Trova lavoro per responsabile ufficio tecnico fonderia in Albino183

08/10/2026
Nuovo!
Italia, Bergamo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa Specialty Construction, per un'azienda che opera nel settore del networking e delle telecomunicazioni, è alla ricerca di un   TECNICO INSTALLATORE RETI LAN Luogo di lavoro: Lainate e dintorni + trasferte sporadiche nel nord Italia Si offre: inserimento diretto in azienda, livello e inquadramento da commisurare in base all'esperienza (circa 30K), ccnl metalmeccanico + trasferte retribuite + tkt pranzo   Orario di lavoro: Full Time (possibilità di lavoro notturno, sabato e domenica a rotazione) Annual Salary: 25000€ - 30000€ esperienza2 anni - Diploma tecnico. - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nell'installazione e manutenzione di reti LAN. - Competenza nell'uso di switch, access point, router e strumenti di diagnostica di rete. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 preferibile). - Patente di guida B. - Certificazioni dei vendor o altre qualifiche relative alle reti LAN costituiranno un plus. - Capacità di lavorare in autonomia e in team, con un forte orientamento al cliente e alla risoluzione dei problemi.   Se sei un professionista motivato e pronto ad affrontare nuove sfide in un ambiente dinamico, candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 30000 annuale
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Grassobbio - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per interessante realtà chimica, specializzata nella produzione e sviluppo di ingredienti e materie prime per il settore cosmetico: TECNICO DI LABORATORIO - FORMULAZIONE COSMETICA Si offre: contratto a tempo indeterminato. L'azienda applica il ccnl chimica industria con range di RAL pari a 27.000€ - 32.000€. Benefit: mensa interna ed erogazione di un premio di produzione annuale. Orario di lavoro: full time dal Lunedì al Venerdì. Sede di lavoro: Grassobbio (BG) Retribuzione annua: 27000€ - 32000€ esperienza1 anno - Laurea ad indirizzo chimico; - Esperienza professionale di laboratorio, anche breve, maturata preferibilmente in realtà del settore cosmetico; - Padronanza nell'utilizzo della strumentazione standard di laboratorio (viscosimetri, pH-metri, densimetri, bilance di precisione, centrifughe, titolazioni); - Competenza delle delle principali forme chimico-fisiche e formulazioni cosmetiche(emulsioni, sistemi tensioattivi, gel, stick e prodotti anidri). - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a brevi trasferte sul territorio. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 32000 annuale
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Bergamo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.   Il nostro cliente è una realtà di riferimento per la distribuzione di semilavorati ed impianti di lavorazione per gelaterie e pasticcerie e ci ha incaricati di ricercare un   CONSULENTE TECNICO COMMERCIALE   Sede di lavoro: vicinanze Bergamo (BG) Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato con una RAL tra i 30 ed i 45K (commisurata all'esperienza) + auto aziendale ad uso promiscuo. Retribuzione annua: 30000€ - 45000€ esperienzada 3 a 5 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Formazione ad indirizzo tecnico - Solida esperienza commerciale maturata nel settore della distribuzione di ingredienti/semilavorati per gelateria e pasticceria. - Spiccato orientamento al cliente, doti negoziali, proattività e capacità di instaurare relazioni commerciali durature e ricorrenti. - Disponibilità a quotidiani spostamenti sul territorio lombardo (è gradita una buona conoscenza della lingua inglese per la gestione di eventuali clienti esteri).   Se ritieni di possedere il profilo ideale e desideri un'opportunità di crescita professionale in un'azienda leader nel suo settore, candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 45000 annuale
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Bergamo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.   Il nostro cliente è una realtà di riferimento a livello internazionale nella realizzazione, installazione e assistenza di impianti di refrigerazione per il settore Horeca e ci ha incaricati di ricercare un   TECNICO FRIGORISTA JR   Sede di lavoro: vicinanze Bergamo (BG) Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato con una RAL tra i 28 ed i 35K (commisurata all'esperienza). Retribuzione annua: 28000€ - 35000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Formazione tecnica in ambito elettrotecnico - Patentino F-GAS (Cat. 1) in corso di validità. - Esperienza di almeno 1-2 anni nella refrigerazione commerciale, con focus specifico su vetrine per gelati, banchi refrigerati e laboratori alimentari. - Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici e dei circuiti frigoriferi; conoscenza dei principali gas refrigeranti sinteticamente ed ecologici. - Disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio lombardo. - Disponibilità ad effettuare trasferte più lunghe sul territorio italiano o estero per l'installazione di nuovi impianti. - Disponibilità ad effettuare straordinari al sabato. - Ottima manualità, orientamento al problem solving, flessibilità e buone doti di relazione con il cliente finale.   Se ritieni di possedere il profilo ideale e desideri un'opportunità di crescita professionale in un'azienda leader nel suo settore, candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 35000 annuale
04/10/2026
Italia, Lombardia, Bergamo - Adecco Italia
Vuoi entrare nel mondo della Grande Distribuzione e costruire un percorso di crescita professionale?Per Esselunga cerchiamo Allievi/e Responsabili di Reparto da inserire in un percorso strutturato di formazione e crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita.Cosa farai?Inserimento nei reparti Grocery, Ortofrutta, Gastronomia, Macelleria, Pescheria, Panetteria;Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto;Assistenza e supporto alla clientela;Controllo degli standard di qualita, freschezza e sicurezza;Affiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali;Supporto nella gestione degli ordini e nell'organizzazione delle attivita di reparto;Progressivo coinvolgimento nel coordinamento delle risorse e nell'analisi dei risultati.Chi cerchiamo?Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail, nella ristorazione o nella venditaHai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilitaTi piace lavorare sul campo e a contatto con la clientelaPossiedi buone capacita organizzative e relazionaliEsperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plusSei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend e nei giorni festiviCosa offriamo?Contratto a tempo determinato direttamente con EsselungaPercorso strutturato di formazione e affiancamento sul campoOpportunita di crescita verso ruoli di responsabilitaFull Time su turni, 6 giorni su 7, nella fascia oraria 6:00-21:004° livello CCNL Distribuzione Moderna OrganizzataRetribuzione annua lorda compresa tra € 24.972 e € 25.132Candidati ora e costruisci il tuo percorso di crescita in Esselunga. Disponibilita oraria: Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva CCNL: Distribuzione Moderna Organizzata Livello contratto: 4 livello
29/09/2026
Italia, Bergamo e provincia - Michael Page
Il candidato avrà la responsabilità di gestire gli acquisti di materie prime ortofrutticole (in particolare insalate e verdure a foglia) per garantire continuità, qualità e competitività nella filiera produttiva della cooperativa. Sarà il punto di riferimento la pianificazione degli approvvigionamenti, in stretto coordinamento con produzione, qualità e logistica. - Gestione dei fornitori agricoli (produttori diretti o intermediari) - Negoziazione quantità, condizioni economiche - Pianificazione degli acquisti in base alla stagionalità, alle esigenze produttive e ai volumi di vendita. - Monitoraggio quotidiano della disponibilità e della qualità dei prodotti. - Collaborazione con l'ufficio qualità per la definizione e il rispetto degli standard tecnici. - Gestione delle non conformità e dei reclami verso i fornitori. - Supporto al reparto commerciale per garantire margini adeguati e disponibilità costante del prodotto. Si richiede: - Esperienza pregressa nel ruolo di acquisitore ortofrutta, preferibilmente nel settore I/IV gamma. - Conoscenza approfondita del mercato ortofrutticolo e delle dinamiche di approvvigionamento agricolo. - Ottime capacità negoziali e relazionali. - Buona capacità di analisi e gestione dati di acquisto. Azienda italiana leader nel settore agroalimentare, specializzata nella produzione e distribuzione di prodotti freschi e pronti al consumo. Ottima opportunità di carriera.
24/09/2026
Italia, Lombardia, BERGAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERGAMO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu S.p.A.- filiale di Bergamo - ricerca e seleziona per azienda leader specializzata in soluzioni integrate per la sicurezza sul lavoro, antincendio, security, ambiente e qualità: UN/UNA TECNICO/A IMPIANTI ANTINCENDIO  Tra le attività contemplate nel ruolo:     ? Installazione e manutenzione di impianti presso clienti;     ? Verifica del corretto funzionamento degli impianti installati;     ? Interventi di assistenza tecnica e risoluzione guasti. Si offre inserimento diretto in azienda. ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00, e dalle 13.00 alle 17.00. CONTRATTO: inserimento diretto, tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'indeterminato. Per figure junior: 25K + buoni pasto 10 euro/giorno + indennità trasferta / figure senior: 38K + buoni pasto 10 euro/giorno + indennità trasferta  LUOGO: in zona Bergamo Requisiti REQUISITI:     ? Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico/elettronico;     ? Esperienza pregressa nella mansione;     ? Conoscenza di impianti elettrici industriali  e sistemi di sicurezza/antincendio;     ? Capacità di lettura schemi elettrici.
21/09/2026
Italia, Lombardia, Bergamo - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, ricerca e seleziona 1 IMPIEGATO/A TECNICO/A a inserire come progettista elettrico presso un'azienda che si occupa di installazioni e manutenzioni elettriche industriali Posizione La persona selezionata andrà ad occuparsi di: - Gestire attività di progettazione elettrica, garantendo l'efficienza e la qualità dei progetti elaborati. - Fornire supporto in ambito amministrativo, con particolare focus sulla gestione dei corsi di sicurezza e di formazione per i dipendenti, inclusi corsi PES, PAV e PEI nel contesto dei cantieri. Requisiti - Studi e/o corsi in ambito elettrico - Conoscenza approfondita della progettazione e della lettura del disegno tecnico. - Capacità di interazione con i dipendenti e gestione delle attività di formazione. Altre informazioni Luogo di lavoro: Bonate Sopra (BG) Orario di lavoro: Full Time a giornata dalle 8 alle 17 Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato CCNL metalmeccanica - Ral 30/40K L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
17/09/2026
Italia, Bergamo e provincia - Michael Page
Il Technical Department & Engineering Director è responsabile della guida strategica e operativa delle funzioni Tecniche e di Ingegneria dell'azienda. Il ruolo assicura lo sviluppo, l'esecuzione e il miglioramento continuo delle attività di progettazione, ingegnerizzazione, innovazione tecnologica e supporto tecnico, contribuendo alla crescita del business, all'eccellenza operativa e alla soddisfazione del cliente.Principali Responsabilità: Leadership Tecnica e Strategica - Definire e implementare la strategia tecnica e ingegneristica in linea con gli obiettivi aziendali. - Guidare e coordinare le funzioni Technical Department ed Engineering, assicurando una gestione efficace delle risorse e delle priorità. - Rappresentare il principale punto di riferimento aziendale per le decisioni tecniche e tecnologiche più complesse. - Promuovere l'innovazione, il miglioramento continuo e l'introduzione di nuove tecnologie e metodologie di lavoro. Gestione dell'Ingegneria - Supervisionare tutte le attività di progettazione, sviluppo e personalizzazione delle soluzioni aziendali. - Garantire il rispetto degli obiettivi di qualità, costi e tempi di sviluppo. - Promuovere standardizzazione, modularizzazione, Design-to-Cost e ottimizzazione dei processi di engineering. - Definire e monitorare gli indicatori di performance della funzione Engineering. Sviluppo Prodotto e Innovazione - Guidare le iniziative di sviluppo prodotto e di innovazione tecnologica. - Identificare trend di mercato, nuove tecnologie e opportunità di miglioramento. - Supportare la definizione delle roadmap tecnologiche e di prodotto. - Garantire il rispetto dei requisiti di qualità, affidabilità, sicurezza e conformità normativa. - Assicurare il rispetto dei criteri necessari per la certificazione di prodotto, in conformità con le legislazioni e le specifiche tecniche applicabili, inclusa la firma della certificazione di prodotto, avvalendosi in autonomia, quando necessario, del supporto di studi di consulenza esterna tramite un portafoglio dedicato. Supporto al Business e alle Attività Commerciali - Fornire supporto tecnico nelle opportunità commerciali più complesse e strategiche. - Contribuire alla definizione delle soluzioni tecniche, delle valutazioni di fattibilità e delle analisi di rischio. - Assicurare la coerenza tra esigenze dei clienti, capacità tecniche e obiettivi aziendali. - Mantenere relazioni efficaci con clienti, fornitori e partner strategici. - Effettuare visite presso i clienti a supporto dell'ufficio commerciale, al fine di verificare le soluzioni tecniche da adottare o già adottate. Eccellenza Operativa - Collaborare con Operations e Supply Chain per migliorare industrializzazione, producibilità ed efficienza dei processi. - Supportare Qualità e Service nell'analisi e risoluzione di problematiche tecniche e nelle attività di miglioramento continuo. - Promuovere metodologie Lean Engineering e iniziative di ottimizzazione. - Garantire la corretta gestione della documentazione tecnica e degli standard aziendali. Leadership e Sviluppo Risorse - Guidare, sviluppare e motivare i team tecnici e di ingegneria. - Definire piani di sviluppo, successione e crescita delle competenze. - Favorire una cultura di collaborazione, responsabilità, innovazione e apprendimento continuo. - Assicurare una corretta pianificazione delle risorse in funzione delle priorità del business. Formazione - Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Automazione, Industriale o discipline equivalenti. Esperienza - Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di crescente responsabilità nell'ambito Engineering o Technical Management. - Consolidata esperienza nella gestione di team multidisciplinari e organizzazioni tecniche complesse. - Esperienza nello sviluppo prodotto, nella gestione dell'innovazione e nel coordinamento di progetti strategici. - Esperienza in contesti industriali caratterizzati da elevata complessità tecnica e orientamento al cliente. - Gradita esperienza in contesti internazionali e matriciali. Competenze Tecniche - Solida conoscenza dei processi di progettazione, sviluppo prodotto e industrializzazione. - Familiarità con sistemi CAD, PLM/PDM e strumenti digitali per la gestione dell'ingegneria. - Conoscenza delle metodologie Lean Engineering, Design-to-Cost, Value Engineering e Continuous Improvement. - Capacità di valutare soluzioni tecniche anche sotto il profilo economico e strategico. Azienda manifatturiera italiana specializzata nella progettazione, ingegnerizzazione e realizzazione di impianti industriali automatizzati ad alto contenuto tecnologico per il settore food&beverage. Posizione strategica ed apicale, a diretto riporto del Managing Director, in una realtà leader nel settore food&beverage, appartenente ad un Gruppo internazionale. RAL: 100.000€
17/09/2026
Italia, Bergamo e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Sviluppare relazioni commerciali durature con clienti e prospect. - Promuovere l'intera gamma di prodotti e soluzioni in ambito idrotermosanitario. - Individuare nuove opportunità di business sul territorio. - Gestire trattative commerciali e negoziazioni. - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend di settore. - Collaborare con le filiali e le funzioni interne per garantire un elevato livello di servizio al cliente. Requisiti: - Esperienza commerciale maturata nel settore idrotermosanitario, termoidraulico, HVAC o affini. - Conoscenza del mercato professionale locale. - Ottime capacità relazionali e negoziali. - Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente. - Autonomia organizzativa e capacità di gestione del territorio. Una delle più importanti realtà italiane, leader nel settore della distribuzione di prodotti e soluzioni per l'idrotermosanitario. Ottima opportunità di carriera.
16/09/2026
Italia, Bergamo e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Guidare, coordinare e sviluppare i team logistici, promuovendo una cultura orientata alle performance, all'efficienza operativa e al miglioramento continuo. - Definire, monitorare e analizzare i principali KPI logistici, individuando azioni correttive e opportunità di ottimizzazione finalizzate al miglioramento dei livelli di servizio, della produttività e del controllo dei costi. - Gestire i rapporti con fornitori e partner logistici, negoziando accordi commerciali e monitorandone le performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Presidiare e ottimizzare i processi logistici lungo l'intera filiera, assicurando elevati standard qualitativi e un'eccellente customer experience. - Supportare l'implementazione e l'evoluzione di strumenti digitali e sistemi gestionali (SAP, WMS), favorendo l'integrazione dei processi e la condivisione efficace delle informazioni tra le diverse funzioni aziendali. - Collaborare con i principali stakeholder interni per identificare opportunità di miglioramento e contribuire allo sviluppo di progetti strategici di crescita, innovazione e trasformazione organizzativa. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard di sicurezza e delle normative vigenti in ambito logistico e trasporti. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità in ambito Logistica e Supply Chain. - Consolidata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team operativi. - Comprovata capacità di migliorare KPI relativi a costi, livelli di servizio ed efficienza dei processi. - Spiccate doti di leadership, problem solving e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Buona conoscenza dei principali sistemi ERP e WMS, preferibilmente SAP. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e a occasionali trasferte internazionali. Azienda leader italiana operante nella distribuzione B2B di forniture e consumabili per il cleaning professionale, DPI e prodotti industriali Si offre: - Un percorso di crescita manageriale strutturato, con l'opportunità di contribuire attivamente alle decisioni strategiche e ai progetti di sviluppo del Gruppo. - Un ruolo ad elevata visibilità, con un impatto diretto sull'evoluzione dei processi logistici e sulle performance aziendali.
06/10/2026
Italia, Lombardia, MAPELLO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., società specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un Vice responsabile di produzione.   La posizione prevede un ruolo ibrido tra ufficio e officina, con l'obiettivo di supportare il Responsabile di Produzione nel coordinamento e nel monitoraggio delle attività dei diversi reparti produttivi.   Nello specifico si occuperà di:   • Coordinare e monitorare le attività dei reparti produttivi. • organizzare e verificare l'avanzamento della produzione. • Gestire le attività di produzione attraverso il gestionale aziendale. • Supportare il Responsabile di Produzione nell'organizzazione delle attività e nella gestione delle eventuali criticità. • Operare sia in ufficio sia direttamente in officina, mantenendo un costante contatto con i reparti.   Requisiti richiesti:   • Diploma meccanico. • Esperienza pregressa nel medesimo ruolo in ambito produttivo/meccanico. • Buona conoscenza e capacità di lettura del disegno tecnico. • Conoscenza e utilizzo di AutoCAD 2D. • Buona dimestichezza con il PC e con i principali strumenti del pacchetto Microsoft Office. • Buona conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo spiccate capacità organizzative e attitudine al coordinamento.   Cosa offriamo   Contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Range tra 26.000 €– 30.000€ in funzione dell'esperienza maturata; Sede di lavoro: Mapello CCNL METALMECCANICO INDUSTIA, 14 MENSILITA'   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
02/10/2026
Italia, Lombardia, Grassobbio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Tecnico Addetto/a alla Gestione di Commesse Dove Sede di lavoro: Grassobbio. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato. Previsione assunzione a tempo indeterminato. Full-time. - Orario di lavoro standard, dal lunedì al venerdì. 8.30-12.30/ 14.00-18.00 - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 24000 e 28000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Commercio e codice CNEL H011 - Benefit aziendali: formazione tecnica specifica in officina, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'area tecnica con possibilità di approfondire competenze nel settore meccanico e gestionale delle commesse. Descrizione del ruolo - Gestire l'intero processo delle commesse, dalla ricezione dell'ordine al monitoraggio dello stato di avanzamento lavori. - Inserire e aggiornare i dati relativi alle commesse garantendo precisione e tempestività. - Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni verificando la corrispondenza tra pezzi prodotti e previsioni. - Controllare costi e tempi di consegna per assicurare la profittabilità delle commesse. - Interagire con i clienti per chiarimenti o verifiche tecniche quando necessario. - Partecipare a sessioni formative in officina per acquisire conoscenze approfondite sulle caratteristiche tecniche dei pezzi. Competenze - Conoscenza del disegno tecnico con capacità di interpretazione accurata. - Competenze informatiche per la gestione dati e commesse (software gestionali, Excel, ecc.). - Capacità organizzative e attenzione al dettaglio nella gestione delle attività operative. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti e team interni. - Aptitudine al lavoro in team e gestione delle priorità in un contesto produttivo dinamico. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico in ambito meccanico, meccatronico o idraulico, oppure esperienza equivalente nel settore tecnico-industriale. - Esperienza pregressa anche breve nella gestione di commesse o attività tecniche correlate sarà considerata un plus. - Buona capacità nell'utilizzo di strumenti informatici per l'inserimento e il controllo dati. - Disponibilità a partecipare a percorsi formativi in officina per approfondimenti tecnici specifici. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore tecnico-industriale con sede a Grassobbio. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, orientato alla crescita professionale continua e al benessere delle persone. L'organizzazione valorizza il contributo individuale integrandolo in un contesto collaborativo dove la formazione pratica è parte integrante dello sviluppo professionale. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere nel settore tecnico con un ruolo operativo che coniuga competenze gestionali e tecniche. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag campagne Indeed axlbo
02/10/2026
Italia, Lombardia, Adrara San Martino - Adecco Italia
Profilo Impiegata Ufficio Acquisti - Settore Gomma Per azienda operante nel settore gomma-plastica, situata ad Adrara san Martino (BG), siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Ufficio Acquisti con esperienza. Mansioni Gestione dell'intero ciclo degli acquisti di materie prime, componenti e materiali di consumo. Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto. Gestione dei rapporti con fornitori nazionali ed esteri. Richiesta e confronto offerte, negoziazione delle condizioni commerciali. Monitoraggio delle consegne e gestione delle eventuali non conformita. Collaborazione con produzione, magazzino e pianificazione per garantire la corretta disponibilita dei materiali. Skill e Professionalita Esperienza pregressa in aziende del settore gomma-plastica Buona conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento e gestione fornitori. Ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali aziendali. Capacita organizzative, precisione e problem solving. Gradita conoscenza della lingua inglese. Si offre Inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata. Ambiente dinamico e strutturato, con possibilita di crescita professionale. Informazioni retributive · CCNL: Gomma Plastica Industria · Categoria legale: Impiegato/a · Livello di inserimento: da valutare in base all'esperienza · RETRIBUZIONE ANNUA LORDA (RAL) indicativa: €30.000 - €38.000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Italia, Lombardia, GANDINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GANDINO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo IMPIEGATO/A UFFICIO GARE D'APPALTO ? SETTORE EDILE Per importante azienda specializzata in ristrutturazioni e lavori nel settore pubblico, siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'Ufficio Gare. Sede di lavoro: Gandino (Bg) La risorsa si occuperà di: - Analisi e gestione delle gare d'appalto pubbliche - Utilizzo del portale regionale delle gare - Analisi della documentazione di gara e valutazione delle opportunità - Elaborazione di computi metrici e analisi dei prezzi - Predisposizione di offerte tecniche, studi e relazioni tecniche - Supporto agli altri uffici aziendali in caso di necessità Requisiti Cerchiamo una persona proattiva, autonoma e con esperienza nel settore delle gare d'appalto, preferibilmente con formazione tecnica come Ingegnere Civile/Edile o Geometra. Si offre: - Ral indicativa 33.000 - 43.000€ + premi - Orario 8:00-17:00 oppure 9:00-18:00, con flessibilità