - Share guest feedback and ideas to elevate our service - Help onboard new team members and create a fun, supportive vibe What You'll Have - You have 1-3 years of experience as a front office supervisor or a similar hospitality role - You know the ins and outs of hospitality and are ready to take it to the next level. - You bring confidence, warmth, and strong people skills - You're quick on your feet and great at solving problems in the moment - You bring a calm, steady presence during busy moments - You enjoy guiding others and lifting your team - You're comfortable with modern hotel systems and curious to learn new tools - You're fluent in English and Italian; more languages are a big plus What We Offer - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like  and the  to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best. - Starting salary: 25,158.56€ gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are. 
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Calabria, REGGIO DI CALABRIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO DI CALABRIA (RC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloPer la sede di Castel San Pietro Terme siamo alla ricerca di un/una Supervisor di Magazzino che si occupi di coordinare e gestire l'operatività quotidiana del magazzino, collaborando con gli altri tre Supervisor, con i quali si alternerà nella gestione dei turni. L'offerta è estesa anche a candidati/e disponibili al trasferimento di regione. Di cosa ti occuperai:     • Coordinare la squadra di operatori e operatrici durante le fasi di picking, carico/scarico e stoccaggio.     • Monitorare il flusso delle merci in ingresso e in uscita, garantendo il rispetto delle tempistiche previste.     • Pianificare il lavoro giornaliero, assegnando le attività in base alle priorità di uscita.     • Verificare la documentazione di magazzino e utilizzare il sistema gestionale interno.     • Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e il corretto utilizzo dei mezzi di movimentazione. Profilo ideale:     • Esperienza pregressa di almeno 1 anno nella gestione e nel coordinamento di team di magazzino.     • Conoscenza dei processi logistici e familiarità con i software gestionali di settore.     • Buone capacità di leadership, problem solving e gestione del gruppo.     • Flessibilità oraria e disponibilità a effettuare straordinari nei periodi di alta stagione. Cosa offriamo:     • Contratto di assunzione diretta con applicazione del CCNL Commercio.     • Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra 27.000 € e 35.000 €, commisurata all'esperienza.     • Buoni pasto per ogni giornata lavorativa. Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO). Orario di lavoro: su turnazione, con articolazione su tre fasce orarie:     • 03:00 ? 11:00     • 08:00 ? 17:00     • 14:00 ? 22:00 Dal lunedì al venerdì, con disponibilità al lavoro il sabato mattina. Se possiedi i requisiti richiesti e sei interessato/a a questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, San Pietro In Casale - Adecco Italia
Adecco Italia SPA - Logistica Business ricerca un Supervisor per multinazionale leader nella gestione degli approvvigionamenti e dei magazzini con sede a San PIetro in Caslae.La risorsa, riportando al Responsabile, si occupera di coordinare le attivita dei magazzinieri secondo le indicazioni della Direzione. In particolare, si occupa di:- Controllare con continuita la produttivita e l'andamento dei KPI del reparto e il rispetto delle tempistiche convenute, implementando tempestive azioni correttive ove necessario;- Analizzare regolarmente le aree e i processi del reparto con l'obiettivo di individuare punti deboli e aree di miglioramento;- Elaborare la reportistica assegnata;- Valutare l'operato del team assegnato fornendo feedback e condividendo in collaborazione con la funzione People&Culture piani di sviluppo e formazione;- Assicurare il rispetto del Testo unico sulla Sicurezza (D.lgs 81/2008 e sue integrazioni), del codice di comportamento e codice etico aziendali nonché il Regolamento Aziendale e ne segnala tempestivamente eventuali violazioni.Requisiti: Il candidato ideale ha maturato un'esperienza pluriennale in attivita di coordinamento delle risorse e supervisione in aziende del settore logistico (magazzino, spedizioni, GDO, retail); Esperienza pregressa nella gestione del personale interno e in somministrazione; Esperienza pregressa nella gestione del magazzino e gestione di criticita legate all' attivita di gestione giornaliera; Buone doti nell'utilizzo di Excel; Disponibilita al lavoro su due turni 5 giorni alla settimana (lun-sab) Completano il profilo: autorevolezza, proattivita, problem solving e buona capacita di comunicazione con il proprio team di lavoro che dovra guidare e motivare, disponibilita al supporto dell'operativita.Offerta:Si offre un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione della durata di 6 mesi (RAL: 28K) + buoni pasto da 8 auro al giorno per ogni giornata lavorata Disponibilita oraria: Full Time
04/11/2026
Italia, Lombardia, Malpensa - Ferno - Adecco Italia
Adecco, filiale T&T Malpensa, per realta specializzata nei servizi di catering aeroportuale, ricerca SUPERVISOR CATERING AEREOLe risorse idonee lavoreranno all'interno del centro cottura di Cardano al Campo e presso l'Aeroporto di Malpensa.Il ruolo prevede di garantire la corretta gestione e il coordinamento operativo dei voli in partenza e arrivo, assicurando che i servizi di catering siano erogati nei tempi, con gli standard qualitativi e di sicurezza richiesti dal cliente e in conformita alle procedure aeroportuali e aziendali.Responsabilita principali:- Monitorare i piani di volo giornalieri e verificare la corrispondenza tra programmi, ordini e dotazioni effettive.- Supervisionare le operazioni di rifornimento catering a bordo assicurando il rispetto degli orari di slot assegnati.- Interfacciarsi costantemente con Produzione, Magazzino e Trasporto airside- Gestire le comunicazioni operative con la compagnia aerea e con il rappresentante del cliente- Effettuare controlli qualita e igienico-sanitari sui voli in partenza, verificando la corretta applicazione delle procedure HACCP e sicurezza airside-Segnalare eventuali anomalie o non conformita (ritardi, differenze di carico, equipment danneggiato) e predisporre la relativa reportisticaRequisiti:- Conoscenza della lingua inglese B2 / C1- Esperienza pregressa affine, preferibile in ambito operativo aeroportuale o logistica airside- Familiarita con i sistemi informatici- Disponibilita a lavorare su turni, anche notturni, weekend compresi- Ottime capacita di coordinamento e comunicazione interfunzionale.- Orientamento al problem solving e alla gestione dello stress.Offerta:Contratto diretto con azienda clienteImpegno full time, da lunedi alla domenica su turni h24, con riposi a rotazioneIniziale tempo determinatoInserimento livello F ccnl Trasporto aereo - parte specifica catering aereo, con Ral di 27.000Ticket pasto giornaliero 7€ Disponibilita oraria: Totale disponibilita
04/11/2026
Italia, Puglia, Lecce - Adecco Italia
Descrizione Per azienda di stampo internazionale operante nel settore dei semiconduttori ricerchiamo: SITE DIRECTOR L'Azienda fa parte di un gruppo internazionale operante nel settore dei semiconduttori ed e' presente in diversi Paesi dell'Unione Europea. L'Azienda progetta e commercializza microcontrollori RISC-V (MCU) e chip per l'inferenza dell'intelligenza artificiale destinati ai mercati automobilistico e avionico. Il Site Director sara responsabile del successo complessivo dello stabilimento di Lecce, inclusa la gestione delle risorse umane, l'esecuzione operativa, il supporto allo sviluppo del business, le partnership accademiche e la crescita strategica a lungo termine. Il ruolo richiede un leader operativo capace di costruire team ad alte prestazioni, sviluppare relazioni con clienti e istituzioni e creare un ambiente in cui possano prosperare l'innovazione e l'eccellenza ingegneristica. Il profilo selezionato lavorera a stretto contatto con il management, i team di ingegneria, le universita e i partner industriali per sviluppare e gestire la sede di Lecce come centro di eccellenza per software automotive, sistemi embedded, intelligenza artificiale e tecnologie RISC-V, promuovendo l'innovazione, la valorizzazione dei talenti e la crescita strategica. Responsabilita Principali:   Site Leadership Guidare le attivita quotidiane della sede di Lecce. Definire e attuare piani di crescita della sede in linea con gli obiettivi aziendali. Promuovere una cultura basata su innovazione, responsabilita, collaborazione e miglioramento continuo. Garantire una comunicazione efficace tra i team locali e il management globale. Operation Management Gestire i budget della sede e le risorse operative. Garantire la conformita alle politiche aziendali e alle normative locali. Monitorare gli indicatori di performance e attuare iniziative di miglioramento. Supportare le attivita di pianificazione dei progetti e di allocazione delle risorse. Contribuire allo sviluppo a lungo termine delle attivita di Cortus nei settori software e semiconduttori. Individuare opportunita per espandere le competenze locali in ambito sistemi embedded, AI, RISC-V, software automotive e tecnologie Software-Defined Vehicle. Contribuire ad affermare la sede di Lecce come hub di innovazione strategico all'interno del gruppo Cortus. Requisiti: Laurea in Ingegneria, Informatica, Elettronica o discipline affini. Esperienza nella guida di team in ambito ingegneristico, tecnologico, di ricerca o innovazione. Spiccate capacita organizzative e di gestione dei progetti. Eccellenti doti relazionali e comunicative. Comprovata capacita di costruire e motivare team multidisciplinari. Capacita di interagire efficacemente con clienti, partner, universita ed enti pubblici. Elevate capacita di problem solving. Ottima conoscenza della lingua inglese. Impegno a lungo termine verso la crescita personale, lo sviluppo del team e il successo dell'organizzazione Forte senso di responsabilita e piena titolarita dei risultati e degli obiettivi da raggiungere Impegno nello sviluppo delle persone e nella creazione di team ingegneristici ad alte prestazioni. Pensiero strategico unito a una spiccata capacita di esecuzione. Capacita di costruire e mantenere solide relazioni all'interno degli ecosistemi tecnici, aziendali e accademici. Si offre: Retribuzione Annua Lorda Indicativa: €40.000 - €50.000. Inserimento: Assunzione Diretta a Tempo Indeterminato - CCNL Metalmeccanico PMI. Livello e Mansione: Impiegato V° - VI° Livello. Possibilita di lavorare in Smart Working 2 giorni a settimana. Ticket Restaurant. Orario di Lavoro: 9:00 - 18:00 Sede di lavoro:  Lecce I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/11/2026
Italia, Arcore - Adecco Italia
Profilo Per importante realta del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una Quality Supervisor Produzione , figura che contribuira a garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali e delle specifiche richieste dal cliente, supportando il miglioramento continuo dei processi produttivi. Principali responsabilita Supervisionare le attivita di controllo qualita nelle diverse fasi della produzione. Verificare la conformita di materie prime, semilavorati e prodotti finiti rispetto alle specifiche tecniche e qualitative. Monitorare gli indicatori di qualita e individuare eventuali aree di miglioramento. Gestire le non conformita interne ed esterne, coordinando le attivita di analisi e definizione delle azioni correttive. Collaborare con Produzione, Engineering, Manutenzione e Supply Chain nell'implementazione di progetti di miglioramento continuo. Supportare audit interni, audit cliente e verifiche degli enti di certificazione. Affiancare il Quality Manager nella gestione delle problematiche qualitative e dei reclami cliente. Skill e Professionalita Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche o ingegneristiche. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Buona conoscenza della lingua inglese. Spiccate capacita di analisi e problem solving. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. Precisione, organizzazione e orientamento al miglioramento continuo. Inserimento iniziale con contratto di apprendistato finalizzato a un percorso di crescita professionale strutturato con p ossibilita di assunzione a tempo indeterminato al termine del percorso. Informazioni retributive Retribuzione: 35k ral CCNL: metalmeccanico industria x 14 mensilita Livello: b2 Qualifica: impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTEL SAN GIOVANNI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL SAN GIOVANNI (PC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, Divisione Facility, sta cercando per importante azienda cliente operante nel settore dei multiservizi un/una SITE MANAGER a CASTEL SAN GIOVANNI. DESCRIZIONE DEL RUOLO Si occupa di coordinare il Team di lavoro e di interfacciarsi con il Cliente per la gestione del sito Si occupa della programmazione operativa, del coordinamento e del controllo delle ditte subappaltatrici e degli addetti alle manutenzioni, nel rispetto delle condizioni contrattuali e delle procedure aziendali Monitora e supervisiona le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria Assicura la gestione delle risorse, pianificando le attività manutentive e definendo turni di lavoro e modalità più adeguate ed efficienti di erogazione del servizio Assicura il rispetto delle condizioni contrattuali, monitorando i KPI, il rispetto degli SLA e della normativa in materia di ambiente e sicurezza Compila e sottoscrive i permessi delle lavorazioni che saranno effettuate in sito Redige, verifica e discute la contabilità e la preventivazione extra-canone Gestisce attivamente il sistema informatico di ticketing del Cliente Analizza eventuali criticità del sito al fine di proporre azioni di miglioramento al Cliente SI OFFRE Ambiente di lavoro dinamico, sfidante e tecnologico Formazione professionale Lavorare per un'azienda leader di settore L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate. Si offre contratto a scopo assunzione, con retribuzione commisurata all'esperienza. Ral indicativamente trai 35 e i 40 / 45 K. Si offrono buoni pasto da € 5,29 per ogni giorno lavorato superiore alle 6 ore.Requisiti Formazione tecnica, preferibilmente Laurea in Ingegneria (Gestionale, Gestione del Costruito, Edile o similare) Esperienza di almeno 3 anni maturata in ruoli analoghi all'interno di aziende operanti nel settore del Facility management Conoscenza delle principali disposizioni normative in materia di sicurezza, conduzione impianti termici, elettrici, antincendio, speciali e servizi soft (pulizie, facchinaggio, guardiania, ecc.). Buona conoscenza tecnica, economica e commerciale delle attività di gestione immobiliare, di progettazione-organizzazione dei servizi di manutenzione, delle metodiche di verifica e rilevazione dei risultati e dell'attività di monitoraggio delle prestazioni complessive dell'edificio e del patrimonio Buona conoscenza di applicativi informatici (Pacchetto Office, Autocad, Archibus, Project e Visio) Preferibile possesso del corso e attestato da PREPOSTO Buona conoscenza della lingua Inglese (livello minimo richiesto, B1) Presenza full time sul sito del Cliente e disponibilità a turni occasionali nei giorni festivi per lo svolgimento di attività sensibili impattanti sulla produzione Completano il profilo, buone doti di leadership e teamworking, dinamismo, buona gestione dello stress e spirito d'iniziativa.
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