Trova lavoro per sales manager in San marino76

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per conto di una solida realtà manifatturiera italiana operante in ambito industriale e presente sui mercati internazionali, siamo alla ricerca di un/una Customer Service Senior - International Markets. La figura sarà inserita all'interno dell'area commerciale e rappresenterà un punto di riferimento nella gestione dei clienti internazionali, garantendo un servizio efficiente lungo l'intero ciclo dell'ordine e collaborando quotidianamente con funzioni quali Produzione, Pianificazione, Logistica e Vendite. Completano il ruolo alcune attività di supporto al marketing operativo, con particolare riferimento all'organizzazione di fiere ed eventi e alla gestione dei materiali promozionali aziendali. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero processo di evasione degli ordini clienti, dalla ricezione dell'ordine alla consegna finale. - Monitorare costantemente lo stato degli ordini, coordinandosi con Produzione, Pianificazione e Logistica per garantire il rispetto delle tempistiche concordate. - Assicurare un servizio di elevata qualità ai clienti internazionali, fornendo supporto tempestivo in merito a disponibilità prodotto, tempi di consegna, documentazione e richieste commerciali. - Gestire eventuali reclami, problematiche post-vendita e richieste straordinarie, identificando soluzioni efficaci e orientate alla soddisfazione del cliente. - Supportare la forza vendita e la rete distributiva internazionale nelle attività di customer care e gestione operativa. - Predisporre e verificare la documentazione connessa alle spedizioni nazionali e internazionali. - Garantire il corretto aggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni commerciali all'interno dei sistemi aziendali. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare continuità, accuratezza e qualità del servizio al cliente. - Supportare le attività di marketing operativo attraverso il coordinamento di fiere ed eventi aziendali. - Gestire i rapporti con fornitori esterni per la realizzazione e l'aggiornamento di cataloghi, brochure, gadget, biglietti da visita e materiale promozionale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli di Customer Service internazionale maturata all'interno di aziende manifatturiere B2B . - Provenienza da aziende manifatturiere operanti in contesti B2B internazionali caratterizzati da prodotti tecnici e processi gestionali strutturati. - Esperienza nella gestione di portafogli prodotto complessi caratterizzati da elevata numerosità di codici, significativi volumi d'ordine e interazione con processi produttivi strutturati. - Familiarità con dinamiche tipiche di contesti industriali caratterizzati da elevato numero di codici articolo, processi produttivi articolati e forte interazione tra customer service, pianificazione e produzione. - Ottima conoscenza della lingua inglese , sia scritta che parlata (sarà considerato un plus la conoscenza di una terza lingua) - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei sistemi ERP. - La conoscenza di SAP costituisce un importante plus. - Spiccate capacità organizzative e di pianificazione. - Approccio orientato al cliente, problem solving e gestione delle priorità. - Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team e al coordinamento con interlocutori interni ed esterni.Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in aziende che operano con clienti OEM, distributori internazionali e costruttori di macchine, in contesti caratterizzati da una forte attenzione al livello di servizio e alla rapidità di gestione degli ordini. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Hosco
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), ricerca per importante realtà della ristorazione commerciale, dinamica e in forte espansione, presente su tutto il territorio nazionale con numerosi punti vendita, una figura di: DIRETTORE DI RISTORANTE_ MODENA La risorsa sarà responsabile della gestione completa del ristorante, coordinerà il team di sala e di cucina e si interfaccerà direttamente con il Capo Area rispetto all'andamento delle performance del punto vendita. Dopo un iniziale periodo di affiancamento, necessario per conoscere la realtà aziendale e i suoi valori, la risorsa si occuperà di: - - Gestire, coordinare e formare il personale, favorendo un clima di lavoro positivo e collaborativo in sala e in cucina - Assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza, oltre che degli adempimenti amministrativi del punto vendita - Organizzare e supervisionare il servizio in sala e cucina (planning turni, apertura e chiusura cassa, supporto alla formazione dei nuovi inserimenti) - Gestire i rapporti con i fornitori e il rifornimento del magazzino - Confrontarsi periodicamente con il Capo Area sull'andamento delle attività, analisi dei costi e dei risultati di fatturato - Essere operativo in sala e/o cucina quando necessario, supportando il team nelle diverse attività Requisiti: - - Esperienza pregressa nel ruolo di Direttore di ristorante / Store Manager nel settore della ristorazione commerciale, preferibilmente di almeno 2 anni - Spiccate doti di leadership, capacità di gestione del team e di problem solving - Flessibilità, adattabilità, atteggiamento positivo e orientamento al risultato - Disponibilità a lavorare full time su turni, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo (6 giorni su 7) Si offre: - - Inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato - Full time, 40 ore settimanali - CCNL Turismo ? Pubblici Esercizi - RAL annua: € 26.000 ? € 32.000 - Inquadramento: 1°/2° livello - Luogo di lavoro: Modena Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per il lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - BOLOGNA - per azienda di realizzazione macchine automatiche per la stampa, ricerca un/a DIRETTORE/TRICE TECNICO/A. Luogo di lavoro: Calderara di Reno (BO) DIRETTORE/TRICE TECNICO/A La figura ricercata si occuperà di: coordinare e supervisionare le attività di progettazione elettronica, elettrica e software delle macchine automatiche; definire le linee guidatecnologiche e l'evoluzione dei prodotti aziendali; gestire i progetti di sviluppo nuovi prodotti, dal concept alla validazione finale; collaborare con produzione, qualità e commerciale per l'industrializzazione dei prodotti; garantire il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi; promuovere attività di innovazione tecnologica e miglioramento continuo; coordinare il team di assistenza tecnica interna ed esterna; supportare la risoluzione di problematiche tecniche complesse presso clienti italiani ed esteri; definire procedure di manutenzione, troubleshooting e gestione ricambi; monitorare le performance del servizio post-vendita e la soddisfazione del cliente; collaborare con l'ufficio R&D per l'analisi delle criticità di prodotto e il miglioramento dell'affidabilità delle macchine; gestire e sviluppare ilpersonale tecnico dei due uffici; pianificare attività, priorità e risorse; interfacciarsi direttamente con la Direzione Aziendale; gestire rapporti tecnici con clienti, fornitori e partner tecnologici. Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica -Esperienza consolidata in ruoli tecnici di responsabilità nel settore delle macchine automatiche o dell'automazione industriale -Competenze nella progettazione di sistemi di automazione industriale, motion control, integrazione software/hardware e sicurezza dati -Esperienza nella gestione di team tecnici multidisciplinari -Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza relative alle macchine industriali -Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata -Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali -Conoscenza di Architetture PC embedded, Protocolli di comunicazione Client-Server, Reti industriali e Piattaforme Industry 4.0 -Esperienza nella gestione di progetti complessi e sviluppo di macchine custom Inserimento diretto - ccnl metalmeccanico - Ral 50k/60k Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 ? 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CASTELLO D'ARGILE - Archimede S.p.A.
Azienda metalmeccanica ricerca IMPIEGATO/A COMMERCIALE LEGGE 68/99 La risorsa inserita, si occuperà di: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti estero - Preparazione offerte commerciali e contrattualistica - Contatti telefonici e via email con clienti in lingua inglese e spagnola - Supporto post-vendita e gestione ordini - Inserimento e monitoraggio dati su gestionale Zucchetti Ad Hoc - Partecipazione a fiere ed eventi commerciali in ambito UE Luogo di lavoro: CASTELLO D'ARGILE (BO) Orario di lavoro: FULL-TIME Contratto scopo assunzione. - Diploma di perito tecnico; - Iscrizione liste collocamento mirato legge 68/99; - Buona conoscenza di inglese e spagnolo; - Minima esperienza in ambito commerciale; - Capacità di relazionarsi con la clientela; - Conoscenza del gestionale Zucchetti Ad Hoc; - Disponibilità a trasferte in ambito UE. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, GUIGLIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GUIGLIA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, filiale di Bazzano, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, un*: Junior Procurement Assistant La risorsa si occuperà di supportare l'area Procurement, occupandosi della gestione operativa e amministrativa del ciclo passivo, e risponderà all'International Sales &; Product Management Manager, lavorando a stretto contatto con i Buyer e la Logistica, interagendo strutturalmente anche con Team Prodotto e Sales. La risorsa si occuperà dell'intera gestione amministrativa del ciclo passivo, dall'inserimento degli ordini a sistema fino al monitoraggio delle consegne e al controllo delle fatture dei fornitori. Responsabilità principali Inserimento ed emissione degli ordini di acquisto a sistema (ERP/Gestionale). Monitoraggio delle consegne e sollecito dei fornitori per il rispetto delle tempistiche. Prioritizzazione e sollecito delle consegne operative con i fornitori in base alle urgenze di produzione. Inserimento, verifica formale e allineamento dei dati d'ordine, anagrafiche e listini a sistema ERP. Controllo documentale e verifica della corrispondenza tra ordini, bolle/DDT e fatture. Segnalazione tempestiva di eventuali difformità tra ordine, DDT/bolla e fattura ai Buyer e alla Contabilità. Gestione delle anagrafiche fornitori e aggiornamento costante dei listini prezzi. Risoluzione delle anomalie logistiche o amministrative in collaborazione con il Magazzino e la Contabilità. Supporto ai Buyer nella richiesta di preventivi e nella prima analisi delle offerte. Supporto operativo all'area del Procurement aziendale. Si richiede: Esperienza nella mansione di 1-2 anni; Ottima conoscenza della lingua inglese; Settori di provenienza: Automotive, B2B Manufacturing; Mobilità / viaggi: saltuari. Luogo di lavoro: Guiglia (MO) Orario di Lavoro: Dal lunedì al venerdì full time, 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa Mensa interna RAL: 24.000 ? 28.000 € Inserimento diretto, inquadramento variabile in base all'esperienza pregressa. 
10/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, LUGO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente.   Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.   Principali Valori Aziendali - Orientamento e cura del cliente - Eccellenza e qualità del servizio - Responsabilità e sostegno alla comunità   Organigramma Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita   Principali Responsabilità - Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC); - Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente; - Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock; - Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto; - Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.     Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF); - Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti; - Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione; - Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.   Abilità Personali (Soft Skills) - Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente; - Eccellenti capacità relazionali e comunicative; - Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni; - Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto.   Cosa Offriamo - Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa; - Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000); - Sistema incentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati; - Welfare aziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia; - Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM; - Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento; - Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa; - Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti) - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it[cite: 1]. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)[cite: 1]
29/09/2026
Italia, Argelato - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per solida azienda di Argelato (BO), operante nella realizzazione e revamping di macchinari e impianti industriali per il confezionamento, ricerchiamo un MONTATORE MECCANICO SENIOR (F/M/NB) da inserire stabilmente in organico. L'opportunità offre un ruolo tecnico di responsabilità e con un elevato grado di autonomia: sarai protagonista in un contesto orientato alla crescita, lavorando su progetti tecnicamente stimolanti che vanno dal montaggio di macchine nuove fino all'installazione e assistenza direttamente presso i clienti. Si offre: Contratto a tempo indeterminato. RAL indicativa: € 35.000 ? € 40.000, CCNL Metalmeccanico Industria. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Sede di lavoro: Argelato (BO) Orario: Lunedì ? Venerdì, orario giornaliero Trasferte: Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero per circa 60 giorni annui (con relativa organizzazione e supporto aziendale). Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienzada 6 a 10 anni Quali requisiti stiamo cercando? - Esperienza: almeno 10 anni di esperienza maturati nel ruolo di montatore meccanico, preferibilmente presso aziende costruttrici di macchinari industriali, con solida competenza sia sul nuovo che sull'esistente. - Competenze tecniche: ottima capacità di lettura del disegno meccanico, eccellente manualità e padronanza nell'utilizzo di strumenti di misura e attrezzature da officina. - Inglese: buona conoscenza della lingua, necessaria per interfacciarsi in autonomia con clienti e referenti tecnici durante le trasferte all'estero. - Attitudine: affidabilità, precisione, spiccata propensione al problem solving e forte capacità di gestire in totale autonomia le attività assegnate, specialmente durante gli interventi presso il cliente. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
12/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, ARGELATO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ARGELATO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - filiale di Ferrara - ricerca un/a MONTATORE MECCANICO per realtà operante nel settore della progettazione e realizzazione di macchine per il packaging per il settore alimentare. La risorsa si occuperà di:  - Montaggio e assemblaggio meccanico di macchinari e impianti industriali.  - Montaggio di macchine nuove e attività di revisione, manutenzione e revamping.  - Lettura e interpretazione di disegni meccanici, assiemi e schemi tecnici.  - Utilizzo di strumenti di misura e delle principali attrezzature da officina.  - Messa a punto e verifica del corretto funzionamento delle macchine.  - Interventi presso clienti per installazione, avviamento, assistenza e revisione delle macchine. Requisiti - Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo di montatore meccanico, preferibilmente presso aziende costruttrici di macchinari industriali.  - Solida esperienza sia nel montaggio di macchine nuove sia nella revisione di macchinari esistenti.  - Ottima capacità di lettura del disegno meccanico.  - Buona manualità e autonomia operativa.  - Capacità di utilizzare strumenti di misura e attrezzature meccaniche.  - Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero.  - Conoscenza della lingua inglese, sufficiente per interagire con clienti e tecnici durante le trasferte.
30/09/2026
Nuovo!
Italia, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nella GDO o nella ristorazione e stai cercando una nuova opportunità di lavoro con possibilità di crescita professionale? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico? Randstad Italia ricerca per multinazionale leader nel settore della grande distribuzione organizzata, un ASSISTANT STORE MANAGER. Luogo di lavoro: Bologna (BO). Si offre: inserimento diretto a tempo determinato, al 3° livello del CCNL Commercio.  Orario di lavoro: Full Time; turni a rotazione da lunedì a domenica. Retribuzione annua: 29400€ - 30000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - esperienza pregressa maturata nella gestione di team di lavoro; - capacità di utilizzo degli strumenti informatici; - buone capacità analitiche per la definizione di kpi's e report consuntivi; - disponibilità al lavoro su turni e nei giorni festivi; - ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.  Completano il profilo flessibilità e dinamismo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 29400 - € 30000 annuale
25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Verisure Italy S.R.L.
​ Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
24/09/2026
Italia, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di BOLOGNA Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.   Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Retribuzione annua: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Tecnico/a Commerciale Ricambi per conto di azienda cliente bolognese attiva nel settore dell'automazione industriale. La risorsa, riportando alla Direzione Commerciale, si occuperà di: - gestire le richieste di ricambi dei clienti in Italia ed Europa, dalla richiesta iniziale fino alla conclusione dell'ordine; - identificare correttamente ricambi, componenti e materiali sulla base della documentazione tecnica e delle caratteristiche delle macchine; - elaborare offerte commerciali, verificando disponibilità, prezzi, tempi di consegna e condizioni di vendita; - seguire gli ordini e monitorarne l'avanzamento, interfacciandosi con le funzioni interne coinvolte; - mantenere e sviluppare la relazione commerciale con i clienti, fornendo assistenza e supporto nella scelta dei ricambi Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanica - Retribuzione lorda annua fissa compresa tra i 40.000 € - 50.000 €  Requisiti - Esperienza pregressa nel settore delle macchine automatiche (produzione, ufficio tecnico, assistenza) - Disponibilità ad effettuare trasferte (max 80 gg l'anno) - Buona conoscenza della lingua inglese
23/09/2026
Italia, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Sei un appassionato di manga e fumetti? Hai esperienza nella gestione di un punto vendita e ti piace lavorare per obiettivi? Questa è la tua occasione! Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client , per realtà operante nell'editoria manga e comics, è alla ricerca di uno Store Manager motivato e con una forte passione per il mondo del fumetto, per ricoprire un ruolo di responsabilità all'interno del punto vendita a Bologna. STORE MANAGER Sede di lavoro: Bologna - CCNL applicato: Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i dipendenti di Aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi (CCNL Commercio). - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato con successiva stabilizzazione a tempo indeterminato - Trattamento economico: Per la posizione in oggetto è prevista una retribuzione annua lorda a partire da € 27.000,00. Retribuzione annua: 27000€ - 30000€ esperienza1 anno Requisiti e competenze - Pregressa esperienza di almeno 2 anni come Store Manager o in ruoli analoghi nel settore retail, preferibilmente nel settore dei prodotti entertainment/culturali. - Forte passione per il mondo dei manga e dei fumetti. - Comprovata esperienza nella gestione di un team. - Ottime capacità organizzative, di problem solving e di gestione dello stress. - Approccio orientato al cliente e alla vendita. - Conoscenza dei principali KPI del settore retail. - livello di studio: Diploma di scuola superiore o cultura equivalente   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 30000 annuale
22/09/2026
Italia, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.A., per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica, è alla ricerca di un profilo di Addetto/a alla Reception e Front Office Aziendale Luogo di lavoro: Bologna Orario di lavoro: Full-time 8.30-17.30 dal lunedì al venerdì Contratto: Tempo determinato in somministrazione, scopo inserimento diretto in azienda Benefit: buono pasto da 8€ o mensa interna Retribuzione annua: 23000€ - 26000€ esperienza1 anno Requisiti: - Buona conoscenza della lingua inglese parlata, indispensabile per l'interazione con clienti e agenti esteri. - Pregressa esperienza in ruoli di front office, reception o gestione centralino all'interno di contesti aziendali strutturati. - Precisione, affidabilità e cura nei dettagli della comunicazione. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici base (e-mail, pacchetto Office, navigazione web). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 26000 annuale