Trova lavoro per area manager in San marino64

27/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Zola Predosa - Adecco Italia
Adecco ricerca per importante azienda manifatturiera con sede a Zola Predosa (BO), operante nel settore dell'oleodinamica e della regolazione dei fluidi e parte di un consolidato gruppo industriale internazionale, una figura di:AREA MANAGER CENTRO-SUD ITALIALa risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sara responsabile dello sviluppo e della gestione del business nell'area assegnata, con focus sulla commercializzazione di componenti e soluzioni tecniche destinate ai mercati industriali.Principali responsabilita Sviluppare e consolidare le relazioni con clienti diretti, distributori, partner commerciali e agenti presenti sul territorio. Analizzare il mercato di riferimento, identificando opportunita di crescita e nuove possibilita di business. Supportare la rete vendita attraverso attivita di affiancamento tecnico-commerciale, formazione e definizione delle strategie commerciali. Coordinare e supervisionare agenti e referenti commerciali dell'area assegnata. Fornire supporto tecnico-commerciale nelle fasi di offerta, negoziazione e post-vendita. Effettuare visite periodiche presso clienti, distributori e cantieri, garantendo elevati livelli di servizio e soddisfazione. Monitorare l'andamento delle vendite, predisporre reportistica periodica e analizzare i principali KPI commerciali e di mercato. Collaborare con le funzioni aziendali interne per la gestione delle offerte, della documentazione tecnica e delle attivita operative.Requisiti Conoscenza di valvole, attuatori, apparecchiature industriali e relativi mercati. Buona capacita di lettura del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto. Disponibilita a frequenti trasferte sul territorio del Centro-Sud Italia.Offerta: Inserimento diretto a tempo indeterminato. CCNL Piccola Industria Confapi. Inquadramento: 5°/6° livello. RAL indicativa: 45.000€, commisurata all'esperienza maturata. Auto aziendale ad uso promiscuo Disponibilita oraria: Full Time
17/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una Business Analyst &; Inside Sales per Azienda cliente storica di piccole dimensioni, che si occupa di vendere ricambistica per i mercati esteri.  ATTIVITA':  70% Data Analysis:  - Analisi dell'andamento delle vendite, monitoraggio dei margini per prodotto/cliente, reportistica sulle performance commerciali e segmentazione del database aziendale per individuare nuove nicchie di mercato industriali; - Analizzare e identificare opportunità di cross-selling e up-selling; - Monitorare offerte, ordini e attività commerciali; - Creare e mantenere dashboard e report commerciali; - Supportare la proprietà nella preparazione di visite e trattative; 30% Inside Sales:  - Effettuare follow-up telefonici ed email su offerte e opportunità; - Contattare clienti inattivi o con potenziale di sviluppo; - Supportare la riattivazione dei clienti dormienti; - Qualificare nuovi prospect; - Effettuare il primo contatto con potenziali clienti esteri. OFFERTA:  Inserimento diretto in azienda, preferibilmente a tempo determinato scopo assunzione definitiva, RAL 35/40K. ZONA DI LAVORO:  Prov. Bologna est Requisiti Pregressa esperienza maturata in ambito analisi dati e/o commerciale (front/back);  Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, macro, formule complesse); la conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI) o di analisi dati sarà considerata un  plus. Ottime doti comunicative e relazionali, proattività e dinamismo completano il profilo.
17/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Divisione Fashionpiù - ricerca, per azienda cliente operante nel settore moda, una figura da inserire come Junior Area Manager per il Centro-Sud. La risorsa si occuperà di: - Monitorare vendite, KPI e raggiungimento degli obiettivi commerciali - Visitare periodicamente clienti e punti vendita sul territorio - Garantire il corretto posizionamento distributivo dei brand - Analizzare mercato, concorrenza e opportunità di sviluppo - Supportare campagne vendita, fiere e attività commerciali - Collaborare con Marketing, Visual Merchandising, Customer Service e Credit Management Contratto: Tempo Indeterminato (CCNL Commercio) RAL di Riferimento: €30.000 ? €35.000 lordi (il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate) Requisiti - Residenza o domicilio a Bologna o provincia - Almeno 3/5 anni di esperienza in Showroom o come Store Manager in realtà strutturate - Esperienza nel settore fashion/abbigliamento - Ottime capacità commerciali, relazionali e di negoziazione - Forte orientamento ai risultati - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a frequenti trasferte nel Centro-Sud Italia
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Area Manager per società attiva nella distribuzione di componentistica elettronica e di soluzioni integrabili destinate al mercato industrial. Attività  - Gestione, sviluppo e ampliamento del portafoglio clienti sul mercato di Emilia Romagna e Marche - Attività di vendita presso clienti attivi e prospect: analisi esigenze, proposta soluzioni, supporto nella definizione dell'offerta - Partecipazione a fiere di settore, eventi tecnici e visite a fornitori in Italia e all'estero Offerta - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con CCNL Commercio (14 mensilità) - Retribuzione lorda annua massima prevista tra i 35.000 € e i 40.000 €  - Auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante Sede di lavoro: provincia di Bologna Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali nel settore industrial - Disponibilità a trasferte su Emilia Romagna e Marche (2-4 gg max)  - Conoscenza fluente della lingua inglese  Il possesso di un diploma tecnico o di una laurea in ambito elettronico/elettromeccanico sarà considerato un plus.
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A.- Filiale di Roma Galati, per prestigiosa azienda operante nel settore dell'intrattenimento digitale e sportivo, è alla ricerca di un/una:   CUSTOMER SALES & SUPPORT La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Promozione dell'apertura dei conti gioco attraverso la procedura di attivazione e della gestione del conto per il cliente; - Supporto ai clienti su nuovi prodotti, promozioni, eventi e sulle diverse modalità di gioco.   Requisiti: - Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni; - Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali; - Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali; - Spiccata propensione commerciale e orientamento al risultato, finalizzato al raggiungimento degli obiettivi prefissati; - Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori; - AUTOMUNITI: alla risorsa saranno affidati dai 2 ai 4 punti vendita per area di competenza.   Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione durata inziale 6 mesi con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione.   Inquadramento contrattuale: · V LIVELLO DEL CCNL COMMERCIO, RAL 23.371,18€ + incentivi mensili in base al raggiungimento degli obiettivi prefissati con l'Area Manager di riferimento; · Buoni pasto giornalieri da 8,00€; · Welfare aziendale.   Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7 dal lunedì al sabato, fascia oraria: dalle 9:00 alle 12:30 e dalle 16:00 alle 19:30* *definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store Luogo di lavoro: BOLOGNA e DINTORNI   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
16/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Fiorano Modenese - FLEXSIS ITALIA
Back Office Commerciale Estero – Contrattualistica Internazionale – Fiorano Modenese (MO)   Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a Fiorano Modenese (MO), un/una back office commerciale estero con esperienza nella gestione e nell’analisi di contratti commerciali internazionali.     - La risorsa selezionata, a diretto riporto del Responsabile Back Office e del Responsabile Commerciale, supporterà l’Area Manager nella lettura, analisi e gestione dei contratti commerciali internazionali e delle relative clausole. La figura si interfaccerà con clienti esteri, agenti, distributori, commerciali e reparti interni, fornendo supporto sugli aspetti contrattuali, commerciali e amministrativi delle trattative internazionali. In particolare, le attività previste potranno includere: - Supporto all’Area Manager nell’analisi e revisione di contratti commerciali internazionali, incluse clausole, NDA e accordi; - Interfaccia con clienti esteri, agenti e referenti aziendali per aspetti contrattuali, commerciali e amministrativi; - Supporto alla negoziazione e gestione della documentazione commerciale (offerte, ordini e conferme d’ordine); - Gestione della corrispondenza commerciale in lingua inglese e spagnola e assistenza clienti, inclusi solleciti di pagamento; - Coordinamento di agenti, distributori e procacciatori, con gestione contrattualistica e calcolo provvigioni; - Inserimento, monitoraggio e aggiornamento ordini tramite gestionale e CRM; - Elaborazione dati e reportistica commerciale a supporto della direzione.   Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale estero, contrattualistica commerciale o supporto alle vendite internazionali; - Conoscenza delle principali dinamiche della contrattazione commerciale estera; - Capacità di leggere, comprendere e verificare contratti e clausole commerciali internazionali; - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, requisito obbligatorio; - Ottima conoscenza della lingua spagnola, scritta e parlata, requisito obbligatorio; - Gradita esperienza nella gestione di clienti, agenti e distributori esteri; - Capacità avanzata nell’utilizzo di Microsoft Excel, incluse tabelle pivot e formule complesse; - Esperienza nell’utilizzo di software CRM e gestionali aziendali; - Competenze in ambito commerciale, economico e amministrativo; - Precisione e attenzione nella gestione della documentazione contrattuale; - Buone capacità di analisi, organizzazione e negoziazione; - Riservatezza e capacità di gestire informazioni sensibili; - Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in squadra. Orario di lavoro - Orario full-time; - Dal lunedì al venerdì; - Orario a giornata. Inquadramento - CCNL: Metalmeccanica Industria; - RAL indicativa compresa tra €25.000 e €35.000, da valutare in base all’esperienza, alle competenze linguistiche e alla conoscenza della contrattualistica internazionale; - Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda; - Luogo di lavoro: Fiorano Modenese (MO). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016. Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. - Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro, REA n. MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
The Regional Sales Manager Emilia Romagna is responsible for developing sales, market share, and profitability within the assigned territory. The role ensures sustainable market development through the management of OEMs, distributors, agents, and end-users while identifying new business opportunities and supporting strategic projects. Responsabilità - Develop and implement the regional sales strategy in line with company objectives. - Achieve sales, margin, market share, and growth targets. - Manage and develop relationships with OEMs, distributors, agents, and key end-users. - Identify new market opportunities, applications, industries, and customer segments. - Ensure compliance with defined sales processes and company policies. - Collaborate closely with Service, Operations, Product Management, Marketing, Finance, and Administration. - Support continuous improvement initiatives, tools, and process optimization projects. - Contribute to demand planning and forecast accuracy. - Negotiate commercial agreements and manage pricing within delegated authority. - Support distributors with sales development plans and business reviews. - Develop and maintain a strong sales pipeline and forecast. - Support exhibitions, open houses, customer events, webinars, and trade shows. - Promote new products, solutions, and strategic initiatives. Profilo Experienced B2B sales professional with a strong background in industrial and technical markets and a deep understanding of the Emilia-Romagna territory. Proven ability to develop business, manage relationships with OEMs, distributors, and end customers, and identify new growth opportunities. Strong commercial and negotiation skills, customer-focused mindset, and the ability to work effectively across cross-functional teams. Fluent in English, with the confidence to interact regularly with international management. Results-oriented, self-motivated, and willing to travel within the assigned territory. #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, San Giovanni in Persiceto - Hosco
Gi Group Spa, prima multinazionale italiana del lavoro e tra i principali player globali nei servizi per lo sviluppo del mercato del lavoro (presente in oltre 57 Paesi tra Europa, America, Asia e Africa), ricerca per importante realtà della ristorazione commerciale una figura di: VICE DIRETTORE/TRICE DI RISTORANTE ? SAN GIOVANNI IN PERSICETO La risorsa affiancherà il/la Direttore/Direttrice nella gestione del punto vendita, coordinando i team di sala e cucina e interfacciandosi con il/la Capo Area sull'andamento delle performance. Dopo un iniziale periodo di affiancamento per conoscere la realtà aziendale e i suoi valori, ti occuperai di: - - Gestire, coordinare e formare il personale, promuovendo un clima di lavoro positivo e collaborativo in sala e in cucina; - Assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza, oltre che degli adempimenti amministrativi del punto vendita; - Organizzare e supervisionare il servizio (planning turni, apertura/chiusura cassa, supporto alla formazione dei nuovi inserimenti); - Gestire i rapporti con i fornitori e il rifornimento del magazzino; - Confrontarti periodicamente con il/la Capo Area su andamento attività, analisi costi e risultati di fatturato; - Essere operativo/a in sala e/o cucina quando necessario, supportando il team nelle attività quotidiane. Requisiti - - Esperienza nel ruolo di Vice Direttore/Assistant Restaurant Manager o in ruoli di coordinamento (Shift Leader/Responsabile di turno) nel settore della ristorazione commerciale;  - Spiccate doti di leadership, capacità di gestione del team e problem solving; - Flessibilità, adattabilità, atteggiamento positivo e orientamento al risultato; - Disponibilità a lavorare full time su turni, dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo (6 giorni su 7). Offerta contrattuale - - Inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato; - Orario: Full time, 40 ore settimanali; - CCNL: Turismo ? Pubblici Esercizi; - RAL annua: € 25.000 ? € 27.000; - Inquadramento: 2°/3° livello. Luogo di lavoro: San Giovanni in Persiceto Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, per conto di una consolidata realta operante nel settore della diagnostica e della ricerca scientifica, ricerca un/una: Area Sales Specialist La risorsa sara responsabile dello sviluppo commerciale dell'Emilia-Romagna, promuovendo prodotti e soluzioni dedicate a laboratori di analisi, strutture sanitarie, universita e centri di ricerca. Skill e Professionalita Attivita principali Sviluppo e acquisizione di nuovi clienti sul territorio; Gestione e consolidamento delle relazioni commerciali; Promozione di prodotti e soluzioni per il settore diagnostico; Attivita di consulenza tecnico-commerciale; Monitoraggio del mercato e individuazione di nuove opportunita di business. Requisiti Laurea in Biologia, Chimica, Biotecnologie o discipline affini; Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato; Preferibile esperienza nel settore diagnostica, laboratori di analisi, ricerca scientifica, life science o ambiti affini; Partita IVA attiva; Iscrizione Enasarco; Ottime capacita relazionali e di negoziazione; Disponibilita a operare sul territorio dell'Emilia-Romagna. Si offre Collaborazione in Partita IVA; Provvigioni tra il 6% e il 7%; Formazione tecnica continua; Supporto tecnico-commerciale; Inserimento in una realta strutturata e in crescita. Area di lavoro Emilia-Romagna. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/a EXPORT MANAGER EMEA per conto di azienda cliente bolognese attiva nel settore delle macchine automatiche. La risorsa, riportando alla Direzione Commerciale, si occuperà di: - Monitoraggio, gestione ed ampliamento di un portafoglio clienti su canale B2B nell'area di mercato assegnata (Europa, Medio Oriente, Africa)  - Visite on field all'estero presso i clienti  - Supporto allo sviluppo tecnico delle commesse  - Partecipazione a fiere e/o eventi di settore  - Attività di analisi di mercato e di reportistica delle attività commerciali     Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanica - Retribuzione lorda annua fissa compresa tra i 40.000 € - 50.000 €  - Bonus legati a raggiungimento obiettivi Si valutano anche candidati domiciliati da fuori zona disponibili al trasferimento.  Sede di lavoro: Bologna (BO) Requisiti - Esperienza pregressa nel settore machinery e/o dell'automazione industriale  - Disponibilità ad effettuare trasferte internazionali (circa 3 mesi l'anno) - Buona conoscenza della lingua inglese
30/09/2026
Italia, Bologna e provincia - Michael Page
Responsabilità principali: - Coordinare e sviluppare l'intera area Post-Vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato. - Gestire direttamente i Responsabili Service, assicurando l'allineamento delle attività agli obiettivi aziendali. - Supervisionare le performance delle officine dirette e della rete di officine affiliate sul territorio. - Analizzare i principali KPI Aftersales e definire azioni correttive e di miglioramento per lo sviluppo del business. - Garantire una corretta pianificazione degli approvvigionamenti e ottimizzazione del magazzino ricambi. - Supportare la definizione delle strategie di sviluppo dell'area post vendita, contribuendo alla crescita del business. Requisiti richiesti: - Esperienza maturata in concessionarie automotive strutturate. - Consolidata esperienza nella vendita e nella gestione commerciale di veicoli industriali. - Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team commerciali. - Ottime capacità di gestione di budget e analisi di fatturato. - Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi. - Capacità di leadership, organizzazione e gestione delle priorità. - Ottime doti relazionali e commerciali. Rinomata realtà automotive con sede a Bologna. - Range di RAL 60.000€ - 70.000€, da commisurare in base a esperienze e competenze. - Premio variabile su obiettivi - Auto aziendale
30/09/2026
Italia, Ferrara e provincia - Michael Page
Responsabilità principali: - Coordinare e supportare il team di vendita nelle attività quotidiane. - Presidiare le attività commerciali relative a vetture nuove, usate e km0. - Affiancare i consulenti nelle trattative più strategiche e nella gestione dei clienti. - Monitorare l'andamento delle vendite e i principali KPI di performance. - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali della sede. - Collaborare con le funzioni Finance & Insurance e Post Vendita per massimizzare la soddisfazione del cliente. - Garantire elevati standard di accoglienza, organizzazione e gestione dello showroom. - Contribuire allo sviluppo delle iniziative commerciali e promozionali sul territorio. Requisiti richiesti: - Esperienza maturata nel settore automotive presso concessionarie strutturate. - Esperienza nella gestione o nel coordinamento di un team commerciale. - Conoscenza dei processi di vendita di vetture nuove, usate e km0. - Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi. - Buone capacità organizzative, relazionali e di leadership. - Approccio operativo e presenza costante sul campo. Rinomata realtà automotive specializzata nella vendita di auto nuove e usate. - Range di RAL 55.000€ - 65.000€, da commisurare in base a esperienze e competenze - Premio variabile su obiettivi - Auto aziendale
22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Spilamberto - Work on Time S.p.A.
La Filiale di Bologna dell’Agenzia per il Lavoro Work On Time è alla ricerca di un un/una Business Development & Sales Project Manager per importante realtà internazionale operante nella progettazione e realizzazione di sistemi automatizzati intralogistici con sede a Spilamberto (BO). La figura ricercata avrà un ruolo strategico, combinando attività di Business Development e gestione dei progetti nella fase commerciale. Si occuperà in particolare di sviluppare e implementare strategie di business development, identificare nuovi clienti, mercati e opportunità commerciali e costruire relazioni di lungo periodo con clienti, consulenti, system integrator e principali stakeholder. La figura seguirà il progetto durante l’intero processo di vendita, coordinando i team cross-funzionali al fine di comprendere le esigenze del cliente, contribuire alla definizione di soluzioni intralogistiche tailor-made, nonché gestire il processo di offerta e partecipare alle negoziazioni contrattuali. Requisiti: - Necessaria laurea in ambito ingegneristico. - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di technical sales e business development. - Necessaria provenienza dal settore dell’automazione industriale in ambito intralogistica - Buona conoscenza dei processi di vendita di sistemi integrati e delle dinamiche del mercato di riferimento - Ottime capacità relazionali, comunicative e di presentazione - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano Si offre: - Contratto Full Time secondo CCNL Commercio; - RAL indicativa 60.000 – 90.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze; - Auto aziendale e buoni pasto; - Smart Working; - Ambiente internazionale, dinamico e in forte crescita, con circa 4.500 dipendenti a livello globale; #wotbologna Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
09/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, GUIGLIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GUIGLIA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, filiale di Bazzano, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, un*: Junior Procurement Assistant La risorsa si occuperà di supportare l'area Procurement, occupandosi della gestione operativa e amministrativa del ciclo passivo, e risponderà all'International Sales &; Product Management Manager, lavorando a stretto contatto con i Buyer e la Logistica, interagendo strutturalmente anche con Team Prodotto e Sales. La risorsa si occuperà dell'intera gestione amministrativa del ciclo passivo, dall'inserimento degli ordini a sistema fino al monitoraggio delle consegne e al controllo delle fatture dei fornitori. Responsabilità principali Inserimento ed emissione degli ordini di acquisto a sistema (ERP/Gestionale). Monitoraggio delle consegne e sollecito dei fornitori per il rispetto delle tempistiche. Prioritizzazione e sollecito delle consegne operative con i fornitori in base alle urgenze di produzione. Inserimento, verifica formale e allineamento dei dati d'ordine, anagrafiche e listini a sistema ERP. Controllo documentale e verifica della corrispondenza tra ordini, bolle/DDT e fatture. Segnalazione tempestiva di eventuali difformità tra ordine, DDT/bolla e fattura ai Buyer e alla Contabilità. Gestione delle anagrafiche fornitori e aggiornamento costante dei listini prezzi. Risoluzione delle anomalie logistiche o amministrative in collaborazione con il Magazzino e la Contabilità. Supporto ai Buyer nella richiesta di preventivi e nella prima analisi delle offerte. Supporto operativo all'area del Procurement aziendale. Si richiede: Esperienza nella mansione di 1-2 anni; Ottima conoscenza della lingua inglese; Settori di provenienza: Automotive, B2B Manufacturing; Mobilità / viaggi: saltuari. Luogo di lavoro: Guiglia (MO) Orario di Lavoro: Dal lunedì al venerdì full time, 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa Mensa interna RAL: 24.000 ? 28.000 € Inserimento diretto, inquadramento variabile in base all'esperienza pregressa. 
08/09/2026
Italia, Napoli e provincia - Michael Page
- Gestire e sviluppare il territorio assegnato. - Promuovere il portfolio presso la classe medica. - Costruire relazioni professionali solide e durature. - Identificare opportunità di sviluppo commerciale. - Collaborare con Area Manager e team aziendale. - Partecipare attivamente ai programmi di formazione scientifica. - Esperienza pregressa nell'informazione scientifica o in ambito nutraceutico. - Buona conoscenza del territorio di Napoli. - Autonomia organizzativa e orientamento al risultato. - Serietà professionale e affidabilità. - Predisposizione all'apprendimento e all'aggiornamento scientifico continuo. - Attitudine collaborativa e capacità relazionali. Azienda italiana specializzata in nutraceutica e informazione scientifica, caratterizzata da una struttura snella, forte attenzione alla formazione e un approccio etico al mercato. Negli ultimi anni ha avviato un importante percorso di espansione territoriale, investendo nella crescita della rete scientifica e nello sviluppo delle proprie persone. - Inserimento in una realtà in forte crescita. - Territorio già attivo e con potenziale di sviluppo. - Affiancamento costante da parte del management. - Importante percorso di formazione scientifica. - Ambiente collaborativo e meritocratico. - Inserimento in Partita IVA con minimo garantito annuale 30.000€ - 36.000€ e sistema provvigionale particolarmente incentivante, oppure valutazione di inserimento con contratto subordinato per profili di interesse (CCNL Commercio RAL 28.000-30.000€).