Trova lavoro per responsabile ufficio tecnico fonderia in Cerea94

19/08/2026
Italia, Veneto, Battaglia Terme - Adecco Italia
Profilo Adecco Filiale di Monselice (PD), per azienda cliente produttiva sita nei dintorni di Battaglia Terme (PD); ricerca un/una impiegato/a ufficio acquisti motivato/a e orientato/A ai risultati, che si unisca al nostro team per supportare e ottimizzare i processi di approvvigionamento aziendale. La risorsa contribuira alla gestione del processo di procurement, garantendo la disponibilita tempestiva di materiali, beni e servizi, supportando la selezione dei fornitori e monitorandone le performance. Responsabilita Gestire il ciclo degli acquisti (procurement) per materiali diretti, indiretti e servizi Analizzare i fabbisogni aziendali e pianificare gli approvvigionamenti in collaborazione con Produzione, Logistica e Amministrazione Ricercare, valutare e qualificare fornitori nazionali e internazionali in supporto alla Direzione Supportare la direzione nelle trattative commerciali (prezzi, condizioni, tempi di consegna) Contribuire all'ottimizzazione dei costi attraverso strategie di saving e analisi TCO Gestire ordini di acquisto, monitorando tempi, qualita e conformita Monitorare KPI di fornitura (OTD, qualita, affidabilita, costi) Gestire non conformita e reclami, attivando azioni correttive Collaborare con l'ufficio tecnico per specifiche e validazione materiali Redigere reportistica periodica e supportare il controllo del budget acquisti Supportare la Direzione nelle strategie di procurement e nei progetti di miglioramento continuo Skill e Professionalita Buona conoscenza delle pratiche di procurement e supply chain Capacita di negoziazione e gestione fornitori Familiarita con contratti e condizioni commerciali Esperienza con sistemi ERP/MRP (SAP, Zucchetti, Oracle o equivalenti) Capacita di analisi dei costi e identificazione opportunita di saving Ottima conoscenza di Microsoft Excel Competenze trasversali Approccio analitico e capacita decisionale Orientamento ai risultati e proattivita Problem solving e gestione delle criticita Ottime doti comunicative e relazionali Precisione, responsabilita e integrita Requisiti Esperienza di 2-5 anni in ruoli di buyer o procurement Esperienza in contesti industriali/manifatturieri (preferenziale) Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o titolo equivalente Buona conoscenza della lingua inglese (utilizzo con fornitori internazionali) Informazioni Aggiuntive L'azienda propone: Inserimento tramite contratto a tempo indeterminato secondo CCNL Chimico Industria - Livello C2, Categoria Impiegati Range retributivo indicativo: 1.800 - 2.200 € netti/mese, commisurato all'esperienza pregressa maturata Inserimento in un contesto dinamico e strutturato, con possibilita di crescita professionale orario di lavoro giornaliero full time, dal lunedi al venerdi; prevista mezz'ora di flessibilita in entrata/uscita Se desideri entrare a far parte di un'azienda solida dove poter crescere professionalmente nel tempo acquisendo anche ruoli di responsabilita, inviaci la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Due Carrare - Randstad Italia S.p.A.
Per solida e strutturata realtà industriale del settore metalmeccanico situata nella zona di Due Carrare, ricerchiamo un/una Impiegato/a Ufficio Gare. La risorsa verrà inserita all'interno del team commerciale/amministrativo e si occuperà della gestione e del supporto alla preparazione della documentazione necessaria per la partecipazione a gare d'appalto nazionali e internazionali. esperienza2 anni Requisiti richiesti - Formazione in ambito giuridico, economico o tecnico-amministrativo. - Esperienza anche minima (1-2 anni) nella gestione della documentazione per gare d'appalto e familiarità con la gestione delle garanzie/fideiussioni. - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per la gestione della documentazione per i mercati esteri. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office. - Elevata precisione, rigorosa attenzione ai dettagli, rispetto delle scadenze e buone doti organizzative. Cosa offriamo - Contratto: assunzione diretta da parte dell'azienda con prospettiva di stabilità a lungo termine. - Retribuzione: RAL indicativa compresa tra 28.000 € e 30.000 €, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. - Contesto: ambiente di lavoro industriale strutturato, dinamico e in costante sviluppo. Sede di lavoro: Zona Due Carrare (PD). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca solida realtà operante nel settore elettrotecnico, in fase di evoluzione organizzativa e crescita, nella ricerca di un Responsabile Produzione / Capo Officina per lo stabilimento in provincia di Vicenza. Responsabilità Responsabilità principali - Garantire il corretto svolgimento delle attività produttive presidiando direttamente il reparto - Coordinare e supportare quotidianamente gli operatori, assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempistiche - Essere il punto di riferimento operativo in officina per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative - Contribuire alla crescita dell'azienda verso un modello più strutturato, introducendo ordine, metodo e disciplina operativa - Definire, rivedere e migliorare processi, tempi e modalità di lavoro direttamente sul campo - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi intervenendo tempestivamente su eventuali anomalie - Collaborare con la pianificazione della produzione per garantire il rispetto delle priorità - Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, responsabilizzando il personale - Supportare la Direzione nell'individuazione di interventi migliorativi su organizzazione e flussi produttivi Mansioni operative - Presenza costante in officina con supervisione diretta delle attività produttive - Affiancamento operativo agli addetti nelle lavorazioni e nelle fasi più critiche - Gestione delle priorità giornaliere in coordinamento con la pianificazione - Intervento immediato su problematiche tecniche, ritardi o inefficienze - Analisi dei tempi di lavorazione e revisione delle modalità operative - Introduzione e progressiva formalizzazione di procedure e istruzioni di lavoro - Controllo della qualità durante il processo produttivo - Organizzazione delle postazioni e dei flussi di lavoro - Formazione operativa e supporto alla crescita del personale - Monitoraggio continuo dell'avanzamento delle attività - Supporto tecnico nella redazione dei preventivi Profilo Competenze tecniche - Esperienza consolidata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore elettrotecnico o affini - Capacità concreta di intervenire sui processi e migliorarli direttamente in officina - Conoscenza delle lavorazioni produttive e delle dinamiche di reparto - Capacità di lettura del disegno tecnico (preferenziale) - Esperienza nella definizione e ottimizzazione di tempi di lavorazione e metodi operativi - Capacità di individuare inefficienze e proporre soluzioni pratiche - Conoscenza delle principali logiche di qualità di processo - Utilizzo di strumenti gestionali di base Competenze trasversali - Forte orientamento operativo e presenza costante in reparto - Leadership pratica e riconosciuta dagli operatori - Disponibilità a intervenire direttamente nelle attività (?persona di officina?) - Capacità di introdurre metodo e organizzazione in contesti poco strutturati - Problem solving immediato e concreto - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Comunicazione chiara, diretta e adeguata al contesto operativo - Spirito di responsabilità e approccio proattivo Elementi distintivi del ruolo - Ruolo fortemente operativo e presente in officina - Contesto di piccole dimensioni (circa 30 persone) in fase di crescita - Non è una posizione da ufficio: focus su affiancamento, supporto e miglioramento reale - Obiettivo: portare struttura e metodo mantenendo velocità e flessibilità «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
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Italia, Veneto, VICENZA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere ? Agenzia per il Lavoro, Filiale di Vicenza, ricerca per importante realtà industriale del territorio un/una: RESPONSABILE SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO (RSGI) La risorsa, riportando direttamente alla Direzione aziendale, avrà la responsabilità della progettazione, gestione e miglioramento continuo dei Sistemi di Gestione aziendali, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, ambientali, di sicurezza delle informazioni e delle normative applicabili. La figura opererà in modo trasversale all'interno dell'organizzazione, coordinando le attività legate ai sistemi di certificazione e supportando le diverse funzioni aziendali nei processi di miglioramento organizzativo. Principali responsabilità - Gestione e mantenimento del Sistema di Gestione Qualità secondo ISO 9001; - Aggiornamento della documentazione di sistema (procedure, istruzioni operative, moduli e registrazioni); - Pianificazione e conduzione di audit interni; - Gestione delle non conformità, azioni correttive e attività di miglioramento; - Definizione e monitoraggio degli indicatori di processo (KPI); - Supporto alla Direzione nella definizione degli obiettivi aziendali e nel monitoraggio dei risultati; - Gestione dei rapporti con enti certificatori e auditor esterni; - Supporto nella gestione di reclami e analisi delle cause. La risorsa si occuperà inoltre di: - coordinare il mantenimento del Sistema di Gestione Ambientale; - monitorare gli aspetti normativi e gli adempimenti applicabili; - collaborare alla gestione del Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni; - supportare la valutazione e gestione dei rischi aziendali; - collaborare con le funzioni interne (IT, HR, sicurezza, produzione e consulenti esterni); - partecipare a progetti di miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi. - Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche; - Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli analoghi (Responsabile Qualità, Responsabile Sistema di Gestione, Quality Manager); - Conoscenza consolidata della normativa ISO 9001; - Esperienza nella gestione di audit interni e processi di certificazione; - Capacità di analisi dei processi aziendali e gestione degli indicatori; - Ottime capacità organizzative e documentali; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - Disponibilità a brevi trasferte presso eventuali sedi aziendali; - Patente B. Costituirà titolo preferenziale - Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale o discipline affini; - Qualifica Auditor Interno o Lead Auditor ISO 9001; - Conoscenza delle norme ISO 14001 e ISO/IEC 27001; - Esperienza maturata in aziende del settore metalmeccanico o industriale; - Conoscenze in ambito certificazioni di prodotto e gestione dei processi tecnici; - Buona conoscenza della lingua inglese. Competenze trasversali Completano il profilo: - capacità di coordinamento trasversale; - leadership collaborativa; - precisione e attenzione al dettaglio; - orientamento al miglioramento continuo; - autonomia organizzativa; - capacità di analisi e problem solving; - affidabilità e senso di responsabilità. Offerta - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; - RAL indicativa 35.000 ? 45.000 euro, commisurata all'esperienza maturata; - Percorso di crescita professionale e formazione continua; - Inserimento in un contesto strutturato e orientato all'innovazione. Luogo di lavoro: Vicenza Ovest - Disponibilità ad occasionali trasferte. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
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Italia, Veneto, VICENZA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl ricerca per azienda cliente un/una TECNICO MANUTENZIONE DISTRIBUTORI AUTOMATICI. Ti occuperai di: - effettuare interventi di riparazione e manutenzione dei distributori automatici; - lavorare sia in officina sia direttamente presso i clienti; - individuare e risolvere guasti di natura elettrica, elettronica ed elettromeccanica; La zona di intervento sarà principalmente Vicenza e provincia. - qualifica professionale o diploma in ambito elettrico, elettromeccanico o elettronico; - interesse per la manutenzione e per le attività tecniche; - buona manualità e capacità di individuare e risolvere problemi; - disponibilità a svolgere un'attività dinamica, alternando lavoro in officina e interventi presso clienti; Disponibilità ad affiancamento e formazione. Cosa offriamo - Inserimento iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; - contratto CCNL Metalmeccanica ? Industria; - orario full time: 8:00-12:00 / 14:00-18:00; - sede di lavoro: Vicenza Nord (VI). Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
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Italia, Cervarese Santa Croce - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, ricerca per nota azienda un   RESPONSABILE LOGISTICO   Luogo di lavoro: Cervarese Santa Croce (PD)   Si offre: Contratto a tempo indeterminato,  livello B3 ccnl metalmeccanica industria + welfare + mensa aziendale   Orario di lavoro: 08:00-12:00, 13:00-17:00 Ral: 35k-40k Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Quali requisiti cerchiamo?   - comprovata esperienza lavorativa come Responsabile Logistico (minimo 3 anni); - conoscenza fluente della lingua inglese e del tedesco (plus). - conoscenza e utilizzo dei principali software di logistica standard; - ottime capacità di gestione della distribuzione e della logistica; - ottime doti di leadership e gestione del personale; - capacità analitiche, di problem solving e organizzative.  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
28/08/2026
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Italia, Veneto, CASTELGOMBERTO - JOB CAMERE S.R.L.
Per ampliamento organico di un' azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, Job Camere-Agenzia Per il Lavoro ricerca un/una Impiegato/Impiegata da inserire nell'Ufficio Acquisti. La posizione Inserito/a nel team acquisti, la risorsa si occuperà di: - emissione ordini di acquisto e gestione solleciti a fornitori; - registrazione DDT in entrata e DDT c/lavoro; - emissione documenti di trasporto e gestione del ciclo di spedizioni nazionali e internazionali; - contatto diretto con clienti e fornitori; - monitoraggio delle giacenze di magazzino; - gestione preventivi e trattative commerciali, con confronto e analisi dei prezzi di mercato. Orario di lavoro: full-time, in giornata. Sede di lavoro: zona Castelgomberto/Cornedo Vicentino (VI) - esperienza pregressa di almeno 2 anni maturata in ruolo analogo presso ufficio acquisti; - buona predisposizione al lavoro di squadra; - dinamicità, precisione e capacità organizzativa. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Ferrara - Gi Group Spa
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO ASCENSORISTA Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito: · Elettronica ed elettrotecnica; · Idraulico e meccanico; · Manutenzione e diagnostica. che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? · Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; · Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; ·Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio; Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Ferrara (FE). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: · Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; · Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; · Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: · Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI) · Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna; · Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
21/08/2026
Italia, Ferrara - Michael Page
Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: - Coordinare le attività commerciali cross-brand e segmento (nuovo, km0 e usato), garantendo volumi, margini e performance complessive; - Gestire e supervisionare il lavoro dei referenti di sede; - Supervisionare stock e vendite ottimizzando pricing, rotazione e remarketing; - Monitorare KPI, reportistica e collaborare con F&I, guidando team e iniziative di miglioramento continuo. Il/la candidato/a ideale avrà i seguenti requisiti: - Esperienza ≥5 anni in dealer automotive strutturati in ruoli di responsabilità commerciale o sales operations; - Solida competenza nella gestione multi-brand e di elevati volumi di vendita (nuovo/km0/usato); - Forte capacità analitica e conoscenza KPI (volumi, margini, rotazione) con approccio data-driven; - Leadership, gestione team distribuiti e ottime doti relazionali, negoziali e decisionali. Primaria realtà del settore automotive attiva nella commercializzazione di vetture nuove e usate attraverso una rete strutturata di concessionarie. Ottima opportunità di carriera.
26/08/2026
Italia, Veneto, VEGGIANO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona TECNICO IT   per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - Installazione e configurazione dei software sui sistemi di monitoraggio sviluppati dall'azienda; - Assistenza tecnica ai clienti, da remoto e presso il sito, per la risoluzione di problematiche hardware e software; - Attività di help desk di primo e secondo livello a supporto degli utenti interni; - Installazione, configurazione, riparazione e sostituzione di PC, notebook, stampanti e altri apparati informatici; - Diagnostica e risoluzione di problematiche relative a sistemi informatici, hardware e networking.   Requisiti - Diploma in Informatica o indirizzo affine; - Conoscenze di base dei linguaggi di programmazione Python e PHP; - Conoscenza delle architetture hardware PC based e delle principali reti aziendali; - Competenze di base in networking e configurazione di sistemi operativi Windows; - Buona manualità nell'assemblaggio e nell'ampliamento hardware di sistemi informatici; - Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Veggiano (PD) - Disponibilità oraria: Full-time, 08:30-13:00 / 14:00-17:30, con flessibilità in ingresso e uscita - CCNL applicato: CCNL Metalmeccanici Industria - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 25.000 - € 32.000 lordi annui   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
26/08/2026
Italia, Fabbrico Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, agenzia per il lavoro di Reggiolo (RE), ricerca per importante azienda di Fabbrico (RE) un/a: IMPIEGATO/A UFFICIO CONTROLLO QUALITA' Responsabilità: - Gestione reclami e analisi delle non - conformità; - Interfaccia con il cliente e gestione audit e visite; - Monitorare i KPI qualità lato cliente; - Collaborazione con la produzione interna; Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo; - Conoscenza degli strumenti della qualità e delle normative di settore; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Orientamento al cliente e capacità di negoziazione; Altre informazioni: Si offre inserimento diretto in azienda finalizzato al tempo indeterminato, orario full time. Range retributivo: 30.000€ - 38.000€ CCNL Metalmeccanica Industria Luogo di lavoro: Fabbrico (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
12/08/2026
Italia, Fabbrico Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda metalmeccanica di Fabbrico (RE) un/a TECNICO COMMERCIALE RESPONSABILITA' - Gestione e ampliamento del portafoglio clienti; - Conduzione delle trattative commerciali ed elaborazione di preventivi; - Fornitura di consulenza tecnica pre e post-vendita; - Collaborazione con l'ufficio tecnico interno per garantire la fattibilità dei progetti; - Monitoraggio del mercato e della concorrenza; REQUISITI - Esperienza pregressa consolidata nel settore metalmeccanico ; - Formazione tecnica; - Ottime doti comunicative, relazionali e di negoziazione; - Residenza nelle zone limitrofe al luogo di lavoro; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione. Full time, dal lunedì al venerdì, su orario giornaliero. CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria Range retributivo: 28.000€ - 33.000€ Luogo di lavoro: Fabbrico (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VEGGIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VEGGIANO (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù - Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per azienda nel settore del monitoraggio ambientale e dell'automazione industriale, un* Tecnico IT con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.   Principali mansioni: - installare e configurare i nostri software all'interno dei sistemi di monitoraggio prodotti dall'azienda - interfacciarsi con i clienti, sia da remoto che sul campo, per la risoluzione di problemi hardware e software - all'occorrenza, si occuperà di fare assistenza IT su PC, riparazioni e sostituzioni di apparati (pc, notebook, stampante, etc.), help desk di primo e secondo livello ai colleghi, in sede e/o da remoto; Sono previste brevi trasferte sul territorio nazionale presso clienti e cantieri. Requisiti Requisiti: - Competenze di base di linguaggi di programmazione ex Python PHP ecc. - Ottime competenze sull'assemblaggio e l'ampliamento hardware di sistemi informatici - Spiccate capacità di diagnostica e problem solving in ambito elettronico/informatico - Competenze in Networking - Conoscenza e capacità di installazione e configurazione sistemi operativi Windows - Competenze nell'assemblaggio di schede elettroniche e piccole riparazioni Si offre: - Formazione continua - Flessibilità oraria - Welfare aziendale  - RAL fino a 35K   Luogo di lavoro: Veggiano (PD) Orario di lavoro: giornaliero full-time
23/08/2026
Italia, Veneto, Castelgomberto - Adecco Italia
Profilo Ti interessa lavorare in ambito chimico? Ti piacerebbe operare all'interno di un laboratorio dove precisione, sicurezza e qualita dei risultati sono centrali? Sei in possesso di un diploma o di una laurea in ambito chimico e desideri inserirti in un contesto strutturato e industriale? Per un'azienda operante nel settore industria chimica / chimica-farmaceutica con sede a Castelgomberto (VI) stiamo cercando un/a Tecnico di laboratorio . La risorsa sara inserita nel laboratorio aziendale e si occupera di analisi chimiche di base a supporto della produzione, nel rispetto delle procedure interne e delle normative vigenti. L'annuncio e' rivolto anche a persone senza esperienza, purché in possesso di un titolo di studio coerente con l'area chimica. Responsabilita Collaborare allo svolgimento di prove e semplici analisi chimiche di laboratorio seguendo le istruzioni ricevute. Preparare soluzioni e campioni in modo accurato, rispettando le procedure operative e le indicazioni di sicurezza. Effettuare il corretto utilizzo delle apparecchiature di base di laboratorio chimico, segnalando eventuali anomalie. Registrare i risultati delle analisi in modo chiaro e ordinato, garantendo la tracciabilita dei dati prodotti. Mantenere pulito e ordinato l'ambiente di lavoro, assicurando la corretta gestione dei reagenti e dei materiali. Skill e Professionalita Conoscenze di base di chimica acquisite tramite diploma o percorso accademico in ambito chimico. Capacita di seguire procedure scritte e istruzioni operative, rispettando tempi e modalita definite. Attenzione alla precisione nei calcoli e nelle misurazioni, con orientamento alla qualita del risultato. Sensibilita agli aspetti di sicurezza in laboratorio, con rispetto delle norme e dei dispositivi di protezione. Disponibilita a imparare e ad adattarsi a un contesto industriale chimico e chimico-farmaceutico strutturato. Informazioni Aggiuntive Inserimento in realta dell'industria chimica e chimico-farmaceutica con organizzazione strutturata e procedure definite. RAL 25-30k Formazione iniziale interna sulle procedure di laboratorio, sulla sicurezza e sui metodi di lavoro aziendali. Ambiente di lavoro attento agli standard di sicurezza, con utilizzo dei dispositivi di protezione previsti. Retribuzione commisurata all'inquadramento previsto dal contratto collettivo e alle mansioni assegnate. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/07/2026
Italia, Veneto, VICENZA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Azienda da 60 anni leader nel settore specializzata in progettazione, costruzione e manutenzione di impianti termo-idraulici, meccanici ed elettrici, per realtà industriali, manifatturiere e commerciali.   Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO MANUTENTORE MECCANICO Per rafforzare il team, ricerchiamo una figura da inserire come Tecnico Manutentore Meccanico. Il ruolo ha l'obiettivo di supportare la gestione e la manutenzione degli impianti termotecnici, svolgendo interventi ordinari e straordinari per garantirne il corretto funzionamento, l'efficienza e la continuità operativa. La risorsa, inizialmente in affiancamento a un tecnico manutentore con esperienza, acquisirà progressivamente autonomia nello svolgimento delle attività tecniche e operative.   Principali Valori Aziendali Innovazione Attenzione alle persone Qualità   Organigramma Il candidato selezionato riporterà direttamente al Responsabile.   Principali Responsabilità • Effettuare interventi di manutenzione ordinaria per la gestione degli impianti termotecnici; • Svolgere interventi di manutenzione straordinaria su impianti termotecnici; • Eseguire attività di ripristino impianto; • Effettuare smontaggio, sostituzione e installazione di componenti e apparecchiature; • Supportare le attività operative nel rispetto degli standard tecnici e di sicurezza; • Collaborare con colleghi e responsabili per la risoluzione delle problematiche tecniche riscontrate.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Percorso di studi in ambito tecnico (istituto professionale, istituto tecnico) oppure comprovata esperienza nel settore impiantistico; • Conoscenza di base del ciclo frigorifero; • Conoscenza di base degli impianti; • Conoscenza di base nel settore elettrico.   Abilità Personali (Soft Skills) • Attitudine al lavoro in team e al confronto quotidiano con colleghi e responsabili; • Precisione, affidabilità e senso pratico; • Orientamento alla risoluzione dei problemi; • Flessibilità operativa.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Vicenza (VI); • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00; • Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato – Full time; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority. CCNL Industria Metalmeccanica | RAL Indicativa 30.000 € - 40.000 €   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)