Trova lavoro per sales manager in Barberino di mugello33

05/10/2026
Urgente!
Italia, Toscana, Torino - Agostini&Associates Recruiting
Agenzia assicurativa con sede a Torino ricerca una nuova risorsa da inserire nel proprio team come Consulente Assicurativo. La collaborazione prevede Partita IVA, un contributo fisso mensile di €1.000 per il primo anno, non assorbibile dalle provvigioni, e una componente provvigionale legata all'attività sviluppata. La persona sarà affiancata nella fase iniziale e inserita in un percorso di formazione professionale nel settore assicurativo. Attività principali La risorsa si occuperà di: - contatto e gestione di clienti e potenziali clienti; - analisi delle esigenze assicurative; - presentazione delle soluzioni assicurative più adatte alle esigenze individuate; - contatto e riattivazione di nominativi messi a disposizione dall'agenzia; - sviluppo di nuove relazioni commerciali; - gestione e fidelizzazione della clientela acquisita. L'agenzia mette a disposizione una base iniziale di nominativi da contattare. Il ruolo prevede inoltre lo sviluppo autonomo di nuova clientela. Con la crescita professionale potrà essere affidato alla risorsa anche un portafoglio clienti da gestire e sviluppare. Formazione e crescita professionale La persona verrà inserita in un percorso di formazione e sviluppo collegato a Unipol, attraverso il quale potrà approfondire progressivamente diversi ambiti della consulenza assicurativa. Nel tempo sarà possibile sviluppare competenze in aree quali protezione della persona, salute, ramo danni, vita e previdenza. In base alle attitudini e ai risultati raggiunti, il percorso potrà inoltre evolvere verso attività di consulenza finanziaria o responsabilità di coordinamento e gestione di un team. L'obiettivo dell'agenzia è costruire una collaborazione stabile e di lungo periodo. Per le risorse che consolideranno il proprio percorso professionale potranno essere valutate ulteriori opportunità di crescita all'interno della struttura. Cosa offriamo - contributo fisso mensile di €1.000 per il primo anno, non assorbibile dalle provvigioni; - provvigioni legate all'attività sviluppata; - formazione professionale; - affiancamento iniziale; - nominativi da contattare e riattivare; - possibilità di sviluppare e gestire nel tempo un portafoglio clienti; - possibilità di specializzazione in diversi ambiti assicurativi; - possibilità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità; - autonomia nell'organizzazione dell'attività; - inserimento in un team giovane e strutturato. Durante il primo anno il contributo fisso viene riconosciuto dall'agenzia. Successivamente, in presenza dei requisiti previsti dal percorso, il contributo economico viene riconosciuto nell'ambito del programma Unipol. Requisiti Valutiamo sia candidati con precedente esperienza commerciale, assicurativa, bancaria o finanziaria, sia persone interessate a intraprendere un percorso professionale nel settore. Sono richieste: - buone capacità comunicative e relazionali; - orientamento al cliente; - autonomia e capacità organizzativa; - predisposizione all'attività commerciale; - interesse per il settore assicurativo e finanziario; - motivazione a sviluppare competenze professionali nel tempo. Tipologia di collaborazione: Partita IVA. Per candidati attualmente sprovvisti di Partita IVA, l'apertura potrà essere effettuata in fase di avvio della collaborazione. Compenso: €1.000 mensili per il primo anno + provvigioni. Sede di riferimento: Torino. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente.
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, PISTOIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Azienda all'avanguardia e leader nel settore informatico, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e digitali innovative.   Job Title e finalità di Ruolo: Sales Specialist Jr – Settore Software & Soluzioni Digitali B2B La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un diploma o laurea e sarà responsabile dello sviluppo e della gestione della clientela, operando principalmente sul territorio toscano. Nello specifico, la risorsa si occuperà di: - Scouting e sviluppo nuovo business: Individuazione e contatto di potenziali clienti sul territorio per cogliere nuove opportunità di mercato. - Gestione e fidelizzazione del parco clienti: Cura, consolidamento e sviluppo continuo delle relazioni commerciali esistenti. - Consulenza commerciale B2B: Analisi dei bisogni del cliente e proposta guidata delle migliori soluzioni informatiche, Tech e Software/SaaS.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Istruzione: Diploma o Laurea. - Competenze di vendita: Basi di vendita B2B e conoscenza delle tecniche di negoziazione. - Esperienza: Esperienza minima nel settore vendite (costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore immobiliare, assicurativo o informatico). - Affinità Digital: Solide basi di informatica e una forte passione/interesse per il mondo Tech, Software/SaaS e Innovazione digitale. - Mobilità: Automunito/a con Patente B.   Abilità Personali (Soft Skills) - Empatia: Capacità di entrare in sintonia con gli interlocutori aziendali. - Orientamento al risultato: Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi. - Team working: Spirito di collaborazione e condivisione all'interno del team. - Capacità di relazionarsi: Spigliatezza e chiarezza nella comunicazione B2B.   Condizioni di Contratto & Benefit - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. - Retribuzione (RAL): € 27.000 – € 35.000 (commisurata all'effettiva esperienza) + Piano di incentivi/commissioni legato alle performance. - Strumenti di lavoro: Strumenti digitali per l'operatività (PC/Smartphone) e rimborso/supporto per gli spostamenti sul territorio. - Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì (9.00-13.00 e 14.00-18.00) - Sede di lavoro: Provincia di Pistoia (con operatività sul territorio toscano).     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
24/10/2026
Italia, Toscana, Firenze - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo il/la Ingegnere Meccanico con ottimo inglese. Posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico commerciale e si occuperà di supportare le attività commerciali e amministrative, in particolare: - Inserimento e gestione degli ordini clienti; - Emissione di bolle di vendita e documentazione commerciale; - Supporto alle attività operative dell'ufficio vendite; - Gestione delle comunicazioni con clienti, anche esteri, in lingua inglese. Requisiti - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - laurea in Ingegneria Meccanica e/o culture equipollenti; - Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici. Altre informazioni Luogo di lavoro: Valdarno fiorentino. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.30 con 1,5 di pausa pranzo. Ral: 23/26K Si offre contratto iniziale per sostituzione maternità, con possibilità di stabilizzazione in azienda. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
24/10/2026
Italia, Toscana, PISTOIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PISTOIA (PT) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Horeca - cerca per importante cliente della grande distribuzione organizzata un barista per il loro locale di  Pistoia (PT) Zona di lavoro : Pistoia (PT) Il locale si trova all'interno di un supermercato. orario di lavoro: FULL-TIME, disponibilità oraria dalle 6.00 alle 21:00  Requisiti: - esperienza pregressa , si valutano anche risorse da formare con minima esperienza nel ruolo. - persone energiche e determinate di inserirsi in un contesto strutturato - Doti di empatia e contatto con i cliente - DISPONIBILITA' A SPSOTARSI IN CASO DI NECESSITA' ANCHE SU ALTRI LOCALI DEL TERRITORIO SE PRESENTI (DISTANZA MAX 40KM) La risorsa una volta inserita si occuperà di: -Servizio al banco di bevande di caffetteria e bibite - Rifornimenti frigo e banco - Servizio al tavolo, riordino e pulizia dei tavoli - rapporto con i fornitori e ordini Si offre iniziale contratto di somministrazione della durata di 12 mesi, a scopo assunzione stabile a tempo indeterminato come assistente responsabile. Requisiti: Buono standing Doti commerciali Buona dialettica Dinamicità Buone capacità nel fare calcoli Preferibile esperienza pregressa, non indispensabile Autonomia nel raggiungere il locale
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Stiamo collaborando con una solida realtà manifatturiera italiana specializzata nella produzione di soluzioni di alta gamma per il settore dell'edilizia, dell'architettura e del design. Per il potenziamento della struttura commerciale siamo alla ricerca di un* Sales Representative_Italia . La figura, a supporto dell'attuale Direttore Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare il territorio assegnato, attraverso la rete vendita sul territorio nazionale, stimolando alla vendita un team composto da agenti e risorse interne. La risorsa sarà chiamata a contribuire all'implementazione delle strategie commerciali orientate alla crescita del business, consolidando le relazioni con il canale distributivo e promuovendo un approccio sempre più consulenziale verso progettisti, studi di architettura, general contractor e principali stakeholder di settore. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Implementare il presidio commerciale sul mercato italiano, in linea con gli obiettivi di crescita aziendale; - Supportare e sviluppare una rete vendita composta da agenti plurimandatari distribuiti sul territorio nazionale; - Consolidare e sviluppare le relazioni con rivenditori, distributori e clienti strategici; - Promuovere l'inserimento dei prodotti all'interno di progetti attraverso il coinvolgimento di architetti, studi di progettazione, general contractor, ingegneri e altri stakeholder del settore; - Individuare nuove opportunità di business e contribuire all'espansione della presenza aziendale sul mercato nazionale; - Monitorare le performance commerciali attraverso l'analisi di KPI, vendite, marginalità e andamento delle diverse aree geografiche; - Partecipare a visite presso clienti, agenti e partner commerciali, garantendo una presenza costante sul territorio; - Collaborare con la Direzione nella definizione di piani di sviluppo, budget commerciali e attività di miglioramento continuo; - Analizzare l'evoluzione del mercato e le dinamiche della concorrenza, fornendo indicazioni utili all'ottimizzazione dell'offerta e delle strategie commerciali; - Favorire la diffusione di un approccio consulenziale orientato alla valorizzazione del prodotto presso progettisti e professionisti del settore. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza maturata in ruoli commerciali di almeno 3-4 anni, preferibilmente all'interno di aziende manifatturiere operanti nei settori edilizia, materiali da costruzione, pavimentazioni, rivestimenti o comparti affini; - Consolidata capacità di sviluppo commerciale e gestione delle relazioni con clienti strategici e partner di business; - Attitudine alla definizione e implementazione di strategie commerciali orientate alla crescita del fatturato e della marginalità; - Buona capacità di analisi dei dati di vendita, monitoraggio dei KPI e utilizzo di strumenti di reporting commerciale; - Esperienza minima nella gestione di interlocutori tecnici e professionali quali architetti, progettisti, studi di progettazione, general contractor e altri stakeholder di riferimento; - Spiccate doti di leadership, autorevolezza e capacità di motivare e sviluppare team e reti commerciali; - Approccio proattivo, orientamento al risultato e forte spirito imprenditoriale; - Ottime capacità relazionali, negoziali e di comunicazione; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienza nella vendita di soluzioni a elevato contenuto progettuale e nella gestione di rapporti con il canale professionale; - Conoscenza minima delle dinamiche commerciali legate al mondo dell'architettura e della progettazione. Inquadramento - Contratto a tempo indeterminato; - CCNL Laterizi e Manufatti Cementizi; - RAL compresa tra 40.000 € e 45.000 €; - MBO incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali; - Auto aziendale ad uso promiscuo; - PC portatile e telefono aziendale; - Rimborso spese per le attività svolte sul territorio; - Percorso di affiancamento iniziale finalizzato a garantire una graduale presa in carico del ruolo e delle responsabilità commerciali. Opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e riconosciuta nel proprio settore, con concrete prospettive di crescita professionale e manageriale. Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: 2 Vantaggi Compenso variabile: Auto: Sì Benefits: Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Florence - Hosco
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence. About the role The Four Seasons Hotel Firenze seeks a talented Manager in Training for our F&B Division. As a Manager in Training (MIT) ? Food & Beverage, you will rotate across multiple Food & Beverage outlets and departments, gaining a comprehensive understanding of the operation while developing your leadership skills and building a strong foundation for future management opportunities. Through this 18-month development program, you will gain the experience, exposure, and mentorship needed to become a future leader within the organization. What you will do - Immerse yourself in the day-to-day operations of our Food & Beverage Division, gaining hands-on experience across multiple outlets. - Learn and embody Four Seasons service standards, creating exceptional and personalized experiences for our guests. - Work closely with leaders and team members to understand the operational, financial, and people aspects of the business. - Support the coordination of service, ensuring smooth operations and a consistently high level of guest satisfaction. - Develop leadership skills by assisting with team supervision, coaching, training, and employee engagement initiatives. - Build strong partnerships with Culinary, Rooms, and other hotel departments to deliver seamless guest experiences. - Contribute ideas and recommendations that enhance efficiency, service quality, and overall performance. - Gradually assume increasing responsibility, preparing for future management opportunities within the Food & Beverage Division. What you bring - Previous experience in luxury hospitality, upscale restaurants, or Food & Beverage operations. - A genuine passion for hospitality and a desire to build a long-term career in leadership. - Strong interpersonal and communication skills, with the ability to inspire and collaborate with diverse teams. - Natural curiosity, a proactive mindset, and a willingness to learn and grow. - A guest-centric approach, strong attention to detail, and excellent organizational skills. - Fluency in English and Italian What we offer:  •    Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package •    Excellent Training and Development opportunities •   Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide •    Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms •   Employee Meals Schedule & Hours: Full-time position. As part of this role, you will be required to work a flexible schedule, including shifts, weekends, and public holidays, in line with operational needs.
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Florence - Hosco
Company Description About Collegio alla Querce, Auberge Collection  is a hilltop Italian retreat ? once a cherished educational institution ? and the only hotel in the city of Florence that provides sweeping vistas of both Florence's historic town center and the rolling hills of Tuscany. Offering unmatched views of the iconic Duomo, the hotel's gracious, 16th-century buildings are set in breathtaking terraced gardens. Perfectly placed in the city to offer the best of two worlds, the hotel offers 49 Guest Rooms, 28 Suites, and 6 Grand Suites. Multiple dining venues and event spaces include La Gamella, a fine-dining Italian restaurant with The Chef's Table at its heart, mischievous Bar Bertelli, housed in the former principal's office, poolside Cafe Focolare, and the original chapel, Sala Dorati and theatre, Il Teatro. Aelia Spa, the first-ever spa in partnership with Furtuna Skin, is a nature-ensconced haven dedicated to holistic wellbeing. The resort will also host a range of connection-driven experiences revealing Florence's multifaceted Renaissance spirit. For more information:  Connect with Collegio alla Querce, Auberge Collection on  and  @CollegioAuberge and #AlwaysAuberge Job Description This is a key leadership role, responsible for creating an exceptional experience for our guests and supporting our team in delivering the highest standards of service.  The Front Office Manager will lead, support and develop the Front Office team throughout the entire guest journey, from pre-arrival to check-out and follow-up. The role will ensure smooth daily operations, high guest satisfaction and consistent service standards, while supporting the team's development and the hotel's financial performance. - Lead and oversee the daily operations of the Front Office, ensuring a smooth and efficient guest journey. - Maintain a strong presence on the floor, leading by example and remaining actively engaged with both guests and team members. - Work closely with the Rooms Division Manager and other department leaders to ensure seamless communication and operational alignment across the hotel. - Supervise, motivate and develop Front Office Team Members, fostering a culture of excellence, teamwork and accountability. - Set the tone for exceptional hospitality by creating a warm, personalized and memorable experience for every guest. - Handle guest feedback and complaints with professionalism, discretion and a strong service-recovery approach. - Ensure consistent adherence to the hotel's luxury service standards, policies and procedures. - Oversee arrivals, departures, VIPs, repeat guests, special occasions and special requests, ensuring a high level of personalization and attention to detail. - Monitor guest satisfaction, service quality and operational KPIs, identifying opportunities for continuous improvement. - Support the achievement of departmental financial targets through effective upselling, cost awareness and operational efficiency. - Ensure compliance with all relevant safety, security, privacy and hotel procedures. - Ensure timely, thoughtful and personalized communication with guests before, during and after their stay. Qualifications - Minimum 4 years of experience as a Front Office Manager or in a similar leadership role in a luxury hotel. - Previous experience and a strong understanding of the main Front Office functions, including Reception, Concierge, Guest Relations and Bell Services. - Good knowledge of Housekeeping operations and experience working closely with the department. - Strong knowledge of OPERA and Alice, or similar hotel management systems. - Excellent communication and leadership skills, with the ability to inspire, motivate and develop a diverse team. - Ability to collaborate effectively with the Food & Beverage department and other hotel departments. - Strong focus on guest satisfaction, service excellence and attention to detail. - Highly organized, proactive and able to manage multiple priorities in a fast-paced environment. - Fluent in English and Italian; additional languages are considered a plus. - Flexible and willing to work shifts, weekends and holidays when required. Additional Information About Auberge Collection Auberge Collection is a portfolio of extraordinary hotels, resorts, residences and private clubs. While each property is unique, all share a crafted approach to luxury and bring the soul of the locale to life through captivating design, exceptional cuisine, innovative wellbeing, and gracious yet unobtrusive service. With 30 one-of-a-kind hotels, resorts, and residences, Auberge invites guests to create unforgettable stories in some of the world's most desirable destinations. For more information: Connect with Auberge Collection on , , , and @Auberge and #AlwaysAuberge About Friedkin Friedkin is a privately held family of global brands spanning automotive, entertainment, hospitality, investments, and sports. Founded in 1969 and headquartered in Houston, Texas, the company is led by Chief Executive Dan Friedkin, and united by a mission to build breakthrough brands that redefine the status quo. The Friedkin portfolio includes Gulf States Toyota, 30WEST, Accelerated Solutions Group, AS Roma, Ascent Automotive Group, Auberge Collection, Congaree, Copilot Capital, Diamond Creek, Everton Football Club, GSFSGroup, Imperative Entertainment, Legendary Expeditions, NEON, Northside Lexus, Pursuit Sports, The Friedkin Group International, USAL and Westside Lexus. For more information, please visit
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Per una realtà tecnologica in forte crescita, che sviluppa soluzioni innovative per supportare l'ottimizzazione e l'efficienza dei processi aziendali, siamo alla ricerca di un/una Business Development Representative . Responsabilità La risorsa sarà il primo punto di contatto con potenziali clienti e avrà la responsabilità di generare opportunità commerciali qualificate per il team sales, attraverso attività di prospecting e sviluppo del business. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Individuare aziende e contatti target in linea con il profilo cliente ideale. - Svolgere attività di prospecting outbound attraverso chiamate, email e LinkedIn. - Creare e ottimizzare messaggi e sequenze di contatto sulla base delle performance ottenute. - Qualificare le opportunità valutando esigenze, interlocutori coinvolti e tempistiche progettuali. - Organizzare il passaggio delle opportunità al team commerciale garantendo un handover strutturato. - Aggiornare costantemente CRM e pipeline monitorando attività, risultati e prossimi step. - Condividere feedback di mercato, obiezioni ricorrenti e insight utili ai team Sales e Marketing. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di Sales Development Representative, Business Development Representative o affini in contesti B2B. - Esperienza concreta nelle attività di cold calling e prospecting outbound. - Familiarità con strumenti CRM per la gestione delle attività commerciali e della pipeline. - Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese. - Forte orientamento ai risultati, capacità organizzative e perseveranza nel raggiungimento degli obiettivi. Costituiscono un plus: - Esperienza maturata in contesti software, digitali o ad alto contenuto tecnologico. - Esperienza nella vendita o promozione di soluzioni rivolte a organizzazioni strutturate. - Conoscenza di LinkedIn Sales Navigator o strumenti di sales engagement. - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti. Inquadramento: - Contratto a tempo Indeterminato - RAL: 35.000,00 ? 40.000,00 - Formazione continua su tecnologie AI e competenze professionalizzanti (e.g. Project Management) - Percorso di crescita verso un ruolo di maggiore responsabilità commerciale, in un'azienda in fase di scale-up - Sede: Empoli e/o Firenze, in modo da garantire una presenza di almeno 3 gg a sett. in sede) - 2 gg sdi smart working Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: 4 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Florence - Hosco
Company Description is a hilltop Italian retreat ? once a cherished educational institution ? and the only hotel in the city of Florence that provides sweeping vistas of both Florence's historic town center and the rolling hills of Tuscany. Offering unmatched views of the iconic Duomo, the hotel's gracious, 16th-century buildings are set in breathtaking terraced gardens. Perfectly placed in the city to offer the best of two worlds, the hotel offers 49 Guest Rooms, 28 Suites, and 6 Grand Suites. Multiple dining venues and event spaces include La Gamella, a fine-dining Italian restaurant with The Chef's Table at its heart, mischievous Bar Bertelli, housed in the former principal's office, poolside Cafe Focolare, and the original chapel, Sala Dorati and theatre, Il Teatro. Aelia Spa, the first-ever spa in partnership with Furtuna Skin, is a nature-ensconced haven dedicated to holistic wellbeing. The resort will also host a range of connection-driven experiences revealing Florence's multifaceted Renaissance spirit. For more information: Job Description At Auberge Collection, we redefine luxury through authentic, heartfelt service and extraordinary experiences that stay with each guest long after their visit. As a Bartender, you will play an essential role in creating memorable moments through expertly crafted beverages, genuine connections, and thoughtful attention to detail. Combining technical skill, creativity, and a passion for hospitality, you will transform every drink and interaction into an opportunity to deliver something truly exceptional. This role is an invitation to create the extraordinary. Beverage Preparation & Mixology - Prepare and serve cocktails, mocktails, wines, spirits, and other beverages according to established recipes and property standards. - Demonstrate knowledge of mixology techniques, ingredients, flavour profiles, and presentation to ensure consistency and quality in every drink. - Contribute creativity and expertise to the preparation of signature cocktails and seasonal beverage offerings. - Ensure all beverages are presented with precision, care, and attention to detail. Guest Experience & Personalised Service - Welcome and engage with guests in a warm, genuine, and professional manner, creating a welcoming and memorable bar experience. - Anticipate guest preferences and provide thoughtful recommendations based on individual tastes and occasions. - Build positive relationships with guests through attentive service, engaging conversation, and a genuine passion for hospitality. - Handle guest requests and feedback with discretion and professionalism, ensuring a positive and personalised experience. Bar Operations & Service Excellence - Prepare the bar area before service, ensuring all ingredients, garnishes, glassware, tools, and equipment are properly stocked and ready for use. - Maintain a clean, organised, and well-presented bar throughout service, ensuring efficient workflow and consistent service standards. - Monitor beverage stock levels and assist with inventory control, requisitions, and proper storage of products. - Process orders and payments accurately, following established procedures and using the appropriate POS systems. Quality, Safety & Standards - Ensure beverages are prepared and served according to quality, presentation, and responsible alcohol service standards. - Follow all food safety, hygiene, and sanitation procedures, including the proper handling and storage of ingredients. Teamwork & Collaboration - Work closely with the F&B Supervisor, Restaurant team, and wider Culinary team to ensure seamless coordination throughout service. - Communicate effectively regarding guest preferences, special requests, and operational needs. Auberge Culture & Standards - Embrace and embody Auberge's Promises & Practices, bringing warmth, intentional presence, and attention to detail to every interaction. - Take pride in the craft of bartending, combining creativity and technical expertise with authentic, heartfelt service. Qualifications Qualifications - A minimum of 2 years of experience in a Bartender or similar role, preferably within a luxury hotel, upscale bar, or fine-dining environment. - A genuine passion for beverage culture, creativity, and delivering personalised guest experiences. - Ability to prepare beverages consistently while maintaining high standards of quality, presentation, and efficiency. - Excellent interpersonal and communication skills, with a warm, professional, and engaging demeanour. - Strong attention to detail, organisation, and the ability to manage multiple orders in a fast-paced environment. - Fluency in English, both spoken and written. - Willingness to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays, according to the needs of the hotel. - A qualification in Hospitality Management, Bartending, Mixology, or a related field is a plus. Position Details: - CCNL Federturismo - Employment Type: Seasonal, Full-time - Salary Range: € 25.500 gross per year / 14 months Additional Information Auberge Collection is a portfolio of extraordinary hotels, resorts, residences and private clubs. While each property is unique, all share a crafted approach to luxury and bring the soul of the locale to life through captivating design, exceptional cuisine, innovative wellbeing, and gracious yet unobtrusive service. With 30 one-of-a-kind hotels, resorts, and residences, Auberge invites guests to create unforgettable stories in some of the world's most desirable destinations. For more information: Connect with Auberge Collection on , ,, and @Auberge and #AlwaysAuberge Friedkin is a privately held family of global brands spanning automotive, entertainment, hospitality, investments, and sports. Founded in 1969 and headquartered in Houston, Texas, the company is led by Chief Executive Dan Friedkin, and united by a mission to build breakthrough brands that redefine the status quo. The Friedkin portfolio includes Gulf States Toyota, 30WEST, Accelerated Solutions Group, AS Roma, Ascent Automotive Group, Auberge Collection, Congaree, Copilot Capital, Diamond Creek, Everton Football Club, GSFSGroup, Imperative Entertainment, Legendary Expeditions, NEON, Northside Lexus, Pursuit Sports, The Friedkin Group International, USAL and Westside Lexus. For more information, please visit .
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Florence - Hosco
Company Description About Collegio alla Querce, Auberge Collection is a hilltop Italian retreat ? once a cherished educational institution ? and the only hotel in the city of Florence that provides sweeping vistas of both Florence's historic town center and the rolling hills of Tuscany. Offering unmatched views of the iconic Duomo, the hotel's gracious, 16th-century buildings are set in breathtaking terraced gardens. Perfectly placed in the city to offer the best of two worlds, the hotel offers 49 Guest Rooms, 28 Suites, and 6 Grand Suites. Multiple dining venues and event spaces include La Gamella, a fine-dining Italian restaurant with The Chef's Table at its heart, mischievous Bar Bertelli, housed in the former principal's office, poolside Cafe Focolare, and the original chapel, Sala Dorati and theatre, Il Teatro. Aelia Spa, the first-ever spa in partnership with Furtuna Skin, is a nature-ensconced haven dedicated to holistic wellbeing. The resort will also host a range of connection-driven experiences revealing Florence's multifaceted Renaissance spirit. For more information: Connect with Collegio alla Querce, Auberge Collection on and @CollegioAuberge and #AlwaysAuberge Job Description At Auberge Collection, we redefine luxury by focusing on authentic, heartfelt service and creating extraordinary experiences that resonate with each guest. As a Concierge, you will be entrusted with curating bespoke, memorable experiences that extend far beyond the expected. By anticipating guest needs, providing personalized recommendations, and ensuring seamless execution, you will play a vital role in elevating every stay into something truly unforgettable. This role is an invitation to create the extraordinary. As a Concierge at Auberge Collection, you will transform every request into a lasting memory. Guest Experience & Personalisation - Build genuine connections with guests, understanding their preferences and interests to offer thoughtful, personalised recommendations. - Anticipate guest needs and deliver attentive, discreet, and proactive service throughout their stay. - Curate distinctive experiences that reflect the spirit of Florence, Tuscany, and the property. - Handle guest requests and special arrangements with care, ensuring every detail is thoughtfully considered. - Follow up on arrangements to ensure a seamless and memorable guest experience. Local Expertise & Experience Curation - Maintain an in-depth knowledge of Florence and the surrounding Tuscan region, including cultural attractions, restaurants, shopping, events, and hidden gems. - Recommend and arrange bespoke itineraries, cultural visits, dining experiences, private tours, and other activities tailored to individual preferences. - Build and maintain strong relationships with local partners and service providers to offer distinctive and reliable experiences. - Stay informed about seasonal events, new openings, and local happenings to ensure recommendations remain relevant and inspiring. Reservations & Guest Arrangements - Coordinate restaurant reservations, transportation, private guides, excursions, and other guest requests with accuracy and attention to detail. - Liaise with external partners and internal departments to ensure all arrangements are confirmed and communicated clearly. - Manage changes and unexpected situations with flexibility, professionalism, and a solution-oriented approach. Coordination & Operational Excellence - Collaborate closely with Guest Services, Guest Relations, Housekeeping, Food & Beverage, and other departments to ensure a cohesive guest journey. - Communicate relevant information clearly during shift handovers and throughout the guest stay. - Support the smooth running of daily Concierge operations, maintaining organised records and following established procedures. - Ensure that every interaction reflects the highest standards of professionalism, discretion, and care. Qualifications Qualifications: - A minimum of 2 years of experience in the same role within a luxury hospitality environment is a requirement. - An innate passion for curating exceptional, personalized experiences for each guest, with the ability to anticipate their needs, provide tailored recommendations, and create memorable moments that reflect the highest standards of luxury service. - A poised, polished demeanor that reflects the elegance and warmth of Auberge Collection. The ability to engage guests with grace while managing multiple tasks with precision and attention to detail. - Strong ability to handle challenging situations with sensitivity, discretion, and resourcefulness, ensuring positive outcomes while protecting the privacy and security of our guests. - Fluency in English, both spoken and written, with proficiency in additional languages required to support our international clientele. - Familiarity with luxury hotel management software, reservation systems, and office tools. - Willingness to work flexible hours, including weekends, and holidays, as required by the needs of the hotel. - A degree in Hospitality Management or related fields is a plus. Position Details: - CCNL Federturismo - Employment Type: Seasonal; Full-time - Salary Range: € 28.000 gross per year / 14 months Additional Information Auberge Collection is a portfolio of extraordinary hotels, resorts, residences and private clubs. While each property is unique, all share a crafted approach to luxury and bring the soul of the locale to life through captivating design, exceptional cuisine, innovative wellbeing, and gracious yet unobtrusive service. With 30 one-of-a-kind hotels, resorts, and residences, Auberge invites guests to create unforgettable stories in some of the world's most desirable destinations. For more information: Connect with Auberge Collection on , ,, and @Auberge and #AlwaysAuberge Friedkin is a privately held family of global brands spanning automotive, entertainment, hospitality, investments, and sports. Founded in 1969 and headquartered in Houston, Texas, the company is led by Chief Executive Dan Friedkin, and united by a mission to build breakthrough brands that redefine the status quo. The Friedkin portfolio includes Gulf States Toyota, 30WEST, Accelerated Solutions Group, AS Roma, Ascent Automotive Group, Auberge Collection, Congaree, Copilot Capital, Diamond Creek, Everton Football Club, GSFSGroup, Imperative Entertainment, Legendary Expeditions, NEON, Northside Lexus, Pursuit Sports, The Friedkin Group International, USAL and Westside Lexus. For more information, please visit .
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Florence - Hosco
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence. About the role The Four Seasons Hotel Firenze seeks a talented Manager in Training for our P&C department. As a Manager in Training (MIT) ? People & Culture, you will work alongside the People & Culture team, gaining exposure to all P&C aspects while contributing to an exceptional employee experience. This 18-month development program is designed for a people-oriented individual with strong business acumen who is eager to make an impact, grow as a leader and build a successful career within Four Seasons. Through hands-on experience, mentorship, and cross-functional exposure, you will develop the skills and confidence needed to become a future leader within the organization. What you will do - Support the daily operations of the People & Culture department and participate in key P&C initiatives. - Develop a strong understanding of Four Seasons culture, values, and people practices. - Assist with recruitment activities, including candidate screening, interviews, onboarding, and employer branding initiatives. - Contribute to employee engagement programs, recognition activities, and internal events. - Support learning and development initiatives, training coordination, and talent development programs. - Assist with employee relations matters while maintaining professionalism and confidentiality. - Collaborate with all employees across the hotel, building strong relationships and providing P&C support. - Gain exposure to workforce planning, performance management, compensation, and P&C analytics. - Participate in projects aimed at enhancing the employee experience and supporting business objectives. - Develop leadership, communication, and project management skills while preparing for future leadership opportunities. What you bring - Degree in Human Resources, Hospitality Management or a related field. - Previous internship or work experience in Human Resources, hospitality, or a people-focused environment is preferred. - Passion for people, hospitality, and creating positive workplace experiences. - Strong interpersonal and communication skills with the ability to build relationships at all levels. - High level of professionalism, integrity, and discretion when handling confidential information. - Proactive mindset, strong organizational skills, and attention to detail. - Curiosity, adaptability, and a genuine desire to learn and grow. - Proficiency in English. Italian is a plus. What we offer:  •    Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package •    Excellent Training and Development opportunities •   Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide •    Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms •    Employee Meals Schedule & Hours: Full-time position based in Florence.
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Florence - Hosco
Company Description About Collegio alla Querce, Auberge Collection is a hilltop Italian retreat ? once a cherished educational institution ? and the only hotel in the city of Florence that provides sweeping vistas of both Florence's historic town center and the rolling hills of Tuscany. Offering unmatched views of the iconic Duomo, the hotel's gracious, 16th-century buildings are set in breathtaking terraced gardens. Perfectly placed in the city to offer the best of two worlds, the hotel offers 49 Guest Rooms, 28 Suites, and 6 Grand Suites. Multiple dining venues and event spaces include La Gamella, a fine-dining Italian restaurant with The Chef's Table at its heart, mischievous Bar Bertelli, housed in the former principal's office, poolside Cafe Focolare, and the original chapel, Sala Dorati and theatre, Il Teatro. Aelia Spa, the first-ever spa in partnership with Furtuna Skin, is a nature-ensconced haven dedicated to holistic wellbeing. The resort will also host a range of connection-driven experiences revealing Florence's multifaceted Renaissance spirit. For more information:  Connect with Collegio alla Querce, Auberge Collection on and @CollegioAuberge and #AlwaysAuberge Job Description At Auberge Collection, authentic luxury is defined by genuine connections, thoughtful gestures, and a deep understanding of each guest's individual needs. As a Guest Relations Agent at Collegio alla Querce, you will play a central role in creating personalised and memorable experiences, ensuring every guest feels recognised, welcomed, and cared for throughout their stay. Through your warmth, attentiveness, and ability to anticipate needs, you will transform everyday interactions into meaningful moments, bringing the spirit of heartfelt service to life. This role is an invitation to create the extraordinary. Guest Experience & Personalisation - Welcome guests with warmth and professionalism, creating a genuine sense of arrival. - Build meaningful connections with guests, learning their preferences and anticipating their needs to personalise their stay. - Coordinate personalised amenities, special occasions, and bespoke arrangements, ensuring every detail is thoughtfully considered. - Maintain regular contact with guests throughout their stay, ensuring their expectations are met and their experience remains seamless. - Proactively identify opportunities to exceed expectations through thoughtful gestures and attentive service. Guest Relations & Service Recovery - Act as a point of reference for guests, responding promptly and thoughtfully to enquiries, requests, and concerns. - Handle guest feedback with empathy, discretion, and a solution-oriented approach, following through to ensure satisfactory resolution. - Anticipate potential challenges and coordinate with the relevant departments to address them before they affect the guest experience. - Maintain accurate records of guest preferences, feedback, and special requests to support continuity and personalisation. Coordination & Communication - Collaborate closely with Guest Services, Concierge, Housekeeping, Food & Beverage, Spa, and other departments to deliver a cohesive guest journey. - Coordinate arrivals, departures, VIP arrangements, and special requests, ensuring all relevant teams are informed. - Communicate guest preferences and important information clearly during briefings and shift handovers. - Support the planning and execution of special experiences, celebrations, and bespoke guest arrangements. Operational Excellence - Support daily Guest Relations operations, ensuring tasks and follow-ups are completed accurately and on time. - Monitor guest satisfaction and identify opportunities to enhance the overall experience. - Maintain accurate guest profiles and records in hotel systems, respecting confidentiality and data protection standards. - Stay informed about the property's facilities, services, and local experiences to provide relevant and personalised recommendations. Qualifications Qualifications: - A minimum of 2 years of experience in the same role within a luxury hospitality environment is a requirement. - An innate passion for curating exceptional, personalized experiences for each guest, with the ability to anticipate their needs, provide tailored recommendations, and create memorable moments that reflect the highest standards of luxury service. - A poised, polished demeanor that reflects the elegance and warmth of Auberge Collection. The ability to engage guests with grace while managing multiple tasks with precision and attention to detail. - Strong ability to handle challenging situations with sensitivity, discretion, and resourcefulness, ensuring positive outcomes while protecting the privacy and security of our guests. - Fluency in English, both spoken and written, with proficiency in additional languages required to support our international clientele. - Familiarity with luxury hotel management software, reservation systems, and office tools. - Willingness to work flexible hours, including weekends, and holidays, as required by the needs of the hotel. - A degree in Hospitality Management or related fields is a plus. Position Details: - CCNL Federturismo - Employment Type: Seasonal; Full-time - Salary Range: € 26.500 gross per year / 14 months Additional Information About Auberge Collection Auberge Collection is a portfolio of extraordinary hotels, resorts, residences and private clubs. While each property is unique, all share a crafted approach to luxury and bring the soul of the locale to life through captivating design, exceptional cuisine, innovative wellbeing, and gracious yet unobtrusive service. With 30 one-of-a-kind hotels, resorts, and residences, Auberge invites guests to create unforgettable stories in some of the world's most desirable destinations. For more information: Connect with Auberge Collection on , , , and @Auberge and #AlwaysAuberge About Friedkin Friedkin is a privately held family of global brands spanning automotive, entertainment, hospitality, investments, and sports. Founded in 1969 and headquartered in Houston, Texas, the company is led by Chief Executive Dan Friedkin, and united by a mission to build breakthrough brands that redefine the status quo. The Friedkin portfolio includes Gulf States Toyota, 30WEST, Accelerated Solutions Group, AS Roma, Ascent Automotive Group, Auberge Collection, Congaree, Copilot Capital, Diamond Creek, Everton Football Club, GSFSGroup, Imperative Entertainment, Legendary Expeditions, NEON, Northside Lexus, Pursuit Sports, The Friedkin Group International, USAL and Westside Lexus. For more information, please visit
23/10/2026
Italia, Toscana, Firenze - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda OpenjobMetis Spa per azienda importante azienda cliente operante nel settore produttivo, ricerca Posizione Per importante azienda cliente operante nel settore Gomma Plastica, ricerchiamo un/a Commerciale Estero con ottima conoscenza della lingua tedesca. La risorsa si occuperà dello sviluppo del portafoglio clienti e della gestione dei mercati internazionali di riferimento. La ricerca è aperta sia a profili Senior con esperienza consolidata nel ruolo, sia a figure Junior in età di apprendistato motivate a intraprendere un percorso di crescita professionale. Principali Responsabilità: - Gestione e assistenza quotidiana del pacchetto clienti già acquisito. - Fidelizzazione e mantenimento delle relazioni commerciali nel tempo. - Sviluppo del business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti sul mercato estero. - Predisposizione di offerte commerciali e negoziazione delle condizioni di vendita. - Partecipazione a fiere di settore e trasferte estere di breve durata (circa 5-6 volte all'anno). Requisiti Requisiti Richiesti: - Competenze linguistiche: Ottima conoscenza (fluente/madrelingua) della lingua Tedesca (requisito principale). È richiesta inoltre la conoscenza della lingua Inglese e della lingua Francese. - Esperienza: Gradita precedente esperienza nella mansione (preferibilmente nel settore gomma plastica o contesti industriali), ma si valutano anche profili Junior. - Competenze trasversali: Forti capacità relazionali, doti comunicative e spiccata determinazione nel raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Flessibilità: Disponibilità a trasferte all'estero e partecipazione a fiere internazionali. - Logistica: Residenza nelle province di Firenze, Prato o Pisa; essere automuniti. Cosa Offriamo: - Inquadramento: Contratto finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. - Trattamento economico: Applicazione del CCNL Industria Plastica e Gomma. Per profili con esperienza si offre un Livello F (retribuzione indicativa € 1.400 - € 1.500 netti). Per i profili Junior/Apprendistato l'inquadramento di partenza sarà riproporzionato in base all'esperienza. - Ambiente: Realtà solida, dinamica e fortemente orientata ai mercati internazionali Altre informazioni Sede di lavoro: Capraia e Limite (FI) Orario di lavoro: Full-time (09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00) Contratto: Prospettiva di assunzione stabile (CCNL Industria Gomma e Plastica) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
21/10/2026
Italia, Toscana, Firenze - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Per azienda cliente, ricerchiamo un/una Impiegato/a Ufficio Commerciale da inserire inizialmente per una sostituzione di maternità. Posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio e si occuperà di supportare le attività commerciali e amministrative, in particolare: - Inserimento e gestione degli ordini clienti; - Emissione di bolle di vendita e documentazione commerciale; - Supporto alle attività operative dell'ufficio vendite; - Gestione delle comunicazioni con clienti, anche esteri, in lingua inglese. Requisiti - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Formazione tecnica, preferibilmente in ambito ingegneristico, gestionale o meccanico; - Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici. Altre informazioni Luogo di lavoro: Valdarno fiorentino. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.30 con 1,5 di pausa pranzo. Ral: 23/26K Si offre contratto iniziale per sostituzione maternità, con possibilità di stabilizzazione in azienda. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
16/10/2026
Italia, Toscana, Firenze - Openjobmetis S.p.A.
Openjobmetis SpA - Filiale di Firenze Sud ricerca per negozio di calzature un/a commesso/a su orario full time Posizione Principali Responsabilità: - Vendita assistita e accoglienza della clientela, anche internazionale. - Gestione della cassa - Cura del layout del negozio, rifornimento degli scaffali e mantenimento dell'ordine dello store e del magazzino. Requisiti - Esperienza pregressa nel settore delle vendite (retail/abbigliamento/calzature). - Buona conoscenza della lingua inglese, indispensabile per la gestione della clientela turistica. - Ottime capacità comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico e attitudine al lavoro di squadra. - Flessibilità e disponibilità a lavorare nei giorni di venerdì, sabato e domenica. Altre informazioni Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione. Orario di lavoro full time 40 ore settimanali (tra le 9:30 e le 19:30, con 2 giorni di riposo a rotazione Zona di lavoro: Firenze Centro L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 1.500,00-1.600,00 EUR al mese
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